Literatur pendidikan tentang manajemen personalia. Ekonomi tenaga kerja dan manajemen personalia

DAFTAR REFERENSI

1. Golovnina, L.A. 1C: Gaji dan manajemen personalia 8.1 / L.A. Golovnina, O. A. Zhigunov. - M .: KnoRus, 2011. - 368 hal.
2. Radchenko, L.A. 1C: Gaji dan manajemen personalia 8.2 / L.A. Radchenko. - M .: KnoRus, 2013. - 352 hal.
3. Halus, A.A. 1C Gaji dan manajemen personalia 8.3. 100 pelajaran untuk pemula / A.A. Halus. - M .: Eksmo, 2015. - 272 hal.
4. Halus, A.A. 1C: Gaji dan manajemen personalia 8 / A.A. Halus. - M .: Eksmo, 2011. - 416 hal.
5. Kolpinsky, N.N. 1C: Enterprise 8.0 Gaji dan manajemen personalia / N.N. Kolpinsky. - SPb.: BHV, 2006. - 224 hal.
6. Filatova, V. 1C: Perusahaan 8.1. Akuntansi perusahaan. Manajemen perdagangan. Manajemen Personalia. / V. Filatova. - SPb.: BHV, 2010. - 288 hal.
7. Filimonova, E.V. 1C: Perusahaan 8.1. Manajemen personalia / E.V. Filimonova, N.A. Chernenko. - M .: Eksmo, 2010. - 144 hal.
8. Shepelenko, G.I. Manajemen produksi dan personel anti-krisis: Tutorial / G.I. Shepelenko. - Rn / D: Phoenix, ICC Maret, 2010. - 256 hal.
9. Valieva, O. V. UPU: Manajemen Sumber Daya Manusia. Catatan kuliah / O.V. Valieva. - M .: Penerbitan sebelumnya, 2008. - 176 hal.
10. Reshetnikova, K.V. Konflik dalam sistem manajemen: Buku teks untuk mahasiswa yang terdaftar dalam spesialisasi "Manajemen organisasi", "Manajemen negara bagian dan kota", "Manajemen Personalia" / K.V. Reshetnikov. - M .: UNITY-DANA, 2013. - 175 hal.
11. Polevaya, M.V. Manajemen dan manajemen personalia dalam layanan hotel: Buku Teks / M.V. Bidang. - M .: Academia, 2015. - 272 hal.
12. Lukash, Yu.A. Motivasi dan manajemen personalia yang efektif dari perusahaan / Yu.A. Lukash. - M .: DiS, 2007. - 208 hal.
13. Kharitonov, S.A. Buku Pegangan tentang remunerasi dan perhitungannya dalam program "1C: Gaji dan Manajemen Personalia 8": A Practical Guide / S.А. Kharitonov. - M .: 1C-Publishing, 2009. - 613 hal.
14. Kravchenko, K.A. Gedung organisasi dan manajemen personalia perusahaan besar / K.A. Kravchenko. - M .: Proyek akademik, 2005. - 640 hal.
15. Litvinova, A.G. Kami menguasai program 1C: Gaji dan Sumber Daya Manusia 8.0 / А.G. Litvinov. - M .: Triumph, 2008. - 240 hal.
16. Mirotin, L.B. Dasar-dasar manajemen dan manajemen personalia. (Konsep logistik) / L.B. Mirotin, A.K. Pokrovsky, V.M. Belyaev. - M .: GLT, 2010. - 240 hal.
17. Mirotin, L.B. Dasar-dasar manajemen dan manajemen personalia. (Konsep logistik): Buku teks untuk universitas / L.B. Mirotin. - M .: Hotline -Telecom, 2010. - 240 hal.
18. Mirotin, L.B. Dasar-dasar manajemen dan manajemen personalia. (Konsep logistik): Buku teks untuk universitas / L.B. Mirotin, A.K. Pokrovsky, V.M. Belyaev. - M .: Hotline -Telecom, 2010. - 240 hal.
19. Surin, A.V. Dasar-dasar manajemen. Manajemen negara bagian dan kota, manajemen anti-krisis, manajemen personalia, manajemen / A.V. Surin. - M .: KDU, 2008. - 368 hal.
20. Salishchev, N.V. Panduan praktis untuk program 1C: Gaji dan manajemen personalia 8.0 / N.V. Salishchev. - M .: Triumph, 2008. - 352 hal.
21. Khmyrova S.V. Pemasaran restoran: Buku teks untuk mahasiswa yang terdaftar dalam spesialisasi "Layanan sosial dan budaya dan pariwisata", "Ekonomi dan manajemen di perusahaan (di sektor jasa)", "Manajemen di sektor jasa", "Manajemen personalia" / S.V. Khmyrov. - M .: UNITY-DANA, 2010. - 255 hal.
22. Kolpinsky, N.N. Panduan belajar mandiri 1C: Enterprise 8.0. Gaji dan manajemen personalia / N.N. Kolpinsky. - SPb.: BHV, 2006. - 224 hal.
23. Bogatin, N.V. Panduan belajar mandiri 1C: Gaji dan Sumber Daya Manusia 8.0: mulai cepat / N.V. Bogatin. - M .: Triumph, 2008. - 240 hal.
24. Yakhontova, E.S. Manajemen personalia strategis: Buku Teks / E.S. Yakhontova. - M .: ID Delo RANEPA, 2013. - 384 hal.
25. Blinov, A.O. Manajemen personalia / А.О. Blinov, H.I. Kaitaeva. - M .: Elit-2000, 2007. - 392 hal.
26. Zlatin, P.A. Manajemen personalia / P.A. Zlatin, M.M. Krekova, V.V. Sokolyansky. - M .: MGIU, 2007. - 224 hal.
27. Potemkin, V.K. Manajemen personalia / V.K. Potemkin. - SPb .: Peter, 2019. - 32 hal.
28. Kafidov, V.V. Manajemen personalia / V.V. Kafidov. - M .: Proyek akademik, 2005. - 144 hal.
29. Troitskaya, N.A. Manajemen personalia / N.A. Troitskaya, M.V. Shilimov. - M .: KnoRus, 2013. - 624 hal.
30. Bazarov, T.Yu. Manajemen personalia / T.Yu. Bazarov. - M .: Academia, 2017. - 32 hal.
31. Semyonov, A.G. Manajemen personalia (untuk bujangan) / A.G. Semyonov, T.E. Baeva, S.N. Bekasov. - M .: KnoRus, 2013. - 432 hal.
32. Fedorova, N.V. Manajemen personalia (untuk olahragawan) / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2017. - 64 hal.
33. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia (untuk perguruan tinggi) / A.Ya. Kibanov dan lainnya - M .: KnoRus, 2018. - 176 hal.
34. Lakhmetkina, N.I. Manajemen personalia (untuk perguruan tinggi) / N.I. Lakhmetkina. - M .: KnoRus, 2013. - 208 hal.
35. Shapiro, S.A. Manajemen personalia (sp) / S.A. Shapiro, I.A. Epishkin. - M .: KnoRus, 2011. - 784 hal.
36. Kolesnikova, M.N. Manajemen Staf Perpustakaan / M.N. Kolesnikov. - SPb.: Professiya, 2011. - 192 hal.
37. Kolesnikova, M.N. Manajemen personalia perpustakaan: Panduan praktik-pendidikan / M.N. Kolesnikov. - SPb.: Professiya, 2011. - 192 hal.
38. Zaitseva, N.A. Manajemen personalia di hotel: buku teks / N.A. Zaitsev. - M .: Forum, Pusat Penelitian INFRA-M, 2013. - 416 hal.
39. Makrinova, E.I. Manajemen SDM di manajemen hotel: Buku Teks / E.I. Makrinova, A.G. Vasiliev, A.S. Vasilyeva. - SPb.: Troitsky Most, 2013. - 208 hal.
40. Polevaya, M.V. Manajemen personalia dalam layanan hotel / M.V. Bidang. - M .: Academia, 2015. - 368 hal.
41. Genkin, B.M. Manajemen personalia di Rusia: 100 tahun.: Monograf / B.M. Genkin, A.V. Glukhova, I.B. Durakova dan lainnya - M .: Infra-M, 2015. - 320 hal.
42. Kibanov, A. Ya. Manajemen Personalia di Rusia: Monograph / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova, I.A. Esaulova dkk. - M .: Infra-M, 2018. - 240 hal.
43. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia di Rusia: teori, praktik dalam dan luar negeri: Buku 2: Monograf / A.Ya. Kibanov, B.M. Genkin, I. V. Lavrentieva. - M .: Infra-M, 2018. - 64 hal.
44. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia di Rusia: teori.: Buku 2: Monograf / A.Ya. Kibanov, B.M. Genkin, I. V. Lavrent'eva dan lainnya - M .: Infra-M, 2018. - 64 hal.
45. Odegov, Yu.G. Manajemen personalia dalam skema struktural dan logis: Buku Teks / Yu.G. Odegov. - M .: Alfa-Press, 2008. - 944 hal.
46. \u200b\u200bOdegov, Yu.G. Manajemen personalia dalam skema struktural dan logis / Yu.G. Odegov. - M .: Proyek akademik, 2005. - 1088 hal.
47. Odegov, Yu., G. Manajemen personalia dalam skema struktural dan logis / Yu. G. Odegov. - M .: Prospek Akademicheskiy, 2005. - 1088 hal.
48. Vesnin, V.R. Manajemen personalia dalam skema: Buku Teks / V.R. Vesnin. - M .: Prospek, 2013. - 96 hal.
49. Vesnin, V.R. Manajemen personalia dalam skema: Buku Teks / V.R. Vesnin. - M .: Prospek, 2015. - 96 hal.
50. Litvintseva, E.A. Manajemen personalia layanan publik di luar negeri: Buku Teks / E.A. Litvintsev. - M .: RAGS, 2010. - 124 hal.
51. Chulanova, O. L. Manajemen personalia berbasis kompetensi: Monograf / O.L. Chulanov. - M .: Infra-M, 2018. - 1142 hal.
52. Chulanova, O. L. Manajemen personalia berbasis kompetensi: Monograf / O.L. Chulanov. - M .: Infra-M, 2018. - 400 hal.
53. Bedyaeva, T.V. Manajemen personalia di perusahaan pariwisata: Textbook / T.V. Bedyaeva, A.S. Zakharov; Ed. prof. E.I. Bogdanov. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 180 hal.
54. Sotnikov, S.A. Manajemen personalia organisasi / S.А. Sotnikov. - M .: KnoRus, 2013. - 512 hal.
55. Fedorova, N.V. Manajemen personalia organisasi / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2018. - 190 hal.
56. Marenkov, N.L. Manajemen personalia organisasi / N.L. Marenkov. - M .: Prospek Akademicheskiy, 2005. - 464 hal.
57. Soskov, V.I. Manajemen personalia organisasi / V.I. Puting. - M .: KnoRus, 2013. - 512 hal.
58. Shinkarenko, O. N. Manajemen personalia organisasi dalam penerapan standar seri ISO 9000. Shinkarenko. - M .: DiS, 2010. - 448 hal.
59. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia organisasi. Teknologi rekrutmen, adaptasi dan sertifikasi yang relevan. Buku Teks / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: KnoRus, 2011. - 380 hal.
60. Arkhipova, N.I. Manajemen personalia organisasi. Kursus singkat untuk bujangan / N.I. Arkhipova, O. L. Sedova. - M .: Prospek, 2016. - 224 hal.
61. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia organisasi: teknologi rekrutmen, adaptasi dan sertifikasi yang sebenarnya: Buku Teks / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: KnoRus, 2012. - 368 hal.
62. Manajemen personalia organisasi: Workshop: Textbook / Ed. Kibanova A.Ya .. - M .: Infra-M, 2017. - 36 hal.
63. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia organisasi: strategi, pemasaran, internasionalisasi: Buku Teks / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 301 hal.
64. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia organisasi: strategi.: Buku Pelajaran / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: Infra-M, 2018. - 224 hal.
65. Mineva, O.K. Manajemen personalia organisasi: teknologi manajemen pengembangan personalia: Buku Teks / О.К. Mineva, I.N. Akhunzhanova, T.A. Mordasov. - M .: Infra-M, 2017. - 539 hal.
66. Ivanovskaya, L.V. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks / A.Ya. Kibanov, I.A. Batkaeva, L.V. Ivanovskaya. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 695 hal.
67. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks / Ed. Kibanova A.Ya .. - M .: Infra-M, 2017. - 36 hal.
68. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks / Ed. Kibanova A.Ya., Batkaeva I.A., Vorozheikin I.E. dan lainnya - M .: Infra-M, 2018. - 64 hal.
69. Deineka, A.V. Manajemen personalia organisasi: Buku teks untuk bujangan / A.V. Deineka. - M .: Dashkov dan K, 2015. - 288 hal.
70. Suslov, G.V. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks / G.V. Suslov. - M .: Rior, 2018. - 240 hal.
71. Pihalo, V.T. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks / V.T. Pikhalo, Yu.N. Tsaregorodtsev, S.A. Petrova, Yu.E. Efremova. - M .: Forum, 2010. - 400 hal.
72. Evtikhov, O. V. Manajemen personalia organisasi: Buku Teks / O.V. Evtikhov. - M .: Infra-M, 2017. - 128 hal.
73. Marenkov, N.L. Manajemen personalia organisasi / N.L. Marenkov. - M .: Proyek akademik, 2005. - 464 hal.
74. Fedtsov, V.G. Manajemen personalia perusahaan (pada contoh perusahaan produksi gas). Panduan pendidikan dan praktis. / V.G. Fedtsov, G.G. Yudin. - M .: A-Prior, 2008. - 256 hal.
75. Valieva, O. V. Manajemen Personalia. Catatan kuliah / O.V. Valieva. - M .: A-Prior, 2012. - 176 hal.
76. Valieva, O. V. Manajemen Personalia. Catatan kuliah: Panduan untuk mempersiapkan ujian / O.V. Valieva. - M .: A-Prior, 2012. - 176 hal.
77. Avdeev, V.V. Manajemen Personalia. Optimasi kerja tim: Teknologi rekayasa ulang / V.V. Avdeev. - M .: Keuangan dan statistik, 2006. - 960 hal.
78. Avdeev, V.V. Manajemen Personalia. Optimalisasi kerja tim: Teknologi rekayasa ulang: Workshop / V.V. Avdeev. - M .: Keuangan dan statistik, 2008. - 256 hal.
79. Kovalev, A.P. Manajemen Personalia. Mengoptimalkan Kerja Tim: Rekayasa Ulang Teknologi: Lokakarya. / A.P. Kovalev. - M .: Keuangan dan statistik, 2008. - 256 hal.
80. Yakusheva, N.M. Manajemen Personalia. Optimalisasi kerja tim: Teknologi rekayasa ulang: Buku Teks / N.М. Yakusheva. - M .: Keuangan dan statistik, 2006. - 960 hal.
81. Avdeev, V.V. Manajemen Personalia. Optimalisasi kerja tim: Teknologi rekayasa ulang: Buku Teks / V.V. Avdeev. - M .: Keuangan dan statistik, 2006. - 960 hal.
82. Bazarov, T.Yu. Manajemen Personalia. Lokakarya: Buku Pelajaran / T.Yu. Bazarov. - M .: Unity, 2017. - 223 hal.
83. Bazarov, T.Yu. Manajemen Personalia. Lokakarya: Buku Pelajaran / T.Yu. Bazarov. - M .: UNITI, 2014. - 239 hal.
84. Bazarov, T.Yu. Manajemen Personalia. Lokakarya: Buku Pelajaran / T.Yu. Bazarov. - M .: UNITI, 2012. - 239 hal.
85. Bazarov, T.Yu. Manajemen Personalia. Workshop: Buku Pelajaran untuk mahasiswa / T.Yu. Bazarov. - M .: UNITY-DANA, 2012. - 239 hal.
86. Lukyanova, T.V. Manajemen Personalia. Teori dan praktek. Manajemen inovasi di pekerjaan personalia / T.V. Lukyanova dan lainnya - Moskow: Prospek, 2015. - 72 hal.
87. Atanasyan, L.S. Manajemen personalia. Buku teks untuk universitas / L.S. Atanasyan, V.T. Bazylev. - M .: KnoRus, 2010. - 125 hal.
88. Kupriyanchuk, E.V. Manajemen personalia: penilaian, kompleks.: Panduan studi / E.V. Kupriyanchuk, Yu.V. Shcherbakov. - M .: Rior, 2016. - 160 hal.
89. Kupriyanchuk, E.V. Manajemen personalia: penilaian, perekrutan, adaptasi, pengembangan: Buku Teks / E.V. Kupriyanchuk, Yu.V. Shcherbakov. - M .: ITs RIOR, SRC INFRA-M, 2013. - 255 hal.
90. Manajemen personalia: disiplin akademik variabel, proyek kursus. Program Sarjana "Ekonomi Tenaga Kerja": Buku Teks / Ed. Kibanova A.Ya .. - M .: Infra-M, 2017. - 36 hal.
91. Efimov, S.L. Manajemen personalia: bisnis hotel / S.L. Efimov. - M .: TransLit, 2008. - 208 hal.
92. Morgunov, E.B. Manajemen personalia: penelitian, penilaian, pelatihan: Buku teks untuk gelar sarjana akademis / E.B. Morgunov. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 424 hal.
93. Morgunov, E.B. Manajemen personalia: penelitian, evaluasi, pelatihan: Buku teks untuk sarjana / E.B. Morgunov. - M .: Yurayt, 2011. - 561 hal.
94. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: daya saing lulusan: Monograf / A.Ya. Kibanov, Yu.A. Dmitrieva. - M .: Infra-M, 2015. - 224 hal.
95. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: daya saing lulusan universitas di pasar tenaga kerja: Monograph / A.Ya. Kibanov, Yu.A. Dmitrieva. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 229 hal.
96. Baytasov, R.R. Manajemen personalia: catatan kuliah / R.R. Baytasov. - Rn / D: Phoenix, 2014. - 224 hal.
97. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: proyek kursus.: Buku Pelajaran / A.Ya. Kibanov. - M .: Infra-M, 2016. - 128 hal.
98. Maksimova, L.V. Manajemen personalia: dasar-dasar teori dan praktik bisnis: Buku Teks / L.V. Maximova. - M .: Alfa-M, INFRA-M, 2009. - 256 hal.
99. Melikhov, Yu.E. Manajemen personalia: portofolio teknologi yang andal: Panduan studi / Yu.E. Melikhov, P.A. Maluev. - M .: Dashkov dan K, 2015. - 344 hal.
100. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: program disiplin akademis, latihan, ujian negara: buku teks / A.Ya. Kibanov, V.I. Vagin, I.A. Batkaeva, O. Belova. - M .: Infra-M, 2018. - 63 hal.
101. Gerchikov, V.I. Manajemen personalia: seorang karyawan adalah sumber daya perusahaan yang paling efektif: Buku Teks / V.I. Gerchikov. - M .: INFRA-M, 2012. - 282 hal.
102. Bukhalkov, M.I. Manajemen personalia: pengembangan potensi tenaga kerja: buku teks / M.I. Bukhalkov. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 192 hal.
103. Minchenkova, O. Yu. Manajemen personalia: sistem penganggaran / O.Yu. Minchenkova, N.V. Fedorov. - M .: KnoRus, 2016. - 128 hal.
104. Mitrofanova, E.A. Manajemen personalia: teori dan praktek. Audit, pengendalian dan penilaian biaya personel: Manual pelatihan / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospek, 2015. - 80 hal.
105. Mitrofanova, E.A. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Audit, Pengendalian dan Perkiraan Biaya Personil: Panduan Studi / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2013. - 80 hal.
106. Lovcheva, M.V. Manajemen personalia: teori dan praktek. Pekerjaan kantor di layanan personalia: Panduan studi / M.V. Lovchev. - M .: Prospect, 2013. - 80 hal.
107. Ivanovskaya, L.V. Manajemen personalia: teori dan praktek. Kebijakan personalia dan strategi manajemen personalia: Alat bantu pengajaran / L.V. Ivanovskaya. - M .: Prospect, 2013. - 64 hal.
108. Mitrofanova, E.A. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Pendekatan berbasis kompetensi untuk manajemen personalia: Panduan studi / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2013. - 72 hal.
109. Mitrofanova, E.A. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Organisasi pelatihan pendidikan profesional personel: Manual pelatihan / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2012. - 72 hal.
110. Kabanov, A. Ya. Manajemen personalia: teori dan praktek. Organisasi bimbingan kejuruan dan adaptasi personel: Panduan studi / A.Ya. Kabanov, E.V. Kashtanova. - M .: Prospek, 2015. - 56 hal.
111. Kibanov, A. Ya. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Organisasi bimbingan kejuruan dan adaptasi personel: Panduan studi / A.Ya. Kibanov. - M .: Prospect, 2012. - 56 hal.
112. Ivanovskaya, L.V. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Organisasi, penjatahan dan regulasi tenaga kerja personel: manual pelatihan / L.V. Ivanovskaya. - M .: Prospect, 2013. - 64 hal.
113. Kibanov, A. Ya. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Penilaian dan pemilihan personel dalam perekrutan dan sertifikasi, pelepasan personel: Manual pelatihan / A.Ya. Kibanov. - M .: Prospect, 2013. - 80 hal.
114. Mitrofanova, E.A. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Penilaian hasil kerja personel dan hasil kegiatan departemen layanan manajemen personalia: Manual pelatihan / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2013. - 72 hal.
115. Kibanov, A. Ya. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Penilaian ekonomi dan efisiensi sosial manajemen personalia organisasi: Panduan praktis pendidikan / A.Ya. Kibanov. - M .: Prospect, 2012. - 48 hal.
116. Lukyanova, T.V. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Psikofisiologi aktivitas profesional dan keselamatan tenaga kerja: Manual pelatihan / T.V. Lukyanov. - M .: Prospect, 2012. - 72 hal.
117. Ivanovskaya, L.V. Manajemen personalia: teori dan praktek. Hubungan sosial dan perburuhan, pasar tenaga kerja dan pekerjaan personel: Panduan studi / L.V. Ivanovskaya. - M .: Prospect, 2012. - 64 hal.
118. Kashtanova, E.V. Manajemen personalia: teori dan praktek. Kontrol karir bisnis, promosi layanan dan profesional dan cadangan personel: Panduan studi / E.V. Kashtanova. - M .: Prospect, 2013. - 64 hal.
119. Lukyanova, T.V. Manajemen Personalia: Teori dan Praktek. Manajemen inovasi dalam pekerjaan personel: Alat bantu pengajaran / T.V. Lukyanov. - M .: Prospect, 2012. - 72 hal.
120. Oksinoid, K.E. Manajemen personalia: teori dan praktek. Kontrol perkembangan sosial dan pekerjaan sosial dengan personel organisasi: Manual pelatihan / K.E. Oksinoid. - M .: Prospect, 2012. - 64 hal.
121. Trukhachev, V.I. Manajemen personalia: teknologi pembentukan tim: Buku Teks / V.I. Trukhachev dan lainnya - M .: Keuangan dan Statistik, 2003. - 544 hal.
122. Maslova, V. M. Manajemen personalia: kamus penjelasan / V.M. Maslova. - M .: Dashkov dan K, 2014. - 120 hal.
123. Zaitseva, T.V. Manajemen personalia: Uch. / T.V. Zaitseva, A.T. Gigi. - M .: Forum, 2018. - 400 hal.
124. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: Uch. / DAN SAYA. Kibanov, L.V. Ivanovskaya, E.A. Mitrofanov. - M .: Rior, 2017. - 736 hal.
125. Durakova, I.B. Manajemen personalia: Uch. / I.B. Durakova, L.P. Volkova, E.N. Kobtsev. - M .: Infra-M, 2019. - 384 hal.
126. Tebekin, A.V. Manajemen personalia: Buku Teks / A.V. Tebekin. - M .: KnoRus, 2013. - 624 hal.
127. Dementyeva, A.G. Manajemen personalia: Buku Teks / A.G. Dementieva, M.I. Sokolov. - M .: Magister, 2018. - 352 hal.
128. Fedorova, N.V. Manajemen personalia: Buku Teks / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2013. - 432 hal.
129. Moiseeva, N.K. Manajemen personalia: Buku Teks / N.K. Moiseeva. - M .: Keuangan dan statistik, 2006. - 320 hal.
130. Zaitseva, T.V. Manajemen personalia: Buku Teks / T.V. Zaitseva, A.T. Gigi. - M .: Forum, 2018. - 352 hal.
131. Bukhalkov, M. I. Manajemen personalia: Buku Pelajaran / M.I. Bukhalkov. - M .: INFRA-M, 2012. - 400 hal.
132. Odegov, Yu.G. Manajemen personalia: Buku Teks / Yu.G. Odegov, G.G. Rudenko. - Lyubertsy: Yurayt, 2014. - 513 hal.
133. Fedorova, N.V. Manajemen personalia: Buku Teks / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2018. - 384 hal.
134. Polyakova, AKTIF. Manajemen personalia: Buku Teks / I.B. Durakova, L.P. Volkova, E.N. Kobtseva, O. N. Polyakova. - M .: INFRA-M, 2013. - 570 hal.
135. Zaitseva, T.V. Manajemen personalia: Buku Teks / T.V. Zaitseva, A.T. Tooth .. - M .: ID FORUM, SIC INFRA-M, 2013. - 336 hal.
136. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: Buku Teks / A.Ya. Kibanov, L.V. Ivanovskaya, E.A. Mitrofanov. - M .: ITU RIOR, 2010. - 288 hal.
137. Bukhalkov, M. I. Manajemen personalia: Buku Pelajaran / M.I. Bukhalkov. - M .: Infra-M, 2015. - 288 hal.
138. Dementyeva, A.G. Manajemen personalia: Buku Teks / A.G. Dementieva, M.I. Sokolov. - M .: Magister, 2011. - 287 hal.
139. Bazarov, T.Yu. Manajemen personalia: Buku Teks / T.Yu. Bazarov. - M .: Academia, 2017. - 32 hal.
140. Odegov, Yu.G. Manajemen personalia: Buku teks untuk bujangan / Yu.G. Odegov, G.G. Rudenko. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 513 hal.
141. Maslova, V.M. Manajemen personalia: Buku teks untuk bujangan / V.M. Maslova. - M .: Yurayt, 2013. - 492 hal.
142. Potemkin, V.K. Manajemen personalia: Buku teks untuk universitas / V.K. Potemkin. - SPb.: Peter, Leader, 2010. - 432 hal.
143. Maslova, V.M. Manajemen Personalia: Buku Ajar dan Workshop Sarjana Akademik / V.M. Maslova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 492 hal.
144. Isaeva, O. M. Manajemen personalia: Buku teks dan bengkel untuk perangkat lunak sumber terbuka / О.М. Isaeva, E.A. Priporova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 244 hal.
145. Maslova, V.M. Manajemen personalia: Buku teks dan lokakarya untuk open source / V.M. Maslova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 492 hal.
146. Maslova, V.M. Manajemen personalia: Buku teks dan lokakarya untuk open source / V.M. Maslova. - Lyubertsy: Yurayt, 2015. - 492 hal.
147. Rudenko, A.M. Manajemen Personalia: Buku Teks / A.M. Rudenko. - Rn / D: Phoenix, 2018. - 480 hal.
148. Alaverdov, A.R. Manajemen Personalia: Buku Teks / A.R. Alaverdov, E.O. Kuroedova, O. V. Nesterova. - M .: Sinergi MPPU, 2013. - 192 hal.
149. Mikhailina, G.I. Manajemen personalia: Buku Teks / G.I. Mikhailina, L.V. Matraeva. - M .: Dashkov dan K, 2016. - 280 hal.
150. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: Buku Teks / A.Ya. Kibanov, G.P. Gagarinskaya, O. Yu. Kalmykov. - M .: Infra-M, 2018. - 219 hal.
151. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: Buku Teks / A.Ya. Kibanov, G.P. Gagarinskaya, O. Yu. Kalmykova, E.V. Mueller. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 238 hal.
152. Bugakov, V.M. Manajemen Personalia: Buku Teks / V.P. Bychkov, V.M. Bugakov, V.N. Goncharov; Ed. V.P. Bychkov. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 237 hal.
153. Lukicheva, L.I. Manajemen Personalia: Buku Teks / L.I. Lukichev; Ed. Ya. Aniskin. - M .: Omega-L, 2013. - 263 hal.
154. Bychkov, V.P. Manajemen Personalia: Buku Teks / V.P. Bychkov, V.M. Bugakov, V.N. Goncharov. - M .: Infra-M, 2018. - 352 hal.
155. Oksinoid, K.E. Manajemen pembangunan sosial dan pekerjaan sosial dengan personel organisasi: Panduan studi / K.E. Oksinoid. - M .: Prospek, 2014. - 64 hal.
156. Valieva, O. V. Lembar sontekan untuk siswa. Manajemen Personalia. / O.V. Valieva. - M .: Rumah penerbitan sebelumnya, 2008. - 32 hal.

• 1. Ablyazova, N.O. Manajemen perkembangan sosial organisasi: buku teks. untuk pejantan. h. belajar. institusi. - M .: INFRA-M, 2013. - 147 hal.
• 2. Alexandrova, N.A., Bryukhova, O.Yu. Manajemen pengembangan sosial organisasi / Workshop. - Yekaterinburg, 2012.
• 3. Afanasyeva, L.A. Tentang kebutuhan untuk mengembangkan rekomendasi untuk pembentukan mekanisme manajemen yang optimal yang menjamin pelaksanaan tujuan strategis organisasi // Dasar-dasar Ekonomi, Manajemen dan Hukum. - 2014. - No. 4 (16). - Hlm.112-117.
• 4. Afanasyeva, L.A., Kopteva, K.V. Justifikasi kebutuhan untuk mengembangkan pendekatan metodologis untuk pembentukan sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif dari perusahaan // Auditorium. - 2014. - T.3. - No. 3 (3). - S.61-66.
• 5. Baryshnikova, E.I. Penilaian personel dengan metode assesment center. Strategi SDM terbaik / Elena Baryshnikova. - M .: Mann, Ivanov dan Ferber, 2013. - 255 hal.
• 6. Belova, E.N. Kompetensi manajerial kepala: monograf. - Krasnoyarsk: Krasnoyarsk State University, 2013. - 273 hal.
• 7. Vartanyan, A.A. Mengelola tim dan organisasi dalam lingkungan bisnis. - M .: Kata yang baik, 2013. - 472 hal.
• 8. Gerchikov, V.I. Manajemen personalia: seorang karyawan adalah sumber daya perusahaan yang paling efektif: Buku Teks / V.I. Gerchikov. - M .: INFRA-M, 2013. - 282 hal.
• 9. Deineka, A.V. Manajemen personalia: Buku Teks / A.V. Deineka. - M .: Dashkov dan K, 2011. - 292 hal.
• 10. Dinevich, V.A., Roganov, S.V., Yakunina N.I. Indikator dan kriteria efisiensi pengelolaan. - M .: Sebelumnya, 2012. - 220 hal.
• 11. Egorshin, A.P. Motivasi aktivitas kerja: buku teks. tunjangan. - Edisi ke-3, Pdt. dan tambahkan. - M .: Infra-M, 2011. - 97 hal.
• 12. Zaika, M.M. Penilaian tingkat pengembangan kompetensi personel dalam sistem manajemen pengetahuan perusahaan. - Diss. Cand. ekonomis. Ilmu Pengetahuan, 2012.
• 13. Zaitseva, T.V. Manajemen personalia: Buku Teks / T.V. Zaitseva, A.T. Gigi. - M .: ID FORUM: INFRA-M, 2012.
• 14. Kalugina, T.G. Pasar dan personel: model interaksi / T.G. Kalugin // Prof. pendidikan. Modal. - 2012. - No. 3. - S. 19-21.
• 15. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia organisasi: Buku Ajar / Manajemen Universitas Negeri; Diedit oleh A. Ya. Kibanova. - Edisi ke-6, Tambah. dan direvisi - M .: INFRA-M, 2015. - 638 hal.
• 16. Kibanov, A. Ya. Manajemen personalia: daya saing lulusan universitas di pasar tenaga kerja: Monogr. / DAN SAYA. Kibanov, Yu.A. Dmitrieva; Negara Dikelola Universitas. - M .: INFRA-M, 2011. - 229 dtk
• 17. Kostrova, Yu.S. Kejadian konsep "kompetensi" dan "kompetensi" // Ilmuwan muda. - 2011. - No. 12. T.2. - S.102-104.
• 18. Krechetnikov, K.G. Arti dan isi konsep "sumber daya manusia" // Kecenderungan modern di bidang ekonomi dan manajemen: tampilan baru. - 2014. - No. 27. - Hlm.96-100.
• 19. Kupriyanchuk, E.V. Manajemen personalia: penilaian, rekrutmen, adaptasi, pengembangan: Uch. pos. / E.V. Kupriyanchuk, Yu.V. Shcherbakov. - M .: ITU RIOR: NITs Infra-M, 2012.
• 20. Lyme, M. Spencer, Syne M. Spencer. Kompetensi di tempat kerja. Model efisiensi kerja maksimum / Per. dari bahasa Inggris. M., 2011
• 21. Lukyanova, A. dkk. Mengembangkan keterampilan untuk pertumbuhan inovatif di Rusia: Laporan No. ACS1549. - M .: Alex, 2015. - 172 hal.
• 22. Malitskaya, A.I. Penilaian kompetensi dalam proses wawancara. Samara, 2014.
• 23. Markova, V.D., Kuznetsova, S.A. Manajemen strategis: konsep, konsep, alat pengambilan keputusan: buku referensi. tunjangan. - M., 2015.
• 24. Menshikova, M.A., Afanasyeva, L.A. Meningkatkan sistem insentif tenaga kerja dalam memastikan efektivitas kegiatan organisasi // Buletin Akademi Pertanian Negeri Kursk. - 2012. - No. 8. - Hlm. 24-26.
• 25. Odegov, Yu.G., Rudenko, G.G. Ekonomi tenaga kerja: buku teks. - M .: Walters Kluver, 2011. - 800 hal.
• 26. Pertsev, DV, Pertseva, E.Yu. Tipologi proyek perusahaan pengembangan internal // jurnal Rusia dari manajemen proyek. - 2012. - No. 1 (1). - S.31-36.
• 27. Pihalo, V.T. Manajemen personalia organisasi: buku teks. pos. / V.T. Pikhalo dan lainnya; Di bawah total. ed. oleh V.T. Pikhalo, Yu.N. Tsaregorodtseva. - M .: Forum, 2013. - 400 hal.:
• 28. Popkova A.A., Tretyakova O.V. Teknik diagnosa kompetensi personel manajemen organisasi pendidikan: monograf. - Tyumen: Pechatnik, 2014. - 48 hal.
• 29. Popov, G.V. Penetapan persyaratan kompetensi profesional pekerja sebagai dasar pengembangan standar profesional / G.V. Popov, S., V. Elizariev, L.I. Nazina dkk. // Buletin Voronezh universitas Negeri teknologi rekayasa. - 2012. - No. 3 (53). - S. 175-179.
• 30. Popov, G.V. Pengembangan sistem pelatihan modular dalam organisasi / G.V. Popov, L.I. Nazina, L.B. Likhachev, S.V. Elizariev // Buletin Teknologi Rekayasa Universitas Negeri Voronezh. - 2012. - No. 4 (54). - S. 137-141.
• 31. Raskachkina, E.V. Kompetensi nilai-semantik individu sebagai kategori integratif teori dan praktik pedagogis modern // Jurnal Pedagogi Siberia. - 2011. - No. 1. - Hlm.161-167.
• 32. Sinyaeva, L. P., Gerasimova, E.A. Pendekatan berbasis kompetensi dalam pemilihan personel // Konsep. 2013. Edisi Khusus No. 04. / [Sumber elektronik] URL: http://e-koncept.ru/2013/13434. htm (tanggal akses 27/4/2016)
• 33. Skurikhina, T.G. Kompetensi dan kompetensi dalam sistem indikator kualitas sumber daya manusia organisasi / T.G. Skurikhina, P. Yu. Widmer // Prosiding MNPK XIII "Manajemen Organisasi: Diagnostik, Strategi, Efisiensi". - SPb .: Penerbit Politeknik. University, 2014. - hlm.732-736.
• 34. Spencer, L., Spencer, S. Kompetensi di tempat kerja. Moskow: Hippo, 2011, 587 hal.
• 35. Travkin, P.V. Menilai dampak pelatihan kejuruan tambahan bagi pekerja Rusia: pendekatan yang memperhitungkan dampak kemampuan upah // Ekonometrika Terapan. - 2014. - No. 33 (1). - S.51-70.
• 36. Khutorskoy, A.V. Pendekatan kompetensi untuk mengajar. M .: Eidos, 2013, 73 hal.
• 37. Chernyatin, S. Model kompetensi untuk pengembangan profesional manajer perusahaan yang terintegrasi secara vertikal / S. Chernyatin // Kadrovik. Manajemen personalia. - 2011. - No. 11.
• 38. Shapiro S.A., Shilaev A.V. Faktor peningkatan efisiensi personel. - M .: AISTO, 2013. - 222 hal.
• 39. Schlender, P.E. Manajemen personalia organisasi: Buku teks. tunjangan / Diedit oleh P.E. Schlender. - M .: Buku teks Universitas: INFRA-M, 2012.
• 40. Stein, E.I. Pembentukan potensi kompetensi sebagai sumber daya pengembangan inovatif kompleks ilmiah dan pendidikan: dis. ... Cand. ekonomis. sains. - M., 2015.
• 41. Yaruskina, E. T. Pembentukan kompetensi di bidang teknologi informasi dan komunikasi antara manajer personalia masa depan: dis. ... Cand. ped. Ilmu Pengetahuan: 13.00.08 / E.T. Yaruskina. - Cheboksary, 2014. - 186 hal.

1. Abaev A.L. Manajemen personalia di bidang sains / A.L. Abaev, V.P. Pankratova // Vestn. Moskow batalkan itu. Ser. 6. Ekonomi. - 2007. - N 4. - S.40-51.
2. Aglitsky I. Manajemen personel organisasi komersial dalam ekonomi non-stasioner / I. Aglitsky, E. Sirota, S. Shchepetova // Probl. teori dan praktek manajemen. - 2016. - N 10. - Hlm.62-66.
3. Aksenova O.A. Keadilan saat berinteraksi dengan bawahan // ECO. - 2014. - N 9. - C.180-189.
4. N. Beskrovnaya, Gerchikov V. Manajemen personalia dalam bisnis kecil Rusia / N. Beskrovnaya, V. Gerchikov // ECO. - 1996. - N 12. - S. 140-163.
5. Bizyukov P.V. Layanan manajemen personalia: fungsi, tipologi, model // Sotsiol. issled. - 2007. - N 5. - Hlm.53-61.
6. Bogdanova E. Manajemen Personalia // Epigraph. - 2003. - 19 Sep. - C.5. Berbagi sumber daya dan pengalaman.
7. Bogolib T. Manajemen modal manusia di perusahaan industri // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2012. - N 11-12. - S.53-57.
8. Boydachenko P.G. "Kunci" untuk pikiran dan hati // ECO. - 1997. - N 1. - Hlm.150-163. Manajemen Personalia.
9. Borisova N. Peran pembinaan dalam manajemen personalia // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2011. - N 11. - S.91-100.
10. Borodulin A. Tugas manajer adalah mengajari pekerja biasa untuk melihat masalah // Keunggulan bisnis \u003d Keunggulan bisnis. - 2012. - No. 5. - H.12-17. Pada tahun 2009, rilis buku Stephen Spear "Catching the Hare" menjadi acara internasional untuk ilmu manajemen.
11. Brilenok A.A. Manajemen personalia // Metode manajemen mutu. - 2010. - N 10. - Hlm. 34-38.
12. Burakanova G. Gaya pemimpin dan efisiensi manajemen // Masalah. teori dan latihan praktek. - 2003. - N 4. - S. 112-117.
13. Vandersmissen E. Manajemen personalia: pendekatan non-material // Kesempurnaan bisnis. - N 11. - Hlm. 38-43. Borealis memiliki tingkat turnover karyawan yang sangat rendah yaitu 3-4% per tahun. Apa rahasianya?
14. Verkhorobin V.I. Metode modern manajemen personalia / V.I. Verkhorobin, O.S.Lelekova // Uang dan kredit. - 2003. - N 8. - Hlm. 39-42.
15. Volodina N.P. Penilaian personel adalah sumber daya manajemen yang efektif // ECO. - 2003. - N 6. - S. 154-165.
16. Voronin A.Yu. Tugas kecerdasan buatan dan manajemen personel organisasi eksplorasi geologi / Voronin A.Yu., Voronin Yu.A. - Novosibirsk: IVMIMG, 2005. - 259p. U9 (2P) -V752 TAPI
17. Gazaryan A. Jika tidak ada cukup kekuatan untuk benar-benar mengelola organisasi // Keunggulan bisnis \u003d Keunggulan bisnis. - 2012. - N 4. - Hlm.44-46. Tentang kepemimpinan formal dan informal serta sistem komunikasi antara manajer dan bawahan. Poin yang sangat penting untuk mengatur keseimbangan yang tepat di perusahaan adalah posisi bos. Kesejahteraan seluruh bisnis sering kali bergantung pada hal ini.
18. Gazizov R.R. Pendekatan inovatif untuk manajemen personalia dan implementasinya dari sudut pandang fungsi manajemen // Standar hidup penduduk wilayah Rusia. - 2013. - N 9. - S.90-95.
19. Gerchikov V.I. Misi organisasi dan fitur kebijakan manajemen personalia // ECO. - 2000. - N 8. - Hlm.43-57.
20. M.V. Gnedenko Organisasi manajemen personalia / M.V. Gnedenko, V.V. Zhivaeva, V.V. Gnedenko // Keberhasilan berbohong. ilmu pengetahuan Alam. - 2004. - N 7. - Hlm.54.
21. Golamreza N.A. Prinsip-prinsip membangun model manajemen personalia lintas budaya (pada contoh hubungan organisasi Rusia-Iran) // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2016. - N 5. - Hlm.119-124.
22. V.V. Goncharov Panduan untuk personel manajemen senior: dalam 3 volume. T.3. - M .: MNIIPU, 2001. - 848p. Pengalaman negara bagian, lokal dan tata kelola perusahaan di AS, Jepang dan Eropa Barat. X-G657 / 3 TAPI
23. Pelayanan publik Federasi Rusia: dasar-dasar manajemen personalia / di bawah total. ed. V.P. Ivanov. - M .: Izvestia, 2003. - 410-an. X622-G726 TAPI
24. Grigorieva N.S. Manajemen personalia untuk memberikan dokumentasi desain / N.S. Grigorieva, A. N. Inozemtsev, D. I. Troitsky // Metode manajemen kualitas. - 2003. - N 12. - S.36-39.
25. Groshev I. Pria dan wanita sebagai penangan: perbedaan dalam pengambilan keputusan // Masalah. teori dan latihan praktek. - 1999. - No. 6. - S. 114-120.
26. Guttharz R.D. Teknologi informasi dalam manajemen personalia. - M., 2001. - 235-an. U9 (2R) 2-G97 TAPI
27. Gushchina I.Z. Outstaffing sebagai cara manajemen personalia // Baru di Bukh. akuntansi dan pelaporan. - 2007. - N 10. - S.31-35. Outstaffing merupakan salah satu metode manajemen personalia yang melibatkan organisasi eksternal.
28. Demidov E. Manajemen sumber daya manusia dalam kondisi kekurangan staf / E. Demidov, V. Kuzmin // Masyarakat dan Ekonomi. - 2008. - N 6. - Hlm.147-153.
29. Dokukina S.M. Manajemen nilai personalia dan perusahaan berdasarkan penilaian sumber daya manusia // Vestnik NSU. Ser. Sosial-ekonomi ilmu. - 2014. - T.14, Masalah 3. - Hlm. 73-85. Pr4018 / 14-3 TAPI
30. Dolzhenko R. Tentang penggunaan komunitas profesional dalam manajemen personalia / R. Dolzhenko, S. Ginieva // Masyarakat dan Ekonomi. - 2017. - N 10. - S. 140-150. 01
31. Dolzhenko R.A. Analisis pasar tenaga kerja di segmen "manajemen personalia" // ECO. - 2018. - N 8. - Hlm.161-179.
32. Ezhov G.P. Manajemen personalia dalam konteks demokratisasi manajemen // Aktual. probl. modern ilmu. - 2008. - N 1. - Hlm.39-44.
33. Zhdanov D.A. Efisiensi pemimpin: kualitas apa yang menentukannya? // Nat. kepentingan: prioritas dan keamanan. - 2014. - N 36. - S.53-63.
34. Zhuk I.N. Penyempurnaan model manajemen personalia sebagai faktor dalam meningkatkan daya saing organisasi asuransi // Bisnis asuransi. - 2009. - N 11. - Hlm. 22-27.
35. Zhuravlev P.V. Manajemen sumber daya manusia: pengalaman negara-negara industri maju: buku teks. tunjangan / P.V. Zhuravlev, Yu.G. Odegov, N.A. Volgin. - M .: Pemeriksaan, 2002. - 447s. U5-Zh911 TAPI
36. Zaitseva T.V. Model manajemen sumber daya manusia organisasi // Vestn. Moskow batalkan itu. Ser.21. Manajemen (negara dan masyarakat). - 2007. - N 1. - Hlm.20-49.
37. Zaitseva T.V. Manajemen pengembangan sumber daya manusia organisasi // Vestn. Moskow batalkan itu. Ser.21. Manajemen (negara dan masyarakat). - 2010. - N 1. - Hlm.3-16.
38. V.G. Zinov Manajemen Inovasi: Kepegawaian. - M .: Delo, 2005. - 495s. U9 (2P) -Z.634 TAPI
39. Izhbulatova O., Dudanov E. Manajemen sumber daya manusia strategis organisasi / Probl. teori dan praktek manajemen. - 2009. - N 4. - S.102-108.
40. Kazakova N.D. Risiko SDM dalam pengelolaan personalia negara pamong Praja / N.D. Kazakova, J.A. Denisova // Kekuatan. - 2019. - N 2. - Hlm.93-100. 01
41. Kislaya T.N. Analisis sistem manajemen personalia perusahaan dan pengembangan langkah-langkah untuk perbaikannya // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 3. - С.33-39. 01
42. Komarov E. Manajemen personalia tingkat rendah // Hukum perburuhan... - 2003. - N 8. - Hlm.63-64.
43. E.V. Kornienko Masalah sosialisasi manajemen motivasi kerja para manajer // Nat. kepentingan: prioritas dan keamanan. - 2010. - N 33. - S. 70-76.
44. Korotkov E. Manajemen modal manusia: efisiensi, reputasi bisnis, potensi kreatif // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2010. - N 4. - S.18-30.
45. Kostina T. Pemimpin wanita dalam strategi "risiko tak kenal takut" / Diwawancarai oleh A. Borodin // Keunggulan bisnis \u003d Keunggulan bisnis. - 2012. - N 3. - Hlm.15-19.
46. K.A. Kravchenko Bangunan organisasi dan manajemen personalia perusahaan besar. - M .: Acad. Proyek, 2005. - 637s. - (Teknologi manajemen). U-K772 TAPI
47. Krakovskaya I. Manajemen modern dan manajemen sumber daya manusia universitas // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2009. - N 10. - Hlm.34-41.
48. Krasavina E.V. Penggunaan pendekatan baru dalam pembentukan dan pengelolaan personel perusahaan // Penelitian dan Pengembangan. Ekonomi perusahaan. - 2015. - N 1. - Hlm.37-41. 01
49. Kuzes D.M. Tantangan Kepemimpinan: Per. dari bahasa Inggris. / Kuzes J.M., Posner B.Z. - edisi ke-4. - M .: Yurayt, 2009. - 428s. - (Jalur pemimpin). S55-K89 TAPI
50. Kuhn T. Kebutuhan, pendekatan, dan prasyarat untuk manajemen bawahan yang memiliki kesadaran etis / Thomas Kuhn, Jurgen Weibler // Masalah. teori dan praktek. pengelolaan - 2004. - N 5. - S. 119-127.
51. Lane D.CIO Tercerahkan: Contoh terbaik dari praktik Silicon Valley: trans. dari bahasa Inggris. - M .: Alpina Business Books: Business culture, 2005. - 498p. - (perpustakaan "Verysell"). U5-Bab 20 TAPI
52. Leonova A.A. Manajemen Sumber Daya Manusia: Seni atau Sains? // Uang dan kredit. - 1998. - N 9. - S.43-50.
53. Magura M.I. Asesmen pekerjaan personel, persiapan dan sertifikasi / M. I. Magura, M.B. Kurbatova. - Edisi ke-2, Rev. dan tambahkan. - M., 2002. - 176p. - (Jurnal B-ka. "Manajemen Personalia"). U9 (2R) 2-M129 TAPI
54. Mazin A.L. Diskriminasi tenaga kerja dan manajemen personalia // Hukum ketenagakerjaan - 2003. - N 1. - S. 80-83. Cetak ulang artikel dari N 12 tahun 2002 dari jurnal "Personalia Management".
55. A.A. Mazina Pengaruh faktor lingkungan organisasi dan manajemen personalia pada aktivitas inovatif perusahaan // Standar hidup penduduk wilayah Rusia. - 2012. - N 8. - S.91-97.
56. Maksimova E. Terikat oleh satu tujuan // Direktur informasi. layanan. - 2012. - N 12. - S.38-42. Tim yang erat adalah salah satu faktor kunci kesuksesan seorang pemimpin. Ini adalah masalah lain yang Anda butuhkan untuk dapat bekerja dengan tim seperti itu. Dia berdua dapat bergegas maju, tidak memperhatikan rintangan, dan menyabot tugas apa pun.
57. Maksimova O. N. Faktor-faktor yang mempengaruhi efisiensi manajemen produktivitas tenaga kerja personel / O. N. Maksimova, G. I. Lukyanov, S. A. Fedorova // Aktual. probl. modern ilmu. - 2011. - N 1. - Hlm.22-24.
58. Maryuta A. Cara untuk meningkatkan efisiensi keuangan dan manajemen ekonomi perusahaan dan daya saing mereka // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2008. - N 8. - S.40-48.
59. Maslennikova N.P. Manajemen tim dalam proses memperkenalkan inovasi // ECO. - 2002. - N 9. - Hlm.87-95.
60. Maslov V. Tentang manajemen personalia strategis // Masalah. teori dan latihan praktek. - 2002. - N 5. - S. 99-105.
61. V.I. Maslov Manajemen karyawan dalam ekonomi inovatif // Bisnis keuangan... - 2016. - N 3. - Hlm.52-61. 01
62. Model dan metode manajemen personalia / ed. E.B. Morgunova. - M., 2001. - 464s. U5-M744 TAPI
63. Morozov M. Manajemen personalia di perusahaan industri pariwisata // Standar dan kualitas. - 2006. - N 2. - C.54-58.
64. Myasoedov S. Masalah manajemen sumber daya manusia di perusahaan transnasional / S. Myasoedov, E. Martirosyan, Yu. Bronnikova // Probl. teori dan praktek manajemen. - 2015. - N 11. - Hlm.87-92.
65. Tidak diketahui S. Pemimpin dan pemimpin dalam kegiatan proyek: fitur dan perbedaan utama // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2016. - N 10. - Hlm.117-123.
66. Nifaeva O.V. Modal moral dan moral untuk pencegahan krisis // ECO. - 2014. - N 9. - C.169-179.
67. Odegov Yu.G. Keamanan dan filosofi manajemen personalia perusahaan / Yu.G. Odegov, T.O. Solomanidina // Hukum ketenagakerjaan. - 2004. - N 2. - S. 80-83.
68. A.A. Osin Tentang pertanyaan penggunaan teknologi Informasi dalam manajemen personalia // Sots.-human. pengetahuan. - 2011. - N 5. - S. 121-129.
69. Osipov O.V. Manajemen personalia dalam proses merger dan akuisisi bank // Ekonomi mikro. - 2009. - N 5. - Hlm.161-164.
70. Panova E. Audit sistem manajemen personalia: masalah dan prospek // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2008. - N 7. - Hlm.84-88.
71. Pastukhov B. Manajemen aktivitas bisnis personalia // Masalah. teori dan latihan praktek. - 2002. - N 2. - Hlm.78-82.
72. Polyakov A.A. Manajemen personalia strategis dan budaya perusahaan perusahaan asuransi // Bisnis asuransi. - 2005. - N 3. - S.51-63.
73. Popov E. Motivasi manajer untuk proses bisnis utama dan indikator / E. Popov, R. Cheskidov // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2014. - N 3. - Hlm.78-85. Artikel tersebut menjelaskan sistem manajemen berdasarkan indikator dalam hubungannya dengan kegiatan motivasi. Program untuk implementasi persyaratan yang diperlukan untuk manajemen personalia di perusahaan metalurgi menggunakan pendekatan algoritmik disajikan.
74. Popov E. Perilaku oportunistik pekerja perusahaan negara / E. Popov, E. Ersh // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2015. - N 2. - Hlm.133-142.
75. Masalah manajemen sumber daya tenaga kerja pada tahap sekarang: antar-keanekaragaman. Duduk. / St. Petersburg. Universitas Ekonomi dan Keuangan; Dewan redaksi. E.R. Sarukhanov. - SPb, 1992. - 159 dtk. U9 (2) -P781 TAPI
76. Reznik D.A. Dimana saya bisa mendapatkan waktu? // ECO. - 2007. - N 10. - Hlm.160-169.
77. Robinson D. Dapatkan yang Terbaik dari Orang-Orang. - M., 1994. - 133p. Manajemen Personalia. U5-R583 TAPI
78. Rora V. Pengalaman dalam manajemen personalia // Hukum ketenagakerjaan. - 2011. - N 6. - S.95-98.
79. Rudnev E. Jaringan sosial dalam pengembangan profesional dan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2015. - N 11. - Hlm.93-98.
80. Roosevelt T. Kelola dan satukan // Keunggulan bisnis. - N 11. - Hlm. 32-36. Tantangan bagi pemimpin modern adalah memastikan bahwa kemampuan individu karyawan bermanfaat bagi seluruh perusahaan. Manajemen diversifikasi akan membantu dalam hal ini.
81. Rykhtikova N., Lysova S. Risiko personel organisasi: fitur penilaian dan manajemen // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2012. - N 6. - Hlm.92-96.
82. Sapunov M.K. Perkembangan dari program yang ditargetkan dalam manajemen personalia // Uang dan kredit. - 2005. - N 12. - S.41-43.
83. Sveshnikova E. Manajemen loyalitas personel dalam organisasi / E. Sveshnikova, S. Asyutin // Probl. teori dan praktek manajemen. - 2011. - N 11. - S.81-90.
84. Svirina I. Manajemen personalia organisasi sebagai kategori ilmiah dan masalah praktis // Kekuasaan. - 2006. - N 11. - S.26-30.
85. Seltsovsky P.A. Kebijakan personalia dalam konteks krisis sistem administrasi publik // Sots.-human. pengetahuan. - 2006. - N 6. - S.295-311.
86. Sidorov I. "1C: Enterprise 8.0. Manajemen Personalia" untuk implementasi yang efektif kebijakan personalia // Keuangan. koran. - 2004. - Ags. (No. 35). - Hal.14.
87. Simakina S.V. Interaksi manajer dan bawahan dalam proses penilaian kinerja // Uang dan kredit. - 2008. - N 2. - Hlm.72-75.
88. Sinyavets T. Peran sistem manajemen personalia dalam meningkatkan nilai pasar perusahaan // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2008. - N 2. - C.92-101.
89. Sinyavets T.D. Dasar-dasar manajemen personalia // Metode manajemen mutu. - 2007. - N 6. - Hlm.44-47.
90. Slavin B., Soloviev V. Manajemen kompetensi sebagai sumber daya / Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2015. - N 9. - Hlm.72-78. Ditunjukkan bahwa sistem manajemen kompetensi, seperti halnya sistem manajemen pengetahuan secara umum, merupakan variasi dari sistem manajemen sumber daya, dan oleh karena itu memerlukan pengenalan alat ukur. Pengukuran kompetensi dalam kegiatan yang sangat profesional (sains, pendidikan, inovasi) dapat dibangun di atas penggunaan teknologi CoP kerja kolektif (komunitas praktik).
91. Smolkov V.G. Manajemen personalia pelayanan publik di luar negeri // Sots.-humanit. pengetahuan. - 2001. - N 5. - S.208-220.
92. Snikhovskaya I.V. Manajemen personalia adalah dasar dari mekanisme manajemen kegiatan inovatif // Persaingan. - 2009. - N 2. - Hlm.15-17.
93. Sokolnik I. Relevansi dengan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia regional / I. Sokolnik, V. Taran // Kekuasaan. - 2011. - N 12. - S.41-44.
94. Sorokina N.V. Budaya pemimpin modern // Direktori kepala lembaga budaya. - 2008. - N 11. - Hlm.71-79.
95. Sotnikova S.I. Fondasi ekonomi dan organisasi manajemen pemasaran tenaga kerja... - Novosibirsk, 1998. - 183p. U9 (2) -S674 TAPI
96. Speransky V.I. Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia - pendekatan modern kepada manajemen personalia // Sots.-human. pengetahuan. - 2012. - N 5. - S.193-206.
97. Spivak V.A. Perilaku organisasi dan manajemen personalia: buku teks. tunjangan. - SPb .: Peter, 2000. - 416s. С55-С72 TAPI
98. Stolin V. Belajar menjual deputi. Bagaimana cara mempekerjakan manajer kunci // Orang bisnis... - 1998. - Sept. (No. 93). - S.30-31.
99. Suslova I.P. Tren digital di bidang manajemen personalia / I.P. Suslova, I. I. Korostyleva // Econ. strategi. - 2018. - Т.20, N 5. - С.30-35. 01
100. Fomina M.V., Dmitrichenko L.I., Ternovskiy O.A., Ya.N. Khomutovskaya // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 4. - Hlm.75-80. 01
101. Ternovsky O.A. Penelitian masalah dalam manajemen personalia // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 3. - Hlm.68-72. 01
102. Ternovsky O.A. Ternovsky O., Shumskaya E.N. Pembentukan sistem manajemen personalia perusahaan // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 2. - Hlm.49-54. 01
103. Teknologi di bidang manajemen personalia perusahaan / A.V. Rodionov, M.M. Shutov, O.Yu. Rodionova, A.A. Chumakov, L.I.Dmitrichenko // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 4. - Hlm.66-70. 01
104. Tkacheva E. Fungsi manajemen dan lembaga organisasi virtual // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2008. - N 8. - S.56-61.
105. Tom N. Tren dan prospek pengembangan manajemen personalia // Masalah. teori dan latihan praktek. - 2000. - N 6. - S.95-100.
106. F.E. Udalov Pengalaman, temperamen dan efisiensi kepala / F.E. Udalov, O. F. Alekhina // ECO. - 2009. - N 9. - Hlm.115-127.
107. F.E. Udalov Manajemen perilaku personel di perusahaan industri / F.E. Udalov, O.F. Alekhina, N.A. Voronov // ECO. - 2010. - N 4. - Hlm 128-136.
108. Manajemen personalia: mengapa mendeskripsikan pekerjaan selangkah demi selangkah menuju balanced scorecard // Ahli. - 2004. - N 37. - S.112-113.
109. Manajemen personalia: buku teks. - M., 1998. - 422s. U9 (2) -U677 TAPI
110. Manajemen personalia: ensiklopedia / ed. Kibanova A.Ya. - M .: INFRA-M, 2009. - 554p. U9 (2R) 2-U677 TAPI
111. Manajemen personalia organisasi: bengkel: buku teks. manual untuk universitas. - M., 1999. - 295s. U9 (2) -U677 TAPI
112. Utkin E.A. Inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan: studi-praktis. tunjangan / E.A. Utkin, K.T. Satabaev, R.K. Satabaeva. - M., 2002. - 304s. Sumber daya tenaga kerja. U9 (2R) 2-U847 TAPI
113. Feonova M.R. Manajemen personalia: Metodologi untuk menganalisis kualitas tenaga kerja. - M .: Nauka, 2001. - 214p. - (Ilmu ekonomi Rusia modern). U9 (2R) 2-F425 TAPI
114. Fox D.D. Cara menjadi pemimpin kelas: Aturan untuk menarik dan mempertahankan spesialis terbaik: trans. dari bahasa Inggris. - M .: Penerbit Alpina, 2003. - 171s. - (Secara singkat dan langsung ke intinya). Yu95-F756 TAPI
115. Karakteristik organisasi manajemen personalia dalam produksi dan organisasi industri / V.A.Artemenko, V.V. Mortikov, Yu.A. Kulikov, V.A. Finochenko, V.G. Starodub // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 1. - Hlm.67-68. 01
116. Khachaturyan A. Dari manajemen personalia hingga manajemen sumber daya manusia perusahaan // Probl. teori dan praktek manajemen. - 2015. - N 4. - Hlm.86-95.
117. Cheglakova L.M. Perubahan dalam praktik manajemen personalia di perusahaan industri modern // Sotsiol. issled. - 2007. - N 5. - Hlm.46-53.
118. Yu.P. Wormyak Metode untuk mengukur efektivitas model manajemen personalia perusahaan // Ekonomi. Pengelolaan. Inovasi. - 2018. - N 1. - Hlm.47-52. 01
119. Chernov V.A. Analisis dan manajemen keuangan sumber daya kerja // Manajemen keuangan... - 2015. - N 5. - Hlm 12-39. 01
120. Chirikova A. Wanita di kepala perusahaan (masalah pembentukan kewirausahaan wanita di Rusia) // Vopr. ekonomi. - 2000. - N 3. - Hlm.94-102.
121. Chirikova A. Wanita di kepala perusahaan: strategi sukses // ECO. - 1997. - No. 6. - S. 183-191.
122. E.V. Shestakova Aspek keuangan pembentukan sistem motivasi karyawan dalam krisis // Manajemen keuangan. - 2015. - N 5. - S.55-65. 01
123. Sheyan I. Fearless tidak lahir // Direktur informasi. layanan. - 2014. - N 11. - Hlm. 38-41. Ketakutan yang hidup dalam diri kita masing-masing melemahkan tidak hanya pribadi, tetapi juga potensi profesional: kolega dan bawahan langsung menangkap keraguan diri. Oleh karena itu, sangat penting bagi pemimpin untuk mendeteksi tanda-tanda tersebut dan mengenali keberadaannya - sejak awal.
124. V. V. Shcherbina Masalah manajemen di bidang manajemen sumber daya manusia // Sotsiol. issled. - 2003. - N 7. - Hlm.57-69.
125. Yagunova N. Evaluasi kegiatan kepegawaian sebagai dasar membangun sistem manajemen / N. Yagunova, M. Smagina // Probl. teori dan praktek manajemen. - 2010. - N 7. - Hlm.86-95.
126. Yanchevsky V. Pada konsep manajemen nasional, kualitas personel dan model manajemen pada awal abad XXI // The Economist. - 2000. - N 4. - С.110-113.
127. Yakhonotova E. Produktivitas tenaga kerja dan sistem manajemen personalia // Masalah. teori dan praktek manajemen. - 2015. - N 9. - Hlm.86-93.

1. Vlasova T. Pengembangan dan manajemen personalia di perusahaan teknologi tinggi / T. Vlasova, V. Tsvetkov, V. Tsvetkova // Sains dan inovasi. - 2019. - N 9. - С.50-53. 01
2. Volik V.S. Arah untuk meningkatkan manajemen personel layanan sipil di Ukraina // Vestn. Moskow batalkan itu. Ser. 21. Manajemen (negara dan masyarakat). - 2014. - N 1. - Hlm.62-71.
3. Gail T. Kepemimpinan kreatif // Direktur informasi. layanan. - 2007. - N 11. - S.58-59. Salah satu tugas seorang pemimpin adalah memotivasi bawahan agar bekerja dengan efisiensi yang maksimal. Salah satu aspek yang biasanya dilupakan adalah mendorong kreativitas dalam bekerja. Dan itu bisa membuat perbedaan besar.
4. Dzin S. Tren baru dalam manajemen personalia di perusahaan Cina modern // Vestn. Moskow batalkan itu. Pelayanan 18. Sosiologi dan Ilmu Politik. - 2009. - N 1. - Hlm.160-163.
5. Dryakhlov N. Sistem motivasi personel di Eropa Barat dan AS / N. Dryakhlov, E. Kupriyanov // Probl. teori dan latihan praktek. - 2002. - N 2. - S.83-88. Manajemen Personalia.
6. Daniel D. Dengarkan untuk menjadi yang terbaik // Direktur informasi. layanan. - 2007. - N 11. - S.56-57. Mendengarkan adalah keterampilan sosial yang penting, terutama bagi seorang pemimpin.
7. Konareva L.A. Manajemen partisipatif dan motivasi staf // AS dan Kanada: ekonomi, politik, budaya. - 2008. - N 9. - S.95-106.
8. Lobanov V. Manajemen personil administrasi senior (pengalaman Belanda dan AS) // The Economist. - 2000. - N 4. - S.118-123.
9. Mears D. Manajemen pekerja jarak jauh // Direktur layanan informasi. - 2007. - N 10. - S. 60-63. Pada tahun 1972, Jack Nilles muncul jalan baru kerja - telework. Inti dari idenya sederhana: karyawan tidak harus disimpan di kantor, komunikasi di antara mereka dapat dipertahankan menggunakan cara modern komunikasi (telepon). Tetapi seberapa bermanfaatkah pekerjaan seperti itu?
10. Mitrakhovich O.A. Masalah modern penilaian personel dalam sistem manajemen organisasi // Masalah manajemen (Minsk). Ser. A dan B. - 2015. - N 3. - S. 121-125. 01
11. Ovchinnikov D.L. Tentang sistem manajemen personalia di Jepang modern // Masalah sebenarnya sovrem. ilmu. - 2004. - N 4. - Hlm.116-121.
12. Rudyk E. Manajemen tenaga kerja di Rusia: pada pertanyaan tentang penerapan pengalaman Jepang // Ros. ekonomis. zhurn. - 2002. - N 1. - Hlm.48-56. Fitur dari sistem manajemen tenaga kerja Jepang dipertimbangkan.
13. Sullivan D. "Human Analytics" atau 10 prinsip manajemen personalia di perusahaan // Keunggulan bisnis \u003d Keunggulan bisnis. - 2013. - N 4. - Hlm.36-39.
14. Manajemen sumber daya manusia: buku teks: per. dari bahasa Inggris. / Torrington D., Hall L., Taylor S. - M. Bisnis dan Layanan, 2004. - 750s. U5-T614 TAPI
15. Fan L. Manajemen strategis sumber daya manusia di perusahaan "Hayer" // Aktual. probl. modern ilmu. - 2012. - N 2. - Hlm.39-45.

Kami dapat menemukan dan mengirim publikasi apa pun. Menulis

1. Averin A.N. Pelatihan profesional / A.N. Averin. M .: Alfa-Press, 2011.
2. Anisimov V.M. Kebijakan Sumber Daya Manusia RRC: Peraturan dan pendekatan fungsional // Buletin Akademi Hukum dan Manajemen. 2011. No. 25. S. 34-45.
3. Antoshina N.M. Pembentukan dan pengalaman pelaksanaan program pembangunan untuk sistem kepegawaian negara // Sosiologi kekuasaan. 2011. No. 2. S. 93-100.
4. Antoshina, N. M. Kebijakan Pelayanan Publik dan Kepegawaian: Aspek Regional: Monograf / N. M. Antoshina, A. V. Soroko; ed. I. N. Bartsitsa. N. Novgorod: Penerbit Akademi Volgo-Vyatka negara bagian. service, 2010.220 hal.
5. Antropova Yu.Yu., Bannykh G.A., Vasilyeva E.I., Voronina L.I., Zerchaninova T.E., Kostina S.N., Ruchkin A.V. Teknologi personel modern dalam layanan sipil. Kementerian Pendidikan dan Sains Federasi Rusia, Universitas Federal Ural dinamai sesuai nama Presiden pertama Rusia B. N. Yeltsin. Yekaterinburg, 2015.
6. Atamanchuk, S. G. Inti dari pelayanan publik: sejarah, teori, hukum, praktek: monograf. Edisi ke-2, Add. M .: Rumah penerbitan RAGS, 2010.310 hal.
7. Babushkina N.A. Bekerja dengan kumpulan bakat di pegawai negeri: praktik regional terbaik dan pengalaman asing // Buletin magistracy. 2015. No. 6-3 (45). S. 118-121.
8. Bakushev, V.V. Layanan negara bagian AS, Jerman, Prancis, Inggris Raya (organisasi dan regulasi): Panduan studi / V.V.Bakushev, E.L. Litvintseva, A.I. Turchinov. M .: RAGS, 2011.
9. Baryshnikov E.N. Isu-isu topikal kebijakan personalia dan layanan sipil negara di Rusia modern // Buletin Akademi Ekonomi dan Hukum Altai. 2011. No. 5. S. 7-9.
10. Belsky V.Yu., Zhuravlev D.A. Prinsip dan prioritas pembentukan kebijakan personalia negara di Rusia // Buletin Universitas Moskow Kementerian Dalam Negeri Rusia. 2015. No. 2. S. 276-278.
11. Belsky V.Yu., Lepekhin V.A. Perkembangan peradaban Rusia dan kebijakan personel negara baru (pada contoh Republik Krimea) // Layanan dan personel negara. 2014. No. 3. S. 80-83.
12. Belsky V.Yu., Lepekhin V.A. Perkembangan peradaban Rusia dan strategi baru kebijakan personalia negara // Buletin Universitas Moskow Kementerian Dalam Negeri Rusia. 2012. No. 11. S. 12-15.
13. Borshchevsky G.A. Proses integrasi di ruang pasca-Soviet di bidang reformasi pegawai negeri (bagian 1) // Ilmu pengetahuan modern... 2015. No. 1. S. 17-22.
14. Borshchevsky G.A. Proses integrasi di ruang pasca-Soviet di bidang reformasi pegawai negeri (bagian 2) // Ilmu Modern. 2015. No. 3. S. 25-31.
15. Borshchevsky G.A. Mereformasi layanan sipil di Rusia: hasil dan prospek menengah // Pertanyaan negara dan pemerintah kota... 2014. No. 2. S. 65-88.
16. Bulgakov S.N. Pentingnya prosedur sertifikasi bagi PNS // Ilmu hukum dan reformasi pendidikan hukum. 2012. No. 2 (25). S. 158-161.
17. Bushueva I.P., Bogdan N.N., Zubov V.E. Karir di layanan sipil publik: dulu, sekarang, masa depan // Konsultasi manajemen. 2014. No. 7 (67). S. 7-18.
18. Vasilevsky M. O masalah kontemporerakh layanan negara bagian dan kota di bidang kebijakan personalia // Pemerintahan sendiri. 2012. No. 11. S. 28-30.
19. Volkova A.V. Kewarganegaraan, tanggung jawab, kepercayaan sebagai prinsip untuk pengembangan kebijakan personel negara Federasi Rusia // Pengetahuan sosial dan kemanusiaan. 2012. No. 1. S. 89-100.
20. Volkova A.V. Potensi teknologi kemanusiaan dalam kebijakan personalia negara Federasi Rusia // Sosiologi kekuasaan. 2012. No. 3. S. 198-202.
21. Volkova A.V. Nilai-nilai publik dan kebijakan personalia negara Federasi Rusia // Buletin Universitas St. Petersburg. Seri 6. Ilmu Politik. Hubungan Internasional... 2011. No. 4. S. 118-126.
22. Volodarskaya E.P., Glushnenkova L.T. Tentang masalah sistem rinci persyaratan kualifikasi untuk posisi di pegawai negeri sipil // Teori dan praktek pembangunan sosial. 2015. No. 8. S. 119-122.
23. T.V. Vyrupaeva Modal manusia sebagai faktor dalam pembentukan negara yang inovatif // Manajemen sumber daya manusia - dasar untuk pengembangan ekonomi inovatif. 2011. No. 3. S. 64-70.
24. Gaganova E.V. Masalah utama dan arah peningkatan kebijakan personalia di otoritas negara dari entitas konstituen Federasi Rusia // Buletin Universitas (Universitas Manajemen Negeri). 2014. No. 7. S. 112-114.
25. Gazieva I.A. Profesionalisme pegawai negeri: fitur bermasalah // Kekuasaan. 2011. No. 6. S. 141-144.
26. Gazieva, I. Kebijakan personalia di bidang pegawai negeri sipil / I. Gazieva. M .: Prospek, 2011.
27. Golovko Yu.M. Tren yang memengaruhi rekrutmen elit pemuda politik dalam realitas politik Rusia // Ethnosocium dan budaya antaretnis. 2014. No. 12 (78). S. 40-45.
28. V.P. Gridnev Masalah sebenarnya dari perkembangan layanan sipil negara Federasi Rusia // Konsultasi manajemen. 2014. No. 8 (68). S. 7-13.
29. V.P. Gridnev Meningkatkan efisiensi administrasi publik dalam perkembangan dinamis Rusia // Konsultasi manajemen. 2015. No. 8 (80). S. 8-14.
30. Gutsev P.Yu. Penyebab dan pencegahan korupsi politik di kegiatan negara subjek Federasi Rusia // Masyarakat dan hukum modern. 2013. No. 4 (13). S. 39-48.
31. Dobrolyubova E.I., Alexandrov O.V. Manajemen strategis sumber daya manusia dalam pelayanan publik sebagai alat untuk mengoptimalkan jumlah mereka // Soal manajemen negara bagian dan kota. 2015. No. 1. S. 124-142.
32. Domnina K.S. Penilaian kegiatan profesional pegawai negeri sebagai arah pengembangan kebijakan kepegawaian dalam sistem pelayanan sipil negara Federasi Rusia // Ekonomi. Kontrol. Baik. 2013. No. 8 (44). S. 58-60.
33. Domnina K.S. Penilaian kompetensi manajerial PNS sebagai elemen kebijakan personalia // Ekonomi. Kontrol. Baik. 2013. No. 10 (46). S. 55-57.
34. Dorofeev A.V. Komposisi personel pegawai kota sebagai sumber daya untuk pengembangan kotamadya // Buletin Ilmu Sosial Rusia Tengah. 2014. No. 5 (35). S. 172-175.
35. Duplina M.A., Subbotina T.Yu. Permasalahan Pembentukan dan Pelaksanaan Kebijakan Kepegawaian Negara // Masalah Perdagangan dan Ekonomi Ruang Usaha Daerah. 2015. No. 1. S. 40-44.
36. Egorova E.A. Masalah Pembentukan Lembaga Profesi Birokrasi // Buletin Penyelenggara Negara dan Kota. 2014. No. 2-1 (12). S. 146-149.
37. Eremenko V.V., Shevchenko E.A. Teknologi personel modern layanan negara bagian dan kota dan kualitas baru kekuasaan di Rusia // Dalam koleksi: Manajemen negara bagian, kota dan ekonomi: keadaan dan cara perbaikan. III konferensi ilmiah dan praktis regional. 2013.S. 66-68.
38. Zheleznyakova E.A. Pelayanan publik sebagai lembaga sosial dan hukum: jaminan PNS // Administrasi dan hukum kota... 2015. No. 10. S. 1015-1021.
39. Zhuravlev D.A. Situasi personel di Krimea - masalah dan tantangan // Layanan dan Personil Negara. 2014. No. 3. S. 84-87.
40. Zhuravlev D.A. Kebijakan kerahasiaan dan personalia di Uni Soviet // Hukum dan Hukum. 2012. No. 10. S. 117-120.
41. Zaborovskaya S. Pelaksanaan kebijakan kepegawaian dalam sistem badan negara dan badan pemerintahan sendiri lokal // Pelayanan Negara. 2015. No. 2. S. 34-36.
42. Zimin V.A., Pastukhova L.Sh. Perbaikan kebijakan untuk pengembangan sumber daya manusia otoritas publik. Monografi. Samara, 2015.
43. Ivanova E.Yu. Kebijakan personalia negara: esensi dan masalah mendesak // Fenomena dan proses sosial ekonomi. 2011. No. 1-2 (23-24). S. 92-97.
44. Ivanova L.L., Kritskaya A.A. Keamanan personel dalam lingkup administrasi publik (aspek wilayah) // Ethnosocium dan budaya antaretnis. 2015. No. 2 (80). S. 109-115.
45. Ivanova N.L., Vasiliev O.A. Kebijakan personalia dalam administrasi publik: masalah dan pencarian solusinya // Pertanyaan tentang manajemen negara bagian dan kota. 2011. No. 2. S. 171-186.
46. Iogolevich N.I., Sagandykov M.S. Tentang masalah reformasi sistem manajemen aparatur sipil negara // Buletin Universitas Negeri Ural Selatan. Seri: Benar. 2012. No. 20 (279). S. 81-83.
47. Kabashov, S. Yu. Dasar moral-etika dan hukum pemerintah negara bagian dan kota. Etika profesional, kebijakan personalia, perencanaan karir dan anti korupsi / S. Yu. Kabashov. M .: Delo, 2009.
48. Cadangan personel sebagai faktor dalam pengembangan potensi manajemen Rusia: materi konferensi ilmiah dan praktis yang diadakan oleh Departemen Layanan Sipil dan Kebijakan Personalia / secara total. ed. A.I. Turchinov. M., 2012.S. 118.
49. Katkov I.M. Manajemen pembentukan orientasi nilai spesialis muda di layanan sipil negara dalam proses profesionalisasi // Studi modern masalah sosial (elektronik majalah Sains). 2015. No. 7 (51). S. 102-113.
50. E.V. Kachashkina Dasar Hukum peningkatan kebijakan personalia dalam sistem pelayanan publik Federasi Rusia // Catatan ilmiah PNU. 2014.T. 5. Nomor 1.P. 247-250.
51. Kibanov, A. Ya. Kebijakan dan strategi personalia manajemen personalia / A. Ya. Kibanov, L. V. Ivanovskaya. M .: Prospek, 2012.
52. Kirillov A.V. Masalah kebijakan personalia negara Rusia, yang bersifat praktis // Bahan bacaan Ivanovskiye. 2015. No. 5. S. 222-229.
53. Komakhin B.N. Modernisasi layanan publik dan perlindungan hak asasi manusia // Buletin Universitas Moskow Kementerian Dalam Negeri Rusia. 2012. No. 7. S. 129-131.
54. Kondrashkin V.A. Pertumbuhan PNS sebagai wujudnya mobilitas sosial // Masyarakat etnis dan budaya internasional. 2014. No. 8 (74). Hlm 95.
55. Kononova E.V. Kebijakan personalia di bidang pegawai negeri sipil // Konsultasi manajemen. 2014. No. 12 (72). S. 192-200.
56. A. V. Kostylev, K. I. Chebotov Evolusi prinsip-prinsip kebijakan kepegawaian di bidang pelayanan publik di Rusia // Dalam koleksi: Topik isu proses kemanusiaan dan sosial ekonomi Garyavin A.N. koleksi karya tulis ilmiah sarjana, pelamar dan guru dari Fakultas Manajemen Universitas Agraria Negeri St. Petersburg. Universitas Agraria Negeri St. Petersburg, Fakultas Manajemen. St. Petersburg; Pushkin, 2011.S. 198-209.
57. Kritskaya A.A. Pelembagaan kebijakan personel negara di Rusia (tentang masalah kontinuitas) // Manajemen negara bagian dan kota. Catatan Ilmiah SKAGS. 2013. No. 4. S. 182-189.
58. Kritskaya A.A., Shleverda I.N. Citra sebagai representasi dari kebijakan personalia negara: aspek keamanan nasional // Manajemen negara dan kota. Catatan Ilmiah SKAGS. 2015. No. 3. S. 430-435.
59. E. V. Kulagina Kebijakan manajemen dan personalia negara baru dalam sistem pendidikan negara-negara OECD: pengalaman untuk Rusia // Sosiologi pendidikan. 2015. No. 8. S. 91-107.
60. Lavrentiev S.N. Partai sebagai subjek kebijakan personalia: landasan teori dan metodologi // Sosiologi kekuasaan. 2011. No. 7. S. 54-61.
61. Magomedov K.O. Korupsi personel di otoritas negara bagian dan kota // Layanan Negara. 2014. No. 4 (90). S. 15-20.
62. Maltseva P.N. Arahan utama pemanfaatan dan pelatihan tenaga pengelola cadangan untuk pelayanan publik dan prioritas bidang ekonomi daerah // Dalam kumpulan: Peran pendidikan dalam pembentukan ekonomi, sosial dan budaya hukum Kumpulan karya ilmiah. Komite Sains dan Pendidikan Tinggi Pemerintah St. Petersburg. 2014.S. 88-90.
63. Mamytov M.K. Mekanisme penerapan kebijakan personalia negara // Ilmu, teknologi baru dan inovasi. 2014. No. 1. S. 153-154.
64. Martemyanova Z.S. Administrasi publik terbuka dan kebijakan personalia modern di Rusia // Buletin Elektronik Institut Sosial dan Ekonomi Rostov. 2014. No. 3. S. 60-66.
65. Maryina N.A. Kebijakan personalia administrasi negara PNS // Ilmuwan muda. 2015. No. 10 (90). S. 916-918.
66. Migushchenko O. N. Kebijakan personalia: pendekatan sistematis // Layanan Kota: masalah hukum... 2015. No. 4. S. 18-23.
67. Mingazova Z.R. Realisasi reputasi bisnis pegawai negeri sipil sebagai faktor kebijakan personalia negara Federasi Rusia // Prospek Sains dan Pendidikan. 2013. No. 4. S. 292-302.
68. Mingazova Z.R., Gallyamov R.R. Reputasi bisnis sebagai faktor kebijakan personalia dalam sistem administrasi negara bagian dan kota: arah utama penelitian // Dalam koleksi: Pemuda. Pendidikan. Materi sains konferensi ilmiah tahunan VI Rusia mahasiswa pascasarjana dan ilmuwan muda dalam kerangka forum ilmiah "Hari ilmu pemuda di Republik Bashkortostan" (Maret 2011). Kementerian Kebijakan Pemuda dan Olahraga Republik Bashkortostan, Perusahaan Pendidikan Modal, Akademi Ekonomi dan Hukum Humaniora Timur (Akademi VEGU); editor eksekutif: S. V. Egoryshev. Ufa, 2011.S. 93-96.
69. Miroshnikov I.I. Analisis pendekatan utama untuk menentukan kebijakan personalia layanan negara bagian dan kota // Buletin Universitas Negeri Adyghe. Seri 1: Studi Regional: filsafat, sejarah, sosiologi, yurisprudensi, ilmu politik, studi budaya. 2011. No. 2. S. 330-335.
70. Mitrokhin V.V. Layanan di badan urusan internal sebagai semacam layanan penegakan hukum negara bagian federal // Hukum administratif dan kota. 2015. No. 5. S. 436-442.
71. Mikheeva A.V. Pembentukan mekanisme baru penjatahan tenaga kerja sebagai elemen kebijakan personalia di sektor publik // Ekonomi dan Manajemen: Masalah, Solusi. 2015. No. 12. S. 292-296.
72. Modebadze N.P., Aramisov M.A. Kebijakan personalia negara dan keamanan nasional // Dalam koleksi: Keamanan wilayah Kaukasus Utara: masa lalu, sekarang, masa depan. Materi konferensi ilmiah dan praktis All-Rusia (dengan partisipasi internasional) (bertepatan dengan ulang tahun ke-5 pembentukan Distrik Federal Kaukasus Utara). 2015.S. 57-60.
73. Moskalenko N.L. Masalah bermasalah kebijakan personel di layanan sipil negara // Buletin magistracy. 2013. No. 12-4 (27). S. 237-239.
74. Tidak akan ada keturunan bagi mereka yang telah melanggar hukum // Perlindungan dan keamanan. 2012. No. 61. S. 34-35.
75. Nekrasov V.N., Pivovarov I.V. Mekanisme modern untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan kebijakan kepegawaian negara // Manajemen negara bagian dan kota. Catatan Ilmiah SKAGS. 2013. No. 2. S. 62-68.
76. T.A. Nigmatullina Kebijakan kepegawaian negara bagian pemuda di Rusia modern: pendekatan berbasis kompetensi // Ethnosocium dan budaya antaretnis. 2013. No. 7 (61). S. 100-109.
77. Nigmatullina T.Kh., Nigmatullin R.F. Fitur kebijakan personalia dan dukungan dokumentasi untuk manajemen personalia di badan-badan pemerintah lokal // Buletin Universitas Negeri Orenburg. 2014. No. 14 (175). S. 263-266.
78. Nikiforova, M. Teknologi penilaian baru dalam sistem layanan sipil negara Federasi Rusia: seleksi kompetitif dan penilaian kegiatan pegawai negeri / M. Nikiforova. Moskow: Aleks Publishing House, 2009.216 hal.
79. A.V. Novokreschenov Personil untuk otoritas (pendekatan inovatif untuk memahami dan menerapkan kebijakan personalia negara) // Pemerintah dan pemerintah daerah. 2013. No. 9. P. 17-20.
80. Oblyashevskaya V.V., Kosnikov S.N. Dukungan hukum terhadap kebijakan personalia negara // Mahasiswa pasca sarjana. 2015. No. 9. S. 69-70.
81. Omelchenko N.A. Asal, misi dan tujuan penelitian "sekolah ilmiah kebijakan publik dan masalah modern administrasi publik "// Manajemen. 2014. Volume 2. No. 1.P. 24-28.
82. Orlova V.N., Tikhomirova O.A. Isi uang sebagai elemen jaminan sosial dalam sistem layanan sipil negara // Buletin Ilmu Sosial Rusia Tengah. 2015. Volume 10. Nomor 3.S. 89-97.
83. Dasar-dasar manajemen. Administrasi negara bagian dan kota. Manajemen krisis. Manajemen Personalia. Manajemen / Ed. A. V. Surin. M .: KDU, 2008.
84. Pavlovsky V.G. Masalah pembentukan pegawai negeri sipil di Federasi Rusia dalam literatur ilmiah modern // Buletin Universitas Regional Negeri Moskow. Seri: Sejarah dan Ilmu Politik. 2013. No. 5. S. 94-98.
85. Panova E.A., Barinov D.A. Pendekatan berbasis kompetensi dalam sistem manajemen kepegawaian dalam pelayanan publik // Administrasi Publik. Buletin elektronik. 2014. No. 45. S. 36-57.
86. Panova E.A., Oparina N.N. Alat personel modern dalam sistem layanan sipil negara Rusia // Administrasi publik. Buletin elektronik. 2015. No. 48. S. 103-122.
87. Peskova Yu.Yu. Interaksi antara negara dan masyarakat sipil dalam implementasi kebijakan kepegawaian dalam administrasi publik // Pelayanan Negara. 2014. No. 1 (87). S. 110-112.
88. Peskova Yu.Yu. Lingkungan subjek interaksi antara negara dan masyarakat sipil dalam implementasi kebijakan kepegawaian dalam administrasi publik // Ethnosocium dan budaya antaretnis. 2013. No. 12 (66). S. 55.
89. Petrov S.I. Kebijakan personalia modern dan masalah patriotisme dalam sistem layanan publik // Buletin Universitas St. Petersburg. Seri 6. Ilmu Politik. Hubungan Internasional. 2013. No. 3. S. 106-112.
90. V.V. Pechenenko Kebijakan personalia: masalah dan fitur di Rusia modern // Dalam koleksi: Masalah aktual dari manajemen negara bagian dan kota dalam konteks proses globalisasi di dunia. Konferensi ilmiah dan praktis internasional yang didedikasikan untuk peringatan 50 tahun Departemen Ilmu Sosial dan Administrasi Publik Universitas Negeri Moskow. Editor eksekutif G. I. Pescherov. 2015.S. 378-387.
91. Pilyugina T.A., Kiseleva O.V. Faktor pendorong aktivitas profesional PNS sebagai sarana peningkatan efisiensi pelayanan publik // Administrasi Publik. Buletin elektronik. 2013. No. 40. S. 32-40.
92. O. V. Pishchulin Kebijakan personalia dan masyarakat sipil: solusi baru // Nilai dan makna. 2012. No. 2. S. 30-40.
93. Polyanskaya E.V., Baysultanova D.A., Shevchenko E.A. Perencanaan personalia dalam pelayanan publik // Dalam koleksi: Strategi untuk pembangunan berkelanjutan: topik dan tren 2013. P. 63-65.
94. Pokhvoshchev V.A., Panov A.I., Modyanova T.V. Konsep luar negeri dari pembentukan dan implementasi kebijakan personalia // Panduan Pengusaha. 2012. No. 14. S. 178-196.
95. Prokofiev V.N. Hasil dua tahun pengembangan layanan publik atas dasar pelaksanaan keputusan Presiden Federasi Rusia // Pelayanan Negara. 2014. No. 3. S. 10-13.
96. Pengembangan lembaga cadangan personel manajemen di entitas konstituen Federasi Rusia sebagai tantangan waktu dan alat yang efektif untuk meningkatkan kebijakan kepegawaian negara // Kumpulan artikel Konferensi Ilmiah dan Praktis Antar Daerah (9 Oktober 2014, Samara). Samara, 2014.
97. Rukavishnikova S.O. Alasan utama kekurangan personel yang terlatih secara profesional di pemerintah lokal // Dalam buku: Masalah dan prospek pembangunan regional. Prosiding konferensi ilmiah-praktis dengan partisipasi internasional. Dewan redaksi: O. N. Kosyreva, P.V. Mukhin, Yu.V. Rodionova. 2013.S. 194-197.
98. Savluk A.N. Peran elit politik dalam pembentukan cadangan personel layanan publik // Konsultasi manajemen. 2012. No. 4 (48). S. 013-017.
99. Savchuk D.A. Motivasi material sebagai teknologi sosial yang tidak efektif dalam merangsang pejabat pemerintah // Srednerusskiy Vestnik dari Ilmu Sosial. 2015. T. 10. No. 6. S. 69-74.
100. Simashenkov P.D. Inovasi personel dan krisis historis manajerialisme // Konsep jurnal elektronik ilmiah dan metodologis. 2015. No. 3. S. 91-95.
101. V.B. Slatinov Inovasi personel di layanan sipil negara bagian Rusia: inisiatif "pemerintahan terbuka" // Srednerusskiy Vestnik dari Ilmu Sosial. 2013. No. 4. S. 129-136.
102. V.B. Slatinov Reformasi Pegawai Negeri Sipil dalam Proyek Pemerintah Terbuka: Format Baru atau Imitasi Publisitas? // Keahlian Politik: POLITEX. 2013. Volume 9. Nomor 3.P. 44-54.
103. Slatinov V.B., Mosyakin I.Ya. Komunikasi publik dari otoritas dan struktur sipil sebagai alat untuk mereformasi lembaga negara: peran pemerintahan terbuka dalam transformasi layanan publik di Rusia // Pendidikan dan masyarakat. 2014. T. 5. No. 88. S. 4-9.
104. Teknologi personalia modern di badan pemerintah. Monograf / Diedit oleh S.E. Prokofiev, A.M. Belyaeva, S.G. Eremina. M., 2015.
105. Soroko, A.V. Potensi Pegawai Negeri Sipil: Pembinaan, Pembinaan dan Manajemen / A.V. Soroko. - Penerbitan rumah "Buku Ilmiah". Moskow: 2011.131 hal.
106. Soroko, A.V. Metodologi Pembentukan dan Fungsi Cadangan Aparatur Sipil Negara / A.V. Soroko. M .: PLANET NPF, 2010. -168 hal.
107. P.A. Subbotin Kebijakan personalia sebagai salah satu landasan perekrutan elit politik // Konsultasi manajemen. 2014. No. 5 (65). S. 139-147.
108. Sulemov V. A. Kebijakan personalia negara di Rusia modern: teori, sejarah, realitas baru / V. A. Sulemov. M .: RAGS, 2012.
109. A. V. Sukhinin Kebijakan personalia negara terkait dengan personel badan dan institusi kejaksaan Federasi Rusia // Buletin Universitas Negeri Volgograd. Seri 5: Yurisprudensi. 2015. No. 1. S. 64-69.
110. Taeva N.E. Bidang peningkatan sistem pelayanan negara bagian dan kota di bidang rendering negara dan layanan kota (Regulasi normatif) // Masalah sebenarnya dari hukum Rusia. 2014. No. 6. S. 1121-1128.
111. Teplov A.V., Kolokolchikova E.V. Kebijakan negara bagian di bidang manajemen personalia pada contoh otoritas negara bagian dan kota // Buletin Universitas Rusia Persahabatan antar negara. Seri: Ilmu Politik. 2014. No. 2. S. 66-77.
112. Turchinov A.I. Negara dan sumber daya manusia: apakah ada strateginya? // Strategi ekonomi. 2015. T.17.No.8 (133). S. 62-69.
113. Turchinov A.I. Kebijakan personalia dalam konteks globalisasi // Buletin ilmiah RANEPA cabang Volgograd. Seri: Ilmu Politik dan Sosiologi. 2012. T. 1.No. 7.P. 52-56.
114. Turchinov A.I. Masalah administrasi publik dan kebijakan personalia // Buletin Akademi Pelayanan Publik dan Manajemen Komi Republik. Seri: Teori dan Praktek Manajemen. 2012. No. 10 (15). S. 26-30.
115. Turchinov A.I. Sumber daya manusia sebagai faktor keamanan personel negara dan masyarakat // Modal manusia. 2012. No. 9 (45). S. 21-23.
116. Turchinov, A.I. Kebijakan personalia negara Federasi Rusia: interaksi antara negara dan bisnis. Panduan belajar. Di bawah editor umum Doctor of Social Sciences, Profesor A.I. Turchinova / A. I. Turchinov, I. N. Panin, N. N. Korostyleva. M .: RAGS, 2010.
117. Urchukova S.R. Elit politik modern Rusia sedang menuju konfigurasi baru // Wilayah Kaspia: politik, ekonomi, budaya. 2015. No. 1 (42). S. 243-249.
118. Hannanova T.R., Mingazova Z.R. Reputasi bisnis pegawai negeri sipil: landasan teoritis dan metodologis // Kementerian Pertanian Federasi Rusia; Universitas Agraria Negeri Bashkir. Ufa, 2013.
119. Khasbulatova O.A. Pendekatan gender sebagai teknologi untuk meningkatkan efektivitas kebijakan personalia // Perempuan dalam masyarakat Rusia. 2014. No. 4. S. 3-10.
120. V.V. Cherepanov Dasar-dasar kebijakan pegawai negeri dan personalia. M., 2012.
121. Sherlygin A. Merancang efisiensi // Layanan negara. 2015. No. 1 (93). S. 34-35.
122. Shchukina T. Kebijakan personel di layanan sipil negara bagian dari subjek Federasi Rusia. Keadaan saat ini // Hukum dan Hukum. 2011. No. 3. S. 103-104.
123. Shchukina T.V. Pertanyaan tentang konten dan struktur kebijakan personel dalam sistem layanan sipil negara entitas konstituen Federasi Rusia // Hukum dan proses administrasi. 2011. No. 11. S. 4-6.
124. Shchukina T.V. Kebijakan personalia dalam sistem layanan sipil negara dari entitas konstituen Federasi Rusia: pendekatan konseptual dan regulasi administratif dan hukum. Monografi. Voronezh, 2011.
125. Shchukina T.V. Metode untuk implementasi kebijakan personalia dalam sistem layanan sipil negara entitas konstituen Federasi Rusia // Masalah Ekonomi dan Hukum. 2011. No. 32. S. 30-33.
126. Shchukina T.V. Metode terprogram target untuk melaksanakan kebijakan kepegawaian negara di bidang aparatur sipil negara // Masalah Ekonomi dan Hukum. 2011. No. 31. S. 98-101.
127. Yurieva O.V., Butov G.N., Akmalov A.F. Pembentukan cadangan personel dalam sistem pegawai negeri sipil // jurnal pedagogis Kazan. 2013. No. 6 (101). S. 140-148.

​​ Kembali ke bagian