Keterampilan kunci dalam pekerjaan seorang manajer. Cara menulis resume manajer penjualan yang kompeten

Dan perdagangan berkembang pesat dalam popularitas profesi seperti manajer penjualan. Meskipun spesifik dari pekerjaan ini, bahkan siswa dapat mengatasinya. Profesi manajer membuka prospek bagi seseorang gajipertumbuhan karir di suatu perusahaan.

Setelah memperoleh pengalaman yang cukup di bidang penjualan, spesialis memiliki kesempatan untuk mengaitkan kegiatan masa depannya dengan teknologi, pemasaran atau mengambil posisi kepemimpinan. Tugas utama adalah untuk mengetahui kebutuhan pembeli, untuk kontak dengan pelanggan yang sudah ada dan selalu mencari yang baru, serta untuk memastikan promosi produk di pasar dan proses memasukkan barang ke dalam lingkup penggunaan. Jika Anda tertarik untuk mendapatkan posisi ini dan pekerjaan yang berhasil di bidang ini, perlu untuk mengidentifikasi tanggung jawab manajer penjualan untuk resume. Pertama-tama, Anda perlu membiasakan diri secara detail dengan nuansa profesi.

Karakteristik umum dari manajer penjualan

Kebutuhan pendidikan khusus untuk pekerjaan ini - cantik masalah kontroversial. Mungkin pendidikan profil adalah faktor penentu, tetapi, di sisi lain, karakter memainkan peran yang sama pentingnya. Tidak hanya pengetahuan yang baik tentang produk dan kebutuhan pelanggan akan membantu memastikan kesuksesan karir, tetapi juga keterampilan komunikasi. Anda perlu menavigasi situasi dengan cepat, misalnya, jika produk tidak tersedia, jika mungkin, menawarkan yang lain, masuk ke dalam kontrak yang menguntungkan, bekerja dengan dokumen, bernegosiasi dengan pemasok, memantau kondisi pengiriman, diskon, dll. Kadang-kadang definisi dari spesialisasi ini tidak terlalu banyak dimengerti, terlalu digeneralisasi dan bahkan membingungkan.

Untuk menampilkan diri Anda sebagai kandidat yang layak untuk posisi ini, Anda harus terlebih dahulu memahami fungsi pekerjaan utama, tugas manajer penjualan untuk resume agar dapat menyusunnya dengan benar. Kami akan mempertimbangkan semua ini lebih terinci di bagian berikut.

Persyaratan profesi

Manajer penjualan melakukan kegiatan berikut:

1. Mencari pelanggan potensial dan melakukan negosiasi komersial.
2. Menerima pesanan pelanggan, menyusun dokumentasi.
3. Mengidentifikasi persyaratan pelanggan untuk produk yang diproduksi oleh perusahaan, menegosiasikan pesanan tergantung pada persyaratan dan ketersediaan barang atau layanan ini.
4. Merangsang penjualan dan layanan pelanggan dengan perusahaan.
5. Mengembangkan rencana penjualan untuk setiap bulan.
6. Bekerja dengan dokumentasi pelaporan penjualan dan pengiriman ke pelanggan perusahaan.
7. Dia mengambil bagian dalam persiapan dan implementasi proyek penjualan.
8. Melakukan pekerjaan pada basis klien.
9. Mengawasi pengiriman barang ke pelanggan.
10. Ia mengontrol pembayaran oleh pembeli berdasarkan kontrak yang telah disepakati.

Tapi, sederhananya, fungsi umum dan paling dasar dari semua perwakilan profesi adalah kemampuan untuk menjual secara efektif. Di sini Anda tidak dapat melakukannya tanpa sepengetahuan pasar dan perusahaan, karena manajer mengambil setengah tanggung jawab perusahaan.

Bagaimana cara menjadi bintang departemen penjualan? Apa yang perlu Anda ketahui?

Manajer penjualan bekerja di berbagai bidang: di bank, di industri logam, dan telekomunikasi. Ada beberapa jenis "tenaga penjualan". Terlepas dari spesifik mereka, tujuan utama seorang spesialis adalah untuk menyimpulkan jumlah transaksi terbesar dan memastikan penjualan maksimum.

Memperoleh keterampilan seorang manajer penjualan akan membantu pelatihan profesional, yang dapat ditemukan di Internet. Selain itu, dengan mempertimbangkan tanggung jawab manajer penjualan untuk resume yang akan Anda buat, perlu diingat bahwa untuk penjualan produk apa pun yang Anda butuhkan:

• untuk mempelajari permintaan, pesaing, peluang pasar;
• untuk mengembangkan barang dengan mempertimbangkan persyaratan pasar;
• cari pelanggan potensial dan beriklan;
• untuk mengesankan pelanggan bahwa produk Anda berkualitas tinggi;
• masuk ke dalam kontrak;
• untuk melakukan pengiriman produk atau penyediaan layanan, serta layanan purna jual;
• menyusun dokumen dan mengerjakan strategi pertumbuhan penjualan.

Tipologi manajer penjualan dan fungsi utamanya

Seperti yang telah disebutkan, ada beberapa jenis manajer penjualan. Mari kita jelaskan secara singkat.

• Operator Pusat Kontak. Periksa ketersediaan barang berdasarkan dan ekstrak faktur.

• Storekeeper. Mereka mengeluarkan produk dari gudang, mengeluarkan faktur dan menerima uang.

• Operator TI. Mereka bekerja dengan aplikasi, tidak memiliki kontak dengan pelanggan, kecuali untuk email.

• Kasir. Tugas utama kasir adalah menerima uang untuk barang.

• Akuntan atau operator 1C. Mengerti dokumen yang dibutuhkan pada produk.

• Perwakilan penjualan. Terima pesanan dari karyawan toko. Ini adalah "tenaga penjualan" yang paling berkualitas dan berpengalaman (mereka disebut manajer-super).

• Konsultan penjualan. Harus memahami produk atau aktivitas komersial pelanggan dan memberikan saran.

Saat mempertimbangkan tugas seorang manajer penjualan untuk resume, jangan lupa untuk menunjukkan pengalaman dan fungsi Anda sebagai beberapa tipe "tenaga penjualan" (jika Anda memiliki pengalaman seperti itu).

Apa yang perlu dipertimbangkan oleh pelamar? Tugas manajer penjualan dalam resume dengan komentar

Sudahkah Anda memutuskan pilihan profesi dan memilih contoh tertentu? Jangan lupa tentang aturan utamanya. Resume - "wajah" kandidat untuk posisi itu. Untuk menyusun resume yang tepat untuk suatu pekerjaan, perlu untuk menunjukkan keterampilan khusus yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Di Internet ada beberapa contoh desain dokumen ini yang benar. Tanggung jawab manajer penjualan untuk resume dalam sampel dapat dilihat di sini.

Egorova Olga Nikolaevna

Kewarganegaraan: Rusia.

Telepon: +7 (XXX) XXX-XX-XX.

Tujuan: mencari posisi manajer penjualan.

Pengalaman kerja:

Spectrum Plus LLC, Moskow.

Posisi: Manajer Penjualan.

Tugas:

· Pencarian dan akuisisi pelanggan;

· Bekerja dengan basis klien dan menjaganya agar tetap terkini;

· Negosiasi dengan pelanggan;

· Persiapan penawaran komersial dan penutupan kontrak;

· Penagihan;

· Cari kontraktor dan interaksi dengan mereka;

· Persiapan rencana penjualan;

· Manajemen dokumen secara penuh;

· Melaporkan hasil pekerjaan.

Manajer Grosir: apa esensi dari pekerjaan?

Ini adalah orang yang terlibat dalam bekerja dengan pelanggan yang sudah jadi tanpa pencarian, dealer, dan distributor mereka. Untuk melakukan fungsi-fungsi ini, Anda perlu mengetahui pasar, dasar-dasar bisnis dan memiliki pengalaman di perusahaan.

Tanggung jawab manajer grosir untuk resume dirinci dalam formulir di bawah ini.

2012/2012 - 11.2013g. - LLC "...", St. Petersburg

Posisi: manajer grosir.

Tugas:

• perdagangan skala besar untuk melakukan bisnis;
• modifikasi barang yang diperlukan;
• pelaksanaan aplikasi dengan pelanggan;
• implementasi strategi pengembangan perusahaan secara keseluruhan;
• penerimaan produk, verifikasi pemukiman;
• interaksi dengan perusahaan yang terlibat dalam pengangkutan barang;
• kegiatan untuk penciptaan dan implementasi program perusahaan;
• partisipasi dalam pameran.

Tanggung jawab pekerjaan manajer penjualan ditentukan oleh spesifikasi perusahaan tempat dia bekerja. Anda bisa terlibat di dalamnya area yang berbedajika Anda memiliki pengetahuan yang cukup. Sebagai contoh, seorang salesman di bidang teknik mesin harus memahami seluk-beluk industri ini.

Spesialis Penjualan Mobil

Pekerjaan ini melibatkan pengetahuan tentang jumlah informasi yang cukup tentang mobil, onderdil mobil, peralatan dan teknologi. Tanggung jawab manajer penjualan mobil untuk resume dapat:

1. Konsultasi pelanggan melalui telepon dan di dealer mobil.
2. Perundingan.
3. Registrasi dokumentasi yang diperlukan dan kesimpulan kontrak.
4. Organisasi tampilan mobil dalam aksi, bekerja pada persiapan mereka untuk pengiriman ke klien, memberi tahu pelanggan tentang berbagai layanan (tukar tambah, peralatan khusus).

Manajer dealer mobil menyajikan merek mobil tertentu, ia harus memperhitungkan persyaratan dan keinginan pembeli dan bekerja sesuai dengan mereka.

Pembelian mobil adalah proses multi-tahap yang perlu dipantau secara jelas oleh spesialis untuk menghindari kesulitan membeli mobil baru dari klien.

Ada juga banyak industri di mana seorang manajer membutuhkan pengetahuan khusus, misalnya, seorang manajer penjualan furnitur tidak dapat melakukannya tanpa pengetahuan ini.

Penjualan furnitur: keterampilan yang bermanfaat

Persyaratan untuk spesialis tersebut termasuk rasa artistik yang dikembangkan, tanggung jawab dan perhatian terhadap detail, pengetahuan furnitur, dokumen (tagihan, laporan), keterampilan komputer.

Jadi untuk meringkas. Keterampilan apa yang dimiliki karyawan di bidang ini?

Jika Anda bermaksud menjadi kandidat untuk posisi ini, tugas manajer penjualan furnitur resume harus mencakup hal-hal berikut:

• pengetahuan furnitur kabinet;
• menyusun kontrak;
• keterampilan penjualan;
• membentuk daftar pembeli;
• memberi tahu pelanggan melalui telepon dan dalam pemilihan produk;
• pemrosesan dokumentasi utama;
• pencarian pelanggan;
• pembentukan rencana penjualan dan akuntingnya;
• pengiriman produk;
• organisasi pembayaran berdasarkan kontrak.

Seorang spesialis penjualan furnitur tidak harus (tetapi lebih disukai) memiliki ijazah universitas. Jika Anda lulus dari perguruan tinggi atau perguruan tinggi, Anda dapat mencoba diri Anda sebagai kandidat untuk posisi ini.

Ini adalah pekerjaan yang sulit tetapi sangat menarik.

Kualitas pribadi penting untuk kegiatan profesional

Tanggung jawab manajer penjualan untuk resume bukan satu-satunya hal yang perlu dipertimbangkan ketika memperkenalkan diri Anda sebagai kandidat untuk pekerjaan ini. Harus diputuskan apakah Anda memiliki kualitas pribadi yang akan memastikan karier di bidang ini. Mencoba diri Anda dalam posisi ini direkomendasikan bagi mereka yang tahan stres, mudah bergaul, memiliki keterampilan mengatur diri sendiri, diksi yang jelas, dapat menginspirasi pendapat mereka ("Produk kami adalah yang terbaik"), dan melakukan percakapan telepon.

Seorang "salesman" yang baik adalah seorang eksekutif, pekerja keras, mampu melakukan presentasi dan presentasi diri (ia dengan baik mewakili produk dan dirinya sendiri), memperhitungkan kebutuhan klien. Profesi manajer adalah salah satu yang paling bergengsi, tetapi memiliki kelemahannya sendiri - kadang-kadang melibatkan perjalanan bisnis, jam kerja tidak teratur. Harus diingat bahwa setiap spesialisasi adalah keadaan pikiran.

Jika Anda suka menyajikan barang dan terlibat dalam penjualan, bekali diri Anda dengan resume tertulis yang kompeten, ikuti beberapa pelatihan, dan kemungkinan di bidang ini terbuka untuk Anda. Semoga berhasil!

Manajer penjualan adalah wajah perusahaan, karena ia memiliki hubungan langsung dengan pelanggan. Untuk membuat resume yang efektif, pertama-tama Anda harus menunjukkan kualitas kepemimpinan Anda, kemampuan untuk dengan cepat menemukan bahasa yang sama dengan orang-orang dari berbagai kategori berusia berabad-abad. Setelah menyoroti kesiapan Anda untuk perjalanan bisnis, Anda menunjukkan bahwa Anda serius dengan pekerjaan yang akan datang, bahwa Anda siap mengorbankan waktu dan upaya pribadi, dan untuk mencapai tujuan Anda. Dalam kolom "kualitas pribadi" perlu dicatat ketekunan dan fokus pada hasil, karena majikan mencari karyawan yang memiliki keinginan dan keinginan untuk mendapatkan uang (setelah semua, manajer penjualan sering menerima% dari penjualan), yang pada gilirannya akan memberinya penghasilan.

Lihat juga contoh resume lainnya:

Unduh contoh resume manajer penjualan:

Samokhvalov Denis Anatolyevich
(Denis A. Samohvalov)

Tujuan: Posisi Manajer Penjualan

Pendidikan:

september 2002 - Juni 2008 Institut Manajemen dan Kewirausahaan Eropa-Asia, Fakultas Kewirausahaan dan Manajemen, khusus - "Perdagangan", gelar Master (penuh waktu).

Pendidikan tambahan:

agustus 2008 - Oktober 2008. Program "1C: Manajemen perusahaan dagang."
Pelatihan Agustus 2008 "Cara meningkatkan penjualan."

Pengalaman kerja:

Asisten toko

desember 2008 - Agustus 2009 StroyBudCity Moscow.
Tanggung jawab fungsional:
- penjualan barang dan konsultasi klien;
- bekerja dengan materi promosi;
- pelaksanaan perhitungan dan memelihara dokumentasi kas.

Operator CallCenter

september 2009 - Maret 2010 “Pusat Panggilan“ Astra ””, Moskow.
Tanggung jawab fungsional:
- perluasan basis pelanggan;
- konsultasi dan dukungan pelanggan;
- menerima dan menempatkan pesanan;
- mengisi dan memelihara database.

Manajer penjualan

maret 2010 - sekarang. "Dunder Mifflin" St. Petersburg.
Tanggung jawab fungsional:
- bekerja dengan pelanggan yang sudah ada, serta menarik dan mencari pelanggan baru;
- melakukan negosiasi;
- manajemen dokumen;
- konsultasi dan penjualan barang;
- bekerja dengan media iklan;
- mencari pemasok baru.

Keahlian profesional:

- Pengguna PC Percaya Diri: MS Office, 1C Accounting, klien email, Photoshop, kemampuan untuk bekerja dengan database.
- Pengalaman di bidang penjualan grosir dan eceran;
- Pengalaman dalam manajemen dokumen;
- Keterampilan layanan pelanggan.
- Bahasa: Rusia dan Ukraina fasih; Bahasa Inggris - dasar (percakapan, tertulis); Prancis - Menengah (percakapan).

Kualitas pribadi:

Posisi hidup aktif, tekad;
Keterampilan organisasi, kemampuan bersosialisasi;
Tanggung jawab, efisiensi, optimisme;
Pola pikir analitis, pembelajar cepat;
Kreatif, proaktif, dikembangkan secara komprehensif.

Informasi tambahan:

status perkawinan: Tidak diperbolehkan
Anak-anak: tidak
SIM: ya
Kemampuan Perjalanan: Ya

Kami berharap CV sampel kami untuk posisi manajer penjualan membantu Anda membuat resume Anda untuk pekerjaan itu. Kembali ke bagian ..

Banyak orang percaya bahwa pekerjaan seorang spesialis penjualan dan penjual biasa tidak berbeda. Namun pendapat ini keliru.

Resume manajer penjualan, contoh-contoh yang dapat Anda temukan di artikel ini, akan memberi Anda kesempatan untuk memahami cara menyusun dokumen yang tepat untuk diri Anda sendiri.

Buang mitos itu

Faktanya adalah kedua konsep ini sangat mirip. Seseorang yang secara langsung menjual barang, dan seorang spesialis di departemen penjualan memiliki indikator umum hasil pekerjaan, kontak dengan pelanggan, dll. Tetapi seorang kandidat untuk kekosongan manajer penjualan harus memiliki daftar tugas profesional dan lengkap yang jauh lebih luas.

Seorang manajer penjualan akan membantu menciptakan resume yang kompeten, yang akan membawa Anda selangkah lebih dekat ke pekerjaan impian Anda. Untuk pendekatan modern untuk penjualan telah banyak berubah, oleh karena itu, profesi seorang spesialis penjualan yang begitu mengagumkan pada pandangan pertama tetap sangat relevan dan diminati di semua sektor ekonomi.

Secara singkat tentang sampel resume manajer penjualan

Di mana untuk memulai dan apa yang harus dicari?

Titik awalnya adalah menulis resume untuk manajer penjualan. Sampel desain dokumen semacam itu cukup beragam, tetapi tidak akan menyebabkan Anda kesulitan. Teks, tabel, daftar - pilih opsi yang cocok untuk Anda.

Menulis informasi tentang diri Anda tanpa struktur dan presentasi yang kompeten adalah keputusan yang salah. Pertama-tama, Anda harus menarik minat calon majikan.

Semua fitur khusus Anda harus sesuai dengan 1-2 halaman. Resume dari manajer penjualan (sampel disajikan di bawah ini) harus berisi informasi yang paling penting, Anda dapat menceritakan sisanya tentang diri Anda pada saat wawancara.

Bagaimana cara menentukan fokus?

Ini adalah fokus dari resume Anda yang akan memberi kesempatan pada perekrut untuk memahami bahwa Anda adalah seorang spesialis yang layak, memiliki pendidikan yang sangat baik, dan luar biasa.

Jika Anda tidak memiliki pengalaman, perhatikan resume manajer penjualan, yang contohnya disajikan di bawah ini. Sampel No. 2 akan membantu membuat resume dari spesialis yang menjanjikan.

Karena itu, Anda harus mengidentifikasi kekuatan dan memberi perhatian maksimal pada mereka.

Resume Manajer Penjualan: Sampel

Contoh No. 1: CV untuk posisi "Manajer Penjualan" (dengan pengalaman)

NAMA LENGKAP: Pastushkov Vasily Ibragimovich

Tanggal lahir: 09/09/1990

Lokasi: Moskow, st. Jumat, 7, apt. 6

Telepon: +79000000000

Pendidikan: 2007-2012, Universitas Negeri Moskow, spesialis di Departemen Manajemen Komersial.

Pengalaman kerja:

1. 2012-2013 - Asisten Manajer Penjualan di OOO Kirim.

Tanggung jawab yang utama:

• bantuan untuk manajer penjualan;
• pengembangan;
• bekerja dengan pelanggan tetap perusahaan;
• memberi saran kepada klien tentang masalah teknis;
• dengan kontraktor dan kesimpulan kontrak;
• mencari dan menganalisis informasi terkait;
• mengisi formulir pelaporan dan analisis departemen penjualan.

2. 2013-2015 - Manajer Penjualan di Xenon LLC.

Tanggung jawab yang utama:

• mempertahankan pelanggan utama perusahaan;
• perluasan basis pelanggan;
• memantau kepatuhan dengan kewajiban kontrak;
• negosiasi dengan rekanan.

Bahasa: Bahasa Rusia (asli), Ukraina (sempurna), Inggris (dengan kamus).

Keterampilan PC: Pengguna PC yang berpengalaman, program MS Word, MS Office, 1C: Enterprise base 8.2.

Karakteristik pribadi: inisiatif, tanpa konflik, kemampuan untuk bekerja dalam situasi yang penuh tekanan, fokus pada hasil dan kerja tim, pola pikir analitis, kemampuan bersosialisasi.

Contoh No. 2: CV untuk posisi "Asisten Manajer" (tanpa pengalaman kerja)

NAMA LENGKAP: Kazantseva Anna Georgievna

Tanggal lahir: 4 September 1993

Lokasi: Moskow, st. Lenin, w. 4, apt. enambelas

Telepon: +79000000000

Pendidikan: 2010-2015, Universitas Negeri Moskow, gelar master dalam "Manajemen Organisasi".

Pengalaman kerja:

1. 2015 - pelatihan praktis di Optimus LLC, asisten manajer.

Tanggung jawab utama: bantuan kepada manajer, bekerja dengan dokumen primer, pelaporan dan analisis kinerja perusahaan.

Bahasa: Rusia (asli), Inggris (sempurna), Jerman (dengan kamus).

Keterampilan PC: pengguna PC tingkat lanjut, program MS Office, Parus, 1C: Enterprise.

Karakteristik pribadi: inisiatif, pembelajar cepat, bekerja pada hasilnya, tanpa konflik, kemampuan untuk bekerja dalam situasi yang penuh tekanan, kemampuan untuk dengan cepat memproses sejumlah besar informasi, pola pikir analitis.

Saat ini, ada kesalahpahaman yang terus-menerus bahwa seorang spesialis penjualan dan penjual adalah satu dan pekerjaan yang sama. Ini sepenuhnya salah. Profesi penjual dan manajer penjualan benar-benar sangat mirip dalam hal kinerja dan persyaratan untuk pekerjaan yang dilakukan. Keduanya terlibat dalam penjualan barang, komunikasi dengan pelanggan, dll. Tetapi manajer harus memiliki jangkauan yang lebih luas kualitas profesional untuk berhasil menjalankan fungsinya. Profesi manajer penjualan sebagian besar merupakan perwakilan dari organisasi perdagangan, berkomunikasi dengan konsumen tidak hanya dengan penjual, tetapi juga dengan produsen, dan untuk mendapatkan posisi seperti itu, itu hanya perlu. Anda dapat mengunduh contoh resume yang kompeten dari manajer penjualan di akhir artikel, tetapi pertama-tama kami akan dengan jelas menentukan apa itu.

Resume adalah presentasi keterampilan profesional Anda yang sangat ringkas, dicetak di atas kertas, prestasi, dan karakteristik individu yang ingin Anda terapkan dengan sukses di posisi masa depan Anda untuk menerima hadiah bagi mereka (misalnya, tunai atau jenis remunerasi lainnya).

Tahapan membuat resume yang kompeten

Untuk membuat resume, Anda harus memahami tiga aturan yang tidak dapat diubah, yang akan Anda ikuti:

1. Ringkasan harus benar dan hanya benar. Jangan berbohong, tetapi jangan mengungkapkan diri Anda sepenuhnya. Fokus pada pro, tetapi jangan menyebutkan kekurangannya. Jika selama wawancara pertanyaan ini muncul, cobalah untuk memperbaiki kekurangannya.
2. Struktur yang jelas. Dokumen harus ringkas dan terstruktur dengan ketat. Cobalah untuk menyesuaikan resume pada 1-2 halaman maksimum dan sangat singkat dan akurat menyajikan informasi yang diperlukan oleh majikan. Format dokumen dengan hati-hati dan periksa strukturnya. Saat mengirim file di Word, berhati-hatilah dan gunakan pengaturan program secara default, jika tidak ada risiko resume Anda yang dirancang dengan hati-hati dan indah akan kehilangan struktur dan formatnya.
3. Optimisme dan keceriaan. Sikap positif baik dalam persiapan maupun dalam wawancara akan membantu mencapai kesuksesan.

Prinsip-prinsip umum

Presentasi paling informatif. Dalam uraian, pastikan untuk menampilkan tidak hanya jenis dan nama organisasi tempat Anda bekerja, tetapi di samping bidang kegiatannya - ini penting untuk resume yang berkualitas tinggi. Nilai plus akan menjadi deskripsi jumlah karyawan perusahaan. Apakah karyawan melapor kepada Anda? Pastikan untuk fokus pada ini. Resume harus singkat dan ringkas, tetapi seharusnya tidak meninggalkan pertanyaan kepada majikan.

Cara yang terlalu singkat adalah pengawasan standar yang sangat umum ketika menyiapkan resume. Contoh buruk: LLC "Kontur", posisi: manajer penjualan. Pertanyaan segera muncul, apa yang dilakukan perusahaan, dan dokumen itu tidak memberikan jawaban. Dengan demikian, peluang wawancara berkurang.

Profesionalisme dan pengalaman aktivitas kerja. Apa yang penting bagi pemberi kerja untuk mengetahui tentang pelamar untuk lowongan yang diusulkan? Pengalaman yang diperoleh, kompetensi dalam profesi yang dipilih, motivasi dan pembelajaran. Jelaskan tanggung jawab Anda dalam sebuah dokumen. Sampel buruk: Summer Evening LLC, posisi: manajer penjualan. Tanggung jawab: dibutuhkan oleh uraian Tugas. Ini tidak layak ditulis. Buat daftar terperinci. Jangan menyimpan, tapi jangan menyalahgunakannya.

Lanjutkan Urutan Penulisan

Dan sekarang kita akan secara langsung mempertimbangkan tahapan menciptakan resume yang kompeten dari seorang manajer penjualan:

• Pastikan untuk menunjukkan Nama Belakang Patronimik.
• Tujuan resume, menunjukkan posisi yang diperlukan.
• Data pribadi - tempat tinggal, status perkawinan dan usia serta tanggal lahir.
• Rincian kontak - telepon, email, dll.
• Pendidikan, jika ada beberapa entitas, buatlah daftar sesuai urutan kepentingannya.
• Pengalaman kerja. Tidak perlu menulis ulang keseluruhannya buku kerja, tiga pekerjaan terakhir dalam urutan kronologis terbalik sudah cukup. Tunjukkan secara singkat tugas apa yang Anda lakukan. Bahkan ketika melakukan tugas yang sama, jangan menulis jenis yang sama, gunakan kecerdikan Anda. Majikan suka orang serba bisa dengan keterampilan yang diperlukan. Tidak yakin apa yang harus ditulis tentang fungsi yang Anda gunakan, gunakan lembar contekan kami "".
• Prestasi. Ini mungkin tahap yang paling penting. Terkadang bahkan lebih penting daripada pengalaman dan pendidikan. Majikan lebih suka mencari tahu di muka mengapa dia benar-benar akan membayar Anda. Sebagai akibatnya, sangat penting untuk menggambarkan dalam resume Anda semua manfaat signifikan dalam pekerjaan sebelumnya. Jangan menulis bahwa Anda hanya berupaya meningkatkan jumlah penjualan, tetapi tunjukkan angka-angka tertentu, misalnya, bahwa Anda meningkatkan penjualan sebesar 25%, dll.
• Informasi tambahan. Penting untuk menguraikan kualitas kompeten Anda, pengetahuan profesional dan keterampilan yang membantu untuk melaksanakan tugas yang ditugaskan di posisi saat ini dengan kualitas tinggi dan kesuksesan.
• . Tidak perlu menulis daftar besar semua kualitas Anda. Mungkin Anda tulus, sensitif, dan mencintai anak itu, tetapi bagi majikan aspek kepribadian Anda ini tidak penting di resepsi. Pertama-tama, dia tertarik pada kualitas yang akan berkontribusi pada pekerjaan Anda yang lebih sukses.
• Rekomendasi dari majikan sebelumnya. Barang seperti itu akan menambah berat dan daya tarik resume Anda. Untuk melakukan ini, tunjukkan posisi, detail kontak, dan nama pemimpin Anda sebelumnya. Ingatlah untuk mengambil persetujuan Anda dan memperingatkan atasan Anda sebelumnya tentang kemungkinan panggilan.
• Dan akhirnya, poin terakhir. Tunjukkan kapan Anda bisa mulai bekerja, kadang-kadang ini memainkan peran kunci dalam merekrut seorang kandidat. Tidak ada salahnya untuk menunjukkan tingkat gaji yang diharapkan, ini akan mencegah panggilan yang tidak diinginkan dan menunjukkan tingkat harga diri Anda.