Di mana saya bisa bekerja. Spesifikasi profesi hukum - jika diperlukan

Untuk menemukan profesi menarik yang akan mereka ambil tanpa ijazah, kami mencari situs untuk mencari pekerjaan. Beberapa lowongan kerja yang bisa Anda kerjakan tanpa pendidikan khusus ternyata sangat keren sehingga bahkan sekarang mengirimkan resume.

Bekerja untuk makanan

Kelompok profesi pertama yang kulitnya tidak diperlukan dikaitkan secara eksklusif dengan bakat alami. Untuk menjadi pencicip, Anda membutuhkan reseptor sensitif dan cinta makanan. Lowongan yang paling menarik terkait dengan permen dan dengan apa permen dicuci.

Pencicip Kue

kristofcakes.ru

Penganan Christoph Laermans sedang mencari pria yang mampu makan 2,5 kg manis per hari. Untuk pekerjaan, buku medis dan tidak adanya alergi diperlukan, dan perusahaan memberi gaji, diskon produk pabrik dan membayar keanggotaan gym.

Penguji teh

Pencicip teh adalah orang yang mencicipi teh. Karyawan seperti itu diperlukan ketika perusahaan akan membeli sejumlah barang: mereka menentukan bagaimana teh berkualitas tinggi ditawarkan oleh pemasok. Dan untuk ini, Anda harus melakukan perjalanan ke India, Afrika, Cina dan umumnya ke semua negara yang memproduksi teh.

Penguji juga minum teh setelah pembelian: memeriksa untuk melihat apakah rasanya telah berubah setelah transportasi dan pengemasan di pabrik.

Ketika kami diberikan lowongan ini untuk memilih seorang kandidat, persyaratannya adalah sebagai berikut: yang pertama adalah mencintai teh, yang kedua memiliki kepekaan fisiologis tertentu, kemampuan untuk menentukan astringency dan aroma. Perlu dicatat bahwa gaji tinggi: profesi ini jarang terjadi.

Natalia Storozheva, direktur Jenderal agen perekrutan "Perspektif"

Di Rusia, tidak ada yang diajarkan profesi di mana pun, jadi perusahaan itu sendiri merekrut orang dan mengirim mereka untuk belajar di luar negeri. Selanjutnya hanya pengalaman yang diperlukan dan sekali lagi pengalaman.

Bekerja untuk bepergian

Tidak semua orang diberi kesempatan untuk menjadi pencicip jika rasa teh dari kantong tidak berbeda dari teh longgar langka dari daun. Untuk pergi ke pelancong, Anda membutuhkan lebih sedikit data alami, akan ada keinginan.

Manajer pariwisata

Pekerjaan yang cukup umum di mana pendidikan khusus tidak diperlukan. Pekerjaan "kasar" dalam pariwisata akan menjadi pengganti bagi universitas mana pun.

Nilai tambah dari pekerjaan adalah kesempatan untuk melakukan tur studi khusus, yang biasanya diadakan di luar musim. Minus - inisial rendah upah, tetapi ada peluang untuk berkembang dan menjadi ahli di bidangnya.

Olga Evstratova, direktur Komersial Klub Karibia

Manajer berkomunikasi dengan klien, mempelajari penawaran hotel dan panduan di berbagai negara dan memastikan bahwa harapan klien bertepatan dengan kemampuan tuan rumah.

Direktur Liburan

Ini tampaknya merupakan tahap pengembangan manajer pariwisata yang tertinggi. Perusahaan One to Trip menawarkan kepada setiap orang yang berusia di atas 18 tahun dengan paspor dan bahasa Inggris yang dapat ditoleransi, melakukan tugas-tugas aneh. Maka Anda harus melaporkan perjalanan, tetapi tidak kepada bos, tetapi ke seluruh dunia: ceritakan detailnya dan berikan saran kepada pelanggan perusahaan.

Pelancong profesional

Lowongan serupa dengan direktur sisanya: Anda membutuhkan seseorang dengan pengetahuan bahasa Inggris, paspor, aktif dan mudah bergaul.

Pelancong perlu mengirimkan hornbeams (pesanan pengguna kami), berkomunikasi dengan pelanggan dan melakukan wawancara dengan mereka, membuat blog tentang pembelian yang menguntungkan di luar negeri, kiat dan pengalaman pengguna kami, membuat konten untuk jejaring sosial kami dan membantu pelancong lainnya.

Daria Child, pendiri Grabr

Poin tambahan dalam persyaratan untuk lowongan adalah cinta untuk. Kami membutuhkan seorang pria yang “Black Friday” bukan nama film horor, tetapi acara tahun ini.

Bekerja demi kepentingan

Menghasilkan hobi bukan hanya memasak sabun dan kue yang dibuat sesuai pesanan. Ada opsi yang tidak terduga.

Navigator mobil

Profesi ini diceritakan oleh Roman Gerasimov, navigator dari FONBET Trophy-Team, penulis dan pembawa acara proyek Motorsport Faces.

Untuk menjadi seorang navigator, pertama-tama Anda harus pergi ke kompetisi berikutnya oleh siapa pun: penonton, untuk memahami apakah Anda menyukai jenis motorsport ini, asisten wasit, untuk mengetahui organisasi balapan dari dalam, pilot jika Anda memiliki mobil sendiri. Hal utama adalah memahami bahwa Anda siap menanggung semua ini.

Roman Gerasimov

Dalam serangan piala, navigator adalah "mata" kru, dialah yang tahu ke mana harus pergi, dan juga mengawasi waktu, perangkat, dan bekerja dengan dokumen olahraga. Selain itu, dalam kasus ketika mobil macet, navigator bekerja dengan winch listrik, dongkrak dan sekop untuk mengeluarkan mobil.

Di tahap awal Anda perlu mempelajari instrumen navigasi, aturan kompetisi, syarat dan alat. Penting untuk bekerja pada kebugaran fisik, karena bergerak melalui rawa sulit.

Pembayaran untuk pekerjaan navigator pada tahap awal bisa kecil, tergantung pada pengalaman dan reputasi masing-masing spesialis. Perwakilan yang luar biasa dapat diperhatikan oleh tim olahraga besar dan melakukan pekerjaan permanen. Pekerjaan navigator bersifat episodik, biasanya pada akhir pekan, ketika razia piala lebih sering. Artinya, Anda bisa menggabungkan dengan pekerjaan lain.

Profesi tanpa judul

Ini adalah pekerjaan untuk mereka yang hobi main-main.

Alexander Malafeev, direktur SDM perusahaan Urgent Money, mengatakan: “Beberapa bulan yang lalu, salah satu teman saya di Facebook mengumumkan lowongan sebagai bagian dari proyek sosiologisnya. Dia tidak dapat menemukan nama untuk lowongan ini, karena yang utama tugas fungsional Posisi ini duduk di meja kantor kosong sepanjang hari dan tidak melakukan apa pun. Itu perlu untuk memahami berapa banyak warga negara biasa akan menanggung penyiksaan untuk uang, dan juga apa motivasinya. Saya akan segera mengatakan bahwa ada cukup respons. "

Raja pesta

Pada April 2016 aplikasi seluler JoyME sedang mencari kandidat untuk raja pesta. Tanggung jawab: untuk mengetahui segalanya tentang hiburan, peragaan busana, crossfit, balapan dan pesta di Moskow. Raja partai seharusnya menghadiri semua acara ini (meskipun ini tidak selalu mudah), berkenalan dan menarik pengguna aplikasi, dan pada saat yang sama mencari mitra untuk pengembangan bisnis lebih lanjut. Pendidikan tidak penting, tetapi kemampuan untuk melewati kontrol wajah diperlukan.

Pekerjaan yang membantu

Ada profesi semacam itu - membantu orang. Misalnya, untuk menjaga, ketika pemilik sedang pergi, berjalan, jika pemiliknya sibuk, menyisir dan bahkan mengajar anjing untuk berbicara. YouDo.com membantu dengan pilihan profesi seperti itu, di mana mereka sering mencari pembantu yang tidak biasa:

• Seorang pria yang berteman dengan kucing dan anjing.
• Pria yang bertanggung jawab yang akan mengingatkan tiga kali sehari bahwa sudah saatnya minum obat.
• Gadis ceria yang akan memainkan peran babak kedua di depan kerabat pada malam keluarga.
• Seorang pencinta musik yang dapat membuat daftar putar asli dengan komentar.
• Seseorang yang tekun yang menyelesaikan puzzle besar.

Dan ini belum termasuk permintaan standar untuk berbelok atau membantu membersihkan. Anda hampir tidak dapat membuat karier di bidang ini, tetapi jika Anda suka membantu orang, mengapa tidak menghasilkan uang untuk itu.

HR sebaliknya

Spesialis perekrutan belajar langsung di ladang, di mana mereka harus mengevaluasi orang. Biasanya, manajer SDM bekerja dengan pencari kerja. Tapi kadang-kadang dibutuhkan SDM yang “salah”.

Elena Sentsova, Manajer SDM, STS Group, mengatakan: “STS Group berspesialisasi dalam outsourcing dan penyewaan staf, serta outstaffing. Di fasilitas kami didistribusikan metode shift kerja. Pergeseran berlangsung 45, 60 hari dan lebih banyak lagi - atas pilihan orang tersebut. Kemudian perjanjian kerja dengannya ditutup.

Ini dilakukan oleh karyawan dari profesi yang tidak biasa - manajer bekerja dengan orang-orang yang diberhentikan. Manajer pemberhentian adalah sekretaris sebaliknya. Dia menemani pekerja shift berlibur dan membuat proses senyaman mungkin. Kemudian dia memanggil orang, mengusulkan untuk melanjutkan kerja sama. Kehati-hatian seperti itu membuahkan hasil: lebih dari separuh spesialis kembali. ”

Anda dapat bekerja sebagai manajer yang diberhentikan tanpa pendidikan. Persyaratan dasar untuk spesialis semacam itu adalah pandangan positif tentang kehidupan, kemampuan bersosialisasi, kemampuan untuk menjalin kontak dengan pemilik yang bahkan memiliki sifat paling kompleks.

Kami menemukan semua profesi yang terdaftar dalam waktu kurang dari seminggu. Dan ini jauh dari semua jabatan keren yang tidak memerlukan ijazah. Beri tahu kami di komentar lowongan apa untuk "ignoramus" yang Anda lihat.

Irina Davydova

Waktu membaca: 12 menit

A A

Mencari pekerjaan untuk lulusan kemarin adalah tugas yang tidak selalu mudah. Tidak peduli seberapa bergengsi institusi pendidikan itu, tidak peduli seberapa bagus lulusannya, mereka tidak terburu-buru, sayangnya, majikan mengambil pekerja muda itu dengan tangan dan kaki.

Mengapa? Dan bagaimana mencari pekerjaan setelah lulus kuliah?

Kursus bekerja untuk spesialis muda - bagaimana membuat pilihan yang tepat?

Untuk memahami pertanyaan - mengapa begitu sulit mencari pekerjaan setelah lulus - Anda perlu memahami dan memahami bahwa peran paling penting tidak dimainkan oleh diploma lulusan dan keinginannya untuk membajak 25 jam sehari, tetapi pasar kerja, relevansi spesialisasi pada waktu tertentu , pengalaman kerja dan karangan bakat karyawan masa depan.

Apa yang perlu Anda ingat untuk membuat pilihan yang tepat?

• Untuk memulai - secara kritis mengevaluasi tingkat pelatihan Anda. Anda perlu memahami bahwa pengetahuan yang diperoleh di lembaga pendidikan mungkin sudah ketinggalan zaman dan bahkan tidak berguna untuk pasar tenaga kerja. Selain itu, pelatihan serius di salah satu profesi yang paling populer dan dicari tidak menjamin bahwa semua majikan akan menunggu Anda, membuka lengan mereka di kaki tangga karier. Mengapa? Tetapi karena tidak ada pengalaman atau keterampilan praktis yang diperlukan. Karena itu, kami menenangkan ambisi kami dan, tanpa kehilangan harapan akan yang terbaik, bersiaplah untuk kenyataan bahwa jalan menuju mimpi akan sulit dan sulit.

• Penentuan nasib sendiri. Tidak selalu profesi akan sesuai dengan surat-surat di diploma. Guru dapat menjadi editor, insinyur - manajer, dll. Putuskan di area mana Anda ingin bekerja. Profesi dalam diploma tidak berarti bahwa Anda harus mencari pekerjaan tepat sesuai dengan itu. Ada kemungkinan bahwa jauh lebih cepat Anda akan menemukan pekerjaan yang tidak ada hubungannya dengan ijazah. Ini tidak baik atau buruk - ini normal. Tidak masuk akal untuk marah, karena pergantian seperti itu adalah kemungkinan realisasi diri Anda di bidang lain dan pengungkapan potensi batin Anda. Dan pengalaman apa pun tidak akan berlebihan.

• Evaluasi kemampuan Anda secara realistis. Di mana tepatnya Anda bisa menerapkan pengetahuan, bakat, kemampuan, dan kualitas pribadi Anda. Jika ada kesempatan untuk menggabungkan peluang mereka dengan hobi, maka pekerjaan tidak hanya akan menjadi platform untuk pengembangan dan pendapatan, tetapi juga outlet.

• Jangan berlari di depan mesin. Jelas bahwa gaji setinggi langit adalah keinginan setiap lulusan institut. Tetapi jika Anda ditawari pekerjaan di mana Anda menyukai semuanya kecuali gaji, maka jangan buru-buru membanting pintu - mungkin ini adalah lift berkecepatan sangat tinggi ke impian Anda. Ya, Anda harus “mengencangkan ikat pinggang Anda” untuk beberapa periode, tetapi hanya setelah satu tahun Anda akan dipanggil spesialis dengan pengalaman kerja, dan bukan lulusan lembaga tanpa pengalaman. Dengan demikian, akan jauh lebih mudah untuk mendapatkan posisi yang diinginkan dengan gaji yang baik.

• Jadilah terlihat. Dalam proses belajar, gunakan semua fitur "promosi diri". Tawarkan untuk membuat presentasi di konferensi? Berbicara. Apakah mereka meminta proyek atau menulis artikel berdasarkan tesis? Gunakan peluang ini. Pengusaha akan melihat seorang siswa berbakat dalam proses belajar.

• Mulailah sebelum Anda lulus. Biarkan itu menjadi pekerjaan paruh waktu yang sederhana, bekerja di malam hari atau paruh waktu - tidak masalah. Penting bagi Anda untuk mendapatkan pengalaman kerja, yang setelah lulus akan menjadi kartu truf Anda. Dan sementara kawan-kawan Anda akan bergegas berkeliling kota, menyerahkan resume kepada setiap calon majikan, Anda sudah akan memilih penawaran terbaik, setelah berhasil menjadikan diri Anda sebagai karyawan yang bertanggung jawab. Atau hanya tetap di perusahaan yang sama, tetapi pada waktu penuh.

• Jangan lupa tentang pelatihan khusus. Jika Anda tidak ingin bekerja dalam bidang spesialisasi Anda, tetapi Anda tidak tahu harus ke mana, pergi ke pelatihan bimbingan kejuruan (tidak ada kekurangan hari ini). Mereka akan membantu Anda mencari tahu ke mana harus pergi, sehingga pekerjaan itu menyenangkan, dan majikan Anda memiliki keterampilan dan bakat yang cukup.

Di mana dan bagaimana mencari pekerjaan untuk lulusan setelah lulus - instruksi untuk mencari pekerjaan untuk spesialis muda

• Untuk memulai - lihat semua sumber daya Internet khusus. Jumlah mereka terbatas, dan masing-masing situs dirancang khusus untuk mencari pekerjaan bagi lulusan universitas. Jelajahi semua kemungkinan sumber daya, pelajari cara menggunakannya, dan pertahankan denyut nadi Anda.

• Buat resume. Seperti yang Anda tahu, dalam kebanyakan kasus, setengah dari kesuksesan. Tidak tahu bagaimana? Pelajari topik penulisan resume atau kontak profesional. Dari resume, majikan bisa melihat Anda atau, sebaliknya, mengabaikan Anda. Jangan terbawa suasana - nilailah dengan bijak kemungkinan sehingga keterampilan dan bakat Anda secara jelas sesuai dengan yang dinyatakan dalam resume.

• Posting resume Anda di sumber pencarian kerja. Jelajahi lowongan setiap hari, jangan lupa untuk meninggalkan umpan balik.
• Hubungi agen perekrutan. Berhati-hatilah - periksa dulu reputasi kantor dan pastikan itu positif.

• Perhatikan forum yang dibuat untuk profesi tertentu. - pada forum seperti itu akan selalu ada bagian yang ditujukan untuk pelamar.
• Jangan memotong dan jaringan sosial - di dalamnya hari ini ada banyak tempat umum yang menarik dengan kemampuan pencarian kerja, termasuk halaman terpisah dengan penawaran untuk kawan-kawan kreatif.

• Setelah menyusun resume, kirimkan ke semua perusahaan dan perusahaan, yang kegiatannya terkait langsung dengan diploma Anda atau spesialisasi pilihan lainnya. Upaya serius tidak diperlukan untuk ini, tetapi Anda bisa mendapatkan 2-4 penawaran menarik.
• Tanyakan tentang perusahaan di kota Anda, yang memiliki praktik "pengasuhan" dari karyawan serius pemula dengan pelatihan penuh. Persaingan akan tinggi, tetapi bakat dan kepercayaan diri akan selalu membuka jalan bagi kaum muda.
• Selesaikan semua koneksi dan kenalan Anda, termasuk koneksi keluarga. Mungkin, di antara saudara, teman, atau saudara Anda ada orang yang bekerja di lingkungan “Anda”. Mereka dapat membantu, jika tidak dengan pekerjaan, maka setidaknya dengan saran.

• Pameran kerja alumni adalah pilihan lain , yang tidak layak diabaikan. Pada pameran semacam itu, Anda dapat langsung berkomunikasi dengan perwakilan perusahaan yang, dalam pertemuan pribadi, akan segera dapat membentuk pendapat yang pasti tentang Anda. Informasi tentang bursa kerja selalu dapat ditemukan di Internet - Internet akan membantu Anda.
• Belajarlah untuk menerima kegagalan dengan tenang. Bahkan selusin wawancara yang sia-sia adalah pengalaman. Anda belajar untuk "memberi" diri Anda dengan benar, berdiam diri jika perlu, dan hanya mengatakan apa yang diharapkan dari Anda.

• Sedang terjadi , susah-susah mengumpulkan informasi tentang perusahaan - ini berguna bagi Anda dalam pertemuan pribadi dengan pimpinan. Dan ingat bahwa Anda disambut oleh pakaian. Artinya, Anda tidak boleh datang ke wawancara dengan olahraga atau dengan tas tali di sepanjang jalan dari toko.
• Pencarian offline juga menjanjikan . Jangan terlalu malas untuk berkeliling di semua lembaga terdekat di mana orang-orang dari profesi Anda diperlukan - tidak semua perusahaan menginformasikan tentang lowongan melalui Internet dan media.
• Banyak universitas memiliki sistem lulusan setelah pelatihan . Tanyakan apakah Anda memiliki kesempatan seperti itu. Anda mungkin tidak perlu mencari apa pun.
• Pikirkan tentang situs kartu bisnis. Majikan akan lebih mudah menilai kemampuan pelamar jika ia dapat melihat secara langsung profesionalisme, misalnya, seorang fotografer, programmer, perancang web, artis, dll.

Jangan putus asa jika Anda kurang beruntung. Ini bisa memakan waktu antara seminggu hingga 3-4 bulan untuk mencari pekerjaan, tetapi cepat atau lambat, pekerjaan Anda masih akan menemukan Anda .

Orang yang keras kepala akan ditakdirkan untuk sukses!

Apakah Anda terbiasa dengan masalah pencarian kerja setelah universitas? Bagikan kiat alumni Anda di komentar di bawah!

Desa memulai “Minggu Kehidupan Baru”. Selama lima hari kita akan berbicara tentang bagaimana mengubah diri kita sendiri dan kebiasaan kita, dan juga mencoba untuk mengubah pekerjaan dan mendengarkan saran dari seorang mentor. Materi pertama adalah tentang yang mana bidang profesional Anda dapat meninggalkan perwakilan spesialisasi yang tahan krisis.

1. Ke mana harus pergi ke pemilik profesi yang tidak terlalu menjanjikan

6. Pegawai desa berusaha mendapatkan pekerjaan

PHK massal karyawan belum dimulai, tetapi beberapa perusahaan sudah mulai mengoptimalkan staf, menyingkirkan pemasar yang tidak perlu, sekretaris dan spesialis lain, yang layanannya, pada prinsipnya, dapat ditiadakan. Kemana orang-orang ini pergi? Atas permintaan The Village, Job.ru menganalisis basis data kekosongannya dan menemukan bahwa manajer PR yang menganggur sering menempatkan resume untuk manajer penjualan, kurator atau guru, spesialis SDM ingin bekerja sebagai akuntan, asisten pribadi atau psikolog, dan manajer transaksi bank sebagai kolektor atau ekonom, sekretaris - asisten, manajer penjualan atau manajer persediaan. Tapi bukan fakta bahwa mereka akan diminati di daerah yang berdekatan.

Kami meminta perwakilan perusahaan dan layanan personalia berbicara tentang di mana Anda dapat pergi bekerja untuk perwakilan dari profesi yang tidak terlalu populer dan menjanjikan.

Marina Adler
kepala SDM di Perusahaan Asuransi Intouch

Dari dokter ke perusahaan asuransi

Sehubungan dengan reformasi perawatan kesehatan, sejumlah besar spesialis dengan pendidikan kedokteran sedang dikurangi. Menurut pendapat saya, industri asuransi dapat menjadi salah satu bidang potensial transisi medis. Bagi kami, ini adalah kandidat potensial yang paling berharga. Kami menjual produk-produk asuransi seperti kebijakan perjalanan dan menawarkan asuransi kecelakaan. Hanya untuk menyelesaikan klaim asuransi pada produk-produk ini, kami selalu mencari kandidat dengan pendidikan dan pengalaman medis.

Secara umum, asuransi adalah segmen bisnis yang sangat ramah bagi spesialis dari berbagai profesi. Tidak selalu penting bagi kita apakah seseorang bekerja di perusahaan asuransi sebelum bergabung dengan kita atau tidak - kita selalu siap untuk menginvestasikan waktu kita dalam melatih seorang spesialis pemula. Sebagai contoh, kami senang mengundang semua orang yang bersedia bekerja di telepon dengan klien perusahaan kami. Kami memiliki banyak contoh karier yang sukses: mantan guru, penganan profesional, dan konsultan kecantikan menjadi penjual yang sangat baik.

Natalia Salnikova Kepala Penilaian dan Pengembangan SDM 2GIS

Tatyana Mayer Manajer Sumber Daya Manusia Parallels
di Novosibirsk

Dari administrator sistem hingga karyawan perusahaan IT

Administrator sistem tidak termasuk kandidat pertama yang diberhentikan, tetapi prospek karier dalam profesi ini kecil. Tetapi mereka dapat melamar posisi dalam layanan profesional, misalnya, dalam integrator sistem (adaptasi produk perangkat lunak dengan kebutuhan pelanggan tertentu, penyebaran dan pemasangan di wilayah pelanggan), di perusahaan yang mengembangkan produk perangkat lunak mereka sendiri - untuk posisi spesialis dalam migrasi dan peningkatan. Dalam kasus pertama, selain bahasa Inggris, Anda harus memiliki pengetahuan yang baik tentang sisi server dari administrasi sistem, untuk memahami spesifikasi hosting dan basis data. Jika Anda ingin melatih ulang ke penguji, maka pengetahuan tentang metode pengujian dan pemahaman dasar bahasa pemrograman akan berguna. Hanya ada satu saran universal - pilih yang menarik bagi Anda, dan kemudian selami lebih dalam topik tersebut. Jika subjek pekerjaan tidak menarik, maka ada sedikit peluang untuk sukses: cepat atau lambat majikan merasakannya, dan Anda hidup dengannya setiap hari.

Di kantor Parallels Novosibirsk, kami mulai menyiapkan administrator sistem untuk bekerja di layanan dukungan produk perangkat lunak. Untuk kandidat yang berhasil menyelesaikan wawancara teknis, kami menawarkan untuk belajar bahasa Inggris di kantor kami. Jadi kami mendapat kesempatan untuk mengevaluasi keterampilan komunikasi mereka di lingkungan nyata sebelum merekrut. Sekolah bahasa Inggris untuk administrator sistem berlangsung selama dua hingga tiga bulan. Setiap insinyur dapat mempelajari bagian teknis, atau konsultasi, dan seseorang dapat menempuh jalur manajemen. Selain itu, kami secara berkala membuka spesialisasi sempit, misalnya, spesialis yang bertanggung jawab untuk memantau kualitas layanan. Dalam layanan dukungan produk, rata-rata, Anda dapat memperoleh lebih banyak daripada di bidang administrasi sistem.

Tatyana Baskina Wakil Direktur Jenderal Ankor HR Holding

Dari penjual wisata ke operator call center

Karyawan industri pariwisata, yang berkomunikasi setiap hari dengan beragam, terkadang pelanggan yang sulit, dapat menemukan diri mereka dalam penjualan dan pekerjaan klien di bidang lain. Pengalaman mereka, tingkat toleransi stres yang tinggi, kemampuan untuk berkomunikasi, mengusulkan solusi optimal dalam kerangka waktu yang jelas dan memecahkan situasi sulit akan diminati di industri-industri yang akan menderita lebih sedikit daripada yang lain dalam krisis. Misalnya, Anda dapat mencoba bekerja di pusat panggilan perusahaan telekomunikasi atau pelatihan ulang di perwakilan medis.

Pilihan lain yang mungkin adalah memperhatikan bidang perdagangan online dan pemasaran Internet. Lagi pula, untuk berkonsultasi dengan klien potensial mengenai pilihan atau promosi barang tidak lebih sulit daripada memilih "tur sempurna".

Jika Anda masih spesialis muda, inilah saatnya untuk berpikir tentang mempelajari profesi masa depan. Banyak hal menarik akan terjadi dalam teknologi seluler, kedokteran, biologi, dan bidang lainnya. Selain itu, perlu memperhatikan sektor publik. Para pemimpin dengan mentalitas baru dan modern kini telah muncul dalam layanan sipil, budaya dan sistem remunerasi berubah. Dan sektor ini adalah yang paling stabil dalam hal pekerjaan.

Ekaterina Aludauri direktur operasional layanan "Diary.ru"

Dari pemasar ke penjual

Dalam suatu krisis, staf administrasi, PR, pemasaran, dan SDM sedang berkurang sejak awal. Tiga spesialisasi terakhir entah bagaimana terkait dengan penjualan, promosi, analitik. Anda dapat beralih untuk menyederhanakan fungsionalitas, menggunakan hubungan yang dikembangkan sebelumnya dan membuat profil ulang menjadi penjual - terlibat dalam penjualan langsung, misalnya. Seorang karyawan yang bekerja di bidang komunikasi sudah memiliki basis data kontak, dan ia dapat mulai berinteraksi secara berbeda pada basis data ini. Anda hanya perlu mengubah subjek dan metode interaksi ini.

Jika orang yang diberhentikan berhasil tetap dalam suasana hati yang rasional dan bertindak adil, maka ada setiap peluang untuk mencapai kesuksesan dan menghasilkan lebih banyak lagi - di sektor bisnis yang sama, tetapi pada tingkat yang berbeda. Di sini, secara teknis, Anda perlu bertindak tanpa terganggu oleh emosi, dan emosi orang biasanya dalam krisis, dan bahkan setelah pengurangan, itu bukan yang paling positif, orang tergelincir ke dalam refleksi.

Evgeny Dyachenko pendiri Supl.biz

Dari ilmuwan hingga pengusaha

Saya adalah pendiri empat perusahaan, total staf sekarang sekitar lima puluh orang, dan di beberapa perusahaan saya terus merekrut karyawan kunci sendiri. Saya masuk ke bisnis setelah tidak diklaim sebagai ilmuwan.

Pada 2010, saya mempertahankan tesis saya tentang ilmu fisika dan matematika. Saya belajar di Universitas Tomsk, dan kemudian satu setengah tahun - di Jerman. Setelah pertahanan, saya ingin memasuki studi postdoctoral di University of Catalonia di Barcelona, \u200b\u200btetapi, sayangnya, krisis menghantam mereka sangat sulit tahun itu, dan memutuskan untuk tidak membuka posisi baru untuk postdocs. Setelah itu, saya memutuskan bahwa sekarang bukan saatnya untuk melakukan sains di Eropa, menarik bagi saya untuk mencoba bisnis saya, dan pada 2011 saya membuka perusahaan pertama saya, layanan Smartfield Remote Assistance. Sekarang mempekerjakan tiga puluh karyawan. Saya juga melakukan elektronik bursa saham untuk bisnis Supl.biz.

Saya sering bepergian ke seluruh dunia, berkomunikasi di konferensi dengan orang-orang hebat dan banyak yang bertanya-tanya bagaimana mereka mencapai ketinggian seperti itu. Semua jawaban dapat direduksi menjadi dua. Pertama, lakukan apa yang ingin Anda lakukan. Kedua, jangan takut mengubah lingkup kegiatan.

Sosiologi adalah ilmu masyarakat. Definisi sempit ini memiliki cakupan luas. Segala sesuatu yang berhubungan dengan manusia dan masyarakat berada dalam zona studi yang dekat dan minat pada cabang pengetahuan yang cukup muda ini.

Seorang spesialis yang telah menerima pendidikan khusus yang lebih tinggi dalam sosiologi dan mempelajari masyarakat, strata sosialnya, lembaga dan kelompoknya adalah seorang sosiolog. Dalam bidang praktik profesional apa sajakah sosiolog dapat menerapkan pendidikannya? Apa yang bisa dia lakukan dalam hidup? Sosiologi - profesi seperti apa? Dan tingkat pendapatan apa yang bisa dimiliki oleh perwakilan bidang ini? Kami akan mencoba menjawab pertanyaan ini dan lainnya.

Siapa sosiolog?

Seorang sosiolog adalah spesialis yang telah menerima pendidikan tinggi khusus.

Departemen sosiologi biasanya termasuk dalam sistem pengetahuan kemanusiaan. Diorganisir oleh ilmu politik atau ekonomi. Seorang spesialis yang telah menerima pendidikan sosiologis dapat bekerja di area yang berbeda. Subjek kegiatannya adalah studi tentang masyarakat di pesawat di mana minat profesional diwujudkan. Profesi yang terkait dengan sosiologi cukup beragam.

Guru

Mengajar dalam sistem pendidikan yang lebih tinggi - Penunjukan langsung seorang sosiolog.

Selain sosiologi itu sendiri dan kursus khusus pada profil yang mendalam, seorang spesialis memiliki hak untuk mengambil kursus di bidang ekonomi, filsafat, ilmu politik dan bidang ilmu sosial lainnya. Pengembangan alat untuk penelitian sosiologis - daerah aktivitas profesional sosiolog. Toolkit ini memiliki nilai praktis dalam hampir semua bidang praktik sosial, dari studi tentang permintaan konsumen di toko ritel hingga tingkat penelitian tentang permintaan untuk penelitian ruang angkasa dalam skala global.

Ahli Permintaan

Memahami tujuan dan sasaran suatu kegiatan adalah penting bagi organisasi mana pun. Dan untuk beberapa lembaga sosial, tidak mungkin ada tanpa statistik tentang keadaan masyarakat. Analisis data ini disediakan oleh sosiologi. Profesi apa yang dia "beri makan"?

• Institusi negara. Tanpa pengetahuan tentang struktur masyarakat, penyelidikan populasi, indikator statistik perkembangan ekonomi dan masyarakat secara keseluruhan, aktivitas lembaga negara - politik, kekuasaan, hukum, yurisdiksi - tidak mungkin.
• Jelas bahwa tidak satu hari pun akan dapat berfungsi tanpa menilai pasar, kapasitasnya, sumber dayanya, dan menganalisis kebutuhan kelompok sasaran.
• Organisasi nirlaba. Organisasi nirlaba yang bertujuan memproduksi barang-barang penting secara sosial adalah yang pertama dalam daftar pemangku kepentingan aktivitas ekonomi. Dan di sini komentar tidak diperlukan.

Seperti yang Anda lihat, hampir semua peserta dalam ruang ekonomi membutuhkan jasa sosiolog profesional.

Sosiolog spesialis gaji

Idealnya, gaji adalah bentuk hadiah untuk kegiatan.

Ini ukuran permintaan untuk sumber daya profesional oleh masyarakat. Jika sosiologi adalah sebuah profesi, gajinya dari 30.000 rubel untuk pemula dan hingga 70.000 rubel sebulan untuk seorang profesional. Perangkat penelitian sosiologis dan penilaian pasar sangat dibutuhkan. Di sini, tingkat pendapatan tergantung pada biaya proyek, kisaran harga secara signifikan melebihi data rata-rata.

Jika spesialisasi dalam diploma adalah "sosiologi", profesi apa yang dapat dipilih setelah lulus? Dalam bidang praktik sosial apa yang akan ditemukan oleh seorang spesialis profil ini?

Sosiologi: profesi apa?

Marketer, analis, kepala departemen manajemen informasi - spesialis ini memiliki permintaan tinggi untuk pengusaha modern. Dan ini semua adalah sosiolog profesional. Bagi mereka, ruang lingkup pengetahuan tidak terbatas.

Pengetahuan tentang berbagai kelompok sosial dan strata sosial, kepemilikan sistem untuk mengevaluasi informasi statistik yang diperoleh dalam proses penelitian objek sosial, kemampuan untuk mengembangkan program penelitian sosiologis dan menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk mengevaluasi fenomena sosial hanyalah sketsa kecil tentang spesifikasi. aktivitas kerja spesialis dalam bidang yang disebut "sosiologi." Profesi seperti apa dan apa masa depan spesialisasi ini, dengan fasih mengatakan peringkat permintaan profesional. 10 besar termasuk spesialisasi yang memerlukan ijazah sosiolog.

Ketertarikan pada pengetahuan masyarakat dan hukum perkembangannya merupakan elemen budaya manusia secara umum. Karena tanpa pengetahuan ini tidak mungkin untuk menilai prospek untuk pengembangan kepribadian dalam dirinya. Dan peran sosiolog itu mulia di alam. Pengetahuannya adalah kunci emas untuk rahasia masyarakat dan strategi kesuksesan!

Selama dua puluh tahun terakhir, profesi hukum telah menjadi salah satu yang paling populer. Mahasiswa masa depan tertarik dengan kemudahan menguasai humaniora, harapan akan penghasilan cepat dan mudah, prestise spesialisasi.

Namun, pada awal kegiatan tenaga kerja, pendapatan tinggi seharusnya tidak diharapkan, seperti di bidang apa pun. Pada awal karier, seorang pengacara, notaris, atau perwakilan perlu menarik klien, mendapatkan pengalaman, dan mengkonsolidasikan pengetahuan dalam praktik. Penasihat hukum perusahaan - untuk mempelajari secara spesifik aktivitas, alur kerja.

Pembaca yang budiman! Artikel kami berbicara tentang cara khas untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus unik.

Jika kamu ingin tahu cara mengatasi masalah Anda - hubungi formulir konsultan online di sebelah kanan atau panggilan.

Ini cepat dan gratis!

Setelah menerima diploma yang telah lama ditunggu-tunggu, para lulusan dipaksa untuk menyelesaikan masalah-masalah baru:

• ke mana harus pergi bekerja?
• di mana saya bisa menerapkan pengetahuan saya?
• dengan siapa seorang pengacara bisa bekerja?

Konsep profesi

Tentu saja tidak ada definisi hukum yang diabadikan dalam hukum. Ada berbagai penjelasan dalam kamus penjelasan. Misalnya Modern kamus ekonomi, diedit oleh B. Raizberg, L. Lozovsky, E. Starodubtseva (Edisi ke-6, Revisi dan diperbesar - M. INFRA-M, 2011) memberikan definisi berikut: Pengacara - seseorang dengan pendidikan hukum; pengacara yang berpraktik.

Sinonim: pengacara, sipil, pengacara.

Pengacara:

• bekerja dengan dokumen: kompilasi, analisis, merumuskan jawaban;
• bekerja sama dengan berbagai otoritas;
• memberi saran kepada warga negara, kolega, perusahaan;
• terus memantau tindakan pengaturan;
• membentuk posisi hukum;
• bertindak di pengadilan untuk membela klien, majikan.

Spesifikasi profesi

Salah satu fitur utama adalah undang-undang yang sering berubah, sehingga siswa diajarkan untuk tidak menghafal aturan dengan hati, tetapi untuk mengetahui dan dapat menerapkan prinsip-prinsip dan membentuk sistem norma hukum.

Selain itu, ciri khas profesi dapat disebut fakta bahwa setiap pengacara harus hampir selalu "bertarung" dengan pihak lawan melalui kontrak, dengan pihak lawan di pengadilan, dan kadang-kadang dengan hakim menggunakan cara hukum yang eksklusif.

Seorang pengacara yang kompeten juga mengetahui aturan hukum, aplikasi dan interpretasinya yang benar, tetapi untuk melindungi kepentingan manajer atau klien, ia dipaksa untuk secara sengaja mendistorsi makna aturan saat menggunakannya.

Semua kegiatan terhubung dengan pencarian norma yang tepat dan penerapannya yang benar, yang tidak memungkinkan kebebasan kreativitas, pada tahap tertentu, kegiatan hukum mungkin tampak seperti rutinitas yang berkelanjutan.

Kualitas yang diperlukan

Di daerah yang berbeda, kualitas yang berbeda diperlukan:

• penting bagi spesialis firma hukum untuk dapat menarik klien;
• karyawan - kepatuhan dengan disiplin kerja;
• penasihat hukum - prioritas kepentingan perusahaan di atas prinsip-prinsip moral;
• perwakilan di pengadilan - pidato;
• pengacara - kecerdikan.

Pengacara, serta perwakilan dari profesi lain, perlu terus-menerus mengembangkan, namun, pengetahuan yang tidak relevan tentang pengacara menyebabkan hilangnya kasus pengadilan, kehilangan royalti, dan, akibatnya, pendapatan.

Anda juga dapat memanggil kualitas seperti:

• resistensi stres;
• tanggung jawab;
• fleksibilitas.

Pengacara: pekerjaan dan karier

Sebagai pendidikan hukum tunggal tidak cukup. Menurut beberapa sarjana, yurisprudensi bukanlah ilmu, tetapi kerajinan. Seorang pengacara dari sebuah perusahaan (bukan yang legal) bekerja dengan dokumen dari sektor ekonomi tertentu: katering, produksi tekstil, yaitu, melayani industri.

Perusahaan yang menyediakan layanan hukum dalam bentuk murni, sebagai suatu peraturan, kecil, dan mereka secara bertahap menjadi multifungsi, yaitu, di samping layanan hukum, mereka juga menawarkan real estat, akuntansi, audit, pengumpulan, pengelolaan lahan.

Pertumbuhan karir dimungkinkan di perusahaan besar atau di pelayanan publik. Di perusahaan kecil "1 direktur, 1 pengacara" tidak ada peluang obyektif untuk pertumbuhan karier.

Dalam hal pertumbuhan profesional, selalu ada batasan, selalu ada ruang untuk tumbuh, karena dalam profesi apa pun ada banyak bidang, ada lebih dari sepuluh sektor:

• sipil;
• pidana;
• keluarga;
• tanah;
• perumahan;
• intelektual;
• administratif
• turun temurun;
• lingkungan;
• pajak;
• keuangan dan lainnya

Profesi hukum memiliki kelebihan dan kekurangan dalam hal menggabungkan dengan keluarga, membesarkan anak-anak:

Di mana wajib

Terlepas dari banyaknya pengacara di pasar tenaga kerja, di beberapa daerah ada kekurangan personel dalam spesialisasi ini. Mereka diperlukan:

• untuk penerimaan awal dokumen di pusat multifungsi untuk penyediaan layanan publik;
• dalam layanan negara bagian dan kota;
• di perusahaan manajemen;
• di daerah terpencil dan kota-kota kecil.

Di bidang-bidang ini, gaji bukanlah yang tertinggi, tetapi ada peluang untuk mendapatkan pengalaman, keterampilan, untuk berkenalan dengan perwakilan komunitas hukum.

Spesifikasi layanan dalam pemerintahan adalah sebagai berikut:

• hari kerja keras 9: 00-18: 00;
• hierarki posting yang ketat;
• karakter monoton (satu karyawan - satu fungsi, tetapi dalam skala besar);
• pengalihan tugas (5 orang mempertimbangkan satu dokumen sebelum mencapai pelaksana akhir).

Apa lagi yang bisa dilakukan pengacara

Lulusan hukum dapat menjadi:

• pengacara;
• oleh notaris;
• hakim
• jaksa penuntut;
• wakil;
• wakil;
• penasihat hukum di perusahaan;
• pegawai negara bagian atau kota:
  • dalam pajak;
  • layanan migrasi;
  • layanan bea cukai;
  • badan pemerintah daerah;
  • Kantor pendaftaran;
  • dana pensiun;
  • Rosreestre, dll.
• guru dari segala disiplin hukum (dalam beberapa institusi pendidikan guru diharuskan memiliki gelar tidak lebih rendah dari kandidat).

Untuk menjadi pengacara, notaris atau hakim, Anda harus lulus ujian kualifikasi selain mendapatkan pendidikan. Tetapi untuk menjadi hakim atau notaris, bahkan hasil tes positif tidak menjamin pendudukan posisi yang sesuai: jumlah hakim di pengadilan dan notaris di distrik notaris terbatas.

Lulusan juga bekerja di spesialisasi terkait, misalnya, setelah menguasai 1C, seorang pengacara oleh pendidikan dapat bekerja sebagai akuntan.

Siapa yang lebih baik - pengacara atau pengacara

Untuk mendapatkan status pengacara, diperlukan pendidikan hukum yang lebih tinggi, yaitu pengacara yang dilatih oleh pengacara.

Untuk berolahraga kegiatan hukum Memperoleh status pengacara adalah opsional. Status ini diperlukan hanya untuk melindungi kepentingan klien dalam masalah pidana. Seorang pengacara tidak dapat berpartisipasi dalam proses pidana.

Seorang pengacara hanya salah satu opsi yang memungkinkan bagi seorang pengacara profesional.

Menjadi pengacara tidak baik dan tidak buruk, profesi memiliki pro dan kontra.

Kiat:

• lebih baik mendapat gelar sarjana hukum;
• pendidikan hukum dengan baik "meletakkan" pada ekonomi;
• di akademi hukum khusus, fakultas yang lulus pengacara masa depan, jaksa, dan hakim telah dibedakan;
• pada awalnya, gaji tidak memenuhi harapan, karena profesi apa pun membutuhkan keterampilan, pengalaman;
• ketika belajar menyetel bukan dengan menghafal norma di hati, tetapi dengan memahami isi prinsip-prinsip hukum, membangun sistem norma;
• dalam kegiatan profesional, terus memantau perubahan dalam undang-undang;
• abstrak dari masalah pelanggan;
• jika mungkin, jangan pulang kerja, karena pekerjaan rumah tangga entah bagaimana mengganggu, dan sebagai hasilnya, tugas itu tidak akan dilakukan dengan cukup baik dan pekerjaan rumah tidak akan berakhir;
• untuk terlibat dalam segala jenis kreativitas, karena bekerja dengan tindakan pengaturan tidak meninggalkan ruang untuk imajinasi.