Fungsi seorang ahli agronomi di bidang pertanian. Komponen psikologis dari aktivitas profesional ahli agronomi
DISETUJUI oleh ___________________________________ (inisial, nama belakang) (nama organisasi, perusahaan, dll., Orang organisasinya (direktur atau badan hukum lainnya) yang berwenang untuk menyetujui deskripsi pekerjaan) "" ____________ 20__. m. Deskripsi pekerjaan seorang ahli agronomi ______________________________________________ (nama organisasi, perusahaan, dll.) "" ______________ 20__ N_________ Deskripsi pekerjaan ini dikembangkan dan disetujui berdasarkan kontrak kerja dengan __________________________________________ (nama posisi orang untuk siapa ______________________________________________________ dan sesuai dengan deskripsi pekerjaan ini) oleh ketentuan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan peraturan lain yang mengatur hubungan hukum ketenagakerjaan di Federasi Rusia. 1. Ketentuan Umum 1.1. Ahli agronomi termasuk dalam kategori profesional 1.2. Seseorang yang memiliki pendidikan agronomi ________________ (lebih tinggi, menengah) ______________________________________________ diangkat ke posisi agronomi (tidak ada persyaratan untuk pengalaman kerja; ________________________________________________________________________. Pengalaman kerja dalam profil minimal 3 tahun) 1.3. Penunjukan untuk posisi seorang ahli agronomi dan pembebasan darinya dilakukan atas perintah kepala perusahaan pada presentasi ________________________________________________________________________. 1.4. Ahli agronomi harus mengetahui: - keputusan, perintah, perintah, dokumen pemerintahan dan normatif lainnya dari badan-badan yang lebih tinggi dan lainnya mengenai masalah produksi dan produksi pertanian dan kegiatan ekonomi departemen (pertanian, lokasi pertanian, dll.); - teknologi produksi pertanian dan praktek pertanian yang maju; - metode penelitian ilmiah di bidang agronomi; - metode budidaya ladang, kebun, tanaman kebun sayur; - teknologi untuk pengendalian hama, penyakit tanaman dan gulma; - dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen, sistem penggajian, insentif material dan moral, metode penjatahan tenaga kerja; - dasar-dasar legislasi pertanahan; - peraturan ketenagakerjaan; - peraturan ketenagakerjaan internal; - aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran; - _________________________________________________________________. 1.5. Ahli agronomi melapor langsung ke __________________________, dan dalam kegiatan praktisnya dia dibimbing oleh perintah atasan langsung dan uraian tugas ini. 1.6. Selama tidak ada ahli agronomi (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), Tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya dengan benar. 1.7. ______________________________________________________________. 2. Tanggung Jawab Ahli Agronom: 2.1. Melakukan penelitian ilmiah di bidang agronomi. 2.2. Mempelajari dan menerapkan metode lanjutan budidaya ladang, hortikultura, tanaman kebun. 2.3. Mengembangkan dan menerapkan teknologi untuk memerangi hama, penyakit tanaman, dan gulma. 2.4. Mengembangkan langkah-langkah agroteknik yang bertujuan untuk meningkatkan kesuburan tanah dan meningkatkan produktivitas tanaman pertanian. 2.5. Mengembangkan rencana produksi untuk jenis dan jumlah tanaman yang ditanam. 2.6. Merundingkan dan menyiapkan draf kontrak untuk pembelian bibit tanaman, bibit dan pupuk. 2.7. Mengorganisir pekerjaan menumbuhkan benih varietas berkualitas tinggi dan bahan tanam, menciptakan dana benih. 2.8. Mengatur pekerjaan menyiapkan tanah untuk disemai dan ditanam. 2.9. Mengembangkan langkah-langkah untuk persiapan dan penerapan pupuk ke tanah. 2.10. Mengawasi persiapan bibit dan bahan tanam. 2.11. Mengatur pekerjaan menabur tanaman lapangan. 2.12. Mengembangkan rencana (jadwal kalender) untuk perawatan tanaman. 2.13. Mengawasi kinerja pekerjaan pengumpulan, pengangkutan ke penyimpanan dan penyimpanan tanaman yang dipanen. 2.14. Menyiapkan dokumentasi dan laporan ilmiah. 2.15. Melakukan tugas terkait. 2.16. Memberikan rekomendasi kepada kepala tentang pelaksanaan tepat waktu dan organisasi pekerjaan pertanian individu. 2.17. _____________________________________________________________. 3. Hak Ahli agronomi memiliki hak: 3.1. Untuk berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen perusahaan tentang kegiatannya. 3.2. Menyerahkan proposal untuk meningkatkan pekerjaan terkait dengan tanggung jawab yang diberikan oleh deskripsi pekerjaan ini untuk pertimbangan manajemen. 3.3. Dalam batas kompetensi mereka, beri tahu supervisor langsung tentang semua kekurangan dalam kegiatan perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi dalam proses melaksanakan tugas resmi mereka dan membuat proposal untuk penghapusannya. 3.4. Meminta, secara pribadi atau atas nama manajemen perusahaan, dari departemen dan spesialis informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi mereka. 3.5. Untuk melibatkan spesialis dari semua divisi struktural (individu) perusahaan dalam menyelesaikan tugas yang ditugaskan kepadanya (jika ini diatur oleh ketentuan tentang divisi struktural, jika tidak - dengan izin manajemen). 3.6. Mewajibkan manajemen untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan haknya. 3.7. ______________________________________________________________. 4. Tanggung Jawab Ahli agronomi bertanggung jawab untuk: 4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau non-kinerja tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia. 4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitas mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia. 4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan dan sipil Federasi Rusia. Uraian tugas dikembangkan sesuai dengan ________________ (nama, _____________________________. Nomor dan tanggal dokumen) Kepala unit struktural (inisial, nama keluarga) _________________________ (tanda tangan) "" _____________ 20__. SETUJU: Kepala Departemen Hukum (inisial, nama belakang) _____________________________ (tanda tangan) "" ________________ 20__ Saya telah membaca instruksi: (inisial, nama belakang) _________________________ (tanda tangan) "" _____________ 20__.
Bahkan proses alami seperti pertanian dalam kondisi modern tidak dapat berkembang sepenuhnya tanpa spesialis dari komunitas ilmiah. Ini bukan tahun pertama para doktor sains memperkenalkan tanaman baru, mengembangbiakkan berbagai varietas tanaman, dan juga menentukan jumlah optimal pupuk yang diperlukan. Kegiatan pertanian terkait erat dengan spesialisasi seperti ahli agronomi.
Tanggung jawab seorang ahli agronomi
Kompetensi pegawai ini meliputi: pengorganisasian yang kompleks terhadap aktivitas seluruh pegawai, supervisi, serta perencanaan seluruh proses kerja lapangan.
Bekerja sebagai ahli agronomi
Aktivitas seorang ahli agronomi tidak terikat hanya dengan mengkhawatirkan tanah. Sebagai spesialis bersertifikat, seorang ahli agronomi menerapkan pengetahuannya di bidang kegiatan berikut:
Ia terlibat dalam pengembangan langkah-langkah agroteknik yang dapat menyembuhkan penyakit tanaman, membasmi serangga berbahaya, dan juga meningkatkan kapasitas produktif dan produktif tanah.
... Melakukan perawatan untuk berbagai tanaman.
... Bertanggung jawab atas kontrak penyediaan benih dan bibit.
... Mengawasi semua pekerjaan di lapangan.
... Mendistribusikan tanggung jawab pekerjaan di antara karyawan, dan juga mengatur proses kerja mereka.
Dalam beberapa kasus, selain semua hal di atas, pekerjaan seorang ahli agronomi mungkin melakukan penelitian dan mempublikasikan temuan yang mencerminkan metode inovatif dalam bekerja dengan tanah atau tanaman.
Yang sangat penting adalah aktivitas seorang ahli agronomi dalam menanam tanaman lapangan hortikultura dan hortikultura baru di lembaga penelitian di rumah kaca. Setelah beberapa waktu, ahli agronomi atau rekan-rekannya akan mulai mempopulerkan varietas tanaman yang diperoleh dan mengenalkannya ke dalam pergiliran tanaman secara umum.
Keterampilan seorang ahli agronomi juga sangat diperlukan di petak pertanian. Spesialis seperti itu dapat terlibat dalam satu jenis pekerjaan dan memiliki profil yang sempit. Misalnya, seorang ahli agrokimia terlibat dalam pembiakan serangga berbahaya dan bertanggung jawab untuk menyuburkan tanaman. Manajer agronomi, dengan mengandalkan kekuasaan resminya, memilih dan membeli benih, bertanggung jawab atas pembukuan keuangan, dokumentasi, keamanan tanaman, serta proses pengiriman bahan yang diperlukan dari gudang. Fungsi kepala agronomi meliputi manajemen proyek umum, yang tidak mungkin dilakukan tanpa penjadwalan dan pengelolaan sumber daya saat ini yang tepat.
Gaji ahli agronomi. Berapa penghasilan seorang ahli agronomi
Seberapa berharga keterampilan seorang profesional yang baik? Bergantung pada kondisi dan wilayah, gaji seorang ahli agronomi mungkin berbeda, tetapi nilainya rata-rata 15.000 rubel. Gaji minimum berada di level 10.000 rubel, dan maksimum di kisaran 20.000 - 30.000 rubel. Di Moskow, karya seorang ahli agronomi diperkirakan mencapai 19.000 rubel. Spesialis yang terlibat dalam kegiatan penelitian juga dapat menerima penghargaan pemerintah dan jenis penghargaan moneter lainnya. Sayangnya ukurannya tidak terlalu besar. Secara umum, pekerjaan ahli agronomi di Rusia diperkirakan pada urutan yang lebih rendah daripada di luar negeri. Hal ini terutama terlihat di negara-negara yang mengkhususkan diri pada pertanian (Argentina, Kanada, dan lainnya).
Persyaratan untuk seorang ahli agronomi
Seorang ahli agronomi harus aktif, menyerap ilmu dan teknik baru, sabar, tidak takut kotor, dan memiliki kesehatan yang baik.
Apa yang harus diketahui seorang ahli agronomi
Kompetensi seorang pegawai merupakan syarat dasar untuk menempati posisi seorang ahli agronomi. Artinya, dokter spesialis harus menguasai biologi, kimia organik, serta memiliki pengalaman dan kerja keras. Pengetahuan seorang ahli agronomi tidak boleh terbatas pada spesialisasinya, karena keefektifan hasil dari ini menurun.
Tempat belajar dan cara menjadi ahli agronomi
Untuk menjadi seorang agronomis yang baik dan berkualitas, tidak cukup hanya memiliki landasan teori yang diajarkan di lembaga pertanian. Sangat penting untuk memiliki kecenderungan untuk bekerja dengan tanah. Untuk orang-orang yang memiliki spesialisasi yang berkaitan dengan ahli agronomi, terdapat kursus pelatihan ulang. Anda dapat menguasai profesi agronomi berkat pelatihan penuh waktu, paruh waktu atau malam hari, yang ada di lembaga pertanian di seluruh negeri.
1.1. Ahli agronomi termasuk dalam kategori spesialis.
1.2. Seseorang dengan pendidikan tinggi (gelar sarjana) diakui posisi seorang ahli agronomi.
1.3. Seorang ahli agronomi harus tahu:
1) undang-undang Federasi Rusia dan undang-undang internasional di bidang produksi pertanian;
2) undang-undang pertanahan dan ketenagakerjaan Federasi Rusia;
3) dokumen regulasi tentang masalah pertanian;
4) dasar-dasar standarisasi dan penegakan mutu produksi tanaman;
5) anatomi, morfologi, sistematika, keteraturan asal, perubahan tanaman dan pembentukan tanaman;
6) proses fisiologis dalam organisme tumbuhan, ketergantungannya pada kondisi eksternal dan signifikansinya bagi proses produksi;
7) biologi mikroorganisme, transformasi berbagai senyawa oleh mikroorganisme;
8) teknologi ramah lingkungan untuk budidaya tanaman pertanian;
9) faktor cuaca dan iklim yang mempengaruhi produksi pertanian;
10) asal, komposisi dan sifat dari jenis utama tanah dan reproduksi kesuburannya;
11) sifat fisikokimia dan biologi tanah pada wilayah, struktur dan komposisi tanah;
12) teknologi untuk produksi hasil tanaman dalam berbagai kondisi lingkungan;
13) cara meningkatkan kesuburan tanah;
14) hukum pertanian, faktor kehidupan tanaman dan metode pengaturannya;
15) landasan ilmiah rotasi tanaman, budidaya tanah, perlindungan tanaman dari gulma, hama dan penyakit;
16) daftar pestisida, bahan kimia pertanian, pengatur tumbuh tanaman, varietas tanaman dan hibrida, yang penggunaannya dibatasi atau dilarang di wilayah Federasi Rusia;
17) dasar-dasar nutrisi tanaman, jenis dan bentuk mineral dan pupuk organik, metode dan teknologi pemupukan;
18) materi instruksional dan metodologi tentang kegiatan organisasi pertanian;
19) peraturan perundang-undangan tentang penggunaan lahan dan produksi produk tanaman;
20) standar untuk hasil tanaman dan kehutanan;
21) metode persetujuan tanaman pertanian;
22) prakiraan perkembangan benda berbahaya;
23) daftar hama, patogen penyakit tanaman dan gulma yang penting untuk karantina Federasi Rusia;
24) daftar pestisida dan bahan kimia pertanian produksi dalam negeri dan impor, yang diizinkan untuk digunakan di wilayah Federasi Rusia;
25) pengaturan traktor, mobil, mesin pertanian, agregasi dan penyesuaian teknologinya;
26) penaburan indikator kualitas benih;
27) tingkat pembenihan benih dan teknologi bahan tanam, kedalaman benih, dan pola tanam;
28) indikator kualitas tanaman, teknologi penentuan waktu dan metode panen;
29) metode untuk memastikan keselamatan hidup dalam situasi darurat, melindungi produksi pertanian dan dasar keberlanjutan pekerjaannya, organisasi dan metode pelaksanaan operasi penyelamatan dalam situasi darurat;
30) dukungan materi dan teknis produksi tanaman;
31) persyaratan untuk pengendalian kualitas pekerjaan pertanian;
32) instruksi untuk pengoperasian instrumen, peralatan dan mesin pertanian yang digunakan dalam operasi;
33) cara dan metode penyimpanan produk;
34) teknologi dan parameter penyimpanan produk;
35) fondasi teknologi pemrosesan primer produk;
36) dasar-dasar standardisasi dan penegasan kualitas produk;
37) indikator kualitas produk dan faktor-faktor yang mempengaruhinya;
38) metode dan metode penyimpanan dan pengolahan primer hasil panen;
39) tingkat kerugian selama penyimpanan produksi tanaman;
40) metode untuk menilai kualitas pekerjaan lapangan;
41) karakteristik dan aturan penggunaan alat pelindung diri;
42) persyaratan modern untuk pelaksanaan dokumen peraturan dan pemeliharaan dokumentasi dan alur kerja;
43) undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia, dasar-dasar ekonomi, organisasi dan manajemen tenaga kerja;
44) Peraturan ketenagakerjaan internal;
45) persyaratan perlindungan tenaga kerja dan aturan keselamatan kebakaran;
46) ……… (dokumen, materi lain, dll.).
1.4. Seorang ahli agronomi harus mampu:
1) menganalisis keadaan penggunaan lahan, data pemantauan fitosanitasi;
2) menyusun skema teknologi untuk budidaya tanaman pertanian;
3) menyusun skema rotasi tanaman;
4) menggunakan peta tanah dan kartogram agrokimia;
5) menyusun rencana kerja untuk periode pekerjaan pertanian;
6) mengembangkan teknologi untuk budidaya tanah dan perlindungan tanaman dari gulma, penyakit dan hama;
7) mengambil contoh dan menganalisa contoh tanah;
8) melakukan analisis agrokimia dan ekologi-toksikologi tanah;
9) memelihara dokumentasi tentang studi toksikologi agrokimia dan kontrol;
10) mengolah hasil analisis dan mensistematisasikan materi survei agrokimia;
11) hitung dosis pupuk;
12) memilih cara dan mekanisme untuk melaksanakan tindakan teknis pertanian;
13) menentukan efektivitas tindakan agroteknik untuk melindungi tanah;
14) melakukan perizinan tanaman benih tanaman pertanian;
15) menyusun dokumentasi yang diperlukan untuk pengendalian benih dan varietas;
16) menerapkan metode analisis statistik;
17) membuat mesin pengolahan tanah dan tabur yang paling efisien untuk berbagai lanskap pertanian;
18) menggunakan teknologi mikrobiologi dalam praktek produksi dan pengolahan hasil pertanian;
19) untuk mengenali tumbuhan yang dibudidayakan dan tumbuhan liar, untuk menentukan keadaan fisiologisnya;
20) memprediksi akibat dari fenomena meteorologi yang berbahaya bagi pertanian terhadap hasil panen;
21) mengenali jenis dan varietas utama tanah;
22) memahami teknologi budidaya tanaman, teknologi, pengoperasian mesin dan mekanisme, berbagai pestisida dan bahan kimia pertanian;
23) membenarkan pilihan cara mekanisasi;
24) hitung dosis pupuk;
25) menentukan kualitas benih yang disemai;
26) menentukan hasil biologis dan aktual;
27) menerapkan langkah-langkah efektif untuk memerangi kehilangan panen;
28) menerapkan dasar-dasar manajemen;
29) menentukan karakteristik benda dan peralatan untuk menyimpan produk;
30) membenarkan cara dan metode penyimpanan produk sesuai dengan teknologi;
31) menentukan cara dan syarat penyimpanan produk, benih dan bahan tanam;
32) menentukan metode pengawetan produk;
33) mengontrol kualitas pekerjaan dengan menggunakan peralatan dan alat;
34) menganalisis dan menilai keadaan perlindungan tenaga kerja di lokasi produksi;
35) menentukan efektivitas pekerjaan yang dilakukan;
36) mengatur pemeliharaan peredaran dokumen;
37) ……… (keterampilan dan kemampuan lainnya).
1.5. Ahli agronomi dalam aktivitasnya berpedoman pada:
1) ……… (nama dokumen konstituen).
2) Peraturan tentang ……… (nama unit struktural)
3) deskripsi pekerjaan ini;
4) ……… (nama peraturan daerah yang mengatur fungsi ketenagakerjaan berdasarkan posisi)
1.6. Ahli agronomi melapor langsung ke ……… (nama posisi kepala)
1.7. ……… (ketentuan umum lainnya)
2. Fungsi tenaga kerja
2.1. Produksi dan pengolahan utama produk tanaman:
1) organisasi produksi hasil tanaman;
2) melakukan kegiatan budidaya dan pengolahan primer hasil tanaman;
3) penyimpanan dan pengolahan primer hasil panen.
2.2. ……… (fungsi lainnya)
3. Tanggung jawab pekerjaan
3.1. Ahli agronomi melakukan tugas-tugas berikut:
3.1.1. Dalam kerangka fungsi tenaga kerja, organisasi produksi hasil tanaman:
1) menetapkan kepatuhan kondisi lanskap pertanian dengan persyaratan tanaman pertanian ketika ditempatkan di wilayah penggunaan lahan;
2) mengumpulkan informasi tentang teknologi produksi dan reproduksi kesuburan tanah;
3) mengatur sistem rotasi tanaman, penempatannya di wilayah penggunaan lahan dan lahan tebang;
4) mengembangkan, mengatur dan melakukan tindakan agroteknik untuk meningkatkan kesuburan tanah;
5) menentukan kebutuhan dan menyusun permohonan pembelian benih dan bahan tanam, pestisida dan bahan kimia pertanian;
6) menyusun sistem budidaya tanah dalam rotasi tanaman dengan mempertimbangkan kesuburan tanah, kecuraman dan keterpaparan lereng, muka air tanah;
7) melakukan pengembangan, pengorganisasian dan pelaksanaan pekerjaan untuk melindungi tanah dari erosi dan deflasi;
8) membuat unit mesin dan traktor dan menentukan pola pergerakannya di lapangan, melakukan penyesuaian teknologi;
9) melakukan pemeriksaan agrokimia dan ekologi-toksikologi lahan pertanian;
10) menghitung dosis pupuk organik dan mineral untuk panen yang direncanakan;
11) memperkuat pilihan varietas tanaman pertanian untuk kondisi spesifik wilayah dan tingkat intensifikasi pertanian;
12) memprediksi perkembangan dan mengungkapkan jumlah hama, patogen dan gulma;
13) mengembangkan sistem untuk melindungi tanaman dari organisme berbahaya dan kejadian cuaca yang tidak menguntungkan;
14) menyiapkan jadwal kerja untuk pelaksanaan pekerjaan, mengembangkan peta teknologi;
15) merencanakan organisasi proses produksi;
16) memelihara pelaporan yang mapan;
17) melakukan generalisasi dan pemrosesan statistik dari hasil;
18) memelihara dokumentasi agronomi menggunakan teknologi modern;
19) menghitung efisiensi ekonomi dari penerapan metode teknologi, pupuk, produk perlindungan tanaman, varietas baru;
20) memprediksi faktor dan indikator produktivitas;
21) mengembangkan teknologi untuk perbaikan dan penggunaan rasional lahan hijauan alami, persiapan hijauan kasar dan sukulen;
22) melakukan pekerjaan eksperimental pada penerapan teknologi baru, varietas tanaman pertanian terbaru.
3.1.2. Sebagai bagian dari fungsi tenaga kerja, melaksanakan kegiatan pembudidayaan dan pengolahan primer hasil tanaman:
1) membentuk kelompok kerja di bidang produksi pertanian, menentukan jumlah staf yang optimal, menyusun dan mengelola kegiatannya;
2) menentukan set pekerjaan, urutan, waktu dan durasinya;
3) mengatur dan menerapkan langkah-langkah untuk penggunaan lahan pertanian secara rasional;
4) mengatur pekerjaan:
Untuk pengolahan dasar;
Untuk penanaman tanah pra-tanam;
Persiapan benih untuk disemai;
Menabur dan menanam tanaman serta merawatnya;
Tentang penggunaan pestisida dan produk perlindungan tanaman biologi;
5) menyelenggarakan penyiapan dan penerapan pupuk organik dan mineral;
6) memantau sistem perlindungan tanaman terhadap organisme berbahaya dan kejadian cuaca buruk;
7) menentukan waktu dan metode panen;
8) mengatur pekerjaan pemanenan, pemrosesan primer produk dan meletakkannya untuk disimpan;
9) melakukan penerimaan dan pendaftaran contoh tanaman pertanian;
10) menentukan kualitas produksi tanaman;
11) memantau efisiensi penggunaan sarana mekanisasi, peralatan dan mesin;
12) memantau kepatuhan terhadap teknologi dan disiplin kerja dalam kelompok kerja;
13) mendistribusikan alat produksi;
14) memantau pekerjaan pelaku dalam produksi dan pengolahan primer produk pertanian dan kehutanan;
15) memantau kepatuhan terhadap undang-undang internasional dan peraturan perundang-undangan Federasi Rusia tentang perlindungan lingkungan;
16) menganalisis implementasi target yang direncanakan, efektivitas tindakan yang diterapkan untuk budidaya produk.
3.1.3. Sebagai bagian dari fungsi tenaga kerja, penyimpanan dan pengolahan utama hasil tanaman:
1) mengatur proses penyimpanan untuk produksi tanaman;
2) memantau kondisi produk selama penyimpanan;
3) bentuk banyak benih dan bahan tanam;
4) mengatur langkah-langkah untuk memerangi kehilangan produk selama penyimpanan;
5) mengatur pemrosesan utama bahan baku padat dan berair.
3.1.4. Sebagai bagian dari pemenuhan fungsi ketenagakerjaannya, dia menjalankan instruksi dari atasan langsungnya.
3.1.5. ……… (tugas lainnya).
3.2. ……… (ketentuan lain tentang tanggung jawab pekerjaan).
4. Hak
4.1. Seorang ahli agronomi memiliki hak:
4.1.1. Berpartisipasi dalam diskusi tentang draf keputusan manajemen organisasi, dalam pertemuan tentang persiapan dan penerapannya.
4.1.2. Minta klarifikasi dan klarifikasi dari atasan langsung atas instruksi ini, tugas yang dikeluarkan.
4.1.3. Untuk meminta, atas nama atasan langsung, dan menerima dari karyawan lain organisasi informasi yang diperlukan, dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan pesanan.
4.1.4. Mengenal draf keputusan manajemen mengenai fungsi yang dijalankannya, dengan dokumen yang menjelaskan hak dan kewajibannya dalam jabatan yang dipegangnya, kriteria penilaian kualitas kinerja fungsi ketenagakerjaannya.
4.1.5. Kirimkan proposal untuk organisasi tenaga kerja dalam kerangka fungsi ketenagakerjaan mereka untuk dipertimbangkan oleh atasan langsung mereka.
4.1.6. Berpartisipasi dalam pembahasan masalah yang berkaitan dengan tugas yang dilakukan.
4.1.7. ……… (hak lainnya).
5. Tanggung jawab
5.1. Ahli agronomi bertanggung jawab:
Untuk kinerja yang tidak tepat atau non-kinerja tugas mereka diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia saat ini, undang-undang tentang audit;
Untuk pelanggaran dan kejahatan yang dilakukan selama kegiatan mereka - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini;
Karena menyebabkan kerusakan pada organisasi - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia saat ini.
5.2. ……… (ketentuan tanggung jawab lainnya).
6. Ketentuan akhir
6.1. Deskripsi pekerjaan ini dikembangkan berdasarkan Standar Profesional "" yang disetujui oleh Perintah Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Federasi Rusia tanggal 11.11.2014 N 875n, dengan mempertimbangkan ......... (detail peraturan lokal organisasi)
6.2. Karyawan dibiasakan dengan uraian pekerjaan ini saat merekrut (sebelum menandatangani kontrak kerja).
Fakta pengenalan karyawan dengan deskripsi pekerjaan ini dikonfirmasi oleh ……… (tanda tangan pada lembar pengenalan, yang merupakan bagian integral dari instruksi ini (dalam log pengenalan deskripsi pekerjaan); dalam salinan deskripsi pekerjaan yang disimpan oleh pemberi kerja; dengan cara lain)
6.3. ……… (ketentuan akhir lainnya).
- Ahli agronomi termasuk dalam kategori spesialis.
- Pengangkatan dan pembebasan dari posisi seorang ahli agronomi dibuat
- Seorang ahli agronomi harus tahu:
- 3.1. Resolusi, perintah, perintah, dokumen pengaturan dan normatif lainnya dari badan-badan yang lebih tinggi dan lainnya mengenai masalah produksi dan produksi pertanian dan kegiatan ekonomi departemen (pertanian, lokasi pertanian).
- 3.2. Teknologi produksi pertanian dan keunggulan pertanian.
- 3.3. Metode penelitian di bidang agronomi.
- 3.4. Metode budidaya ladang, kebun, tanaman kebun.
- 3.5. Dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen, sistem remunerasi, insentif material dan moral, metode penjatahan tenaga kerja.
- 3.6. Dasar-dasar legislasi pertanahan.
- 3.7. Undang-undang ketenagakerjaan.
- 3.8. Dasar-dasar Ekonomi, Organisasi Perburuhan, Produksi dan Manajemen Pertanian.
- 3.9. Peraturan ketenagakerjaan internal.
- 3.10. Aturan perlindungan tenaga kerja, tindakan keamanan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran.
- Selama tidak ada ahli agronomi (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), Tugasnya dilakukan oleh seseorang yang ditunjuk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya dengan benar.
II. Tanggung jawab pekerjaan
- Melakukan penelitian ilmiah di bidang agronomi.
- Mempelajari dan memperkenalkan dan memperkenalkan metode lanjutan budidaya tanaman ladang, hortikultura dan kebun.
- Mengembangkan dan menerapkan teknologi untuk memerangi hama, penyakit tanaman, dan gulma.
- Mengembangkan langkah-langkah agroteknik yang bertujuan untuk meningkatkan kesuburan tanah dan meningkatkan produktivitas tanaman pertanian.
- Mengembangkan rencana produksi, jenis dan jumlah tanaman tanam.
- Merundingkan dan menyiapkan draf kontrak untuk pembelian bibit tanaman, bibit dan pupuk.
- Mengorganisir pekerjaan menumbuhkan benih varietas berkualitas tinggi dan bahan tanam, menciptakan dana benih.
- Mengatur pekerjaan menyiapkan tanah untuk disemai dan ditanam.
- Mengembangkan langkah-langkah untuk persiapan dan penerapan pupuk ke tanah.
- Mengendalikan persiapan benih dan bahan tanam.
- Mengatur pekerjaan menabur tanaman lapangan.
- Mengembangkan rencana (jadwal kalender untuk perawatan tanaman.
- Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengumpulan, pengangkutan ke penyimpanan dan penyimpanan hasil panen.
- Menyiapkan dokumentasi dan laporan ilmiah.
- Melakukan tugas terkait.
- Mengawasi karyawan.
AKU AKU AKU. Hak
Ahli agronomi memiliki hak:
- Untuk berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen organisasi tentang kegiatannya.
- Kirimkan proposal untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk pertimbangan manajemen.
- Dalam batas kompetensi mereka, menginformasikan supervisor langsung mereka tentang semua kekurangan dalam kegiatan perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi dalam proses pelaksanaan tugas resmi dan membuat proposal untuk penghapusannya.
- Meminta secara pribadi atau atas nama manajemen organisasi dari divisi organisasi dan spesialis lainnya untuk informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resminya.
- Untuk melibatkan spesialis dari semua (individu) unit struktural dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diatur oleh ketentuan pada unit struktural, jika tidak, maka dengan izin dari kepala organisasi).
- Mewajibkan manajemen organisasi untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan haknya.
IV. Tanggung jawab
Ahli agronomi bertanggung jawab untuk:
- Untuk kinerja yang tidak tepat atau non-kinerja tugas mereka diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia saat ini.
- Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini.
- Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan dan sipil Federasi Rusia saat ini.
Ahli agronomi (dari bahasa Yunani. agronómos, dari agrós - field and nómos - law) - seorang spesialis di bidang pertanian dengan pengetahuan yang komprehensif di bidang menanam dan memanen tanaman. Profesi ini cocok untuk mereka yang tertarik dengan biologi (lihat pilihan profesi untuk minat mata pelajaran sekolah).
Fitur profesi
Seorang ahli agronomi adalah salah satu tokoh kunci dalam usaha pertanian. Tugas utama ahli agronomi adalah pengelolaan produksi pertanian dan peningkatannya.
Pertanian dapat menanam roti, sayuran, buah-buahan, rumput pakan ternak, bunga matahari, dll. - tergantung pada iklim, tanah, permintaan pasar. Ahli agronomi menentukan varietas mana yang terbaik untuk ditanam, memilih pekerjaan lapangan mana dan pada waktu apa untuk melaksanakannya. Misalnya saat menanam ketimun, ia memilih waktu tanam benih, menanam bibit di lapangan, menyiram, menyiangi dan memanen. Dia bertanggung jawab atas semua proses ini.
Berkat ilmunya, seorang ahli agronomi dapat menilai kondisi tanah dengan lebih baik daripada yang lain, memahami apakah tanaman berkembang dengan baik. Ahli agronomi berada di bawah operator mesin dan petani lapangan. Dia mengatur pekerjaan, pelatihan, bantuan tepat waktu jika terjadi kesulitan. Produktivitas tenaga kerja dalam perekonomian, dan karenanya profitabilitas, bergantung pada ini.
Awal agronomi muncul ketika orang mulai memelihara tanaman liar. Tip budidaya ditemukan dalam sumber tertulis kuno. Ahli agronomi Rusia pertama yang terkenal adalah A.T. Bolotov (1738-1833) dan I.M. Komov (1750-1792). Mereka mengembangkan metode baru untuk menanam sereal dan sayuran, kentang, rami dan rami dan menerapkannya dalam praktik.
Karya-karya ilmuwan Rusia yang terkenal sangat membantu ahli agronomi. V.V.Dokuchaev (1846-1903) mengembangkan metode pemulihan dan peningkatan kesuburan chernozem, K.A. Timiryazev (1843-1920) mempelajari kebutuhan tanaman akan nutrisi, D.N. Pryanishnikov (1865-1948) menjelaskan bagaimana tanaman berasimilasi nitrogen, mengembangkan metode penggunaan pupuk nitrogen. IV Michurin (1855-1935) membiakkan varietas baru tanaman buah dan beri.
Ahli agronomi dengan hati-hati memantau hasil dan ketahanan cuaca dari berbagai varietas. Mengevaluasi keefektifan metode budidaya tanah, pupuk. Dengan kata lain, ia melakukan penelitian dan pekerjaan produksi. Ini memungkinkan di masa depan untuk memilih varietas dan metode kerja terbaik. Namun, pertanian sangat bergantung pada cuaca. Dan ahli agronomi berpengalaman, saat merencanakan pekerjaan, memperhitungkan kemungkinan cuaca. Ini tidak selalu terjadi: risiko kehilangan hasil panen meningkat baik di tahun-tahun hujan maupun di tahun-tahun kekeringan. Jika kekurangan kelembaban sampai batas tertentu dapat diatasi dengan bantuan instalasi irigasi, maka hujan yang berkepanjangan dan embun beku yang tidak terduga memerlukan tindakan khusus.
Tempat kerja
Ahli agronomi bekerja di pertanian negara, pertanian kolektif, dan pertanian pribadi.
Gaji untuk 03/19/2020
Rusia RUB 25.000-90000
Moskow 40.000—100.000 ₽
Kualitas penting
Seorang ahli agronomi harus menjadi orang yang bertanggung jawab dan proaktif, santai, mampu membuat keputusan darurat yang tidak standar. Sikap kreatif untuk bekerja dan observasi, diperlukan keterampilan berorganisasi.
Pengetahuan dan kemampuan
Seorang ahli agronomi harus mampu mengatur produksi tanaman pertanian, memahami prinsip-prinsip pergiliran tanaman, pemupukan dan teknik pertanian lainnya, menguasai pengaturan produksi benih, memperoleh varietas baru, dan melakukan penelitian ilmiah.
Untuk melakukan ini, Anda perlu mengetahui biologi dan botani umum, pertanian, produksi tanaman, agrokimia, reklamasi lahan, dasar-dasar pemilihan dan produksi benih, ekonomi industri.
