B1.V.DV.2.2 Pengantar profil Manajemen keuangan. Profil: "Manajemen Keuangan Arah pelatihan - Manajemen Pascasarjana kualifikasi: sarjana
PROGRAM KERJA DISIPLIN
ke arah pelatihan
38.03.02 Manajemen
bujangan
bentuk studi penuh waktu, paruh waktu
Tahun perekrutan - 2016
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. | ||
| 5. | ||
| 6. | ||
| 7. |
| Hasil pembelajaran | ||
| PC-4.1 | ||
Volume kursus (modul)
Tempat disiplin (modul)
Tabel 1
| P / p No. | Nama topik (bagian) | |||||||||||
| Total | Mengawinkan | UNTUK | ||||||||||
| L | LR | PZ | DAC | |||||||||
| Topik 1 | T | |||||||||||
| Topik 2 | E | |||||||||||
| Topik 3 | R | |||||||||||
| Topik 4 | D | |||||||||||
| Topik 5 | R | |||||||||||
| Sertifikasi menengah | mengimbangi | |||||||||||
| Total: | ||||||||||||
| Topik 1 | Dasar-dasar Manajemen Keuangan | T | ||||||||||
| Topik 2 | Strategi manajemen keuangan | E | ||||||||||
| Topik 3 | Keputusan keuangan dan risiko keuangan | R | ||||||||||
| Topik 4 | Manajemen biaya saat ini dan aset lancar | D | ||||||||||
| Topik 5 | R | |||||||||||
| Sertifikasi menengah | mengimbangi | |||||||||||
| Total: | ||||||||||||
Topik 5.Penilaian efektivitas kebijakan keuangan organisasi
Contoh soal tes
Tes konten:
Karangan
1) Keseimbangan optimal antara strategi dan taktik pengelolaan keuangan.
2) Strategi pembiayaan proyek investasi.
3) Kompetensi utama seorang manajer keuangan.
4) Aspek strategis dari kebijakan harga perusahaan.
5) Aspek taktis dari kebijakan penetapan harga perusahaan.
6) Manajemen keadaan krisis organisasi.
7) Pengembangan strategi penetapan harga untuk perusahaan.
8) Analisis dan pengambilan keputusan dalam kondisi risiko.
Skala penilaian
Bahan metodis
Fitur esai
Karangan ditawarkan oleh guru sebagai tertulis independen pekerjaan rumah dari praktis penerapan pengetahuan teoritis saat menguasai apapun disiplin ilmu atau spesialisasi. tujuan karangan- tunjukkan tingkat perkembangan bahan analitik, dan ketrampilan untuk melamar pengetahuan teoritis dalam penelitian nyata situasi dari praktik mengelola organisasi dan yang dijalankan begitu:
- pembenaran model teoritis yang mendefinisikan solusi untuk masalah;
- aspek praktis aktivitas yang mengimplementasikan model teoritis;
- penilaian dan analisis efektivitas model yang dipilih.
Dalam aspek ekonomi dan sosial praktis, model inovatif dilaksanakan melalui:
- neuromodelingmemungkinkan untuk menentukan konsep model yang diselidiki;
- pembentukan mekanisme interaksi dalam struktur inovasi (strategis) dan spesifik tingkah lakuelemennya.
Salah satu yang paling asli varietas model esai bisa menjadi kreatif pekerjaan rumah diputuskan sendiri siswa, bujangan atau menguasai situasi pada topik kursus tertentu, yang seharusnya menafsirkan hasil yang diperoleh dengan menggunakan teoretispengetahuan dan implementasi praktis keterampilan dalam bentuk grafik dan tabel itu membiarkant memantau efisiensi asimilasi pengetahuan tentang kursus dan memperkirakan nyata kekuasaan pemahaman tentang aspek yang dipelajari dari disiplin kriteria:
- penyingkapan urgensi situasi;
- analisiskomponen teoritis;
- efisiensi solusi praktis;
- penilaian situasi baru;
- pemahaman keputusannya;
- definisi hasil - cocok dengan topik.
Sumber daya internet.
1. www.economy.gov.ru (situs resmi Kementerian Pembangunan Ekonomi Federasi Rusia).
2. www.gks.ru (situs web resmi Layanan Statistik Negara Bagian Federal).
3. www.minfin.ru - situs resmi Kementerian Keuangan Federasi Rusia.
PROGRAM KERJA DISIPLIN
B1.V.DV.2.2 Pengantar profil Manajemen keuangan
ke arah pelatihan
38.03.02 Manajemen
Profil: "Manajemen Keuangan"
bujangan
bentuk studi penuh waktu, paruh waktu
Tahun perekrutan - 2016
kandidat Ilmu Ekonomi, Associate Professor dari Departemen Manajemen I.N. Nesterenko
| 1. | Daftar hasil belajar yang direncanakan dalam disiplin (modul) berkorelasi dengan hasil yang direncanakan penguasaan program pendidikan ……………………………………………………… .................................................. ..4 | |
| 2. | Volume dan tempat kedisiplinan (modul) dalam struktur program pendidikan ………………………………………………………………………………… ... | |
| 3. | Isi dan struktur disiplin (modul) ……………………………………… .... | |
| 4. | Materi pengontrolan kemajuan mahasiswa saat ini dan dana alat evaluasi pengesahan madya bidang ilmu ……………………………………… ... | |
| 5. | Instruksi metodis untuk siswa dalam menguasai disiplin (modul) ... ... ... | |
| 6. | Literatur pendidikan dan sumber daya jaringan informasi dan telekomunikasi "Internet", dukungan pendidikan dan metodologi untuk karya mandiri siswa dalam disiplin (modul) ……………………………………………………. | |
| 6.1. Sastra utama ………………………………………… .. ………… ... ………… | ||
| 6.2. Literatur tambahan ………………………………… ... ………… .. ………… | ||
| 6.3. Dukungan pendidikan dan metodologi untuk kerja mandiri ……………………. | ||
| 6.4. Dokumen hukum normatif …………………………………. …… .. ……… .. | ||
| 6.5. Sumber daya internet ………………………. …………………………………… .. …… ... | ||
| 6.6. Sumber lain …………………………. ………. ……………………………. …… .. | ||
| 7. | Basis material dan teknis, teknologi informasi, perangkat lunak dan sistem referensi informasi ………………… ...… .. ……… .. |
1. Daftar hasil belajar yang direncanakan dalam disiplin ilmu yang dikorelasikan dengan hasil program yang direncanakan
1.1 Disiplin B1.B.DV.2.2 Pengenalan profil “Manajemen Keuangan” memberikan penguasaan kompetensi sebagai berikut:
1.2. Sebagai hasil dari penguasaan disiplin tersebut, siswa harus memiliki pengetahuan, keterampilan dan kemampuan sebagai berikut:
| OTF / TF (jika ada standar profesional) | Kode tahapan pembelajaran kompetensi | Hasil pembelajaran |
| Mengembangkan rencana keuangan jangka panjang dan saat ini, perkiraan saldo dan anggaran, rencana penyediaan sumber daya kegiatan / Metode analisis teknis dan ekonomi dari kegiatan keuangan, ekonomi dan produksi. | PC-4.1 | mengetahui: prinsip dasar pelaporan keuangan, metode dan metode akuntansi keuangan |
| dapat: menggunakan konsep dasar pengelolaan keuangan, sumber pendanaan, instrumen pasar keuangan. | ||
| memiliki: keterampilan prinsip-prinsip dasar pelaporan keuangan; metode analisis kuantitatif dan kualitatif ketika membuat keputusan manajemen |
2. Volume dan tempat disiplin dalam struktur EP HE
Volume kursus (modul)
Untuk studi disiplin, 2 c. (72 jam). Untuk pekerjaan kontak dengan seorang guru, siswa ditugaskan:
Pendidikan penuh waktu - 72 jam akademik (36 jam - kuliah, 36 jam - pelatihan praktis);
Pembelajaran jarak jauh - 8 jam akademik (6 jam - kuliah, 2 jam - pelatihan praktis);
Untuk pekerjaan mandiri yang dialokasikan untuk siswa:
Pendidikan penuh waktu - 36 jam akademik;
Pendidikan paruh waktu - 60 jam akademik;
Sertifikasi sementara dilakukan:
Untuk studi penuh waktu dalam 1 semester - dalam bentuk kredit;
Untuk studi paruh waktu di semester 2 - dalam bentuk kredit;
Tempat disiplin (modul)
Disiplin B1.V.DV.2.2 "Pengantar profil" Manajemen Keuangan "mengacu pada disiplin ilmu untuk memilih bagian variabel dari kurikulum untuk sarjana pelatihan dalam arah 38.03.02" Manajemen "profil" Manajemen Keuangan ".
Disiplin dipelajari dalam 1 kursus dalam 1 semester - pendidikan penuh waktu; pada tahun pertama - kursus korespondensi.
Studi tentang disiplin mempengaruhi kualifikasi siswa, kompetensi profesionalnya ke arah manajemen. Disiplin membentuk pengetahuan yang diperlukan untuk mempelajari disiplin ilmu seperti "Manajemen Keuangan", "Manajemen Strategis", "Perencanaan Bisnis", "Keuangan Perusahaan", "Teknologi Manajemen Efektif", "Analisis Bisnis", "Pengembangan Keputusan Manajemen", "Anti-Krisis manajemen ", dll.
Pengembangan disiplin ini didasarkan pada jumlah minimum pengetahuan teoritis yang dibutuhkan di bidang manajemen keuangan dan pembelajaran untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam membuat keputusan manajerial, serta keterampilan dan kemampuan yang diperoleh sebelumnya untuk menerapkan manajemen keuangan dan metode untuk menghitung indikator untuk menilai efektivitas suatu perusahaan, dengan mempertimbangkan kombinasi kelompok dan pribadi. kepentingan, melalui sistem pengetahuan visi pengembangan organisasi dalam situasi tertentu.
Daftar disiplin ilmu yang dipelajari secara paralel: "Teori statistik", "Ekonomi mikro", dll.
Tabel 1
| P / p No. | Nama topik (bagian) | Volume disiplin (modul), jam. | Bentuk pemantauan kemajuan saat ini *, sertifikasi menengah | |||||||||
| Total | Hubungi pekerjaan siswa dengan guru berdasarkan jenis pelatihan | Mengawinkan | UNTUK | |||||||||
| L | LR | PZ | DAC | |||||||||
| Pendidikan penuh waktu 1 semester | ||||||||||||
| Topik 1 | Dasar-dasar Manajemen Keuangan | T | ||||||||||
| Topik 2 | Strategi manajemen keuangan | E | ||||||||||
| Topik 3 | Keputusan keuangan dan risiko keuangan | R | ||||||||||
| Topik 4 | Manajemen biaya saat ini dan aset lancar | D | ||||||||||
| Topik 5 | Penilaian efektivitas kebijakan keuangan organisasi | R | ||||||||||
| Sertifikasi menengah | mengimbangi | |||||||||||
| Total: | ||||||||||||
| Pembelajaran jarak jauh 2 semester | ||||||||||||
| Topik 1 | Dasar-dasar Manajemen Keuangan | T | ||||||||||
| Topik 2 | Strategi manajemen keuangan | E | ||||||||||
| Topik 3 | Keputusan keuangan dan risiko keuangan | R | ||||||||||
| Topik 4 | Manajemen biaya saat ini dan aset lancar | D | ||||||||||
| Topik 5 | Penilaian efektivitas kebijakan keuangan organisasi | R | ||||||||||
| Sertifikasi menengah | mengimbangi | |||||||||||
| Total: | ||||||||||||
* Catatan - bentuk pemantauan kemajuan saat ini: survei (O), pengujian (T), pekerjaan kontrol (CR), kolokium (C), esai (E), abstrak (P), sengketa (D), dll.
Topik 1. Dasar-dasar pengelolaan keuangan.
Isi dari manajemen keuangan dan tempatnya dalam sistem manajemen organisasi. Maksud dan tujuan manajemen keuangan. Subjek dan objek pengelolaan keuangan perusahaan. Lembaga keuangan dan tugasnya. Konsep dasar manajemen keuangan. Masalah khusus manajemen keuangan. Manajemen keuangan dalam konteks inflasi. Aspek internasional dari manajemen keuangan.
Manajer keuangan: peran, tugas, kompetensi utama, karier. Instrumen keuangan. Leverage keuangan. Metode keuangan. Arus keuangan, komposisi rekanan, metode penilaian. Lingkungan eksternal: hukum dan pajak. Dukungan informasi manajemen keuangan. Informasi keuangan dan penggunanya. Klasifikasi jenis informasi untuk manajemen keuangan. Sumber informasi keuangan eksternal dan internal.
Topik 2. Strategi manajemen keuangan
Biaya modal. Penilaian biaya ekuitas dan modal hutang.
Konsep biaya modal rata-rata tertimbang. Kapitalisasi pasar perusahaan.
Manajemen struktur modal didasarkan pada dua pendekatan utama: teori tradisional dan Modeliani-Miller. Konsep dividen dan kebijakan dividen. Penentu kebijakan dividen. Jenis pembayaran dividen. Konsep perencanaan "strategis" dan "jangka panjang". Tahapan perencanaan keuangan. Pengaturan anggaran dan anggaran. Rencana bisnis: definisi dan struktur. Penilaian kemungkinan kebangkrutan suatu perusahaan
Topik 3. Keputusan keuangan dan risiko keuangan.
Sumber sumber keuangan dan klasifikasinya. Kebijakan hutang perusahaan. Faktor yang mempengaruhi struktur sumber dana. Konsep keputusan keuangan. Landasan metodologis untuk membuat keputusan keuangan. Teknologi penerimaan dan kondisi untuk menerapkan keputusan keuangan. Risiko keuangan perusahaan: definisi dan klasifikasi. Jenis utama dari risiko finansial. Kebangkrutan sebagai manifestasi utama dari risiko keuangan. Penilaian risiko kuantitatif dan kualitatif. Metode penilaian risiko. Tujuan manajemen risiko keuangan. Produksi dan leverage keuangan. Metode dasar pengurangan risiko.
Topik 4. Manajemen biaya saat ini dan aset lancar.
Konsep biaya saat ini, klasifikasinya. Konsep dan esensi analisis operasional. Indikator kunci dari analisis operasional. Konsep aset lancar dan kebijakan perusahaan dalam hubungannya dengan manajemennya. Masalah utama dalam manajemen inventaris. Manajemen piutang. Manajemen aset tunai.
Topik 5.Penilaian efektivitas kebijakan keuangan organisasi
Penetapan kriteria efektivitas indikator keuangan. Efektivitas kebijakan keuangan didasarkan pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
4. Materi monitoring kemajuan mahasiswa saat ini dan dana alat evaluasi sertifikasi madya dalam disiplin ilmu
4.1. Bentuk dan metode pemantauan kemajuan dan sertifikasi menengah.
4.1.1. Dalam rangka pelaksanaan disiplin B1.V.DV.2.2 "Pengenalan profil" Manajemen keuangan ", metode berikut untuk memantau kemajuan siswa digunakan:
4.2. Materi pemantauan.
Topik 1 Dasar-dasar Manajemen Keuangan
Contoh soal tes
Istilah normatif menguasai program pendidikan dasar untuk persiapan sarjana dalam pendidikan penuh waktu - 4 tahun.
Gelar (kualifikasi) lulusan - sarjana manajemen.
Area profesional
Sarjana Manajemen dipersiapkan untuk kegiatan profesional dalam berbagai struktur ekonomi, kompleks intersektoral, perusahaan saham gabungan, berbagai kemitraan ekonomi, sistem keuangan dan perbankan, bisnis dan kewirausahaan.
Aktivitas profesional terdiri dari pemecahan masalah praktis dari aktivitas ekonomi perusahaan dan pengorganisasian manajemennya, merangsang aktivitas personel yang berhasil, meningkatkan inovasi, membentuk struktur organisasi manajemen perusahaan.
Pengelola:
Bekerja dengan orang dan dengan orang;
Mendistribusikan pekerjaan antara bawahan;
Membuat keputusan tentang apa yang harus dilakukan, kapan melakukannya dan siapa yang akan melakukannya;
Mendorong diri sendiri dan orang lain untuk mengambil tindakan untuk mencapai tujuan organisasi dan pribadi;
Melakukan kontrol, yang memungkinkan Anda mengidentifikasi keberhasilan, kekurangan, masalah, dan menyesuaikan aktivitas;
Bagi seorang manajer, komunikasi interpersonal itu penting karena banyak tugas manajemen diselesaikan melalui komunikasi langsung antarmanusia.
Relevansi profesi Pengelola:
Permintaan tinggi untuk profesional manajemen;
Pekerjaan menarik sebagai manajer orang;
Pekerjaan yang dibutuhkan oleh semua organisasi, terlepas dari ukurannya;
Pekerjaan kreatif yang tidak konsisten;
Gaji tinggi untuk manajer profesional.
Karakteristik lulusan
Sarjana Manajemen harus:
Mengetahui kategori utama ilmu ekonomi dan sosiologi, memahami hakikat fenomena sosial ekonomi, memiliki metode analisis proses ekonomi dan sosial;
Memahami hukum fungsi organisasi, mampu menganalisis dan mengimplementasikan fungsi utama manajemen;
Memiliki keterampilan manajerial praktis (komunikasi, pengambilan keputusan manajemen, manajemen konflik dan stres, dll.).
Sarjana manajemen harus dipersiapkan untuk kegiatan manajerial dalam organisasi dari semua bentuk kepemilikan dalam posisi yang terkait dengan staf menengah atau manajemen lini.
Posisi yang memungkinkan:
manajer, wakil mereka, manajer SDM, manajer keuangan, spesialis departemen perusahaan negara, perusahaan saham gabungan dan perusahaan swasta, dll.
Kesempatan pendidikan berkelanjutan
Sarjana dipersiapkan untuk melanjutkan pendidikan:
Gelar master ke arah 521500 - "Manajemen";
Menguasai program pendidikan dasar dalam waktu singkat pada spesialisasi berikut:
061100 - Manajemen Organisasi
062000 - Manajemen personalia
"Manajemen Sumber Daya Manusia"
Lulusan profil Manajemen Sumber Daya Manusia menjadi Sarjana Manajemen. Dalam pekerjaan mereka, para bujangan diminta untuk menerapkan pendekatan strategis dan konsisten secara logis untuk mengelola aset paling berharga dari perusahaan - orang-orang yang bekerja di sana yang secara kolektif dan individu berkontribusi pada solusi masalah perusahaan.Tugas pokok dalam pekerjaan seorang bujangan adalah sebagai berikut:
... untuk memenuhi kebutuhan akan pendekatan strategis untuk manajemen sumber daya manusia, yang memungkinkan untuk menyelaraskan perusahaan dan strategi pengembangan sumber daya manusia;
... menerapkan pendekatan yang komprehensif dan konsisten secara logis untuk memberikan dukungan timbal balik untuk metode teoritis dan praktik ketenagakerjaan, melalui pengembangan teori dan praktik terintegrasi (konfigurasi kelompok);
... berusaha untuk mewujudkan misi dan mengimplementasikan nilai-nilai organisasi ini di bidang manajemen sumber daya manusia;
... menciptakan lingkungan yang nyaman untuk "organisasi pembelajaran" dan kondisi untuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
"Manajemen keuangan"
Program pendidikan profil "Manajemen Keuangan" difokuskan pada pengembangan kompetensi profesional oleh siswa di bidang keuangan dan ekonomi, kegiatan organisasi, manajerial dan administrasi perusahaan.Lulusan bekerja sebagai:
manajer keuangan, analis dan ekonom organisasi komersial di berbagai sektor sektor riil dan keuangan ekonomi: di departemen dan divisi perencanaan keuangan dan ekonomi, analisis ekonomi dan diagnostik kegiatan;
wakil kepala organisasi untuk masalah keuangan dan ekonomi, analis keuangan, serta di badan negara bagian di tingkat federal, regional dan kota.
Objek kegiatan profesional lulusan adalah proses pengelolaan keuangan organisasi dari berbagai bentuk organisasi dan hukum.
Keunggulan kompetitif dari program profil "Manajemen Keuangan" dicirikan oleh orientasi profesional yang luas, menggabungkan pengetahuan tentang orientasi keuangan, ekonomi dan manajerial. Siswa akan menerima kompleks pengetahuan di bidang organisasi rasional aliran keuangan suatu perusahaan dan manajemen yang efektif, perencanaan keuangan dan ekonomi, peramalan strategis, analisis dan pemantauan kegiatan keuangan dan ekonomi, teknologi produksi di industri dan di perusahaan, penilaian investasi dan nilai pasar bisnis, memastikan keunggulan kompetitif perusahaan, kerangka hukum kegiatan keuangan dan ekonominya.
"Manajemen dan akuntansi keuangan"
Profil "Manajemen dan akuntansi keuangan" memberikan pelatihan bagi para profesional dengan pengetahuan modern dalam penerapan standar akuntansi keuangan internasional untuk pembentukan kebijakan akuntansi dan pelaporan keuangan organisasi, melakukan penilaian yang kompeten terhadap proyek investasi dalam berbagai kondisi investasi dan pembiayaan, memiliki keterampilan menganalisis keuangan dan pelaporan manajemen organisasi berbagai bentuk kepemilikan untuk membuat keputusan manajerial, investasi, kredit dan keuangan yang terinformasi.
Program pendidikan mencakup disiplin ilmu yang membentuk kompetensi profesional yang tinggi di bidang:
.
akuntansi dan penyusunan laporan keuangan,
.
pajak dan perpajakan,
.
keuangan perusahaan,
.
harga,
.
keuangan,
.
pengelolaan,
.
kebijakan investasi.
Lulusan profil "Manajemen dan akuntansi keuangan" dapat bekerja:
.
di organisasi pemerintah dan komersial,
.
di perusahaan asing, lembaga keuangan dan usaha kecil,
.
melanjutkan penelitian di sekolah pascasarjana tentang berbagai masalah akuntansi dalam ekonomi pasar.
Profil ini difokuskan pada pelatihan bujangan yang akan berhasil menduduki posisi:
.
kepala departemen keuangan,
.
perencana keuangan,
.
manajer keuangan,
.
analis keuangan.
Ini adalah pengelolaan sumber daya keuangan dan kegiatan keuangan suatu entitas ekonomi, yang bertujuan untuk melaksanakan tujuan strategis dan saat ini. Walter Badgehot, ekonom Inggris "Berbisnis, seperti melakukan, katakanlah, kedokteran atau hukum, membutuhkan pelatihan dan pengetahuan, tetapi selain itu, bisnis juga membutuhkan uang."
Manajemen perusahaan keuangan Solusi operasional Keputusan investasi Keputusan keuangan Manajemen modal kerja Manajemen biaya dan laba Perencanaan dan penganggaran saat ini Diagnosis dan pengendalian keuangan Manajemen risiko operasional Manajemen aset jangka panjang Pencarian dan penilaian peluang investasi Pengembangan anggaran modal Manajemen portofolio investasi Manajemen risiko investasi Penentuan struktur modal dan harga Peningkatan sumber pendanaan Masalah sekuritas Kebijakan dividen Manajemen risiko keuangan
CFO Bendahara Pengendali Investasi Pengelolaan Kas Pembiayaan Analisis Kebijakan Dividen dan Perencanaan Asuransi Manajemen Risiko Akuntansi Manajemen Akuntansi Pelaporan Audit Internal Pengendalian Keuangan Manajemen Biaya Pajak
Pembentukan kompetensi yang memungkinkan untuk berhasil mengatasi adaptasi sosial dan profesional, mobile secara sosial, berkelanjutan dan kompetitif di pasar tenaga kerja, masuk ke dalam interaksi antar budaya, menyelesaikan proyek, keuangan dan ekonomi, organisasi dan manajerial, tugas penelitian di bidang ekonomi.
Organisasi dalam bentuk organisasi dan hukum apa pun (komersial, non-komersial, negara bagian, kota), di mana lulusannya bekerja sebagai pelaksana atau manajer junior di berbagai layanan aparatur manajemen; struktur di mana lulusan adalah wirausaha yang menciptakan dan mengembangkan bisnisnya sendiri.
Bagian dasar Sejarah Filsafat Bahasa asing Hukum Ekonomi kelembagaan Bagian variabel Bisnis bahasa asing Ekonomi regional Ilmu politik Psikologi Kulturologi Disiplin opsional Budaya perusahaan modern Sejarah studi ekonomi Bahasa Rusia dan budaya bicara Landasan geografis manajemen Retorika
Bagian dasar Analisis matematis Aljabar linier Teori probabilitas dan statistik matematika Statistik Metode pengambilan keputusan manajerial Teknologi informasi dalam manajemen Bagian variabel Ilmu komputer Dasar-dasar perhitungan keuangan Disiplin pilihan Unsur matematika diskrit Teknologi untuk menyiapkan dokumen ekonomi Elemen analisis kombinatorial dan logika matematika Pengembangan aplikasi akuntansi di MS Office Aliran dokumen elektronik Landasan matematis dari analisis sistem ekonomi makro dan mikro dalam manajemen
Teori manajemen (sejarah pemikiran manajemen) Teori manajemen (teori organisasi, perilaku organisasi) Pemasaran Akuntansi dan analisis (akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, analisis keuangan) Manajemen keuangan Manajemen sumber daya manusia Manajemen strategis Tanggung jawab sosial perusahaan Keselamatan hidup Komunikasi bisnis Perencanaan bisnis Pasar keuangan dan institusi
Manajemen arus kas Standar pelaporan keuangan internasional Pajak dan sistem perpajakan Federasi Rusia Manajemen anti-krisis Manajemen struktur modal Strategi keuangan, perencanaan dan penganggaran Strategi investasi Hukum kewirausahaan Tata kelola perusahaan Manajemen kinerja bisnis strategis
Variasi bagian dari universitas Akuntansi Analisis ekonomi Keuangan, uang dan kredit Ekonomi perusahaan Disiplin ditentukan oleh pilihan profil Dasar-dasar ekonomi dan keuangan perusahaan Dasar-dasar kegiatan investasi Psikologi konflik dalam organisasi Disiplin pilihan siswa Keunggulan kompetitif perusahaan modern Pembiayaan bisnis Ekonomi inovatif Metode pengambilan keputusan keuangan Keuangan manajemen Keuangan perusahaan pengendalian Reorganisasi bisnis: merger dan akuisisi Dasar-dasar manajemen risiko keuangan Manajemen risiko proyek investasi Asuransi risiko kewirausahaan Manajemen modal kerja Risiko keuangan investasi portofolio Manajemen keuangan dalam usaha kecil Anti-korupsi penipuan Manajemen portofolio aset keuangan Kebijakan keuangan jangka panjang dan pendek Analisis stabilitas perusahaan Pengantar manajemen keuangan internasional
Kompetensi profesional utama lulusan sarjana, yang dibentuk sebagai hasil penguasaan program "Manajemen" dari profil "Manajemen Keuangan", mampu menggunakan metode dasar manajemen keuangan untuk penilaian aset, manajemen modal kerja, pengambilan keputusan tentang pembiayaan, pembentukan kebijakan dividen dan struktur modal; mampu menilai dampak keputusan investasi dan keputusan pendanaan terhadap pertumbuhan nilai (value) perusahaan; memiliki metode dan perangkat lunak untuk memproses informasi bisnis, mampu berinteraksi dengan layanan teknologi informasi dan secara efektif menggunakan sistem informasi perusahaan; tahu bagaimana menemukan dan mengevaluasi peluang pasar baru dan merumuskan ide bisnis; mampu mengembangkan rencana bisnis untuk pembuatan dan pengembangan organisasi baru (bidang kegiatan, produk).
Ukuran: px
Mulai tampilkan dari halaman:
Salinan
1 Lembaga Pendidikan Tinggi Anggaran Negara Federal "AKADEMI EKONOMI RUSIA DAN LAYANAN NEGARA di bawah PRESIDEN FEDERASI RUSIA" LEMBAGA MANAJEMEN RUSIA SELATAN DISETUJUI E. Ketua komisi pendidikan-metodis E. Zolochevskaya 201_ CONTOH TOPIK KUALIFIKASI LULUSAN KARYA DI ARAH PELATIHAN "MANAJEMEN" (profil "Manajemen Keuangan") Dianggap dan disetujui pada rapat Risalah CMB tanggal "201_y. Dianggap dan disetujui pada pertemuan departemen penerbit Protokol 3 tanggal "15" Oktober 2015 Kepala. departemen kelulusan manajemen V.V. Nekrasov Rostov-on-Don 2015
2 2 Topik kualifikasi akhir bekerja ke arah pelatihan "Manajemen", profil "Manajemen Keuangan" 1. Strategi bisnis sebagai alat untuk anti-krisis pengembangan organisasi: 2. Perencanaan bisnis sebagai alat untuk meningkatkan manajemen dalam suatu organisasi: 3. Pengembangan dan implementasi rencana bisnis untuk proyek investasi sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensi manajemen modern 4. Diagnostik kondisi keuangan suatu perusahaan sebagai salah satu elemen dari sistem manajemen anti krisis: 5. Manajemen anti krisis dan pencegahan kebangkrutan sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensi modern 6. Analisis kegiatan keuangan dan ekonomi suatu organisasi sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensinya. 7. Penganggaran sebagai alat perencanaan keuangan organisasi modern: 8. Strategi pengembangan kegiatan keuangan dan ekonomi organisasi: 9. Pembentukan sistem manajemen strategis yang efektif dalam organisasi modern: 10. Pengembangan rencana strategis untuk pengembangan organisasi sebagai alat manajemen yang efektif. 11. Manajemen strategis dalam rangka manajemen anti krisis suatu organisasi: 12. Kebijakan investasi dalam sistem manajemen strategis sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensi modern
3 3 13. Rencana pengembangan strategis organisasi sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensi kegiatannya. 14. Fitur organisasi dan manajemen keuangan pada usaha kecil: 15. Fitur manajemen keuangan organisasi bermasalah: 16. Penilaian kondisi keuangan organisasi dan cara untuk mencegah kebangkrutan (kebangkrutan): pengalaman asing dan Rusia 17. Penilaian efektivitas investasi dalam modal manusia untuk meningkatkan aktivitas organisasi : pengalaman asing dan 18. Mekanisme modern merger dan akuisisi perusahaan: bentuk, metode, penilaian efisiensi. 19. Manajemen aset organisasi saat ini: pengalaman asing dan 20. Meningkatkan manajemen piutang dan hutang dalam organisasi modern. 21. Manajemen arus kas organisasi: pengalaman asing dan 22. Meningkatkan manajemen biaya produksi dalam organisasi modern untuk meningkatkan efisiensi kegiatannya. 23. Manajemen modal organisasi sendiri: pengalaman asing dan 24. Manajemen sumber daya keuangan sendiri dan menarik sebagai faktor efisiensi 25. Pengembangan strategi untuk menarik investasi asing ke organisasi:
4 4 26. Peningkatan informasi yang mendukung keputusan keuangan dalam organisasi sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensinya. 27. Penggunaan teknologi informasi dalam perencanaan dan desain investasi sebagai faktor dalam efisiensi kegiatan 28. Memperbaiki kebijakan harga sebagai faktor dalam meningkatkan profitabilitas modern 29. Penggunaan manajemen inovatif untuk memastikan efisiensi kegiatan modern 30. Memperbaiki sistem pemilihan dan pemilihan personel organisasi sebagai faktor dalam meningkatkan profitabilitasnya. 31. Analisis kualitas dan efisiensi manajemen keuangan organisasi dalam kondisi modern. 32. Perbaikan sistem insentif kepegawaian sebagai salah satu faktor dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan organisasi. 33. Metode peningkatan daya saing sebagai faktor efisiensi 34. Mekanisme pengaturan hubungan kredit dan perbankan di pasar keuangan dalam kondisi modern. 35. Memperbaiki metode pengelolaan risiko kredit bank umum. 36. Manajemen risiko investasi di real estat: 37. Manajemen laba dan profitabilitas organisasi modern: 38. Bentuk dan metode modern untuk meningkatkan efisiensi manajemen layanan pemasaran organisasi: pengalaman asing dan Rusia
5 5 39. Meningkatkan manajemen kegiatan pemasaran sebagai salah satu faktor dalam meningkatkan efisiensi kegiatan 40. Perencanaan dan penganggaran keuangan pada perusahaan. 41. Manajemen risiko keuangan di perusahaan. 42. Pengembangan rencana bisnis untuk proyek investasi. 43. Pengembangan strategi keuangan organisasi dalam krisis. 44. Penilaian kondisi keuangan organisasi dan cara-cara untuk mencegah kebangkrutan (kebangkrutan): pengalaman asing dan Rusia 45. Fitur organisasi dan pengelolaan keuangan pada usaha kecil: 46. Analisis dan diagnostik kegiatan keuangan dan ekonomi organisasi sebagai faktor dalam meningkatkan efisiensi kegiatannya. 47. Manajemen aset organisasi saat ini: pengalaman asing dan 48. Manajemen keuangan dalam konteks manajemen anti-krisis organisasi: 49. Evaluasi efektivitas investasi dalam modal manusia: 50. Pengembangan strategi untuk menarik investasi asing dalam suatu organisasi: 51. Manajemen potensi keuangan organisasi: pengalaman asing dan Kepala Departemen Manajemen V.V. Nekrasov Disetujui pada pertemuan departemen 3 dari g.
Lembaga Pendidikan Anggaran Negara Federal Pendidikan Tinggi "AKADEMI RUSIA DARI EKONOMI FOLK dan LAYANAN NEGARA di bawah PRESIDEN FEDERASI RUSIA" SELATAN-RUSIA
LEMBAGA ANGGARAN PENDIDIKAN NEGARA FEDERAL PENDIDIKAN TINGGI "UNIVERSITAS KEUANGAN DI BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA" (Cabang Ural) DEPARTEMEN "EKONOMI DAN KEUANGAN"
ANO VO "Universitas Baru Rusia" Cabang Elets ANO VO "RosNOU" Departemen Ekonomi Terapan dan Sektor Jasa DAFTAR KERTAS LULUSAN (KERTAS BACHELOR) DI ARAH PELATIHAN
DISETUJUI Ketua Dewan Akademik Fakultas Manajemen M.A. Sharonov September 2017 Perkiraan topik kualifikasi kelulusan karya pekerjaan kualifikasi kelulusan (BACHELOR'S WORK) Arah
ORGANISASI PENDIDIKAN NON-PROFIT OTONOM PENDIDIKAN TINGGI DARI UNI TENGAH FEDERASI RUSIA "UNIVERSITAS KERJASAMA RUSIA" CABANG VLADIMIR Jurusan Ekonomi dan Manajemen TOPIK
Topik FQP untuk sarjana jurusan "Ekonomi" 1. Analisis proyek investasi dalam kondisi ketidakpastian 2. Analisis efektivitas merger dan akuisisi (pada contoh industri) 3. Strategi arbitrase untuk
LEMBAGA ANGGARAN PENDIDIKAN NEGARA FEDERAL PENDIDIKAN TINGGI "UNIVERSITAS KEUANGAN BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA" (Universitas Keuangan) DEPARTEMEN "ANALISIS EKONOMI"
Daftar topik pekerjaan kualifikasi akhir dalam arah persiapan 03/38/01 "Ekonomi" ("Keuangan dan Kredit") (Disetujui pada rapat Dewan Akademik pada 31 Agustus 2016 menit 1) Keuangan publik
ORGANISASI PENDIDIKAN NON-PROFIT OTONOM PENDIDIKAN TINGGI UNI TENGAH FEDERASI RUSIA "UNIVERSITAS KERJASAMA RUSIA" TOPIK CONTOH KERTAS LULUSAN Arah
NOU VPO "RUSSIAN NEW UNIVERSITY" RosNOU Fakultas Ekonomi, Manajemen dan Keuangan TOPIK PROYEK DIPLOMA untuk siswa penuh waktu, paruh waktu dan paruh waktu (dalam spesialisasi 080507
Daftar pertanyaan untuk ujian akhir negara Sarjana, jurusan "Ekonomi", profil "Akuntansi, analisis dan audit" Teori analisis ekonomi (untuk situs) 1. Analisis SWOT sebagai teknik yang kompleks
TOPIC kualifikasi akhir karya sarjana ke arah 080100 "Ekonomi", profil pelatihan: "Keuangan dan Kredit" untuk mahasiswa Departemen Akuntansi, Disiplin Keuangan dan Statistik, penuh waktu dan
LEMBAGA ANGGARAN PENDIDIKAN NEGARA FEDERAL PENDIDIKAN TINGGI "UNIVERSITAS KEUANGAN DI BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA" (Universitas Keuangan) Bryansk cabang DEPARTEMEN "KEUANGAN
Lembaga-lembaga swadaya masyarakat pendidikan tinggi profesional dan pascasarjana "Tiraspol Interregional University" Perkiraan topik kualifikasi akhir bekerja untuk 2012-2013
Topik yang direkomendasikan dari sertifikasi akhir bekerja untuk siswa pelatihan ulang profesional "Manajemen Keuangan" 1. Pembiayaan inovasi teknologi di perusahaan. 2. Pembiayaan ventura.
Lampiran 1 Risalah Rapat Departemen Ekonomi dan Manajemen dari 2 8.0 8.2 0 1 8 07 DISETUJUI D AYU Kepala. Departemen "Ekonomi dan Manajemen" "/ / Daftar indikatif topik untuk kualifikasi kelulusan (sarjana)
Daftar Topik Kualifikasi Akhir Karya ke Arah Pelatihan Sarjana 080200 "Manajemen" Profil "Manajemen Produksi" 1. Meningkatkan manajemen proses produksi
UNIVERSITAS KEUANGAN DAN HUKUM MOSKOW CABANG MFYUA VOLGOGRAD "DISETUJUI" Direktur EF MFYUA O.I. Kolomok, 20 SETUJU OLEH: Ketua NMS A.N. Ustinova Topik tersebut dibahas dan disetujui pada pertemuan tersebut
TOPIK PERKIRAAN KARYA DIPLOMA BAGI MAHASISWA KURSUS KE-5 KESEHATAN "FINANCE AND CREDIT" tahun ajaran 2010-2011 Spesialisasi "Keuangan" 1. Cara meningkatkan efisiensi penggunaan sendiri dan pinjam
DITERIMA DENGAN SETUJU DENGAN Keputusan Dewan Akademik Rektor OCHU DI SRI OCHU IN SRI Protokol 26 L.А. Stepanov tanggal 25 Desember 2015, 2015. Perkiraan topik kualifikasi akhir bekerja dalam arahan
Topik kualifikasi akhir karya searah 38.03.01 "Ekonomi" Profil: "Akuntansi, analisis, dan audit" 1. Akuntansi pergerakan piutang dan hutang serta pembentukan indikatornya
ORGANISASI PENDIDIKAN NON-PROFIT OTONOM PENDIDIKAN TINGGI DARI UNI TENGAH FEDERASI RUSIA "UNIVERSITAS KERJASAMA RUSIA" INSTITUT KOPERASI SARAN (CABANG) TOPIK ISU
PEMBERITAHUAN program ujian interdisipliner negara Arah pelatihan 03.03.02 Manajemen Profil pelatihan - Manajemen keuangan Kualifikasi (gelar) - Sarjana Bentuk studi -
Disetujui pada rapat Sidang Akademik Fakultas Ekonomi Risalah 8 tahun 24.02.2010. Subjek pekerjaan kualifikasi akhir dalam spesialisasi 080105.65 Keuangan dan kredit untuk penuh waktu, paruh waktu, paruh waktu, paruh waktu
Topik skripsi wisuda tahun ajaran 2018/2019 1. Arah perkembangan pasar keuangan Rusia saat krisis 2. Peran Bank Rusia dalam menjamin stabilitas sistem moneter 3.
KEMENTERIAN CABANG RUSIA Lembaga Pendidikan Anggaran Negara Federal Pendidikan Tinggi "Chuvash State University dinamai I. N. Ulyanov" (FSBEI HE "ChGU dinamai I. N. Ulyanov") Alatyrsky
ANO VO "Universitas Baru Rusia" Fakultas Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Departemen Manajemen DAFTAR TOPIK KUALIFIKASI LULUSAN KARYA Tesis Sarjana dalam arah persiapan 03.03.02 "Manajemen",
ORGANISASI PENDIDIKAN NON-PROFIT OTONOM PENDIDIKAN TINGGI UNI TENGAH FEDERASI RUSIA "UNIVERSITAS KERJASAMA RUSIA" DISETUJUI oleh Wakil Rektor Bidang Akademik N.V. Nazarov, 07/03/2014
Perkiraan topik pekerjaan kualifikasi akhir dalam arah persiapan 03/38/01 Profil "Ekonomi" "Keuangan dan Kredit" (tingkat sarjana) untuk tahun akademik 2017-2018 1. Sistem moneter modern
LEMBAGA SWASTA PENDIDIKAN TINGGI "LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA" DISETUJUI OLEH Dean Nikonorova OS 2014 DISETUJUI Wakil Rektor Bidang Akademik Gedulyanova NS 2014 ke arah itu
Subjek tesis master (proyek) di spesialisasi 6M050900-Keuangan untuk tahun akademik 2018-2019 Nama topik tesis (proyek) 1 Analisis efektivitas metode tradisional dan modern
Lembaga Anggaran Pendidikan Negara Federal untuk Pendidikan Tinggi "Universitas Keuangan di bawah Pemerintah Federasi Rusia" Cabang Kaluga DISETUJUI Pendidikan dan metodologis
Disetujui berdasarkan berita acara Sidang Akademik 30/08/2016 1 Topik kualifikasi akhir karya di bidang khusus 38.05.01 "Economic security" 1. Permasalahan modern di tingkat pemerintah daerah
1. Kebijakan depresiasi organisasi (pada materi organisasi 2. Operasi valuta asing bank komersial. 3. Kebijakan dividen organisasi dan arah utama perbaikannya (pada materi
ORGANISASI NON-LABA OTONOM PENDIDIKAN TINGGI "UNIVERSITAS BARU RUSIA" Cabang Tambov dari ANO VO "Universitas Baru Rusia" Fakultas Ekonomi dan Topik Informatika Terapan BACHELOR
JSC "UNIVERSITY NARKHOZ" Profil magistracy / ilmiah dan pedagogis magistracy Disetujui oleh Risalah rapat departemen "FiS" dari Oktober 2016 kepala departemen "FiS" Doktor Ekonomi, profesor Nama lengkap Kepala departemen Ujian
Arah 38.03.01 "Ekonomi", profil "Keuangan dan Kredit" 1. Organisasi keuangan untuk usaha kecil (misalnya 2. Pembiayaan organisasi anggaran (misalnya, organisasi anggaran).
Perkiraan topik tesis untuk mahasiswa dengan spesialisasi "Keuangan dan Kredit" 1. Sumber daya keuangan suatu perusahaan, asosiasi. 2. Laba sebagai sumber sumber keuangan organisasi. 3. Keuangan
TOPIK KUALIFIKASI LULUSAN KARYA untuk siswa dengan spesialisasi "EKONOMI DAN MANAJEMEN DI PERUSAHAAN (DALAM KONSTRUKSI)" Blok 1. Analisis keuangan dan kegiatan ekonomi perusahaan (organisasi)
Topik pekerjaan kualifikasi akhir ke arah persiapan 03/38/01 Ekonomi, profil "Keuangan dan Kredit" (program sarjana akademik) untuk tahun akademik 2015-2016. tahun 1. Perencanaan keuangan jangka menengah
SETUJU Dekan Fakultas Manajemen dan Hukum O.I. Pisarenko 3 September 2012 Perkiraan topik pekerjaan kualifikasi akhir untuk 080507.65 khusus Manajemen organisasi (spesialisasi Keuangan
Disetujui pada pertemuan protokol Departemen "Akuntansi dan Keuangan" Institut Pertanian Negara Kemerovo tahun 2016. TOPIK PERKIRAAN KARYA KUALIFIKASI LULUSAN (BACHELOR WORKS) ke arah pelatihan
Universitas Negeri Rusia untuk Humaniora (RGGU) Institut Ekonomi, Manajemen dan Hukum Fakultas Ekonomi Departemen "Keuangan dan Kredit" SETUJU Kepala. Departemen Keuangan dan Kredit, Doktor Ekonomi, Profesor
96 97 17. Properti negara di Federasi Rusia, perannya, bentuknya, organisasi manajemennya. 18. Subjek dan sumber hukum keuangan. 19. Sistem moneter. Konsep, elemen dasar. 20. Sistem cashless
21. Dukungan keuangan negara untuk usaha kecil di Rusia dan cara-cara untuk meningkatkan efisiensinya 22. Keuangan negara bagian (kota) dan peran mereka dalam sistem keuangan Rusia
Topik pekerjaan kualifikasi akhir dalam arah persiapan 03/38/01 Ekonomi, profil "Keuangan dan Kredit" (program sarjana akademik) tahun akademik 2016-2017. tahun 1. Perencanaan keuangan jangka menengah
SETUJU Dekan Fakultas Ekonomi N. B. Morozov 20 September 2012 Perkiraan topik pekerjaan kualifikasi akhir untuk spesialisasi 080105.65 Keuangan dan kredit (spesialisasi Manajemen keuangan)
NANO VO "INSTITUTE OF WORLD CIVILIZATIONS" SETUJU OLEH: Lulus Jurusan "Ekonomi Teoretis dan Terapan". Departemen A.A. Panasyuk 201 Disetujui pada pertemuan Dewan Akademik Protokol IMC 201
SETUJU Dekan Fakultas Manajemen dan Hukum O.I. Pisarenko 20 September 2012 Perkiraan topik proyek kualifikasi kelulusan untuk spesialisasi 080507.65 Manajemen organisasi spesialisasi Keuangan
Perkiraan topik kualifikasi lulusan bekerja ke arah "Manajemen" Semua topik kelulusan tesis ke arah ini harus dipertimbangkan pada contoh profil organisasi tertentu: "Logistik
Tesis Diploma dalam spesialisasi "Keuangan dan Kredit" untuk tahun akademik 2014/2015 1. Analisis (atau: efisiensi) portofolio pinjaman. 2. Analisis aktivitas bank umum dalam memberikan layanan kredit
ANO VO "Universitas Baru Rusia" Fakultas Ekonomi, Manajemen dan Departemen Keuangan "Manajemen" DAFTAR KUALIFIKASI LULUSAN KARYA Tesis Sarjana dalam arah persiapan 03.03.02
Perkiraan topik arahan WRC 38.03.01 Ekonomi 1. Optimalisasi volume produksi dan hasil keuangan dalam sistem akuntansi biaya langsung. 2. Merencanakan strategi pengembangan perusahaan dalam sistem
Lembaga Anggaran Pendidikan Negara Federal Pendidikan Tinggi "UNIVERSITAS KEUANGAN DI BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA" (Universitas Keuangan) Cabang Yaroslavl dari Universitas Keuangan
UNIVERSITAS KEUANGAN DAN HUKUM MOSKOW CABANG MFYUA VOLGOGRAD “DISETUJUI” Direktur EF MFYUA O.I. Kolomok 2015 DISETUJUI OLEH: Ketua NMS A.N. Ustinova Topik tersebut dibahas dan disetujui pada pertemuan tersebut
1. Fungsi manajemen adalah perencanaan. Prinsip-prinsip perencanaan strategis, operasional dan taktis. 2. Peran analisis dan pengendalian keuangan dalam kegiatan perencanaan. 3. Organisasi sebagai suatu fungsi
LEMBAGA PENDIDIKAN NEGARA PENDIDIKAN PROFESIONAL TINGGI AKADEMI INTERNASIONAL BISNIS DAN TEKNOLOGI BARU / MUBiNT / APPROVED Wakil Rektor Pertama Akademi MUBiNT M.I. Irodov 201_
Anotasi dari bagian "Keuangan" Lingkup program 18 jam kuliah 6 jam pelatihan praktis 8 jam Esensi, fungsi dan tautan keuangan. Keuangan dalam reproduksi sosial dan sistem hubungan moneter.
Perkiraan topik pekerjaan kualifikasi akhir dalam spesialisasi 080502 "Ekonomi dan manajemen di perusahaan" spesialisasi "Perdagangan dan katering publik" (disingkat pendidikan dasar
Topik kualifikasi akhir bekerja untuk mahasiswa S1 ke arah "Ekonomi" (profil "Ekonomi organisasi") 1. Modal dasar, milik perusahaan (organisasi, firma): formasi,
Topik FQP di bidang persiapan 03.03.02 Manajemen: 1. Perencanaan bisnis dalam kegiatan organisasi (misalnya). 2. Organisasi sistem perencanaan internal. 3. Perencanaan strategis
Perkiraan subjek pekerjaan sarjana ke arah pelatihan "Manajemen" 1. Mekanisme organisasi dan ekonomi untuk meningkatkan efisiensi manajemen produksi. 2. Meningkatkan organisasi
Institusi Pendidikan Anggaran Negara Federal Pendidikan Tinggi "AKADEMI RUSIA DARI EKONOMI FOLK DAN LAYANAN NEGARA di bawah PRESIDEN FEDERASI RUSIA" Cabang perm
TOPIK PERKIRAAN KARYA KUALIFIKASI LULUSAN (KARYA BACHELOR) 1. Kegiatan pemasaran perusahaan dan cara untuk memperbaikinya 2. Organisasi sistem perencanaan keuangan di perusahaan
DEPARTEMEN MANAJEMEN KEUANGAN Contoh topik untuk makalah dan tesis (kata-kata terakhir dari topik akan ditentukan bersama dengan penasihat ilmiah) SEBELUMNYA UNTUK KURSUS KE-3 Pembimbing ilmiah
LEMBAGA ANGGARAN PENDIDIKAN NEGARA FEDERAL PENDIDIKAN PROFESIONAL TINGGI "UNIVERSITAS KEUANGAN DI BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA" (Universitas Keuangan) Smolensk
KEMENTERIAN PERTANIAN FEDERASI RUSIA Lembaga Pendidikan Anggaran Negara Federal Pendidikan Tinggi “UNIVERSITAS AGRARIA NEGARA KUBAN NAMA SETELAH I.T. TRUBILINA "
