Duty on duty (di lembaga khusus dan khusus, pusat, sekolah, perguruan tinggi, tempat penampungan, dll) Deskripsi pekerjaan. Petugas jaga (termasuk senior) Deskripsi pekerjaan petugas jaga di dhow

Petugas jaga harus mengetahui:

- undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan;

- Konvensi Hak Anak;

— arah prioritas perkembangan sistem pendidikan Federasi Rusia;

— peraturan pada pekerjaan lembaga pendidikan khusus;

- pedagogi, pedagogis dan psikologi perkembangan;

— peraturan sanitasi isi dan rezim lembaga pendidikan khusus;

- persyaratan untuk perlindungan hak-hak anak di bawah umur;

- dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;

- Peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan;

- aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran;

— ______________________________________________________________________.

petugas jaga

Bertanggung jawab atas ketaatan terhadap rutinitas sehari-hari dan aturan perilaku oleh narapidana di ruang karantina. 3.9. Majikan ", yang diwakili oleh seseorang yang bertindak atas dasar, di satu sisi, dan, selanjutnya disebut sebagai" Karyawan ", di sisi lain, telah menandatangani perjanjian ini sebagai berikut: 1. SUBJEK KONTRAK 1.1 . Majikan berjanji untuk menyediakan Pekerja dengan pekerjaan untuk fungsi kerja tertentu, untuk memastikan kondisi kerja yang disediakan oleh undang-undang ketenagakerjaan dan tindakan hukum pengaturan lainnya yang berisi norma-norma hukum perburuhan, perjanjian bersama, perjanjian, peraturan dan kontrak kerja ini, tepat waktu dan tepat waktu ukuran penuh membayar upah kepada Karyawan, dan Karyawan berjanji untuk secara pribadi melakukan fungsi pekerjaan yang ditentukan dalam kontrak kerja ini, untuk mematuhi Peraturan Perburuhan Internal yang berlaku untuk Majikan. 1.2.

Petugas jaga adalah

Melakukan pemantauan terus-menerus terhadap perilaku siswa yang berperilaku menyimpang di wilayah lembaga pendidikan khusus dan di luarnya.

2.2. Mencegah pelanggaran disiplin dan ketertiban.

2.3. Memantau ketaatan terhadap rutinitas sehari-hari, penerapan aturan perilaku oleh siswa.

Mengidentifikasi murid yang rentan lolos dan pelanggaran disiplin, dan melakukan pekerjaan pencegahan.

2.5. Saat berjaga, dia memeriksa kendaraan memasuki wilayah lembaga pendidikan dan meninggalkannya, serta barang-barang yang dibawa oleh mereka, menyimpan catatan yang sesuai di ketertiban yang ditetapkan.

Petugas tugas standar profesional

Membutuhkan penciptaan kondisi untuk pemenuhan tanggung jawab profesional, termasuk menyediakan Peralatan yang diperlukan, inventaris, tempat kerja, sesuai dengan aturan dan peraturan sanitasi dan higienis.

3.7. Hak-hak lain yang disediakan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja

4.1.
Petugas jaga pada rezim menanggung administrasi, disiplin dan materi (dan dalam beberapa kasus, disediakan oleh hukum RF, - dan pidana) tanggung jawab untuk:

4.1.1. Kegagalan untuk mematuhi atau tidak memenuhi instruksi resmi dari atasan langsung.

4.1.2. Kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi kerjanya dan tugas yang diberikan kepadanya.

4.1.3.
Penyalahgunaan wewenang resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

Petugas jaga untuk mode tsvsnp

Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang dipercayakan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil langkah-langkah untuk menekan pelanggaran yang diidentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan aturan lain yang menimbulkan ancaman bagi kegiatan perusahaan dan karyawannya.

4.1.6. Tidak menegakkan disiplin kerja.

Penilaian pekerjaan orang yang bertugas menurut mode dilakukan:

4.2.1. Atasan langsung - secara teratur, dalam proses kinerja harian karyawan dari fungsi kerjanya.

4.2.2. Komisi pengesahan perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya sekali setiap dua tahun, berdasarkan hasil pekerjaan yang didokumentasikan untuk periode evaluasi.

4.3.
Kriteria utama untuk menilai pekerjaan petugas jaga yang bertugas adalah kualitas, kelengkapan, dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas yang ditentukan dalam instruksi ini.

5. Kondisi kerja

petugas jaga

Info

Dengan tidak adanya wakil direktur lembaga pendidikan khusus sesuai dengan rezim, menjalankan tugasnya 3.14. ________________________________________________________________. (tanggung jawab lainnya)

4. Hak

4.1. Ikut serta dalam rapat-rapat tentang masalah organisasi.

Meminta dan menerima dari divisi struktural informasi dan dokumen yang diperlukan.

4.3. Berpartisipasi dalam diskusi tentang masalah yang terkait dengan yang dilakukan olehnya tugas pekerjaan.

4.4. Mewajibkan pimpinan lembaga pendidikan untuk membantu pelaksanaan tugas resmi dan pelaksanaan hak.

4.5. ___________________________________________________________________. (hak lainnya)

5. Tanggung jawab

Buku pegangan kualifikasi bertugas berdasarkan mode

Karyawan diterima ke posisi petugas jaga (atau: petugas jaga senior).

Sebagai aturan umum, shift dapat ditetapkan untuk satu karyawan tidak lebih dari sebulan sekali. Namun, beberapa peraturan khusus mengatur frekuensi keterlibatan yang berbeda dalam tugas. Misalnya, ketika berlabuh di pelabuhan, staf komando kapal-kapal armada laut dapat dipanggil untuk bertugas dengan interval tiga hari sekali.
Tanggal tugas karyawan tertentu harus dicatat dalam jadwal yang sesuai dan segera diberitahukan kepada mereka dengan tanda tangan. Lamanya tugas tergantung pada kebutuhan majikan.

Petugas jaga di lembaga pendidikan

Mengikuti instruksi dari wakil direktur lembaga pendidikan khusus untuk rezim atau perwakilan administrasi jika terjadi gangguan atau dalam kasus ketidakdisiplinan siswa secara individu.

2.7. Berpartisipasi dalam pencarian siswa yang secara sukarela meninggalkan lembaga pendidikan khusus.

2.8. Bertanggung jawab atas ketaatan terhadap rutinitas sehari-hari dan aturan perilaku oleh narapidana di ruang karantina.

2.9.
Untuk mengetahui dan menyita barang, barang, dan bahan makanan yang tidak sah dan terlarang dari narapidana, dilakukan penggeledahan pribadi narapidana, serta rumah tangga, tempat bermain dan tempat lain dengan pembuatan undang-undang tentang hasil penggeledahan.

2.10. Memberikan perlindungan hidup dan kesehatan siswa selama proses pendidikan.

Petugas sekolah

Petugas jaga rezim dalam kegiatannya berpedoman pada: - Piagam (Peraturan) _______________________________________________; (nama institusi pendidikan) - deskripsi pekerjaan ini; - ______________________________________________________________________. (perbuatan dan dokumen lain yang berhubungan langsung dengan fungsi kerja petugas jaga) 1.5. Petugas jaga berada di bawah ______ secara langsung (nama ________________. Jabatan Manajer)

1.6. Selama tidak adanya petugas jaga yang sedang bertugas (liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh karyawan lain yang ditunjuk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas kinerja yang tidak sesuai atau kinerja yang tidak tepat dari tugas yang diberikan kepadanya sehubungan dengan penggantian tersebut.

Pada saat yang sama, kebutuhan untuk mengatur pergeseran adalah realitas objektif dan hubungan bernama, yang benar-benar berkembang dalam perjalanan implementasi. aktivitas tenaga kerja, sangat membutuhkan regulasi hukum.

Jika siswa tidak hadir selama pemeriksaan, itu menetapkan alasan ketidakhadiran dan keberadaan mereka, mengambil, jika perlu, tindakan untuk mencari mereka dan mengembalikan mereka ke lembaga pendidikan khusus. 2.14. Dengan tidak adanya wakil direktur lembaga pendidikan khusus untuk rezim, melakukan tugasnya. 2.15. [Tanggung jawab pekerjaan lainnya]. 3. Hak Petugas jaga berhak: 3.1.

Etks bertugas bertugas

Perhatian

Untuk mengetahui dan menyita barang, barang, dan bahan makanan yang tidak sah dan terlarang dari narapidana, dilakukan penggeledahan pribadi narapidana, serta rumah tangga, tempat bermain dan tempat lain dengan pembuatan undang-undang tentang hasil penggeledahan.

9. Memberikan perlindungan hidup dan kesehatan siswa selama proses pendidikan.

10. Memenuhi aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Jika siswa tidak hadir selama pemeriksaan, itu menetapkan alasan ketidakhadiran dan keberadaan mereka, mengambil, jika perlu, tindakan untuk mencari mereka dan mengembalikan mereka ke lembaga pendidikan khusus.

3. Hak petugas jaga

Petugas jaga berhak:

Lowongan kerja spb

Lembaga pendidikan.

1.7. Petugas jaga harus mengetahui:

• undang-undang dan perbuatan hukum normatif lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan;
• Konvensi Hak Anak;
• arah prioritas pengembangan sistem pendidikan Federasi Rusia;
• dokumen peraturan tentang pekerjaan lembaga pendidikan khusus;
• pedagogi, psikologi pedagogis dan perkembangan;
• aturan sanitasi untuk pemeliharaan dan rezim lembaga pendidikan khusus;
• dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
• persyaratan perlindungan hak-hak anak di bawah umur;
• peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan;
• aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Selain itu, setiap organisasi memiliki kekhususan pelaksanaan tugasnya, karena kebutuhan dan karakteristik organisasi kerjanya sendiri. Oleh karena itu, tanggung jawab untuk melatih karyawan dalam aturan tugas berada di tangan majikan. KOMPENSASI TUGAS Tugas, termasuk dalam standar jam kerja, kompensasi tambahan tidak subjek. Dalam hal tugas dilakukan melebihi durasi jam kerja yang ditetapkan, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja, kompensasi mereka harus dilakukan sesuai dengan aturan umum, ditetapkan untuk kasus-kasus ini oleh undang-undang perburuhan: kenaikan gaji atau, atas permintaan karyawan, penyediaan waktu istirahat tambahan (Pasal 152, 153 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).

Deskripsi pekerjaan petugas jaga yang bertugas

Tanggung jawab 5.1. Petugas jaga yang bertugas dibawa ke tanggung jawab: - untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melakukan tugas resminya yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini, - dengan cara yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini; - untuk pelanggaran Piagam (Peraturan) lembaga pendidikan; - untuk penggunaan, termasuk satu kali, metode pendidikan yang terkait dengan kekerasan fisik dan (atau) mental terhadap kepribadian siswa; - untuk pelanggaran dan kejahatan yang dilakukan dalam kegiatan mereka - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini; - karena menyebabkan kerusakan pada lembaga pendidikan - sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini. 5.2. ... 6.

Tentang shift sepanjang waktu

Untuk mengetahui dan menyita barang, barang, dan bahan makanan yang tidak sah dan terlarang dari narapidana, dilakukan penggeledahan pribadi terhadap narapidana, serta rumah tangga, tempat bermain dan tempat lainnya dengan pembuatan undang-undang hasil penggeledahan. Memberikan perlindungan hidup dan kesehatan siswa selama proses pendidikan. Mematuhi aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Saat melakukan tugas petugas tugas senior dalam perintah, ia mengatur pekerjaan petugas jaga. Jika siswa tidak hadir selama pemeriksaan, itu menetapkan alasan ketidakhadiran dan keberadaan mereka, mengambil, jika perlu, tindakan untuk mencari mereka dan mengembalikan mereka ke lembaga pendidikan khusus. Dengan tidak adanya wakil direktur lembaga pendidikan khusus untuk rezim, melakukan tugasnya.

Perhatian

Untuk mengetahui dan menyita barang, barang, dan bahan makanan yang tidak sah dan terlarang dari narapidana, dilakukan penggeledahan pribadi terhadap narapidana, serta rumah tangga, tempat bermain dan tempat lainnya dengan pembuatan undang-undang hasil penggeledahan. 9. Memberikan perlindungan hidup dan kesehatan siswa selama proses pendidikan. 10. Memenuhi aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

11. Dalam hal ketidakhadiran murid selama inspeksi, itu menetapkan alasan ketidakhadiran dan keberadaan mereka, mengambil, jika perlu, tindakan untuk mencari mereka dan kembali ke lembaga pendidikan khusus. 3. Hak petugas jaga Petugas jaga berhak: 1.

Eksd - tugas jaga (termasuk senior)

Seorang karyawan, setidaknya setiap 10 tahun pekerjaan mengajar terus menerus, memiliki hak untuk cuti panjang untuk jangka waktu hingga satu tahun, prosedur dan ketentuan untuk ketentuan yang ditentukan oleh pendiri dan (atau) piagam lembaga pendidikan. 4.7. Untuk alasan keluarga dan alasan lain yang sah, Karyawan, berdasarkan permohonan tertulisnya, dapat diberikan cuti tanpa retensi upah durasi yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia dan Peraturan Perburuhan Internal lembaga pendidikan. 5. HAK DAN KEWAJIBAN KARYAWAN 5.1. Karyawan berkewajiban untuk: 5.1.1.

Organisasi shift di perusahaan

Selama berjaga-jaga, ia memeriksa kendaraan yang memasuki wilayah lembaga pendidikan dan meninggalkannya, serta barang-barang yang dibawanya, menyimpan catatan yang sesuai dengan cara yang ditentukan. Mengikuti instruksi dari wakil direktur lembaga pendidikan khusus untuk rezim atau perwakilan administrasi jika terjadi gangguan atau dalam kasus ketidakdisiplinan siswa secara individu. Berpartisipasi dalam pencarian siswa yang secara sukarela meninggalkan lembaga pendidikan khusus.
Bertanggung jawab atas ketaatan terhadap rutinitas sehari-hari dan aturan perilaku oleh narapidana di ruang karantina.
Kode Perburuhan Federasi Rusia). 1.3. Petugas jaga harus mengetahui: - undang-undang dan perbuatan hukum normatif lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan; - Konvensi Hak Anak; - arah prioritas pengembangan sistem pendidikan Federasi Rusia; - dokumen peraturan tentang pekerjaan lembaga pendidikan khusus; - psikologi pedagogi, pedagogis dan perkembangan; - aturan sanitasi untuk pemeliharaan dan rezim lembaga pendidikan khusus; - dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; - persyaratan untuk perlindungan hak-hak anak di bawah umur; - dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; - Peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan; - aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran; -. 1.4.

Info

Majikan menanggung tanggung jawab materi dan lainnya sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia saat ini. 9.4. Dalam hal-hal yang diatur dalam undang-undang, Majikan berkewajiban untuk memberi kompensasi kepada Pekerja atas kerusakan moral yang disebabkan oleh tindakan melawan hukum dan (atau) tidak adanya tindakan dari Majikan. 10. PENGAKHIRAN PERJANJIAN 10.1. Nyata kontrak kerja dapat dihentikan dengan alasan yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.

10.2.

Penting

Alasan tambahan untuk pemutusan kontrak ini dengan Karyawan: 10.2.1. Pelanggaran berat berulang terhadap piagam lembaga pendidikan dalam satu tahun. 10.2.2. Aplikasi, termasuk satu kali, metode pendidikan yang terkait dengan kekerasan fisik dan (atau) mental terhadap kepribadian siswa, murid.

10.2.3.

Kondisi kerja petugas jaga sesuai dengan mode

Mematuhi Peraturan Perburuhan Internal lembaga pendidikan dan peraturan lokal lain dari Majikan. 5.1.3. Perhatikan disiplin kerja. 5.1.4. Mematuhi persyaratan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan tenaga kerja. 5.1.5. Jaga baik-baik milik Majikan dan karyawan lainnya.
5.1.6. Segera beri tahu Majikan atau atasan langsung tentang situasi yang mengancam kehidupan dan kesehatan orang, keselamatan properti Majikan. 5.1.7. Tidak memberikan wawancara, tidak mengadakan pertemuan dan negosiasi mengenai kegiatan Pemberi Kerja, tanpa izin terlebih dahulu dari manajemen. 5.1.8. Tidak mengungkapkan informasi yang merupakan rahasia komersial dari Majikan.
5.2. Karyawan berhak untuk: 5.2.1. Partisipasi dalam manajemen lembaga pendidikan... 5.2.2. Perlindungan kehormatan dan martabat profesional mereka. 5.2.3.
Mengharuskan penciptaan kondisi untuk pelaksanaan tugas profesional, termasuk penyediaan peralatan yang diperlukan, peralatan, tempat kerja yang memenuhi aturan dan peraturan sanitasi dan higienis, dll. 3.4. Untuk berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen tentang kegiatannya. 3.5. Tingkatkan kualifikasi profesional Anda. 3.6. [Hak-hak lain yang diberikan oleh undang-undang perburuhan].

4. Tanggung Jawab Petugas jaga bertanggung jawab atas: 4.1. Untuk pelanggaran piagam organisasi pendidikan... 4.2. Untuk tidak memenuhi atau tidak memenuhi tugas mereka sebagaimana ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini. 4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada majikan - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini. 4.4.
Mengharuskan manajemen untuk memberikan bantuan, termasuk penyediaan kondisi organisasi dan teknis dan pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi. 6. Hak-hak lain yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan saat ini. 4. Tanggung jawab petugas jaga yang jaga Petugas jaga bertanggung jawab dalam hal-hal sebagai berikut: 1.

Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia. 2. Untuk pelanggaran yang dilakukan dalam kegiatan mereka - dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini. 3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.

Jadi, wanita hamil, serta pekerja di bawah usia delapan belas tahun, harus sepenuhnya dibebaskan dari tugas yang bertanggung jawab. Kewajiban untuk menjalankan tugas semacam ini tidak dapat dikenakan pada pekerja yang berkaitan dengan siapa aturan khusus telah ditetapkan untuk menarik kerja lembur, akhir pekan dan pekerjaan tidak bekerja liburan, pada malam hari: penyandang cacat, wanita dengan anak di bawah usia tiga tahun, orang tua dari anak cacat, pengasuh anggota keluarga yang sakit. Terlepas dari kenyataan bahwa undang-undang tersebut tidak memberikan jaminan khusus mengenai pengaturan jam kerja dan waktu istirahat untuk ibu tunggal yang membesarkan anak di bawah usia empat belas tahun, menurut kami, disarankan juga untuk mengecualikan kategori pekerja ini dari berpartisipasi dalam shift. .

Petugas tugas tugas tugas tugas tugas di Rusia. Petugas jaga lowongan dari majikan langsung di Rusia iklan pekerjaan bertugas di Rusia, lowongan agen perekrutan di Rusia, mencari pekerjaan yang bertugas melalui rezim melalui agen perekrutan dan dari majikan langsung, tugas pekerjaan yang bertugas dengan pengalaman kerja dan tanpa pengalaman kerja. Situs iklan untuk pekerjaan paruh waktu dan pekerjaan Avito Russia lowongan kerja yang sedang bertugas dari pemberi kerja langsung.

Bekerja di petugas jaga Rusia

Pekerjaan situs web avito Russia work lowongan baru petugas jaga. Di situs web kami, Anda dapat menemukan pekerjaan bergaji tinggi petugas jaga. Cari pekerjaan yang bertugas di Rusia, telusuri lowongan di situs kerja kami - agregator lowongan di Rusia.

Pekerjaan Avito di Rusia

Bekerja bertugas di situs di Rusia, lowongan bertugas bertugas dari majikan langsung di Rusia. Pekerjaan di Rusia tanpa pengalaman kerja dan dibayar tinggi dengan pengalaman kerja. Pekerjaan bertugas untuk wanita.

Selamat siang!
Dokumen pelatihan ulang profesional telah diterima.
Banyak terima kasih kepada staf pusat untuk profesionalisme, efisiensi, pelatihan yang terorganisir dengan jelas dan nyaman. Saya berharap semua anggota organisasi Anda kesehatan yang baik, kesuksesan kreatif dan kemakmuran.

Hormat kami, Svetlana Nikolaevna Fedulova.

Rasulova Flyura Yagangirovna, YaNAO, Noyabrsk

Dapat ijazah, terima kasih banyak Semoga kesehatan Anda, sukses dalam pekerjaan Anda dan semua yang terbaik！

Ermakova Olga Sergeevna, Murmansk

Saya informasikan bahwa semua dokumen telah saya terima secara lengkap dan utuh. Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pegawai panitia seleksi, pegawai sekretariat universitas, kurator selama proses pembelajaran, anggota komisi pengesahan untuk profesionalisme dalam pekerjaan, untuk sikap yang sangat penuh perhatian, baik hati dan bertanggung jawab terhadap siswa, untuk konten kursus pelatihan ulang yang menarik dan relevan, untuk kemudahan dan kesederhanaan antarmuka program pelatihan ulang. Saya sangat berterima kasih kepada Anda atas pekerjaan Anda! Saya akan senang menjadi pendengar lagi. Hormat kami, mahasiswa kursus pelatihan ulang dalam psikologi klinis (medis) Olga Sergeevna Ermakova.

Bogordaeva Tatyana Aleksandrovna, Khanty-Mansi Otonom Okrug-Yugra "Pusat kerja penduduk Mezhdurechensk"

Selamat siang. Ijazah asli sudah diterima.

Shcheglova Irina Alexandrovna Labytnangi

Saya mengikuti semua pelatihan. Terima kasih, saya sangat menyukainya.

Bibik Pavel Petrovich, Velikiye Luki

Ijazah diterima. Terima kasih atas kerjasama dan pelatihannya. Banyak bahan yang berguna dan sangat diperlukan. Dengan hormat dan terima kasih Bibik Pavel Petrovich.

Tatiana Astafieva

Saya menerima paket hari ini, terima kasih banyak! Saya harap kami akan terus bekerja sama!

Malysheva I. V., wilayah Moskow, Ramenskoe

Selamat Tahun Baru. terima kasih dan staf Anda untuk semuanya !! Sangat menarik, kompak, bermakna. Kesehatan, kesuksesan, semua yang terbaik!

Syrtseva Dina Fedorovna: Voronezh

Selamat malam! Saya menerima ijazah saya. Terima kasih banyak. Saya sangat senang dan mendapat manfaat belajar dari Anda) Saya sudah merekomendasikan Anda kepada teman-teman saya.

Kuzmina A.M. TK MBDOU nomor 320, Chelyabinsk

Menerima sertifikat. Terimakasih banyak. Bentuk belajar yang sangat nyaman. Saya ucapkan selamat tahun baru! Kesehatan dan keberuntungan.

Rusova N.V. Moskow, GBOU Sekolah nomor 201

Terima kasih, saya mendapatkan sertifikat saya, semuanya sangat baik. Saya akan terus bekerja sama dan belajar. Natalia Rusova.

Irina Ivanovna Zhivoglyadova

Halo!
Hari ini saya menerima ijazah saya. Terima kasih kepada seluruh tim BESAR! Selamat Tahun Baru! Selamat berbisnis, murid yang baik dan pendengar!
Sungguh-sungguh,
Irina Ivanovna Zhivoglyadova

Alexey Koshman, Republik Krimea. Dzhankoy

Rekan-rekan yang terhormat! Pelatihan sudah berakhir. Terima kasih atas kerjasamanya! Semoga beruntung!

Shiyan Natalya Nikolaevna Krasnodar

Terima kasih, saya mendapatkan ijazah saya.

Larisa Borovikova.

Konsultasinya sangat membantu. Terima kasih atas surat yang dikirim melalui pos dengan daftar dokumen. Ini sangat nyaman dan Anda tidak perlu mencari semuanya sendiri. Contoh ijazah yang dikeluarkan juga berguna untuk demonstrasi kepada manajemen organisasi. Saya sangat senang dengan diskon untuk kelompok kecil. Terima kasih.

Mitin Dmitry Alekseevich Moskow

Terima kasih banyak atas pelatihan Anda, bahan pendidikan dipilih dengan baik, semuanya sangat jelas dan dapat diakses.

Pikalova Nina Konstantinovna wilayah Oryol.

Kataeva Marina Sergeevna, Wilayah Krasnodar, Belorechensk

Organisasi yang sangat baik dari proses pendidikan, semuanya jelas, cepat, jelas, dapat diakses. Saya senang saya berpaling kepada Anda, saya menemukan banyak informasi baru dan berguna!

Romanova Alina Anatolyevna Moskow

Terima kasih banyak untuk tim FTsPO! Saya sangat senang berinteraksi dengan Anda. Situs yang bagus, sangat mudah digunakan. Lanjutkan Kerja baikmu. Semoga sukses untuk semua!!!

Borisova Svetlana Semyonovna, Penza

Gavrilenko A.S. kota Moskow

Secara pribadi, saya sangat senang dengan pembelajaran jarak jauh. Berdasarkan pekerjaannya, dia memecahkan masalah praktis di siang hari, dan di malam hari - dasar teoretis untuk mereka. Sangat metode yang efektif... Terima kasih khusus kepada para guru untuk secara aktif memecahkan semua masalah yang bermasalah.

Naumenko Anna Krasnogorsk

Saya sudah memiliki pengalaman pendidikan di belakang saya, tetapi yang benar-benar mengejutkan saya adalah pendekatan penyelenggara proses pendidikan. Kompetensi dan kemudahan komunikasi menurut saya sangat menyenangkan saat kuliah di FCPO.

Zarechnaya Lyubov Vladimirovna

Saya ingin mengucapkan terima kasih banyak karena telah membuat proses belajar menjadi efektif dan menyenangkan. Ketika saya ditanya apa yang bisa dikatakan baik tentang FTsPO, saya menjawab: "Menarik untuk belajar di sana!"

Meleshkov Viktor Nikolaevich, wilayah Sverdlovsk

Istri saya membujuk saya untuk belajar jarak jauh. Saya sangat skeptis tentang belajar melalui Internet, tetapi selama masa studi saya tidak menyesal bahwa saya pergi untuk belajar dari jarak jauh. Banyak TERIMA KASIH kepada spesialis dari departemen pendidikan.

Dyakov Nikolay Ivanovich, Kazakstan

Lembaga pembelajaran jarak jauh yang layak. Semuanya sesuai dengan harga, basisnya bagus, tim karyawan dengan cepat menyelesaikan semua masalah pelatihan.

Kutynov V.A.

Pembelajaran jarak jauh untuk orang yang bekerja adalah bentuk yang sangat nyaman. Saya akan terus menghubungi Anda. Terima kasih khusus kepada para kurator.

Andreeva Zhanna

Saya telah menyelesaikan studi saya dan menemukan pekerjaan di bidang spesialisasi saya tanpa masalah. FCPO memiliki staf pengajar yang sangat baik di Fakultas Psikologi. Harga tetap untuk seluruh periode studi.

Baeva M.V. Vyborg

Kesempatan besar untuk mendapatkan spesialisasi baru... Saya sendiri berhasil belajar di Pusat Federal untuk Pendidikan Profesional. Kualitas pendidikan cukup baik. Persyaratan pelatihan sesingkat mungkin, yang sangat penting di zaman kita. Sangat bagus bahwa ada tempat seperti itu. Saya menyarankan semua orang.

Ermolina Alla Romanovna. wilayah Tyumen

Sekarang saya hanya akan belajar dari jarak jauh! Saya tidak merasa kasihan baik uang atau waktu yang dihabiskan, yang (oh, kebahagiaan!) Saya sendiri bisa merencanakan! Terima kasih banyak, saya belajar banyak. Modul pertama sulit, tetapi hanya karena bagi saya bentuk pelatihan ini ternyata sama sekali tidak biasa. Dalam proses penyelesaian tugas, sama sekali tidak ada kesulitan, karena pertanyaannya jelas dan dirumuskan dengan jelas. Dan itu juga sangat bagus bahwa Anda terus-menerus mengikuti proses pelatihan kami. Saya ingin melakukan semuanya sebaik mungkin, termasuk agar Anda puas dengan siswa Anda. Terima kasih banyak dan semoga sukses dalam kegiatan Anda selanjutnya!

Privalova N.K. Wilayah Lipetsk

Dia menyelesaikan pelatihan di bawah program pelatihan ulang profesional di Pusat Federal untuk Pendidikan Profesional. Saya sangat skeptis tentang pelatihan seperti itu, dan sia-sia! Pelatihan berjalan lancar, jika ada pertanyaan seputar pelatihan, saya serahkan kepada kurator. Dia selalu menjawab pertanyaan saya dengan jelas dan detail, semuanya jelas. Setelah lulus, saya menerima dokumen dalam waktu dua minggu. Saat melamar pekerjaan, dokumen itu diterima. Terima kasih, FCPO!

Smirnova Julia Alexandrovna. Wilayah Nizhny Novgorod

Sekolah kami disuruh mengambil kursus pelatihan lanjutan, jadi untuk waktu yang lama mereka mencari sesuatu yang cocok untuk kami, yang sesuai dengan kami dalam hal harga dan program. Alhasil, pilihan jatuh pada FCPO. Kami terdaftar dalam sistem pembelajaran jarak jauh, akses dikirim dalam waktu tiga hari. Pelatihan itu berhasil. Menerima dokumen pendidikan, TERIMA KASIH! Kami pasti akan tetap menggunakan layanan dari Pusat Federal untuk Pendidikan Profesional.

V.I. Kozlov

Saya meninggalkan permintaan untuk konsultasi telepon di situs, sekitar satu jam kemudian seorang spesialis dari komite penerimaan menghubungi saya. Dia berkonsultasi dengan saya tentang program yang menarik minat saya. Berkenaan dengan pelatihan itu sendiri: akses ke sistem pembelajaran jarak jauh dikirim segera. Ada beberapa tumpang tindih dalam proses pembelajaran, tetapi semuanya diputuskan dengan cepat. Berkomunikasi dengan kurator saya di surel, semua pertanyaan terjawab. Saya menerima sertifikat dengan cukup cepat, Terima kasih.

Polyakova Nadezhda Valerievna, Ivanovo

Lulus pembelajaran jarak jauh di Pusat Federal untuk Pendidikan Profesional. Karena banyak yang skeptis tentang pelatihan ini, mereka mengira itu adalah tipuan, tetapi dalam kenyataannya semuanya berubah secara berbeda. Setelah kontrak dan pembayaran selesai, kami ditugaskan seorang kurator yang dapat dihubungi melalui telepon atau email. Grup kami dikirimi akses (login dan kata sandi) ke alamat email kami. Setelah menyelesaikan pelatihan, mereka memanggil kurator, mengklarifikasi tentang mendapatkan dokumen, dia menjelaskan semuanya kepada kami dengan cara yang mudah diakses. Akibatnya, segera setelah dokumen kelompok kami siap, mereka menghubungi kami, dan kami pergi keesokan harinya dan membawanya pergi. Kami pasti akan datang kepada Anda lagi !!! Terima kasih!

Negara agen pemerintah untuk anak yatim dan anak-anak yang ditinggalkan tanpa pengasuhan orang tua "panti asuhan Zubtsovsky"

"DISETUJUI"

Direktur GKU
"Panti Asuhan Zubtsovsky"
________________ N.V. Zhuravleva
"___" ______________ 2017

URAIAN TUGAS
TUGAS BANGUNAN
(dengan lampiran)

№ 4 _______________
(tanggal)

I. Ketentuan Umum.

1.1. Deskripsi pekerjaan ini mendefinisikan tanggung jawab fungsional, hak dan kewajiban petugas jaga gedung.
1.2 Petugas jaga gedung diangkat dan diberhentikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini atas perintah direktur lembaga atas usul Wakil Direktur Keamanan.
1.3. Hubungan menurut posisi:
1.3.1. Pelaporan langsung kepada Deputi Direktur Keamanan.
1.3.2. Subordinasi tambahan kepada direktur lembaga.
1.4. Seseorang yang berusia minimal 18 tahun diangkat ke jabatan petugas jaga gedung tanpa menunjukkan persyaratan pendidikan.
1.5. Petugas jaga gedung bekerja sepanjang waktu, berdasarkan jadwal yang disetujui oleh direktur institusi.
1.6. Petugas jaga gedung harus mengetahui dan menerapkan:
1.6.1. Tindakan lokal yang mengatur kontrol akses di institusi, aturan dan instruksi untuk keamanan institusi;
1.6.2. Batas-batas objek yang dilindungi.
1.6.3. Nomor telepon perwakilan administrasi lembaga dan orang yang bertugas di kantor polisi, pemadam kebakaran, Kementerian Darurat.
1.6.4. Syarat Penggunaan sarana teknis keamanan dan alarm kebakaran.
1.6.5. Prosedur untuk menerima di bawah perlindungan tempat terpisah, menanggapi pemicu alarm.
1.6.6. Lokasi peralatan dan komunikasi pemadam kebakaran utama, prosedur penggunaannya.
1.7. Petugas jaga gedung dalam kegiatannya dibimbing oleh:
1.7.1. Tindakan legislatif RF
1.7.2. Piagam institusi.
1.7.3. Peraturan perburuhan internal, peraturan lain dari institusi.
1.7.4. Perintah dan perintah manajemen.
1.7.5. Deskripsi pekerjaan ini.

2. Fungsi pekerjaan dan tanggung jawab.

2.1. Petugas jaga gedung dipercayakan dengan fungsi pemantauan keamanan dan keselamatan kebakaran institusi dan area sekitarnya, memastikan kepatuhan terhadap kontrol akses, sesuai dengan peraturan institusi:
2.2. Untuk melaksanakan fungsi yang diberikan kepadanya, petugas jaga gedung harus:
2.2.1. Tiba di tempat kerja 15 menit sebelum dimulai shift kerja, tanpa tas belanja dan paket.
2.2.2. Setibanya di fasilitas yang dilindungi, ia harus membiasakan diri dengan situasi operasional untuk shift sebelumnya dan kekurangan yang teridentifikasi.
2.2.3. Pukul 08:50, mulai menerima objek yang dilindungi:
- untuk menerima shift, tentang apa yang harus dicatat di buku catatan untuk penerimaan dan pengiriman tugas;
- periksa kemudahan servis alarm, telepon, penerangan;
- memeriksa integritas objek yang dilindungi (kunci dan perangkat pengunci lainnya; keberadaan segel, peralatan pemadam kebakaran) dan wilayah yang berdekatan;
2.2.4. Jika malfungsi terdeteksi (pintu rusak, jendela, kunci, kurangnya segel dan segel, dll.) yang tidak memungkinkan objek untuk dilindungi, laporkan ini kepada orang yang menjadi bawahannya, perwakilan administrasi dan polisi petugas yang bertugas, dan melindungi jejak kejahatan sampai kedatangan perwakilan polisi.
2.3. Petugas jaga bangunan melakukan pekerjaan perlindungan benda dan nilai material.
2.4. Memeriksa dokumen orang yang masuk ke gedung institusi:
- mengetahui tujuan kedatangan pengunjung, memberitahukan kepada pejabat instansi terkait tentang kedatangan pengunjung;
- tidak melakukan kontak dengan pengunjung yang tidak terkait dengan pelaksanaan tugas resmi;
- tidak mengizinkan komunikasi dengan kerabat dan teman sebagai pengunjung;
- tidak mengizinkan kehadiran orang yang tidak berwenang di ruang kantor(jam tangan);
- untuk mencegah pengunjung mabuk dan menyebabkan ketidaknyamanan kepada orang lain dengan perilaku mereka;
- tidak mengizinkan pekerja dengan tas dan paket belanja memasuki tempat kerja tanpa izin direktur institusi;
- tidak mengizinkan penghapusan nilai material tanpa izin direktur institusi dan dengan adanya dokumen yang menyertainya;
2.5. Dalam hal tindakan ilegal di kawasan lindung, ia wajib segera melaporkan kepada direktur lembaga atau wakil direktur untuk keamanan dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencegahnya.
2.6. Memantau pengoperasian perangkat keamanan dan keamanan dan alarm kebakaran yang dipasang di institusi, melaporkan pengoperasiannya kepada kepala, dan, jika perlu, kepada badan urusan internal atau pemadam kebakaran: jika terjadi kebakaran di fasilitas, ia membunyikan alarm, memberi tahu pemadam kebakaran dan petugas polisi yang bertugas, mengambil tindakan untuk memadamkan api.
2.7. Cari tahu alasan alarm dan mengambil tindakan untuk menangkap pelanggar atau memadamkan api.
2.8. Mengambil di bawah perlindungan dari finansial orang yang bertanggung jawab kamar terpisah yang dilengkapi dengan alarm.
2.9. Berisi ruang pos pemeriksaan dalam kondisi sanitasi yang baik.
2.10. Jawaban sepanjang waktu untuk panggilan telepon dengan cara yang sopan dan benar, memperkenalkan dirinya.
2.11. Tidak mengisi telepon dengan panggilan pribadi dan percakapan yang tidak terkait dengan pelaksanaan instruksi yang benar.
2.12. Bertanggung jawab untuk pemeliharaan aula dan lobi pintu masuk dalam kondisi sanitasi yang baik pada akhir pekan, hari libur dan sore dan malam.
2.13. Memantau sistem penyangga kehidupan lembaga, jika terjadi gangguan, segera mengidentifikasi alasannya dan melaporkan kepada manajemen.
2.14. Selama bertugas, petugas jaga gedung harus melakukan kontrol visual atas monitor sistem pengawasan video fasilitas dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk menanggapi pelanggaran yang diidentifikasi, pelanggaran rezim yang ditetapkan.
2.15. Setiap 2 jam, periksa wilayah institusi, bangunan internal untuk memeriksa keberadaan orang dan benda yang tidak berwenang di wilayah tersebut. Pada akhir hari kerja, spesialis memeriksa pintu ditutup.
2.16. Pukul 21.00, setelah memastikan semua anak panti sudah berada di dalam gedung, tutuplah kunci pintu depan:
- dilarang membuka pintu depan dan membiarkan anak-anak keluar ke jalan setelah pukul 21.00.
- Dilarang keras memasuki gedung setelah pukul 21.00 tanpa persetujuan tepat waktu dengan direktur.
2.17. Membuka pintu gerbang masuk wilayah lembaga sesuai dengan rutinitas lembaga atau atas perintah pengurus.
2.18. 10 menit sebelum akhir shift, bersiaplah untuk transfer tugas.
2.19. Pemeriksaan kesehatan gratis berlangsung tepat waktu.
2.20. Mematuhi aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan keselamatan kebakaran.
2.21. Sesuai dengan standar etika perilaku dalam lembaga, kehidupan sehari-hari, di tempat umum, sesuai dengan status sosial karyawan lembaga ini.

3. Hak.
Petugas jaga gedung berhak:
3.1. Meminta keterangan dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resminya.
3.2. Mengajukan proposal untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk pertimbangan manajemen.
3.3. Mengharuskan manajemen lembaga untuk memastikan kondisi organisasi dan teknis dan pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.
3.4. Menggunakan bahan informasi dan dokumen peraturan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi mereka.
3.5. Tingkatkan kualifikasi Anda.
3.6. Mengajukan usulan perbaikan kegiatan kepada manajemen lembaga.
3.7. Mengajukan proposal tentang dorongan pekerja terhormat, pengenaan hukuman pada pelanggar produksi dan disiplin kerja.
Petugas gedung menggunakan semua orang hak buruh Menurut Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab.
Petugas jaga gedung bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk tidak terpenuhinya dan/atau tidak tepat waktu, lalai dalam memenuhi tugasnya.
4.2. Untuk organisasi pekerjaan mereka, pelaksanaan perintah, perintah dan instruksi manajemen yang tepat waktu dan berkualitas, tindakan hukum pengaturan untuk kegiatan mereka.
4.3. Untuk pelanggaran aturan peraturan perburuhan internal, disiplin kerja, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.
4.4. Untuk ketidakpatuhan terhadap instruksi, perintah, dan perintah saat ini untuk pelestarian informasi rahasia.
4.5. Untuk pemeliharaan dokumentasi yang disediakan oleh tanggung jawab pekerjaan.
4.6. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.
4.7. Untuk adopsi tindakan yang cepat, termasuk memberi tahu manajemen secara tepat waktu, untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan aturan lain yang menimbulkan ancaman bagi kegiatan lembaga, karyawannya, dan orang lain.
Untuk pelanggaran tindakan hukum pengaturan, orang yang bertugas di gedung dapat dibawa ke tanggung jawab disipliner, material, administratif dan pidana sesuai dengan undang-undang saat ini, tergantung pada beratnya pelanggaran.
Pengawas unit struktural:
______________ ____ Ivanov SG. _________

tanggal

Saya telah membaca petunjuknya:

Tanda tangan nama keluarga, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
_____________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal

Lampiran No. 1
ke deskripsi pekerjaan
tugas bangunan

Instruksi, persyaratan, dan pengingat
wajib dilakukan dalam pelaksanaan fungsi ketenagakerjaan:

1. Instruksi untuk keselamatan kebakaran institusi.
2. Petunjuk penggunaan alat pemadam api karbon dioksida dan aturan penggunaan hidran kebakaran.
3. Petunjuk untuk sistem pasokan air kebakaran.
4. Persyaratan keselamatan dalam pengoperasian alat pemadam kebakaran.
5. Memo untuk tindakan jika terjadi kebakaran.
6. Nomor telepon untuk keadaan darurat dan darurat.
7. Petunjuk tentang tindakan keselamatan kebakaran.
8. Prosedur jika terjadi kebakaran.
9. Memo kepada petugas jaga gedung.
10. Aturan perilaku untuk aksi teroris.
11. Peraturan tentang organisasi kontrol akses.
12. Instruksi untuk mengatur kontrol akses.
13. Peraturan tentang tim penyelamat darurat non-standar.
14. Peraturan tentang organisasi perlindungan agensi pemerintahan Tver wilayah dari ancaman teroris.
15. Kumpulan petunjuk keselamatan bagi mereka yang bertugas di gedung.

Berkenalan:

______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal

Lampiran No. 2
ke deskripsi pekerjaan
tugas bangunan

Dokumen-dokumen
wajib mengisi pelaksanaan fungsi ketenagakerjaan:

1. Jurnal tentang kehadiran anak di panti pada malam hari (Rescue Service, Pemadam kebakaran).
2. Log pendaftaran pengiriman di bawah perlindungan dan pembukaan tempat.
3. Jurnal pendaftaran kendaraan.
4. Jurnal pembukuan jam kerja (unit katering).
5. Jurnal inspeksi wilayah dan tempat lembaga.
6. Buku log untuk mengeluarkan kunci.
7. Log panggilan telepon dengan nomor telepon: (48262) 21345.
8. Jurnal pendaftaran pengunjung.
9. Daftar kehadiran dan keberangkatan lembaga anak (remaja).
10. Log untuk memeriksa aturan untuk memastikan keselamatan kebakaran (keadaan pintu keluar darurat, rute pelarian, PC, pemadaman listrik dan pasokan air.
11. Daftar keadaan sistem pasokan air pemadam kebakaran internal.
12. Log pendaftaran peristiwa pengawasan video.
13. Log pemeriksaan (peristiwa) alarm kebakaran.
14. Log pemeriksaan (peristiwa) dari tombol panik.
15. Buku catatan pengoperasian PLTD dan pemadaman listrik.
16. Log pemeriksaan, pemeriksaan peralatan listrik bangunan dan struktur.

Berkenalan:

______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal
______________ __________________ _________
Nama belakang tanda tangan, inisial tanggal