Etika profesional auditor. Audit

Dalam upaya mewujudkan tugas skala besar untuk mengembangkan dan menerapkan standar etika profesi auditor yang terkoordinasi dan saling terkait, saat ini oleh Dewan Pemeriksa Keuangan di bawah Kementerian Keuangan Federasi Rusia dengan partisipasi aktif asosiasi audit profesional yang diakreditasi oleh Kementerian Keuangan Rusia, Kode standar etik untuk kegiatan profesional auditor dikembangkan dan diadopsi oleh Dewan pada 28 Agustus 2003.

Kode Etik Auditor Adalah daftar resmi rinci nilai dan prinsip yang memandu auditor Rusia dalam kegiatan profesional mereka.

Sesuai dengan ketentuan kode, perlu diketahui bahwa tujuan utama profesi audit adalah kegiatan spesialis di tingkat profesional tertinggi, memastikan kinerja tugas yang berkualitas dan kepuasan kepentingan publik.

Kepatuhan terhadap standar etika perilaku profesional dicapai dengan tanggung jawab yang tinggi dari auditor. Kepatuhan terhadap standar etika manusia dan profesional merupakan tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi setiap auditor, manajer, dan karyawan dari sebuah perusahaan audit.

Prinsip yang harus diikuti oleh setiap auditor

Kode Etik Auditor menguraikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh setiap auditor: kejujuran, independensi, objektivitas, kompetensi profesional dan ketelitian resmi, kerahasiaan, pedoman dokumen peraturan dan prinsip-prinsip lainnya.

Dibawah kejujuran tidak hanya kebenaran yang dipahami, tetapi juga ketidakberpihakan dan keandalan. Sesuai dengan prinsip objektivitas, semua auditor harus: bertindak adil, jujur ​​dan tidak memiliki konflik kepentingan.

Dalam menjalankan fungsinya, auditor harus menerapkan objektivitas. Objektivitas berarti ketidakberpihakan, ketidakberpihakan dan tidak tunduk pada pengaruh apa pun ketika mempertimbangkan masalah profesional dan membuat kesimpulan dan kesimpulan.

Sambil mematuhi persyaratan etis objektivitas, seseorang harus:

• menghindari hubungan yang berprasangka, bias, atau dipengaruhi oleh orang lain yang merugikan objektivitas;
• tidak menerima atau menawarkan hadiah atau keramahtamahan jika hal itu secara wajar diharapkan memiliki dampak material dan tidak dapat diterima terhadap pertimbangan profesional auditor.

Ketika menyatakan persetujuan atas pemberian jasa, auditor harus yakin bahwa ia akan melaksanakan pekerjaan pada tingkat profesional yang tinggi. Auditor harus menahan diri dari memberikan jasa di area di mana dia tidak kompeten, kecuali jika dia dibantu oleh spesialis yang tepat. Auditor harus memberikan jasa audit dengan uji tuntas, kompetensi dan ketekunan. Tanggung jawab mereka adalah untuk terus-menerus menjaga pengembangan pengetahuan dan pengalaman mereka pada tingkat yang akan memberikan kepercayaan kepada manajemen dan klien. kualitas tinggi layanan profesional berdasarkan informasi yang terus diperbarui di bidang perundang-undangan, metodologi dan praktik audit.

Kompetensi profesional- memiliki jumlah pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan yang memungkinkan auditor untuk memberikan jasa profesional dengan cara yang berkualitas dan berkualitas tinggi.

Auditor tidak boleh melebih-lebihkan pengetahuan dan pengalaman mereka.

Kerahasiaan- salah satu prinsip audit, yaitu bahwa auditor (organisasi audit) berkewajiban untuk memastikan keamanan dokumen yang diterima atau dibuat oleh mereka selama kegiatan audit, dan tidak berhak untuk mentransfer dokumen-dokumen ini atau salinannya (baik secara keseluruhan atau sebagian) untuk apa pun baik kepada pihak ketiga atau untuk mengungkapkan secara lisan informasi yang terkandung di dalamnya tanpa persetujuan dari pemilik (manajer) entitas yang diaudit, dengan pengecualian kasus-kasus yang diatur oleh tindakan legislatif Federasi Rusia.

Data yang diperoleh selama pemeriksaan yang dilakukan atas nama badan penyidik, penuntut umum, penyidik, pengadilan dan pengadilan arbitrase dapat diumumkan hanya dengan izin dari badan-badan tersebut dan dalam bentuk yang diakui oleh badan-badan tersebut.

Prinsip kerahasiaan harus dipatuhi dengan ketat, bahkan jika pengungkapan atau penyebaran informasi tentang entitas ekonomi yang diperiksa tidak menyebabkan kerugian materi atau kerugian lainnya.

Sesuai dengan ketentuan Pasal 8 Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Kegiatan Audit", organisasi audit dan auditor individu diharuskan untuk menjaga kerahasiaan tentang operasi di organisasi tempat audit dilakukan atau di mana layanan terkait audit disediakan. Kerahasiaan menyiratkan kewajiban untuk menjaga informasi dari pengungkapan dan mencakup persyaratan bagi auditor yang menerima informasi dalam rangka melaksanakan jasa profesionalnya untuk tidak menggunakan informasi ini untuk keuntungan pribadi atau untuk kepentingan pihak ketiga.

Kode etik auditor menetapkan pokok-pokok berikut: persyaratan profesional kerahasiaan, yang mencakup tidak diungkapkannya informasi yang bersifat sebagai berikut:

• informasi tentang fakta, peristiwa, dan keadaan pribadi seorang warga negara, yang memungkinkan identitasnya (data pribadi) diidentifikasi, dengan pengecualian informasi yang disebarluaskan di media dalam kasus-kasus yang ditetapkan oleh undang-undang federal;
• informasi yang merupakan rahasia penyidikan dan proses hukum;
• informasi resmi, yang aksesnya dibatasi oleh pihak berwenang kekuasaan negara sesuai dengan undang-undang dan peraturan federal (rahasia resmi);
• informasi yang berhubungan dengan aktivitas profesional, akses yang dibatasi sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia dan undang-undang federal (medis, audit, notaris, rahasia advokat, kerahasiaan korespondensi, percakapan telepon, barang pos, telegraf atau pesan lainnya dan sebagainya);
• informasi yang berkaitan dengan kegiatan komersial, yang aksesnya dibatasi sesuai dengan undang-undang dan peraturan federal (rahasia komersial);
• informasi tentang esensi dari penemuan, model utilitas atau desain industri sebelum publikasi resmi informasi tentang mereka.

Kemerdekaan- ini adalah kurangnya minat (keuangan, properti, terkait atau lainnya) dari auditor ketika membentuk pendapatnya dalam urusan organisasi yang diaudit atau ketergantungan pada pihak ketiga.

Demi kepentingan publik, semua auditor dan firma audit harus independen dari entitas yang diaudit dan pihak ketiga.

Audit yang paling efektif dilakukan oleh auditor independen. Undang-undang saat ini (Pasal 12 Undang-Undang RF "Tentang Audit") berisi pembatasan yang menetapkan kondisi independensi audit. Tabel berikut menunjukkan persyaratan utama badan hukum dan individu dalam pembatasan selama audit:

Reputasi perusahaan audit

Dalam kegiatannya, auditor harus mematuhi sejumlah asumsi atau prinsip dasar yang tidak hanya memungkinkan penciptaan reputasi baik perusahaan audit dan karyawannya, tetapi merupakan standar etika yang berlaku umum dalam bidang ini. Prinsip-prinsip ini mencakup Integritas dan Perilaku Profesional.

itikad baik- melibatkan penyediaan jasa profesional oleh auditor dengan hati-hati, hati-hati, ketepatan dan penggunaan yang tepat dari kemampuan mereka. Pada saat yang sama, sikap rajin dan bertanggung jawab auditor terhadap pekerjaannya tidak boleh dianggap sebagai jaminan bebas dari kesalahan dalam kegiatan audit.

Perilaku profesional- memperhatikan prioritas kepentingan umum dan tugas auditor untuk menjaga reputasi tinggi profesinya, menahan diri dari melakukan tindakan yang tidak sesuai dengan pemberian jasa audit

Etika profesional auditor tidak terbatas pada beberapa aturan perilaku ini. Konsep perilaku profesional berlaku untuk semua bidang kegiatan auditor. Etika dan pengaruh disiplinnya adalah dasar untuk pengaturan diri dari kegiatan mereka. Auditor harus selalu menyadari kepentingan orang lain. Tidak peduli seberapa sulit solusi mereka, perlu, mengingat detail teknis, untuk mengingat esensi masalah. Pentingnya bagi akuntan dan auditor untuk menyadari semangat profesi yang mempengaruhi orang lain tidak dapat dilebih-lebihkan.

Kode Etik Auditor menetapkan standar perilaku bagi auditor, mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi olehnya dalam proses menjalankan fungsi profesionalnya.

Ketentuan etika umum digunakan untuk mengembangkan etika profesi. Etika adalah bidang filsafat yang berhubungan dengan studi sistematis tentang masalah pilihan manusia, konsep baik dan buruk, yang menjadi pedoman seseorang, dan makna yang pada akhirnya dimiliki. Kebutuhan untuk mengatur perilaku etis kelompok profesional muncul sehubungan dengan tanggung jawab wakil-wakilnya kepada masyarakat.

Auditor bertanggung jawab kepada masyarakat, termasuk kepada semua orang yang mengandalkan objektivitas, kejujuran, independensi, yang membantu mempertahankan fungsi normalnya aktivitas komersial.

Etika profesi meliputi: kode praktik, yang bersifat kerangka kerja, namun, meskipun ada, masalah pilihan dalam kasus tertentu tetap ada pada profesional:

• imperatif- dibangun di atas aturan ketat yang harus dipatuhi, kerugiannya adalah hanya kepatuhan terhadap aturan yang dipertimbangkan, dan bukan konsekuensi dari tindakan;
• bermanfaat- konsekuensi sebagai akibat dari tindakan dipelajari, dan tidak mematuhi aturan (yaitu, pengecualian terhadap aturan diperbolehkan), kerugian - pendekatan ini memberikan efek positif jika semua orang mengikuti norma, jika tidak, maka pengecualian aturan menjadi aturan untuk semua orang dan norma perilaku tidak dihormati;
• generalisasi- kombinasi yang masuk akal dari pendekatan imperatif dan utilitarian, melibatkan pemecahan masalah pilihan, menjawab pertanyaan: "Apa yang akan terjadi jika semua orang bertindak sama dalam situasi yang sama?" Jika hasil tindakan tidak diinginkan, maka tindakan tersebut tidak etis dan tidak boleh dilakukan.

Alokasikan internasional, nasional dan domestik kode etik profesional bagi auditor.

Kode Internasional etika profesional yang diadopsi oleh IFAC. Ini berisi norma-norma baik untuk semua akuntan profesional pada umumnya dan secara terpisah untuk akuntan profesional independen (auditor).

Kode Etik Profesional untuk Auditor Rusia sebagai nasional, itu disetujui oleh Dewan Kegiatan Audit di bawah Kementerian Keuangan Rusia pada 28.08.2003 oleh Protokol No. 16 dan disetujui oleh Dewan Koordinasi asosiasi profesional auditor dan akuntan Rusia. Itu disiapkan dengan mempertimbangkan persyaratan undang-undang Federasi Rusia berdasarkan rekomendasi Kode Etik IFAC dengan pelestarian maksimumnya pendekatan konseptual dan bagian. Kode ini menetapkan aturan perilaku untuk auditor di Rusia dan mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka dalam pelaksanaan kegiatan profesional mereka. Di Rusia, asosiasi audit profesional yang terakreditasi telah diwajibkan sejak tahun 2001 untuk menetapkan persyaratan etika profesional, untuk melakukan kontrol sistematis atas ketaatan mereka. Kode etik yang berlaku dalam asosiasi profesi termasuk dalam kelompok kode internal. Sesuai dengan aturan suksesi, normanya tidak boleh bertentangan dengan kode nasional dan memuat persyaratan di bawah kode nasional.

Beberapa perusahaan audit Rusia sebelum berlaku hukum federal tanggal 07.08.2001 No. 119-FZ "Pada Kegiatan Audit" mereka sendiri mengembangkan dan mengadopsi kode etik profesi internal untuk auditor. Secara khusus, kode tersebut disetujui pada bulan Desember 1996 oleh Kamar Audit Rusia. Ini merangkum standar etika perilaku profesional auditor independen, disatukan oleh Kamar Auditor Rusia, berdasarkan standar etika internasional IFAC.

Adanya kode etik pada tingkatan yang berbeda dapat menimbulkan kontradiksi tertentu. Kode etik internasional dalam kaitannya dengan masalah ini mengatur sebagai berikut: jika ada ketentuan kode etik nasional yang bertentangan dengan ketentuan kode etik internasional, maka persyaratan nasional harus dipenuhi. Ketika memberikan layanan di negara lain, seseorang harus dipandu oleh kode etik, yang mendefinisikan persyaratan yang lebih ketat (ketat).

Ketidakpatuhan terhadap kode etik ditentukan oleh asosiasi audit profesional.

Kode Etik Profesi Auditor menetapkan standar perilaku bagi auditor, mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka dalam proses menjalankan fungsi profesional mereka. Kebutuhan untuk mengatur perilaku etis auditor profesional muncul sehubungan dengan tanggung jawab perwakilannya kepada masyarakat.

Auditor bertanggung jawab kepada masyarakat, termasuk kepada setiap orang yang mengandalkan objektivitas, kejujuran, dan independensi mereka, yang berkontribusi pada pemeliharaan fungsi normal kegiatan komersial. Etika profesional mencakup seperangkat norma yang bersifat kerangka kerja, tetapi meskipun ada, masalah pilihan dalam kasus tertentu tetap ada pada profesional. Ini mendefinisikan moral, nilai-nilai moral yang ditegaskan oleh komunitas audit di lingkungannya, siap melindungi mereka dari semua kemungkinan pelanggaran dan perambahan. Kepatuhan terhadap standar etika manusia dan profesional merupakan tugas yang tak terpisahkan dan tugas tertinggi dari setiap auditor, manajer dan karyawan dari sebuah perusahaan audit. Uraian tata cara pemenuhan norma dasar etika auditor disajikan pada Tabel 3.2.

Ada kode etik profesional internasional dan nasional untuk auditor dan kode etik profesional organisasi pengaturan mandiri.

Kode Etik Profesional Internasional yang diadopsi oleh IFAC. Ini berisi norma-norma baik untuk semua akuntan profesional pada umumnya dan secara terpisah untuk akuntan profesional independen (auditor).

Tabel 3.2.

Deskripsi prosedur kepatuhan terhadap norma dasar etika audit

Norma	Prosedur kepatuhan
Objektivitas dan perhatian auditor	Dasar objektif untuk kesimpulan, rekomendasi, dan kesimpulan auditor hanya dapat berupa informasi yang diperlukan dalam jumlah yang cukup. Auditor tidak boleh dengan sengaja menyajikan fakta secara tidak akurat atau dengan cara yang bias. Dalam memberikan jasa profesional, auditor berkewajiban untuk secara objektif mempertimbangkan semua situasi yang muncul dan fakta nyata, tidak membiarkan bias pribadi, prasangka atau tekanan dari luar mempengaruhi objektivitas penilaian mereka.
Independensi auditor	Auditor berkewajiban untuk menolak memberikan jasa profesional jika terdapat keraguan yang wajar tentang independensi mereka dari organisasi klien dan pejabatnya dalam segala hal. Auditor diharuskan untuk memastikan bahwa ada cukup level profesional jasa audit yang dibutuhkan oleh klien. Ketika berkomitmen untuk memberikan jasa profesional tertentu, auditor harus yakin akan kompetensinya di bidang ini. Auditor berkewajiban untuk selalu memperbaharui pengetahuan profesionalnya di bidangnya akuntansi, perpajakan, kegiatan keuangan dan hukum perdata, organisasi dan metode audit, undang-undang, norma dan standar akuntansi dan audit Rusia dan internasional.
Informasi pelanggan rahasia	Auditor berkewajiban untuk menyimpan informasi rahasia tentang urusan klien, yang diperoleh dalam penyediaan layanan profesional, tanpa batas waktu dan terlepas dari kelanjutan atau pemutusan hubungan langsung dengan mereka. Auditor tidak boleh menggunakan informasi rahasia klien, yang diketahuinya dalam pelaksanaan jasa profesional, untuk keuntungannya sendiri atau untuk kepentingan pihak ketiga mana pun, serta merugikan kepentingan klien.
hubungan pajak	Pemeriksa diharuskan untuk secara ketat mematuhi undang-undang perpajakan dalam semua aspek; mereka tidak boleh dengan sengaja menyembunyikan penghasilan mereka dari perpajakan atau dengan cara lain melanggar undang-undang perpajakan untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain. Ketika memberikan jasa perpajakan profesional, auditor dipandu oleh kepentingan klien. Pada saat yang sama, ia tidak boleh berkontribusi pada pemalsuan dengan tujuan menghindari klien dari membayar pajak dan menipu layanan pajak. Atas fakta pelanggaran peraturan perundang-undangan perpajakan, kesalahan perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap dalam pemeriksaan undang-undang, Pemeriksa berkewajiban untuk: menulis menginformasikan administrasi klien dan komisi audit perusahaan saham gabungan dan memperingatkan mereka tentang kemungkinan konsekuensi dan cara memperbaiki pelanggaran dan kesalahan.
Biaya layanan profesional	Imbalan atas jasa profesional seorang auditor memenuhi standar etika profesi jika dibayarkan tergantung pada volume jasa yang diberikan. Ini mungkin tergantung pada kompleksitas jasa yang diberikan, kualifikasi, pengalaman, otoritas profesional dan tingkat tanggung jawab auditor. Jumlah pembayaran untuk jasa profesional auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain.
Hubungan antar auditor	Auditor wajib memperlakukan auditor lain dengan baik hati, menahan diri dari kritik yang tidak beralasan atas aktivitas mereka dan tindakan disengaja lainnya yang merugikan rekan seprofesi, membantu auditor yang baru diangkat dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan penggantian auditor. Auditor yang baru diundang, jika undangan tersebut tidak dibuat berdasarkan hasil kompetisi yang diadakan oleh klien, sebelum menyetujui proposal, wajib meminta auditor sebelumnya dan memastikan bahwa tidak ada alasan profesional untuk penolakan.
Hubungan karyawan dengan perusahaan audit	Auditor bersertifikat yang setuju untuk menjadi karyawan kantor audit wajib setia kepadanya, dengan semua kegiatan mereka untuk berkontribusi pada otoritas dan pengembangan lebih lanjut dari perusahaan, untuk mempertahankan bisnis, hubungan persahabatan dengan manajer dan karyawan lain dari perusahaan, direktur dan staf klien. Kantor audit berkewajiban untuk mengembangkan metode aktivitas profesional, untuk menggeneralisasi peraturan, untuk memasok karyawan mereka dengan mereka, untuk terus-menerus meningkatkan pengetahuan dan kualitas profesional mereka. Profesional yang telah pindah ke firma audit lain wajib menahan diri untuk tidak menilai atau mengembalikan manajer dan kolega mereka sebelumnya, dari mendiskusikan dengan siapa pun tentang organisasi dan metode kerja di firma sebelumnya. Mereka tidak boleh mengungkapkan informasi dan dokumen rahasia dari firma audit tempat mereka memutuskan hubungan kerja, yang mereka ketahui.
Informasi publik dan iklan	Informasi publik tentang auditor dan iklan jasa audit dapat disajikan di media massa, edisi khusus auditor, dalam alamat dan direktori telepon, dalam pidato publik dan publikasi lain dari auditor, manajer dan karyawan perusahaan audit.
Tindakan auditor yang tidak sesuai	Auditor tidak boleh, bersamaan dengan praktik profesional utama, terlibat dalam aktivitas yang memengaruhi atau dapat memengaruhi objektivitas dan independensinya, kepatuhan terhadap prioritas kepentingan publik, dan tidak sesuai dengan pemberian jasa audit profesional.
Layanan audit di negara bagian lain	Terlepas dari di mana auditor memberikan jasa profesionalnya, di negaranya sendiri atau di negara lain, standar etika perilakunya tetap tidak berubah. Untuk memastikan kualitas jasa profesional yang diberikan di negara lain, auditor wajib mengetahui dan menerapkan standar dan standar audit internasional dalam pekerjaannya yang berlaku di negara tempat ia melakukan kegiatan profesionalnya.

Kode Etik Profesional Auditor Rusia sebagai kode nasional telah disetujui oleh Dewan Kegiatan Audit di bawah Kementerian Keuangan Rusia pada 28.08.2003 oleh Protokol No. 16 dan disetujui oleh Dewan Koordinasi Asosiasi Profesional Auditor Rusia dan Akuntan. Ini telah disiapkan dengan mempertimbangkan persyaratan undang-undang Federasi Rusia berdasarkan rekomendasi Kode Etik IFAC dengan pelestarian maksimum pendekatan dan bagian konseptualnya. Kode ini menetapkan aturan perilaku untuk auditor di Rusia dan mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka dalam pelaksanaan kegiatan profesional mereka. Selain itu, setiap organisasi auditor mandiri mengadopsi kode etik profesional untuk auditor yang disetujui oleh Dewan Audit. Organisasi auditor mandiri berhak untuk memasukkan persyaratan tambahan dalam kode etik profesionalnya untuk auditor. Kode etik yang berlaku dalam organisasi pengaturan diri auditor termasuk dalam kelompok kode internal. Sesuai dengan aturan suksesi, normanya tidak boleh bertentangan dengan kode nasional dan memuat persyaratan di bawah kode nasional. Tanggung jawab auditor atas ketidakpatuhan terhadap kode etik ditentukan organisasi pengaturan mandiri auditor

Etika auditor adalah sistem standar perilaku moral bagi auditor.
Dalam memberikan jasa audit, auditor wajib mematuhi aturan etika perilaku.
Kode ini berisi standar perilaku profesional berikut:
1. Kepatuhan terhadap standar dan prinsip moral yang diterima secara umum. Setiap auditor wajib berpedoman pada perilaku dan hubungan dengan norma-norma moral yang diterima dalam masyarakat.
2. Menghormati kepentingan umum. Seorang auditor independen harus, ketika melakukan tanggung jawab profesional memperhitungkan kepentingan tidak hanya klien, tetapi juga pengguna lain dari laporan akuntansi (keuangan). Auditor harus yakin bahwa kepentingan yang dia lindungi untuk kepentingan klien tidak bertentangan dengan hukum dan keadilan publik.
3. Objektivitas. Auditor harus yakin dengan tidak adanya bias, keadaan tergantung dalam hubungan dengan klien ketika menyusun laporan auditor. Auditor harus ingat bahwa dasar kesimpulan dan penilaian kredibilitas laporan akuntansi entitas ekonomi hanya dapat memiliki bukti audit dalam jumlah yang cukup.
4. Perhatian. Merupakan tanggung jawab auditor untuk memastikan bahwa standar audit dan peraturan perundang-undangan dipatuhi ketika merencanakan audit dan mengawasi pekerjaan para asisten.
5. Kemerdekaan. Independensi auditor - tidak adanya kepentingan keuangan atau properti auditor di perusahaan yang diaudit; auditor tidak dapat mengaudit perusahaan, di mana dia adalah salah satu pemiliknya; tidak dapat berpartisipasi dalam audit jika ia memiliki hubungan keluarga dengan pejabat tinggi klien. Auditor tidak boleh memberikan alasan untuk meragukan independensi dan objektivitas pendapatnya.
6. Kompetensi profesional. Auditor berkewajiban untuk memastikan tingkat profesional yang memadai dari jasa audit, untuk memastikan bahwa audit dilakukan dengan itikad baik dan berkualitas tinggi, ketepatan waktu dan kompetensi. Auditor wajib menolak rekomendasi atas hal-hal di luar kompetensi dan kualifikasinya. Auditor berkewajiban untuk selalu memperbaharui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, auditing, perpajakan, keuangan, hukum perdata.
7. Kerahasiaan. Auditor wajib menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama melaksanakan jasa profesional secara rahasia, tanpa batas waktu. Auditor tidak boleh menggunakan informasi yang merugikan kepentingan klien untuk keuntungannya sendiri.
8. Perbuatan yang tidak sesuai dengan profesi. Auditor tidak boleh menggabungkan praktik profesional dan aktivitas lainnya. Kinerja auditor dari dua atau lebih jasa profesional pada saat yang sama tidak dapat dianggap tidak sesuai.
9. Pembayaran jasa audit. Pembayaran jasa profesional seorang auditor tergantung pada kompleksitas, kualitas, pengalaman, tanggung jawab dan kualifikasi auditor, volume jasa. Jumlah pembayaran untuk jasa auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain yang serupa. Auditor tidak berhak menerima pembayaran atas jasa secara tunai melebihi tarif penyelesaian yang ditetapkan. Auditor berkewajiban untuk setuju dengan klien terlebih dahulu dan menetapkan ketentuan pembayaran dalam kontrak secara tertulis. Keraguan tentang kepatuhan terhadap etika profesi disebabkan oleh situasi ketika pembayaran satu klien terdiri dari semua atau sebagian besar pendapatan tahunan auditor.
10. Hubungan pajak. Auditor berkewajiban untuk memperingatkan klien tentang kemungkinan konsekuensi dari pelanggaran kewajiban perpajakan, memberikan rekomendasi dan bidang perpajakan hanya secara tertulis, mematuhi undang-undang perpajakan dan menghindari pelanggaran untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain. Sangat penting untuk menahan diri dari pemalsuan yang disengaja, berkontribusi pada penghindaran klien dari pemenuhan kewajiban pajak. Pemeriksa berkewajiban secara tertulis tentang fakta-fakta pelanggaran undang-undang perpajakan, kesalahan dalam perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap dalam pemeriksaan undang-undang.
formulir untuk menginformasikan administrasi klien.
11. Hubungan antar auditor. Auditor wajib menahan diri dari kritik yang tidak berdasar terhadap auditor lain dan tindakan sengaja yang merugikan profesi. Auditor harus menahan diri dari tidak setia kepada rekan kerja ketika mengganti auditor, membantu dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan untuk mengganti auditor. Auditor berhak untuk kepentingan kliennya dan dengan persetujuannya untuk mengundang auditor dan spesialis lain untuk memberikan jasa.
12. Hubungan karyawan dengan perusahaan audit. Karyawan organisasi audit berkewajiban untuk berkontribusi pada peningkatan otoritas dan pengembangan lebih lanjut dari perusahaan, untuk meningkatkan praktik dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan, untuk menjaga tingkat pengetahuan dan kompetensi profesional. Seorang auditor bersertifikat yang sering berganti perusahaan audit atau tiba-tiba meninggalkannya dan dengan demikian menyebabkan kerusakan tertentu pada perusahaan melanggar etika profesional. Eksekutif perusahaan harus menahan diri untuk tidak mendiskusikan pekerjaan bawahan dengan pihak ketiga. Seorang auditor yang, karena satu dan lain alasan, meninggalkan kantor akuntan publik, harus dengan itikad baik dan sepenuhnya menyerahkan semua dokumenter dan informasi profesional lain yang dimilikinya kepada kantor tersebut.
13. Informasi Publik dan Periklanan. Iklan jasa audit harus bersifat informasional, langsung, tidak menyesatkan atau tidak dapat dipercaya oleh pengguna yang berkepentingan. Etika profesi auditor bertentangan dengan informasi publik yang memuat:
- informasi rahasia klien;
- iklan mandiri pujian yang tidak berdasar dari auditor (perusahaan audit);
- informasi yang tidak akurat yang menyesatkan pengguna;
- informasi yang ditujukan untuk menekan otoritas pajak dan peradilan;
- informasi yang menjamin klien mendapatkan hasil audit yang baik sebelumnya.
14. Jasa audit di negara bagian lain. Standar etika tidak tergoyahkan terlepas dari perbedaan geografis dalam penyediaan jasa audit. Kepatuhan terhadap standar audit internasional dan standar negara klien berfungsi sebagai jaminan jaminan kualitas layanan auditor.
Menyediakan layanan audit di negara bagian lain, Anda harus dipandu oleh mengikuti aturan:
- jika standar etika perilaku profesional yang ditetapkan di negara tempat auditor memberikan layanan kurang ketat daripada yang ditetapkan oleh Kode Kamar Audit Rusia, maka perlu dipandu oleh persyaratan Kode ini;
- jika standar etika perilaku profesional yang ditetapkan di negara bagian di mana auditor memberikan layanan lebih ketat daripada yang disediakan oleh Kode Kamar Audit Rusia, maka perlu untuk menggunakan standar etika yang diadopsi di negara bagian ini;
- jika standar etika internasional perilaku profesional auditor melebihi persyaratan Kode Kamar Audit Rusia, auditor harus dipandu oleh standar internasional.
Kepatuhan terhadap standar etika perilaku profesional adalah tanggung jawab setiap karyawan kantor audit atau auditor independen.
Prinsip etika profesional:
1.prioritas kepentingan publik - prinsip bahwa auditor berkewajiban untuk bertindak demi kepentingan semua pengguna laporan keuangan, dan bukan hanya entitas ekonomi;
2. objektivitas - prinsip audit, yang mengatur penggunaan pendekatan yang tidak memihak dan tidak memihak oleh auditor dalam menangani masalah profesional;
3. independensi - prinsip audit, yang terdiri dari tidak adanya berbagai kepentingan auditor;
4. kompetensi profesional - prinsip audit, yang menyediakan adanya pengetahuan tertentu, yang dengannya auditor dapat menggunakan kekuasaannya secara profesional;
5. keandalan - prinsip audit, yang terdiri dari memberikan auditor kekuatan profesionalnya dengan keandalan dan efisiensi tertentu;
6. Kerahasiaan - prinsip audit yang memberikan kerahasiaan informasi tanpa batas waktu.
Saat ini, Dewan Kegiatan Audit di bawah Kementerian Keuangan Rusia sedang mengembangkan Kode Etik Profesional terpadu untuk auditor Rusia.

Etika adalah sistem norma perilaku moral seseorang atau kelompok sosial atau profesional apa pun.

Untuk waktu yang lama, konsep seperti etika kedokteran telah dikenal, dan auditor juga sejenis dokter, hanya objek efek menguntungkannya bukanlah orang, tetapi perusahaan (organisasi).

Secara singkat, standar etika audit dapat dirumuskan sebagai independensi; kompetensi; kesadaran; objektivitas.

Saat latihan organisasi profesional mengembangkan kode etik profesional untuk auditor dengan sangat rinci dan cermat, mencoba untuk memperkirakan semua kemungkinan nuansa perilaku mereka.

Federasi Internasional Akuntan (IFAC) menerbitkan Kode Etik Akuntan Profesional, yang digunakan oleh asosiasi profesional akuntan dan auditor. negara lain untuk membuat kode nasional. Di Rusia, ada kode asosiasi profesional seperti Collegium Auditor Rusia dan Kamar Audit Rusia.

Kepatuhan terhadap standar etika perilaku profesional dijamin dengan karakter moral dan tanggung jawab profesional auditor, tujuannya perlu untuk memelihara rasa hormat dan kepercayaan terhadap profesi auditor dalam opini publik.

Pelanggar standar etika perilaku profesional menunjukkan rasa tidak hormat kepada seluruh komunitas audit dan menyebabkan kerusakan moral dan material padanya.

Komunitas auditor secara keseluruhan dan masing-masing auditor secara individual mengutuk perilaku tidak etis dari auditor individu dan menuntut hukuman mereka, hingga pengecualian dari lingkungan mereka, pencabutan sertifikat kualifikasi dan lisensi untuk melakukan kegiatan audit.

Setiap auditor yang dikritik oleh rekan-rekannya untuk pelanggaran etika perilaku profesional, berhak atas penyelidikan publik yang objektif atas penyimpangan dari norma-norma yang diatur oleh Kode Etik ini. Atas permintaan pelanggar tertentu, penyelidikan dapat dilakukan secara rahasia.

Standar etika dasar mencakup persyaratan berikut.

Kepatuhan dengan standar dan prinsip moral yang diterima secara umum. Auditor berkewajiban untuk mematuhi aturan moral umum manusia dan

Bab 5. Sertifikasi auditor dan standar etika 103

norma moral dalam tindakan dan keputusannya, untuk hidup dan bekerja menurut hati nurani;

Dipandu dalam tindakan Anda oleh aturan universal manusia: "Cobalah untuk tidak melakukan kepada orang lain apa yang Anda tidak ingin dilakukan kepada Anda"; memperhatikan kaidah dan norma kesusilaan umum, kebenaran dan kejujuran dalam tindakan dan keputusan, independensi dan objektivitas dalam penilaian dan kesimpulan, sikap keras kepala terhadap ketidakadilan, pelanggaran moral dan etika, serta norma hukum dalam segala manifestasinya.

Menghormati kepentingan umum. Auditor eksternal berkewajiban untuk bertindak demi kepentingan publik dan semua pengguna laporan keuangan, bukan hanya pelanggan. Melindungi kepentingan klien dalam pajak, peradilan dan otoritas lainnya, serta dalam hubungannya dengan hukum dan individu, auditor harus diyakinkan bahwa kepentingan yang dilindungi muncul atas dasar hukum dan keadilan. Segera setelah auditor menyadari bahwa kepentingan klien yang dilindungi telah muncul dengan melanggar hukum atau keadilan, ia wajib menolak perlindungan mereka.

Objektivitas auditor. Dasar objektif untuk kesimpulan, rekomendasi, dan kesimpulan auditor hanya dapat berupa informasi yang diperlukan dalam jumlah yang cukup.

Auditor tidak boleh menyajikan fakta yang secara sadar tidak akurat atau bias.

Dalam memberikan jasa profesional, auditor berkewajiban untuk secara objektif mempertimbangkan semua situasi yang muncul dan fakta nyata, tidak membiarkan bias pribadi, prasangka atau tekanan dari luar mempengaruhi objektivitas penilaian mereka.

Tindakan auditor, keputusan dan pendapat mereka tidak dapat bergantung pada penilaian atau instruksi orang lain.

Auditor harus menghindari hubungan dengan orang-orang yang dapat mempengaruhi objektivitas pertimbangan dan kesimpulannya, atau segera menghentikannya, yang menunjukkan tidak dapat diterimanya tekanan terhadap auditor dalam bentuk apapun.

perhatian auditor. Perhatian penuh harus diberikan ketika melakukan Layanan profesional. Auditor harus mengambil tanggung jawab mereka dengan hati-hati dan serius, mematuhi standar audit yang disetujui, merencanakan dan mengendalikan pekerjaan secara memadai, dan memeriksa spesialis bawahan.

independensi auditor. Auditor berkewajiban untuk menolak memberikan jasa profesional jika terdapat keraguan yang wajar tentang independensi mereka dari organisasi klien dan pejabatnya dalam segala hal.

104 Bagian I. Landasan teori mengaudit

Dalam kesimpulan atau dalam dokumen lain yang dibuat sebagai hasil dari jasa profesional yang diberikan, auditor wajib dengan sadar tetapi tanpa syarat menyatakan independensinya dalam hubungannya dengan klien.

Keadaan utama yang dapat mengurangi independensi auditor atau menimbulkan keraguan tentang independensinya yang sebenarnya:

a) kasus litigasi (arbitrase) yang akan datang (mungkin) atau sedang berlangsung dengan organisasi klien;

b) partisipasi keuangan auditor dalam urusan organisasi klien dalam bentuk apa pun;

c) ketergantungan keuangan dan properti auditor pada klien (partisipasi bersama dalam investasi di organisasi lain, pinjaman, kecuali untuk perbankan, dll.);

d) partisipasi keuangan tidak langsung (ketergantungan finansial) dalam organisasi klien melalui kerabat, karyawan perusahaan, melalui organisasi utama dan anak perusahaan, dll.;

e) persahabatan keluarga dan pribadi dengan direktur dan personel manajemen senior organisasi klien;

f) keramahtamahan pelanggan yang berlebihan, serta menerima barang dan jasa darinya dengan harga yang berkurang secara signifikan dibandingkan dengan harga pasar riil;

g) partisipasi auditor (kepala kantor audit) dalam setiap badan pengatur organisasi klien, organisasi utama dan anak perusahaannya;

i) pekerjaan auditor sebelumnya dalam organisasi klien atau dalam organisasi manajemen dalam posisi apa pun;

j) usulan dari klien tentang penunjukan auditor ke posisi manajerial dan posisi lain dalam organisasi klien.

Untuk keadaan di atas, independensi dianggap dilanggar jika muncul, terus ada, atau berakhir pada periode jasa audit profesional akan dilaksanakan.

Keadaan utama yang dapat mengurangi independensi KAP atau menimbulkan keraguan tentang independensi aktualnya:

a) jika organisasi audit berpartisipasi dalam keuangan dan industri kelompok, dalam kelompok lembaga kredit atau memegang dan memberikan jasa audit profesional kepada organisasi

Bab 5. Sertifikasi auditor dan standar etika 105

yang termasuk dalam kelompok keuangan dan industri atau perbankan ini (holding);

b) jika organisasi audit muncul atas dasar: unit struktural mantan atau saat ini (komite) atau dengan partisipasi langsung atau tidak langsung dari kementerian (komite) sebelumnya atau saat ini dan memberikan layanan kepada organisasi yang sebelumnya atau saat ini berada di bawah kementerian ini (komite);

c) jika organisasi audit didirikan dengan partisipasi langsung atau tidak langsung dari bank, perusahaan asuransi atau lembaga investasi dan memberikan layanan kepada organisasi yang sahamnya dimiliki, dibeli atau diperoleh oleh struktur yang disebutkan di atas selama periode di mana perusahaan audit harus memberikan layanan .

Dalam kasus di mana auditor melakukan layanan lain atas nama klien (konsultasi, pelaporan, akuntansi, dll.), perlu untuk memastikan bahwa mereka tidak melanggar independensi auditor. Independensi auditor dipastikan ketika:

a) nasihat auditor tidak diterjemahkan ke dalam jasa manajemen untuk organisasi;

b) tidak ada alasan dan situasi yang mempengaruhi objektivitas pertimbangan auditor;

c) personel yang terlibat dalam akuntansi dan pelaporan tidak terlibat dalam audit organisasi klien;

d) organisasi klien bertanggung jawab atas isi akuntansi dan pelaporan.

Kompetensi profesional auditor. Auditor diharuskan untuk memberikan tingkat profesional yang memadai dari jasa audit yang dibutuhkan oleh klien.

Mengambil kewajiban untuk memberikan jasa profesional tertentu, auditor harus yakin akan kompetensinya di bidang ini, memiliki jumlah pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi kewajiban dengan cara yang teliti dan profesional, menjamin layanan audit klien berdasarkan metode modern. menggunakan semua, termasuk peraturan terbaru.

Auditor wajib menahan diri untuk tidak memberikan jasa profesional yang melampaui kompetensinya, dan juga tidak sesuai dengan sertifikat kualifikasinya.

Perusahaan audit dapat menarik spesialis yang kompeten untuk membantu auditor dalam menyelesaikan tugas-tugas tertentu.

106 Bagian I. Landasan Teoritis Audit

Kompetensi profesional seorang auditor didasarkan pada prinsip umum dan khusus pendidikan yang lebih tinggi, lulus ujian sertifikasi, dikonfirmasi oleh ijazah dan sertifikat yang sesuai, serta pengalaman berkelanjutan kerja praktek untuk penyediaan jasa audit profesional dalam hubungannya dengan spesialis lain dari profil dan tingkat profesional ini.

Auditor berkewajiban untuk berusaha melakukan kegiatan profesionalnya dalam tim spesialis, yang secara organisasi bersatu dalam firma audit.

Auditor berkewajiban untuk terus memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, perpajakan, kegiatan keuangan dan hukum perdata, organisasi dan metode audit, undang-undang, norma-norma Rusia dan internasional, dan; standar akuntansi dan auditing.

Perusahaan audit wajib melakukan pelatihan tahunan auditor dalam jumlah setidaknya 40 jam mengajar dengan kontrol tahunan wajib atas pengetahuan tentang norma dan peraturan baru yang muncul dalam aktivitas audit profesional.

Untuk memastikan kualitas layanan profesional, auditor harus secara ketat mengikuti standar audit Rusia dan internasional.

Informasi rahasia klien. Auditor berkewajiban untuk menyimpan informasi rahasia dalam urusan klien, yang diperoleh dalam pemberian layanan profesional, tanpa batas waktu dan terlepas dari kelanjutan atau pemutusan hubungan langsung dengan mereka.

Auditor tidak boleh menggunakan informasi rahasia klien, yang diketahuinya selama pelaksanaan jasa profesional, untuk keuntungannya sendiri atau untuk kepentingan pihak ketiga mana pun, serta merugikan kepentingan klien.

Publikasi, pengungkapan informasi rahasia klien lainnya bukan merupakan pelanggaran etika profesi dalam hal-hal berikut:

a) jika dilakukan dengan izin klien, serta dengan mempertimbangkan kepentingan semua pihak yang mungkin terpengaruh;

b) jika diatur oleh tindakan legislatif atau keputusan otoritas yudisial;

c) untuk melindungi kepentingan profesional auditor selama penyelidikan formal atau proses pribadi yang dilakukan oleh manajer atau perwakilan resmi klien;

d) ketika klien secara tidak sengaja dan melawan hukum melibatkan auditor dalam tindakan yang bertentangan dengan standar profesional.

Bab 5. Sertifikasi dan Etika Auditor 107

Auditor bertanggung jawab untuk menjaga informasi rahasia oleh asisten dan semua personel perusahaan.

Hubungan pajak. Auditor diharuskan untuk secara ketat mematuhi undang-undang perpajakan dalam semua aspek: mereka tidak boleh dengan sengaja menyembunyikan pendapatan mereka dari perpajakan atau melanggar undang-undang perpajakan untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain.

Ketika memberikan jasa perpajakan profesional, auditor dipandu oleh kepentingan klien. Pada saat yang sama, ia berkewajiban untuk mematuhi undang-undang perpajakan dan tidak boleh memfasilitasi pemalsuan untuk menghindari klien dari membayar pajak dan menipu layanan pajak.

Auditor berkewajiban untuk memberi tahu administrasi klien dan komisi audit perusahaan saham gabungan (bisnis) tentang fakta pelanggaran undang-undang perpajakan, kesalahan dalam perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap selama audit wajib dan memperingatkan mereka tentang konsekuensi yang mungkin terjadi. dan cara memperbaiki pelanggaran dan kesalahan.

Pemeriksa wajib memberikan nasehat dan nasehat di bidang perpajakan kepada klien hanya secara tertulis. Pada saat yang sama, ia berusaha untuk tidak meyakinkan klien bahwa rekomendasinya mengecualikan masalah dengan otoritas pajak, dan juga harus memperingatkan klien bahwa tanggung jawab untuk persiapan dan isi pengembalian pajak dan pelaporan pajak lainnya terletak pada klien.

Biaya layanan profesional. Imbalan atas jasa profesional seorang auditor memenuhi standar etika profesi jika dibayarkan tergantung pada volume dan kualitas jasa yang diberikan. Ini mungkin tergantung pada kompleksitas jasa yang diberikan, kualifikasi, pengalaman, otoritas profesional dan tingkat tanggung jawab auditor.

Jumlah pembayaran untuk jasa profesional auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain selain yang disebutkan.

Auditor tidak berhak menerima pembayaran atas jasa profesional dalam bentuk tunai yang melebihi standar perhitungan yang ditetapkan secara umum.

Auditor harus menahan diri dari membayar atau menerima komisi untuk akuisisi atau transfer pelanggan atau transfer layanan pihak ketiga kepada siapa pun.

Auditor berkewajiban untuk menyetujui terlebih dahulu dengan klien dan menetapkan secara tertulis kondisi dan prosedur pembayaran untuk jasa profesionalnya.

Pemeriksa tidak wajib mengumumkan terlebih dahulu harga jasa yang diberikan.

108 Bagian I. Landasan Teoritis Audit

Keraguan tentang ketaatan terhadap etika profesi disebabkan oleh situasi ketika pembayaran satu klien membuat seluruh atau sebagian besar pendapatan tahunan auditor untuk jasa profesional yang diberikan.

Hubungan antar auditor. Auditor berkewajiban untuk memperlakukan auditor lain dengan baik hati, menahan diri dari kritik yang tidak dapat dibenarkan atas kegiatan mereka dan tindakan sengaja lainnya yang menyebabkan kerugian bagi rekan-rekan dalam profesinya.

Auditor harus menahan diri dari tindakan tidak loyal terhadap rekan kerja ketika mengganti auditor dengan klien, membantu auditor yang baru diangkat dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan untuk mengganti auditor.

Auditor yang baru ditunjuk diinformasikan secara tertulis sesuai dengan standar kerahasiaan etika.

Auditor yang baru diundang, jika undangan tersebut tidak dibuat berdasarkan hasil kompetisi yang diadakan oleh klien, sebelum menyetujui tawaran tersebut, wajib mengirimkan permintaan tertulis kepada mantan auditor dan memastikan bahwa tidak ada alasan profesional. karena menolaknya.

Auditor yang baru diundang yang belum menerima tanggapan dari auditor sebelumnya atas permintaannya dalam waktu yang wajar dan, terlepas dari upaya yang telah dilakukan, tidak memiliki informasi lain tentang keadaan yang menghalangi kerjasamanya dengan klien ini, berhak untuk memberikan respon positif terhadap proposal yang diterima.

Auditor berhak, untuk kepentingan kliennya dan dengan persetujuannya, untuk mengundang auditor lain dan spesialis lain untuk memberikan jasa profesional. Hubungan dengan auditor lain (spesialis), yang dipekerjakan sebagai tambahan, harus bersifat bisnis dan benar.

Auditor (spesialis) yang juga terlibat dalam penyediaan layanan wajib menahan diri untuk tidak membahas bisnis dan kualitas profesional auditor utama, untuk menunjukkan loyalitas maksimal kepada rekan-rekan yang telah mengundang mereka.

Hubungan karyawan dengan organisasi audit. Auditor bersertifikat yang setuju untuk menjadi karyawan kantor audit wajib setia kepadanya, untuk berkontribusi pada otoritas dan pengembangan lebih lanjut dari perusahaan dalam semua kegiatan mereka, untuk mempertahankan bisnis, hubungan persahabatan dengan manajer dan karyawan lain dari perusahaan, manajer dan personel klien.

Hubungan antara pegawai dengan KAP harus dilandasi oleh rasa tanggung jawab bersama demi terselenggaranya profesionalisme

Bab 5. Banding Auditor dan Standar Etika 109

tanggung jawab zona, dedikasi dan ketidakberpihakan, peningkatan berkelanjutan dari organisasi layanan audit, konten profesional mereka.

Organisasi audit berkewajiban untuk mengembangkan metode kegiatan profesional, untuk menggeneralisasi peraturan, untuk menyediakan karyawan mereka dengan mereka, untuk terus-menerus meningkatkan pengetahuan dan kualitas profesional mereka.

Auditor yang bekerja sama dalam perusahaan audit berkewajiban untuk melakukan pekerjaan mereka dengan itikad baik, terus-menerus meningkatkan pendekatan profesional, hati-hati dan seimbang terhadap isi dokumen yang dikirim ke klien, dan dalam hubungannya dengan mereka dipandu oleh norma-norma profesional dan kepentingan perusahaan.

Seorang auditor bersertifikat yang sering berganti perusahaan audit atau tiba-tiba meninggalkannya dan dengan demikian menyebabkan kerusakan tertentu pada perusahaan melanggar etika profesional.

Profesional yang telah pindah ke kantor audit lain wajib menahan diri untuk tidak mengutuk atau memuji mantan manajer dan kolega mereka, dari berdiskusi dengan siapa pun tentang organisasi dan metode kerja di kantor sebelumnya; tidak boleh mengungkapkan informasi rahasia yang diketahui oleh mereka dan dokumen perusahaan audit tempat mereka memutuskan hubungan kerja.

Manajer (karyawan) kantor audit menahan diri untuk tidak mendiskusikan dengan pihak ketiga kualitas profesional dan pribadi mantan karyawan dan kolega mereka, kecuali jika ini mantan karyawan yang disebabkan oleh tindakan mereka yang merugikan profesi dan kepentingan sah perusahaan.

Atas permintaan kepala kantor akuntan tempat auditor bekerja, kepala kantor akuntan publik tempat auditor ini pernah menjadi pegawainya, dapat memberikan rekomendasi tertulis yang menunjukkan kualitas profesional dan pribadi auditor.

Seorang auditor yang, karena satu dan lain alasan, meninggalkan kantor audit, harus dengan itikad baik dan sepenuhnya menyerahkan semua dokumentasi dan informasi profesional lain yang dimilikinya kepada kantor tersebut.

Informasi publik dan iklan. Informasi publik tentang auditor dan iklan jasa audit dapat disajikan di media massa, edisi khusus auditor, dalam alamat dan direktori telepon, dalam pidato publik dari 11 publikasi lain dari auditor, manajer dan karyawan perusahaan audit.

110 Bagian I. Landasan Teoritis Audit

Tidak ada batasan tempat dan frekuensi iklan, ukuran dan desain iklan.

Iklan jasa profesional audit harus informatif, langsung dan jujur, dengan selera yang baik, dan mengecualikan kemungkinan menipu atau menyesatkan calon klien atau menghasut mereka untuk tidak mempercayai auditor lain.

Iklan dan publikasi yang berisi:

a) indikasi atau petunjuk langsung yang menanamkan harapan (keyakinan) yang tidak masuk akal dari klien atas hasil yang menguntungkan dari jasa audit profesional;

b) pujian diri yang tidak berdasar dan perbandingan dengan auditor lain;

d) informasi yang dapat mengungkapkan data rahasia klien atau secara bias salah mengartikannya;

e) klaim tidak berdasar sebagai spesialis di bidang kegiatan profesional tertentu;

f) informasi yang dimaksudkan untuk menyesatkan atau memberi tekanan pada peradilan, pajak, dan badan-badan negara lainnya.

Auditor wajib menahan diri untuk tidak ikut serta dalam berbagai jenis studi banding dan pemeringkatan, yang hasilnya seharusnya dipublikasikan untuk informasi umum, atau dari membayar jasa jurnalis yang menerbitkan informasi yang menguntungkan tentang mereka.

Tindakan auditor tidak sesuai dengan aktivitas profesional. Auditor tidak boleh, bersamaan dengan praktik profesional utama, terlibat dalam aktivitas yang mempengaruhi atau dapat mempengaruhi objektivitas dan independensinya, memperhatikan prioritas kepentingan publik atau reputasi profesi secara keseluruhan dan oleh karena itu tidak sesuai dengan ketentuan profesional. jasa audit.

Terlibat dalam kegiatan apapun yang dilarang untuk melatih auditor sesuai dengan hukum dianggap sebagai tindakan tidak sesuai dari auditor yang melanggar hukum dan standar etika profesi.

Auditor yang melaksanakan dua atau lebih jasa profesional dan penugasan pada saat yang sama dapat dianggap tidak sesuai.

Bab 5. Sertifikasi dan Etika Auditor 111

Layanan audit di negara bagian lain. Terlepas dari di mana auditor memberikan jasa profesionalnya, di negaranya sendiri atau di tempat lain, standar etika perilakunya tetap tidak berubah.

Untuk memastikan kualitas jasa profesional yang diberikan di negara lain, auditor wajib mengetahui dan menerapkan standar dan standar audit internasional dalam pekerjaannya yang berlaku di negara tempat ia melakukan kegiatan profesionalnya.

Pertanyaan tes mandiri

1. Apa saja persyaratan pendidikan seorang auditor ketika lulus ujian untuk mendapatkan sertifikat profesional auditor?

2. Timbal Deskripsi singkat ketentuan sertifikasi auditor.

3. Bagaimana ujian sertifikasi auditor profesional dilakukan?

4. Memberikan kriteria utama independensi auditor atau organisasi audit.

5. Berikan daftar dan deskripsi standar etika utama audit.

pengantar

Objek kerjanya adalah sistem etika auditor.

Subyek penelitian ini adalah aktivitas sistem Kode Etik Profesi Akuntan dan Auditor.

Tujuan dari pekerjaan ini adalah untuk mempelajari etika profesional akuntan dan auditor profesional dari sudut pandang Rusia dan asing.

Analisis materi pokok Kode Etik bagi akuntan dan auditor profesional cukup relevan dan memiliki kepentingan ilmiah dan praktis.

Profesi akuntan profesional memiliki makna sosial, yang berarti mengakui dan menerima tanggung jawab untuk bertindak demi kepentingan publik. Untuk komunitas akuntan profesional, masyarakat termasuk klien, pemberi kerja, karyawan, asosiasi akuntan profesional, komunitas keuangan, dan lain-lain yang mengandalkan objektivitas, independensi, dan integritas akuntan profesional untuk memastikan tertib pelaksanaan bisnis mereka. Oleh karena itu, tanggung jawab seorang akuntan profesional tidak terbatas pada pemenuhan kebutuhan klien atau pemberi kerja secara individu. Bertindak untuk kepentingan umum, seorang akuntan profesional wajib mentaati dan mematuhi ketentuan Kode Etik Profesi Akuntan dan Auditor.

Kode Etik Akuntan. Untuk pertama kalinya ketentuan etika akuntansi profesional dikembangkan di Amerika Serikat pada tahun 1987. American Association of Accountants mengadopsi kode etik untuk akuntan, yang diperbarui dari waktu ke waktu. Ketentuan utamanya:

1) akuntan, sebelum duduk, harus mempelajari pekerjaan pendahulunya dengan cermat;

2) jika pendahulunya tidak lagi bekerja, ia harus dihubungi dengan permintaan tertulis;

3) jika mengikuti dari kenalan awal dengan kasus-kasus bahwa majikan melanggar atau mungkin melanggar undang-undang saat ini, akuntan harus menolak tawaran (pekerjaan);

4) akuntan tidak berhak menuntut agar administrasi mengetahui dan memahami apa yang dilakukannya;

5) akuntan tidak dapat menuntut promosi sendiri;

6) keuntungan majikan tidak dapat termasuk bagian untuk akuntan kepala, yaitu. akuntan tidak dapat menerima premi atau pembayaran tambahan untuk hasil keuangan yang diperolehnya sendiri;

7) akuntan tidak boleh memberi tahu majikan bagaimana melakukan dan menyembunyikan jejak kejahatannya;

8) pemberi kerja dan akuntan secara bersama-sama dan masing-masing bertanggung jawab atas kesalahan penyajian pelaporan;

9) seorang akuntan berkewajiban untuk secara teratur meningkatkan kualifikasi profesionalnya, dll. Diyakini bahwa keberadaan kode tersebut memperkuat status akuntan dan meningkatkan permintaan dari pengusaha untuk pekerjaannya.

Auditing telah menjadi fitur yang menonjol dari kehidupan ekonomi modern. Auditor yang berkualifikasi adalah profesional dengan bayaran yang relatif tinggi. Auditor mendasarkan aktivitasnya pada kepercayaan klien dan pengguna laporan keuangan. Organisasi memilih dan mengundang auditor yang berkualitas dan objektif yang menikmati kepercayaan pemegang saham dan semua orang lain yang tertarik dengan informasi akuntansi. Sejumlah persyaratan dan batasan wajib dalam aktivitas auditor ditentukan dalam: tindakan legislatif... Mereka membentuk dasar hukum dari profesi audit.

Komunitas auditor dan organisasi mereka, yang disatukan oleh Kamar Audit Rusia, dipanggil untuk meningkatkan audit di negara itu, untuk menumbuhkan kualitas moral yang tinggi pada auditor dan konsultan, untuk secara ketat memantau kepatuhan tidak hanya pada standar hukum, tetapi juga etika. perilaku profesional dan manusiawi oleh auditor.

1 Asal usul etika profesi

Mencari tahu asal usul etika profesi adalah dengan menelusuri hubungan tuntutan moral dengan pembagian kerja sosial dan munculnya suatu profesi. Aristoteles, lalu Comte, Durkheim memperhatikan pertanyaan-pertanyaan ini bertahun-tahun yang lalu. Mereka berbicara tentang hubungan antara pembagian kerja sosial dan prinsip-prinsip moral masyarakat. Untuk pertama kalinya, pembuktian materialistis dari masalah ini diberikan oleh K. Marx dan F. Engels.

Munculnya kode profesional dan kode etik pertama mengacu pada periode pembagian kerja kerajinan dalam kondisi pembentukan serikat abad pertengahan pada abad 11-12. Saat itulah untuk pertama kalinya keberadaan sejumlah persyaratan moral dalam buku pedoman toko sehubungan dengan profesi, sifat pekerjaan, dan kaki tangan dalam pekerjaan dipastikan.

Namun, sejumlah profesi yang penting bagi semua anggota masyarakat berasal dari zaman kuno, dan oleh karena itu, kode profesional dan etika seperti "Sumpah Hipokrates", prinsip-prinsip moral para imam yang melakukan fungsi peradilan, telah diketahui jauh lebih awal.

Munculnya etika profesi pada waktunya mendahului penciptaan ajaran etika ilmiah, teori tentangnya. Pengalaman sehari-hari, kebutuhan untuk mengatur hubungan orang-orang dari profesi tertentu mengarah pada realisasi dan perumusan persyaratan etika profesional tertentu. Etika profesional, yang muncul sebagai manifestasi dari kesadaran moral sehari-hari, kemudian dikembangkan atas dasar praktik umum perilaku perwakilan setiap kelompok profesional. Generalisasi ini tertuang dalam kode etik tertulis dan tidak tertulis, dan dalam bentuk kesimpulan teoretis. Dengan demikian, ini membuktikan transisi dari kesadaran sehari-hari ke kesadaran teoretis di bidang moralitas profesional. Opini publik berperan penting dalam pembentukan dan asimilasi norma-norma etika profesi. Norma-norma moralitas profesional tidak segera diakui secara umum; hal ini kadang-kadang dikaitkan dengan perebutan pendapat. Hubungan antara etika profesi dan kesadaran sosial juga ada dalam bentuk tradisi. Berbagai jenis etika profesional memiliki tradisinya sendiri, yang membuktikan adanya kesinambungan standar etika dasar yang dikembangkan oleh perwakilan profesi tertentu selama berabad-abad. Profesionalisme sebagai ciri kepribadian moral.

1.1 Profesionalisme sebagai ciri kepribadian moral

Etika profesi adalah seperangkat norma moral yang menentukan sikap seseorang terhadap tugas profesionalnya.

Hubungan moral orang-orang di dunia kerja diatur oleh etika profesional. Masyarakat dapat berfungsi dan berkembang secara normal hanya sebagai hasil dari proses produksi materi dan nilai yang berkelanjutan.

Studi etika profesional:

hubungan antara kolektif tenaga kerja dan masing-masing spesialis secara terpisah;

kualitas moral, kepribadian seorang spesialis yang memberikan

pemenuhan tugas profesional dengan sebaik-baiknya;

hubungan dalam tim profesional, dan mereka

norma moral tertentu yang melekat dalam profesi tertentu;

ciri-ciri pendidikan profesional.

Profesionalisme dan sikap kerja merupakan karakteristik penting dari karakter moral individu. Mereka sangat penting dalam karakteristik pribadi individu, tetapi pada berbagai tahap perkembangan historis, konten dan penilaiannya berbeda secara signifikan. Dalam masyarakat kelas, mereka ditentukan oleh ketidaksetaraan sosial jenis kerja, kebalikan dari kerja mental dan fisik, adanya profesi istimewa dan tidak istimewa. Sifat kelas moralitas dalam dunia kerja dibuktikan dengan tertulis pada sepertiga pertama abad ke-2 SM. Buku alkitabiah Kristen "Kebijaksanaan Yesus, Anak Sirakh", yang berisi pelajaran tentang bagaimana memperlakukan seorang budak: "makanan, tongkat dan beban adalah untuk keledai; roti, hukuman dan pekerjaan adalah untuk budak. Terlibatlah budak dengan pekerjaan dan Anda akan memiliki kedamaian; kendurkan tangannya - dan dia akan mencari kebebasan. " Di Yunani kuno, kerja fisik dalam hal nilai dan signifikansi berada pada perkiraan terendah. Dan dalam masyarakat feodal, agama memandang kerja sebagai hukuman atas dosa asal, dan surga disajikan sebagai kehidupan abadi tanpa kerja.

Situasi di mana orang menemukan diri mereka dalam proses memenuhi tugas profesional mereka memiliki pengaruh yang kuat pada pembentukan etika profesional. Dalam proses kerja, hubungan moral tertentu terbentuk di antara orang-orang. Mereka mengandung sejumlah elemen yang melekat dalam semua jenis etika profesional.

Pertama, itu adalah sikap terhadap pekerjaan sosial, kepada para peserta dalam proses persalinan.

Kedua, ini adalah hubungan moral yang muncul di bidang kontak langsung kepentingan kelompok profesional satu sama lain dan dengan masyarakat.

Etika profesi bukanlah hasil dari ketimpangan derajat moralitas berbagai kelompok profesi. Hanya saja masyarakat menunjukkan peningkatan persyaratan moral untuk beberapa jenis kegiatan profesional. Pada dasarnya, ini adalah bidang profesional di mana proses kerja itu sendiri membutuhkan koordinasi tindakan semua pesertanya. Perhatian khusus diberikan pada kualitas moral pekerja di bidang yang terkait dengan hak untuk mengatur kehidupan orang, di sini kita tidak hanya berbicara tentang tingkat moralitas, tetapi, pertama-tama, tentang kinerja yang tepat dari profesional mereka. tugas. Aktivitas kerja orang-orang dari profesi ini, lebih dari yang lain, tidak sesuai dengan peraturan awal, tidak sesuai dengan kerangka instruksi resmi. Dia pada dasarnya kreatif. Keunikan pekerjaan kelompok profesional ini memperumit hubungan moral dan elemen baru ditambahkan ke dalamnya: interaksi dengan orang-orang - objek kegiatan. Di sinilah tanggung jawab moral menjadi sangat penting. Masyarakat menganggap kualitas moral seorang karyawan sebagai salah satu elemen utama dari kesesuaian profesionalnya. Norma moral umum harus ditentukan dalam aktivitas kerja seseorang, dengan mempertimbangkan kekhasan profesinya.

Dengan demikian, moralitas profesional harus dipertimbangkan dalam kesatuan dengan sistem moral yang berlaku umum. Pelanggaran terhadap etika kerja disertai dengan rusaknya sikap moral secara umum, begitu pula sebaliknya. Sikap karyawan yang tidak bertanggung jawab terhadap tugas profesionalnya menimbulkan bahaya bagi orang lain, merugikan masyarakat, dan pada akhirnya dapat menyebabkan degradasi kepribadian itu sendiri.

Dalam masyarakat modern, kualitas pribadi seorang individu dimulai dengan karakteristik bisnisnya, sikapnya terhadap pekerjaan, dan tingkat kesesuaian profesionalnya. Semua ini menentukan relevansi luar biasa dari isu-isu yang membentuk isi etika profesional. Profesionalisme sejati didasarkan pada standar moral seperti tugas, kejujuran, ketelitian terhadap diri sendiri dan rekan kerja, tanggung jawab atas hasil pekerjaan seseorang.

2 Dari riwayat audit

Profesi akuntan-auditor independen muncul pada abad ke-19. di perusahaan saham gabungan di Eropa. Ini disebabkan oleh kebutuhan akan penilaian yang objektif atas laporan perusahaan saham gabungan, memperoleh data yang dapat diandalkan tentang posisi keuangan perusahaan. Data objektif ini hanya dapat diberikan oleh spesialis yang independen dari perusahaan. Dapat dicatat bahwa akuntan-auditor muncul di Inggris Raya pada pertengahan abad ke-19, di mana undang-undang audit berdasarkan undang-undang disahkan pada tahun 1862, di Prancis pada tahun 1867, di Amerika Serikat pada tahun 1937.

Sampai awal abad XX. audit independen di Amerika Serikat didasarkan pada model bahasa Inggris, yang menyediakan studi rinci tentang data neraca. Dalam hal ini, R. Montgomery menyebut audit Amerika pada tahap awal ini sebagai "audit akuntansi", mencatat bahwa tiga perempat dari waktu kerja auditor dihabiskan untuk perhitungan dan penyusunan buku akuntansi. Ordonansi audit AS resmi pertama diterbitkan pada tahun 1917 dan didedikasikan untuk "mengaudit neraca". Peraturan ini disusun oleh American Institute of Certified Public Accountants (sekarang American Institute of Certified Public Accountants - AICPA).

Standarisasi audit di Amerika Serikat dimulai pada tahun 1939, ketika AICPA membentuk Komite Prosedur Audit dan mengeluarkan Peraturan Prosedur Audit. Hingga tahun 1972, 54 Peraturan telah dikeluarkan oleh Komite ini. Komite tersebut kemudian diubah menjadi Komite Eksekutif Standar Audit (kemudian berganti nama menjadi Dewan Standar Audit). Dewan telah merangkum semua Peraturan dan menyatukannya dalam bentuk Peraturan tentang prosedur audit, yang saat ini berlaku.

Pada tahun 1880 Institute of Chartered Accountants didirikan di Inggris dan Wales. Seratus tahun kemudian, ia memiliki 76.000 anggota. Lembaga ini melakukan banyak pekerjaan metodologis, mengembangkan standar akuntansi dan audit, menerbitkan jurnal "Akuntan", yang menerbitkan berbagai materi tentang audit.

Di Jerman, upaya pertama untuk memperkenalkan audit dilakukan pada tahun 1870, ketika amandemen undang-undang tentang perusahaan saham gabungan mewajibkan dewan pengawas perusahaan-perusahaan ini untuk memeriksa formulir pelaporan utama - neraca dan laporan distribusi laba - dan melaporkan hasil pemeriksaan rapat umum pemegang saham.

Metodologi penyelenggaraan audit eksternal lebih jelas dirumuskan dalam peraturan tentang perusahaan saham gabungan pada tahun 1931. Pada tahun 1932, Institut Auditor didirikan di Jerman, yang ada sampai tahun 1941. Setelah berakhirnya Perang Dunia II, Institut Auditor dibentuk di Dusseldorf, yang pada tahun 1954 diubah namanya menjadi Institute of Auditors of Germany. Ini telah memenangkan prestise tinggi dan pada dasarnya adalah organisasi semua-Jerman.

Saat ini, Institut Auditor mencakup lebih dari 6.000 auditor dan 700 organisasi audit. Kondisi dasar untuk keanggotaan adalah sukarela tetapi kepatuhan yang ketat terhadap aturan profesional, termasuk kepatuhan terhadap standar etika.

Pengaruh negara terhadap audit di Jerman ditentukan oleh fakta bahwa semua auditor dan firma audit harus menjadi anggota Kamar Audit Jerman.

Ada dua badan audit utama di Prancis: Kamar Akuntan Ahli dan perusahaan nasional komisaris akun. Perbedaan utama antara akuntan dan komisaris akun adalah bahwa yang pertama diundang untuk melakukan audit akuntansi dan pelaporan di perusahaan saham gabungan, sedangkan yang terakhir diangkat tanpa gagal sesuai dengan undang-undang yang ada tentang perusahaan saham gabungan. Komisaris akun melakukan pemeriksaan paling kritis; profesi akuntan ahli tidak diatur secara ketat oleh instansi pemerintah.

Di Italia, sesuai dengan Ordonansi Pemerintah tahun 1992, hanya orang yang dimasukkan dalam daftar pribadi khusus yang dikendalikan oleh Kementerian Kehakiman yang dapat melakukan kegiatan audit hukum. Hanya auditor yang telah lulus ujian di bidang akuntansi, hukum, komputasi, dan ilmu komputer yang dapat masuk ke daftar ini. Pelamar untuk gelar auditor dapat menjadi spesialis dengan pendidikan ekonomi, hukum dan komersial yang lebih tinggi dengan setidaknya tiga tahun pengalaman praktis.

Pada tahun 1983, Administrasi Audit di Cina didirikan dan perusahaan audit pertama muncul, yang kini telah mencapai tingkat perkembangan yang cukup tinggi.

Audit menjadi lebih luas di negara-negara Commonwealth of Independent States (CIS). Belarus, Kazakhstan, Rusia, Uzbekistan dan Ukraina telah mengadopsi undang-undang tentang audit. Dalam CIS telah ditetapkan proses sertifikasi auditor dan penerbitan lisensi, baik untuk perusahaan audit maupun untuk auditor yang bekerja sebagai pengusaha.

Di Rusia, audit dan profesi auditor dalam bentuknya yang modern muncul relatif baru-baru ini sehubungan dengan transformasi ekonomi di negara itu. Sementara itu, seperti yang dikemukakan oleh seorang spesialis ternama di bidang audit, control dan audit prof. Yu.A. Danilevsky, upaya untuk membuat lembaga audit di Rusia dilakukan pada tahun 1889, 1912 dan 1928, tetapi semuanya berakhir dengan kegagalan. Upaya keempat, yang dilakukan pada akhir tahun 80-an abad terakhir, ternyata, seperti yang telah diperlihatkan oleh praktik, adalah yang paling berhasil.

2.1 Pembentukan dan pengembangan audit di Rusia

Tahap pertama (1987-1993) ditandai, di satu sisi, oleh sifat langsung dari penciptaan organisasi audit (1987 - pembentukan organisasi audit pertama "Interaudit"), di sisi lain, oleh sifat spontan dari munculnya kegiatan audit (pelatihan personel, ketidakteraturan penerbitan sertifikat dan lisensi pertama periode 1990-1993).

Tahap kedua (Desember 1993 sebelum adopsi Undang-Undang Federal "Tentang Audit" - Agustus 2001) adalah periode pembentukan audit Rusia, dalam proses di mana Aturan Sementara untuk Audit, disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia 22 Desember 1993 No. 2263, Resolusi Pemerintah Federasi Rusia 6 Mei 1996 No. 482 “Tentang Persetujuan Dokumen Normatif untuk Peraturan Kegiatan Audit” dan sejumlah dokumen lainnya.

Pekerjaan sertifikasi auditor dan perizinan kegiatan audit dimulai dan dilakukan, asosiasi publik audit dan perusahaan audit dibuat, pekerjaan mulai melakukan audit wajib dan menyediakan layanan terkait audit.

Untuk periode 1994-2001. Komisi Audit Pengesahan dan Lisensi Pusat (TsALAC) dari Kementerian Keuangan RF mengeluarkan 23.600 lisensi kepada pemegang lisensi (termasuk organisasi audit - 14700 dan auditor individu - 8900). Jumlah lisensi yang valid adalah sekitar 8.900, termasuk 7.700 untuk audit umum, 266 untuk audit lembaga investasi, audit perusahaan asuransi.Pada periode yang sama, TsALAC dari Kementerian Keuangan RF telah disetujui untuk penerbitan hampir 36.500 sertifikat kualifikasi seorang auditor. Jumlah sertifikat kualifikasi yang valid adalah 249.001.

Untuk periode 1996-2000. 37 aturan (standar) audit dan satu metodologi audit, yang merupakan dasar metodologis audit Rusia, dikembangkan dan disetujui oleh Komisi Kegiatan Audit di bawah Presiden Federasi Rusia.

Tahap ketiga kegiatan audit di Rusia dimulai setelah adopsi Undang-Undang Federal "Tentang Audit" (tanggal 7 Agustus 2001, No. 119-FZ sebagaimana diubah dengan Undang-Undang Federal No. 164-FZ, tanggal 14 Desember 2001). Penerapan Undang-undang Federal menegaskan pembentukan akhir audit di Rusia, memungkinkan untuk mengadopsi sejumlah tindakan hukum normatif untuk mengatur aktivitas audit di Rusia, dan untuk mengambil langkah menuju mengintegrasikan audit Rusia ke dalam sistem audit internasional.

2.2 Etika profesional auditor

Etika auditor adalah suatu sistem norma perilaku moral auditor, organisasi audit selama audit, dan pemberian jasa yang berkaitan dengan audit. Untuk waktu yang lama, konsep seperti etika kedokteran telah dikenal, dan fungsi auditor dapat dibandingkan dengan fungsi dokter, hanya objek pengaruh menguntungkan auditor bukanlah orang, tetapi perusahaan (organisasi) .

Pada bulan Oktober 1996, Presidium Kamar Audit Rusia menyetujui

etika profesi auditor yang disatukan oleh kamar. Itu disetujui oleh jenderal

Kode Etik Profesional untuk Auditor pertama kali muncul dalam sejarah Rusia. Prosedur penerapannya sangat unik dan tidak biasa. Auditor berjanji untuk secara sukarela dan hati-hati mematuhi standar perilaku profesional yang ditetapkan. Oleh karena itu, mereka tidak hanya perlu diketahui, tetapi juga untuk dipahami. Pedoman ini berisi standar etika berikut:

Standar dan prinsip moral yang diterima secara umum

Kepentingan umum

Objektivitas dan perhatian auditor

Kompetensi profesional auditor

Informasi rahasia klien

hubungan pajak

Biaya layanan profesional

Hubungan antar auditor

Hubungan karyawan dengan perusahaan audit

Tindakan auditor yang tidak sesuai

Layanan audit di negara bagian lain

Saya pikir pantas untuk mengomentari beberapa norma yang terkandung dalam Kode.

Kode etik auditor merangkum standar etika perilaku profesional auditor independen, mendefinisikan moral, nilai-nilai moral yang ditegaskan komunitas audit di lingkungannya, siap melindungi mereka dari semua kemungkinan pelanggaran dan perambahan. Kepatuhan terhadap standar etika manusia dan profesional merupakan tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi setiap auditor, manajer, dan karyawan dari sebuah perusahaan audit.

Kode Etik memuat persyaratan sebagai berikut.

Auditor wajib mematuhi aturan moral manusia universal dan norma etika dalam tindakan dan keputusannya, untuk hidup dan bekerja sesuai dengan hati nuraninya; mematuhi aturan norma moralitas umum, kebenaran dan kejujuran dalam tindakan dan keputusan, independensi dan objektivitas dalam penilaian dan kesimpulan, kegigihan terhadap ketidakadilan.

Menghormati kepentingan umum.

Auditor eksternal berkewajiban untuk bertindak demi kepentingan publik dan semua pengguna laporan keuangan, bukan hanya pelanggan. Untuk melindungi kepentingan klien dalam pajak, peradilan dan otoritas lainnya, serta dalam hubungannya dengan badan hukum dan individu lain, auditor harus yakin bahwa kepentingan yang dilindungi muncul atas dasar hukum dan adil. Segera setelah auditor menyadari bahwa kepentingan klien yang dilindungi muncul dengan melanggar hukum atau keadilan, ia wajib menolak perlindungan.

Objektivitas auditor.

Auditor tidak boleh menyajikan fakta yang secara sadar tidak akurat atau bias.

Dalam memberikan jasa profesional, auditor berkewajiban untuk secara objektif mempertimbangkan semua situasi yang muncul dan fakta nyata, tidak membiarkan bias pribadi, prasangka atau tekanan dari luar mempengaruhi objektivitas penilaian mereka.

Auditor harus menghindari hubungan dengan orang-orang yang dapat mempengaruhi objektivitas pertimbangan dan kesimpulannya, atau segera menghentikannya, yang menunjukkan tidak dapat diterimanya tekanan terhadap auditor dalam bentuk apapun.

perhatian auditor.

Saat melakukan layanan profesional, perawatan harus dilakukan dengan sangat hati-hati. Auditor harus mengambil tanggung jawab mereka dengan hati-hati dan serius, mematuhi standar audit yang disetujui, merencanakan dan mengendalikan pekerjaan secara memadai, dan memeriksa spesialis bawahan.

independensi auditor.

Auditor berkewajiban untuk menolak memberikan jasa profesional jika terdapat keraguan yang wajar tentang independensi mereka dari organisasi klien dan pejabatnya dalam segala hal. Menurut pendapat atau dalam dokumen lain yang dibuat sebagai hasil dari jasa yang diberikan, auditor wajib dengan sadar menyatakan independensinya sehubungan dengan klien.

Keadaan utama yang dapat mengurangi independensi auditor atau menimbulkan keraguan tentang independensinya yang sebenarnya:

1) kasus litigasi (arbitrase) yang akan datang (mungkin) atau sedang berlangsung dengan

organisasi klien;

2) partisipasi keuangan auditor dalam urusan organisasi klien dalam bentuk apa pun;

3) ketergantungan keuangan dan properti auditor pada klien (misalnya,

partisipasi bersama dalam investasi);

4) partisipasi finansial tidak langsung (ketergantungan finansial) dalam organisasi

klien melalui kerabat, karyawan perusahaan, melalui organisasi utama dan anak perusahaan, dll .;

5) kekerabatan dan persahabatan dengan direksi dan lebih tinggi

manajemen personalia klien;

6) keramahan pelanggan yang berlebihan, serta menerima barang darinya dan

layanan dengan harga berkurang secara signifikan dibandingkan dengan harga pasar riil;

7) partisipasi auditor (kepala perusahaan audit) di badan mana pun

manajemen organisasi klien, organisasi utama dan anak perusahaannya;

perusahaan audit) pada investasi keuangan dalam organisasi di mana mereka sendiri memiliki kepentingan keuangan;

9) pekerjaan auditor sebelumnya di organisasi klien atau di manajer

organisasi dalam posisi apa pun;

10) usulan dari klien tentang penunjukan auditor kepada manajemen dan lainnya

posisi dalam organisasi klien.

Untuk keadaan di atas, independensi dianggap dilanggar jika muncul, terus ada, atau berakhir pada periode jasa audit profesional akan dilaksanakan.

Keadaan utama yang dapat mengurangi independensi KAP atau menimbulkan keraguan tentang independensi aktualnya:

1) jika organisasi audit berpartisipasi dalam keuangan dan industri

kelompok, kelompok lembaga kredit atau perusahaan induk dan memberikan jasa audit profesional kepada organisasi yang merupakan bagian dari kelompok industri keuangan atau perbankan (holding);

2) jika organisasi audit muncul atas dasar unit struktural

mantan atau saat ini (komite) atau dengan partisipasi langsung atau tidak langsung dari kementerian (komite) sebelumnya atau saat ini dan memberikan layanan kepada organisasi yang sebelumnya atau saat ini berada di bawah kementerian ini (komite);

3) jika organisasi audit muncul dengan partisipasi langsung atau tidak langsung

bank, perusahaan asuransi atau lembaga investasi dan memberikan layanan kepada organisasi yang sahamnya dimiliki, dibeli atau diperoleh oleh struktur yang disebutkan di atas selama periode di mana perusahaan audit harus memberikan layanan.

Dalam kasus di mana auditor melakukan layanan lain atas nama klien (konsultasi, pelaporan, akuntansi, dll.), perlu untuk memastikan bahwa mereka tidak melanggar independensi auditor. Independensi auditor dipastikan ketika:

1) saran auditor tidak meningkat menjadi layanan manajemen

organisasi;

2) tidak ada alasan dan situasi yang mempengaruhi objektivitas pertimbangan auditor;

3) personel yang terlibat dalam akuntansi dan kompilasi

pelaporan, tidak terlibat dalam audit organisasi klien;

4) tanggung jawab atas isi akuntansi dan pelaporan

diasumsikan oleh organisasi klien.

Kompetensi profesional auditor.

Auditor diharuskan untuk memberikan tingkat profesional yang memadai dari jasa audit yang dibutuhkan oleh klien.

Dengan asumsi kewajiban untuk memberikan jasa profesional tertentu, auditor harus yakin dengan kompetensinya di bidang ini, memiliki jumlah pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi kewajiban dengan itikad baik dan profesional, menjamin jasa audit klien berdasarkan metode modern menggunakan semua, termasuk tindakan normatif terbaru.

Auditor wajib menahan diri untuk tidak memberikan jasa profesional yang melampaui kompetensinya, dan juga tidak sesuai dengan sertifikat kualifikasinya.

Perusahaan audit dapat menarik spesialis yang kompeten untuk membantu auditor dalam menyelesaikan tugas-tugas tertentu.

Kompetensi profesional auditor didasarkan pada pendidikan tinggi umum dan khusus, lulus ujian sertifikasi, dikonfirmasi oleh ijazah dan sertifikat yang sesuai, serta pada pengalaman kerja praktik berkelanjutan dalam penyediaan layanan audit profesional bersama dengan spesialis lain dari profil dan profesional ini. tingkat.

Auditor berkewajiban untuk terus memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, perpajakan, aktivitas keuangan dan hukum perdata, organisasi dan metode audit, undang-undang, norma dan standar akuntansi dan audit Rusia dan internasional.

Untuk memastikan kualitas layanan profesional, auditor harus secara ketat mengikuti standar audit Rusia dan internasional.

Informasi rahasia klien.

Auditor berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi tentang urusan klien yang diperoleh dalam pemberian jasa profesional tanpa batas waktu dan terlepas dari kelanjutan atau pemutusan hubungan langsung dengan mereka.

Auditor tidak boleh menggunakan informasi rahasia klien, yang diketahuinya dalam pelaksanaan jasa profesional, untuk keuntungannya sendiri atau untuk kepentingan pihak ketiga mana pun, serta merugikan kepentingan klien.

Publikasi, pengungkapan informasi rahasia klien lainnya bukan merupakan pelanggaran etika profesi dalam hal-hal berikut:

1) bila dilakukan dengan izin klien, serta dengan mempertimbangkan kepentingan semua

pihak-pihak yang dapat mempengaruhi:

2) ketika disediakan oleh tindakan atau keputusan legislatif

peradilan;

3) untuk melindungi kepentingan profesional auditor selama menjabat;

investigasi atau proses pribadi yang dilakukan oleh direktur atau perwakilan resmi dari klien;

4) ketika klien melibatkan auditor dalam tindakan yang bertentangan

standar profesional.

Auditor bertanggung jawab untuk menjaga informasi rahasia oleh asisten dan semua personel perusahaan.

Hubungan pajak.

Auditor diharuskan untuk secara ketat mematuhi undang-undang perpajakan dalam semua aspek: mereka tidak boleh dengan sengaja menyembunyikan pendapatan mereka dari perpajakan atau melanggar undang-undang perpajakan untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain.

Ketika memberikan jasa perpajakan profesional, auditor dipandu oleh kepentingan klien. Pada saat yang sama, ia berkewajiban untuk mematuhi undang-undang perpajakan dan tidak boleh memfasilitasi pemalsuan untuk menghindari klien dari membayar pajak dan menipu layanan pajak.

Auditor berkewajiban untuk memberi tahu administrasi klien dan komisi audit perusahaan saham gabungan (bisnis) secara tertulis tentang fakta pelanggaran undang-undang perpajakan, kesalahan dalam perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap selama audit wajib dan memperingatkan mereka tentang kemungkinan konsekuensi dan cara memperbaiki pelanggaran dan kesalahan.

Pemeriksa wajib memberikan nasehat dan nasehat di bidang perpajakan kepada klien hanya secara tertulis. Pada saat yang sama, ia tidak boleh meyakinkan klien bahwa rekomendasinya mengecualikan masalah apa pun dengan otoritas pajak, dan juga harus memperingatkan klien bahwa tanggung jawab untuk persiapan dan isi pengembalian pajak dan pelaporan pajak lainnya terletak pada klien.

Biaya layanan profesional.

Imbalan atas jasa profesional seorang auditor memenuhi standar etika profesi jika dibayarkan tergantung pada volume dan kualitas jasa yang diberikan. Ini mungkin tergantung pada kompleksitas jasa yang diberikan, kualifikasi, pengalaman, otoritas profesional dan tingkat tanggung jawab auditor.

Jumlah pembayaran untuk jasa profesional auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain, selain yang ditentukan di atas.

Auditor tidak berhak menerima pembayaran atas jasa profesional dalam bentuk tunai yang melebihi standar perhitungan yang ditetapkan secara umum. Auditor harus menahan diri dari membayar atau menerima komisi untuk akuisisi atau transfer pelanggan atau transfer layanan pihak ketiga kepada siapa pun.

Auditor berkewajiban untuk menyetujui terlebih dahulu dengan klien dan menetapkan secara tertulis kondisi dan prosedur pembayaran untuk jasa profesionalnya. Auditor tidak wajib mengumumkan terlebih dahulu harga jasa yang diberikan.

Keraguan tentang ketaatan terhadap etika profesional disebabkan oleh situasi ketika pembayaran satu klien membuat semua atau sebagian besar pendapatan tahunan auditor untuk jasa profesional yang diberikan.

Hubungan antar auditor.

Auditor wajib memperlakukan auditor lain dengan baik, menahan diri dari kritik yang tidak masuk akal atas aktivitas mereka dan tindakan sengaja lainnya yang merugikan rekan kerja.

Auditor harus menahan diri dari tidak setia kepada rekan kerja ketika auditor digantikan oleh klien, membantu auditor yang baru diangkat dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan penggantian auditor. Auditor yang baru diangkat diinformasikan secara tertulis sesuai dengan norma.

Auditor yang baru diundang, jika undangan tersebut tidak dibuat berdasarkan hasil kompetisi yang diadakan oleh klien, sebelum menyetujui tawaran tersebut, wajib mengirimkan permintaan tertulis kepada mantan auditor dan memastikan bahwa tidak ada alasan profesional. karena menolaknya.

Auditor yang baru diundang yang belum menerima tanggapan dari auditor sebelumnya atas permintaannya dalam waktu yang wajar dan, terlepas dari upaya yang dilakukan, tidak memiliki informasi lain tentang keadaan yang menghambat kerja samanya dengan klien ini, berhak untuk memberikan respon positif terhadap proposal yang diterima.

Auditor berhak untuk kepentingan kliennya dan dengan persetujuannya untuk mengundang auditor lain dan spesialis lain untuk memberikan jasa profesional. Hubungan dengan auditor lain (spesialis), yang dipekerjakan sebagai tambahan, harus bersifat bisnis dan benar.

Auditor (spesialis) yang terlibat tambahan dalam penyediaan layanan wajib menahan diri dari mendiskusikan dengan perwakilan klien kualitas bisnis dan profesional auditor utama, untuk menunjukkan loyalitas maksimum kepada rekan-rekan yang mengundang mereka.

Hubungan karyawan dengan perusahaan audit.

Auditor bersertifikat yang setuju untuk menjadi karyawan kantor audit wajib setia kepadanya, dengan semua kegiatan mereka untuk berkontribusi pada otoritas dan pengembangan lebih lanjut dari perusahaan, untuk mempertahankan bisnis, hubungan persahabatan dengan manajer dan karyawan lain dari perusahaan, direktur dan staf klien.

Hubungan antara karyawan dan perusahaan audit harus didasarkan pada tanggung jawab bersama untuk pelaksanaan tugas profesional, pada dedikasi dan ketidakberpihakan, peningkatan berkelanjutan dari organisasi layanan audit, konten profesional mereka.

Seorang auditor bersertifikat yang sering berganti perusahaan audit atau tiba-tiba meninggalkannya dan dengan demikian menyebabkan kerusakan tertentu pada perusahaan melanggar etika profesional.

Manajer (karyawan) kantor audit menahan diri untuk tidak mendiskusikan dengan pihak ketiga kualitas profesional dan pribadi mantan karyawan dan kolega mereka, kecuali jika mantan karyawan tersebut telah menyebabkan kerusakan signifikan terhadap profesi dan kepentingan sah perusahaan oleh tindakan mereka.

Atas permintaan kepala kantor akuntan tempat auditor bekerja, kepala kantor akuntan publik tempat auditor ini pernah menjadi pegawainya, dapat memberikan rekomendasi tertulis yang menunjukkan kualitas profesional dan pribadi auditor.

Seorang auditor yang, karena satu dan lain alasan, meninggalkan kantor audit, harus dengan itikad baik dan sepenuhnya menyerahkan semua dokumentasi dan informasi profesional lain yang dimilikinya kepada kantor tersebut.

3 Etika profesional seorang akuntan

Kode Etik memuat persyaratan sebagai berikut. Seorang akuntan profesional harus mematuhi prinsip-prinsip dasar perilaku berikut:

a) kejujuran;

b) objektivitas;

c) kompetensi profesional dan uji tuntas;

d) kerahasiaan;

e.perilaku profesional.

Kejujuran

1.2. Seorang akuntan profesional harus bertindak secara terbuka dan jujur ​​dalam semua hubungan profesional dan bisnis. Prinsip kejujuran juga mencakup melakukan bisnis dengan integritas dan jujur.

1.3. Seorang akuntan profesional tidak boleh berurusan dengan pernyataan, dokumen, pesan atau informasi lain jika ada alasan untuk meyakini bahwa:

a) informasi tersebut mengandung pernyataan yang tidak benar atau menyesatkan secara material;

b) informasi berisi pernyataan atau data yang disusun secara asal-asalan;

c) informasi tersebut mengandung penghilangan atau distorsi data yang diperlukan yang dapat menyesatkan.

1.4. Seorang akuntan profesional tidak akan dianggap melanggar klausul 1.3 jika ia mengeluarkan laporan yang disesuaikan dengan alasan yang diberikan dalam klausul ini.

Objektivitas

1.5. Seorang akuntan profesional tidak boleh membiarkan bias, konflik kepentingan, atau orang lain mengganggu objektivitas pertimbangan profesionalnya.

1.6. Seorang akuntan profesional mungkin menemukan dirinya dalam situasi yang dapat merusak objektivitasnya. Tidak mungkin untuk mendefinisikan dan menggambarkan semua situasi seperti itu. Seorang akuntan profesional harus menghindari hubungan yang dapat mendistorsi atau mempengaruhi pertimbangan profesional mereka.

Kompetensi profesional dan uji tuntas

1.7. Seorang akuntan profesional berkewajiban untuk senantiasa mempertahankan pengetahuan dan keterampilannya pada tingkat yang menjamin pemberian jasa profesional yang berkualitas kepada klien atau pemberi kerja, berdasarkan perkembangan terkini dalam praktik dan perundang-undangan modern. Dalam memberikan jasa profesional, seorang akuntan profesional harus bertindak dengan due diligence dan sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku.

1.8. Penyampaian layanan profesional yang berkualitas melibatkan pembentukan penilaian yang tepat mengenai penerapan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam proses pemberian layanan. Pemberian kompetensi profesional dapat dibagi menjadi dua tahap independen:

a) mencapai tingkat kompetensi profesional yang tepat;

b) mempertahankan kompetensi profesional pada tingkat yang tepat.

1.9. Mempertahankan kompetensi profesional membutuhkan kesadaran yang konstan terhadap inovasi teknis, profesional dan bisnis yang relevan. Pengembangan profesional berkelanjutan mengembangkan dan memelihara kemampuan yang memungkinkan seorang akuntan profesional bekerja secara kompeten dalam lingkungan profesional.

1.10. Ketekunan dipahami sebagai kewajiban untuk bertindak sesuai dengan persyaratan penugasan (kontrak), hati-hati, teliti dan tepat waktu.

1.11. Seorang akuntan profesional harus mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa mereka yang bekerja di bawahnya dalam kapasitas profesional memiliki pelatihan dan arahan yang diperlukan.

1.12. Jika perlu, Akuntan Profesional harus memberi tahu klien, pemberi kerja, atau pengguna jasa profesional lainnya tentang keterbatasan yang melekat pada jasa tersebut untuk menghindari penafsiran pendapat Akuntan Profesional sebagai pernyataan fakta.

Kerahasiaan

1.13. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan profesional atau bisnis dan tidak boleh mengungkapkan informasi ini kepada pihak ketiga yang tidak berwenang, kecuali jika akuntan profesional memiliki hak atau kewajiban hukum, profesional untuk mengungkapkan informasi tersebut. Informasi rahasia yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan profesional atau bisnis tidak boleh digunakan oleh Akuntan Profesional untuk mendapatkan keuntungan bagi mereka atau pihak ketiga.

1.14. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan bahkan di luar lingkungan profesionalnya. Seorang akuntan profesional harus mewaspadai kemungkinan pengungkapan informasi yang tidak disengaja, terutama dalam rangka menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis atau kerabat dekat atau anggota keluarganya.

1.15. Seorang akuntan profesional harus menghormati kerahasiaan informasi yang diungkapkan kepadanya oleh calon klien atau pemberi kerja.

1.16. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi dalam organisasinya atau dalam hubungannya dengan pemberi kerja.

1.17. Seorang akuntan profesional harus mengambil semua langkah yang wajar untuk memastikan bahwa mereka yang bekerja di bawahnya dan mereka yang menerima nasihat atau bantuan menghormati tanggung jawabnya untuk menjaga kerahasiaan dengan hormat.

1.18. Bahkan setelah berakhirnya hubungan antara akuntan profesional dan klien atau pemberi kerja, prinsip kerahasiaan tetap penting. Saat berganti pekerjaan atau mulai bekerja dengan klien baru, seorang akuntan profesional berhak menggunakan pengalaman sebelumnya. Namun, seorang akuntan profesional tidak boleh menggunakan atau mengungkapkan informasi rahasia yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis sebelumnya.

1.19. Seorang akuntan profesional harus atau mungkin diminta untuk mengungkapkan informasi rahasia dalam kasus-kasus berikut:

a) pengungkapan diizinkan oleh hukum dan/atau diizinkan oleh klien atau pemberi kerja;

b) pengungkapan diwajibkan oleh hukum, misalnya:

ketika menyiapkan dokumen atau menyajikan bukti dalam bentuk yang berbeda selama proses pengadilan;

ketika melaporkan fakta pelanggaran hukum, yang diketahui oleh otoritas negara yang sesuai;

c) pengungkapan adalah kewajiban atau hak profesional (kecuali dilarang oleh hukum):

ketika memeriksa kualitas kerja suatu organisasi - anggota organisasi profesional atau organisasi profesional itu sendiri;

ketika diminta atau diselidiki oleh organisasi anggota, badan profesional atau otoritas pengawas;

ketika seorang akuntan profesional membela kepentingan profesionalnya dalam proses hukum.

1.20. Ketika memutuskan apakah akan mengungkapkan informasi rahasia, seorang akuntan profesional harus mempertimbangkan hal-hal berikut:

a) apakah kepentingan salah satu pihak, termasuk pihak ketiga, yang kepentingannya juga dapat terpengaruh, akan dirugikan jika klien atau pemberi kerja memiliki izin untuk mengungkapkan informasi;

b) apakah informasi tersebut cukup diketahui dan cukup dibuktikan. Dalam situasi di mana terdapat fakta, kesimpulan, informasi yang tidak lengkap atau kesimpulan yang tidak berdasar, pertimbangan profesional harus digunakan untuk menentukan dalam bentuk apa informasi tersebut harus diungkapkan (jika perlu);

c) sifat pesan yang diharapkan dan penerimanya. Secara khusus, seorang akuntan profesional harus yakin bahwa penerima komunikasi yang dimaksud adalah penerima yang dituju.

Perilaku profesional.

1.21. Seorang akuntan profesional harus mematuhi undang-undang dan peraturan yang relevan dan menghindari tindakan apa pun yang mendiskreditkan atau dapat mendiskreditkan profesi, atau bahwa pihak ketiga yang wajar dan berpengetahuan luas dengan semua informasi yang diperlukan akan dianggap merusak reputasi baik profesi.

1.22. Ketika mengusulkan dan mempromosikan pencalonan dan jasanya, seorang akuntan profesional tidak boleh mendiskreditkan profesinya. Seorang akuntan profesional harus jujur ​​dan jujur ​​dan tidak boleh:

a) membuat pernyataan tentang kualitas berlebihan dari layanan yang dapat ia berikan, kualifikasinya, dan pengalaman yang diperolehnya;

b) memberikan komentar yang meremehkan tentang pekerjaan akuntan profesional lain atau membuat perbandingan yang tidak berdasar atas pekerjaan mereka dengan pekerjaan akuntan lain.

Kesimpulan

Akuntan dan auditor organisasi publik, amal, nirlaba dalam pekerjaan mereka dipandu oleh standar etika yang diadopsi di sektor independen secara keseluruhan.

1) dedikasi, berjuang untuk memenuhi misi organisasi

2) kesukarelaan dan ketidaktertarikan

3) komitmen untuk kepentingan publik

4) menghormati nilai dan martabat individu

5) toleransi dan penegakan keadilan sosial

6) tanggung jawab kepada masyarakat

7) keterbukaan dan kejujuran

8) berhemat dalam kaitannya dengan dana

9) kepatuhan terhadap hukum.

Prinsip dasar etika sehari-hari:

1) Jadilah model perilaku pribadi

2) Dalam proses kerja, bertindaklah sesuai dengan nilai dan tujuan profesi Anda

3) Melayani profesi Anda untuk kepentingan orang lain

4) Tidak ikut serta dalam kasus-kasus yang melibatkan kebohongan, penipuan, pemalsuan

5) Berusaha keras untuk meningkatkan pengetahuan profesional dan pengalaman praktis mereka, menempatkan tugas resmi di atas segalanya

6) Jangan menggunakan hubungan profesional untuk mencapai tujuan pribadi

7) Menjaga kerahasiaan informasi yang diterima

8) Upaya langsung untuk mencegah tindakan tidak manusiawi atau diskriminatif yang ditujukan kepada satu orang atau sekelompok orang.

Badan profesional mengembangkan kode etik profesional yang terperinci untuk akuntan dan auditor, mencoba mengantisipasi setiap kemungkinan nuansa perilaku mereka.

Kode etik akuntan dan auditor merangkum standar etika perilaku profesional, mendefinisikan nilai-nilai moral dan moral yang ditegaskan masyarakat di lingkungannya, siap melindungi mereka dari segala kemungkinan pelanggaran dan perambahan.

Kepatuhan terhadap standar etika manusia dan profesional merupakan tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi setiap akuntan dan auditor, manajer dan karyawan perusahaan.

Banyak yang dikatakan tentang etika auditor profesional, tetapi sedikit yang dilakukan untuk mendidik spesialis yang bereputasi baik dan berkualifikasi tinggi. Masalah etika ditemui setiap hari di jalur profesional seorang akuntan dan auditor. Mereka perlu diselesaikan dengan bermartabat, dan untuk ini perlu untuk mengetahui norma-norma perilaku profesional, untuk mempersiapkan diri untuk ketaatan mereka yang ketat.

Daftar sumber yang digunakan

Kode Etik untuk Anggota Institut Akuntan Profesional Rusia

(disetujui dengan Keputusan Dewan Presiden IPBR, Berita Acara No. 08/03 tanggal 26 September 2007)

Kode Etik untuk Auditor Rusia (disetujui oleh Dewan Audit

kegiatan di bawah Kementerian Keuangan Rusia, protokol No. 56 tanggal 31 Mei 2007)

Kebutuhan akan kode etika perilaku ada terutama untuk ... kebutuhan untuk aturan khusus Perilaku - Kode etika auditor Rusia. Disetujui oleh Dewan Audit untuk ...

1. Etika mekanisme hukum audit

   Abstrak >> Akuntansi dan audit

   Kode Profesional etika auditor RK disetujui oleh Kamar Audit. Etika perilaku profesional auditor mendefinisikan moral ... kemungkinan pelanggaran dan perambahan. Naskah kuno etika auditor Naskah kuno etika auditor termasuk 12 aturan dasar ...

2. Ketentuan utama dari Kode etika akuntan profesional dari federasi akuntan internasional

   Pekerjaan pemeriksaan >> Akuntansi dan audit

   Kode etika akuntan profesional dan auditor... Tujuan dari pekerjaan ini adalah untuk belajar profesional etika akuntan profesional dan auditor dengan ... setiap akuntan dan auditor, kepala dan karyawan perusahaan. Tentang etika auditor-pro banyak bicara ...

3. Etika dan tanggung jawab dalam PR

   Codex >> Komunikasi dan komunikasi

   Sikap terhadap organisasi sasaran hadirin... Tulis pesan. Di sini ..., A. Beketov, F. Sarokvasha. 3.1. Pertanyaan etika dalam pekerjaan seorang spesialis hubungan masyarakat ... berikut ini: prinsip dasar profesional etika ahli komunikasi...