Tentang perusahaan dan produk. Bagian "karakteristik kualifikasi posisi karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip

Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia tanggal 16 Mei 2005 N 338 Tentang Perubahan Lampiran No. 2 dengan Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 16 Agustus 2004 N 83 "Atas Persetujuan Daftar Berbahaya dan (atau) Berbahaya faktor produksi dan pekerjaan, selama pelaksanaan pemeriksaan kesehatan pendahuluan dan berkala (pemeriksaan), dan prosedur untuk melakukan pemeriksaan ini (pemeriksaan)

Praktik dan undang-undang peradilan - Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 16 Mei 2005 N 338 Tentang Amandemen Lampiran No. 2 atas Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia 16 Agustus 2004 N 83 "Atas Persetujuan Daftar Faktor Produksi dan Pekerjaan yang Berbahaya dan (atau) Berbahaya Saat Pelaksanaan yang dilakukan pemeriksaan kesehatan pendahuluan dan berkala (pemeriksaan), dan tata cara pelaksanaan pemeriksaan (pemeriksaan) tersebut

2. Untuk berpartisipasi dalam rendering perawatan medis warga negara diperbolehkan mahasiswa kedokteran yang lebih tinggi dan menengah institusi pendidikan(selanjutnya - siswa) yang telah berhasil menyelesaikan pelatihan teoretis yang diperlukan, memiliki keterampilan praktis, diperoleh pada model (hantu), telah lulus pemeriksaan medis pendahuluan dan berkala dengan cara yang disetujui oleh Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia. 16 Agustus 2004 N 83 "Atas persetujuan daftar faktor-faktor produksi dan pekerjaan yang berbahaya dan (atau) berbahaya, selama kinerja yang dilakukan pemeriksaan medis pendahuluan dan berkala (pemeriksaan), dan prosedur untuk melakukan pemeriksaan ini (pemeriksaan) )" (terdaftar di Kementerian Kehakiman Federasi Rusia 10 September 2004 N 6015) sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Menteri Kesehatan dan perkembangan sosial Federasi Rusia tertanggal 16 Mei 2005 N 338 (terdaftar di Kementerian Kehakiman Federasi Rusia pada 3 Juni 2005 N 6677).

Lampiran. Direktori kualifikasi terpadu posisi manajer, spesialis dan karyawan. Bagian "Karakteristik kualifikasi jabatan pegawai arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip"

Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 11 April 2012 N 338n
"Atas persetujuan Yang Esa buku pegangan kualifikasi posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip"

Registrasi N 24339

Tanggung jawab pekerjaan, persyaratan untuk kualifikasi dan tingkat pengetahuan karyawan negara bagian, kota, arsip departemen, arsip organisasi, pusat penyimpanan dokumen dan laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip ditentukan.

Secara khusus, seorang arsiparis harus memiliki pendidikan kejuruan menengah dalam spesialisasi "Dukungan Dokumenter untuk Manajemen dan Pengarsipan". Pengalaman kerja tidak diperlukan. Ia harus mengetahui dokumen legal dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; disiplin sejarah tambahan; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen arsip; standar untuk kondisi dan cara penyimpanannya; jenis referensi dan alat pencarian arsip. Ini juga membutuhkan pengetahuan tentang dasar-dasar organisasi tenaga kerja, dukungan dokumentasi untuk manajemen dan aplikasi teknologi komputer; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Karakteristik kualifikasi adalah dasar untuk pengembangan Deskripsi pekerjaan.

Dimungkinkan untuk memperluas jangkauan tanggung jawab dibandingkan dengan yang sudah mapan. Tanpa mengubah jabatan pekerjaan, karyawan dapat ditugaskan fungsi di posisi yang berbeda. Ini harus serupa dalam pekerjaan konten, sama dalam kompleksitas, yang tidak memerlukan spesialisasi dan kualifikasi yang berbeda.

Kepatuhan terhadap tugas yang sebenarnya dilaksanakan dan kualifikasi pegawai dengan persyaratan karakteristik ditentukan oleh komisi sertifikasi. Atas rekomendasi komisi, karyawan yang tidak memiliki pelatihan khusus atau pengalaman kerja yang diperlukan dapat diangkat ke posisi yang relevan, jika mereka memiliki pengalaman praktis yang cukup dan melakukan tugas yang diberikan kepada mereka secara kualitatif dan penuh.

Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 11 April 2012 N 338n "Atas persetujuan Direktori Kualifikasi Terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian" Karakteristik kualifikasi dari posisi pegawai arsip negara , pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi, laboratorium pelestarian dokumen arsip"

Registrasi N 24339

Perintah ini mulai berlaku 10 hari setelah tanggal publikasi resminya.

saat ini

Perintah 11 April 2012 N 338n "Atas persetujuan direktori kualifikasi terpadu untuk posisi manajer, spesialis, dan karyawan, bagian " karakteristik kualifikasi posisi karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumentasi, arsip kotamadya, departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip"

Sesuai dengan sub-paragraf 5.2.52 Peraturan Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 30 Juni 2004 N 321 (Undang-undang yang Dikumpulkan dari Federasi Rusia, 2004 , N 28, Pasal 2898; 2005, N 2, 162; 2006, N 19, butir 2080; 2008, N 11 (bagian I), butir 1036; N 15, butir 1555; N 23, butir 2713; N 42, butir 4825; N 46, butir 5337; N 48, butir 5618; 2009, N 2, butir 244; N 3, butir 378; N 6, butir 738; N 12, butir 1427, 1434; N 33, butir 4083 4088; N 43, butir 5064; N 45, butir 5350; 2010, N 4, butir 394; N 11, butir 1225; N 25, butir 3167; N 26, butir 3350; N 31, 4251; N 35, butir 4574; N 52 (bagian I), butir 7104; 2011, N 2, butir 339; N 14, butir 1935, 1944; N 16, butir 2294; N 24 , butir 3494; N 34, butir 4985; N 47, butir 6659; N 51, butir 7529), saya pesan:

Menyetujui Direktori Kualifikasi Terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip" di sesuai dengan lampiran.

BAGIAN “KARAKTERISTIK KUALIFIKASI KARYAWAN ARSIP NEGARA, PUSAT PENYIMPANAN DOKUMEN, ARSIP KOTA, DEPARTEMEN, ORGANISASI, LABORATORIUM UNTUK MENJAMIN KEAMANAN DOKUMEN ARSIP”

1. Bagian "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip" dari Direktori Kualifikasi Terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan (selanjutnya disebut bagian CSA) dimaksudkan untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan regulasi hubungan kerja, menyediakan sistem manajemen yang efektif untuk karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi, laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip (selanjutnya disebut arsip, laboratorium).

2. Bagian CEN terdiri dari tiga bagian: I - " Ketentuan umum", II - "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi", III - "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan laboratorium untuk memastikan keamanan dokumen arsip".

3. Kualifikasi yang terkandung dalam bagian CEN ini dapat digunakan sebagai: dokumen normatif atau berfungsi sebagai dasar untuk pengembangan uraian tugas yang berisi daftar tanggung jawab pekerjaan khusus karyawan, dengan mempertimbangkan kekhasan organisasi kerja dan manajemen, serta hak, tanggung jawab, dan kompetensi karyawan. Jika perlu, tanggung jawab pekerjaan yang termasuk dalam deskripsi kualifikasi posisi tertentu dapat didistribusikan di antara beberapa pemain.

4. Karakteristik kualifikasi setiap posisi memiliki tiga bagian: " Tanggung jawab pekerjaan', 'Harus tahu' dan 'Persyaratan kualifikasi'.

Bagian “Tanggung Jawab Pekerjaan” memuat fungsi-fungsi utama tenaga kerja yang dapat dipercayakan seluruhnya atau sebagian kepada seorang pegawai yang memegang posisi ini dengan mempertimbangkan homogenitas teknologi dan keterkaitan pekerjaan, memungkinkan spesialisasi optimal dalam posisi karyawan.

Bagian “Harus Diketahui” memuat persyaratan dasar bagi seorang pegawai berkenaan dengan pengetahuan khusus, serta pengetahuan tentang perundang-undangan dan peraturan perundang-undangan lainnya, peraturan, instruksi dan dokumen lainnya, metode dan sarana yang harus dapat diterapkan oleh pegawai dalam pelaksanaan tugas resmi.

Bagian "Persyaratan Kualifikasi" menetapkan tingkat pelatihan profesional karyawan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas pekerjaan yang ditentukan, disertifikasi oleh dokumen pendidikan, dan persyaratan untuk pengalaman kerja.

5. Bagian EKS tidak mencantumkan karakteristik kualifikasi jabatan wakil direktur arsip, direktur (kepala, kepala) laboratorium dan kepala departemen (kepala departemen) arsip, laboratorium. Tugas karyawan ini, persyaratan pengetahuan dan kualifikasinya ditentukan oleh direktur arsip, direktur (kepala, kepala) laboratorium berdasarkan karakteristik kualifikasi dari masing-masing posisi manajer. Persyaratan untuk pengalaman kerja ditetapkan 1 tahun lebih rendah daripada posisi manajer yang sesuai.

Pembagian tanggung jawab pekerjaan para karyawan ini ditetapkan oleh dokumen organisasi dan administrasi internal arsip, laboratorium.

6. Sesuai dengan karakteristik kualifikasi jabatan “chief archivist”, “leading archivist” dan “archivist”, tanggung jawab pekerjaan, persyaratan pengetahuan dan kualifikasi jabatan “ Kepala Spesialis arsip", "spesialis arsip terkemuka" dan "spesialis arsip", masing-masing, tidak termasuk dalam bagian CSA ini.

7. Karakteristik kualifikasi jabatan "arsiparis", "arkeografer", "paleografer", "metodist", "artis pemulih dokumen arsip" memberikan pengkategorian kualifikasi intra-jabatan dalam jabatan yang sama tanpa mengubah namanya. kategori kualifikasi untuk posisi ini ditetapkan oleh kepala arsip, laboratorium, dengan mempertimbangkan kompleksitas pekerjaan yang dilakukan atau keterampilan profesional, tingkat kemandirian dan tanggung jawab karyawan dalam pelaksanaan tugas resmi.

8. Untuk meningkatkan organisasi dan meningkatkan efisiensi kerja karyawan arsip, laboratorium, dimungkinkan untuk memperluas jangkauan tugasnya dibandingkan dengan karakteristik kualifikasi yang sesuai yang ditetapkan. Dalam hal ini, tanpa mengubah jabatan, karyawan dapat dipercayakan untuk melakukan tugas yang ditentukan oleh karakteristik kualifikasi dari posisi lain yang serupa dalam konten dengan pekerjaan, sama dalam kompleksitas, yang kinerjanya tidak memerlukan spesialisasi yang berbeda. dan kualifikasi.

9. Kepatuhan terhadap tugas dan kualifikasi pegawai kearsipan yang sebenarnya dilaksanakan, laboratorium dengan persyaratan karakteristik kualifikasi ditetapkan oleh komisi pengesahan arsip, laboratorium.

10. Karyawan yang tidak memiliki pelatihan khusus atau pengalaman kerja yang ditetapkan oleh persyaratan kualifikasi, tetapi memiliki pengalaman praktis yang cukup dan melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka dalam kualitas dan cakupan penuh, atas rekomendasi komisi pengesahan arsip, laboratorium ditunjuk pada posisi yang sesuai dengan cara yang sama seperti orang dengan pelatihan khusus dan pengalaman kerja.

II. Karakteristik kualifikasi posisi pegawai arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kotamadya, departemen, organisasi

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola kegiatan kearsipan, pusat penyimpanan dokumentasi (selanjutnya disebut arsip). Mengatur dan mengoordinasikan pekerjaan divisi struktural dan kelompok produksi arsip untuk menghasilkan yang terbaik kondisi yang menguntungkan penyimpanan, akuntansi dan penggunaan dokumen. Mengelola pengembangan program dan rencana kerja kearsipan, menyelenggarakan dan mengendalikan pelaksanaannya, menyelenggarakan penyusunan dan penyampaian dokumentasi perencanaan dan pelaporan. membuang sumber keuangan arsip, memberikan penghematan dalam pengeluaran dana, penggunaan yang efektif dan tepat sasaran. Mewakili kepentingan arsip dalam hubungan dengan hukum Rusia dan asing dan individu, menyimpulkan perjanjian dan kontrak pemerintah. Mengatur pengenalan teknologi arsip otomatis ke dalam pekerjaan arsip. Melakukan kegiatan untuk penggunaan yang efektif sistem yang diinstal remunerasi, penggunaan dana secara rasional upah dan penyelesaian tepat waktu dengan pekerja arsip. Mengambil tindakan untuk memastikan arsip personel yang memenuhi syarat, penggunaan rasional dan pengembangan pengetahuan dan pengalaman profesional mereka, pengembangan profesional sistematis karyawan, penciptaan kondisi kerja yang menguntungkan, kepatuhan terhadap persyaratan undang-undang perburuhan, produksi dan disiplin kerja. Berorganisasi dalam pada waktunya sertifikasi pegawai, pengangkatan, penempatan pegawai. Mengawasi pekerjaan perbaikan struktur arsip dan organisasi kerja karyawan. Dibutuhkan langkah-langkah untuk memperkenalkan bentuk dan metode kerja yang rasional ke dalam praktik, untuk mengembangkan bahan dan dasar teknis arsip. Memberikan yang tepat operasi teknis bangunan dan bangunan arsip, kepatuhan terhadap rezim perlindungan arsip, peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran. Menyelenggarakan persiapan mobilisasi arsip, pengembangan dan pelaksanaan tindakan penampungan dan evakuasi dokumen dalam jangka waktu khusus, penyelamatan dokumen di Situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi ahli (verifikasi ahli, metodologi ahli), mengepalai dewan ilmiah (ilmiah dan teknis), direktorat dan badan arsip perguruan tinggi lainnya.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; susunan dan isi kompleks dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen arsip; standar untuk kondisi dan cara penyimpanan dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar manajemen ekonomi dan keuangan; prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak dan kontrak pemerintah; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; sistem upah dan bentuk insentif material; dasar-dasar organisasi dan manajemen ketenagakerjaan; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; prospek pengembangan industri arsip; domestik dan Pengalaman asing di bidang kearsipan; dasar-dasar dokumentasi pendukung manajemen; modern teknologi Informasi; peraturan ketenagakerjaan internal; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan tinggi profesi dalam bidang studi (kekhususan) "Studi Sejarah dan Kearsipan", "Ilmu Dokumentasi dan dukungan dokumentasi Manajemen", "Ilmu Dokumen dan Pengarsipan", "Sejarah" dan pengalaman kerja di posisi senior ke arah aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - setidaknya 5 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 6 tahun, jika tersedia derajat- pendidikan profesi minimal 3 tahun atau lebih tinggi, pendidikan profesi tambahan di bidang studi (kekhususan) "Ilmu sejarah dan kearsipan", "Ilmu dokumen dan dukungan dokumentasi untuk manajemen", "Ilmu dokumen dan ilmu arsip", "Sejarah" dan pengalaman kerja di posisi senior dalam arah kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - setidaknya 6 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 7 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola kegiatan divisi struktural arsip untuk memastikan keamanan dan akuntansi negara dokumen, menganalisis keadaan pekerjaan mereka. Menyiapkan usulan rancangan program pengembangan dan rencana kerja kearsipan untuk menjamin kelestarian dan pembukuan kenegaraan dokumen. Mengatur persiapan tepat waktu dan penyampaian laporan tentang pekerjaan yang dilakukan. Menyiapkan proposal untuk mengoptimalkan struktur, kepegawaian dan komposisi resmi divisi struktural arsip ke arah memastikan keamanan dan akuntansi negara dokumen. Mengontrol kebenaran pemeliharaan dokumen akuntansi negara terpusat. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan divisi struktural arsip untuk membuat dan mematuhi kondisi dan aturan peraturan untuk menyimpan dokumen, menjaga dana arsip dalam kondisi fisik yang tepat selama penyimpanan arsip dan pemrosesan khusus, kepatuhan dengan aturan keselamatan kebakaran dan rezim keamanan di arsip. Mengatur pekerjaan transfer dokumen untuk disimpan. Mengawasi pengembangan topik penelitian dan dokumen metodologis untuk memastikan keamanan dan pembukuan dokumen. Memastikan penerapan sistem dan metode penyimpanan, pemulihan, konservasi, penyalinan, dan perlindungan dokumen yang paling rasional. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk deklasifikasi dokumen arsip. Mempromosikan pengenalan teknologi arsip otomatis ke dalam pekerjaan arsip, penggunaan ilmiah dan perkembangan metodologi, pencapaian pengalaman dalam dan luar negeri dalam memastikan keamanan dan akuntansi negara dokumen. Memberikan nasihat tentang masalah-masalah dalam kompetensinya. Berpartisipasi dalam organisasi mobilisasi persiapan arsip, pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk penampungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan ahli, komisi metodologis (verifikasi ahli, metodologis), direktorat, dewan ilmiah (ilmiah dan teknis) dan lain-lain badan perguruan tinggi arsip.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; susunan dan isi kompleks dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen arsip; standar untuk kondisi dan cara penyimpanan dokumen dan bentuk mikro dana asuransi; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; dasar-dasar organisasi dan manajemen ketenagakerjaan; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman dalam dan luar negeri di bidang memastikan keamanan dan pembukuan dokumen; dasar-dasar dokumentasi pendukung manajemen; dasar-dasar penggunaan teknologi komputer; peraturan ketenagakerjaan internal; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesi tinggi dalam bidang studi (kekhususan) “Studi Sejarah dan Kearsipan”, “Ilmu Dokumen dan Manajemen Dokumentasi”, “Ilmu Dokumen dan Kearsipan”, “Sejarah” dan pengalaman kerja di posisi senior dalam arah kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "Master" dan "spesialis" - setidaknya 4 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 5 tahun, dengan gelar akademik - setidaknya 2 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang studi (kekhususan) "Ilmu sejarah dan kearsipan", "Ilmu dokumen dan dukungan dokumenter manajemen", "Ilmu dokumen dan ilmu kearsipan", "Sejarah" dan pengalaman kerja di posisi senior dalam arah kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - setidaknya 5 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "Sarjana" - tidak kurang dari 6 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola kegiatan produksi dan administrasi departemen. Bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas dan fungsi yang ditentukan oleh peraturan di departemen. Menganalisis keadaan kerja dan menyiapkan proposal untuk rancangan program pengembangan dan rencana pekerjaan arsip ke arah departemen. Mengembangkan dan berpartisipasi dalam pelaksanaan rencana kerja jangka panjang dan saat ini untuk departemen. Menetapkan tugas yang direncanakan untuk karyawan, memantau implementasinya. Mengatur persiapan tepat waktu dan penyampaian laporan tentang pekerjaan departemen. Menyiapkan draft dokumen normatif yang mengatur kegiatan departemen dan terkait dengan kompetensinya. Mengawasi dan mengatur pengembangan topik penelitian dan dokumen metodologis ke arah kegiatan departemen, memastikan implementasinya. Memastikan keamanan dokumen arsip dan akuntansi, direktori arsip yang disimpan di departemen atau dalam proses kerja. Menyelenggarakan pengenalan teknologi pengarsipan otomatis, penggunaan perkembangan ilmiah dan metodologis, pencapaian pengalaman domestik dan asing di bidang pengarsipan ke arah departemen, pengenalan bentuk-bentuk progresif organisasi perburuhan. Memberikan saran tentang hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan departemen. Mengatur interaksi departemen dengan departemen arsip lainnya. Melaksanakan seleksi dan penempatan personel departemen, menyiapkan usul pengangkatan, mutasi, pemberhentian karyawan departemen, dorongan dan pengenaan sanksi kepada mereka. Mengatur pekerjaan untuk meningkatkan keterampilan karyawan departemen. Berpartisipasi dalam organisasi mobilisasi persiapan arsip, pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk penampungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan ahli, komisi metodologis (verifikasi ahli, ahli-metodikal), direktorat, dewan ilmiah (ilmiah dan teknis) dan badan arsip perguruan tinggi lainnya. Mengontrol kepatuhan karyawan departemen aturan untuk bekerja dengan dokumen, produksi dan disiplin tenaga kerja, perlindungan tenaga kerja dan aturan keselamatan kebakaran, rezim perlindungan arsip.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; susunan dan isi kompleks dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen arsip; standar untuk kondisi dan cara penyimpanan dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; dasar-dasar organisasi dan manajemen ketenagakerjaan; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman dalam dan luar negeri di bidang kearsipan; dasar-dasar dokumentasi pendukung manajemen; dasar-dasar penggunaan teknologi komputer; peraturan ketenagakerjaan internal; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesi tinggi pada bidang studi (kekhususan) “Studi Sejarah dan Kearsipan”, “Ilmu Dokumentasi dan Pendukung Manajemen Dokumentasi”, “Ilmu Dokumen dan Kearsipan”, “Sejarah” dan pengalaman kerja ke arah kegiatan profesional dengan kualifikasi ( derajat) "Master" dan "Spesialis" "- setidaknya 3 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "Sarjana" - setidaknya 4 tahun, dengan gelar akademik - setidaknya 3 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang bidang studi (kekhususan)" Ilmu Sejarah dan Kearsipan", "Ilmu dokumen dan penunjang dokumentasi manajemen", "Ilmu dokumen dan ilmu kearsipan", "Sejarah" dan pengalaman kerja ke arah kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) " master" dan "spesialis" - setidaknya 4 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - tidak kurang dari 5 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola arsip. Bertanggung jawab atas keamanan dokumen dan pelaksanaan tugas dan fungsi yang ditetapkan oleh peraturan kearsipan. Mengembangkan dan berpartisipasi dalam pelaksanaan rencana kerja jangka panjang dan saat ini untuk kearsipan. Menetapkan tugas yang direncanakan untuk karyawan, memantau implementasinya. Menyelenggarakan penyampaian laporan pekerjaan kearsipan secara tepat waktu. Mengatur pekerjaan pada penciptaan dan kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen dalam arsip, penerimaan mereka untuk penyimpanan permanen dan sementara dan pengeluaran dari arsip sesuai dengan aturan yang ditetapkan. Mengembangkan skema untuk penempatan rasional dokumen arsip. Menerima dokumen untuk penyimpanan permanen dan sementara sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Melakukan pekerjaan pada pemeriksaan nilai yang ditargetkan, akuntansi dan pencarian kasus yang tidak terdeteksi, menyusun hasil pekerjaan ini. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk deklasifikasi dokumen arsip. Mengidentifikasi dokumen yang unik dan sangat berharga. Menyelenggarakan pembukuan dokumen arsip. Mengawasi pekerjaan memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dan kimia dokumen, menyiapkan dan mentransfer dokumen untuk restorasi, desinfeksi, disinfestasi, penyalinan dan penjilidan asuransi. Memastikan kepatuhan dengan kondisi dan rezim peraturan untuk menyimpan dokumen, aturan keselamatan kebakaran, dan rezim keamanan di arsip. Berpartisipasi dalam pengembangan topik penelitian dan dokumen metodologis pada pekerjaan arsip. Ikut serta dalam organisasi kerja untuk meningkatkan keterampilan pegawai kearsipan. Menyiapkan usulan pengangkatan, pemindahan, pemberhentian pegawai arsip, dorongan dan pengenaan sanksi terhadap mereka. Mengontrol kepatuhan dalam arsip aturan untuk bekerja dengan dokumen, produksi dan disiplin tenaga kerja, aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran. Berpartisipasi dalam pengenalan teknologi pengarsipan otomatis ke dalam pekerjaan arsip. Berpartisipasi dalam pelatihan mobilisasi arsip, pelaksanaan tindakan penampungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam keadaan darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan ahli, komisi metodologis (verifikasi ahli, ahli-metodikal), direktorat, dewan ilmiah (ilmiah dan teknis) dan badan arsip perguruan tinggi lainnya.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; susunan dan isi kompleks dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen arsip; standar untuk kondisi dan cara penyimpanan dokumen dan bentuk mikro dana asuransi; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; dasar-dasar organisasi dan manajemen ketenagakerjaan; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman dalam dan luar negeri di bidang memastikan keamanan dan pembukuan dokumen negara; dasar-dasar dokumentasi pendukung manajemen; dasar-dasar penggunaan teknologi komputer; peraturan ketenagakerjaan internal; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesi tinggi pada bidang studi (kekhususan) “Studi Sejarah dan Kearsipan”, “Ilmu Dokumentasi dan Pendukung Manajemen Dokumentasi”, “Ilmu Dokumen dan Kearsipan”, “Sejarah” dan pengalaman kerja ke arah kegiatan profesional dengan kualifikasi ( derajat) "Master" dan "Spesialis" "- tidak kurang dari 3 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - tidak kurang dari 4 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang studi (spesialisasi) "Sejarah dan ilmu kearsipan", "Ilmu dokumen dan dukungan dokumentasi manajemen", "Ilmu dokumen dan ilmu kearsipan", "Sejarah" dan pengalaman kerja ke arah kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - di setidaknya 4 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 5 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengatur pekerjaan sektor. Berpartisipasi dalam penyusunan proposal proyek program pengembangan kearsipan dan rencana kerja kearsipan ke arah bidangnya, berpartisipasi dalam pelaksanaannya. Menyiapkan rencana kerja sektor dan laporan kemajuan. Menetapkan tugas yang direncanakan untuk karyawan sektor, memantau pelaksanaannya. Ikut serta dalam penyusunan draf dokumen normatif yang mengatur kegiatan sektor tersebut. Berpartisipasi dalam melaksanakan penelitian ilmiah dan perkembangan metodologis ke arah sektor ini, memastikan implementasinya. Memberikan nasihat tentang isu-isu yang berkaitan dengan kegiatan sektor. Berpartisipasi dalam organisasi kerja untuk memastikan keamanan dokumen dan penempatannya yang rasional dalam arsip. Menyelenggarakan pemeriksaan yang ditargetkan terhadap nilai dokumen. Memelihara catatan akuntansi dasar. Menerima dokumen untuk penyimpanan permanen dan sementara. Mengatur pekerjaan untuk memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dokumen, memilihnya untuk restorasi, desinfeksi, disinfestasi, penyalinan dan penjilidan asuransi, kontrol kualitas implementasinya. Memantau kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen. Menyusun daftar badan hukum dan perorangan yang menjadi sumber perolehan arsip. Negosiasi dengan organisasi non-pemerintah dan individu - sumber potensial kepegawaian. Memberikan bantuan metodologis dan praktis kepada spesialis arsip dan layanan manajemen arsip organisasi - sumber rekrutmen. Berpartisipasi dalam pemilihan dan transfer dokumen untuk penyimpanan permanen. Mengatur pemeliharaan catatan negara dari dokumen profil arsip yang disimpan sementara di organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam pekerjaan sertifikasi arsip organisasi. Berpartisipasi dalam kesimpulan dan implementasi perjanjian dengan organisasi tentang pemesanan dokumen dan penyediaan layanan lain kepada mereka. Melakukan pekerjaan untuk mengidentifikasi dokumen asal Rusia dan sejarah Rusia, yang terletak di luar negeri. Melakukan deskripsi ilmiah dokumen arsip, perbaikan dan revisi inventaris. Melaksanakan pekerjaan pembuatan dan pemeliharaan katalog dan database dokumen arsip. Melakukan pengembangan tematik dana arsip. Menyiapkan publikasi referensi dan informasi tentang komposisi dan isi dokumen arsip. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk deklasifikasi dokumen arsip. Mengatur pekerjaan pengenalan teknologi pengarsipan otomatis dalam arsip. Melaksanakan analisis, pembukuan keadaan dan efisiensi penggunaan alat referensi dan pencarian arsip. Mengatur penyediaan akses bagi konsumen informasi dokumenter ke referensi dan alat pencarian arsip. Melakukan tur arsip. Berpartisipasi dalam organisasi pameran dokumen, persiapan bahan untuk majalah dan media massa. Bekerja pada penerbitan buku referensi arsip. Mempersiapkan pemerintah dan organisasi non-pemerintah surat informasi yang berisi informasi tentang dokumen yang tersedia dalam arsip tentang topik tertentu. Mengatur dan berpartisipasi dalam pelaksanaan permintaan paling kompleks dari berbagai sifat memasuki arsip. Berpartisipasi dalam mengatur pekerjaan ruang baca arsip. Melaksanakan fungsi penyusun publikasi dokumenter yang bertanggung jawab, berpartisipasi dalam persiapan dokumen untuk publikasi. Melakukan identifikasi dan pemilihan dokumen untuk publikasi, desain arkeografi, mengomentari dokumen. Menyusun perangkat referensi ilmiah untuk publikasi dokumenter. Melakukan penyuntingan ilmiah atas publikasi. Melaksanakan pembacaan, penanggalan dan pendeskripsian dokumen kearsipan. Berpartisipasi dalam persiapan penerbitan dokumen kuno. studi tanda-tanda eksternal dokumen, menetapkan keasliannya, menentukan paleografi, linguistik, dan fitur lainnya. Berpartisipasi dalam implementasi langkah-langkah untuk penampungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Memastikan pekerjaan komisi ahli, metodologis (verifikasi ahli, ahli-metodikal), mengontrol implementasi keputusan mereka.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; disiplin sejarah tambahan; teksologi; susunan dan isi kompleks dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen arsip; standar kondisi dan rezim dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar organisasi dan manajemen ketenagakerjaan; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman dalam dan luar negeri di bidang pengarsipan dan pencatatan; dasar-dasar dokumentasi pendukung manajemen; dasar-dasar penggunaan teknologi komputer; peraturan ketenagakerjaan internal; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengawasi pekerjaan kearsipan (departemen kearsipan) kotamadya, departemen, organisasi (selanjutnya disebut arsip). Menyusun program dan rencana pengembangan pekerjaan kearsipan. Mengawasi penyusunan draft dokumen normatif yang mengatur kegiatan kearsipan. Mengatur pengembangan dokumen metodologis untuk meningkatkan pekerjaan arsip, mengontrol implementasinya dalam praktik. Memelihara catatan utama arsip. Mengatur dan mengoordinasikan pekerjaan spesialis untuk memastikan keamanan dokumen arsip dan penempatannya yang rasional. Memantau kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen. Melakukan pekerjaan memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dokumen, memilihnya untuk restorasi, desinfeksi, disinfestasi, penyalinan dan penjilidan asuransi, kontrol kualitas implementasinya. Melakukan pendaftaran dan pencarian file yang belum ditemukan dari arsip, identifikasi dan akuntansi dokumen yang sangat berharga. Menyusun daftar badan hukum dan perorangan yang menjadi sumber perolehan arsip. Negosiasi dengan organisasi non-pemerintah dan individu - sumber potensial kepegawaian. Memberikan bantuan metodologis dan praktis dalam pekerjaan kantor divisi struktural administrasi kotamadya, departemen, organisasi atau organisasi - sumber perolehan arsip. Menerima dokumen untuk penyimpanan permanen, sementara dan penyimpanan. Mengatur pekerjaan komite ahli. Mengatur pemilihan dan transfer dokumen untuk penyimpanan permanen. Menyimpan catatan dokumen yang disimpan sementara di organisasi - sumber perolehan arsip. Melakukan kontrol atas dokumen yang disimpan di subdivisi struktural administrasi kota, departemen, organisasi. Berpartisipasi dalam kesimpulan dan implementasi perjanjian dengan organisasi untuk merampingkan dokumen dan menyediakannya dengan yang lain layanan berbayar. Berpartisipasi dalam persiapan perjanjian kerja sama dan koordinasi kegiatan administrasi kotamadya dan badan eksekutif resmi entitas konstituen Federasi Rusia di bidang pengarsipan. Memastikan kesimpulan perjanjian tentang kerja sama antara administrasi kotamadya dan organisasi properti federal, properti subjek Federasi Rusia dan properti pribadi dalam hal-hal yang berkaitan dengan kompetensi arsip. Mengatur dan melakukan pekerjaan pada deskripsi ilmiah dokumen arsip, peningkatan dan pemrosesan inventaris, pembuatan dan pemeliharaan katalog dan database. Melaksanakan pengembangan tematik dokumen dana arsip. Menyelenggarakan dan melaksanakan penyiapan publikasi referensi dan informasi tentang susunan dan isi dokumen arsip. Mempromosikan pengenalan teknologi pengarsipan otomatis ke dalam pekerjaan arsip. Melaksanakan analisis, pembukuan keadaan dan efisiensi penggunaan alat referensi dan pencarian arsip. Menyediakan akses bagi konsumen informasi dokumenter ke referensi dan alat pencarian arsip. Memastikan penggunaan dokumen arsip, termasuk mengeksekusi berbagai permintaan yang diterima oleh arsip. Menyelenggarakan pameran dokumen. Menyiapkan bahan untuk penyusunan koleksi dokumen, penggunaannya dalam majalah dan media. Mengatur pekerjaan ruang baca arsip. Berkolaborasi dengan museum kabupaten kota(Kabupaten Kota) dalam melaksanakan acara informasi sejarah lokal. Ikut serta dalam mobilisasi persiapan arsip, pelaksanaan tindakan untuk penampungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berkontribusi pada pengenalan perkembangan ilmiah dan metodologis modern ke dalam praktik.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan kearsipan; susunan dan isi kompleks dokumen yang disimpan dalam arsip; standar untuk kondisi dan cara penyimpanan dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; dasar-dasar organisasi dan manajemen ketenagakerjaan; prosedur penyusunan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman dalam dan luar negeri di bidang pengarsipan dan pencatatan; dasar-dasar dokumentasi pendukung manajemen; dasar-dasar penggunaan teknologi komputer; peraturan ketenagakerjaan internal; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesi tinggi pada bidang studi (kekhususan) “Studi Sejarah dan Kearsipan”, “Ilmu Dokumentasi dan Pendukung Manajemen Dokumentasi”, “Ilmu Dokumen dan Kearsipan”, “Sejarah” dan pengalaman kerja ke arah kegiatan profesional dengan kualifikasi ( derajat) "Magister" dan "Spesialis" "- tidak kurang dari 2 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - tidak kurang dari 3 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang studi (khusus) "Sejarah dan ilmu kearsipan", "Ilmu dokumen dan dukungan dokumentasi manajemen", "Ilmu dokumen dan ilmu kearsipan", "Sejarah" dan pengalaman kerja ke arah kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - di minimal 3 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 4 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Ikut serta dalam penyusunan usul rancangan program pengembangan dan rencana kerja kearsipan dan unit struktural kearsipan terkait, ikut serta dalam pelaksanaannya. Menyiapkan laporan kemajuan. Ikut serta dalam penyusunan rancangan dokumen normatif yang mengatur kegiatan unit struktural kearsipan. Berpartisipasi dalam melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan metodologis ke arah kegiatan unit struktural arsip, berkontribusi pada implementasinya dalam praktik. Memberikan nasihat tentang masalah-masalah dalam kompetensinya. Bekerja untuk memastikan keamanan dokumen dan penempatannya yang rasional dalam arsip. Melakukan pemeriksaan yang ditargetkan terhadap nilai dokumen, identifikasi dan pemilihan dokumen yang unik dan sangat berharga. Melakukan pekerjaan memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dokumen, memilih untuk restorasi, desinfeksi, disinfestasi, penjilidan buku, kontrol kualitas pelaksanaannya. Mengidentifikasi dokumen dengan teks memudar untuk membuat dana asuransi. Melaksanakan pendaftaran dan pencarian kasus yang tidak terdeteksi. Memelihara catatan akuntansi dasar. Memantau kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen. Menyusun daftar badan hukum dan perorangan yang menjadi sumber perolehan arsip. Menerima dokumen untuk penyimpanan permanen dan sementara. Negosiasi dengan organisasi non-pemerintah dan individu - sumber potensial kepegawaian. Memberikan bantuan metodologis dan praktis kepada spesialis arsip dan layanan manajemen arsip organisasi - sumber rekrutmen. Menyimpan catatan status dokumen profil arsip yang disimpan sementara di organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam pekerjaan sertifikasi arsip organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam kesimpulan dan implementasi perjanjian dengan organisasi tentang pemesanan dokumen dan penyediaan layanan lain kepada mereka. Melakukan pekerjaan untuk mengidentifikasi dokumen asal Rusia dan sejarah Rusia, yang terletak di luar negeri. Melakukan deskripsi ilmiah dokumen arsip, perbaikan dan revisi inventaris. Melaksanakan pekerjaan pembuatan dan pemeliharaan katalog dan database dokumen arsip. Melakukan pengembangan tematik dana arsip. Menyiapkan publikasi referensi dan informasi tentang komposisi dan isi dokumen arsip. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk deklasifikasi dokumen arsip. Berpartisipasi dalam pengenalan teknologi pengarsipan otomatis ke dalam pekerjaan arsip. Melaksanakan analisis, pembukuan keadaan dan efisiensi penggunaan alat referensi dan pencarian arsip. Menyediakan akses bagi konsumen informasi dokumenter ke referensi dan alat pencarian arsip. Ikut serta dalam pekerjaan melakukan penelitian di bidang penggunaan dokumen arsip, mempelajari intensitas dan efektivitas penggunaan dokumen arsip. Melakukan tur arsip. Berpartisipasi dalam organisasi pameran dokumen, persiapan bahan untuk majalah dan media massa. Bekerja pada penerbitan buku referensi arsip. Mempersiapkan surat informasi organisasi negara dan non-negara yang berisi informasi tentang dokumen yang tersedia di arsip tentang topik tertentu. Memenuhi permintaan paling kompleks dari berbagai alam yang datang ke arsip. Berpartisipasi dalam mengatur pekerjaan ruang baca arsip. Melaksanakan fungsi penyusun publikasi dokumenter yang bertanggung jawab, berpartisipasi dalam persiapan dokumen untuk publikasi. Melakukan identifikasi dan pemilihan dokumen untuk publikasi, desain arkeografi, mengomentari dokumen. Memimpin penyusunan perangkat referensi ilmiah untuk publikasi dokumenter. Melakukan penyuntingan ilmiah atas publikasi. Melaksanakan pembacaan, penanggalan dan pendeskripsian dokumen kearsipan. Ini mempelajari fitur eksternal dokumen, menetapkan keasliannya, menentukan paleografi, linguistik, dan fitur lainnya. Berpartisipasi dalam persiapan penerbitan dokumen kuno. Berpartisipasi dalam mengatur dan mengkoordinasikan pekerjaan metodis dalam arsip. Berpartisipasi dalam pengembangan dokumen metodologis dan kontrol implementasinya. Memberikan bantuan metodologis kepada divisi struktural arsip dalam pelaksanaannya tugas yang direncanakan dan program. Berkontribusi pada pengenalan ke dalam praktik arsip perkembangan ilmiah dan metodologis modern. Menyiapkan proposal untuk meningkatkan dukungan metodologis arsip. Berpartisipasi dalam implementasi langkah-langkah untuk penampungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Memastikan pekerjaan komisi ahli, metodologis (verifikasi ahli, ahli-metodis), mengontrol implementasi keputusan mereka.

KEMENTERIAN KESEHATAN FEDERASI RUSIA

Tentang perubahan dan penambahan
atas perintah Kementerian Kesehatan Rusia tertanggal 26 November 1997 N 345
"Tentang peningkatan langkah-langkah pencegahan
Infeksi nosokomial di kebidanan
rumah sakit"

Sehubungan dengan rilis dokumen peraturan baru Kementerian Kesehatan Rusia, yang mengatur aturan sanitasi dan anti-epidemi,

saya memesan:

1. Untuk membuat perubahan dan penambahan pada Lampiran 1 "Petunjuk untuk organisasi dan pelaksanaan tindakan pencegahan dan anti-epidemi di rumah sakit kebidanan" atas perintah Kementerian Kesehatan Rusia tanggal 26 November 1997 N 345 ​​"Tentang peningkatan tindakan pencegahan infeksi nosokomial di rumah sakit obstetri" (Lampiran).

2. Kepala otoritas kesehatan entitas konstituen Federasi Rusia dan dokter kepala pusat pengawasan sanitasi dan epidemiologis negara di entitas konstituen Federasi Rusia, kepala institusi kesehatan subordinasi federal, menerima perubahan dan tambahan yang disetujui oleh perintah ini untuk pengelolaan dan pelaksanaan.

3. Menjatuhkan kontrol atas pelaksanaan perintah ini kepada Wakil Menteri Stukolova T.I.

Menteri
V.I.Starodubov

Lampiran

DISETUJUI
perintah Kementerian Kesehatan Rusia
tanggal 24.11.98 N 338

PERUBAHAN DAN TAMBAHAN
“Petunjuk untuk mengatur dan melakukan pencegahan dan
tindakan anti-epidemi di rumah sakit kebidanan"

1. Paragraf 2.1 harus dinyatakan dengan kata baru:

"2.1. pekerja medis yang pergi bekerja di rumah sakit bersalin (departemen) menjalani pemeriksaan kesehatan terapis, dokter kulit, dokter gigi, otolaryngologist (selanjutnya - dua kali setahun), dan juga menjalani pemeriksaan berikut:

Pemeriksaan sinar-X untuk fluorografi dada kerangka besar tuberkulosis (di masa depan - sesuai indikasi dan setahun sekali);

Tes darah untuk sifilis (di masa depan - empat kali setahun);

Tes darah untuk hepatitis B dan C (selanjutnya - setahun sekali). Tes darah untuk hepatitis B dilakukan hanya jika tidak ada data tentang vaksinasi terhadap hepatitis B;

Pemeriksaan apusan untuk gonore (di masa depan - dua kali setahun);

Tes darah untuk infeksi HIV (di masa depan - dua kali setahun).

Studi diagnostik lainnya dilakukan tergantung pada patologi yang diidentifikasi.

2. Paragraf 3.4 harus dilengkapi dengan paragraf berikut:

Jika tidak mungkin untuk mengisolasi nifas dan bayi baru lahir untuk disinfeksi, agen dari kelompok zat aktif permukaan (surfaktan) dapat digunakan: catamine AB, chlorhexidine glukonat, amfolan dan surfaktan lain yang disetujui untuk digunakan dengan cara yang ditentukan (nika- ekstra M, veltolen, dll.)".

3. Dari paragraf 2 klausa 4.2.3, hapus kata-kata:

"atau 0,5% larutan berair klorheksidin glukonat".

4. Paragraf pertama dari klausa 4.8.7 harus ditulis ulang:

“Tenaga medis yang melahirkan dan merawat ibu nifas yang terinfeksi HIV dan bayi baru lahirnya pada masa nifas harus memperhatikan langkah-langkah keselamatan pribadi (bekerja dengan sarung tangan selama semua manipulasi, menggunakan kacamata atau layar saat melahirkan)”.

5. Klausul 4.8.8 harus ditulis ulang:

“Risiko tertular infeksi HIV muncul dalam situasi darurat (pemotongan atau suntikan dengan instrumen yang terkontaminasi darah dan cairan biologis lainnya dari pasien yang terinfeksi HIV, serta masuknya darah dan cairan biologis lainnya pada selaput lendir orofaring, hidung). dan mata).

Untuk mengurangi kemungkinan infeksi dalam kasus seperti itu, disarankan:

Saat mempersiapkan manipulasi pada pasien dengan infeksi HIV, pastikan kelengkapan kotak P3K darurat;

Lakukan manipulasi di hadapan spesialis kedua, yang, jika terjadi pecahnya sarung tangan atau luka, dapat terus melakukannya;

Rawat kulit falang kuku dengan yodium sebelum mengenakan sarung tangan;

Jika bahan yang terkontaminasi (darah, cairan ketuban, kotoran dari jalan lahir, dll.) mengenai kulit personel, obati dengan larutan alkohol 70%, cuci dengan sabun dan air, dan desinfeksi ulang dengan 70% larutan alkohol. Jangan menggosok!

Jika bahan yang terinfeksi masuk ke selaput lendir orofaring dan hidung, mereka segera diobati dengan larutan kalium permanganat 0,05%, mulut dan tenggorokan dibilas dengan alkohol 70% atau larutan kalium permanganat 0,05%;

Untuk perawatan selaput lendir mata, digunakan larutan kalium permanganat 1: 10.000; larutan disiapkan ex tempore, yang perlu memiliki sampel obat 50 mg, yang dilarutkan dalam 10 ml air suling;

Untuk injeksi dan luka, cuci tangan yang memakai sarung tangan dengan air mengalir dan sabun, lepaskan sarung tangan, peras darah dari luka, cuci tangan dengan sabun dan obati luka dengan larutan yodium 5%. Jangan menggosok!

Pemeriksaan laboratorium terhadap orang yang tertangkap keadaan darurat dilakukan pada 3, 6 dan 12 bulan.

6. Pada Tabel 1 dari Lampiran 1:

Dalam paragraf 2 "Udara dan permukaan dalam ruangan" tanggal persetujuan pedoman"28.02.96" ganti dengan "28.02.95";

Dalam ayat 9 "Keset karet", konsentrasi larutan kloramin B 1,0 diganti dengan 5,0 dengan waktu desinfeksi 60 menit dan penyekaan dua kali.
Butir 17 "Lapisan minyak kain" mengganti konsentrasi larutan PVC 0,25 dengan 3,0 dan konsentrasi larutan peroksimedom 0,25 dengan 3,0 dengan waktu desinfeksi 60 menit;

Catatan untuk tabel 3 harus dilengkapi dengan paragraf 4 dari isi berikut:

"4. Ketika benda-benda terkontaminasi darah, desinfeksi harus dilakukan sesuai dengan rekomendasi yang ditetapkan dalam Lampiran 3 atas perintah Kementerian Kesehatan Uni Soviet 12 Juli 1989 N 408 "Tentang langkah-langkah untuk mengurangi kejadian virus hepatitis di negara ini."

Kepala Departemen
Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologi Negara
A.A. Monisov

Kepala Departemen Keamanan
kesehatan ibu dan anak
D.I. Zelinskaya

Teks dokumen diverifikasi oleh:
distribusi resmi