Bentuk 8 sampel bti. Deskripsi pekerjaan untuk pembersih kantor dhow
1. Ketentuan Umum
1.1. Ini deskripsi pekerjaan pembersih ruang kantor di lembaga pendidikan prasekolah dikembangkan atas dasar Tarif dan karakteristik kualifikasi untuk profesi industri pekerja disetujui oleh Keputusan Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 10.11.92, No. 31 (sebagaimana telah diubah pada 24.11.2008), sesuai dengan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, kontrak kerja dengan karyawan dan peraturan lain yang mengatur hubungan kerja antara karyawan dan majikan.
1.2. Orang yang telah mencapai usia 18 tahun dan telah membaca deskripsi pekerjaan pembersih kantor diperbolehkan untuk bekerja secara mandiri sebagai pembersih gedung kantor. taman kanak-kanak dan lulus wajib pemeriksaan kesehatan, instruksi tentang perlindungan tenaga kerja.
1.3. Petugas kebersihan kantor dari lembaga pendidikan prasekolah dipekerjakan dan diberhentikan oleh kepala prasekolah lembaga pendidikan.
1.4. Petugas kebersihan kantor di lembaga pendidikan prasekolah berada di bawah wakil direktur urusan administrasi dan ekonomi (kepala ekonomi).
1.5. Dalam aktivitasnya, petugas kebersihan kantor berpedoman pada:
- SanPiN 2.4.1.3049-13 " Persyaratan sanitasi dan epidemiologis untuk struktur, konten, dan organisasi cara operasi organisasi pendidikan prasekolah"Dengan perubahan per 27 Agustus 2015;
- piagam dan tindakan lokal lainnya dari lembaga pendidikan prasekolah;
- peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan prasekolah;
- aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja dan proteksi kebakaran;
- deskripsi pekerjaan ini tentang pembersih di lembaga pendidikan prasekolah dan kontrak kerja;
- pesanan dan perintah kepala taman kanak-kanak;
- Konvensi Hak Anak.
1.6. Pembersih kantor taman kanak-kanak harus tahu:
- dasar-dasar kebersihan, aturan kebersihan pribadi;
- aturan sanitasi dan higienis di kamar yang dibersihkan;
- konsentrasi deterjen dan desinfektan;
- aturan untuk penggunaan disinfektan yang aman;
- aturan untuk pengoperasian peralatan sanitasi, aturan pembersihan;
- mematuhi semua aturan sanitasi dan keselamatan kebakaran, persyaratan perlindungan tenaga kerja;
- peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan prasekolah;
- deskripsi pekerjaan wanita pembersih di lembaga pendidikan prasekolah;
- instruksi tentang perlindungan tenaga kerja untuk pembersih kantor taman kanak-kanak;
- telepon dari pemadam kebakaran, kepala taman kanak-kanak, terdekat institusi medis untuk memberikan bantuan darurat.
1.7. Selama tidak ada wanita pembersih dari tempat kantor, tugasnya dilakukan oleh seorang karyawan yang ditunjuk oleh wakil kepala bagian administrasi dan ekonomi (manajer persediaan).
2. Tanggung jawab pekerjaan
Pembersih kantor taman kanak-kanak melakukan tugas pekerjaan:
2.1. Memastikan terlaksananya petunjuk perlindungan kehidupan dan kesehatan anak, uraian tugas pembersih gedung perkantoran di lembaga pendidikan prasekolah, mematuhi aturan dan ketentuan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan proteksi kebakaran, serta persyaratan sanitasi dan higienis.
2.2. Menghasilkan pembersihan berkualitas tinggi dari tempat yang ditentukan dari lembaga pendidikan prasekolah, bertanggung jawab atas kebersihan dan ketertiban koridor, tangga, dan kamar mandi taman kanak-kanak.
2.3. Menghilangkan debu, menyapu, mencuci lantai dua kali sehari, tangga di area tetap.
2.4. Membersihkan karpet di kantor taman kanak-kanak seminggu sekali.
2.5. Setiap hari dia menyeka debu dari furnitur, kusen jendela.
2.6. Cuci tangga di depan pintu depan.
2.7. Bebaskan tempat sampah di kantor taman kanak-kanak dari kertas, bilas, desinfektan dengan larutan.
2.8. Kumpulkan sampah dan bawa ke tempat yang ditentukan.
2.9. Membersihkan dan mensterilkan toilet dan wastafel di lingkungan kantor lembaga pendidikan prasekolah, memeriksa tisu toilet dan sabun mandi.
2.10. Sekali sebulan dia mencuci dinding, pintu, kusen jendela, kaca, balok pintu, membuang sampah di balik baterai, mengisolasi jendela untuk musim dingin.
2.11. Merawat tanaman di area yang ditugaskan padanya, membantu tukang kebun dalam lansekap wilayah lembaga pendidikan prasekolah.
2.12. Pantau kerja lampu di fasilitas sanitasi yang ditugaskan padanya dan matikan sesuai kebutuhan.
2.13. Perhatikan aturan sanitasi dan kebersihan di area yang dibersihkan.
2.14. Secara sistematis memonitor ketersediaan yang diperlukan untuk pekerjaan deterjen dan inventaris.
2.15. Sebelum mulai bekerja, lewati area tetap untuk memeriksa kondisi kaca jendela, peralatan listrik (sakelar, soket, lampu, dll.), Baterai, peralatan.
2.16. Di akhir pekerjaannya, ia mematikan lampu di kamar untuk dibersihkan, memeriksa apakah semua keran, jendela, pintu tertutup, menyerahkan kunci jam tangan dan tanda di majalah.
2.17. Di musim panas, ia terlibat dalam perbaikan kosmetik di taman kanak-kanak dan bekerja di situs lembaga pendidikan prasekolah.
2.18. Menjaga peralatan kerjanya tetap bersih dan rapi.
3. Hak
Petugas kebersihan lembaga pendidikan prasekolah berhak:
3.1. Untuk hak-hak yang diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, Hukum federal « Tentang pendidikan di Federasi Rusia», « Penyediaan model di prasekolah organisasi pendidikan ", Piagam, Perjanjian Kolektif, peraturan ketenagakerjaan internal dan tindakan lokal lainnya dari lembaga pendidikan prasekolah.
3.2. Untuk menjalani pemeriksaan kesehatan berkala gratis.
3.3. Remunerasi untuk pekerjaan yang teliti.
3.4. Untuk menerima deterjen yang diperlukan, peralatan kerja dan bahan pembersih.
3.5. Menerima pakaian kerja sesuai dengan norma yang ditetapkan.
3.6. Menerima dari karyawan organisasi informasi yang diperlukan untuk menjalankan aktivitas mereka.
3.7. Membuat proposal untuk meningkatkan organisasi pembersihan dan pemeliharaan peralatan di organisasi pendidikan prasekolah.
3.8. Mewajibkan administrasi organisasi untuk menciptakan kondisi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas profesionalnya.
4. Tanggung jawab
Pembersih kantor prasekolah bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau non-kinerja mereka tugas pekerjaanyang ditetapkan dalam uraian tugas pembersih kantor lembaga pendidikan prasekolah (taman kanak-kanak).
4.2. Untuk kondisi sanitasi tempat taman kanak-kanak yang dipercayakan kepadanya, untuk pemeriksaan kesehatan sebelum waktunya.
4.3. Untuk tidak terpenuhinya atau pemenuhan yang tidak tepat tanpa alasan yang baik dari Piagam, Peraturan Perburuhan Internal dan kesepakatan bersama dari lembaga pendidikan prasekolah, peraturan lokal lainnya dari lembaga pendidikan prasekolah, perintah hukum dari kepala lembaga pendidikan prasekolah, memikul tanggung jawab disiplin dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia.
4.4. Untuk pelanggaran aturan keselamatan kebakaran, perlindungan tenaga kerja, sanitasi dan higienis, petugas kebersihan kantor dari lembaga pendidikan prasekolah memikul tanggung jawab administratif dengan cara dan dalam kasus-kasus yang ditentukan oleh undang-undang administratif Federasi Rusia.
4.5. Untuk menyebabkan kerusakan material bertanggung jawab dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.
5. Hubungan dan koneksi berdasarkan posisi
Pembersih kantor:
5.1. Bekerja dalam mode hari kerja standar berdasarkan 40 jam minggu kerja sesuai dengan jadwal yang dibuat oleh kepala kebun (manajer persediaan) dan disetujui oleh kepala taman kanak-kanak.
5.2. Berinteraksi dengan asisten guru taman kanak-kanak tentang penerapan aturan sanitasi dan higienis.
5.3. Berinteraksi dengan kepala rumah tangga (pengelola) lembaga pendidikan prasekolah.
5.4. Menerima dari kepala lembaga pendidikan prasekolah, kepala rumah tangga informasi yang bersifat organisasi peraturan dan hukum, berkenalan dengan dokumentasi yang relevan pada penerimaan.
5.5. Memberi tahu kepala pertanian (manajer) tentang kerusakan peralatan listrik dan pipa ledeng, kerusakan pintu, kunci, jendela, kaca, dll. di area tetap.
6. Prosedur untuk menyetujui dan mengubah deskripsi pekerjaan
6.1. Perubahan dan penambahan pada uraian pekerjaan saat ini dibuat dalam urutan yang sama dengan uraian pekerjaan yang diterima.
6.2. Uraian Tugas mulai berlaku sejak disetujui dan berlaku sampai diganti dengan deskripsi pekerjaan baru.
6.3. Fakta bahwa karyawan tersebut memahami deskripsi pekerjaan ini dikonfirmasi oleh tanda tangan dalam salinan deskripsi pekerjaan yang disimpan oleh pemberi kerja, serta di log pengenalan deskripsi pekerjaan.
Halo Alikhan.
Saat ini, sesuai dengan undang-undang saat ini, tingkat produksi ditetapkan oleh peraturan lokal pemberi kerja (peraturan tentang upah, tanggung jawab pekerjaan, pesanan).
"Saya setuju"Apakah ada standar kerja standar untuk pembersih kantor dalam organisasi pendidikan, yaitu berapa meter persegi yang harus dibersihkan oleh pembersih kantor?
Standar ketenagakerjaan standar yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh pembersih gedung kantor dalam organisasi pendidikan, yang di pada kasus ini bisa dibimbing oleh majikan tidak ada. Standar ketenagakerjaan, termasuk tingkat produksi (area panen), ditetapkan oleh peraturan lokal pemberi kerja, yang diadopsi dengan mempertimbangkan pendapat perwakilan pekerja.
Luas panen adalah tingkat tenaga kerja.
Menurut bagian pertama Seni. 160 dari Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, standar ketenagakerjaan ditetapkan sesuai dengan tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja yang dicapai.
Dari Art. 159 dari Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, diikuti bahwa sistem pengaturan tarif tenaga kerja ditentukan oleh pemberi kerja, dengan mempertimbangkan pendapat dari badan perwakilan pekerja, atau ditetapkan oleh kesepakatan bersama.
Akan tetapi, negara harus memberikan bantuan dalam organisasi sistematis penjatahan tenaga kerja.
Untuk tujuan ini, Art. 161 Kode Perburuhan Federasi Rusia memberikan kemungkinan untuk mengembangkan dan menyetujui standar ketenagakerjaan standar (lintas sektoral, sektoral, profesional) untuk pekerjaan homogen yang bersifat rekomendatif.
Namun, saat ini, tidak ada standar standar ketenagakerjaan yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh petugas kebersihan gedung kantor dalam organisasi pendidikan, yang dalam hal ini dapat dipandu oleh pemberi kerja.
Untuk menentukan standar tenaga kerja saat membersihkan gedung kantor, Standar Waktu untuk membersihkan kantor dan tempat budaya dan kesejahteraan, yang disetujui oleh keputusan Komite Perburuhan Uni Soviet tanggal 29 Desember 1990 N 469 (selanjutnya disebut sebagai Standar), dapat diterapkan.
Sebagaimana dinyatakan dalam pembukaan dokumen ini, standar direkomendasikan (tetapi tidak wajib) untuk digunakan di lembaga, organisasi dan perusahaan, terlepas dari subordinasi departemen.
Oleh karena itu, Standar dapat diterapkan dengan perubahan pada tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja saat ini.
Dengan demikian, dalam hal ini, pemberi kerja berhak mengembangkan sistem penjatahan pekerjaan pembersih kantor secara mandiri.
Saat membuat lokal tindakan normatif, yang memperkenalkan, mengganti atau merevisi standar ketenagakerjaan, perlu mempertimbangkan pendapat dari badan perwakilan pekerja.
Karyawan harus diberitahu tentang penerapan standar ketenagakerjaan selambat-lambatnya dua bulan sebelumnya (Pasal 162 dari Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia).
Kepala sekolah
Pichugina O. P.
"Diterima"
Order No. 58 tanggal 01.10.2007
SERVICE ROOM CLEANER
1. KETENTUAN UMUM
1.1 Petugas kebersihan kantor dipekerjakan dan diberhentikan oleh kepala sekolah tanpa persyaratan pendidikan atau pengalaman kerja.
1.2. Petugas kebersihan kantor melapor langsung ke manajer sekolah.
1.3. Dalam pekerjaannya, pembersih gedung perkantoran dipandu oleh aturan sanitasi dan kebersihan untuk pemeliharaan gedung sekolah, pengaturan dan tujuan peralatan dan perangkat yang diservis; aturan pembersihan, aturan untuk penggunaan deterjen dan disinfektan yang aman; aturan untuk pengoperasian peralatan sanitasi; aturan umum dan norma-norma perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran, serta Piagam dan Aturan jadwal kerja internal sekolah dan Instruksi ini.
2. FUNGSI
Tujuan utama pembersih kantor adalah menjaga kondisi sanitasi dan ketertiban di area yang ditentukan.
3. TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN
Pembersih kantor memiliki tugas sebagai berikut:
membersihkan kantor dan tempat pendidikan sekolah yang ditugaskan kepadanya (ruang kelas, kantor, koridor, tangga, kamar mandi, toilet, dll.);
membersihkan debu, menyapu dan mencuci dengan tangan dan dengan perlengkapan dinding, lantai, bingkai jendela dan kaca, furnitur dan karpet;
membersihkan tempat sampah kertas dan membilasnya dengan larutan disinfektan, mengumpulkan sampah dan membawanya ke tempat yang ditentukan;
membersihkan dan mendisinfeksi toilet, wastafel, dan peralatan sanitasi lainnya;
mematuhi aturan sanitasi dan kebersihan di kamar yang dibersihkan, melakukan ventilasi; menyalakan dan mematikan pencahayaan sesuai dengan mode yang diatur;
mempersiapkan, sesuai dengan aturan keselamatan, larutan pembersih dan desinfektan yang diperlukan;
mematuhi peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran;
mengamati ketertiban di area yang ditugaskan, dengan bijaksana menekan pelanggaran yang jelas terlihat oleh siswa dan, jika mereka tidak mematuhi persyaratan hukum, menginformasikan guru yang bertugas;
pada awal dan akhir setiap hari kerja, ia melewati area yang ditentukan untuk memeriksa kemampuan servis peralatan, furnitur, kunci dan perangkat pengunci lainnya, panel jendela, keran, bak cuci, toilet, peralatan listrik (sakelar, soket, lampu, dll.) dan pemanas perangkat.
4. HAK
Pembersih kantor berhak untuk:
untuk menerima deterjen, inventaris dan bahan pembersih, untuk mengalokasikan ruang untuk penyimpanannya;
untuk menerima pakaian kerja sesuai dengan norma yang ditetapkan.
5. KEWAJIBAN
5.1. Untuk tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya secara tidak benar, tanpa alasan yang kuat, peraturan ketenagakerjaan internal sekolah, perintah dan perintah resmi dari administrasi sekolah dan peraturan lokal lainnya, tugas resmi yang ditetapkan dalam Instruksi ini, petugas kebersihan kantor harus didisiplinkan dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan.
5.2. Untuk menyebabkan kerusakan pada sekolah atau peserta dalam proses pendidikan, pembersih gedung kantor menanggung tanggung jawab keuangan dengan cara dan dalam batasan yang ditetapkan oleh ketenagakerjaan dan (atau) undang-undang sipil.
6. HUBUNGAN. HUBUNGAN DENGAN POSISI
Pembersih kantor:
bekerja dalam hari kerja standar sesuai jadwal yang disusun berdasarkan 40 jam kerja seminggu dan disetujui oleh direktur,
diinstruksikan tentang aturan sanitasi dan kebersihan, aturan pembersihan, penggunaan deterjen dan disinfektan yang aman, pengoperasian peralatan sanitasi, serta keselamatan dan keselamatan kebakaran di bawah bimbingan direktur sekolah;
segera menginformasikan kepada pengurus tentang kerusakan peralatan listrik dan sanitasi, kerusakan pintu, kunci, jendela, kaca, sembelit, dll di area yang akan dibersihkan.
1). Perintah Kementerian Kehakiman Federasi Rusia 04.08.1999 No. 227 "Tentang masalah organisasi dan kepegawaian di pusat-pusat pelatihan (poin) sistem pidana Kementerian Kehakiman Federasi Rusia":
17. Nomor personel layanan ditentukan pada tingkat 1 pembersih per 400 sq. m area Pelayanan atau 600 sq. m dari area umum.
2). Resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Tenaga Kerja, Dewan Pusat Seluruh Serikat dari Sekretariat Serikat Buruh tertanggal 15 Desember 1986 No. 527 / 30-47 "Tentang persetujuan sementara penyediaan model tentang pusat teritorial bimbingan kejuruan pemuda, struktur khas dan staf pusat, kondisi remunerasi karyawan mereka ":
5. Posisi pembersih ditetapkan pada tingkat 0,5 unit untuk setiap 250 meter persegi. m dari area yang dibersihkan.
3). Perintah Kementerian Kebudayaan Uni Soviet 19.10.1984 No. 552 "Pada persetujuan staf standar dan struktur manajemen khusus sekunder institusi pendidikan sistem Kementerian Kebudayaan dan Kebudayaan Uni Soviet standar kepegawaian petugas layanan hostel lembaga pendidikan ini ":
12. Posisi pembersih dimasukkan pada tingkat 1 unit untuk setiap 600 meter persegi. m area yang akan dibersihkan, tetapi tidak kurang dari satu unit per institusi pendidikan. Untuk sekolah koreografi dan seni, posisi pembersih disediakan dengan tarif 1 unit untuk setiap 500 sq. meter, dan di pelatihan sekolah seni dalam spesialisasi ini - 1 unit untuk setiap 550 sq. meter area yang akan dibersihkan.
Sejumlah tambahan posisi pembersihan ditetapkan ketika sebuah lembaga pendidikan beroperasi dalam dua shift dengan kecepatan 0,12 unit pembersih, dan lebih dari dua shift - masing-masing 0,3 unit pembersih, untuk setiap 500, 550, 600 sq. meter dari area yang dibersihkan.
4). Perintah Departemen Kebudayaan RSFSR tanggal 24 Juni 1980 No. 355 "Tentang pengenalan staf standar sementara dari sistem klub terpusat pedesaan dari Departemen Kebudayaan RSFSR":
3. Posisi berikut diperkenalkan ke negara bagian dari rumah pusat budaya, rumah budaya - cabang dan klub cabang:
a) 0,5 unit pembersih - jika ada area yang dapat dibersihkan hingga 300 sq. m dan hingga 5 oven;
b) satu unit pembersih - jika ada area yang dapat dibersihkan hingga 300 sq. m dan lebih dari 5 oven;
c) satu unit pembersih - untuk setiap 300 sq. m dari area yang akan dipanen dan 0,5 unit - untuk setiap 150 sq berikutnya. m dari area yang dibersihkan;
lima). Perintah Departemen Pendidikan Uni Soviet dari 08.29.1979 No. 165 "Atas persetujuan staf standar sekolah berasrama khusus untuk anak-anak cacat mental atau fisik":
10. Posisi pembersih diatur pada kecepatan 1 unit per 400 meter persegi. m dari area panen dan tambahan 0,25 unit untuk setiap persiapan, kelas I - IV.
6). Perintah Departemen Pendidikan Uni Soviet pada 02/21/1979 No. 32 "Tentang pengenalan stasiun republik (assr), regional, regional, distrik untuk turis muda":
7. Posisi pembersih ditetapkan pada tingkat satu unit untuk setiap 500 meter persegi. m area yang dibersihkan, tetapi tidak kurang dari satu unit per institusi.
7). Perintah Kementerian Kebudayaan Uni Soviet pada 29/01/1979 No. 53 "Pada persetujuan staf standar sementara dari pusat sistem perpustakaan Kementerian Kebudayaan Uni Soviet ":
16. Dalam perpustakaan pusat dan posisi berikut sedang diperkenalkan ke perpustakaan cabang:
a) 0,5 unit pembersih dipasang di perpustakaan dengan luas yang dapat dibersihkan hingga 300 sq. m dan hingga 5 oven. Satu unit pembersih stoker dapat dipasang di perpustakaan dengan area bersih hingga 300 sq. m dan lebih dari 5 oven;
delapan). satu unit pembersih dipasang di perpustakaan untuk setiap 300 sq. m dari area yang akan dipanen dan 0,5 unit untuk setiap 150 sq berikutnya. m dari area yang dibersihkan;
sembilan). Perintah Kementerian Pendidikan Uni Soviet tanggal 12/14/1977 No. 164 "Tentang negara bagian dan kondisi standar gaji karyawan klub pemuda untuk pelaut muda dengan armada dan perusahaan pelayaran ":
14. Posisi pembersih diatur pada tingkat 1 unit per 500 sq. M. m area yang dibersihkan, tetapi tidak kurang dari 1 unit per klub.
10). Perintah Kementerian Perumahan dan Layanan Komunal RSFSR tertanggal 06.28.1977 No. 278 "Tentang pengenalan" Model staf manajemen, teknik dan pekerja teknis dan karyawan kota departemen produksi sistem pasokan air dan saluran pembuangan dari Kementerian Perumahan dan Layanan Komunal RSFSR ":
Posisi kurir-pembersih - dengan volume lebih dari 50 ribu meter kubik. m / hari; ...
sebelas). Perintah Kementerian Pendidikan Uni Soviet dari 15.07.1976 No. 121 "Dengan persetujuan staf standar sekolah pedagogis dari sistem Kementerian Pendidikan Uni Soviet":
10. Pos pembersih didirikan dengan tarif satu unit untuk setiap 600 meter persegi. m area yang dibersihkan, tetapi tidak kurang dari satu posisi per institusi pendidikan.
Di sekolah pedagogis yang bekerja dalam dua shift, posisi tambahan perempuan pembersih ditetapkan sebesar 0,12 unit untuk setiap 600 sq. m dari area yang dibersihkan.
12). Perintah Kementerian Pendidikan Tinggi Uni Soviet pada 31/03/1969 No. 239 "Dengan persetujuan staf standar administrasi dan manajerial dan personel layanan lembaga pendidikan tinggi sistem Kementerian Pendidikan Khusus Tinggi dan Menengah Uni Soviet ":
Posisi pembersih diatur pada tingkat satu pembersih per 550 sq. m dari area yang dibersihkan.
Jumlah tambahan unit staf pembersih didirikan di universitas yang bekerja dalam 2 shift, dengan kecepatan 0,12 posisi pembersihan, dan di universitas yang bekerja di lebih dari 2 shift, dengan kecepatan 0,3 posisi pembersihan untuk setiap 550 sq. m dari area yang dibersihkan.
13). Surat Kementerian Keuangan Uni Soviet tertanggal 02.23.1954 No. 247 "Tentang staf khas bioskop Kementerian Kebudayaan Uni Soviet":
16. Wanita pembersih di bioskop dengan luas pembersihan lebih dari 500 sq. m, untuk setiap 500 m persegi berikutnya dari area yang dibersihkan, satu posisi diatur per shift. Jika luas panen berikutnya melebihi 250 sq. m, tetapi kurang dari 500, 0,5 unit pembersih dapat dipasang per shift
empat belas). Resolusi Dewan Menteri Uni Soviet pada 30/01/1954 No. 170 "Tentang staf khas bioskop Kementerian Kebudayaan Uni Soviet":
¦16. Wanita pembersih di bioskop dengan luas pembersihan lebih dari 500 sq. m, untuk setiap 500 sq berikutnya. m dari area panen, satu posisi per shift ditetapkan. Jika luas panen berikutnya melebihi 250 sq. m, tetapi kurang dari 500, 0,5 unit pembersih per shift dapat dipasang
limabelas). Resolusi Dewan Menteri Uni Soviet, Komite Sentral CPSU tertanggal 07.10.1953 No. 2570 "Tentang penghapusan backlog
industri penebangan ":
¦5 ¦Cleaner ¦1 ¦Untuk 400-600 sq. m ¦
¦ ¦ ¦ ¦ area yang akan dibersihkan ¦
Lihat http://www.ahorus.ru/topic201.html
Dan pilih tarif yang tepat.
