Hitungan hari kerja per. Majikan dilarang untuk menetapkan durasi waktu kerja per minggu atau (dengan ringkasan waktu kerja) untuk periode akuntansi yang melebihi yang ditentukan oleh undang-undang.

Kalender produksi untuk 2016 menunjukkan norma jam kerja selama berbulan-bulan, kuartal dan 2016 secara keseluruhan pada minggu kerja 40-, 36- dan 24 jam, serta jumlah hari kerja dan hari libur selama lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur.

Menurut pasal 112 Kode Perburuhan Federasi Rusia (selanjutnya - Kode Perburuhan Federasi Rusia) (sebagaimana diubah oleh Hukum federal tanggal 04/23/12 No. 35-FZ) tidak bekerja hari libur nasional di Federasi Rusia adalah:

• 1 Januari, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 - liburan Tahun Baru;
• 7 Januari - Natal;
• 23 Februari - Pembela Hari Tanah Air;
• 8 Maret - Hari Perempuan Internasional;
• 1 Mei - Liburan Musim Semi dan Buruh;
• 9 Mei - Hari Kemenangan;
• 12 Juni - Hari Rusia;
• 4 November - Hari Persatuan Nasional.

Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia menetapkan bahwa jika akhir pekan dan hari libur yang tidak bekerja bertepatan, hari libur ditunda ke hari berikutnya setelah liburan. Dengan demikian, pada 2016 akhir pekan ditunda:

• minggu dari 1 Mei hingga Senin 2 Mei;
• minggu dari 12 Juni hingga Senin 13 Juni.

Pengecualiannya adalah akhir pekan yang bertepatan dengan hari libur Januari yang tidak bekerja. Sesuai dengan Seni. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, Pemerintah Federasi Rusia memiliki hak untuk mentransfer dua hari libur dari jumlah hari libur bertepatan dengan liburan Januari yang tidak bekerja ke hari-hari lain di tahun kalender berikutnya. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 09.24.15 No. 1017 "Tentang pemindahan hari libur 2016" mengatur pemindahan hari libur:

• dari Sabtu, 2 Januari hingga Selasa, 3 Mei;
• minggu 3 Januari hingga Senin 7 Maret;
• dari Sabtu 20 Februari hingga Senin 22 Februari.

Sesuai dengan "Prosedur untuk menghitung norma waktu kerja untuk periode waktu kalender tertentu (bulan, kuartal, tahun) tergantung pada durasi waktu kerja yang ditetapkan per minggu", yang disetujui atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 13.08.09 No. 588n, norma ini dihitung sesuai dengan jadwal penyelesaian lima hari minggu kerja dengan dua hari libur pada hari Sabtu dan Minggu, berdasarkan lama kerja harian (shift):

• pada jam kerja 40 jam - 8 jam;
• pada minggu kerja 36 jam - 7,2 jam;
• dengan minggu kerja 24 jam - 4,8 jam.

Durasi hari kerja atau shift segera sebelum liburan yang tidak bekerja berkurang satu jam. Pada tahun 2016, hari kerja pra-liburan tersebut adalah:

• 20 Februari;
• tanggal 3 November.

Norma jam kerja dihitung dalam urutan yang ditunjukkan berlaku untuk semua mode kerja dan istirahat.

Contoh penghitungan norma waktu kerja pada bulan November 2016 selama lima hari kerja dengan libur dua hari (data awal: 21 hari kerja, 3 November, hari kerja dikurangi 1 jam):

• perhitungan pada minggu kerja 40 jam:
  (8 jam x 21 hari) - 1 jam \u003d 167 jam;
• 
  (7,2 jam x 21 hari) - 1 jam \u003d 150,2 jam;
• 
  (4,8 jam x 21 hari) - 1 jam \u003d 99,8 jam.

Pada 2016, 247 hari kerja, termasuk 2 hari kerja, dikurangi satu jam. Perhitungan norma waktu kerja untuk 2016 dengan lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur:

• pada jam kerja 40 jam:
  (8 jam x 247 hari - 2 jam) \u003d 1974 jam;
• pada jam kerja 36 jam:
  (7,2 jam x 247 hari - 2 jam) \u003d 1776,4 jam;
• pada jam kerja 24 jam:
  (4,8 jam x 247 hari - 2 jam) \u003d 1183,6 jam.

Berapa lama satu hari bisa bertahan? Menurut para astrolog, dalam sehari Bumi membuat tepat satu putaran porosnya. Dan jika Anda hitung, berapa jam dalam sebulan? Bagaimana dengan menit? Mari kita bahas pertanyaan ini lebih terinci.

Perhitungan jumlah jam dalam satu bulan

Jika satu hari diukur oleh revolusi dunia di sekitarnya, maka satu bulan adalah satuan pengukuran yang menghitung revolusi Bulan - satelit Bumi. Untuk menjawab pertanyaan "ada berapa jam dalam sebulan?", Pertama-tama, Anda perlu mencari tahu berapa hari di dalamnya. Misalnya, pada bulan April hanya 30 hari, dan pada bulan Januari - 31. Namun, selalu ada 24 jam dalam sehari.

Jadi, ternyata pada bulan April: 30 x 24 \u003d 720 jam Dan pada bulan Januari, 31 hari. Dengan demikian, akan ada lebih banyak jam di dalamnya: 31 x 24 \u003d 744 jam. Akibatnya, seseorang memiliki lebih banyak waktu di bulan Januari daripada di bulan April.

Jumlah menit dan detik dalam satu bulan

Di Internet, kini Anda dapat menemukan kalkulator yang dapat segera mengonversi hampir semua data dan mengubah satu unit pengukuran menjadi satuan lain: menit ke jam, kilogram ke pound, euro ke dolar, dll.

Bulan di mana 30 hari adalah April, Juni, September, dan November. Total dalam satu bulan 30 hari:

• 720 jam \u003d 30 hari x 24 jam;
• 43.200 menit \u003d 720 jam x 60 menit;
• 2 592 000 detik \u003d 43 200 menit x 60 detik.

Undang-undang perburuhan Rusia menetapkan bahwa seseorang tidak dapat bekerja lebih dari 40 jam / minggu. Selain periode kerja, periode istirahat harus ditetapkan: minimal setengah jam dan maksimum dua jam. Sebagai aturan, itu tiba pukul 13:00 dan berlangsung satu jam. Total karyawan dihabiskan di kantor dari 9 hingga 18 jam.

Artinya, jika Anda menghitung untuk setiap hari menurut rezim lima hari, ternyata 8 jam kerja - ini adalah hari kerja yang dinormalisasi. Sebulan biasanya keluar pada 21-23 hari kerja. Total, rata-rata, seseorang bekerja sekitar 160 jam / bulan.

Ini berlaku untuk karyawan yang memiliki mode kerja shift. Profesi semacam itu termasuk dokter darurat yang bertugas siang dan malam, penjaga atau karyawan pusat panggilan dan lainnya. Biasanya mereka bekerja bukan dari Senin hingga Jumat, tetapi sesuai dengan jadwal shift dua dalam dua, bergantian hari istirahat dan bekerja.

Perlu dicatat bahwa untuk warga negara Rusia dari 14 hingga 16 tahun, undang-undang tenaga kerja hanya menyediakan 24 jam / minggu, dan dari 16 hingga 18 tahun, minggu kerja tidak lebih dari 36 jam.

Jika seorang karyawan bekerja dalam kondisi yang berbahaya atau berbahaya bagi kesehatan, 36 jam / bulan juga ditetapkan untuknya oleh hukum. Berapa harga di 2018? Mari kita pertimbangkan lebih jauh.

Kalender produksi untuk menghitung hari kerja

Untuk menghitung jam kerja, datanglah untuk menyelamatkan kalender produksi, yang diumumkan pada akhir tahun ini. Untuk 2018, disetujui oleh Pemerintah pada Oktober 2017. Kalender semacam itu sangat berguna bagi karyawan di bidang akuntansi dan kepegawaian. Misalnya, akuntan harus menambah cuti / cuti sakit untuk bulan tertentu, atau departemen personalia harus membuat jadwal kerja untuk periode berikutnya. Kalender itu sendiri akan membantu karyawan memilih bulan yang paling cocok untuk liburan, karena liburan tidak dibayar oleh organisasi untuk liburan.

Jadi, pada 2018, hanya 28 hari libur, belum termasuk akhir pekan. Liburan Januari adalah yang terlama dan terakhir hingga hari ke-8 inklusif. Dengan demikian, hanya akan ada 17 hari kerja di bulan ini, jadi berapa jam dalam sebulan? - Biasanya, pada bulan Januari seorang warga negara yang bekerja bekerja 136 jam.

Juga biasanya bulan yang sangat sibuk adalah bulan Mei dengan hari libur untuk menghormati Hari Kemenangan. Pada bulan Mei di tahun 2018 mendatang, 20 hari kerja, atau 160 jam, dirilis, yang cukup sedikit. Yang paling sibuk di 2018 adalah Agustus dan Oktober - mereka masing-masing memiliki 184 jam kerja yang dinormalisasi atau 23 hari.

Diperbarui 05.05.2018

Kalender Produksi (PC) - Ini adalah dokumen tidak resmi, yang, dengan mempertimbangkan norma-norma perundang-undangan, memfasilitasi peraturan dan akuntansi jam kerja di tahun berjalan. Pada tahun 2018, portal legal dan akuntansi utama menerbitkan 2 jenis PC: selama 5 hari kerja dan 6 hari minggu kerja. Setiap tahun, prosedur untuk menyusun PC diam-diam didasarkan pada norma Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia.

UNDUH
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Kalender produksi terintegrasi ke dalam semua sistem akuntansi modern.

PC dapat digunakan baik di kertas maupun di format elektronik. Yang kedua lebih disukai, karena:

• banyak layanan memiliki fungsi pra-notifikasi, dan pengguna kalender tidak akan pernah melewatkan liburan dan periode mereka, serta transfer resmi;
• menyederhanakan komputasi dengan kalkulator waktu bawaan

Kalender produksi 2018 setiap 5 hari setiap minggu

31 - libur / hari libur

31 * - hari pra-liburan dipersingkat

31 - hari kerja

Versi pendek

Q1 2018

Januari
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Februari
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

Maret
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

Q2 2018

April
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

Mungkin
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

Juni
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

Q3 2018

Juli
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Agustus
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

September
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Q4 2018

Oktober
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

19

November
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

Desember
senin	sel	mengawinkan	kawan	jumat	duduk	matahari
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Standar waktu kerja untuk 2018 dalam kalender produksi

Jadi, semua norma jumlah hari libur dan hari kerja, serta jumlah jam kerja pada 40-, 36-, 24 jam minggu kerja dapat digabungkan menjadi satu tabel visual:

Titik	Jumlah hari			Jam kerja selama seminggu
	Kalender	Kerja	Akhir minggu	40 jam	36 jam	24 jam
Januari	31	17	14	136	122,4	81,6
Februari	28	19	9	151	135,8	90,2
Maret	31	20	11	159	143	95
Kuartal pertama	90	56	34	446	401,2	266,8
April	30	21	9	167	150,2	99,8
Mungkin	31	20	11	159	143	95
Juni	30	20	10	159	143	95
Kuartal ke-2	91	61	30	485	436,2	289,8
1 setengah tahun	181	117	64	931	837,4	556,6
Juli	31	22	9	176	158,4	105,6
Agustus	31	23	8	184	165,6	110,4
September	30	20	10	160	144	96
Kuartal ketiga	92	65	27	520	468	312
9 bulan	273	182	91	1451	1305,4	868,6
Oktober	31	23	8	184	165,6	110,4
November	30	21	9	168	151,2	100,8
Desember	31	21	10	167	150,2	99,8
Kuartal ke-4	92	65	27	519	467	311
2 setengah tahun	184	130	54	1039	935	623
2018 tahun	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

FILE

Klarifikasi jam kerja

Seni. Seni. 91 dan 92 dari Kode Tenaga Kerja RF menormalkan jam kerja untuk kategori pekerja tertentu:

• diterima secara umum - 40 jam kerja seminggu;
• untuk karyawan perusahaan di bawah 16 tahun - hingga 24 jam / minggu;
• dari 16 hingga 18 tahun - hingga 35 jam / minggu;
• untuk orang cacat 1 dan 2 derajat - hingga 35 jam / minggu.;
• untuk pekerja industri berbahaya dan berat - hingga 36 jam / minggu.

Ada juga mode khusus untuk siswa dan paruh waktu. Menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia dan perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial No. 588n dari 08/13/09, perusahaan mana pun dengan perjanjian bersama dapat menetapkan waktu kerja yang berbeda, yang tidak dapat melebihi batas maksimum yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan.

Penting!

• Dalam organisasi dengan akumulasi waktu akuntansi untuk periode yang sama dengan satu bulan atau satu tahun atau periode waktu lain, laju hari, minggu dan bulan mereka dihitung berdasarkan norma-norma periode kerja yang ditetapkan dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia.
• Saat menjumlahkan lembur, bekerja pada hari libur dan akhir pekan selama periode ini tidak akan dikenali. Pemrosesan tersebut diakui di luar periode waktu.
• Jadi, jika periode adalah kuartal ke-3 tahun 2018, maka normanya adalah 520 jam. Jadi, lembur diakui sebagai jam kerja mulai dari 521 jam.
• Perlu dicatat bahwa tidak akan ada pelanggaran Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dalam hal ini, karena pembayaran untuk pekerjaan pada hari libur / akhir pekan harus digandakan.

Tetapi bagaimanapun juga, tarif harian dihitung dari asumsi standar tentang durasi minggu - 5/2. Bahkan jika organisasi itu berumur 6 hari. Norma dihitung dengan membagi waktu mingguan dengan 5:

• 40 jam / 5 \u003d 8 jam
• 36 jam / 5 \u003d 7.2 jam
• 24 jam / 5 \u003d 4,8 jam
• Dll

Versi standar dari kalender produksi memperhitungkan semua jam kerja yang ditentukan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia. Akuntan hanya dapat mengetahui kategori karyawan untuk menghitung gajinya.

Tingkat bulanan (MN) dihitung berdasarkan harian (NAM):

NAM * jumlah hari kerja dalam sebulan \u003d MN,

jika satu bulan seharusnya mengurangi hari kerja karena hari libur berikutnya, maka jumlah jam pengurangan dikurangi dari MN.

Misalnya, norma waktu kerja bulanan di bulan November 2018 dalam 5 hari (40 jam) minggu:

(40 jam. / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 jam.

Norma tahunan jam kerja dihitung dengan rumus:

N * * jumlah hari kerja dalam setahun - jam "berkurang".

Hari libur dan kalender

Jadi, hari libur seperti apa yang menanti kita pada tahun 2018 dan hari-hari mana yang akan dipersingkat sebelum liburan ini akan dijelaskan secara rinci di bawah ini.

Liburan

Jadi, daftar hari libur resmi yang tidak bekerja di tingkat federal diberikan dalam Pasal 112 Kode Buruh.

Tetapi Rusia adalah negara multi-profesi, dan hari libur untuk warganya mungkin berbeda. Karena itu, dan Seni. 6 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia dan Pasal 4 Undang-Undang Federal "Tentang Kebebasan Bersifat Nurani Asosiasi Keagamaan" menetapkan bahwa otoritas entitas konstituen Federasi Rusia dapat menyatakan hari libur dan hari-hari lain dengan mempertimbangkan tradisi dan kepercayaan setempat. Jadi, misalnya, di Republik Tatarstan, ini adalah: 25 Juni, 30 Agustus, 1 September. Liburan subjek termasuk dalam PC subjek ini dan mempengaruhi laju waktu kerja.

Libur hari libur

Bagian 2 dari pasal 112 diperbaiki: jika liburan jatuh pada hari Sabtu atau Minggu yang tidak bekerja, maka sebagai gantinya hari ini diberikan satu hari lagi istirahat - hari kerja berikutnya. Aturan ini berlaku untuk semua waktu kecuali hari libur Tahun Baru. Jadi, 4 November 2018, Hari Persatuan Nasional adalah hari Minggu, jadi hari liburnya adalah 3, 4 dan 5 November.

Sesuai dengan Pasal 113 dilarang untuk melibatkan karyawan dalam pekerjaan pada hari libur. Sangat mudah untuk mengingat ini menggunakan PC: tanggal disorot dan ketika Anda mengarahkan mouse ke atasnya, tooltips atau peringatan muncul.

Memperpendek hari sebelum liburan

Selain hari libur, hari libur juga ditandai pada kalender dengan catatan tentang pengurangan wajib hari kerja sebesar satu jam (sesuai dengan pasal 95 dari Kode Perburuhan). PC "pintar" juga akan memperhitungkan hari-hari transfer liburan dari akhir pekan ke hari kerja.

Transfer akhir pekan pada tahun 2018

Ada banyak hari libur di Federasi Rusia, dan kadang-kadang hari-hari ini sangat tidak nyaman bagi warga negara. Untuk mengoptimalkan waktu istirahat, legislator dalam pasal 6 yang sama dari Kode Perburuhan Federasi Rusia memberikan kemungkinan untuk mentransfer liburan ke hari-hari lain. Ini disusun oleh Keputusan tahunan Pemerintah. Dari liburan Tahun Baru, Anda dapat mentransfer tidak lebih dari 2 hari, yang telah dilakukan selama beberapa tahun berturut-turut.

Pada tahun 2018, transfer akan sebagai berikut:

• Dari Sabtu 6 Januari hingga Jumat 9 Maret
• Dari Minggu 7 Januari hingga Rabu, 2 Mei
• Dari Sabtu 28 April hingga Senin 30 April
• Dari Sabtu 9 Juni hingga Senin 11 Juni
• Dari Sabtu 29 Desember hingga Senin 31 Desember

Semua transfer dikenal secara resmi pada musim gugur 2017, tetapi penyesuaian masih mungkin dilakukan, ingatlah ini.

Unduh file kalender untuk dicetak

File dapat diunduh dalam format PDF atau PNG:

UNDUH FILE KALENDER

Kalender produksi selama 6 hari kerja seminggu

Hari-hari singkat pra-liburan untuk minggu 6-hari tahun ini disediakan untuk 22 Februari, 7 Maret, 30 April, 8 Mei, 11 Juni, 3 November dan 31 Desember.

Kalender dalam format Word yang mudah tersedia di tautan di bawah ini:

FILE

Kalender regional

Untuk Tatarstan, Bashkortostan dan Crimea, kalender terpisah digunakan:

Beberapa kata lagi tentang kalender

Data apa yang dapat dilihat pada kalender produksi

PC - dokumen tidak resmi, pengenalan dan penggunaannya tidak diatur oleh hukum. Namun, pada intinya, PC adalah cerminan dari beberapa artikel undang-undang tentang kalender reguler.

Sebagai tambahan, pada kenyataannya, kalender yang biasa dengan catatan tentang hari kerja, akhir pekan dan hari libur (resmi dan nasional), PC meliputi:

• tabel dengan norma terhitung waktu kerja / tidak bekerja selama berbulan-bulan dan kuartal,
• informasi numerik tentang jumlah pekerja dan hari libur di setiap periode pelaporan (dari bulan ke tahun),
• informasi tentang transfer liburan dan cara mengurangi lamanya hari kerja di depannya.

Siapa yang butuh kalender

Populasi Federasi Rusia yang bekerja hampir selalu beralih ke PC saat merencanakan liburan.

Akuntan menggunakan PC untuk menghitung tunjangan cacat, gaji liburan, gaji. Akrual penuh terjadi ketika jam kerja dalam sebulan terpenuhi. Akrual proporsional akan dibuat dalam kasus ketika karyawan tidak bekerja selama sebulan penuh.

Dalam "abu-abu" perusahaan PC menggunakan petugas personalia, yang biasanya bertanggung jawab untuk menghitung bagian dari gaji "dalam amplop". Mereka juga menyusun jadwal kerja dan shift berdasarkan basisnya, mempertimbangkan jumlah hari liburan yang menjadi hak karyawan.

Sisa populasi belajar dari PC tentang liburan profesional dan lainnya, akhir pekan; menggunakan informasi lain.

Kalender produksi sangat diperlukan untuk seorang akuntan, sehingga harus selalu terlihat.

Dengan minggu kerja 6 hari

Anda tidak dapat melakukannya tanpa konsep ini dalam menentukan waktu lembur.

Berapa hari kerja rata-rata per bulan

Perhatikan bahwa dalam beberapa kasus, majikan diharuskan untuk mengatur waktu kerja yang lebih pendek.

Kehadiran delapan hari libur di bulan Januari seharusnya tidak mempengaruhi upah pekerja bulan ini.

Tahun berikutnya biasa, yaitu durasinya 365 hari. Sejak hari pertama tahun berikutnya jatuh pada hari Kamis, tahun berakhir dengan hari yang sama dalam seminggu. Akibatnya, pada 2015 akan ada 51 minggu penuh (dari Senin hingga Minggu) dan dua tidak lengkap, masing-masing akan ada empat hari - dari Kamis hingga Minggu dan dari Senin hingga Kamis.

Liburan jatuh pada hari Minggu di 2016: 1 Mei - Hari Buruh, 3 Juli - Hari Kemerdekaan Republik Belarus, 25 Desember - Natal (Natal Katolik). Aturan ini berlaku untuk semua karyawan, terlepas dari lama jam kerjanya. Selain itu, hari kerja (shift) tidak berkurang jika hari libur yang tidak bekerja didahului dengan hari libur (sesuai dengan kalender atau jadwal kerja (shift)).

Transfer hari kerja

Berapa hari kerja setahun Setiap negara memiliki kalender produksi, yang menghitung jumlah hari kerja per tahun. Data-data ini wajib disetujui oleh pemerintah. Selain itu, kalender termasuk akhir pekan dan hari libur. Agar akuntan, pemodal dapat menghitung gaji dengan benar, Anda harus tahu berapa hari kerja per tahun. Informasi tersebut akan berguna bagi pekerja biasa, sehingga mereka dapat belajar di muka tentang akhir pekan yang akan datang. Setiap tahun, jumlah hari kerja berubah. Ini disebabkan oleh kenyataan bahwa hari libur nasional jatuh pada hari yang berbeda. Misalnya, pada tahun 2011

Berapa hari kerja rata-rata dalam sebulan?

jumlah hari kerja telah mencapai 248. Jika kita mempertimbangkan 2012, ternyata orang harus bekerja 250 hari dan beristirahat 116 hari. Persetujuan kalender mempertimbangkan Kode Perburuhan, sehingga hak asasi manusia dihormati.

Jumlah hari kerja dalam satu tahun dipengaruhi oleh pekerjaan, tempat kerja dan profesi. Misalnya, petugas pemadam kebakaran, pekerja darurat dapat bekerja bahkan di akhir pekan atau hari libur mereka sendiri. Guru, guru juga mengerjakan jadwal yang berbeda. Mereka dapat memiliki akhir pekan di tengah minggu kerja.

Rata-rata, kami membantu menjawab berapa hari kerja dalam setahun. Ini sekitar 250, perbedaannya dapat berfluktuasi dalam beberapa hari.

Pemerintah setiap tahun meninjau kalender produksi dan menyerahkannya untuk pertimbangan umum, dari keputusan mereka dan itu akan tergantung pada berapa banyak orang yang akan bekerja sepanjang tahun dan seberapa banyak mereka dapat beristirahat.

Seseorang yang sederhana hanya dapat memenuhi tugas dan menghitung waktu untuk liburan atau liburan.

Berapa hari kerja setahun

€ berita menarik:

• Berapa jam dalam setahun Ada keinginan untuk menghitung berapa jam dalam setahun, maka kami mengundang Anda ke sini. Mari lakukan bersama
• Berapa minggu dalam setahun Jadi, pertama-tama, ada baiknya awalnya berpikir tentang kalender yang sedang kita bicarakan. Misalnya, jika
• Berapa hari dalam setahun Mungkin Anda telah berulang kali memikirkan berapa hari dalam setahun. Dan mewakili sejumlah besar ini
• Berapa usia di rumah 2 House 2 adalah proyek televisi yang paling lama hidup di Rusia dan Eropa, yang muncul dalam bentuk reality show setiap hari di
• Berapa tahun untuk kehilangan keperawanan Pertanyaan tentang berapa tahun untuk kehilangan keperawanan lebih relevan bagi banyak gadis muda. Bagi mereka itu
• Pernikahan kulit berapa tahun Hari Pernikahan bukan satu-satunya hari libur dalam keluarga. Banyak peristiwa yang lebih penting terjadi

Komentar untuk Berapa hari kerja dalam setahun

Tentukan jumlahnya gaji, yang seharusnya dibebankan Selezneva OL saat dalam perjalanan bisnis. Pada 2017, hari libur yang tidak bekerja pada 4 November bertepatan dengan hari libur (Sabtu). Karyawan organisasi Smirnov A.A. dari 02.14.10, pergi berlibur selama 28 hari kalender. Periode dari 02/01/09 hingga 01/31/10 A. Smirnov berhasil sepenuhnya. Oleh karena itu, pada bulan Januari, dengan lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur dan jam kerja normal, norma waktu kerja adalah No.

Kalender produksi adalah asisten penting dalam pekerjaan seorang akuntan! Informasi yang disajikan dalam kalender produksi akan membantu Anda menghindari kesalahan dalam perhitungan upah, memudahkan perhitungan jam kerja, cuti sakit atau cuti. Pada satu halaman, dirancang sebagai kalender dengan komentar, kami mencoba mengumpulkan semua informasi dasar yang dibutuhkan dalam pekerjaan Anda setiap hari! Oleh karena itu, hari libur ini ditunda ke hari berikutnya setelah liburan: Senin, 6 November.

Dengan minggu kerja 6 hari

Setiap pekerja modern harus tahu berapa jumlah maksimum jam kerja dalam sebulan berdasarkan hukum. Perubahan pada TC diperkenalkan oleh hukum federal. Dalam artikel yang sama dengan sembilan puluh satu tertulis bahwa lama waktu kerja normal tidak boleh lebih dari empat puluh jam per minggu. Pekerja layanan personalia buat jadwal kerja dan hitung jumlah jam kerja per bulan menggunakan kalender produksi.

Saat ini saya bekerja di rumah: Saya menulis artikel, saya menyarankan orang melalui telepon. Untuk kejelasan, kalender produksi berisi informasi untuk setiap bulan dan kuartal.

Belarusia mengharapkan liburan empat hari pada Januari. Pada 2016, hari libur nasional, yang dirayakan pada 1 Mei, 3 Juli dan 25 Desember, jatuh pada hari Minggu. Konsep "norma waktu kerja" terutama digunakan dalam menentukan durasi kerja dalam kondisi kerja selain normal. Oleh karena itu, untuk karyawan yang bekerja paruh waktu (shift) dan (atau) kerja paruh waktu, jumlah jam kerja normal untuk periode akuntansi, masing-masing, berkurang.

Anda tidak dapat melakukannya tanpa konsep ini dalam menentukan waktu lembur. Perhatikan bahwa dalam beberapa kasus, majikan diharuskan untuk mengatur waktu kerja yang lebih pendek.

Jadi, dalam empat bulan, Februari, Maret, Juni dan November, ada satu hari libur yang tidak bekerja, pada Mei - dua, pada Januari - delapan. Akibatnya, liburan Tahun Baru akan berlangsung 11 hari, Hari Mei - 4 hari, 3 hari istirahat akan jatuh pada tanggal 23 Februari, 8 Maret, Hari Kemenangan dan Hari Rusia. Di atas dinyatakan bahwa mereka dijadwal ulang masing-masing untuk 9 Januari dan 4 Mei. Dengan mengingat hal ini, hari kerja pertama 2015 jatuh pada 12 Januari.

Indikator Person-Time

Algoritma untuk menentukan norma waktu kerja untuk periode waktu tertentu untuk kategori pekerja seperti itu tetap sama. Tetapi alih-alih durasi kerja harian dengan minggu kerja normal (8 jam / hari), durasi kerja harian "individual" mereka digunakan (Kind.).

Kami menghitung pembayaran liburan pada tahun 2016

Kehadiran delapan hari libur di bulan Januari seharusnya tidak mempengaruhi upah pekerja bulan ini. Tahun berikutnya biasa, yaitu durasinya 365 hari. Sejak hari pertama tahun berikutnya jatuh pada hari Kamis, tahun berakhir dengan hari yang sama dalam seminggu. Akibatnya, pada 2015 akan ada 51 minggu penuh (dari Senin hingga Minggu) dan dua tidak lengkap, masing-masing akan ada empat hari - dari Kamis hingga Minggu dan dari Senin hingga Kamis.

Seperti disebutkan di atas, Kode Perburuhan Federasi Rusia mengatur penetapan jam kerja yang dikurangi untuk kategori pekerja tertentu. Legislator dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia berulang kali menggunakan konsep "jam kerja" dalam berbagai frasa. Norma waktu kerja juga digunakan dalam menghitung upah seorang karyawan. Harus diingat bahwa tidak dalam semua kasus, perkiraan tingkat waktu kerja dapat diterapkan pada karyawan tertentu.

Liburan jatuh pada hari Minggu di 2016: 1 Mei - Hari Buruh, 3 Juli - Hari Kemerdekaan Republik Belarus, 25 Desember - Natal (Natal Katolik).

Jumlah rata-rata hari kerja dalam sebulan: mengapa indikator diperlukan

Aturan ini berlaku untuk semua karyawan, terlepas dari lama jam kerjanya. Selain itu, hari kerja (shift) tidak berkurang jika hari libur yang tidak bekerja didahului dengan hari libur (sesuai dengan kalender atau jadwal kerja (shift)).

Aturan berlaku secara eksklusif untuk transfer hari kerja individu di tahun kalender masing-masing, diumumkan oleh resolusi Dewan Menteri Republik Belarus. Selain itu, dalam hal pekerjaan karyawan setelah 8 Januari dan hingga 16 Januari 2016, pemindahan hari kerja dari 8 Januari hingga Sabtu 16 Januari tidak berlaku untuk mereka.

Berapa hari kerja yang telah berlalu antara dua tanggal?

36 jam seminggu (Pasal 224 Kode Etik). Dalam perjanjian kerja kolektif, durasi jam kerja dapat diberikan kurang dari yang ditentukan dalam Pasal 181, 202, 224 dari Kode. Sesuai dengan Pasal 91 Kode Etik, organisasi harus menyimpan catatan waktu yang sebenarnya dikerjakan oleh karyawan.

Cuti hari kedua untuk lima hari kerja seminggu ditentukan oleh tindakan majikan atau jadwal shift. Pada 2015, hari pertama Kurban Ait jatuh pada 24 September. Ini dihitung berdasarkan kalender lima hari kerja dan enam hari kerja, berdasarkan delapan, tujuh dan enam jam hari kerja pada 40 jam dan 36 jam seminggu kerja.

Transfer hari kerja

Kalender produksi 2017 akan memberi tahu Anda tentang transfer akhir pekan dan hari libur, dan komentar untuknya akan menjelaskan secara rinci data yang disajikan dalam kalender. 4 November - Hari Persatuan Nasional. Selain itu, hari libur yang tidak bekerja dapat dinyatakan sebagai hari libur keagamaan dengan cara yang ditentukan oleh Bagian 7 Seni. 4 dari Hukum Federal 26.09.1997 N 125-ФЗ. Rusia juga akan memiliki akhir pekan yang panjang di bulan Februari (23-26 Februari).

Absen di hari kerja karena alasan:

Ketika menghitung norma jam kerja langsung di perusahaan harus dipandu oleh yang berikut ini. Ketika menyimpulkan perjanjian bersama, perusahaan dan organisasi dapat menetapkan standar yang lebih rendah untuk jam kerja daripada yang disediakan di bagian pertama artikel ini. Ketika menetapkan standar yang lebih rendah untuk jam kerja, harus diingat bahwa dalam kasus ini, upah harus dibayar dengan tarif penuh, gaji penuh.

2) untuk pekerja yang dipekerjakan dalam bekerja dengan kondisi berbahaya persalinan, tidak lebih dari 36 jam seminggu. Selain itu, undang-undang menetapkan waktu kerja yang lebih pendek untuk kategori pekerja tertentu (guru, dokter, dan lainnya). Sesuai dengan pasal 69 dari Kode Komersial Ukraina, perusahaan secara mandiri menetapkan hari kerja yang lebih pendek bagi karyawannya dan manfaat lainnya.

Pasal 77 dari Kode Perburuhan Republik Kazakhstan tanggal 15 Mei 2007 (selanjutnya disebut Kode) menetapkan bahwa jam kerja normal tidak boleh melebihi 40 jam per minggu. Pendapatan rata-rata seorang karyawan ditentukan dengan mengalikan pendapatan harian rata-rata dengan jumlah hari (kalender, pekerja) dalam periode yang dibayarkan.

Forum: "Persetan";

Arsip saat ini: 2003.05.01;

Berapa hari kerja dalam sebulan

Rimbawan (2003-04-13 15:39)

Halo semuanya, jangan jelaskan kepada rimbawan miskin bagaimana mungkin untuk mengetahui berapa hari kerja dalam bulan yang dipilih (misalnya, dengan lima hari kerja seminggu), secara terprogram, tentu saja, kalau tidak saya bisa mengandalkan kalender

Sectey (2003-04-13 15:44)

Anda mengambil kalender, Anda menghitung draenei yang berfungsi dalam sebulan, saat merekam semua operasi yang dilakukan untuk menghitung, dan kemudian Anda mengajarkan komputer untuk melakukan operasi ini untuk Anda.
Seperti itu.

Anatoly Podgoretsky (2003-04-13 15:45)

Forester (2003-04-13 22:38)

saya mencoba menulis dan inilah yang saya dapat:

tampaknya bekerja, tetapi dalam beberapa bulan ini membuat kesalahan.
dan gunakan sebagai berikut:

sniknik (2003-04-14 00:06)

fungsi WorkDay (Dat: TDateTime; N: Integer): Integer;
var Month: integer;
mulai
hasil: \u003d 0;
Dat: \u003d StartOfTheMonth (Dat);
Bulan: \u003d MonthOf (Dat);
sementara MonthOf (Dat) \u003d Bulan mulai
jika DayOfTheWeek (Dat)<= N then Inc(result);
Dat: \u003d IncDay (Dat, 1);
akhir;
akhir;

(DayOfWeek tidak sesuai dengan standar ISO 8601 - apa pun artinya: o)) jadi terkadang tidak berhasil untuk Anda)

nikkie (2003-04-14 00:14)

tetapi bagaimana dengan Tahun Baru, Pembela Hari Tanah Air, 8 Maret, Hari Kemenangan dan hari-hari tidak bekerja lainnya? prosedur ini harus ditulis dengan mempertimbangkan spesifikasi nasional 🙂

sniknik (2003-04-14 00:26)

nikkie © (04/14/03 00:14)
omong-omong, ya. :tentang))
tetapi ini akan sangat menyulitkan kode, bahkan ketidakmungkinan menulis, berdasarkan pada jumlah "hari libur" dan ketidakpastiannya (kuantitas).

DiamondShark (2003-04-14 10:48)

Sergey13 (2003-04-14 11:06)

2DiamondShark © (04/14/03 10:48)
\u003e Dan untuk menghitung dua belas angka di jari dan tulis di meja?
2 Rimbawan © (04.13.03 15:39)
Dalam hal apa pun, Anda memerlukan struktur tersimpan untuk kalender Anda. Saat membuat, palu semua yang Anda butuhkan di sana, lalu gunakan sebanyak yang Anda suka. Dengan cepat, menghitung kalender mungkin tidak nyaman dan tidak rasional.

Anatoly Podgoretsky (2003-04-14 11:26)

Diberikan hari libur nasional dan tidak dapat diprediksinya pekerja yang pindah dan liburan, hanya tabel kalender Anda. Saat membuat kalender, Anda dapat membantu operator dengan akhir pekan yang telah ditentukan sebelumnya.

Rimbawan (2003-04-14 21:00)

\u003e Nah, untuk seorang rimbawan akan lebih logis untuk menyarankan membuat torehan di pohon. 😎
Dan jika Anda membuat tabel dalam database atau menggunakan teks atau file ini di mana Anda memasukkan (secara manual atau memberikan dalam program) nomor hari dan bulan misalnya 1 1; 23 2; 8 3 ... dan seterusnya, setelah memanggil fungsi, periksa catatan bulan yang sesuai, dan dalam tubuh sambil menambahkan:
if (DayOfTheWeek (Dat)<= N) OR (DayOfTheWeek(Dat) <> X) lalu Inc (hasil);
dimana x number

Sergey Masloff (2003-04-14 21:20)

\u003e Diberikan hari libur nasional dan tidak dapat diprediksinya akumulasi\u003e Pekerja dan hari libur
Di Rusia, setidaknya, Duma (atau pemerintah) menyetujui kalender jam kerja untuk tahun yang akan datang dan pada November-Desember sudah ada di semua departemen personalia. Maka itu harus dibawa ke dalam database dan beristirahat dan bersantai selama satu tahun - 😉

Sergey13 (2003-04-15 09:26)

2Sergey Masloff (04/14/03 9:20 p.)
Tidak juga, IMHO. Mungkin pemerintah dan menyetujui jadwal untuk pemerintah, tetapi juga berdasarkan pada hukum (saya tidak ingat yang mana).

Jumlah rata-rata bulanan hari kerja per tahun, dengan empat puluh jam seminggu kerja

Ada hari libur yang secara resmi bukan hari kerja. Jika mereka jatuh pada akhir pekan, maka output akan bergeser (terbawa). Tempat untuk mentransfer - pada hari Jumat atau Senin - masing-masing perusahaan memutuskan sendiri (yaitu, transfer mungkin tidak bertepatan dengan "pemerintah"). Selain itu, perusahaan itu sendiri dapat mengubah jadwal - misalnya, berjalan antara 1 dan 7 Januari, dan kemudian bekerja selama hari-hari ini pada waktu yang nyaman bagi perusahaan. Sifat produksi (mis. Siklus produksi berkelanjutan) juga dapat meninggalkan bekas pada kalender.

\u003e Maka itu harus dibawa ke dalam database dan beristirahat dan bersantai selama satu tahun - 😉
Biasanya ya, tetapi di negara kita yang tidak dapat diprediksi, kadang-kadang perlu diperbaiki sepanjang tahun. 8- (

Forum: "Persetan";
Cari seluruh situs: www.delphimaster.net;
Arsip saat ini: 2003.05.01;

Memori: 0,75 MB
Waktu: 0,033 dtk

Kalender produksi 2018 dengan hari libur dan akhir pekan

Kalender produksi Federasi Rusia
2018

Rancangan keputusan pemerintah tentang penundaan hari libur pada tahun 2018 didukung oleh komisi tripartit Rusia untuk pengaturan hubungan sosial dan perburuhan.

Kalender produksi untuk tahun 2018 yang disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia menetapkan libur 10 hari Tahun Baru dan libur "panjang" (masing-masing 4 hari), tertanggal 8 Maret dan 1 Mei. Tiga hari istirahat akan diberikan kepada kami pada tanggal 23 Februari, 12 Juni dan 4 November. Hari Kemenangan di 2018 akan "sobek" dari akhir pekan, itu akan jatuh pada hari Rabu.

Berapa jam kerja, hari dalam sebulan di bawah hukum?

* - Hari kerja yang diperpendek dan pra-liburan pada minggu kerja 40 jam (dikurangi 1 jam.)

Kalender produksi untuk cetak 2018.

Kalender produksi untuk 2018 di Excel

Liburan tidak bekerja pada tahun 2018.

Menurut pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, hari libur tidak bekerja pada tahun 2018 adalah:

1 Januari, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 - liburan Tahun Baru;
7 Januari - Natal;
23 Februari - Pembela Hari Tanah Air;
8 Maret - Hari Perempuan Internasional;
1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh;
9 Mei - Hari Kemenangan;
12 Juni - Hari Rusia;
4 November - Hari Persatuan Nasional.

Transfer akhir pekan pada tahun 2018

Menurut keputusan pemerintah tentang pemindahan liburan pada tahun 2018, akhir pekan (Sabtu dan Minggu) pada tanggal 6 dan 7 Januari ditunda, masing-masing, ke hari Jumat, 9 Maret dan Rabu, 2 Mei.

Minggu buruh pada malam Musim Semi dan Hari Buruh akan berlangsung enam hari: hari libur dari Sabtu 28 April hingga Senin 30 April.

Minggu kerja yang panjang menunggu Rusia juga sebelum Hari Rusia (penundaan akhir pekan dari Sabtu 9 Juni hingga 11 Juni) dan pada malam pertemuan pada 2019 (dari Sabtu 29 Desember hingga Senin 31 Desember).

Norma jam kerja untuk 2018

Norma waktu kerja untuk 2018 pada minggu kerja 40 jam dari 1970 jam.
Jumlah rata-rata bulanan jam kerja pada tahun 2018 adalah 164,17 jam.

Menurut kalender produksi, pada tahun 2018, dengan lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur, akan ada hari kerja, termasuk satu jam lebih pendek dari hari kerja (November), dan hari libur dengan memperhitungkan hari libur tambahan (November) karena kebetulan libur tidak bekerja di bulan Januari , November dengan hari libur.

Hingga 2 April 2014, rata-rata jumlah hari kalender setiap bulan
adalah \u003d 29,4Contoh

Karyawan tersebut pergi pada bulan April 2014 untuk liburan berbayar berikutnya selama 14 hari kalender.
Penghasilan untuk periode penagihan adalah 780.000 rubel.
Untuk perhitungan, akuntan diterapkan koefisien 29,4 dan upah harian rata-rata adalah 2 210, 8843 rubel.
(780.000 rubel: 12 bulan: 29,4).
Jumlah pembayaran liburan sebesar 30 952,38 rubel. (2210,8843 gosok x 14 hari).

Jika diterapkan rasio baru 29,3, maka penghasilan harian rata-rata akan berubah sedikit lebih dan berjumlah 2.218.4300 rubel.
(780.000 rubel: 12 bulan: 29.3).
Jadi, akan ada lebih banyak bayaran liburan, yaitu 31.058,02 rubel. (2,218.48 RUB x 14 hari).
Dengan demikian, perbedaan dalam pembayaran liburan karena koefisien akan menjadi 132,64 rubel. (31 058,02 rubel - 30 925, 38 rubel).

Karyawan pergi berlibur selama 28 hari. dari 07/10/2010.
Pada periode penagihan (07/01/2009 - 30/6/2010) dari 15-17 Agustus 2009 dia cuti sakit,
dari 22 hingga 30 November 2009 dia dalam perjalanan bisnis.
Dalam periode penagihan, karyawan menerima gaji 98.000 rubel. tidak termasuk pembayaran cuti sakit dan pembayaran hari kerja.
Anda harus menghitung jumlah pembayaran liburan.

Kami menghitung jumlah hari kalender per waktu kerja pada bulan Agustus dan November 2009.
Pada bulan Agustus, itu akan menjadi 26,6 hari. (29,4 / 31 x (31-3)),
pada bulan November - 20,6 hari. (29,4 / 30 x (30-9)).

Kami menemukan penghasilan rata-rata untuk membayar liburan.
Itu sama dengan 287,22 rubel. (98.000 rubel / (29,4 hari x 10 bulan + 26,6 hari + 20,6 hari)).

Jumlah liburan yang dibayarkan kepada karyawan adalah: RUB 8,042.16 (287,22 x 28 hari).

"Pekerja" pergi berlibur selama 28 hari mulai 5 Mei 2011.
Periode penyelesaian adalah 12 bulan dari Mei 2010 hingga April 2011 inklusif.
Gaji seorang karyawan pada 2010 berjumlah 8.000 rubel, dan mulai 1 Januari 2011, sehubungan dengan kenaikan gaji untuk semua karyawan organisasi, gaji "Pekerja" mulai berjumlah 10.000 rubel.
Karyawan tersebut juga berhak atas suplemen untuk menggabungkan profesi dalam jumlah 10% dan bonus diberikan kepadanya setiap bulan.

Dalam periode penagihan, gaji karyawan yang masih harus dibayar diambil untuk perhitungan:
- untuk Mei-Desember 2010 - 114.232,38 rubel, termasuk. pembayaran liburan (28 hari) untuk Agustus 2010 sebesar 12 152,38 rubel;
- untuk Januari-April 2011 - 58 348,49 rubel, termasuk cuti sakit (5 hari) pada bulan Februari 2011 dalam jumlah 4605,64 rubel.

1. Kami mengecualikan pembayaran liburan dari penghasilan untuk Mei-Desember 2010:
   114 232.38 - 12 152.38 \u003d 102 080 rubel.

   Kalender produksi 2018

2. Kami membuat penyesuaian penghasilan untuk Mei-Desember 2010, dengan mempertimbangkan kenaikan gaji dari 1 Januari 2011.
   Faktor koreksi adalah 10000/8000 \u003d 1,25
   Penghasilan untuk Mei-Desember 2010 adalah:
   102 080 gosok. x 1,25 \u003d 127.600 rubel.
3. Dari penghasilan untuk Januari-April 2011 tidak termasuk jumlah cuti sakit:
   58 348.49 - 4605.64 \u003d 53 742.85 rubel.
4. Jumlah upah yang sebenarnya masih harus dibayar untuk periode penagihan adalah:
   127.600 + 53.742,85 \u003d 181.342,85 rubel.
5. Kami menghitung jumlah hari kalender per jam bekerja pada Agustus 2010.
   2,85 hari (29,4 / 31 x (31-28))
6. Kami menghitung jumlah hari kalender per jam bekerja pada Februari 2011.
   24,15 hari (29,4 / 28 x (28-5))
7. Kami menemukan penghasilan harian rata-rata untuk membayar liburan.
   Itu sama dengan: 564,93 rubel. (181 342,85 RUB / (29,4 hari x 10 bulan + 2,85 hari + 24,15 hari)).
8. Jumlah pembayaran liburan selama 28 hari kalender adalah:
   RUB15,818,04 (564,93 x 28 hari).

Di perusahaan mana pun mereka tahu: membayar pajak tepat waktu sama pentingnya dengan menghitung upah. Kalender pajak akan mengingatkan Anda kapan dan pajak apa yang harus dibayar.

Kalender produksi - Ini adalah asisten penting dalam pekerjaan seorang akuntan! Informasi yang disajikan dalam kalender produksi akan membantu Anda menghindari kesalahan dalam perhitungan upah, memudahkan perhitungan jam kerja, cuti sakit atau cuti.

Kalender untuk 2019 akan menunjukkan hari libur, menceritakan tentang transfer akhir pekan dan hari libur di tahun berjalan.

Pada satu halaman, dirancang sebagai kalender dengan komentar, kami mencoba mengumpulkan semua informasi dasar yang dibutuhkan dalam pekerjaan Anda setiap hari!

Kalender produksi ini disusun berdasarkan Keputusan Ppemerintah Federasi Rusia 1 Oktober 2018 No. 1163 " "

Babak pertama

		JANUARI						FEBRUARI						MARET
Senin			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
Sel		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Mengawinkan		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Th		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Jumat		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Duduk		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Matahari		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	januari	februari	maret	Saya seperempat
Jumlah hari
Kalender	31	28	31	90
Pekerja	17	20	20	57
Akhir pekan, Liburan	14	8	11	33
Jam kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	136	159	159	454
36 jam. seminggu	122,4	143	143	408,4
24 jam. seminggu	81,6	95	95	271,6

Kuartal kedua

		APRIL						MUNGKIN						JUNI
Senin		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
Sel		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Mengawinkan		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Th		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Jumat		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Duduk		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Matahari		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	april	mungkin	juni	Kuartal II	1 p / g
Jumlah hari
Kalender	30	31	30	91	181
Pekerja	22	18	19	59	116
Akhir pekan, Liburan	8	13	11	32	65
Jam kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	175	143	151	469	923
36 jam. seminggu	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 jam. seminggu	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Kuartal ketiga

		JULI						AGUSTUS						SEPTEMBER
Senin		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
Sel		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Mengawinkan		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Th		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Jumat		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Duduk		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Matahari		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	juli	agustus	september	Kuartal ketiga
Jumlah hari
Kalender	31	31	30	92
Pekerja	23	22	21	66
Akhir pekan, Liburan	8	9	9	26
Jam kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	184	176	168	528
36 jam. seminggu	165,6	158,4	151,2	475,2
24 jam. seminggu	110,4	105,6	100,8	316,8

Kuarter keempat

		OKTOBER						NOVEMBER						DESEMBER
Senin			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
Sel		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Mengawinkan		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Th		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Jumat		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Duduk		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Matahari		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	oktober	november	desember	Kuartal IV	2nd p / g	2019 g.
Jumlah hari
Kalender	31	30	31	92	184	365
Pekerja	23	20	22	65	131	247
Akhir pekan, Liburan	8	10	9	27	53	118
Jam kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	184	160	175	519	1047	1970
36 jam. seminggu	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 jam. seminggu	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Liburandi mana durasi kerja dikurangi satu jam.