Template untuk memesan distribusi area yang dibersihkan oleh petugas kebersihan. Tarif pembersihan untuk satu wanita pembersih (kantor dan tempat industri)

1). Perintah Kementerian Kehakiman Federasi Rusia 08/04/1999 No. 227 "Tentang masalah organisasi dan staf untuk pusat pelatihan (poin) sistem pidana Kementerian Kehakiman Federasi Rusia":

17. Nomor personel layanan ditentukan pada tingkat 1 wanita pembersih per 400 sq. M area Pelayanan atau 600 meter persegi. m dari area umum.

2). Resolusi Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet, Sekretariat Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat 15.12.1986 No. 527 / 30-47 "Atas persetujuan ketentuan model sementara di pusat teritorial bimbingan kejuruan pemuda, struktur khas dan staf pusat, kondisi remunerasi karyawan mereka ":

5. Posisi petugas kebersihan ditetapkan dengan kecepatan 0,5 unit untuk setiap 250 meter persegi. m dari area yang dibersihkan.

3). Perintah Kementerian Kebudayaan Uni Soviet 19.10.1984 No. 552 "Atas persetujuan staf standar dan struktur manajemen sekolah menengah khusus institusi pendidikan sistem Kementerian Kebudayaan Uni Soviet dan standar kepegawaian tenaga pelayanan asrama lembaga pendidikan ini ":

12. Posisi petugas kebersihan dimasukkan dengan kecepatan 1 unit untuk setiap 600 sq. M. m area yang akan dibersihkan, tetapi tidak kurang dari satu unit per institusi pendidikan. Untuk sekolah koreografi dan seni, posisi petugas kebersihan disediakan dengan tarif 1 unit untuk setiap 500 m2. meter, dan di sekolah seni yang melatih spesialisasi ini - 1 unit untuk setiap 550 sq. meter area yang akan dibersihkan.

Jumlah tambahan posisi pembersihan ditetapkan ketika lembaga pendidikan beroperasi dalam dua shift dengan kecepatan 0,12 unit pembersihan, dan lebih dari dua shift - masing-masing 0,3 unit pembersihan, untuk setiap 500, 550, 600 meter persegi. meter dari area yang dibersihkan.

4). Perintah Kementerian Kebudayaan RSFSR tertanggal 06.24.1980 No. 355 "Tentang pengenalan staf standar sementara sistem klub terpusat pedesaan dari Kementerian Kebudayaan RSFSR":

3. Posisi berikut diperkenalkan ke negara bagian dari rumah budaya pusat, rumah budaya - cabang dan klub cabang:

a) 0,5 unit pembersih - jika ada area yang bisa dibersihkan hingga 300 sq. m dan hingga 5 oven;

b) satu unit pembersih - jika ada area yang bisa dibersihkan hingga 300 meter persegi. m dan lebih dari 5 oven;

c) satu unit pembersih - untuk setiap 300 sq. m dari area yang akan dipanen dan 0,5 unit - untuk setiap 150 sq berikutnya. m dari area yang akan dibersihkan;

5). Perintah Kementerian Pendidikan Uni Soviet pada 29/8/1979 No. 165 "Atas persetujuan staf standar sekolah asrama khusus untuk anak-anak cacat mental atau fisik":

10. Posisi pembersih diatur pada kecepatan 1 unit per 400 m2. m dari luas panen dan tambahan 0,25 unit untuk setiap kelas persiapan, I - IV.

6). Perintah Kementerian Pendidikan Uni Soviet tertanggal 02.21.1979 No. 32 "Tentang pengenalan negara bagian republik (assr), stasiun regional, regional, distrik untuk turis muda":

7. Posisi petugas kebersihan ditetapkan dengan kecepatan satu unit untuk setiap 500 meter persegi. m area yang dibersihkan, tetapi tidak kurang dari satu unit per institusi.

7). Perintah Kementerian Kebudayaan Uni Soviet 29 Januari 1979 No. 53 "Atas persetujuan staf standar sementara dari pusat sistem perpustakaan Kementerian Kebudayaan Uni Soviet ":

16.Dalam perpustakaan pusat dan posisi berikut sedang diperkenalkan ke perpustakaan cabang:

a) 0,5 unit pembersih dipasang di perpustakaan dengan area yang dapat dibersihkan hingga 300 sq. m dan hingga 5 oven. Satu unit stoker cleaner dapat dipasang di perpustakaan dengan area yang dapat dibersihkan hingga 300 sq. m dan lebih dari 5 oven;

delapan). satu unit pembersih dipasang di perpustakaan untuk setiap 300 meter persegi. m dari area yang akan dipanen dan 0,5 unit untuk setiap 150 sq berikutnya. m dari area yang akan dibersihkan;

sembilan). Perintah Kementerian Prospektus Uni Soviet 14/12/1977 No. 164 "Tentang staf standar dan kondisi remunerasi untuk pekerja di klub anak-anak dan pemuda untuk pelaut muda dengan armada dan perusahaan pelayaran":

14. Posisi pembersih diatur pada kecepatan 1 unit per 500 m2. m area yang dibersihkan, tetapi tidak kurang dari 1 unit per klub.

10).Perintah Kementerian Perumahan Rakyat dan Layanan Komunal RSFSR tertanggal 28/06/1977 No. 278 "Tentang pengenalan" Staf khas manajemen, pekerja teknik dan teknis dan karyawan kota departemen produksi sistem pasokan air dan saluran pembuangan dari Kementerian Perumahan dan Layanan Komunal RSFSR ":

Posisi kurir-pembersih - dengan volume lebih dari 50 ribu meter kubik. m / hari; ...

sebelas). Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Uni Soviet 15/07/1976 No. 121 "Tentang Persetujuan Staf Model Sekolah Pedagogis Sistem Kementerian Pendidikan Uni Soviet":

10. Pos pembersih didirikan dengan kecepatan satu unit untuk setiap 600 meter persegi. m area yang dibersihkan, tetapi setidaknya satu posisi per institusi pendidikan.

Di sekolah pedagogis yang bekerja dalam dua shift, posisi tambahan wanita pembersih ditetapkan dengan kecepatan 0,12 unit untuk setiap 600 sq. m dari area yang dibersihkan.

12). Perintah Kementerian Pendidikan Tinggi Uni Soviet 03/31/1969 No. 239 "Atas persetujuan staf standar personel administrasi dan manajerial dan layanan lembaga pendidikan tinggi dari sistem Kementerian Pendidikan Tinggi dan Menengah Uni Soviet":

Posisi pembersih diatur pada tingkat satu pembersih per 550 sq. m dari area yang dibersihkan.

Jumlah tambahan unit staf pembersih didirikan di universitas yang bekerja dalam 2 shift, dengan kecepatan 0,12 posisi pembersihan, dan di universitas yang bekerja di lebih dari 2 shift, dengan kecepatan 0,3 posisi pembersihan untuk setiap 550 sq. m dari area yang dibersihkan.

13). Surat Kementerian Keuangan Uni Soviet tertanggal 02.23.1954 No. 247 "Tentang staf khas bioskop Kementerian Kebudayaan Uni Soviet":

16. Wanita pembersih Di bioskop dengan area pembersihan lebih dari 500 sq. M. m, untuk setiap 500 m persegi berikutnya dari area yang akan dipanen, satu posisi ditetapkan per shift. Dalam kasus di mana area panen berikutnya melebihi 250 sq. m, tetapi kurang dari 500, 0,5 unit pembersih per shift dapat dipasang

empat belas). Resolusi Dewan Menteri Uni Soviet 30 Januari 1954 No. 170 "Tentang kepegawaian khas bioskop Kementerian Kebudayaan Uni Soviet":

16. Wanita pembersih Di bioskop dengan area pembersihan lebih dari 500 sq. m, untuk setiap 500 sq berikutnya. m dari area panen, satu posisi ditetapkan per shift. Dalam kasus di mana area panen berikutnya melebihi 250 sq. m, tetapi kurang dari 500, 0,5 unit pembersih per shift dapat dipasang

15). Resolusi Dewan Menteri Uni Soviet, Komite Sentral CPSU tertanggal 07.10.1953 No. 2570 "Tentang menghilangkan backlog

industri penebangan kayu ":

5 Pembersih 1 Untuk 400 - 600 sq. saya

area yang akan dibersihkan

Lihat http://www.ahorus.ru/topic201.html

Dan pilih tarif yang tepat.

"Saya setuju"

Kepala sekolah

Pichugina O.P.

"Diterima"

Pesanan No. 58 tanggal 01.10.2007

PEMBERSIH LAYANAN

1. KETENTUAN UMUM

1.1 Pembersih kantor direkrut dan diberhentikan oleh kepala sekolah tanpa persyaratan pendidikan atau pengalaman kerja.

1.2. Petugas kebersihan kantor melapor langsung kepada manajer sekolah.

1.3. Dalam pekerjaannya, pembersih kantor dipandu oleh aturan sanitasi dan kebersihan untuk pemeliharaan gedung sekolah, pengaturan dan tujuan peralatan dan perangkat yang diservis; aturan pembersihan, aturan penggunaan deterjen dan desinfektan yang aman; aturan pengoperasian peralatan sanitasi; aturan umum dan norma-norma perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran, serta Piagam dan Aturan jadwal kerja internal sekolah dan Instruksi ini.
2. FUNGSI

Tujuan utama dari pembersih kantor adalah menjaga kondisi sanitasi yang baik dan ketertiban di area yang ditugaskan.
3. TANGGUNG JAWAB RESMI

Petugas kebersihan memiliki tugas sebagai berikut:

• 
  membersihkan kantor dan tempat pendidikan sekolah yang ditugaskan kepadanya (ruang kelas, kantor, koridor, tangga, kamar mandi, toilet, dll.);
• 
  menghilangkan debu, menyapu dan mencuci dengan tangan dan dengan perlengkapan dinding, lantai, bingkai jendela dan kaca, furnitur dan karpet;
• 
  membersihkan tempat sampah kertas dan membilasnya dengan larutan desinfektan, mengumpulkan sampah dan membawanya ke tempat yang ditentukan;
• 
  membersihkan dan mendisinfeksi toilet, wastafel dan peralatan sanitasi lainnya;
• 
  mematuhi aturan sanitasi dan kebersihan di kamar yang dibersihkan, melakukan ventilasi mereka; menyalakan dan mematikan lampu sesuai dengan mode yang disetel;
• 
  menyiapkan, sesuai dengan aturan keselamatan, solusi pembersihan dan disinfektan yang diperlukan;
• 
  mematuhi peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran;
• 
  mengamati ketertiban di area yang ditugaskan, dengan bijaksana menekan pelanggaran ketertiban yang jelas oleh siswa dan, dalam hal mereka tidak mematuhi persyaratan hukum, memberi tahu guru yang sedang bertugas;
• 
  pada awal dan akhir setiap hari kerja, ia melewati area yang ditentukan untuk memeriksa kemudahan servis peralatan, furnitur, kunci dan perangkat pengunci lainnya, kaca jendela, keran, wastafel, toilet, peralatan listrik (sakelar, soket, lampu, dll.) dan perangkat pemanas.

4. HAK

Petugas kebersihan kantor berhak:

• 
  untuk tanda terima deterjen, inventaris dan bahan pembersih, alokasi tempat untuk penyimpanannya;
• 
  menerima pakaian kerja sesuai dengan norma yang ditetapkan.

5. KEWAJIBAN

5.1. Untuk tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya dengan baik, tanpa alasan yang baik, peraturan ketenagakerjaan internal sekolah, perintah hukum dan perintah administrasi sekolah dan peraturan lokal lainnya, tugas pekerjaan yang ditetapkan oleh Instruksi ini, petugas kebersihan kantor harus didisiplinkan dengan cara ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan.

5.2. Karena menyebabkan kerusakan pada sekolah atau peserta dalam proses pendidikan, petugas kebersihan kantor menanggung tanggung jawab keuangan dengan cara dan dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan dan (atau) perdata.
6. HUBUNGAN. KOMUNIKASI BERDASARKAN POSISI

Pembersih kantor:

• 
  bekerja di hari kerja standar sesuai dengan jadwal berdasarkan 40 jam minggu kerja dan disetujui oleh direktur,
• 
  diinstruksikan tentang aturan sanitasi dan kebersihan, aturan pembersihan, penggunaan deterjen dan desinfektan yang aman, pengoperasian peralatan sanitasi, serta keselamatan dan keselamatan kebakaran di bawah bimbingan direktur sekolah;
• 
  segera memberi tahu pengelola malfungsi peralatan listrik dan sanitasi, kerusakan pintu, kunci, jendela, kaca, sembelit, dll. di area yang akan dibersihkan.

1. Ketentuan Umum

1.1. Deskripsi pekerjaan pembersih gedung kantor di lembaga pendidikan prasekolah ini dikembangkan berdasarkan karakteristik Tarif dan kualifikasi untuk profesi di seluruh industri pekerja yang disetujui oleh Keputusan Kementerian Perburuhan Federasi Rusia tertanggal 10 November 1992, No. 31 (sebagaimana diubah pada 24 November 2008), sesuai dengan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, kontrak kerja dengan karyawan dan peraturan lain yang mengatur hubungan kerja antara pekerja dan majikan.

1.2. Orang yang telah mencapai usia 18 tahun diperbolehkan bekerja secara mandiri sebagai pembersih gedung kantor, yang telah membaca uraian tugas pembersih gedung kantor. taman kanak-kanak dan lulus wajib pemeriksaan kesehatan, instruksi tentang perlindungan tenaga kerja.

1.3. Pembersih gedung kantor lembaga pendidikan prasekolah dipekerjakan dan diberhentikan oleh kepala prasekolah lembaga pendidikan.

1.4. Pembersih kantor di lembaga pendidikan prasekolah berada di bawah wakil direktur urusan administrasi dan ekonomi (kepala ekonomi).

1.5. Dalam kegiatannya, petugas kebersihan kantor berpedoman pada:

• SanPiN 2.4.1.3049-13" Persyaratan Sanitasi dan Epidemiologis untuk Desain, Isi, dan Organisasi Cara Operasi Organisasi Pendidikan Prasekolah“Dengan perubahan per 27 Agustus 2015;
• piagam dan tindakan lokal lainnya dari lembaga pendidikan prasekolah;
• peraturan perburuhan internal lembaga pendidikan prasekolah;
• aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja dan perlindungan kebakaran;
• deskripsi pekerjaan sebagai pembersih di lembaga pendidikan prasekolah dan kontrak kerja;
• perintah dan perintah kepala TK;
• Konvensi Hak Anak.

1.6. Pembersih kantor taman kanak-kanak harus tahu:

• dasar-dasar kebersihan, aturan kebersihan pribadi;
• aturan sanitasi dan higienis di kamar yang dibersihkan;
• konsentrasi deterjen dan desinfektan;
• aturan penggunaan disinfektan yang aman;
• aturan untuk pengoperasian peralatan sanitasi, aturan pembersihan;
• mematuhi semua aturan sanitasi dan keselamatan kebakaran, persyaratan perlindungan tenaga kerja;
• peraturan perburuhan internal lembaga pendidikan prasekolah;
• deskripsi pekerjaan seorang wanita pembersih tempat prasekolah;
• instruksi tentang perlindungan tenaga kerja untuk pembersih kantor taman kanak-kanak;
• telepon pemadam kebakaran, kepala taman kanak-kanak, yang terdekat institusi medis untuk memberikan bantuan darurat.

1.7. Selama ketidakhadiran seorang wanita pembersih dari gedung kantor, tugasnya dilakukan oleh seorang karyawan yang ditunjuk oleh wakil kepala bagian administrasi dan ekonomi (manajer pasokan).

2. Tanggung jawab pekerjaan

Pembersih kantor TK tampil tugas pekerjaan:

2.1. Menjamin terlaksananya petunjuk-petunjuk perlindungan jiwa dan kesehatan anak, uraian Tugas pembersih gedung kantor di lembaga pendidikan prasekolah, mematuhi aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan perlindungan kebakaran, serta persyaratan sanitasi dan higienis.

2.2. Melakukan pembersihan berkualitas tinggi di tempat yang ditugaskan di lembaga pendidikan prasekolah, bertanggung jawab atas kebersihan dan ketertiban koridor, tangga, dan kamar mandi taman kanak-kanak.

2.3. Menghilangkan debu, menyapu, mencuci lantai dua kali sehari, tangga di area tetap.

2.4. Membersihkan karpet di kantor taman kanak-kanak seminggu sekali.

2.5. Setiap hari dia menyeka debu dari furnitur, kusen jendela.

2.6. Mencuci anak tangga di depan pintu depan.

2.7. Membebaskan tong sampah di kantor taman kanak-kanak dari kertas, membilasnya, mendisinfeksinya dengan larutan.

2.8. Kumpulkan sampah dan bawa ke tempat yang telah ditentukan.

2.9. Membersihkan dan mendisinfeksi toilet dan wastafel di gedung kantor lembaga pendidikan prasekolah, memeriksa tisu toilet dan sabun mandi.

2.10. Sebulan sekali, ia mencuci dinding, pintu, kusen jendela, kaca, balok pintu, membuang sampah di belakang radiator, mengisolasi jendela untuk musim dingin.

2.11. Merawat tanaman di area yang ditugaskan untuk itu, membantu tukang kebun dalam lansekap wilayah lembaga pendidikan prasekolah.

2.12. Memantau pekerjaan lampu di fasilitas sanitasi yang ditugaskan padanya dan mematikannya sesuai kebutuhan.

2.13. Mematuhi aturan sanitasi dan kebersihan di area yang dibersihkan.

2.14. Secara sistematis memantau ketersediaan deterjen dan peralatan yang diperlukan untuk bekerja.

2.15. Sebelum mulai bekerja, lewati area tetap untuk memeriksa kondisi kaca jendela, peralatan listrik (sakelar, soket, bola lampu, dll.), baterai, peralatan.

2.16. Di akhir pekerjaannya, ia mematikan lampu di kamar-kamar untuk dibersihkan, memeriksa apakah semua keran, jendela, pintu tertutup, menyerahkan kunci arloji dan tanda-tanda di majalah.

2.17. Di musim panas, ia terlibat dalam mendekorasi ulang taman kanak-kanak dan bekerja di situs lembaga pendidikan prasekolah.

2.18. Menjaga peralatan kerjanya tetap bersih dan rapi.

3. Hak

Pembersih lembaga pendidikan prasekolah berhak untuk:

3.1. Untuk hak-hak yang disediakan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, hukum federal « Tentang pendidikan di Federasi Rusia», « Ketentuan model tentang prasekolah organisasi pendidikan ", Piagam, Perjanjian Bersama, peraturan perburuhan internal dan tindakan lokal lainnya dari lembaga pendidikan prasekolah.

3.2. Untuk menjalani pemeriksaan kesehatan berkala gratis.

3.3. Remunerasi untuk pekerjaan hati-hati.

3.4. Untuk menerima deterjen, peralatan kerja dan bahan pembersih yang diperlukan.

3.5. Menerima baju terusan sesuai dengan norma yang ditetapkan.

3.6. Menerima dari karyawan organisasi informasi yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan mereka.

3.7. Buat proposal untuk meningkatkan organisasi pembersihan dan pemeliharaan peralatan di organisasi pendidikan prasekolah.

3.8. Mengharuskan administrasi organisasi untuk menciptakan kondisi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas profesional mereka.

4. Tanggung jawab

Pembersih kantor prasekolah bertanggung jawab untuk:

4.1. Untuk pemenuhan yang tidak tepat atau tidak terpenuhinya tugas resmi mereka, ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini sebagai pembersih gedung kantor dari lembaga pendidikan prasekolah (TK).

4.2. Untuk kondisi sanitasi tempat taman kanak-kanak yang dipercayakan kepadanya, untuk pemeriksaan medis sebelum waktunya.

4.3. Untuk tidak terpenuhinya atau pemenuhan yang tidak tepat tanpa alasan yang baik dari Piagam, Peraturan Perburuhan Internal dan kesepakatan bersama dari lembaga pendidikan prasekolah, peraturan lokal lainnya dari lembaga pendidikan prasekolah, perintah hukum dari kepala lembaga pendidikan prasekolah, dikenakan disiplin tanggung jawab dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

4.4. Untuk pelanggaran keselamatan kebakaran, perlindungan tenaga kerja, aturan sanitasi dan higienis, pembersih kantor lembaga pendidikan prasekolah memikul tanggung jawab administratif dengan cara dan dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang administratif Federasi Rusia.

4.5. Dia bertanggung jawab untuk menyebabkan kerusakan material dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

5. Hubungan dan koneksi berdasarkan posisi

Pembersih kantor:

5.1. Bekerja dalam mode hari kerja standar berdasarkan 40 jam kerja seminggu sesuai jadwal yang dibuat oleh kepala rumah tangga (manajer persediaan) dan disetujui oleh kepala taman kanak-kanak.

5.2. Berinteraksi dengan asisten guru TK tentang penerapan aturan sanitasi dan higienis.

5.3. Berinteraksi dengan kepala pertanian (manajer) lembaga pendidikan prasekolah.

5.4. Menerima dari kepala lembaga pendidikan prasekolah, kepala rumah tangga informasi yang bersifat organisasi peraturan dan hukum, berkenalan dengan dokumentasi yang relevan pada tanda terima.

5.5. Memberi tahu kepala rumah tangga (manajer suplai) tentang kerusakan peralatan listrik dan pipa ledeng, kerusakan pintu, kunci, jendela, kaca, dll. pada area yang tetap.

6. Prosedur untuk menyetujui dan mengubah deskripsi pekerjaan

6.1. Perubahan dan penambahan pada deskripsi pekerjaan saat ini dibuat dalam urutan yang sama dengan deskripsi pekerjaan yang diterima.

6.2. Uraian pekerjaan mulai berlaku sejak disetujui dan berlaku sampai digantikan dengan uraian tugas yang baru.

6.3. Fakta pengenalan karyawan dengan deskripsi pekerjaan ini dikonfirmasi oleh tanda tangan dalam salinan deskripsi pekerjaan yang disimpan oleh majikan, serta dalam log pengenalan dengan deskripsi pekerjaan.

Halo Alikhan.

Saat ini, menurut undang-undang saat ini, tingkat produksi ditetapkan oleh peraturan lokal pemberi kerja (peraturan tentang upah, tanggung jawab pekerjaan, pesanan).

Apakah ada standar kerja standar untuk pembersih kantor di organisasi pendidikan, yaitu berapa meter persegi yang harus dibersihkan oleh pembersih kantor?

Setiap standar standar tenaga kerja yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh petugas kebersihan gedung kantor di organisasi pendidikan, yang dalam: pada kasus ini bisa dibimbing oleh majikan tidak ada. Standar tenaga kerja, termasuk tingkat produksi (area panen), ditetapkan oleh peraturan lokal majikan, diadopsi dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja.

Tingkat panen area adalah tingkat tenaga kerja.
Menurut bagian pertama Seni. 160 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, standar tenaga kerja ditetapkan sesuai dengan tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja yang dicapai.
Dari Seni. 159 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, maka sistem penjatahan tenaga kerja ditentukan oleh majikan dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja atau ditetapkan oleh kesepakatan bersama.
Negara, bagaimanapun, harus memberikan bantuan dalam organisasi sistematis penjatahan tenaga kerja.
Untuk tujuan ini, Seni. 161 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia memberikan kemungkinan untuk mengembangkan dan menyetujui standar perburuhan standar (antarsektoral, sektoral, profesional) untuk pekerjaan homogen yang bersifat rekomendasi.
Namun, saat ini, tidak ada standar standar tenaga kerja yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh pembersih gedung kantor di organisasi pendidikan, yang dalam hal ini dapat dipandu oleh majikan.
Untuk menentukan standar tenaga kerja saat membersihkan gedung kantor, Standar Waktu untuk membersihkan kantor dan tempat budaya dan kesejahteraan, disetujui oleh dekrit Komite Tenaga Kerja Negara Uni Soviet tertanggal 29 Desember 1990 N 469 (selanjutnya disebut Standar), dapat diaplikasikan.
Sebagaimana dinyatakan dalam pembukaan dokumen ini, standar direkomendasikan (tetapi tidak wajib) untuk digunakan di lembaga, organisasi dan perusahaan, terlepas dari subordinasi departemen.
Oleh karena itu, Standar dapat diterapkan dengan amandemen pada tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja saat ini.
Dengan demikian, dalam hal ini, majikan berhak untuk secara mandiri mengembangkan sistem penjatahan pekerjaan pembersih kantor.
Saat membuat lokal tindakan normatif, yang memperkenalkan, mengganti atau merevisi standar perburuhan, perlu mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja.
Karyawan harus diberitahu tentang pengenalan standar perburuhan selambat-lambatnya dua bulan sebelumnya (Pasal 162 Kode Perburuhan Federasi Rusia).