Shift kerja di Rusia untuk Belarusia: aturan pencarian. Pekerjaan warga negara Republik Belarus di Rusia Bekerja di Federasi Rusia untuk Belarusia dengan tempat tinggal

Hampir semua orang asing yang datang ke Rusia untuk melaksanakan aktivitas tenaga kerja harus mengajukan paten. Tapi Belarusia adalah pengecualian. Negara ini terletak Federasi Rusia di Negara Kesatuan. Dan warganya tidak memerlukan izin khusus untuk bekerja di negara tetangga.

Hubungan antara Belarus dan Rusia berbeda dari hubungan antara negara lain. Negara Persatuan secara hukum dan politik belum pernah terjadi sebelumnya. Warga kedua negara persamaan hak untuk pekerjaan di seluruh wilayahnya.

Omong-omong. Kebijakan migrasi juga istimewa. Belarusia bepergian ke Rusia tanpa visa dan dapat tinggal di negara itu 180 hari setahun (90 untuk setiap setengah tahun).

Aturan ketenagakerjaan ditetapkan sesuai dengan mereka, Belarusia dapat dengan bebas datang ke Federasi Rusia dan bekerja untuk individu dan badan hukum dan menjalankan bisnis Anda sendiri.

Namun demikian, penduduk negara tetangga bukan warga negara Federasi Rusia, dan secara hukum tetap menjadi migran. Oleh karena itu, mereka harus mengisi kartu migrasi, mendaftar dan, jika mereka ingin memperpanjang masa tinggal mereka di luar periode yang ditentukan, memberikan bukti perlunya perpanjangan. Salah satu bukti tersebut adalah hukum perdata atau kontrak kerja.

Penting! Kontrak resmi adalah dokumen yang paling penting, berkat itu penduduk Belarus dapat tinggal dan bekerja di Federasi Rusia.

Prosedur yang disederhanakan

Mempekerjakan warga negara Republik Belarus jauh lebih mudah daripada orang asing mana pun. Tenaga kerja yang berasal dari negara serikat dianggap sebagai pekerja istimewa.

Omong-omong. Menurut statistik, sekitar setengah juta orang Belarusia terus-menerus bekerja di Federasi Rusia, dan kebanyakan dari mereka bekerja di bidang intelektual dan bisnis mereka sendiri.

Saat mempekerjakan seorang Belarusia, pemberi kerja memiliki prioritas berikut:

• Majikan tidak diwajibkan untuk memperoleh izin kerja bagi orang asing;
• Karyawan tidak perlu mengeluarkan paten tenaga kerja;
• Tidak ada batasan yang berlaku bagi tenaga kerja migran dari negara lain dalam mempekerjakan individu;
• Orang Belarusia dapat bekerja di eceran, memperdagangkan alkohol dan produk tembakau, obat-obatan dan dipekerjakan di semua wilayah di mana penerimaan migran dari negara lain dibatasi atau dilarang;
• Majikan tidak boleh memberi tahu layanan pajak dan inspektorat tenaga kerja tentang pendaftaran atau pemutusan hubungan dengan karyawan Belarusia.

Untuk pekerja dari Belarus, keuntungannya juga jelas:

• Upah lebih tinggi;
• Kondisi kerja seringkali lebih baik;
• Kesempatan bekerja dengan nyaman jadwal shift, yang memungkinkan Anda untuk pulang secara berkala;
• Pajak, jika masa kerja lebih dari enam bulan kalender (183 hari) - 13%.

Penting! Jika seorang migran dari Belarus bekerja di Rusia selama kurang dari enam bulan, ia harus membayar pajak sebesar 30%.

Proses kerja

Mulai dari melintasi perbatasan dan hingga saat kerja, orang Belarusia harus melakukan tindakan berikut:

1. Isi kartu migrasi di pintu masuk negara dan tunjukkan dalam paragraf tujuan kunjungan "Bekerja";
2. Tiba di majikan, jika tempat kerja (seperti yang biasa terjadi) telah disepakati sebelumnya;
3. Dapatkan terdaftar dengan GUVM dalam waktu seminggu (pendaftaran lain tidak diperlukan, tetapi tidak ada yang membebaskan Belarusia dari migrasi);
4. Jika pekerjaan ditemukan dan wawancara pendahuluan diadakan, majikan mendaftarkan karyawan tersebut, dan ini dapat dilakukan tanpa penerapan hukuman hingga 30 hari setelah kedatangannya;
5. Membuat kontrak kerja dengan majikan;
6. Mulailah tugas Anda.

Omong-omong. Sebagai buku kerja, seorang Belarusia dapat mengirimkan dokumen bergaya Soviet, itu akan berlaku di Federasi Rusia. Tetapi jika dokumen jenis baru diserahkan, itu dianggap sebagai dokumen asing.

Proses kontrak

1. Jika Riwayat pekerjaan asing, majikan memulai gaya baru Rusia;
2. Saat menyusun kontrak hukum perdata, buku kerja tidak diperlukan;
3. Karyawan harus menunjukkan dokumen yang membuktikan identitas dan kewarganegaraannya, ini adalah paspor warga negara Republik Belarus - asli;
4. Jika ada sertifikat asuransi pensiun, majikan harus memasukkan informasi dalam daftar asuransi Rusia;
5. Jika tidak ada sertifikat asuransi, dan migran belum pernah bekerja di Federasi Rusia, majikan harus mengambil asuransi pensiun baru dengan Dana Pensiun;
6. Karyawan menunjukkan ijazah pendidikan dan semua sertifikat kualifikasi tambahan, peningkatannya;
7. Setelah itu, perjanjian kerja ditandatangani.

Penting! Belarusia tidak perlu mengubah hak mereka atau mengikuti ujian apa pun. Mereka dapat bekerja dengan SIM mereka dalam kategori apa pun, termasuk yang terkait dengan bisnis transportasi.

Pengemudi bekerja baik di industri maupun di industri transportasi kargo secara keseluruhan, transportasi umum, taksi, industri konstruksi.

Selain profesi yang terkait langsung dengan mengemudi, pengemudi yang memahami struktur transportasi dan mekanik juga relevan di Rusia. Pekerjaan juga populer di kalangan orang Belarusia:

• Buldoser;
• Pengemudi traktor;
• Excavator.

Jam tangan

Paling sering, menurut metode kerja ini, pembangun diambil. Tapi bisa juga spesialisasi lain yang berkaitan dengan produksi minyak dan penyulingan minyak, pertambangan emas, di industri kehutanan.

DI DALAM kasus ini Belarusia menemukan banyak bonus untuk diri mereka sendiri:

• Proses rekrutmennya sederhana;
• Tidak dibutuhkan pendidikan yang lebih tinggi, banyak lowongan dengan kualifikasi rendah;
• Semua pendaftaran resmi, dengan cuti sakit dan cuti berbayar;
• Gaji, terutama di daerah terpencil, jauh lebih tinggi daripada di Belarus;
• Majikan sering menyediakan akomodasi dan bahkan makan;
• Shiftnya adalah dari 20 hingga 60 hari dengan periode istirahat yang berbeda di mana karyawan dapat pulang.

• Pembantu;
• Akuntan;
• pekerja katering;
• Penjaga toko;
• Staf layanan.

Bekerja di utara

Far North adalah bagian dari Rusia yang akan selalu membutuhkan pekerja. Ini disebabkan oleh fitur iklim daerah dan kekhasan pekerjaan.

Tidak hanya tenaga kerja migran pergi ke utara, tetapi juga orang Rusia sendiri, dan dari daerah yang cukup makmur. Karena gaji di sana empat kali lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Nasihat. Hal utama adalah menemukan majikan yang teliti dan menyimpulkan kontrak kerja resmi dengannya dengan pembayaran untuk cuti sakit, lembur, bonus, dan pemberian bonus dan tunjangan maksimum.

Rusia rela mempekerjakan Belarusia. Tidak lebih sulit untuk mengeluarkannya daripada warga Federasi Rusia. Pekerja Belarusia memiliki kesempatan untuk bekerja tanpa paten dan dokumentasi khusus. Pengalaman pensiun diperhitungkan, dan warga Belarusia yang tinggal secara permanen dan bekerja di Federasi Rusia menikmati semuanya manfaat sosial warga Rusia.

Moskow dan Far North adalah tujuan migrasi yang populer tenaga kerja. Kerja shift adalah pilihan terbaik untuk pekerjaan di kota-kota besar dan kawasan industri.

Bekerja di Rusia sebagai jam tangan untuk Belarusia

Banyak majikan lebih memilih untuk mempekerjakan warga negara Rusia yang memiliki Dokumen yang dibutuhkan. Tetapi pekerja dari negara tetangga, misalnya, pria dan wanita dari Belarus, adalah peluang besar untuk menggunakan tenaga kerja murah.

Menurut aturan, majikan harus memenuhi persyaratan berikut saat melamar pekerjaan:

• membuat kontrak kerja dengan seorang karyawan;
• menyediakan perumahan;
• menyediakan makanan;
• mengganti biaya perjalanan (ke dan dari tempat kerja).

Warga Belarus dapat menemukan kerja shift di situs web di Internet. Dalam pencarian, Anda dapat menemukan opsi untuk preferensi dan permintaan materi apa pun.

Pekerjaan populer yang tidak membutuhkan pengalaman kerja:

• penjaga keamanan untuk perlindungan benda;
• penjual di bidang perdagangan;
• pemetik, pengepak, penyortir;
• pekerja konstruksi
• pengasuh dan perawat;
• pemuat, buruh, pengemudi traktor, penebang;
• tukang las, tukang listrik;
• driver.

Semua lowongan yang terdaftar tersedia untuk umum untuk pekerjaan. Jabatan-jabatan tersebut memberikan penetapan gaji minimum atau gaji yang sedikit di bawah rata-rata.

Anda juga dapat menemukan lowongan mahal yang ditawarkan oleh perwakilan pemberi kerja langsung. Segmen dengan bayaran tinggi sangat kompetitif. Oleh karena itu, untuk mendapatkan pekerjaan di sana, diperlukan pendidikan khusus dan keterampilan kerja yang baik.

Pekerjaan bergaji tinggi secara online:

• bekerja di restoran VIP di Moskow;
• insinyur di perusahaan swasta atau publik;
• karyawan TI.
• profesi yang terkait dengan industri minyak dan gas.

Dalam posisi seperti itu kompetisi besar. Untuk melamar pekerjaan, warga Belarus harus lulus wawancara dan membuktikan kemampuan profesional mereka. Beberapa pemberi kerja memberikan preferensi kepada karyawan yang memberikan portofolio dan referensi dari pekerjaan sebelumnya.

Apa yang perlu dilakukan sebelum memulai pencarian?

Pekerjaan shift ditawarkan perusahaan konstruksi dan perusahaan industri minyak dan gas. Pertama, tentukan wilayah yang ingin Anda kunjungi.

Kekurangan kerja shift :

• jarak dari tempat tinggal;
• perpisahan dari keluarga dan teman;
• kondisi kehidupan yang negatif (terutama di industri konstruksi);
• kerja keras - 12 jam sehari.

Apa yang perlu Anda perhatikan?

1. Jumlah gaji. Seorang calon karyawan harus memahami bahwa ukuran yang fantastis upah dengan tanggung jawab minimal - tipuan organisasi curang.
2. Jadwal. Majikan harus mendokumentasikan jadwal kerja. Beberapa perusahaan bekerja tanpa jadwal dan memperpanjang hari kerja.
3. Hak untuk beristirahat. Majikan mungkin sengaja mengurangi jumlah hari libur. Misalnya, alih-alih 2 bulan, berikan 1-2 minggu, lalu transfer ke pekerjaan lain.
4. Hak untuk membayar cuti sakit. Dalam hal kecacatan, banyak pengusaha menolak untuk membantu karyawan.
5. Kesimpulan kontrak kerja – kondisi yang diperlukan hubungan kerja sah. Kontrak menentukan item berikut: gaji, kondisi kerja dan pemutusan hubungan kerja salah satu pihak.

Layanan populer yang menawarkan lowongan

Rosrabota adalah situs utama dengan resume dan lowongan secara bergilir. Portal membantu dalam mencari pekerjaan secara bergilir.

Tugas website Rosrabota adalah membuat pencarian kerja yang efektif dan sederhana. Pencari kerja situs dapat melacak lowongan dan menghubungi perusahaan pemberi kerja.

RosVakhta adalah kantor perwakilan regional perusahaan yang menawarkan pekerjaan secara bergilir di Rusia. Portal ini menawarkan lowongan yang dibutuhkan di bidang manufaktur, konstruksi, logistik, perusahaan perdagangan wilayah Federasi Rusia.

Teknologi perekrutan tidak termasuk:

• pembayaran kepada perantara;
• pembayaran SMS;
• pembayaran yang memberikan pendapatan kepada perantara.

JobinMoscow - cari pekerjaan bergaji tinggi di Moskow dan Rusia.

Waspadalah terhadap scammers!

Ciri khas penipu adalah pembayaran di muka untuk menyediakan lowongan. Ada staf dan agen perekrutan yang terlibat dalam kegiatan ketenagakerjaan yang tidak jujur. Agen menerima uang muka dari warga dan memberikan daftar lowongan usang, rincian kontak majikan Anda membayar uang untuk pekerjaan, dan hanya menerima layanan informasi.

Kiat untuk pencari kerja:

• tidak melakukan pembayaran di muka untuk pengadaan suatu lowongan;
• membuat kontrak untuk penyediaan pekerjaan;
• menuntut pekerjaan formal.

Mencari pekerjaan secara bergilir adalah masalah topikal bagi banyak pencari kerja. Pilihan pencarian pekerjaan yang ideal untuk Belarusia dan Ukraina adalah untuk mencari melalui layanan personel wilayah tempat tinggal calon.

Layanan ini terkait dengan organisasi personalia Rusia, mereka memiliki informasi tentang lowongan yang dibutuhkan dan benar-benar dapat menyediakan pekerjaan.

Perhatikan salah satu situs ini olikareer.ru, di mana Anda dapat menemukan:

• Lowongan yang paling banyak diminati di Utara
• Shift kerja untuk Belarusia
• Bekerja di Utara
• Catatan tentang pekerjaan di Rusia Utara

Di Rusia, ada persyaratan yang agak ketat untuk organisasi yang mempekerjakan orang asing. Langkah-langkah tersebut membantu negara untuk melindungi penduduknya dari pengangguran. Oleh karena itu, banyak pengunjung yang terpaksa bekerja secara ilegal, dengan risiko ditipu oleh majikan.

Namun, semua kecenderungan ini tidak menyangkut orang Belarusia. Di tingkat antar pemerintah, sejumlah kesepakatan telah diadopsi yang mengatur pekerjaan warga Belarus (RB) di Rusia. Dan kapan mendokumentasikan pekerjaan untuk Belarusia ada prosedur yang disederhanakan.

Masalah yang terkait dengan pekerjaan orang Belarusia di Federasi Rusia dibahas secara rinci sebagai berikut: tindakan legislatif:

• mengatur hubungan hukum dengan orang asing yang berada di wilayah Federasi Rusia. Undang-undang mengatur prosedur khusus untuk pekerjaan mereka. Tetapi norma-normanya tidak berlaku untuk warga negara Republik Belarus. Dalam situasi ini, seseorang harus dipandu oleh prosedur yang ditetapkan dalam Keputusan Dewan Tertinggi Komunitas Belarus dan Federasi Rusia 22 Juni 1996 No. 4 “Tentang persamaan hak warga negara atas pekerjaan, pengupahan dan penyediaan jaminan sosial dan tenaga kerja lainnya”;
• mengungkapkan prinsip-prinsip mempekerjakan orang asing dan perbedaan dalam hubungan kerja dengan mereka dibandingkan dengan prosedur umum untuk mempekerjakan warga negara Federasi Rusia;
• perjanjian EAEU tertanggal 29 Mei 2014 menetapkan rezim preferensial untuk aktivitas perburuhan di wilayah negara-negara yang ditunjuk. Menurut paragraf 1 Seni. 97 dari perjanjian, warga negara Republik Belarus tidak perlu mengeluarkan izin kerja khusus;
• perjanjian antara Federasi Rusia dan Republik Belarus tertanggal 24.01.2006 mengatur prosedur umum untuk masuk dan mendaftar di wilayah Federasi Rusia warga negara Belarus, yang harus diperhitungkan ketika mereka pindah dan mencari pekerjaan.

Apa itu jam tangan?

Fitur peraturan perburuhan orang yang bekerja secara bergilir dibahas secara rinci di. Berdasarkan Seni. 297 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, jam tangan menyiratkan kinerja karyawan tugas pekerjaan di luar wilayah tempat tinggalnya. Juga, metode rotasi mengharuskan pembuatan kontrak kerja wajib saat mempekerjakan seorang karyawan.

Karyawan yang bekerja dengan cara ini, selama di tempat kerja, tinggal di asrama atau apartemen sewaan yang disediakan oleh majikan.

Opsi yang dipertimbangkan banyak digunakan di bidang-bidang seperti:

• produksi gas dan minyak;
• penebangan adalah pekerjaan yang dibayar layak di Siberia untuk Belarusia secara bergilir;
• industri pertambangan dll.

Mungkin kerja musiman di Federasi Rusia secara bergilir untuk Belarusia. Misalnya, Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai animator atau buruh di tempat wisata atau kos-kosan. Dalam hal ini, karyawan akan terlibat dalam periode musim panas.

Juga, banyak lowongan terbuka di kota-kota besar Federasi Rusia. Pertimbangkan jenis pekerjaan apa yang ditawarkan di St. Petersburg secara bergilir untuk Belarusia: kami membutuhkan pekerja jalan, buruh di lokasi konstruksi, tukang las, penyortir, penjual, dll.

Prosedur untuk mempekerjakan orang Belarusia

Saat ini, cara termudah untuk mencari pekerjaan di Rusia adalah melalui Internet. Untuk melakukan ini, cukup memasukkan frasa "bekerja di Rusia untuk Belarusia secara bergilir" di mesin pencari. Oleh karena itu, pemberi kerja dapat memposting lowongan di Web dan memastikan bahwa pelamar pasti akan menanggapinya. Perlu diingat bahwa majikan tidak boleh menunjukkan dalam pengumuman keinginan kewarganegaraan pelamar untuk lowongan tersebut. Langkah-langkah ini dapat dianggap sebagai diskriminasi tenaga kerja berdasarkan kebangsaan.

Pelamar harus menyerahkan dokumen untuk verifikasi. Daftar makalah akan tercantum di bawah ini.

Setelah verifikasi berhasil, kesimpulan kontrak kerja dengan warga negara Republik Belarus mengikuti. Penandatanganan kontrak dilakukan sesuai dengan aturan yang sama seperti ketika membuat perjanjian dengan warga negara Federasi Rusia.

• paspor nasional warga negara Republik Belarus;
• Riwayat pekerjaan;
• sertifikat asuransi;
• ijazah pendidikan;
• surat keterangan pemeriksaan kesehatan;
• sertifikat non-hukuman (misalnya, jika orang asing berencana untuk bekerja di lembaga pendidikan).

Dokumen yang dibuat dalam bahasa Belarusia harus diterjemahkan ke dalam bahasa Rusia dan disertifikasi oleh stempel notaris. Seorang kandidat dapat menerima layanan semacam itu dengan menghubungi agen penerjemahan.

Dokumen apa yang tidak diperlukan?

Belarusia tidak memerlukan visa atau izin tinggal sementara. Mereka dapat memasuki Federasi Rusia tanpa dokumen-dokumen ini berdasarkan Perjanjian yang ditandatangani pada 24 Januari 2006 antara Federasi Rusia dan Republik Belarus. Oleh karena itu, calon tidak perlu meminta izin tinggal.

Juga, menurut paragraf 1 Seni. 97 dari perjanjian EAEU, warga Belarus tidak memerlukan izin kerja di Federasi Rusia atau paten. Jadi, saat melamar orang Belarusia, jangan minta dokumen-dokumen ini.

Surat Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tertanggal 17 Desember 2015 No. 16-4 / V-823 menginformasikan bahwa tidak perlu memerlukan kebijakan VHI saat menerima warga negara Republik Belarus. Memerlukan presentasi polis asuransi kesehatan wajib majikan juga tidak boleh.

Fitur perpajakan

Pajak penghasilan untuk warga negara Republik Belarus adalah 30% (klausul 3), namun, jika kontrak dibuat lebih dari 183 hari, perpajakan 13% diterapkan sejak saat kesimpulan (klausul 1).

Jadi, Anda telah menandatangani kontrak dengan seorang Belarusia. Otoritas migrasi telah diberitahu. Terus mematuhi norma-norma undang-undang perburuhan Federasi Rusia tentang organisasi kerja dan perlindungan tenaga kerja orang asing. Maka mempekerjakan warga negara Republik Belarus tidak akan membuat Anda kesulitan.

Federasi Rusia memiliki aturan sendiri untuk mempekerjakan warga negara asing untuk pekerjaan resmi. Dalam hal ini, status orang asing harus diperhitungkan, karena perincian prosedur perekrutan karyawan baru bergantung pada ini. Adapun warga negara Republik Belarus, sehubungan dengan yang ada khusus dokumen legal, lalu mereka status resmi disamakan dengan status warga negara Rusia, di mana bekerja di Rusia untuk Belarusia menyiratkan prosedur kerja yang disederhanakan.

Prosedur untuk pelaksanaan aktivitas perburuhan warga negara asing di Rusia

Aktivitas perburuhan warga negara lain di Rusia diatur oleh Undang-Undang "Tentang status hukum warga negara asing di Federasi Rusia" tertanggal 2 Juli 2002 No. 115-F3.

Orang asing memiliki hak penuh untuk bekerja di Federasi Rusia, yang hanya diperbolehkan ketika orang asing itu mencapai usia 18 tahun dan jika dia memiliki keduanya.

Persyaratan terakhir berlaku bagi mereka yang masuk ke Rusia tanpa visa dan berniat mencari pekerjaan di sini.

Tentang proses rekrutmen

Pekerjaan orang Belarusia, tidak seperti warga negara lain, memiliki sejumlah fitur (menurut UU No. 115-F3).

Secara khusus, poin-poin berikut penting dalam bidang ini:

1. Belarusia tidak memerlukan izin kerja.
2. Saat mempekerjakan warga negara Belarusia, diperbolehkan untuk tidak memberi tahu agensi pemerintahan RF: Dinas Perpajakan, Dinas Ketenagakerjaan, Direktorat Utama Migrasi Kementerian Dalam Negeri.
3. Belarusia tidak ada hubungannya dengan paragraf undang-undang yang menetapkan pembatasan pekerjaan orang-orang yang tiba di Rusia untuk sementara.

Pendaftaran yang difasilitasi dari Belarusia untuk bekerja di Rusia dimungkinkan karena adanya tindakan hukum yang terpisah: Perjanjian antara Federasi Rusia dan Republik Belarus tentang Hak yang Sama Warga (tertanggal 25 Desember 1998); Keputusan No. 4 Dewan Belarus dan Rusia (tanggal 22 Juni 1996); Perjanjian tentang Pembentukan Negara Kesatuan (tanggal 8 Desember 1999).

Lowongan dan wilayah paling populer bagi orang Belarusia untuk bekerja di Rusia

Bekerja di Rusia adalah kesempatan nyata penghasilan tambahan untuk Belarusia yang mengalami krisis ekonomi lain hari ini.

Pengemudi dan pembangun dari republik ramah kami sangat diminati di Federasi Rusia. Pekerjaan resmi Belarusia di Rusia untuk lowongan semacam itu dimungkinkan baik di kota-kota besar Rusia (Moskow, St. Petersburg) dan di wilayah lain negara itu (Siberia, Transbaikalia, Timur Jauh, Sochi). Ada juga cukup banyak orang Belarusia yang ingin mendapatkan pekerjaan seperti ini, yang cukup bisa dimengerti: pekerjaan sepenuhnya resmi, dan prosedurnya sendiri disederhanakan sebanyak mungkin; gaji masuk perusahaan Rusia berkali-kali lebih tinggi dari pendapatan yang diterima di rumah.

Belarusia juga bekerja di bidang "kerah putih" - insinyur, guru, dokter, tetapi spesialisasi kerja lebih populer.

Fitur kerja shift

Banyak calon pekerja tertarik pada apakah Belarusia dapat bekerja di Rusia secara bergilir, karena kebanyakan dari mereka, sebagai suatu peraturan, tidak memiliki perumahan sendiri di wilayah Federasi Rusia.

Metode shift dianggap sebagai salah satu jenis pekerjaan paling populer di kalangan warga Belarusia. Kondisi kerja bervariasi tergantung pada spesifik objek pekerjaan dan wilayah lokasinya.

Durasi menonton juga bervariasi:

• 20 hari kerja - hingga 10 hari istirahat;
• 45 hari kerja - hingga 45 hari istirahat;
• 60 hari kerja - hingga 30 hari istirahat.

Durasi shift adalah 11 jam sehari.

Saat melamar pekerjaan secara bergilir, muncul pertanyaan secara alami apakah orang Belarusia memerlukan pendaftaran untuk bekerja di Rusia, yang, seperti yang Anda ketahui, wajib bagi pekerja asing. Sejak Desember 2015, istilah untuk warga negara Republik Belarus di Rusia, yang sudah 30 hari, bukan 7 biasa, telah ditingkatkan menjadi tiga bulan. Namun, ini tidak berlaku bagi mereka yang ingin belajar atau bekerja dengan kontrak jangka panjang: mereka tetap harus mematuhi aturan umum.

Sedangkan untuk profesi, pekerja di bidang konstruksi paling diminati untuk layanan rotasi. Jika kita berbicara tentang lowongan wanita tradisional, paling sering diperlukan juru masak, pembersih, asisten laboratorium, petugas operator, akuntan, komandan.

Berbicara tentang sektor ekonomi di mana Belarusia diizinkan bekerja di Rusia, harus diingat bahwa warga kedua negara memiliki hak yang sama untuk pekerjaan. Oleh karena itu, mereka dapat ditemukan di setiap daerah dan di sektor ekonomi mana pun, tidak termasuk transportasi, misalnya, sebagai pengemudi taksi. Selain itu, pengemudi Belarusia, tidak seperti orang asing lainnya, diizinkan untuk menggunakan SIM yang dikeluarkan di negara bagian mereka sendiri.

Dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan

Karena warga Negara Serikat memiliki hak dan jaminan yang sama ketika mereka dipekerjakan di Federasi Rusia, pertanyaan tentang dokumen apa yang dibutuhkan Belarusia untuk bekerja di Rusia, sebagai suatu peraturan, tidak muncul baik untuk karyawan baru atau untuk departemen personalia. . Tak perlu dikatakan bahwa daftar dokumen ketika mempekerjakan seorang Belarusia akan sama dengan dalam hal mempekerjakan seorang Rusia, yaitu, sesuai dengan Pasal 65 Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Bawa ke SDM:

• paspor warga negara Republik Belarus;
• buku kerja;
• ijazah pendidikan (atau dokumen lain tentang pendidikan atau kualifikasi).

Perlu dicatat bahwa warga negara Belarusia tidak memerlukan izin kerja atau paten.

Fitur menyimpulkan kontrak kerja

Mempekerjakan warga negara dari negara bagian lain adalah bisnis yang agak merepotkan bagi majikan dan orang yang melamar pekerjaan di Federasi Rusia. Semua dokumen yang diperlukan harus tersedia dan mematuhi aturan.

Rincian persiapan dokumentasi untuk mempekerjakan orang asing dibahas dalam materi terpisah pada kesimpulan.

Jika pelanggaran terdeteksi, para pihak dalam perjanjian dapat dimintai pertanggungjawaban administratif (Bab 18 Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia).

Menyelesaikan kontrak kerja dengan orang Belarusia, tidak seperti prosedur yang sama dengan orang asing lainnya, tidaklah sulit, terutama jika karyawan baru menyajikan buku kerja sampel lama (Soviet). Buku-buku semacam itu masih berlaku di Federasi Rusia hari ini, sehingga catatan pekerjaan dapat segera dimasukkan ke dalamnya.

Apa yang harus dilakukan dan bagaimana membuat orang Belarusia bekerja jika ia memiliki buku kerja sampel baru (pasca-Soviet), yang dianggap asing di Rusia dan tidak diakui di wilayah negara? Dalam situasi ini, karyawan tersebut sudah mengeluarkan sertifikat tenaga kerja Rusia, yang dimulai "dari awal" (yaitu, catatan dari dokumen sebelumnya tidak ditransfer).

Hak Rusia saat bekerja sebagai pengemudi di Federasi Rusia: apakah perlu dikeluarkan

Saat mempekerjakan warga negara republik yang bersahabat di Rusia, ada bonus lain yang menyangkut industri transportasi. Tidak seperti orang asing lainnya, warga Belarusia tidak perlu mengubah SIM nasional mereka menjadi SIM Rusia. Pertanyaan ini dipertimbangkan dalam banding Duma Negara Federasi Rusia kepada kepala Pemerintah Rusia D. Medvedev. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia "Tentang pengakuan SIM nasional di wilayah Negara Serikat" tertanggal 16 Juni 2017 No. 29 memungkinkan warga negara Republik Belarus untuk melakukan kegiatan perburuhan yang terkait langsung dengan mengemudi Kendaraan, di wilayah Federasi Rusia tanpa memperoleh hak Rusia.

Apakah pemberitahuan diperlukan saat mempekerjakan orang Belarusia?

Terlepas dari prosedur pekerjaan yang disederhanakan, pengusaha Rusia masih ragu apakah perlu memberi tahu Departemen Dalam Negeri Utama Kementerian Dalam Negeri tentang mempekerjakan seorang Belarusia. Penting untuk menempatkan warga negara Belarus pada pendaftaran migrasi di badan teritorial Direktorat Utama Masalah Migrasi, sementara memberi tahu layanan pajak dan layanan ketenagakerjaan tidak diperlukan.

Lebih baik tidak mengabaikan dan menunda pendaftaran karyawan Belarusia untuk pendaftaran migrasi, karena jika Anda tidak memberi tahu karyawan Belarusia tepat waktu, denda dapat dikenakan untuk ini.

Nuansa perpajakan

Penghasilan seorang karyawan yang memiliki kewarganegaraan Republik Belarus dikenakan pajak sebesar 13% dalam dua kasus:

• ketika menyimpulkan kontrak kerja terbuka;
• ketika membuat kontrak untuk jangka waktu lebih dari enam bulan.

Pajak penghasilan individu akan berjumlah 30% hanya jika pada akhir tahun tinggal di Federasi Rusia kurang dari enam bulan (183 hari), karena dalam hal ini warga negara asing, termasuk mereka yang memiliki paspor Belarusia, menurut Kode Pajak, adalah tidak dianggap sebagai penduduk pajak Federasi Rusia.

Tarif pajak khusus (13%) hanya berlaku untuk penduduk Rusia, sedangkan untuk warga negara Belarus status ini ditetapkan sejak kontrak kerja dibuat, istilah umum tinggal di negara ini tidak diperhitungkan.

Sorotan tentang pensiun

Petunjuk langkah demi langkah dalam kasus pemecatan:

• pemutusan kontrak kerja harus diberitahukan kepada badan teritorial Departemen Utama Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia, jangka waktu 3 hari kerja diberikan untuk ini (paragraf 8 Pasal 13 Undang-Undang No. 115-F3);
• setelah pemecatan warga negara Republik Belarus sebelum berakhirnya enam bulan sejak tanggal penutupan kontrak, perhitungan ulang akan secara otomatis dilakukan dengan tarif pajak penghasilan 30% (berdasarkan dokumen: Perjanjian antara Republik Belarus dan Federasi Rusia; pasal 207 dari Kode Pajak Federasi Rusia; Perjanjian tentang Uni Ekonomi Eurasia, pasal 73).

Tentang kelebihan dan kekurangan bekerja di Rusia

Mempekerjakan orang Belarusia untuk bekerja di Rusia pada tahun 2020 adalah topik yang sangat hangat bagi banyak perusahaan Rusia. Dalam hal pekerjaan, tidak lebih sulit untuk mendaftarkan warga Belarusia daripada warga negara Rusia, tetapi kapasitas kerjanya seringkali beberapa kali lebih besar. Ketekunan seperti itu mungkin disebabkan oleh ketakutan warga Belarusia akan kehilangan pekerjaan yang menguntungkan dan bergaji lebih tinggi daripada di tanah air mereka.

Majikan juga tidak perlu mengurus untuk mendapatkan NPWP untuk Belarusia yang bekerja di Rusia: warga negara asing sendiri dapat menghubungi layanan yang sesuai untuk mendapatkan nomor identifikasi pajak.

Bagi para pekerja Belarusia sendiri, keuntungan utama bekerja di Rusia adalah tingkat bayaran yang tinggi dan sejumlah kondisi lain yang cukup menguntungkan:

• pajak penghasilan kecil;
• izin cepat;
• tidak perlu membeli paten untuk pekerjaan;
• dokumen minimum untuk membuat kontrak kerja;
• kemampuan untuk menggunakan hak-hak nasional ketika bekerja sebagai pengemudi;
• menerima pembayaran dari asuransi sosial negara, seperti warga negara Federasi Rusia (bantuan dengan kelahiran dan adopsi anak, ibu tunggal, keluarga berpenghasilan rendah, untuk penguburan, kompensasi untuk kecelakaan di tempat kerja, tunjangan pengangguran);
• kemampuan untuk membuka rekening giro atau deposito, kartu debit di bank Rusia.

Di antara kekurangannya, warga Republik Belarus sering mencatat kesulitan:

• ketika mencari perusahaan yang layak, mis. yang menepati janjinya tentang upah dan kondisi kerja;
• ketika bekerja secara bergilir (artinya kondisi hidup dan kerja yang tidak mudah);
• pada .

Bekerja di Rusia untuk Belarusia adalah perusahaan yang agak menggoda dan menguntungkan, sebagaimana dibuktikan oleh gelombang besar tahunan mereka dari negara ini - sekitar 200-300 ribu migran per tahun.

Cara mencari pekerjaan di Rusia sebagai migran: Video