yang bekerja di luar negeri. “Saya pergi ke pekerjaan musiman di luar negeri

Mencari pekerjaan di luar negeri tanpa perantara lebih sulit, tetapi jauh lebih baik. Anda mungkin menghabiskan sedikit lebih banyak waktu, tetapi Anda akan tahu persis ke mana dan untuk posisi apa Anda akan pergi.

Tetapi pelamar untuk posisi di negara-negara ini tunduk pada persyaratan yang jauh lebih tinggi, dan prosedur untuk mendapatkan visa lebih rumit (misalnya, di Inggris).

Namun demikian, mendapatkan pekerjaan di luar negeri cukup realistis. Dan jika Anda akan pergi bekerja di negara lain, maka Anda harus memperhatikan beberapa faktor yang sangat penting:

Bahasa	Wajib memiliki pengetahuan bahasa Inggris lisan, jika tidak, Anda bahkan tidak dapat bermimpi mendapatkan pekerjaan bergengsi, dan mungkin pekerjaan yang tidak memerlukan kualifikasi tinggi. Pengetahuan bahasa Inggris memungkinkan untuk mencari pekerjaan di perusahaan asing tidak hanya di negara berbahasa Inggris, karena Bahasa Inggris adalah bahasa internasional, bahasa sains dan bisnis.
Kami mengevaluasi kemungkinan	Penilaian prospek yang sebenarnya bagi Anda adalah penting, mengingat seberapa populer spesialisasi Anda di negara tujuan. Misalnya, mungkin Amerika Serikat tidak membutuhkan spesialis di bidang Anda dan pengetahuan bahasa Inggris tidak akan cukup untuk pekerjaan yang sukses di sana. Mungkin juga Anda tidak akan diberikan lisensi yang diperlukan. Katakanlah Anda adalah seorang dokter yang sangat baik di negara Anda, tetapi di Inggris kualitas diploma dan tingkat pengetahuan Anda tidak akan berguna. Meskipun demikian, programmer dan spesialis teknis serupa, banyak perwakilan dari spesialisasi kerja, jika mereka memiliki pengalaman kerja yang luas dan kualifikasi tinggi, kemungkinan besar akan mendapatkan posisi di luar negeri dalam bidang pekerjaan mereka.
Kami mendefinisikan negara	Penting untuk mempelajari dengan cermat fitur-fitur negara tempat Anda akan pergi. Untuk merasa percaya diri di luar negeri, penting tidak hanya untuk memahami bahasa asing, tetapi juga untuk mengetahui tradisi dan kebiasaan negara ini, untuk mengetahui etika bisnis, bahasa gaul dan bahasa isyarat. Semakin baik Anda mengenal sejarah dan peristiwa terkini dari negara yang akan Anda tuju, semakin mudah bagi Anda untuk berkomunikasi dengan penduduk setempat, dan ini akan membantu Anda beradaptasi dengan kondisi baru lebih cepat. Juga, pastikan untuk mempelajari fitur pekerjaan, hak dan kewajiban kerja Anda, Anda perlu mengetahui saat-saat di mana Anda dapat dipecat dari pekerjaan atau didenda di perusahaan asing.
Mendekati masalah dengan hati-hati	Anda perlu berhati-hati dan berhati-hati. Anda harus berhati-hati agar tidak tersandung scammers saat melamar pekerjaan di luar negeri. Baca semua dokumen dengan cermat sebelum menandatanganinya. Bahkan dengan pengetahuan bahasa asing yang sangat baik, dengan ambiguitas dalam beberapa ketentuan kontrak, majikan tetap berkewajiban untuk memberi Anda waktu yang tepat sehingga Anda dapat dengan tenang memahaminya dan membuat keputusan yang tepat. Jika ragu, perlu menerjemahkan semua makalah yang dibuat dalam bahasa Inggris seakurat mungkin dan meminta klarifikasi, dia akan memberi Anda semua penjelasan yang diperlukan.

Jika profesi Anda tidak diminati

Apakah Anda mengerti bahwa Anda tidak akan dapat menemukan pekerjaan dalam spesialisasi Anda di luar negeri?

• Dalam hal ini, Anda perlu meninjau dengan cermat spesialisasi populer di negara tempat Anda ingin pergi bekerja dan tinggal.
• Jika tingkat bahasa Inggris Anda cocok untuk komunikasi normal dengan penduduk setempat, maka Anda memiliki kesempatan untuk menemukan jenis pekerjaan yang lebih menarik daripada membersihkan jalan atau mencuci piring.
• Anda mungkin dapat menyelesaikan kursus dalam beberapa profesi sederhana yang Anda miliki, maka Anda harus mempraktikkannya, dengan mempertimbangkan pengetahuan yang diperoleh, di rumah untuk sementara waktu dan kemudian pergi ke luar negeri.
• Jika Anda seorang spesialis muda yang baru saja menerima diploma beberapa tahun yang lalu, maka Anda harus memperhatikan berbagai program magang internasional di perusahaan asing, yang memberi Anda kesempatan untuk secara legal mendapatkan pekerjaan di perusahaan asing yang bagus dengan biaya yang hampir minimal.

Perhatian: Jika calon majikan melihat bahwa kamu Betulkah kamu bisa dan ingin bekerja, maka dia mungkin menawarkan Anda untuk sementara mengambil pekerjaan yang dibayar lebih rendah dengan berlalunya kursus bahasa.

Sebelum menghubungi perusahaan perantara mana pun, ada baiknya mengumpulkan informasi tentangnya. Anda tidak perlu memercayai rekomendasi orang yang tidak Anda kenal, kemungkinan mereka mencoba menggunakan kepercayaan Anda untuk menarik Anda ke dalam penipuan.

Hanya ada satu jalan keluar - Anda tidak boleh mempercayai janji-janji kosong dan memeriksa ulang semuanya. Kumpulkan informasi sebanyak mungkin dan kemudian buat keputusan. Dan kemudian membuat keputusan.

Jika Anda memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja di luar negeri dengan kontrak di perusahaan asing, maka pertama-tama Anda harus memiliki pengetahuan bahasa Inggris yang baik, dan tidak hanya berbicara, - tingkat kemampuan Anda komunikasi bisnis juga harus tinggi, ini tidak sulit untuk dicapai, hal utama yang harus Anda ingat adalah tidak ada yang akan melakukan ini untuk Anda.

Agen tenaga kerja di luar negeri

Agen perekrutan untuk pekerjaan di luar negeri di Moskow

Keuntungan Persona, pusat migrasi tenaga kerja

Alamat: Zemlyanoy Val, 7

2 kota Moskow

Victory Inc, perusahaan perjalanan

Alamat: Bolotnikovskaya, 13

Judul: Agen tenaga kerja di luar negeri, Kapal Pesiar, Perjalanan laut dan sungai, Agen perjalanan, Organisasi tur aktif, Penjualan, penyewaan real estat di luar negeri

4 kota Moskow

ROSPERSONAL, agen perekrutan internasional

Alamat: Lesnaya, 43

5 kota Moskow

Pusat Pertukaran Internasional

Alamat: Bolshoi Devyatinsky Lane, 4

6 kota Moskow

• Alamat: Bolshoi Devyatinsky Lane, 4
• Fax:+74992520067
• Fax:+74992554958
• Lokasi: www.iec.ru

Intertrudkomplekt, lembaga konsultan

Alamat: Tanggul Berezhkovskaya, 4

7 kota Moskow

• Alamat: Tanggul Berezhkovskaya, 4
• Telepon:+74956277369
• Telepon:+74957951023
• Telepon:+74992406341
• Lokasi: www.intertrud.ru

OST, perusahaan rekrutmen

Alamat: Sretensky Boulevard, 6/1 gedung 1

8 kota Moskow

Orbis Mirus, agen perjalanan

Alamat: Prospek Leningradsky, 47 gedung 2

11 kota Moskow

OST, perusahaan rekrutmen

Alamat: Prospek Novoyasenevsky, 1 gedung 4

• Alamat: Prospek Novoyasenevsky, 1 gedung 4
• Lokasi: www.ostltd.ru
• Telepon:+79859929597
• Telepon:+79260722265

Dan sekarang kami mengundang Anda untuk menonton video pendek tentang Di mana agen perekrutan untuk pekerjaan di luar negeripegangan yang lebih baik. Saran profesional

Abad XXI-Konsultasikan

Alamat: 220114, Minsk, Independence Ave., 169"A", kantor 805"C" Telp.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (untuk majikan dan resume) Massa. telp.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01 Fax:(8-017) 218-14-56(57-59) Surel: [dilindungi email] vk. biz (untuk pemberi kerja); [dilindungi email] 21vk .biz (untuk resume) Lokasi:www.21vk.biz/

Jasa:

- merekrut - konsultasi organisasi dan manajemen - pelatihan bisnis Departemen manajemen personalia dan perekrutan perusahaan kami menyediakan layanan untuk pencarian dan pemilihan: Personil manajemen senior manajer lini Spesialis berkualifikasi tinggi Staf administrasi Kemampuan kami: pencarian yang ditargetkan- dari kalangan profesional yang bekerja saat ini mencari melalui sumber daya internal. Sampai saat ini, database eksklusif kandidat terdiri dari lebih dari 50.000 resume spesialis. Spesialisasi konsultan menurut industri: ekonomi dan keuangan pemasaran, penjualan barang dan jasa staf teknik logistik, bea cukai, gudang manajemen sumber daya manusia, sekretariat mewawancarai dan menguji kandidat. Kami telah mengembangkan sistem wawancara kandidat terstruktur profesional, yang memungkinkan kami untuk mengevaluasi pendidikan, pengetahuan, keterampilan dan pengalaman kandidat, serta mereka kualitas pribadi dan ambisi. menyediakan klien dengan informasi yang lengkap dan komprehensif tentang kandidat

Disini dan sekarang

Alamat: 220034, Minsk, st. Chapaeva, 5 Telp.: (8-017) 217-00-62 (untuk majikan)(8-017)236-32-52(untuk ringkasan) Fax:(8-017) 217-00-62 Surel: [dilindungi email].by (untuk pemberi kerja); lanjutkan @zis. oleh (untuk ringkasan) Lokasi:zis. oleh/

Jasa:

pencarian standar- memungkinkan Anda membuat karyawan melakukan fungsi standar dalam waktu singkat; pencarian eksklusif- bertujuan untuk memilih spesialis yang akan melakukan tugas utama; konsultasi manajemen: diagnostik organisasi umum dan parsial, audit personalia, manajemen strategis, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia. Konsultasi individu manajer, bekerja dengan tim, dll .; menyelenggarakan pelatihan bagi para manajer dan staf di bidang manajemen, organisasi bisnis, komunikasi bisnis, kinerja penjualan, dll.; layanan hukum untuk perlindungan kekayaan intelektual: paten, merek dagang, pendaftaran program komputer, penyusunan kontrak, konsultasi, resolusi konflik pra-persidangan, perwakilan di pengadilan.

teknologi karir

Surel: [dilindungi email](untuk pemberi kerja dan resume) Lokasi:ct.by/

Jasa:

Rekrutmen di lapangan teknologi Informasi. untuk majikan: - Harga biasa untuk pemilihan spesialis adalah 10-20% dari tahunannya upah dan ditentukan selama proses pemesanan - Jika kandidat belum melewati masa percobaan, penggantian lowongan tidak dipungut biaya - Dalam hal kerjasama jangka panjang, jika calon mengundurkan diri karena kemauan sendiri dalam waktu satu tahun setelah bekerja, penggantian lowongan dilakukan dengan setengah biaya - Ketentuan kerjasama antara kami dan klien kami diatur berdasarkan kesepakatan, yang merupakan bagian integral dari pekerjaan kami untuk kandidat: - Penawaran kandidat secara anonim kepada pemberi kerja - Informasi pribadi Anda tidak akan diungkapkan kecuali jika Anda menginginkannya - Mengelola karir Anda jika Anda tertarik untuk berganti pekerjaan atau mempertimbangkan untuk melakukannya - Konsultasi tentang situasi saat ini di pasar tenaga kerja - Semua layanan gratis

Kurnosenko dan K
Alamat: 220002, Minsk, st. merah 2 Telp.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (untuk majikan dan resume) Telepon genggam:(8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750 Fax:(8-017) 284-77-48 Surel: klien @profkadr .com (untuk pemberi kerja), [dilindungi email](untuk ringkasan) Lokasi: profkadr.com/
Jasa:
untuk majikan	untuk calon
Pengerahan: - keuangan, akuntansi, ekonomi - spesialis penjualan - Spesialis pembelian - personel manajemen: manajer menengah dan senior - profesional pekerja kantor: sekretaris, manajer kantor - asisten manajer, petugas personalia - spesialis pemeliharaan perangkat lunak - menyediakan data tentang kandidat gratis di pasar - menyusun rencana pelatihan untuk karyawan perusahaan - pemilihan kursus pelatihan - database elektronik pelamar	saran tentang pencarian kerja yang efektif - tes psikologi - kemampuan untuk mengisi kuesioner di situs web perusahaan - pencarian pekerjaan di situs berdasarkan lowongan

PERSPEKTIF
Alamat: 220000, Minsk, st. Fabricius 9-16 Telp.: (8-017) 222-88-03 (untuk majikan), 222-20-24(untuk ringkasan) Telepon genggam:(8-029) 630-60-80 (untuk majikan) Fax:(8-017) 222-20-24 Surel: perspektif [dilindungi email] oleh (untuk pemberi kerja), perspekt-kadr @ yandex .ru (untuk ringkasan) Lokasi: perspekt.info/
Jasa:
untuk majikan	untuk calon
rekrutmen profesional: manajemen puncak Manajemen menengah spesialis kerja - teknologi "peralatan satu kantor" - diagnostik personel perusahaan - penelitian pemasaran pasar tenaga kerja Keuntungan kita: - syarat pembayaran yang paling menguntungkan - sistem yang fleksibel diskon	- Teknologi ketenagakerjaan "Aktif" - termasuk pekerjaan karyawan pusat secara individu dengan pencalonan Anda, mulai dari menulis resume hingga pekerjaan penuh - Teknologi pekerjaan "Pasif" - termasuk menempatkan resume Anda di database pusat personalia

Konsultasi Pertama

Alamat: 220002, Minsk, st. Kiseleva 55-5 Telp/faks: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94 Telepon genggam:(8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76 Surel: [dilindungi email] pervaya.by, [dilindungi email] oleh (untuk pemberi kerja dan resume)

Jasa:

pencarian dan pemilihan personel, yang melibatkan spesialis yang diperlukan, dengan mempertimbangkan tidak hanya formal dan persyaratan profesional, tetapi juga semua karakteristik individu perusahaan Anda, menggunakan teknologi pencarian langsung; diagnostik personel; layanan berlangganan - konsultasi dalam mode saluran telepon tentang masalah manajemen sumber daya manusia, memberikan informasi statistik bulanan tentang tinjauan pasar tenaga kerja dan upah; Mystery Shopper - solusi masalah peningkatan daya saing perusahaan Anda dengan meningkatkan kualitas pelayanan, meningkatkan penjualan dan efektifitas interaksi dengan konsumen menggunakan teknologi "Mystery Shopper" konsultasi pemasaran; konsultasi organisasi dan manajemen; perusahaan dan buka bisnis pelatihan, yang mencakup lebih dari 30 program di bidang pemasaran, penjualan, keuangan, manajemen sumber daya manusia, logistik dan manajemen.

RAHASIA SUKSES

Alamat: 220050, Minsk, st. Myasnikova 27-1 Telp.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28 Telepon genggam:(8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28 Fax:(8-017) 200-04-65 Surel: [dilindungi email] sekretuspeha.com (untuk pemberi kerja), [dilindungi email] sekretuspeha.com (untuk ringkasan) Lokasi:secretuspeha. com/

Jasa:

Rekrutmen profesional: - manajer senior dan menengah - spesialis berkualifikasi tinggi di bidang: Keuangan. Akuntansi. Audit. Pemasaran. Periklanan. PR. Penjualan. Pengadaan. FEA. Teknisi dan spesialis teknis. teknologi TI. Logistik. Bea cukai. Angkutan. Gudang. Desain. Poligrafi. Penerbit. Karyawan kantor. Bekerja dengan klien. Penerjemah. Pekerjaan personel Yurisprudensi. Lainnya

Kami senang jika kami dapat membantu Anda dengan masalah ini. cara mencari pekerjaan di luar negeri. Setelah Anda menemukan perusahaan dan posisi yang tepat, langkah selanjutnya adalah. Kami akan membicarakan ini di artikel lain.

Kami berharap Anda sukses dalam membangun karir impian Anda!

Bekerja di luar negeri - mimpi atau kenyataan? Kami baru-baru ini menulis tentang alasannya, dalam artikel ini saya akan berbicara tentang banyak cara untuk mencari pekerjaan di luar negeri jika Anda sedang dalam perjalanan panjang.

Apa yang akan dibahas

1. Sukarela - bekerja untuk makanan atau peluang tak terbatas untuk realisasi diri?
2. Bagaimana cara menghasilkan uang dengan otak atau sulit membuka bisnis di luar negeri?
3. Hasilkan dengan tubuh. Namun dalam topik ini, kami akan memeriksa siapa yang memiliki asosiasi apa.
4. Hasilkan dengan tangan.
5. Hasilkan dengan mengobrol atau mengapa menjadi hiper-ekstrovert berguna!
6. Hasilkan di Internet.
7. Bekerja untuk "paman" atau bagi mereka yang menyukai stabilitas. Sukarela - bekerja untuk makanan atau peluang tak terbatas untuk realisasi diri?

Sukarela - bekerja untuk makanan atau peluang tak terbatas untuk realisasi diri?

Kesukarelawanan di Rusia baru mulai muncul, dan di benak banyak orang masih setara dengan “bebas” Angkatan kerja” dan sesuatu yang hanya dapat Anda lakukan jika Anda memiliki banyak waktu luang. Namun, di belahan dunia lain, ini telah lama menjadi peluang untuk pengembangan diri tanpa batas. Kami tidak akan mempertimbangkan secara rinci aspek spiritual dari menjadi sukarelawan di sini, meskipun, tidak diragukan lagi, keinginan untuk tumbuh secara spiritual, untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik, untuk melayani dan membantu umat manusia yang mengarahkan kebanyakan orang pada kebutuhan akan "pekerjaan bebas". .

Ada banyak pengumuman di Internet tentang perekrutan orang Rusia untuk kerja musiman Luar negeri. Perantara berjanji untuk menemukan tempat selama panen musiman, membantu dengan visa dan akomodasi di negara itu. Pekerja sedang menunggu kerja fisik yang berat: mereka harus menghabiskan beberapa jam dalam posisi yang tidak nyaman, mengangkat beban, bangun pagi. Visa kerja tidak selalu dikeluarkan, seringkali orang masuk dengan visa turis dan tinggal di negara itu secara ilegal selama beberapa bulan. Namun meskipun demikian, jumlah orang yang ingin mendaftar untuk pekerjaan musiman tidak berkurang, seseorang bahkan menganggapnya sebagai petualangan dan peluang tidak hanya untuk mendapatkan uang, tetapi juga untuk berkunjung ke luar negeri. Kami meminta orang-orang yang bepergian untuk pekerjaan musiman untuk membicarakan pengalaman mereka.

Timur

Irkutsk

kale laut

Saya pergi bekerja di Korea Selatan, menghabiskan total satu tahun dua bulan di sana. Selama ini dia bertunangan hal yang berbeda: bekerja di beberapa pabrik, memanen sayuran dan buah-buahan, tetapi yang paling sulit adalah panen rumput laut. Kami hanya menyebut pekerjaan ini "laut". Seorang petani Korea menyewa sebidang tanah di laut, memasang tali di sana, entah bagaimana menanam kubis ini, dan ketika tumbuh, kami berlayar dengan perahu untuk mengumpulkannya.

Satu daun kubis panjangnya sekitar dua meter, dan tumbuh dalam tandan lima atau enam daun. Pada suatu waktu, perlu untuk mendapatkan dua atau tiga balok seperti itu, juga dengan mempertimbangkan ketahanan air. Ternyata berat yang kamu tarik 80 kilogram, kamu harus bangun jam empat pagi dan langsung naik ke laut yang dingin. Sebelum makan siang, Anda memetik kubis, membawanya ke pantai dengan perahu. Setelah makan siang, dimuat ke dalam mobil dengan derek khusus, Anda membawa kubis ke ruang pengeringan khusus.

Bonus Alco

Lebih dari setengah dari mereka yang datang untuk bekerja adalah pria berutang yang memberi makan seluruh keluarga. Seseorang tenggelam dalam hipotek dan pergi dengan harapan menutupnya sesegera mungkin. Pada dasarnya, ini adalah orang-orang dari Primorye, Transbaikalia, Buryatia, Siberia. Upah minimum di Korea dalam hal rubel adalah sekitar 100 ribu per bulan. Juga, selalu ada beberapa bonus dari majikan, misalnya, mereka dapat dibubuhi alkohol. Secara umum, orang Korea sendiri pekerja keras dan bertanggung jawab, mereka bahkan tidak berhenti merokok, dan entah bagaimana mereka perlu menyeimbangkan stres kerja mereka, sehingga mereka bisa mulai minum sejak makan siang. Mereka memiliki soju - vodka lokal, dan dianggap cukup normal untuk minum beberapa gelas di sore hari, dan di malam hari secara legal dapat mengalir ke minuman keras. Saya bahkan melihat pria yang datang untuk mendapatkan uang, tetapi mulai minum di sana, dan sampai pada titik di mana istri mereka mengirim uang untuk tiket pulang.

Banyak yang kembali dari pekerjaan ke Rusia tidak ingin mengatakan bahwa ada bos yang keras dan kerja keras, dan mereka mengatakan bahwa mereka hanya menerima banyak uang di sana, tanpa terlalu memaksakan diri. Karena itu, laki-laki lemah, lemah, plankton kantor dan banci kemudian datang ke pekerjaan musiman, mereka berpikir bahwa sekarang mereka dapat dengan mudah mendapatkan uang di sana. Ada banyak dari mereka yang benar-benar pergi pada hari-hari pertama. Sebelum itu, saya masuk untuk olahraga, karena itu agak lebih mudah bagi saya daripada yang lain.

"poli-poli"

Saya awalnya masuk Korea praktis tanpa uang, saya tidak tahu bahasa di mana mencari pekerjaan, saya tidak mengerti. Tapi di Korea ada pertukaran tenaga kerja untuk pekerja tidak terampil, dan saya menemukan tempat pertama di sana. Ada agen - ini adalah pekerja yang sama yang telah menginstal hubungan yang baik dengan pemilik peternakan. Dari mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan, mereka membutuhkan hingga 20 ribu rubel, tetapi semua bantuan mereka adalah bahwa mereka akan berbicara dengan bos dalam bahasa Korea dan bertanya apakah dia membutuhkan pekerja. Terkadang seseorang membayar, dan mereka hanya memberinya nomor telepon - lalu hubungi diri Anda dan bernegosiasi. Ada agen nyata yang benar-benar dapat membantu pekerjaan dalam beberapa cara - ini biasanya etnis Korea. Tetapi sebelum menghubungi seseorang, lebih baik duduk di jejaring sosial dalam grup khusus, google semua informasinya. Saya kenal seorang pria yang memberi 40 ribu rubel untuk bantuan melintasi perbatasan, dan dia hanya dicetak dan diberikan lembar rute yang diunduh dari Internet.

Pada hari pertama kerja, Anda akan mempelajari kata-kata pertama, "poli-poli" sangat cepat diingat, yang berarti "lebih cepat, lebih cepat". Ketika Anda tinggal di Korea untuk waktu yang lama, Anda mulai berkenalan dengan orang yang berbeda mereka dapat membantu pekerjaan itu. Secara umum, bahkan jika Anda tidak tahu bahasa dan tidak tahu bagaimana melakukan apa pun, tetapi Anda tersenyum, maka Anda sudah dapat mengandalkan pekerjaan dan sikap normal dari pihak berwenang. Di Korea, segala macam orang yang ceria menjadi lebih baik dan mendapatkan lebih banyak pekerja keras.

Satu juta rubel

Ketika Anda bekerja di pabrik, Anda harus menyewa apartemen Anda sendiri. Kami menemukan apartemen satu kamar seharga 15-18 ribu rubel, untuk apartemen dua kamar kami sudah membayar 25. Dan di laut atau ladang, perumahan disediakan gratis, tetapi kondisinya ada Spartan. Saya hanya punya dua lembar - satu untuk tidur, dan yang lain untuk menutupi. bantal, air panas dan tidak ada internet. Saya pergi ke supermarket terdekat untuk mendapatkan wi-fi.

Selama waktu ini, saya pasti mendapatkan lebih dari satu juta rubel, hal lain adalah bahwa saya awalnya tidak mencari uang, tetapi untuk petualangan. Saya menghabiskan sebagian dari uang itu di sana. Di Korea, semuanya cukup mahal: sebungkus rokok - 200 rubel, satu kilogram kentang - 200 rubel. Dia mengirim sebagian ke keluarganya, membawa sesuatu dan memberikan kontribusi untuk masa depan.

Svetlana

Vyborg

ladang stroberi

Dari Vyborg kami pergi ke Finlandia baik untuk berbelanja maupun ke taman air, yang ternyata bahkan lebih murah daripada St. Petersburg. Saya terus-menerus mendengar pembicaraan tentang kemungkinan pergi bekerja, tetapi saya tidak dapat pergi ke pertanian - tidak ada yang hanya membagikan informasi seperti itu. Orang-orang yang masuk ke brigade pergi bekerja selama sepuluh tahun berturut-turut. Petani merekrut pekerja lain hanya jika seseorang dari brigadenya tidak datang atau ladang bertambah. Pertama kali saya memasang iklan di koran. Untuk pergi, saya bahkan mengambil pinjaman. Kami memiliki visa turis, yang dengannya Anda dapat bekerja di Finlandia tidak lebih dari tiga bulan.

Awalnya saya mendapatkan seorang petani yang baik, tetapi hanya untuk tiga hari. Dia sedang menunggu satu bus penuh pekerja, tetapi mereka tertunda, dan panen harus dipanen. Ada buah beri besar, dan sikapnya luar biasa. Itu perlu untuk memotong gulma di lapangan, Anda tidak bisa merobeknya agar tidak merusak akarnya. Ada tiga dari kami: dua pria dan saya sendiri. Petani itu memberi kami gunting rambut dan sarung tangan, sarung tangan itu cocok untuk pria, tapi ternyata besar untukku. Kami tertawa, dan saya pergi untuk mengumpulkan tanpa sarung tangan. Petani itu pergi entah kemana, lalu kembali dan membawakanku sarung tangan yang baru saja dia beli dalam ukuran kecil. Kita dapat mengatakan bahwa petani merawat kita, dan tidak hanya mempekerjakan kita.

Kemudian kami pergi ke petani lain, tetapi buahnya kecil, seperti blueberry. Saya pikir di Rusia saya akan mendapatkan lebih banyak lagi. Saya mulai mengeluh kepada agen bahwa dia telah membawa saya ke tempat di mana saya bahkan tidak bisa membayar pinjaman, memetik buah beri sepanjang hari, dan dia berkata: "Baiklah, pergi!" Saya mengemasi barang-barang saya, naik bus dan pergi ke Rusia. Setahun kemudian, ternyata beri lagi, masih belum ada pekerja, dan saya tinggal dua jam perjalanan dari pertanian. Kami berkemas dan pergi ke petani yang peduli bersama putri saya.

Berry keluar dari politik

Tahun berikutnya, saya menemukan situs web di Internet dengan daftar semua petani di Finlandia. Putri saya dan saya memilih mereka yang lebih dekat ke perbatasan, yang memiliki alamat email - menulis surat kepada mereka dengan tawaran untuk mempekerjakan kami. Kami mengirimkan sekitar seratus surat, dan hanya tujuh orang yang menjawab. Mendekati musim, dua masih menulis dan bertanya apakah kami siap untuk datang. Yang satu segera mengirim undangan, menjelaskan bahwa Anda perlu mengambil sertifikat penghasilan, dan yang lain mengajukan banyak pertanyaan. Pada akhirnya, kami pergi ke yang pertama.

Kami bepergian selama rata-rata tiga minggu. Kami pergi ke ladang pada pukul enam pagi, sampai sekitar tengah hari kami memetik buah beri. Saat panen sedang ramai, mereka dipanen hingga pukul tiga sore. Bahkan ketika saya pergi untuk pertama kalinya, saya melihat bagaimana wanita dari Baltik memetik stroberi. Mereka tidak berdiri membungkuk, tetapi mengenakan bantalan lutut dan duduk di atas tempat tidur. Jadi memang punggung dan kaki tidak lelah, hanya tangan yang sakit. Di pertanian mereka memberikan instruksi: stroberi dengan ujung putih tidak baik, yang terlalu matang dibuang, tanpa ekor - juga. Kebetulan Anda tidak sengaja memilih stroberi yang salah, tetapi Anda tidak membuangnya, tetapi Anda memakannya. Kami makan begitu banyak sehingga kami bahkan tidak ingin makan.

Brigade biasanya masing-masing 20 orang, kebanyakan dari mereka berasal dari Ukraina. Mereka segera memperkenalkan aturan - tidak sepatah kata pun tentang politik, kita semua datang untuk bekerja dan berada di sini dalam kondisi yang sama. Untuk pekerja, semua petani memiliki rumah yang dilengkapi, di mana ada kamar tidur untuk beberapa orang, dapur dengan semua peralatan, pemandian di dekatnya, dan wi-fi. Mereka bekerja tujuh hari seminggu, tetapi pada sore hari dimungkinkan untuk pergi ke petani yang sama untuk memetik kacang polong dengan biaya tambahan, untuk mencari buah beri liar. Itu dan waktu senggang- pergi berbelanja di danau, bermain gitar, naik sepeda. Ada ungkapan seperti "strawberry tan" - ketika bagian belakangnya berwarna merah, dan bagian depannya berwarna putih. Kami juga mencoba berjemur untuk meratakan warna cokelat stroberi kami.

Seribu euro dalam tiga minggu

Untuk stroberi, wadah standar adalah keranjang, yang mencakup dua setengah kilogram. Beberapa menganggapnya berat, di suatu tempat mereka menghitung per bagian, dan di suatu tempat mereka bahkan membagi pendapatan untuk seluruh tim. Rata-rata, satu kilogram buah beri adalah satu euro. Selama tiga minggu kerja, saya mendapat sekitar seribu euro, putri saya jumlah yang sama. Tapi saya orang yang lambat dan tidak mengumpulkan terlalu cepat.

Tapi kami pernah memiliki seorang pria, seorang ginekolog dengan profesi, dia bisa, di mana saya mengumpulkan satu euro, menghasilkan dua. Tetapi beberapa hanya mengganti berapa banyak yang mereka bayarkan untuk perjalanan ke pertanian, visa, dan hiburan lokal. Tujuan mereka bukan untuk menghasilkan uang, tetapi hanya untuk mengunjungi Finlandia. Kami menghabiskan apa yang kami peroleh dengan cara yang berbeda: kami berinvestasi dalam studi, berinvestasi di dacha, lalu kami mengambil Daewoo Matiz dan untuk terakhir kalinya kami mengendarainya ke panen.

Penghasilan dalam mata uang asing di luar negeri adalah cara untuk mendapatkan penghasilan yang relatif cepat untuk membeli rumah, mobil, atau tempat terbuka urusan sendiri di rumah. Beberapa ingin pergi ke luar negeri untuk tempat tinggal permanen untuk memberikan standar hidup yang lebih tinggi bagi keluarga mereka. Bagaimanapun, pengalaman kerja di perusahaan asing akan memungkinkan pelamar untuk melamar posisi yang lebih tinggi di rumah di masa depan. Tapi bagaimana pergi ke luar negeri untuk bekerja? Ke mana orang Rusia bisa pergi untuk mendapatkan uang atau pindah ke tempat tinggal permanen di masa depan?

Ke mana harus pergi dan bagaimana memilih negara untuk imigrasi?

Bagaimana cara pergi bekerja di luar negeri dari Rusia? Saat merencanakan langkah, Anda perlu mempertimbangkan situasi politik dunia saat ini ketika memilih arah. Misalnya, pindah ke Bulgaria untuk tempat tinggal permanen lebih mudah, tidak memerlukan persiapan yang lama atau sejumlah besar dokumen, dan tidak mudah untuk sampai ke Jepang, dan Anda juga perlu mengetahui bahasa dengan baik untuk mendapatkan pekerjaan biasa di tempat baru. Beberapa negara memusuhi Rusia, jadi lebih baik menolak arahan seperti itu saat memilih arah, karena mungkin sulit untuk mendapatkan pekerjaan atau mencari tempat tinggal di sana.

Tujuan umum untuk profesional yang memenuhi syarat

Ke mana harus pergi bekerja di luar negeri? Di antara orang Rusia, tujuan paling populer sudah ada untuk waktu yang lama negara-negara berikut tetap:

1. Inggris Raya. Negara ini memiliki situasi ekonomi dan politik yang stabil, perubahan dan beberapa situasi sulit tidak diharapkan, sehingga Inggris sering dipilih untuk pindah. Selama dua dekade terakhir, hampir 200 ribu warga ruang pasca-Soviet telah pindah ke sana. Sangat mudah bagi individu berbakat, sosialis berkualifikasi tinggi, keturunan warga negara Inggris, pendeta gereja, karyawan perusahaan internasional, dan atlet untuk menetap.
2. Kanada. Ini adalah salah satu negara yang paling mudah diakses dan ramah imigran. Ada program "Spesialis Berkualitas" yang memudahkan para profesional di beberapa bisnis untuk pindah, emigrasi disederhanakan untuk pengusaha, investor dan pengusaha. Ada sejumlah besar program kemanusiaan dan bantuan nyata sedang diberikan kepada para pengungsi. Warga Kanada menyambut baik pindah karena alasan keluarga.
3. Selandia Baru. Kebijakan migrasi dalam banyak hal mirip dengan Kanada. Anda dapat pindah ke Selandia Baru untuk implementasinya aktivitas profesional, belajar di negara tersebut atau berkumpul kembali dengan kerabat yang merupakan warga negara Selandia Baru.
4. Australia. Tidak adanya ancaman eksternal dan standar hidup yang tinggi secara konsisten menarik semakin banyak imigran ke benua itu dari negara lain perdamaian. Orang-orang pergi ke Australia untuk mencari pekerjaan bergaji tinggi, mencari mitra bisnis, dan memulai bisnis. Ada program kemanusiaan yang dirancang untuk mereka yang, karena alasan tertentu, tidak dapat tinggal di tanah air mereka: mungkin penganiayaan dengan alasan tertentu atau ancaman terhadap kehidupan dan kesehatan.
5. AMERIKA SERIKAT. Banyak orang bermimpi pindah ke Amerika. Imigrasi langsung dimungkinkan, di mana Anda perlu mendapatkan visa di kedutaan (harus ada kerabat di Amerika, seseorang harus memiliki prestasi luar biasa di bidang olahraga, kemampuan lain, keinginan untuk berinvestasi dalam ekonomi), atau tidak langsung (Anda harus datang sebagai turis atau Visa kerja, lalu ubah ke imigrasi).

Di mana Anda bisa bekerja tanpa kualifikasi?

Di mana Anda bisa pergi bekerja di luar negeri? Perusahaan asing dan pengusaha swasta menawarkan lowongan untuk yang tidak terampil tenaga kerja. Tingkat upah tidak terlalu tinggi dibandingkan dengan penduduk negara itu, tetapi orang-orang tanpa pendidikan dan pelajar selama liburan memiliki kesempatan untuk mendapatkan lebih banyak di luar negeri daripada yang mereka tawarkan di rumah. Mereka berangkat untuk memanen, bekerja di sektor jasa atau bersih-bersih.

Pekerja tidak terampil paling sering pergi ke Amerika Serikat atau negara-negara terdekat di Eropa Timur. Ada lebih banyak tawaran di Amerika, dan biaya rendah melintasi perbatasan, mentalitas dan bahasa yang sama mendukung negara-negara tetangga. Seringkali orang Rusia memilih Polandia, Bulgaria, Jerman, Hongaria, atau Republik Ceko. Dari wilayah utara mereka pergi ke Baltik atau Skandinavia, dan penduduk Vladivostok pergi ke Cina.

Faktor penting untuk dipertimbangkan

Bagaimana saya bisa bekerja di luar negeri? Penting untuk menganalisis beberapa faktor untuk memilih arah yang benar dan memutuskan rencana yang bergerak. Misalnya, tingkat kemahiran berbahasa asing. Untuk dipekerjakan pekerjaan bergaji tinggi, Anda harus menguasai bahasa Inggris atau Jerman dengan baik dan bahasa lokal negara tempat Anda berencana untuk pindah. Anda perlu mencari pekerjaan di bidang kegiatan tertentu.

Anda perlu memutuskan gaji dan menghitung terlebih dahulu berapa banyak uang yang akan dihabiskan untuk sewa, makan, dan kebutuhan sehari-hari. Seringkali pencari kerja yang mencari pekerjaan sementara untuk profesional tidak terampil ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang menyediakan perumahan dan asuransi kesehatan, tetapi biasanya di sana gajinya sedikit lebih rendah daripada di lowongan yang sama dari majikan lain.

Sangat penting untuk memiliki pengalaman dan pendidikan yang relevan. Diploma menengah atau lebih tinggi lembaga pendidikan terletak di Rusia harus dikutip di negara tempat imigran berencana untuk pergi. Lebih lanjut tentang ini kita akan bicara Lebih jauh. Bagaimana cara pergi ke luar negeri untuk tinggal dan bekerja? Masih perlu menyiapkan resume. Seringkali majikan meminta untuk mengisi kuesioner. Semua item harus ditulis sejelas dan selengkap mungkin, karena kuesioner semacam itu sering melalui seleksi komputer, dan baru kemudian jatuh ke tangan spesialis di departemen personalia.

Pastikan untuk membiasakan diri Anda dengan undang-undang perburuhan dan migrasi di negara yang dipilih untuk imigrasi. Anda perlu mengetahui undang-undang negara bagian tempat pemohon pergi baik untuk bekerja maupun hanya berlibur sebagai turis. Di banyak negara, terutama di Asia, tradisi (termasuk agama) adalah suci, dan seseorang yang tidak mengetahuinya dapat mengalami situasi yang tidak menyenangkan dan bahkan dipaksa untuk membayar denda yang mengesankan.

Pengakuan dokumen pendidikan

Bagaimana cara pergi ke luar negeri untuk bekerja? Dokumen Rusia tentang pendidikan akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan di Eropa atau Amerika Serikat. Di pasar Barat, sekolah teknik Rusia, misalnya, masih mahal, dan siswa humaniora dipersilakan, tetapi mereka masih sedikit lebih sulit. Pada saat yang sama, diploma di luar negeri yang tidak diakui secara praktis di mana pun. Tetapi Anda masih dapat menemukan pekerjaan, jika Anda mencoba.

Pertama, Anda perlu menerjemahkan dokumen ke dalam bahasa resmi negara dan meletakkan apostille - ini adalah stempel khusus yang menyatakan keaslian dokumen, stempel, dan stempel pada diploma. Ijazah tanpa apostille (bahkan diterjemahkan) tidak memiliki kekuatan. Prosedur ini bisa memakan waktu hingga dua bulan.

Maka Anda perlu mencapai pengakuan diploma Rusia di luar negeri. Untuk melakukannya, hubungi siapa saja Universitas Negeri untuk memvalidasi pengetahuan. Ijazah dan suplemen yang diterjemahkan harus dilampirkan pada aplikasi, dan kemudian dikirim ke departemen pendidikan yang sesuai. Jika rencana pelatihan di universitas Rusia bertepatan dengan disiplin ilmu yang diajarkan di universitas asing, maka dalam beberapa bulan diploma akan dikonfirmasi dan sertifikat kesetaraan akan dikeluarkan.

Secara teori, semuanya relatif sederhana, tetapi dalam praktiknya, banyak spesialis Rusia ditolak pengakuannya atas ijazah mereka. Di Swiss, misalnya, ini hampir tidak mungkin. Dalam hal ini, spesialis akan bisa mendapatkan pekerjaan, tetapi pada tingkat di bawah Rusia. Misalnya, Kepala akuntan dengan pengalaman hanya bisa mengandalkan posisi asisten. Tetapi ambisi yang dilanggar dari spesialis Rusia di luar negeri sepenuhnya dikompensasi oleh tingkat upah yang tinggi.

Pekerjaan di Spanyol untuk wanita di sektor jasa dan pria di panen

Bagaimana pergi ke luar negeri untuk tinggal dan bekerja, jika kita berbicara, misalnya, tentang Spanyol? Lebih dari 40% imigran dari bekas Uni Soviet tinggal di kota-kota besar: Alicante, Barcelona atau Madrid, jumlah terkecil dari rekan senegaranya di Castile dan Leon. Distribusi imigran seperti itu di seluruh negeri dipengaruhi oleh kedekatan lokasi konsulat Federasi Rusia, jumlah lowongan, dan peluang untuk menjadi bagian dari diaspora.

Di musim panas, lebih mudah untuk menemukan pekerjaan tidak terampil (terutama musiman) di sektor layanan atau pembersihan, tetapi biaya sewa real estat meningkat. Wanita sering dipekerjakan untuk pekerjaan ini. Mereka yang tahu bahasa Spanyol bisa mendapatkan pekerjaan sebagai pemandu wisata atau pramusaji. Pada musim gugur dan musim semi, para imigran pergi ke Spanyol untuk memanen. Pekerjaan ini lebih diminati oleh pria. Tidak ada pekerjaan musiman selama periode musim dingin, tapi ini waktu yang baik untuk relokasi spesialis berkualifikasi tinggi, karena harganya sedikit lebih rendah, dan ini akan memungkinkan Anda untuk merasa nyaman dengan kerugian finansial yang lebih sedikit.

Di bulan pertama Anda perlu tabungan untuk akomodasi, makanan, transportasi. Jangan lupa tentang pengeluaran untuk visa, izin kerja, dan penerbangan. Tergantung pada preferensi dan kemungkinan memasak sendiri, biayanya dapat berkisar dari 250 hingga 600 euro per orang (19-45 ribu rubel dengan nilai tukar saat ini). Untuk mendapatkan visa tanpa biaya keuangan tambahan, disarankan untuk mendapatkan pekerjaan berdasarkan kontrak. Dalam hal ini, majikan bertanggung jawab atas imigran, memberinya pekerjaan dan semua dokumen yang diperlukan untuk dokumen.

Pekerjaan tidak terampil untuk orang Rusia dan Ukraina di Polandia

Banyak yang mengatakan: "Saya ingin pergi ke luar negeri untuk tinggal dan bekerja," tetapi mereka tidak melakukan apa pun untuk mencapai tujuan ini. Biasanya orang yang ragu memilih Polandia - negaranya dekat, bahasa dan mentalitasnya mirip, kepindahannya tidak akan memakan biaya terlalu banyak. Banyak orang yang menganggap negara ini sebagai batu loncatan untuk melangkah lebih jauh ke negara-negara Eropa lainnya yang lebih tinggi gaji. Tidak perlu mengandalkan pendapatan yang sangat tinggi - akan ada cukup uang untuk akomodasi dan makanan, tetapi tidak lebih. Tapi dengan kewarganegaraan Uni Eropa seseorang akan senang melihat di negara lain, misalnya, di Jerman, Spanyol, Italia, dan negara bagian lainnya.

Bagaimana cara pergi ke luar negeri untuk bekerja? Ada beberapa opsi dari mana Anda dapat memilih yang benar. Lulusan sekolah dapat memasuki universitas Polandia dan menerima diploma Eropa, perwakilan profesi kreatif(freelancer, programmer, desainer) memiliki kesempatan unik untuk membuka bisnis, mendapatkan izin tinggal selama tiga tahun dan membayar pajak minimal, orang dewasa bisa mendapatkan spesialisasi baru(penata rambut, penata rias, juru masak, ahli logistik, guru) di sekolah polisi gratis dalam satu atau dua tahun. Jika ada kerabat yang merupakan warga negara Polandia, maka Anda bisa mendapatkan kartu Polandia, yang membuka banyak peluang bagi imigran.

Ke mana harus pergi bekerja dan tinggal sebagai dokter yang memenuhi syarat

Bagaimana cara bekerja sebagai dokter di luar negeri? Bagi dokter, masalah pindahan diperumit dengan kebutuhan untuk mengkonfirmasi ijazah. "Saya ingin pergi bekerja di luar negeri," itulah yang sering dikatakan dokter ketika mereka kecewa dengan pekerjaan mereka di rumah. Ada negara-negara di mana hampir tidak mungkin untuk mengkonfirmasi ijazah (Prancis, misalnya), di negara lain dimungkinkan untuk mengkonfirmasi kualifikasi jika Anda memiliki izin tinggal dengan hak untuk bekerja (Belgia, Finlandia, Swiss, Austria). Di Jerman, ada skema yang jelas dan dapat dimengerti di mana seorang dokter dapat dengan cepat mulai bekerja dalam spesialisasi mereka. Anda harus lulus bahasa Jerman di level B2 dan lulus ujian kecil, mengkonfirmasi pendidikan dan pengalaman kerja Anda dengan dokumen (terjemahkan dokumen ke dalam bahasa Jerman dan tempelkan apostille).

Bagaimana cara pergi ke luar negeri untuk bekerja sebagai dokter, jika kita berbicara tentang Jerman? Selanjutnya, seorang dokter Rusia di Jerman harus melewati masa percobaan dengan upah minimum (450-500 euro per bulan, yaitu 33-37 ribu rubel dengan nilai tukar saat ini). Setelah akhir masa percobaan, pembayaran meningkat menjadi 1.500 euro (110 ribu rubel) untuk posisi asisten dokter. Segera setelah itu, Anda dapat mengajukan permohonan kartu biru. Metodenya nyaman, tetapi tanpa mengetahui bahasa, lebih baik mendapatkan kursus bahasa terlebih dahulu selama 6-12 bulan, dan selama pelatihan mulailah mencari pekerjaan.

Dokter dari CIS dapat berimigrasi ke Republik Ceko. Seseorang dengan ijazah dokter mendaftar di kursus khusus, menyerahkan ijazahnya untuk pengakuan (setidaknya akan memakan waktu satu tahun atau lebih), setelah lulus ia mengikuti ujian, dan kemudian lulus bagian praktis dalam bentuk masa percobaan, yang dibayar, tetapi pada tingkat minimum. Setelah sekitar 6 bulan, imigran menerima status dokter. Keuntungan dari program untuk orang Rusia adalah Anda dapat mengikuti ujian dalam bahasa Inggris, Rusia, atau Ceko pilihan Anda. Ceko dipelajari relatif cepat, bahasa negara pasti akan dibutuhkan untuk bekerja di rumah sakit.

Di Spanyol, permintaan akan dokter berbahasa Rusia telah dipertahankan cukup lama. Wisata medis sangat berkembang di Spanyol: wanita sering pergi ke sana untuk melahirkan, termasuk jika ada keanehan, komplikasi kehamilan, atau operasi yang diperlukan. Kedokteran dikembangkan baik publik maupun swasta. Kebetulan, permintaan tetap tidak hanya untuk dokter, tetapi juga untuk penerjemah Skema relokasi untuk dokter sangat mirip dengan di Republik Ceko. Ujian berlangsung dalam bentuk tes, dan setelah itu Anda harus melewati masa percobaan, yang durasinya dari enam hingga dua belas bulan.

Cara menetap dan mencari pekerjaan di Jerman

Bagaimana cara bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak? Ada juga lowongan untuk orang Rusia di Jerman. Pengangguran di sana sangat rendah, tetapi ada banyak persaingan. Dengan harga pemiliknya profesi teknis seperti pekerja teknologi informasi dan insinyur. Berkenaan dengan tenaga kerja, undang-undang yang sangat ketat, sehingga pengunjung harus membiasakan diri dengan semua nuansa bergerak terlebih dahulu.

Bagaimana cara pergi ke luar negeri untuk bekerja? Untuk pergi bekerja di Jerman tanpa perantara, Anda harus mendapatkan izin. Anda perlu mencari lowongan bahkan sebelum pindah, dan warga negara Jerman atau Uni Eropa tidak boleh melamar posisi tersebut, yang mempersulit pencarian kerja. Lowongan terbuka diposting di situs FATF. Bersama dengan Kantor Urusan Migrasi, aplikasi dipertimbangkan, dan kemudian diambil keputusan untuk mempekerjakan orang asing. Jika mendapat tanggapan positif, pemohon dapat mengajukan permohonan visa kerja ke konsulat. Maksimal seminggu setelah pindah, Anda perlu mendaftar di tempat tinggal dan mengajukan izin tinggal.

Bekerja untuk orang Rusia di Siprus, fitur dan tingkat pendapatan

Bagaimana cara bekerja di luar negeri di Siprus? Gaji rata-rata di sana sekitar 1.575 euro per bulan (166 ribu rubel), ini skor total di seluruh UE. Spesialis di bidang telekomunikasi, di bidang IT, programmer dan engineer sangat dibutuhkan. Ada pekerjaan di industri konstruksi, sektor industri. Spesialis yang memenuhi syarat dapat memperoleh hingga 2.000 euro per bulan (147 ribu rubel) di posisi tersebut. Pekerja tidak terampil bisa mendapatkan pekerjaan di industri jasa, hotel atau bisnis restoran.

Haruskah saya pergi untuk bekerja di luar negeri? Ini adalah pilihan pribadi setiap orang. Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik di tempat baru, Anda perlu mengetahui bahasa dan mengkonfirmasi ijazah Anda. Pekerja tidak terampil dapat mengandalkan pekerjaan musiman untuk mengisi kembali anggaran keluarga atau menghemat uang untuk beberapa tujuan.

Ke mana harus pergi bekerja di luar negeri? Tinjauan singkat tentang gaji dan negara-negara di mana lebih mudah untuk mendapatkan visa dan izin kerja, program pendidikan untuk pekerja tamu dari Rusia, Ukraina, Belarus, Moldova, dan negara-negara CIS lainnya.

Georgia, Moldova, Ukraina sekarang telah menerima rezim bebas visa di UE. Di Rusia, mereka menertawakannya, mereka mengatakan, dia tidak memberikan hak untuk pekerjaan, meskipun pada kenyataannya tidak ada yang repot-repot pergi hanya dengan paspor ke Eropa, mencari pekerjaan, dan menyelesaikan semua dokumen.

Orang Rusia harus mengajukan permohonan visa, setidaknya visa turis. Atau pilih Turki, Thailand, Israel.

Keuntungan bekerja di luar negeri sudah jelas:

• Pekerjaan penuh;
• Gaji dari 1000 euro ke atas;
• Pembayaran dalam mata uang keras;
• Mereka melempar - sangat jarang, hampir tidak mungkin;
• Alamat - dengan sopan;
• Kondisi normal;

Selain itu, bekerja di luar negeri itu menarik, banyak memperluas wawasan, memberikan banyak pengalaman hidup, belum lagi pengetahuan bahasa-bahasa baru. Orang biasa yang telah pergi bekerja di Eropa atau Amerika Serikat tidak lagi ingin bekerja untuk paman ibu di Ryazan atau Kryzhopol.

Negara terbaik untuk bekerja

Turki. Ideal untuk Rusia atau Ukraina yang ingin bekerja di industri pariwisata. Ini adalah pekerjaan di Turki tanpa pengetahuan bahasa, dengan pelatihan, akomodasi, dan makanan. Akan ada kesempatan untuk berenang. Siapa pun yang belajar bahasa Turki bisa mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh, perawat, atau perawat. Dengan pendidikan di Turki, ada sedikit lowongan, ada banyak persaingan di antara penduduk lokal. Gaji rata-rata rendah, sekitar $500 per bulan.

Jerman. Paling pilihan terbaik untuk semua penduduk CIS, tetapi visa diperlukan. Gaji rata-rata sangat tinggi, sekitar 1500 euro. Ada banyak pekerjaan, kami membutuhkan pembangun, pengemudi, pekerja akhir, pekerja pabrik. Jerman bagus karena Anda dapat menemukan pekerjaan yang tidak berdebu di bidang transportasi dengan gaji tinggi. Perlu tahu Jerman, setidaknya secara dangkal. Ada sedikit bahasa Inggris di negara ini.

Italia. Pekerjaannya banyak, tapi gajinya kecil. Bahasa Italia diperlukan, tetapi penduduknya biasanya berbicara bahasa Inggris juga. Italia baik untuk pekerja layanan, perawat, pelayan, pengemudi traktor, pengemudi, kurir. Menarik dengan iklim yang baik, lokasi yang sangat baik, Murah untuk perumahan. Gaji rata-rata adalah 800-1000 euro.

Polandia. Negara yang sangat populer di kalangan Belarusia dan Ukraina. Sangat mudah untuk mempelajari bahasa, ada banyak pekerjaan, baik di industri maupun di pertanian. Legislasi lebih setia kepada orang asing. Tapi gaji rata-rata tidak begitu besar, biasanya sekitar 700 euro.

Perancis. Negara paling romantis, tetapi hanya ada sedikit pekerjaan untuk penutur bahasa Rusia. Pada dasarnya, karena persaingan Rusia lokal yang menerima pendidikan Prancis, serta Moldova, yang tahu 4-5 bahasa. Prancis bagus karena sering digunakan bahasa Inggris. Gaji rata-rata untuk pekerja tamu adalah sekitar 1200 euro. Tapi di Paris ada banyak lowongan pekerjaan dengan bayaran per jam, misalnya sebagai perawat atau untuk bertemu anak-anak dari sekolah. Artinya, Anda juga bisa mencari pekerjaan paruh waktu.

Finlandia. Negara yang sangat populer untuk pekerjaan musiman - panen, beri, sayuran. Nilai tambah yang besar bagi orang Rusia yang tidak tahu bahasanya. Juga baik bahwa kelompok-kelompok diatur untuk ini dengan akomodasi, makanan, dan sebagainya. Kontra - sedikit yang tahan, Anda memerlukan visa. Juga di Finlandia, jika Anda tahu bahasanya, Anda dapat menghasilkan banyak uang sebagai pengemudi, pekerja, pembangun. Gaji rata-rata untuk kolektor adalah 700-1000 euro, mereka yang tahu bahasa dan mendapatkan pekerjaan tetap adalah 1800-2500 euro.

AMERIKA SERIKAT. Ada semua jenis program Kerja & Perjalanan, tetapi hanya sedikit orang yang berhasil menghasilkan uang darinya. Lebih baik menggunakan kartu hijau. Ada banyak pekerjaan di AS, gaji rata-rata adalah $2.500, tetapi jika Anda mencoba dan mendapatkan uang, Anda dapat dengan mudah menemukan $4.000. Dari kekurangannya - akomodasi mahal, rezim visa yang sangat ketat. Dari manfaat - peradaban, peluang, karier.

Kanada. Rezim visa lebih sederhana daripada di AS, tetapi masih rumit. Pekerjaan yang sangat sulit, tidak ada yang gratis. Dalam 10 tahun terakhir, ada masalah dengan pencarian, tetapi Anda dapat menemukan pekerjaan. Gaji rata-rata adalah $4.000. Kanada populer untuk pengemudi, teknolog, tukang kunci, tukang las, dan lainnya - ada banyak pekerjaan di industri ini, dan itu masih tidak sama dengan mencuci orang tua di Naples.

Cina. Bekerja untuk orang Rusia di Cina biasanya terbatas pada perekrutan gadis-gadis ke sauna elit. Ada banyak orang Cina, mereka sendiri cepat belajar bahasa Rusia, jadi mereka tidak terlalu membutuhkan rekan kami, terutama untuk tenaga kerja tidak terampil. Tetapi banyak yang menemukan tempat dalam perdagangan. Gaji rata-rata adalah 500 euro.

Ini adalah negara-negara paling populer di mana Anda dapat pergi bekerja di luar negeri. Anda juga dapat mempertimbangkan Negara Baltik, Rumania, di mana gaji sudah lebih tinggi daripada di Federasi Rusia, tetapi ada baiknya pergi ke sana jika Anda berbicara bahasa tersebut.

Tetapi untuk mendapatkan uang untuk bisnis atau pembelian besar, perlu dipertimbangkan hanya Norwegia, Jerman, Kanada, Finlandia, dan Amerika Serikat. Bekerja di negara lain tidak terlalu menguntungkan, lebih mudah pergi ke Moskow atau bergiliran.

Namun demikian, Eropa tetap menjadi tempat yang baik untuk mendapatkan pengalaman, bahkan di Bulgaria atau Rumania Anda dapat melihat peradaban, karena ekonomi di sana telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir (jika Anda melihat statistik nyata, tidak membaca media pro-Kremlin).