Deskripsi pekerjaan kepala staf keadaan darurat dan situasi di rumah sakit. Eksd - kepala departemen (markas besar) pertahanan sipil dan situasi darurat Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat
EKSD 2018... Edisi 9 April 2018 (termasuk dengan amandemen yang mulai berlaku pada 01.07.2018)
Untuk mencari standar profesional yang disetujui dari Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia, gunakan buku referensi standar profesional
Kepala departemen (markas besar) pertahanan sipil dan situasi darurat
Tanggung jawab pekerjaan. Mengawasi langsung pekerjaan departemen (kantor pusat) pertahanan Sipil dan situasi darurat (pertahanan sipil dan situasi darurat) dan bertanggung jawab atas implementasi kompleks organisasi, teknik, medis, dan tindakan khusus lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kesiapan badan komando dan kontrol pertahanan sipil dan situasi darurat organisasi untuk bertindak dalam kondisi darurat damai dan masa perang. Memantau kesiapan konstan sistem teknis kontrol, pemberitahuan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat organisasi. Mengatur pemberitahuan dan menginformasikan personel divisi organisasi tentang situasi darurat. Mengatur langkah-langkah untuk perlindungan teknik, radiasi, kimia dan medis pekerja dalam kondisi darurat damai dan masa perang, persiapan untuk penyelamatan dan pekerjaan mendesak lainnya dalam keadaan darurat yang bersifat alami dan buatan manusia. Mengatur penciptaan layanan, organisasi pertahanan sipil dan menempatkan mereka dengan personel, dana perlindungan individu, perangkat untuk pengintaian kimia radiasi dan kontrol dosimetrik. Mengatur dan mengawasi pelatihan dan pelatihan sesuai dengan program yang disetujui personel pertahanan sipil dan sistem darurat dari semua tingkatan, organisasi pertahanan sipil, karyawan organisasi dalam tindakan dalam situasi darurat. Menyelenggarakan generalisasi dan diseminasi praktik terbaik pertahanan sipil dan situasi darurat dan keselamatan kebakaran... Ikut serta dalam perencanaan pembiayaan pelatihan personel pertahanan sipil dan situasi darurat untuk pelaksanaan langkah-langkah untuk pertahanan sipil dan situasi darurat. Berpartisipasi dalam penciptaan dan penggunaan dana cadangan darurat keuangan, makanan, medis dan material dan sumber daya teknis yang diperlukan untuk memastikan pencegahan dan penghapusan keadaan darurat. Melaksanakan pengawasan terhadap penimbunan, penyimpanan, pembaharuan peralatan dan harta benda untuk keperluan pertahanan sipil dan keadaan darurat. Mengatur kontrol atas pemeliharaan dana struktur pelindung dan kemajuan konstruksi mereka. Berpartisipasi dalam pengembangan langkah-langkah ekonomi, hukum, organisasi dan sosial yang bertujuan untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencegah keadaan darurat dan mengurangi konsekuensinya. Melakukan pekerjaan penjelasan dengan publik dan media tentang pencegahan dan penghapusan situasi darurat. Mengatur dan meningkatkan sistem interaksi dengan sistem teritorial dan departemen pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengawasi pemeliharaan dalam kesiapan konstan dari titik kontrol yang dilindungi dari sistem pertahanan sipil dan darurat. Mengatur persiapan dokumentasi untuk penyebaran dan operasi organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat di daerah yang terkena dampak untuk menghilangkan konsekuensi penggunaan sarana modern kekalahan, serta kecelakaan, malapetaka dan bencana alam dan interaksinya dengan pasukan pertahanan sipil yang terlibat. Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang keadaan radiasi dan situasi kimia, tentang kekuatan dan sarana yang terlibat dalam lokalisasi dan penghapusan situasi darurat untuk diterima keputusan manajemen manajemen pertahanan sipil dan situasi darurat. Bersama dengan divisi organisasi, menyelenggarakan pekerjaan untuk memprediksi kemungkinan keadaan darurat dan menilai situasi saat ini dalam situasi darurat di organisasi. Melakukan kontrol atas kesiapan konstan sistem kontrol teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat. Mengatur perencanaan dan pekerjaan komisi darurat dalam organisasi. Memantau kesiapan pemadam kebakaran organisasi. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi antardepartemen untuk organisasi proteksi kebakaran dalam organisasi. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk mempersiapkan organisasi untuk pekerjaan yang berkelanjutan dalam kondisi darurat damai dan perang. Mempersiapkan dan menyajikan di ketertiban yang ditetapkan pelaporan data pekerjaan departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat. Memastikan bahwa personel memenuhi persyaratan aturan untuk perlindungan tenaga kerja, nuklir, radiasi dan keselamatan kebakaran, persyaratan rezim kerahasiaan, keselamatan pejabat, komersial dan rahasia negara, kerahasiaan informasi rahasia.
Harus tahu: hukum dan tindakan hukum pengaturan lainnya Federasi Rusia, metodis dan peraturan tentang pertahanan sipil dan situasi darurat, rencana pertahanan sipil organisasi dan persyaratan untuk meningkatkan keberlanjutan fungsi organisasi, organisasi dan metodologi untuk melatih personel manajemen organisasi, organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat, melatih karyawan lain, persyaratan kerahasiaan, keamanan rahasia resmi, komersial dan negara, informasi rahasia non-pengungkapan, dasar-dasar undang-undang perburuhan, dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen, dasar-dasar undang-undang perburuhan, aturan untuk perlindungan lingkungan, keselamatan nuklir dan radiasi, peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran, peraturan tenaga kerja internal.
Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi, pelatihan sesuai program khusus dan pengalaman kerja di posisi manajerial minimal 5 tahun.
Lowongan untuk posisi Kepala departemen (markas besar) pertahanan sipil dan situasi darurat menurut database lowongan semua-Rusia
Deskripsi pekerjaan Kepala Staf Pertahanan Sipil
Contoh deskripsi pekerjaan untuk Kepala Staf Pertahanan Sipil
DISETUJUI
Manajer umum
___________________
"_____" ________________ 200___
URAIAN TUGAS
KEPALA STAF PERTAHANAN SIPIL
DAN DARURAT
1. Ketentuan Umum.
1.1. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat (selanjutnya disebut pertahanan sipil dan situasi darurat) adalah penyelenggara utama pekerjaan di OJSC ____ tentang pertahanan sipil, pencegahan dan penghapusan situasi darurat. Dia bertanggung jawab langsung kepada Direktur Jenderal - Kepala Pertahanan Sipil (selanjutnya CP) dan merupakan wakilnya, serta wakil ketua Komisi Situasi Darurat dan Keselamatan Kebakaran (selanjutnya CES dan PB).
1.2. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat diangkat dan diberhentikan dari jabatannya atas usul kepala dinas manajemen personalia atas perintah Direktur Jenderal.
1.3. Dalam kegiatannya, Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang Federal, keputusan dan perintah Presiden Federasi Rusia, keputusan dan perintah Pemerintah Federasi Rusia, perintah dan arahan Kementerian Darurat Rusia di bidang pertahanan sipil, Piagam pabrik, dokumen peraturan dan metodologis di bidang pertahanan sipil dan situasi darurat, perintah dan perintah Direktur Jenderal, peraturan tentang badan manajemen untuk pertahanan sipil dan situasi darurat, ini uraian Tugas.
1.4. Seseorang yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi dan pelatihan yang sesuai tanpa memerlukan masa kerja yang lama.
1.5. Kepala staf untuk pertahanan sipil dan situasi darurat harus mengetahui dokumen legislatif dan peraturan Federasi Rusia, Kementerian Darurat Rusia, Administrasi wilayah Kursk, Administrasi kota Kursk, Administrasi distrik Seimsky kota Kursk di bidang pertahanan sipil, pencegahan dan penghapusan keadaan darurat.
2. Tanggung jawab.
Saat membawa tautan objek dari subsistem regional satu sistem negara pencegahan dan penghapusan situasi darurat (selanjutnya OZIS) dalam berbagai tingkat fungsi, ia berkewajiban: dalam mode kegiatan sehari-hari:
2.1. Mempersiapkan dan melaporkan kepada kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat dan Keselamatan dari draft dokumen organisasi, fungsi dan peningkatan kerja OZIS.
2.2. Pimpin pembentukan organisasi pertahanan sipil (selanjutnya GO GO), staf mereka dan perlengkapi mereka dengan peralatan dan properti GO.
2.3. Menyelenggarakan pelatihan dan pelatihan ulang yang tepat waktu bagi manajemen, komandan, personel GO GO, pekerja dan karyawan yang bukan bagian dari GO GO, dalam rangka kelas, latihan dan pelatihan yang direncanakan.
2.4. Mengawasi pelaksanaan tindakan perlindungan kolektif, radiasi, kimia dan medis.
2.5. Melakukan kontrol atas pelaksanaan dana struktur pelindung pada akhir tahun penagihan, serta pemeliharaan tempat penampungan yang ada.
2.6. Kontrol akumulasi alat pelindung diri (APD), stok makanan, medis, keuangan, material dan sarana teknis, perangkat intelijen radiokimia, penyimpanan dan pemeliharaannya dalam kondisi baik.
2.7. Berpartisipasi dalam pembuatan dan pemeliharaan dalam kesiapan untuk penggunaan sistem pemberitahuan lokal OJSC _____.
2.8. Ikut serta dalam menyesuaikan rencana evakuasi dalam keadaan darurat yang bersifat alami dan buatan manusia dan dalam waktu perang.
2.9. Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk mempersiapkan OAO ______ untuk pekerjaan berkelanjutan dalam keadaan darurat di fasilitas dan badan komando dan kontrol militer yang berdekatan, terutama yang berpotensi berbahaya.
2.10. Mengatur dan memelihara interaksi dengan pertahanan sipil dan badan manajemen darurat tetangga, terutama yang berpotensi berbahaya, fasilitas dan badan komando dan kontrol militer.
2.11. Untuk mempelajari, menggeneralisasi, dan menyebarluaskan pengalaman positif dari pekerjaan badan pengatur pertahanan sipil dan situasi darurat, pertahanan sipil dan pertahanan sipil JSC "______".
2.12. Menyampaikan informasi secara tepat waktu kepada badan manajemen yang lebih tinggi untuk pertahanan sipil dan situasi darurat sesuai dengan jadwal laporan mendesak.
2.13. Untuk menggeneralisasi dan mempersiapkan kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat, informasi yang diperlukan tentang langkah-langkah keamanan di OJSC _____ dan wilayah yang berdekatan dan memastikan bahwa itu dikomunikasikan kepada badan-badan pemerintahan yang tepat dari pertahanan sipil dan Situasi darurat.
2.14. Mampu menggunakan sarana komunikasi resmi.
2.15. Mengatur pengembangan dan penyesuaian rencana untuk pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.16. Menyimpan catatan kegiatan yang dilakukan pada pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.17. Menyiapkan proposal untuk pertahanan sipil dan tindakan darurat dalam rencana mobilisasi pabrik.
2.18. Mengatur penerimaan pertahanan sipil dan situasi darurat dan membawanya ke tim manajemen.
2.19. Untuk mengatur pemberitahuan pekerja pabrik, serta badan-badan yang mengelola pertahanan sipil di dalam zona operasi sistem peringatan lokal.
2.20. Ikut serta dalam menyelenggarakan pelatihan pengerahan mobilisasi dan implementasi rencana mobilisasi.
2.21. Mengatur pengembangan anggaran untuk alokasi sumber keuangan untuk melaksanakan kegiatan pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.22. Mengatur kontrol atas implementasi keputusan yang diambil dan menyetujui rencana untuk pelaksanaan langkah-langkah untuk pertahanan sipil dan situasi darurat.
Dalam mode siaga tinggi
2.1. Dengan menerima informasi (perintah, sinyal) tentang ancaman dan terjadinya keadaan darurat atas instruksi kepala pertahanan sipil, dan dalam ketidakhadirannya, atas instruksi ketua Komite Situasi Darurat dan Departemen Keselamatan Kebakaran, mengatur untuk tanggap darurat dan tanggap darurat markas, sistem peringatan dan komunikasi untuk disiagakan.
2.2. Serahkan kepada kepala rancangan pertahanan sipil dari perintah dan instruksi yang diperlukan.
2.3. Memperjelas rencana interaksi dengan badan pengatur.
2.4. Untuk mengambil bagian langsung dalam pekerjaan CES dan PB, mengklarifikasi komposisi satuan tugas, menggeneralisasi kesimpulan para ahli tentang situasi saat ini di pabrik dan wilayah yang berdekatan, mengembangkan proposal untuk kepala pertahanan sipil, ketua CES untuk membuat keputusan.
2.5. Menyelenggarakan penyiapan struktur pelindung untuk shelter personel dan penyiapan APD untuk penerbitan.
2.6. Siapkan data tentang situasi saat ini di fasilitas dan wilayah yang berdekatan untuk laporan ke badan manajemen yang lebih tinggi.
2.7. Memperjelas rute dan prosedur evakuasi jika terjadi keadaan darurat yang mengancam kehidupan dan kesehatan personel.
2.8. Berpartisipasi dalam tindakan untuk melindungi personel pabrik dan meningkatkan stabilitas operasinya.
Dalam mode darurat.
2.1. Memantau pelaksanaan tindakan kewaspadaan tinggi, jika belum dilakukan lebih awal.
2.2. Untuk mengatur pekerjaan layanan pengiriman yang bertugas untuk staf Komite Situasi Darurat dan Departemen Keselamatan Kebakaran kepala GO GO, pekerja dan karyawan pabrik, dan, jika perlu, populasi lingkungan terdekat. Menyiapkan draft order persetujuan komposisi kelompok operasional CoES dan PB.
2.4. Untuk berpartisipasi dalam analisis dan penilaian situasi oleh kelompok operasional, dalam pengembangan proposal kepada ketua Komite Situasi Darurat dan Keselamatan untuk membuat keputusan tentang organisasi perlindungan personel instalasi.
2.5. Berpartisipasi dalam pengelolaan pasukan dan sarana pabrik selama pemulihan darurat atau pekerjaan mendesak lainnya, mengatur interaksi mereka dengan layanan penyelamatan darurat lainnya yang terlibat dalam likuidasi bersama melalui situasi darurat.
2.6. Menyiapkan data untuk ketua Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat untuk laporan ke badan manajemen yang lebih tinggi untuk pertahanan sipil dan situasi darurat tentang situasi dan kegiatan yang sedang berlangsung.
2.7. Bersama dengan para ahli dari Komite Situasi Darurat dan Departemen Keselamatan Kebakaran, menilai skala insiden, jumlah kerusakan dan konsekuensi dari keadaan darurat.
2.8. Pimpin generalisasi dan penyebaran pengalaman lanjutan dalam aksi pasukan /
Dengan pemindahan Sistem Pertahanan Sipil dari damai ke militer posisi.
2.1. Melakukan pertemuan pimpinan untuk membawa situasi ke kepala pertahanan sipil.
2.2. Buat jadwal tugas sepanjang waktu dari personel manajemen dan setujui dengan kepala pertahanan sipil, lakukan inspeksi tugas 24 jam selama jam kerja dan non-kerja.
2.3. Mengawasi kegiatan untuk memeriksa kesiapan pengoperasian sistem manajemen komunikasi dan pemberitahuan pembangkit.
2.4. Kontrol tab pada titik kontrol (CP) dan titik kontrol darurat (ZPU) makanan dan obat-obatan.
2.5. Memperjelas kegiatan rencana pertahanan sipil sesuai dengan situasi saat ini.
2.6. Pantau tindakan untuk memperingatkan struktur pelindung.
2.7. Klarifikasi tentang perlindungan dan prosedur untuk menempati struktur pelindung, siapkan APD dan perangkat RHR yang disimpan di fasilitas untuk diterbitkan.
2.8. Klarifikasi kepegawaian GO GO dengan personel, penyediaan peralatan dan properti, rencana kesiapan mereka.
2.9. Untuk mengatur klarifikasi rencana dan jadwal untuk membangun langkah-langkah untuk meningkatkan stabilitas pekerjaan pabrik di masa perang.
2.10. Mengkoordinasikan langkah-langkah persiapan untuk mempertahankan rezim pemadaman, memperkuat ketertiban umum dan perlindungan kebakaran.
Dengan diperkenalkannya langkah-langkah prioritas kelompok II.
2.1. Atas arahan kepala pertahanan sipil, atur pekerjaan staf manajemen sepanjang waktu.
2.2. Mengawasi membawa sistem kontrol, komunikasi dan notifikasi ke kesiapan operasional penuh.
2.3. Kelola langkah-langkah untuk memperingatkan personel ke tempat penampungan, tugas 24 jam dari unit layanan tempat penampungan.
2.4. Kontrol peletakan persediaan makanan dan obat-obatan di tempat penampungan.
2.5. mengatur pengendalian pengeluaran APD dari stok pabrik GO GO kepada pekerja dan karyawan.
2.6. Mengawasi ekspor ke wilayah pinggiran kota dokumen yang diperlukan untuk kegiatan resmi, stok properti medis.
2.7. Untuk mengambil bagian dalam melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan stabilitas kerja pabrik di masa perang.
2.8. Ketahui prosedur terkini untuk melakukan tindakan evakuasi.
2.9. Atur inspeksi sistem pemanas, pasokan air, saluran pembuangan, perangkat penutup, pasokan air darurat.
Dengan diterimanya perintah untuk mentransfer pertahanan sipil ke kesiapan umum.
2.1. Atur dengan memberi peringatan (tanpa penghentian kegiatan) GO GO yang tidak waspada ketika langkah-langkah kelompok II diperkenalkan.
2.2. Mengawasi pemindahan pos RHI ke tugas 24 jam, organisasi produksi APD paling sederhana, penerapan tindakan pemadaman kebakaran dan pengurangan stok bahan peledak dan berbahaya kebakaran.
2.3. Kontrol penerapan langkah-langkah untuk melindungi stok sumber daya material, sumber pasokan air, langkah-langkah untuk memastikan pemadaman.
Saat melakukan evakuasi dan pembubaran. Memantau pekerjaankomisi evakuasi untuk:
2.1. Memastikan kehadiran pekerja, karyawan, dan anggota keluarganya tepat waktu di BOT.
2.2. Memastikan pendaratan dan pengiriman pengungsi ke daerah pinggiran kota.
2.3. Organisasi pertemuan pengungsi di stasiun bongkar (titik pertemuan kolom).
2.4. Organisasi transportasi (pengiriman) pengungsi ke akomodasi.
2.5. Menempatkan pengungsi di daerah pinggiran kota dan mengatur masalah kegiatan produksi yang berkelanjutan.
2.6. Penyiapan laporan kepada badan pengelola teritorial untuk pertahanan sipil dan situasi darurat tentang kemajuan evakuasi dan penyebaran di daerah pinggiran kota.
Saat menggunakan cara penghancuran modern.
2.1. Atur pemberitahuan tepat waktu dari staf komando terkemuka, pertahanan sipil, kontrol organisasi dan perilaku tempat penampungan, personel dalam struktur pelindung.
2.2. Atur pengintaian dan kontrol dosimetrik di wilayah pabrik, kumpulkan dan rangkum data tentang situasi untuk laporan kepada kepala pertahanan sipil.
2.3. Laporkan situasi saat ini ke Departemen Pertahanan Sipil dan Situasi Darurat Distrik Seimsk di Kursk.
2.4. Atur pekerjaan markas besar untuk mengontrol pasukan TO selama ASDNR dalam fokus lesi.
2.5. Untuk mengembangkan proposal kepada kepala pertahanan sipil tentang prosedur untuk mempertahankan ASDNR, untuk mengatur semua jenis dukungan untuk tindakan pasukan pertahanan sipil gabungan dan interaksi mereka dengan unit lain dalam aksi bersama.
2.6. Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang kemajuan ANDNR dan pengembangan proposal untuk kepala pertahanan sipil tentang peningkatan upaya, kekuatan dan sarana manuver.
2.7. Siapkan proposal kepada kepala pertahanan sipil tentang penarikan formasi dari fokus lesi, perawatan khusus dan pemulihan kapasitas kerja.
3. Hak.
Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Situasi Darurat berhak:
3.1. Mengeluarkan perintah (perintah) tentang pertahanan sipil dan situasi darurat atas nama kepala pertahanan sipil, ketua Panitia Situasi Darurat dan Situasi Darurat.
3.2. Memperkenalkan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, proposal untuk meningkatkan persiapan pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.3. Melakukan pemeriksaan terhadap pelaksanaan kegiatan yang direncanakan di bidang pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.4. Libatkan, dengan cara yang ditentukan, dalam persiapan dokumen dan bahan tentang pertahanan sipil dan situasi darurat, manajer dan karyawan divisi struktural lain dari pabrik.
3.5. melibatkan, dengan cara yang ditentukan, divisi struktural dalam pengembangan rencana Pertahanan Sipil, peraturan lain di bidang pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.6. Meminta dari divisi struktural dan karyawan pabrik dokumen yang diperlukan untuk kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat untuk menjalankan fungsinya.
3.7. Melaksanakan, dalam batas-batas kompetensi mereka, kontak bisnis pada pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.8. Untuk mewakili pabrik di semua negara bagian dan organisasi lain pada pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.9. Untuk melakukan kontrol atas kegiatan divisi struktural pabrik dalam memecahkan masalah pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.10. Mengembangkan draft dokumen arahan, pedoman, instruksi dan peraturan lain yang mengatur pekerjaan di bidang Go dan Situasi Darurat.
4. Tanggung jawab.
Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat bertanggung jawab untuk:
4.1. Kegagalan untuk memenuhi tugas yang diberikan oleh deskripsi pekerjaan ini.
4.2. Kerusakan material pada pabrik sebagai akibat tidak dilaksanakannya tugas resmi.
4.3. Pelanggaran peraturan internal.
4.4. Kegagalan untuk mematuhi rahasia komersial, pengungkapan informasi rahasia yang diperoleh sebagai hasil dari pelaksanaan tugas resmi.
5. Interaksi berdasarkan posisi.
Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat melakukan interaksi:
5.1. Dengan divisi struktural menggabungkan:
Menerima: informasi terkait pekerjaan Go dan Emergency.
Mewakili: salinan perintah, instruksi, pedoman pertahanan sipil dan situasi darurat.
5.2. Dengan sekretariat:
Menerima: dokumen organisasi, administrasi dan lainnya tentang pertahanan sipil dan situasi darurat, dokumen masuk dari organisasi dengan keputusan Direktur Jenderal.
hadiah: dokumen yang dieksekusi, dokumen keluar untuk dikirim ke penerima.
5.3. Dengan kantor hukum:
Menerima: undang-undang dan tindakan lainnya tentang undang-undang saat ini.
Mewakili: dokumen dalam kompetensi kantor hukum.
INSTRUKSI RESMI KEPALA STAF PERTAHANAN SIPIL DAN DARURAT
1. KETENTUAN UMUM
1.1. Jabatan Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Situasi Darurat (selanjutnya disebut Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Situasi Darurat) termasuk dalam kategori “Pemimpin”.
1.2. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat perusahaan diangkat dan diberhentikan oleh direktur perusahaan.
1.3. Seseorang dari antara personel militer yang memiliki pendidikan tinggi dan menyelesaikan pelatihan dalam kursus pertahanan sipil diangkat ke jabatan kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat suatu perusahaan.
1.4. Kepala staf untuk pertahanan sipil dan situasi darurat berada di bawah langsung direktur perusahaan.
1.5. Dalam hal kepala staf untuk pertahanan sipil dan situasi darurat absen sementara, tugasnya dilakukan oleh karyawan lain yang ditunjuk atas perintah direktur perusahaan.
1.6. Tempat kerja kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat adalah kantor di gedung administrasi, dilengkapi dengan poster, alat bantu mengajar untuk HE dan peralatan lainnya sesuai dengan lembar peralatan.
2. TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
2.1. Tugas utama kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat perusahaan adalah mengatur pekerjaan dalam perencanaan dan implementasi semua tindakan untuk memastikan kesiapan konstan pasukan dan sarana perusahaan pertahanan sipil, untuk menggunakannya dalam situasi darurat. , untuk menetapkan rezim kebakaran di perusahaan dan untuk mengatur pekerjaan untuk mencegah terjadinya keadaan darurat teknogenik.
2.2. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat perusahaan berkewajiban untuk:
2.2.1. Tepat waktu dan efisien melakukan fungsi yang ditugaskan kepadanya sesuai dengan persyaratan undang-undang, peraturan, peraturan, instruksi saat ini.
2.2.2. Mengembangkan dan menyerahkan persetujuan kepada kepala perusahaan pertahanan sipil Rencana tindakan untuk pertahanan sipil dan likuidasi konsekuensi dari situasi darurat, memantau pelaksanaannya.
2.2.3. Bersama dengan kepala dinas pertahanan sipil, kembangkan Rencana Pertahanan Sipil, perbaiki pada waktu yang tepat dan pimpin pelaksanaannya.
2.2.4. Periksa ketersediaan dan realitas rencana untuk menyiagakan personel yang termasuk dalam formasi non-standar kesiapan tinggi, serta personel kepemimpinan dan komando dan komando.
2.2.5. Menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan perusahaan tentang cara dan sarana perlindungan dari dampak yang diakibatkan oleh kecelakaan, malapetaka, bencana alam.
2.2.6. Memastikan penciptaan dan pelatihan formasi non-paramiliter untuk aksi di pusat-pusat kehancuran.
2.2.7. Menyiapkan pelaporan yang telah ditetapkan sesuai dengan jadwal Laporan mendesak.
2.2.8. Memberikan pengawasan terhadap operasi yang aman peralatan, bangunan, switchgear, instrumen dan mekanisme.
2.2.9. Saat menerima sinyal peringatan pertahanan sipil, ikuti Prosedur Tindakan pada mereka.
2.2.10. Mengatur penyimpanan dan penggunaan yang aman dari zat dan bahan radioaktif, beracun, mudah meledak, mudah terbakar.
2.2.11. Segera beri tahu direktur perusahaan tentang prasyarat keadaan darurat yang berasal dari buatan manusia dan ambil tindakan segera untuk mencegahnya.
2.2.12. Mengatur dan melaksanakan pekerjaan untuk mempromosikan masalah pertahanan sipil di antara karyawan perusahaan.
2.2.13. Mengambil tindakan untuk segera menghilangkan penyebab dan kondisi yang dapat menyebabkan downtime, kecelakaan atau kerusakan lainnya, dan jika tidak mungkin untuk menghilangkan alasan ini sendiri, segera beri tahu direktur perusahaan, kepala departemen atau pejabat lain. .
2.2.15. Untuk menjalani induksi, primer di tempat kerja, pengarahan berulang, tidak terjadwal dan terarah, pelatihan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, pengujian pengetahuan tentang perlindungan tenaga kerja.
2.2.16. Patuhi aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan kebakaran dan sanitasi industri.
2.2.17. Hentikan pengoperasian mesin, mekanisme, dan peralatan lainnya, Jika ada ancaman terhadap kehidupan dan kesehatan, dan segera beri tahu direktur perusahaan.
2.2.18. Mematuhi persyaratan berlakunya peraturan tentang perlindungan tenaga kerja, instruksi, aturan untuk menangani peralatan dan sarana produksi lainnya, menggunakan peralatan pelindung kolektif dan individu.
2.2.19. Mematuhi kewajiban perlindungan tenaga kerja yang diatur dalam kesepakatan bersama dan peraturan internal ketenagakerjaan.
2.2.20. Patuhi aturan perlindungan tenaga kerja saat bekerja sesuai dengan instruksi
2.2.21. Untuk lulus tepat waktu, pendahuluan dan berkala pemeriksaan medis(minimal setahun sekali).
Deskripsi pekerjaan Kepala Staf Layanan Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat USR SJSC "Chernomorneftegaz"
1. Ketentuan Umum.
1.1 Pengangkatan dan pemberhentian dari jabatan NSh GZ dan ES, selanjutnya kepala staf, dilakukan atas perintah kepala USR.
1.2 NSH secara langsung berada di bawah kepala USR.
1.3 NSH dalam pekerjaannya berpedoman pada Hukum Ukraina "Tentang Pertahanan Sipil Ukraina", "Peraturan Pertahanan Sipil Ukraina", "Peraturan Markas Besar Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat Ukraina" dan tindakan hukum normatif lainnya dari Ukraina tentang Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat, deskripsi pekerjaan ini, perintah kepala dan .
2. Tanggung jawab pekerjaan.
2.1 Untuk mengatur pengumpulan, analisis, dan studi data tentang situasi di bidang situasi darurat dan situasi darurat, laporkan mereka kepada kepala situasi darurat dan situasi darurat USR dan kepala staf situasi darurat dan situasi darurat Chernomorneftegaz SJSC.
2.2 Untuk mengembangkan dan mengajukan aplikasi secara tepat waktu untuk dukungan material, teknis dan transportasi untuk langkah-langkah pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.3 Menyiapkan kesimpulan sistematis dari penilaian situasi dan proposal untuk implementasi CP dan tindakan darurat.
2.4 Menyelenggarakan komunikasi perintah Kepala Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat kepada para pelaksana dan mengontrol pelaksanaannya.
2.5. Untuk mengatur, dengan persetujuan sebelumnya dengan kepala CP dan situasi darurat, penyampaian laporan tepat waktu tentang tindakan CP yang sedang berlangsung dan situasi darurat ke markas besar CP dan situasi darurat Chernomorneftegaz.
2.6 Mengatur interaksi antara markas besar dan formasi non-militer USR.
2.7. Timbal dokumentasi akuntansi tentang Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat.
3.Hak.
3.1 Mewakili, dengan cara yang telah ditetapkan, SRM di organisasi lain tentang isu-isu dalam kompetensinya.
3.2 Membuat usulan perbaikan pekerjaan yang berkaitan dengan tugas-tugas yang diatur dalam uraian tugas.
4. Tanggung jawab.
4.1 Bertanggung jawab atas kualitas dan ketepatan waktu pemenuhan tugas yang diberikan kepadanya dengan instruksi ini.
4.2 Bertanggung jawab atas pengembangan rencana CP dan keadaan darurat.
4.4 Untuk pemenuhan tugas Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat yang ditugaskan ke markas besar Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat.
4.5.Memikul tanggung jawab pribadi sesuai dengan Art. 44 Hukum Ukraina tentang perlindungan tenaga kerja.
5. Harus tahu.
5.1 Dokumen hukum, peraturan dan panduan lainnya tentang perlindungan sipil dan situasi darurat, dasar dari undang-undang saat ini.
Resolusi, perintah, perintah dan lain-lain, pedoman dan materi normatif dari badan yang lebih tinggi dan lainnya yang terkait dengan kegiatan USR.
5.2 Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran.
6. Persyaratan kualifikasi.
6.1. Untuk jabatan NSh GZ dan Situasi Darurat, orang-orang ditunjuk yang memiliki pendidikan militer yang lebih tinggi atau dasar dari pelatihan yang sesuai ( pangkat militer letnan) dan pengalaman kerja sebagai kepala staf minimal 1 tahun.
7. Hubungan.
7.1 Dengan kepala staf perlindungan sipil dan situasi darurat dari divisi lain Chernomorneftegaz dan otoritas regional perlindungan sipil dan situasi darurat dalam kerangka tugas yang ditentukan oleh uraian tugas.
Saya akrab dengan deskripsi pekerjaan kepala staf, saya tidak keberatan.
Lajang buku pegangan kualifikasi posisi manajer, spesialis, dan karyawan lain (TSA), 2019
Bagian "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan organisasi energi nuklir"
Bagian ini disetujui oleh Orde Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 10 Desember 2009 N 977
Kepala departemen (markas besar) pertahanan sipil dan situasi darurat
Tanggung jawab pekerjaan. Mengawasi langsung pekerjaan departemen (markas besar) pertahanan sipil dan situasi darurat (pertahanan sipil dan situasi darurat) dan bertanggung jawab atas implementasi kompleks organisasi, teknik, medis, dan tindakan khusus lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kesiapan manajemen badan sistem dan kekuatan pertahanan sipil dan situasi darurat organisasi untuk tindakan dalam kondisi darurat damai dan masa perang. Melakukan kontrol atas kesiapan konstan sistem kontrol teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat organisasi. Mengatur pemberitahuan dan menginformasikan personel divisi organisasi tentang situasi darurat. Mengatur langkah-langkah untuk perlindungan teknik, radiasi, kimia dan medis pekerja dalam kondisi darurat damai dan masa perang, persiapan untuk penyelamatan dan pekerjaan mendesak lainnya dalam keadaan darurat yang bersifat alami dan buatan manusia. Mengatur penciptaan layanan, organisasi pertahanan sipil dan staf mereka dengan personel, peralatan pelindung pribadi, perangkat untuk pengintaian kimia radiasi dan kontrol dosimetrik. Mengatur dan mengawasi pelatihan dan pelatihan sesuai dengan program yang disetujui personel pertahanan sipil dan sistem darurat dari semua tingkatan, organisasi pertahanan sipil, karyawan organisasi dalam tindakan dalam situasi darurat. Menyelenggarakan generalisasi dan diseminasi praktik terbaik dalam pertahanan sipil dan situasi darurat serta keselamatan kebakaran. Ikut serta dalam perencanaan pembiayaan pelatihan personel pertahanan sipil dan situasi darurat untuk pelaksanaan langkah-langkah untuk pertahanan sipil dan situasi darurat. Berpartisipasi dalam penciptaan dan penggunaan dana cadangan darurat keuangan, makanan, medis dan material dan sumber daya teknis yang diperlukan untuk memastikan pencegahan dan penghapusan keadaan darurat. Melaksanakan pengawasan terhadap penimbunan, penyimpanan, pembaharuan peralatan dan harta benda untuk keperluan pertahanan sipil dan keadaan darurat. Mengatur kontrol atas pemeliharaan dana struktur pelindung dan kemajuan konstruksi mereka. Berpartisipasi dalam pengembangan langkah-langkah ekonomi, hukum, organisasi dan sosial yang bertujuan untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencegah keadaan darurat dan mengurangi konsekuensinya. Melakukan pekerjaan penjelasan dengan publik dan media tentang pencegahan dan penghapusan situasi darurat. Mengatur dan meningkatkan sistem interaksi dengan sistem teritorial dan departemen pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengawasi pemeliharaan dalam kesiapan konstan dari titik kontrol yang dilindungi dari sistem pertahanan sipil dan darurat. Mengatur persiapan dokumentasi untuk penyebaran dan operasi organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat di daerah yang terkena dampak untuk menghilangkan konsekuensi dari penggunaan senjata pemusnah modern, serta kecelakaan, bencana dan bencana alam, dan interaksinya dengan pasukan pertahanan sipil yang terlibat. Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang keadaan radiasi dan situasi kimia, tentang kekuatan dan sarana yang terlibat dalam lokalisasi dan penghapusan keadaan darurat untuk membuat keputusan manajerial oleh manajemen pertahanan sipil dan sistem darurat. Bersama dengan divisi organisasi, menyelenggarakan pekerjaan untuk memprediksi kemungkinan keadaan darurat dan menilai situasi saat ini dalam situasi darurat di organisasi. Melakukan kontrol atas kesiapan konstan sistem kontrol teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat. Mengatur perencanaan dan pekerjaan komisi darurat dalam organisasi. Memantau kesiapan pemadam kebakaran organisasi. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi antardepartemen untuk organisasi proteksi kebakaran dalam organisasi. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk mempersiapkan organisasi untuk pekerjaan yang berkelanjutan dalam kondisi darurat damai dan perang. Melakukan persiapan dan menyerahkan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, pelaporan data tentang pekerjaan departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat. Memastikan bahwa personel memenuhi persyaratan aturan untuk perlindungan tenaga kerja, nuklir, radiasi dan keselamatan kebakaran, persyaratan rezim kerahasiaan, keamanan rahasia resmi, komersial dan negara, dan kerahasiaan informasi rahasia.
Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, dokumen metodologis dan peraturan yang terkait dengan pertahanan sipil dan situasi darurat; rencana pertahanan sipil organisasi dan persyaratan untuk meningkatkan keberlanjutan fungsi organisasi; organisasi dan metodologi untuk melatih kepemimpinan organisasi, organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat, melatih pekerja lain; persyaratan rezim kerahasiaan, keamanan rahasia resmi, komersial dan negara, kerahasiaan informasi rahasia; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; aturan untuk perlindungan lingkungan, keselamatan nuklir dan radiasi; aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran; peraturan ketenagakerjaan internal.
Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi, pelatihan sesuai program khusus dan pengalaman kerja di posisi manajerial minimal 5 tahun.
Mengatur langkah-langkah untuk perlindungan teknik, radiasi, kimia dan medis pekerja dalam kondisi darurat damai dan masa perang, persiapan untuk penyelamatan dan pekerjaan mendesak lainnya dalam keadaan darurat yang bersifat alami dan buatan manusia. 2.1.4. Mengatur penciptaan layanan, organisasi pertahanan sipil dan staf mereka dengan personel, peralatan pelindung pribadi, perangkat untuk pengintaian kimia radiasi dan kontrol dosimetrik. 2.1.5. Mengatur dan mengawasi pelatihan dan pelatihan sesuai dengan program yang disetujui personel pertahanan sipil dan sistem darurat dari semua tingkatan, organisasi pertahanan sipil, karyawan organisasi dalam tindakan dalam situasi darurat. 2.1.6. Menyelenggarakan generalisasi dan diseminasi praktik terbaik dalam pertahanan sipil dan situasi darurat serta keselamatan kebakaran. 2.1.7.
Tanggung jawab fungsional pejabat kantor pusat departemen darurat negara
Dengan menerima informasi (perintah, sinyal) tentang ancaman dan terjadinya keadaan darurat atas instruksi kepala pertahanan sipil, dan jika dia tidak ada, atas instruksi ketua Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat, mengatur memperingatkan Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat markas, sistem peringatan dan komunikasi 2.2. Menyerahkan kepada kepala pertahanan sipil rancangan perintah dan perintah yang diperlukan 2.3.
Memperjelas rencana interaksi dengan badan pengatur 2.4. Untuk mengambil bagian langsung dalam pekerjaan Komite untuk Situasi Darurat dan Keselamatan, mengklarifikasi komposisi gugus tugas, menggeneralisasi kesimpulan para spesialis tentang situasi saat ini di pabrik dan wilayah yang berdekatan, mengembangkan proposal untuk kepala pertahanan sipil , ketua Komite Situasi Darurat untuk mengambil keputusan.
Menyelenggarakan penyiapan struktur pelindung untuk shelter personel dan penyiapan APD untuk penerbitan 2.6. Siapkan data tentang situasi saat ini di fasilitas dan wilayah yang berdekatan untuk laporan ke badan manajemen yang lebih tinggi 2.7.
contoh uraian tugas kepala staf pertahanan sipil
A"; kontrol atas penerimaan, penghitungan dan konsumsi yang benar dari zat radioaktif dan sumber radiasi pengion lainnya; Layanan (kelompok) berhak untuk: memeriksa keadaan keselamatan radiasi di fasilitas perawatan kesehatan, memberikan instruksi tentang cara menghilangkan pelanggaran yang diidentifikasi; melarang pelaksanaan pekerjaan di lokasi dan instalasi dalam kondisi yang tidak memenuhi standar keselamatan radiasi; menuntut penggantian atau penghentian penggunaan alat pelindung dan peralatan lain yang tidak memenuhi standar keselamatan radiasi. Untuk menyelesaikan tugas yang muncul secara tiba-tiba, menilai situasinya, melakukan tindakan persiapan, kelompok operasional yang terdiri dari 3-4 orang dibuat dari antara anggota markas besar tanggap darurat dan, jika perlu, dengan partisipasi spesialis yang relevan dari fasilitas kesehatan.
Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang keadaan radiasi dan lingkungan kimia, tentang kekuatan dan sumber daya yang terlibat dalam lokalisasi dan penghapusan situasi darurat untuk membuat keputusan manajerial oleh manajemen pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengatur, bersama dengan divisi organisasi, bekerja untuk memprediksi kemungkinan keadaan darurat dan menilai situasi saat ini dalam situasi darurat di organisasi.
Melakukan kontrol atas kesiapan konstan sistem kontrol teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat 2.1.19. Mengatur perencanaan dan pekerjaan komisi darurat dalam organisasi.
Penting
Mengontrol kesiapan organisasi pemadam kebakaran 2.1.21. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi antardepartemen tentang organisasi proteksi kebakaran di organisasi.
Deskripsi pekerjaan kepala staf pertahanan sipil
Kode Perburuhan Federasi Rusia, lainnya hukum federal; - untuk menerima bahan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan mereka, untuk membiasakan diri dengan rancangan keputusan manajemen Organisasi mengenai kegiatannya; - untuk berinteraksi dengan divisi lain dari Majikan untuk menyelesaikan masalah operasional mereka aktivitas profesional; - mengajukan proposal tentang kegiatan mereka untuk dipertimbangkan oleh atasan langsung mereka. 3.2. Pekerja berhak untuk meminta bantuan dari Majikan dalam melaksanakan tugas pekerjaannya.
4. KEWAJIBAN 4.1. Karyawan bertanggung jawab untuk: 4.1.1. Kegagalan untuk memenuhi atau tidak memenuhi tugas mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - sesuai dengan undang-undang perburuhan saat ini.
4.1.2. Pelanggaran peraturan keselamatan dan instruksi perlindungan tenaga kerja.
5.3. organisasi dan pelaksanaan pertahanan sipil di fasilitas kesehatan.
Mengawasi ekspor ke wilayah pinggiran kota dokumen yang diperlukan untuk kegiatan resmi, persediaan properti medis 2.7. Ikut serta dalam pelaksanaan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan stabilitas pabrik di masa perang 2.8.
Mengetahui prosedur terkini untuk melakukan tindakan evakuasi 2.9. Mengatur inspeksi sistem pemanas, pasokan air, saluran pembuangan, perangkat penutup, pasokan air darurat Dengan menerima perintah untuk mentransfer HE ke kesiapan umum 2.1.
Atur dengan memberi peringatan (tanpa penghentian aktivitas) GO GO yang tidak waspada ketika langkah-langkah kelompok II diperkenalkan 2.2. Mengawasi pemindahan posko RHI ke tugas 24 jam, mengatur produksi APD paling sederhana, melakukan tindakan pemadaman kebakaran dan mengurangi stok bahan peledak dan bahan berbahaya kebakaran 2.3.
Keadaan darurat pasukan dan sarana penghubung kabupaten (kota) RSChS; 6) atas arahan kepala lembaga publik lembaga pendidikan, mengatur perlindungan personel dan siswa (siswa) dari faktor-faktor darurat yang merusak (tergantung pada situasinya - evakuasi darurat dari zona darurat, berlindung di ruang tertutup , penerbitan alat pelindung pernapasan); 7) secara pribadi memantau pelaksanaan penyelamatan darurat dan lainnya pekerjaan yang diperlukan di daerah darurat; 8) untuk memastikan oleh kekuatan pos sanitasi penyediaan bantuan mandiri dan timbal balik dan yang pertama perawatan medis korban, serta evakuasi mereka ke institusi medis; 9) mengembangkan dan mengirim ke ketua CoE dan OPB distrik (melalui departemen perlindungan sipil distrik) laporan resmi tentang ancaman (perkiraan) keadaan darurat, tentang fakta dan parameter utama keadaan darurat, tentang langkah-langkah untuk melindungi populasi dan wilayah, manajemen ASDNR, pada kekuatan dan sarana, yang terlibat dalam tanggap darurat (formulir 1, 2, 3, 4 / darurat).
Deskripsi pekerjaan kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat di rumah sakit
Menyelenggarakan penyusunan dan penyesuaian rencana pertahanan sipil dan situasi darurat 2.16. Mencatat kegiatan yang dilakukan pada pertahanan sipil dan situasi darurat 2.17.
Menyiapkan proposal untuk pertahanan sipil dan tindakan darurat dalam rencana mobilisasi pembangkit 2.18. Mengatur penerimaan pertahanan sipil dan situasi darurat dan membawanya ke staf manajemen 2.19.
Mengatur pemberitahuan pekerja pabrik, serta badan-badan yang mengelola pertahanan sipil di dalam zona operasi sistem peringatan lokal 2.20. Ikut serta dalam menyelenggarakan pelatihan pengerahan mobilisasi dan pelaksanaan rencana mobilisasi 2.21.
Menyelenggarakan penyusunan anggaran untuk alokasi dana bagi pelaksanaan tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat 2.22. Mengatur kontrol atas pelaksanaan keputusan yang dibuat dan rencana yang disetujui untuk pelaksanaan tindakan untuk pertahanan sipil dan situasi darurat Dalam mode siaga tinggi 2.1.
GO - kepala dokter, menganalisis situasi saat ini, menggeneralisasi data tentang penerapan tindakan oleh objek dalam situasi saat ini; untuk secara sistematis meningkatkan pengetahuan khusus mereka, untuk mengambil bagian dalam acara yang dilakukan sesuai dengan rencana pertahanan sipil kota (kabupaten); sebagai wakil kepala dokter (atas namanya) untuk melakukan tugas lain yang berkaitan dengan persiapan fasilitas untuk bekerja di masa perang, untuk menginstruksikan personel yang baru direkrut, untuk berpartisipasi dalam konferensi rumah sakit, dalam sertifikasi personel rumah sakit dan dalam diskusi kandidat untuk posisi, dengan mempertimbangkan pelatihan mereka untuk bekerja di pertahanan sipil.
Saat melakukan tugasnya, kepala staf dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Presiden Federasi Rusia, Pemerintah Federasi Rusia, badan eksekutif federal, perintah dan perintah kepala pertahanan sipil. Federasi Rusia, Keputusan Gubernur Daerah, Keputusan dan Perintah Pemerintah Daerah, Perintah Kepala Wilayah Pertahanan Sipil, Atas Perintah Kepala Pertahanan Sipil Kota, Perintah Kepala Pertahanan Sipil kabupaten kota, perintah kepala lembaga pertahanan sipil, "Peraturan tentang organisasi dan pelaksanaan pertahanan sipil di" ", serta" Rencana Aksi untuk pencegahan dan penghapusan situasi darurat "," Pertahanan Sipil Merencanakan dan melindungi penduduk”. 1.3.
Perhatian
Ikut serta dalam perencanaan pembiayaan pelatihan personel pertahanan sipil dan situasi darurat untuk pelaksanaan langkah-langkah untuk pertahanan sipil dan situasi darurat. 2.1.8. Berpartisipasi dalam penciptaan dan penggunaan dana cadangan darurat keuangan, makanan, medis dan material dan sumber daya teknis yang diperlukan untuk memastikan pencegahan dan penghapusan keadaan darurat.
2.1.9. Melaksanakan pengawasan terhadap penimbunan, penyimpanan, pembaharuan peralatan dan harta benda untuk keperluan pertahanan sipil dan keadaan darurat. 2.1.10. Mengatur kontrol atas pemeliharaan dana struktur pelindung dan kemajuan konstruksi mereka. 2.1.11. Berpartisipasi dalam pengembangan langkah-langkah ekonomi, hukum, organisasi dan sosial yang bertujuan untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencegah keadaan darurat dan mengurangi konsekuensinya. 2.1.12.
