Tentang perusahaan dan produk. Bagian "karakteristik kualifikasi dari jabatan karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium untuk pelestarian dokumen arsip

Orde Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 16 Mei 2005 N 338 Tentang Amendemen untuk Lampiran N 2 pada Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia, 16 Agustus 2004 N 83 "Atas persetujuan daftar faktor-faktor produksi berbahaya dan (atau) produksi dan pekerjaan yang berbahaya, di mana pendahuluan dan berkala pemeriksaan medis (pemeriksaan), dan prosedur untuk melakukan pemeriksaan ini (pemeriksaan)

Litigasi dan perundang-undangan - Urutan Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 16.05.2005 N 338 Tentang Amandemen Lampiran 2 hingga Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia 16 Agustus 2004 N 83 "Atas persetujuan daftar faktor-faktor produksi yang berbahaya dan (atau) berbahaya serta pekerjaan, saat melakukan yang sedang melakukan pemeriksaan medis pendahuluan dan periodik (pemeriksaan), dan prosedur untuk melakukan pemeriksaan ini (pemeriksaan)

2. Mahasiswa pendidikan kedokteran menengah dan atas diizinkan untuk berpartisipasi dalam penyediaan bantuan medis kepada warga negara institusi pendidikan (selanjutnya disebut sebagai siswa) yang telah berhasil menyelesaikan pelatihan teori yang diperlukan, memiliki keterampilan praktis yang diperoleh pada boneka (hantu), menjalani pemeriksaan medis pendahuluan dan berkala dengan cara yang disetujui oleh Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia 16 Agustus 2004 N 83 "Atas persetujuan daftar berbahaya dan (atau) faktor-faktor produksi yang berbahaya dan pekerjaan selama pemeriksaan kesehatan pendahuluan dan periodik dilakukan (pemeriksaan), dan prosedur untuk melakukan pemeriksaan (pemeriksaan) ini "(terdaftar di Departemen Kehakiman Federasi Rusia 10 September 2004 N 6015) sebagaimana telah diubah oleh Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 16 Mei 2005 N 338 (terdaftar di Departemen Kehakiman Federasi Rusia pada 3 Juni 2005 N 6677).

Aplikasi. Buku referensi kualifikasi kualifikasi posisi manajer, spesialis dan karyawan. Bagian "Karakteristik kualifikasi dari jabatan pegawai arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium untuk pelestarian dokumen arsip"

Orde Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 11 April 2012 N 338н
"Atas persetujuan Panduan Kualifikasi Bersatu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian" Karakteristik kualifikasi jabatan pegawai arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium untuk pelestarian dokumen arsip "

Registrasi N 24339

Tugas, persyaratan untuk kualifikasi dan tingkat pengetahuan karyawan negara, kota, arsip departemen, arsip organisasi, pusat penyimpanan dokumen dan laboratorium memastikan pelestarian dokumen arsip didefinisikan.

Secara khusus, arsiparis harus memiliki pendidikan kejuruan menengah dalam spesialisasi "Dukungan dokumentasi manajemen dan studi arsip." Pengalaman kerja tidak diperlukan. Dia harus mengetahui dokumen hukum dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan arsip; disiplin sejarah tambahan; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen kearsipan; standar kondisi dan mode penyimpanannya; jenis referensi dan alat pencarian arsip. Ini juga membutuhkan pengetahuan tentang dasar-dasar organisasi buruh, dukungan dokumentasi untuk manajemen dan penggunaan teknologi komputer; prosedur untuk menyusun dokumentasi perencanaan dan pelaporan; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Karakteristik kualifikasi adalah dasar untuk pengembangan deskripsi pekerjaan.

Dimungkinkan untuk memperluas jangkauan tanggung jawab dibandingkan dengan yang ditetapkan. Tanpa mengubah jabatan, karyawan dapat ditugaskan fungsi di posisi lain. Ini harus berfungsi serupa dalam konten, sama dalam kompleksitas, yang tidak memerlukan spesialisasi dan kualifikasi lain.

Kepatuhan terhadap tugas dan kualifikasi karyawan yang sebenarnya dilakukan dengan persyaratan karakteristik ditentukan oleh komite sertifikasi. Karyawan yang tidak memiliki pelatihan khusus atau lama layanan yang diperlukan dapat diangkat ke posisi yang sesuai berdasarkan rekomendasi komisi jika mereka memiliki pengalaman praktis yang cukup dan memenuhi tugas yang diberikan kepada mereka secara berkualitas dan penuh.

Urutan Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 11 April 2012 N 338н "Atas persetujuan Panduan Kualifikasi Bersatu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian" Karakteristik kualifikasi dari jabatan karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium pelestarian dokumen arsip "

Registrasi N 24339

Pesanan ini mulai berlaku 10 hari setelah hari publikasi resmi.

Akting

Urutan 11 April 2012 N 338н "Atas persetujuan direktori kualifikasi gabungan posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian" karakteristik kualifikasi jabatan pegawai arsip negara, pusat penyimpanan dokumentasi, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium untuk pelestarian dokumen arsip "

Sesuai dengan sub-ayat 5.2.52 dari Peraturan Menteri Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 30 Juni 2004 N 321 (Undang-undang yang Dikumpulkan dari Federasi Rusia, 2004, N 28, Pasal 2898; 2005, N 2, Art. 162; 2006, N 19, Art. 2080; 2008, N 11 (Bagian I), Art. 1036; N 15, Art. 1555; N 23, Art. 2713; N 42, Art. 4825; N 46 , Art. 5337; N 48, Art. 5618; 2009, N 2, Art. 244; N 3, Art. 378; N6, Art. 738; N 12, Art. 1427, 1434; N 33, Art. 4083 , 4088; N 43, Art. 5064; N 45, Art. 5350; 2010, N 4, Art. 394; N 11, Art. 1225; N 25, Art. 3167; N 26, Art. 3350; N 31, Art. 4251; N 35, Art. 4574; N 52 (bagian I), Art 7104; 2011, N 2, Art. 339; N 14, Art. 1935, 1944; N 16, Art. 2294; N 24 , Art. 3494; N 34, Art. 4985; N 47, Art. 6659; N 51, Art. 7529), saya memesan:

Untuk menyetujui Panduan Kualifikasi Terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan, bagian "Karakteristik Kualifikasi dari Posisi Pegawai Arsip Negara, Pusat Dokumentasi, Arsip Kota, Departemen, Organisasi, dan Laboratorium untuk Pelestarian Dokumen Arsip" sesuai dengan lampiran.

BAGIAN "KARAKTERISTIK KUALIFIKASI DARI POSISI PEKERJA ARSIP NEGARA, PUSAT PENYIMPANAN DOKUMENTASI, ARSIP PENDIDIKAN MUNICIPAL, DEPARTEMEN, ORGANISASI, LABORATORIUM LAYANAN PENJAMINAN"

1. Bagian "Karakteristik Kualifikasi dari Posisi Pekerja Arsip Negara, Pusat Penyimpanan Dokumentasi, Arsip Kota, Departemen, Organisasi, dan Laboratorium untuk Pelestarian Dokumen Arsip" dari Pedoman Kualifikasi Bersatu dari Posisi Manajer, Spesialis dan Karyawan (selanjutnya disebut sebagai Bagian CEN) dimaksudkan untuk menyelesaikan masalah dengan peraturan hubungan kerja, penyediaan sistem manajemen yang efektif untuk karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumentasi, arsip kota, departemen, organisasi, laboratorium untuk pelestarian dokumen arsip (selanjutnya - arsip, laboratorium).

2. Bagian CEN terdiri dari tiga bagian: I - “Ketentuan Umum”, II - “Karakteristik Kualifikasi Posisi Pekerja Arsip Negara, Pusat Penyimpanan Dokumen, Arsip Kotamadya, Departemen, Organisasi”, III - “Karakteristik Kualifikasi Posisi Pekerja di Laboratorium Pelestarian Arsip dokumen. "

3. Kualifikasi yang terkandung dalam bagian TSA ini dapat digunakan sebagai dokumen normatif atau berfungsi sebagai dasar untuk pengembangan uraian pekerjaan yang berisi daftar spesifik tanggung jawab pekerjaan karyawan, dengan mempertimbangkan karakteristik organisasi pekerja dan manajemen, serta hak, tanggung jawab, dan kompetensi karyawan. Jika perlu, tugas yang termasuk dalam profil kualifikasi posisi tertentu dapat didistribusikan di antara beberapa pemain.

4. Profil kualifikasi setiap posisi memiliki tiga bagian: " Tanggung jawab pekerjaan"," Harus Tahu "dan" Persyaratan Kualifikasi. "

Bagian "Tanggung Jawab Pekerjaan" berisi fungsi-fungsi tenaga kerja utama yang dapat ditugaskan secara keseluruhan atau sebagian kepada karyawan yang memegang posisi ini, dengan mempertimbangkan keseragaman teknologi dan keterkaitan pekerjaan, yang memungkinkan spesialisasi optimal dalam posisi karyawan.

Bagian “Harus Tahu” berisi persyaratan dasar bagi karyawan berkenaan dengan pengetahuan khusus, serta pengetahuan tentang tindakan legislatif dan peraturan hukum lainnya, peraturan, instruksi dan dokumen lainnya, metode dan alat yang harus dapat diterapkan karyawan dalam pelaksanaan tugas resmi.

Di bagian "Persyaratan Kualifikasi", tingkat pelatihan profesional seorang karyawan, disertifikasi oleh dokumen tentang pendidikan, dan persyaratan untuk pengalaman kerja, yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas yang ditentukan ditetapkan.

5. Karakteristik kualifikasi jabatan wakil direktur arsip, direktur (kepala, kepala) laboratorium dan kepala departemen (kepala departemen) arsip, laboratorium tidak termasuk dalam bagian CEN. Tanggung jawab pekerjaan para pekerja ini, persyaratan untuk pengetahuan dan kualifikasi mereka ditentukan oleh direktur arsip, direktur (kepala, kepala) laboratorium berdasarkan karakteristik kualifikasi dari posisi manajerial masing-masing. Persyaratan untuk pengalaman kerja ditetapkan 1 tahun lebih rendah daripada untuk masing-masing posisi manajer.

Distribusi tugas karyawan ini ditetapkan oleh dokumen organisasi dan administrasi internal arsip, laboratorium.

6. Sesuai dengan karakteristik kualifikasi dari jabatan "kepala arsiparis", "arsiparis utama" dan "arsiparis", tugas pekerjaan, persyaratan untuk pengetahuan dan kualifikasi jabatan "arsiparis kepala", "arsiparis utama", dan "arsiparis", dan "arsiparis", masing-masing, tidak ditetapkan termasuk dalam bagian TSA ini.

7. Karakteristik kualifikasi dari pos "arsiparis", "arkeografer", "paleograf", "metodologi", "artis-pemulih dokumen arsip" menyediakan kategorisasi intra-kualifikasi dalam posisi yang sama tanpa mengubah namanya. Kategori kualifikasi untuk posisi ini ditetapkan oleh kepala arsip, laboratorium, dengan mempertimbangkan kompleksitas pekerjaan atau keterampilan profesional, tingkat kemandirian dan tanggung jawab karyawan dalam pelaksanaan tugas resmi.

8. Dalam rangka meningkatkan organisasi dan meningkatkan efisiensi tenaga kerja arsip dan laboratorium, dimungkinkan untuk memperluas cakupan tanggung jawab mereka dibandingkan dengan karakteristik kualifikasi yang ditetapkan. Dalam kasus ini, tanpa mengubah nama resmi, karyawan dapat dipercayakan dengan kinerja tugas yang ditentukan oleh karakteristik kualifikasi dari pos lain yang serupa dalam konten dengan pekerjaan, sama dalam kompleksitas, kinerja yang tidak memerlukan spesialisasi dan kualifikasi lain.

9. Kepatuhan terhadap tugas dan kualifikasi arsip yang sebenarnya dilakukan, karyawan laboratorium dengan persyaratan karakteristik kualifikasi ditentukan oleh komisi sertifikasi arsip, laboratorium.

10. Pekerja yang tidak memiliki pelatihan khusus atau pengalaman kerja yang ditetapkan oleh persyaratan kualifikasi, tetapi yang memiliki pengalaman praktis yang cukup dan yang memenuhi tanggung jawab pekerjaan mereka secara penuh dan penuh, atas rekomendasi komite sertifikasi arsip, laboratorium ditunjuk ke posisi yang sesuai dengan cara yang sama seperti dan orang-orang dengan pelatihan khusus dan pengalaman kerja.

II Karakteristik kualifikasi dari jabatan karyawan arsip negara, pusat penyimpanan dokumen, arsip kota, departemen, organisasi

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola kegiatan arsip, pusat penyimpanan dokumentasi (selanjutnya - arsip). Mengatur dan mengoordinasikan pekerjaan divisi struktural dan kelompok produksi arsip untuk menciptakan kondisi yang paling menguntungkan untuk penyimpanan, akuntansi dan penggunaan dokumen. Mengelola pengembangan program pengembangan dan rencana kerja arsip, mengatur dan memantau implementasinya, mengatur persiapan dan presentasi dokumentasi perencanaan dan pelaporan. Buang sumber keuangan arsipkan, menyediakan penghematan dalam pengeluaran dana, penggunaannya yang efektif dan tepat sasaran. Merupakan kepentingan arsip dalam hubungan dengan badan hukum dan individu Rusia dan asing, menyimpulkan kontrak dan kontrak negara. Mengatur penerapan arsip teknologi arsip otomatis. Melakukan langkah-langkah untuk efisiensi penggunaan sistem upah yang mapan, pengeluaran dana yang rasional gaji dan penyelesaian tepat waktu dengan karyawan arsip. Mengambil tindakan untuk menyediakan arsip dengan personel yang berkualifikasi, penggunaan rasional dan pengembangan pengetahuan dan pengalaman profesional mereka, pelatihan pekerja yang sistematis, penciptaan kondisi kerja yang kondusif, kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, produksi dan disiplin kerja. Mengatur sertifikasi sertifikasi karyawan dengan cara yang ditentukan, membuat penunjukan, penempatan personel. Mengawasi pekerjaan pada perbaikan struktur arsip dan organisasi pekerja. Mengambil langkah-langkah untuk mempraktikkan bentuk-bentuk rasional dan metode kerja, pengembangan bahan dan basis teknis arsip. Memastikan operasi teknis yang tepat dari bangunan dan bangunan arsip, kepatuhan terhadap peraturan perlindungan arsip, perlindungan tenaga kerja dan peraturan keselamatan kebakaran. Mengorganisir persiapan mobilisasi arsip, pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk perlindungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi ahli (verifikasi ahli, metodologis), mengepalai dewan ilmiah (ilmiah dan teknis), direktorat dan badan kolegial arsip lainnya.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen normatif dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan arsip; komposisi dan isi dari set dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen kearsipan; standar kondisi dan mode penyimpanan dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar manajemen ekonomi dan keuangan; prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak dan kontrak negara; dasar-dasar hukum perburuhan; sistem pembayaran dan bentuk insentif material; dasar-dasar organisasi dan manajemen tenaga kerja; prosedur untuk persiapan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; prospek untuk pengembangan industri arsip; pengalaman domestik dan asing di bidang pengarsipan; dasar-dasar manajemen dokumen; modern teknologi Informasi; peraturan tenaga kerja internal; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Lebih tinggi pendidikan profesional dalam arah persiapan (khusus) "Pengarsipan Historis", "Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi", "Manajemen Dokumen dan Ilmu Arsip", "Sejarah" dan senioritas di posisi senior dalam arah aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - setidaknya 5 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 6 tahun, dengan gelar - setidaknya 3 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di arah pelatihan (khusus) "Studi Sejarah dan Kearsipan", "Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi", "Manajemen Dokumen dan Ilmu Arsip", "Sejarah" dan senioritas di posisi senior dalam kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - setidaknya 6 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 7 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola kegiatan divisi struktural arsip untuk memastikan keselamatan dan akuntansi negara dokumen, menganalisis status pekerjaan mereka. Mempersiapkan proposal untuk rancangan program pengembangan dan mengarsipkan rencana kerja untuk pelestarian dan akuntansi negara dokumen. Mengatur persiapan yang tepat waktu dan penyerahan laporan tentang pekerjaan yang dilakukan. Mempersiapkan proposal untuk mengoptimalkan struktur, kepegawaian dan staf unit struktural arsip ke arah memastikan keselamatan dan akuntansi negara dokumen. Ini mengontrol kebenaran menjaga dokumen akuntansi negara tersentralisasi. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan divisi struktural arsip pada penciptaan dan kepatuhan dengan ketentuan peraturan dan mode penyimpanan dokumen, menjaga dana arsip dalam kondisi fisik yang tepat selama penyimpanan arsip dan pemrosesan khusus, kepatuhan terhadap peraturan keselamatan kebakaran dan rezim keamanan dalam arsip. Mengatur pekerjaan mentransfer dokumen untuk diamankan. Dia memimpin pengembangan topik penelitian dan dokumen metodologis untuk pelestarian dan akuntansi negara dokumen. Ini memberikan implementasi sistem dan metode penyimpanan, pemulihan, konservasi, penyalinan, dan perlindungan dokumen yang paling rasional. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk mendeklasifikasi dokumen kearsipan. Mempromosikan pengenalan teknologi arsip otomatis ke dalam karya arsip, penggunaan ilmiah dan perkembangan metodologis, pencapaian pengalaman dalam dan luar negeri dalam memastikan keamanan dan akuntansi negara atas dokumen. Nasihat tentang masalah dalam kompetensinya. Berpartisipasi dalam organisasi persiapan mobilisasi arsip, pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk perlindungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi pakar, metodologis (verifikasi ahli, metodologi pakar), direktorat, dewan ilmiah (ilmiah dan teknis) dan badan kolegial arsip lainnya.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen normatif dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan arsip; komposisi dan isi dari set dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen kearsipan; standar kondisi dan mode penyimpanan dokumen dan mikroform dana asuransi; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar hukum perburuhan; dasar-dasar organisasi dan manajemen tenaga kerja; prosedur untuk persiapan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman dalam dan luar negeri di bidang pelestarian dan akuntansi dokumen; dasar-dasar manajemen dokumen; dasar-dasar teknologi komputer; peraturan tenaga kerja internal; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional yang lebih tinggi di bidang pelatihan (khusus) "Studi Sejarah dan Kearsipan", "Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi", "Manajemen Dokumen dan Ilmu Kearsipan", "Sejarah" dan senioritas di posisi senior dalam kegiatan profesional dengan kualifikasi (gelar) "Master" dan "spesialis" - tidak kurang dari 4 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "sarjana" - tidak kurang dari 5 tahun, jika Anda memiliki gelar ilmiah - tidak kurang dari 2 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan ke arah persiapan (khusus) "Historis - studi arsip "," manajemen Dokumentasi dan dokumentasi "," Dokumentasi dan ilmu arsip "," Sejarah "dan senioritas di posisi senior di bidang aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar)" master "dan" spesialis "- setidaknya 5 tahun, dengan kualifikasi (gelar) "Sarjana" - setidaknya 6 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola kegiatan produksi dan administrasi departemen. Bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas dan fungsi yang ditentukan oleh peraturan di departemen. Ini menganalisis keadaan kerja dan menyiapkan proposal untuk rancangan program pengembangan dan arsip rencana kerja ke arah departemen. Mengembangkan dan berpartisipasi dalam implementasi rencana kerja departemen yang menjanjikan dan saat ini. Menetapkan tugas yang direncanakan untuk karyawan, memonitor implementasinya. Mengatur kompilasi tepat waktu dan penyerahan laporan tentang pekerjaan departemen. Menyiapkan draf dokumen peraturan yang mengatur kegiatan departemen dan terkait dengan kompetensinya. Mengawasi dan mengatur pengembangan topik penelitian dan dokumen metodologi ke arah departemen, memastikan implementasinya. Ini memastikan keamanan arsip dan dokumen akuntansi, direktori arsip yang disimpan di departemen atau dalam proses kerja. Mengatur pengenalan teknologi pengarsipan otomatis, penggunaan perkembangan ilmiah dan metodologis, pencapaian pengalaman dalam dan luar negeri di bidang pengarsipan ke arah departemen, pengenalan bentuk progresif organisasi buruh. Memberi saran tentang masalah yang terkait dengan kegiatan departemen. Mengatur interaksi departemen dengan departemen arsip lainnya. Melakukan pemilihan dan penempatan personil departemen, menyiapkan proposal untuk pengangkatan, relokasi, pemberhentian karyawan departemen, promosi dan pengenaan hukuman pada mereka. Mengatur pekerjaan untuk meningkatkan keterampilan karyawan departemen. Berpartisipasi dalam organisasi persiapan mobilisasi arsip, pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk perlindungan dan evakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi pakar, metodologis (verifikasi ahli, metodologi pakar), direktorat, dewan ilmiah (ilmiah dan teknis) dan badan kolegial arsip lainnya. Mengawasi kepatuhan oleh karyawan departemen dengan aturan untuk bekerja dengan dokumen, produksi dan disiplin kerja, perlindungan tenaga kerja dan aturan keselamatan kebakaran, dan rezim perlindungan arsip.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen normatif dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan arsip; komposisi dan isi dari set dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen kearsipan; standar kondisi dan mode penyimpanan dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar hukum perburuhan; dasar-dasar organisasi dan manajemen tenaga kerja; prosedur untuk persiapan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman domestik dan asing di bidang pengarsipan; dasar-dasar manajemen dokumen; dasar-dasar teknologi komputer; peraturan tenaga kerja internal; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional yang lebih tinggi di bidang pelatihan (khusus) "Studi Sejarah dan Kearsipan", "Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi", "Manajemen Dokumen dan Ilmu Arsip", "Sejarah" dan pengalaman kerja di bidang aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" "- tidak kurang dari 3 tahun, dengan kualifikasi (gelar)" sarjana "- tidak kurang dari 4 tahun, jika ada gelar ilmiah - tidak kurang dari 3 tahun, atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang persiapan (khusus)" Studi sejarah dan kearsipan ", "Manajemen dokumen dan manajemen dokumentasi", "Manajemen dokumen dan ilmu kearsipan", "Sejarah" dan pengalaman kerja dalam arah aktivitas profesional untuk kualifikasi (gelar) "master" dan "spesialis" - setidaknya 4 tahun, untuk kualifikasi (gelar) "sarjana" - setidaknya 5 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengawasi pekerjaan arsip. Dia bertanggung jawab atas keamanan dokumen dan pelaksanaan tugas dan fungsi yang ditetapkan oleh peraturan tentang arsip. Mengembangkan dan berpartisipasi dalam implementasi rencana kerja arsip yang menjanjikan dan saat ini. Menetapkan tugas yang direncanakan untuk karyawan, memonitor implementasinya. Mengatur pengajuan laporan tepat waktu tentang operasi arsip. Mengatur pekerjaan pada pembuatan dan kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen dalam arsip, penerimaan mereka untuk penyimpanan permanen dan sementara dan penerbitan dari arsip sesuai dengan aturan yang ditetapkan. Mengembangkan skema untuk penempatan rasional dokumen yang diarsipkan. Dengan cara yang ditentukan menerima dokumen untuk penyimpanan permanen dan sementara. Ini melakukan pekerjaan pada pemeriksaan yang ditargetkan nilai, akuntansi dan mencari kasus yang tidak terdeteksi, menyusun hasil karya-karya ini. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk mendeklasifikasi dokumen kearsipan. Mengungkapkan dokumen unik dan sangat berharga. Mengatur akuntansi dokumen kearsipan. Dia mengawasi pekerjaan untuk memeriksa ketersediaan dan keadaan fisik-kimia dokumen, menyiapkan dan mentransmisikan dokumen untuk restorasi, disinfeksi, disinseksi, penyalinan asuransi dan pengikatan Memastikan kepatuhan dengan kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen, peraturan keselamatan kebakaran dan rezim keamanan dalam arsip. Berpartisipasi dalam pengembangan topik penelitian dan dokumen metodologis tentang pengoperasian arsip. Dia mengambil bagian dalam organisasi kerja untuk meningkatkan keterampilan pekerja arsip. Mempersiapkan proposal untuk penunjukan, relokasi, pemberhentian pekerja arsip, promosi dan hukuman. Ini memantau kepatuhan dengan aturan untuk bekerja dengan dokumen dalam arsip, produksi dan disiplin kerja, perlindungan tenaga kerja dan aturan keselamatan kebakaran. Berpartisipasi dalam pengenalan teknologi arsip otomatis ke dalam arsip. Berpartisipasi dalam persiapan mobilisasi arsip, pelaksanaan tindakan untuk melindungi dan mengevakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi pakar, metodologis (verifikasi ahli, pakar dan metodologis), direktorat, dewan ilmiah (ilmiah dan teknis) dan badan kolegial arsip lainnya.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen normatif dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan arsip; komposisi dan isi dari set dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen kearsipan; standar kondisi dan mode penyimpanan dokumen dan mikroform dana asuransi; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar hukum perburuhan; dasar-dasar organisasi dan manajemen tenaga kerja; prosedur untuk persiapan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman domestik dan asing di bidang pelestarian dan akuntansi negara dokumen; dasar-dasar manajemen dokumen; dasar-dasar teknologi komputer; peraturan tenaga kerja internal; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional yang lebih tinggi di bidang pelatihan (khusus) "Studi Sejarah dan Kearsipan", "Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi", "Manajemen Dokumen dan Ilmu Arsip", "Sejarah" dan pengalaman kerja di bidang aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar) "Master" dan "Spesialis" "- tidak kurang dari 3 tahun, dengan kualifikasi (gelar)" sarjana "- tidak kurang dari 4 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang persiapan (khusus)" Studi Sejarah dan Kearsipan "," Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi "," Manajemen Dokumen " dan studi arsip "," Sejarah "dan pengalaman kerja dalam arah aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar)" master "dan" spesialis "- setidaknya 4 tahun, dengan kualifikasi (gelar)" sarjana "- setidaknya 5 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengatur pekerjaan sektor ini. Berpartisipasi dalam pengembangan proposal untuk rancangan program pengembangan arsip dan rencana kerja arsip untuk kegiatan sektor ini, berpartisipasi dalam implementasinya. Menyusun rencana kerja sektor dan laporan kemajuan. Menetapkan tugas yang direncanakan untuk karyawan sektor, memantau implementasinya. Berpartisipasi dalam persiapan draft dokumen peraturan yang mengatur sektor ini. Berpartisipasi dalam penelitian ilmiah dan pengembangan metodologi dalam arah sektor ini, memastikan implementasinya. Nasihat tentang isu-isu yang terkait dengan kegiatan sektor. Berpartisipasi dalam organisasi kerja untuk memastikan keamanan dokumen dan penempatannya yang rasional dalam arsip. Menyelenggarakan pemeriksaan yang ditargetkan untuk nilai dokumen. Menyimpan dokumen akuntansi dasar. Melakukan penerimaan dokumen untuk penyimpanan permanen dan sementara. Mengatur pekerjaan untuk memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dokumen, memilihnya untuk restorasi, disinfeksi, disinseksi, penyalinan asuransi dan penjilid buku, mengontrol kualitas implementasinya. Memantau kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen. Mengkompilasi daftar badan hukum dan individu yang merupakan sumber akuisisi arsip. Bernegosiasi dengan organisasi non-pemerintah dan individu - sumber potensial akuisisi. Ini memberikan bantuan metodologis dan praktis untuk spesialis dalam arsip dan layanan ulama organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam pemilihan dan pemindahan dokumen untuk penyimpanan permanen. Mengatur akuntansi keadaan dokumen profil arsip yang sementara disimpan di organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam sertifikasi arsip organisasi. Berpartisipasi dalam kesimpulan dan implementasi perjanjian dengan organisasi tentang pelurusan dokumen dan penyediaan layanan lainnya. Ini melakukan pekerjaan untuk mengidentifikasi dokumen-dokumen yang berasal dari Rusia dan tentang sejarah Rusia yang berlokasi di luar negeri. Melakukan deskripsi ilmiah tentang dokumen arsip, peningkatan dan pemrosesan inventaris. Melakukan pekerjaan pada pembuatan dan pemeliharaan katalog dan database pada dokumen arsip. Melakukan pengembangan dana arsip secara tematik. Melakukan persiapan referensi dan publikasi informasi tentang komposisi dan isi dokumen arsip. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk mendeklasifikasi dokumen kearsipan. Mengatur pekerjaan pada pengenalan teknologi arsip otomatis dalam arsip. Melakukan analisis, akuntansi negara, dan efektivitas penggunaan referensi dan alat pencarian arsip. Mengatur penyediaan akses bagi konsumen informasi dokumenter ke alat referensi dan pencarian arsip. Melakukan tur arsip. Berpartisipasi dalam penyelenggaraan pameran dokumen, persiapan bahan untuk majalah dan media. Dia bekerja pada penerbitan direktori arsip. Mempersiapkan surat informasi untuk organisasi negara bagian dan non-pemerintah yang berisi informasi tentang dokumen yang tersedia dalam arsip pada topik tertentu. Mengorganisir dan berpartisipasi dalam pelaksanaan pertanyaan paling kompleks dari berbagai sifat yang diterima dalam arsip. Berpartisipasi dalam organisasi ruang baca arsip. Melakukan fungsi penyusun publikasi dokumenter yang bertanggung jawab, berpartisipasi dalam persiapan publikasi dokumen. Melakukan identifikasi dan pemilihan dokumen untuk publikasi, desain arkeografi, mengomentari dokumen. Menyusun perangkat ilmiah dan referensi untuk publikasi dokumenter. Melakukan pengeditan publikasi ilmiah. Melakukan membaca, berkencan dan deskripsi dokumen arsip. Berpartisipasi dalam persiapan penerbitan dokumen kuno. Ini mempelajari fitur eksternal dokumen, menetapkan keasliannya, menentukan fitur paleografis, linguistik dan lainnya. Berpartisipasi dalam pelaksanaan langkah-langkah untuk melindungi dan mengungsi dokumen dalam periode khusus, menyelamatkan dokumen dalam situasi darurat. Menyediakan pekerjaan komisi pakar, metodologis (verifikasi ahli, metodologi pakar), memantau pelaksanaan keputusan mereka.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen normatif dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan arsip; disiplin sejarah tambahan; textologi; komposisi dan isi dari set dokumen yang disimpan dalam arsip; sistem penyimpanan dan klasifikasi dokumen kearsipan; standar kondisi dan rezim dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar organisasi dan manajemen tenaga kerja; prosedur untuk persiapan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman domestik dan asing di bidang kearsipan dan manajemen dokumen; dasar-dasar manajemen dokumen; dasar-dasar teknologi komputer; peraturan tenaga kerja internal; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola pekerjaan arsip (departemen arsip) dari kotamadya, departemen, organisasi (selanjutnya - arsip). Mengembangkan program pengembangan dan mengarsipkan rencana kerja. Mengelola persiapan draft dokumen peraturan yang mengatur kegiatan arsip. Mengorganisir pengembangan dokumen metodologis untuk meningkatkan kerja arsip, mengendalikan implementasinya dalam praktik. Menyimpan dokumen akuntansi utama dari arsip. Mengorganisir dan mengoordinasikan pekerjaan para spesialis dalam memastikan keamanan dokumen arsip dan distribusi rasional mereka. Memantau kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen. Itu melakukan pekerjaan pada memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dokumen, memilih mereka untuk restorasi, desinfeksi, disinseksi, menyalin asuransi dan penjilid buku, mengontrol kualitas pelaksanaannya. Melakukan akuntansi dan mencari file arsip yang tidak terdeteksi, identifikasi dan akuntansi dokumen yang sangat berharga. Mengkompilasi daftar badan hukum dan individu yang merupakan sumber akuisisi arsip. Bernegosiasi dengan organisasi non-pemerintah dan individu - sumber potensial akuisisi. Ini memberikan bantuan metodologis dan praktis dalam pekerjaan klerikal ke unit struktural administrasi kotamadya, departemen, organisasi atau organisasi - sumber akuisisi arsip. Melakukan penerimaan dokumen untuk penyimpanan permanen, sementara dan penyimpanan. Mengatur pekerjaan komisi ahli. Mengatur pemilihan dan transfer dokumen untuk penyimpanan permanen. Menyimpan catatan dokumen yang sementara disimpan di organisasi - sumber akuisisi arsip. Ini melakukan kontrol atas dokumen yang disimpan dalam unit struktural administrasi kotamadya, departemen, organisasi. Berpartisipasi dalam kesimpulan dan implementasi perjanjian dengan organisasi tentang pelurusan dokumen dan penyediaan layanan berbayar lainnya. Berpartisipasi dalam persiapan perjanjian kerja sama dan koordinasi administrasi kotamadya dan badan eksekutif resmi dari subjek Federasi Rusia di bidang pengarsipan. Memberikan kesimpulan dari perjanjian kerja sama administrasi kotamadya dengan organisasi properti federal, properti subjek Federasi Rusia dan properti pribadi dalam hal-hal yang berkaitan dengan kompetensi arsip Mengorganisir dan melakukan pekerjaan pada deskripsi ilmiah dari dokumen arsip, peningkatan dan pemrosesan inventaris, pembuatan dan pemeliharaan katalog dan database. Melakukan pengembangan tematik dokumen dana arsip. Mengatur dan melaksanakan penyusunan referensi dan publikasi informasi tentang komposisi dan isi dokumen arsip. Mempromosikan pengenalan teknologi arsip otomatis ke dalam arsip. Melakukan analisis, akuntansi negara, dan efektivitas penggunaan referensi dan alat pencarian arsip. Menyediakan akses konsumen ke informasi dokumen ke referensi dan alat pencarian arsip. Ini menyediakan penggunaan dokumen arsip, termasuk melaksanakan permintaan dari berbagai jenis yang diterima dalam arsip. Mengatur pameran dokumen. Mempersiapkan bahan untuk kompilasi koleksi dokumen, penggunaannya dalam majalah dan media. Mengatur pekerjaan ruang baca arsip. Ini berinteraksi dengan museum distrik kota (distrik kota) dalam melakukan peristiwa informasi dari karakter sejarah lokal. Berpartisipasi dalam persiapan mobilisasi arsip, pelaksanaan tindakan untuk melindungi dan mengevakuasi dokumen dalam periode khusus, penyelamatan dokumen dalam situasi darurat. Mempromosikan penerapan perkembangan ilmiah dan metodologis modern.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia yang mengatur hubungan di bidang pengarsipan; dokumen normatif dan metodologis yang berkaitan dengan kegiatan arsip; komposisi dan isi dari set dokumen yang disimpan dalam arsip; standar kondisi dan mode penyimpanan dokumen; jenis referensi dan alat pencarian arsip; dasar-dasar hukum perburuhan; dasar-dasar organisasi dan manajemen tenaga kerja; prosedur untuk persiapan dokumentasi perencanaan dan pelaporan; pengalaman domestik dan asing di bidang kearsipan dan manajemen dokumen; dasar-dasar manajemen dokumen; dasar-dasar teknologi komputer; peraturan tenaga kerja internal; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional yang lebih tinggi di bidang pelatihan (khusus) "Studi Sejarah dan Arsip", "Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi", "Manajemen Dokumen dan Ilmu Arsip", "Sejarah" dan pengalaman kerja di bidang aktivitas profesional dengan kualifikasi (gelar) "Master" dan "Spesialis" "- tidak kurang dari 2 tahun, dengan kualifikasi (gelar)" sarjana "- tidak kurang dari 3 tahun atau pendidikan profesional yang lebih tinggi, pendidikan profesional tambahan di bidang persiapan (khusus)" Studi Sejarah dan Kearsipan "," Manajemen Dokumen dan Manajemen Dokumentasi "," Manajemen Dokumen " dan studi arsip "," Sejarah "dan pengalaman kerja ke arah aktivitas profesional untuk kualifikasi (gelar)" master "dan" spesialis "- setidaknya 3 tahun, untuk kualifikasi (gelar)" sarjana "- setidaknya 4 tahun.

Tanggung jawab pekerjaan. Berpartisipasi dalam pengembangan proposal untuk rancangan program pengembangan dan rencana kerja arsip dan unit struktural arsip terkait, berpartisipasi dalam implementasinya. Mempersiapkan laporan tentang pekerjaan yang dilakukan. Berpartisipasi dalam persiapan draft dokumen peraturan yang mengatur kegiatan unit struktural arsip. Berpartisipasi dalam penelitian ilmiah dan pengembangan metodologis ke arah unit struktural arsip, berkontribusi pada implementasi mereka dalam praktik. Menyarankan masalah yang berkaitan dengan kompetensinya. Ia bekerja untuk memastikan keamanan dokumen dan penempatannya yang rasional dalam arsip. Melakukan pemeriksaan yang ditargetkan untuk nilai dokumen, identifikasi dan pemilihan dokumen yang unik dan sangat berharga. Itu melakukan pekerjaan pada memeriksa ketersediaan dan kondisi fisik dokumen, memilih mereka untuk restorasi, disinfeksi, disinfeksi, penjilid buku, dan mengontrol kualitas pelaksanaannya. Identifikasi dokumen dengan teks pudar untuk membuat dana asuransi. Melakukan registrasi dan mencari kasus yang tidak terdeteksi. Menyimpan dokumen akuntansi dasar. Memantau kepatuhan terhadap kondisi peraturan dan mode penyimpanan dokumen. Mengkompilasi daftar badan hukum dan individu yang merupakan sumber akuisisi arsip. Melakukan penerimaan dokumen untuk penyimpanan permanen dan sementara. Bernegosiasi dengan organisasi non-pemerintah dan individu - sumber potensial akuisisi. Ini memberikan bantuan metodologis dan praktis untuk spesialis dalam arsip dan layanan ulama organisasi - sumber akuisisi. Menyimpan catatan negara dari dokumen profil arsip disimpan sementara di organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam pengerjaan sertifikasi arsip organisasi - sumber akuisisi. Berpartisipasi dalam kesimpulan dan implementasi perjanjian dengan organisasi tentang pelurusan dokumen dan penyediaan layanan lainnya. Ini melakukan pekerjaan untuk mengidentifikasi dokumen-dokumen yang berasal dari Rusia dan tentang sejarah Rusia yang berlokasi di luar negeri. Melakukan deskripsi ilmiah tentang dokumen arsip, peningkatan dan pemrosesan inventaris. Melakukan pekerjaan pada pembuatan dan pemeliharaan katalog dan database pada dokumen arsip. Melakukan pengembangan dana arsip secara tematik. Melakukan persiapan referensi dan publikasi informasi tentang komposisi dan isi dokumen arsip. Berpartisipasi dalam persiapan bahan untuk mendeklasifikasi dokumen kearsipan. Berpartisipasi dalam pengenalan teknologi arsip otomatis ke dalam arsip. Melakukan analisis, akuntansi negara, dan efektivitas penggunaan referensi dan alat pencarian arsip. Menyediakan akses konsumen ke informasi dokumen ke referensi dan alat pencarian arsip. Berpartisipasi dalam penelitian tentang penggunaan dokumen arsip, mempelajari intensitas dan efisiensi penggunaan dokumen arsip. Melakukan tur arsip. Berpartisipasi dalam penyelenggaraan pameran dokumen, persiapan bahan untuk majalah dan media. Dia bekerja pada penerbitan direktori arsip. Mempersiapkan surat informasi untuk organisasi negara bagian dan non-pemerintah yang berisi informasi tentang dokumen yang tersedia dalam arsip pada topik tertentu. Memenuhi pertanyaan paling kompleks dari berbagai alam yang datang ke arsip. Berpartisipasi dalam organisasi ruang baca arsip. Melakukan fungsi penyusun publikasi dokumenter yang bertanggung jawab, berpartisipasi dalam persiapan publikasi dokumen. Ini mengidentifikasi dan memilih dokumen untuk publikasi, desain arkeografi, mengomentari dokumen. Memimpin kompilasi peralatan ilmiah dan referensi untuk publikasi dokumenter. Melakukan pengeditan publikasi ilmiah. Melakukan membaca, berkencan dan deskripsi dokumen arsip. Ini mempelajari fitur eksternal dokumen, menetapkan keasliannya, menentukan fitur paleografis, linguistik dan lainnya. Berpartisipasi dalam persiapan penerbitan dokumen kuno. Berpartisipasi dalam organisasi dan koordinasi kerja metodologis dalam arsip. Berpartisipasi dalam pengembangan dokumen metodologis dan memantau implementasinya. Memberikan bantuan metodologis kepada unit struktural arsip dalam implementasi tugas yang dijadwalkan dan program. Mempromosikan penerapan arsip perkembangan ilmiah dan metodologis modern. Mempersiapkan proposal untuk meningkatkan dukungan metodologis arsip. Berpartisipasi dalam implementasi langkah-langkah untuk melindungi dan mengungsi dokumen dalam periode khusus, menyelamatkan dokumen dalam situasi darurat. Menyediakan pekerjaan komisi pakar, metodologis (verifikasi pakar, pakar metodologi), memantau pelaksanaan keputusan mereka.

KEMENTERIAN KESEHATAN FEDERASI RUSIA

Tentang membuat perubahan dan penambahan
atas perintah Departemen Kesehatan Rusia tanggal 26.11.97 N 345
"Tentang meningkatkan tindakan pencegahan
infeksi nosokomial dalam kebidanan
rumah sakit "

Sehubungan dengan rilis dokumen peraturan baru dari Departemen Kesehatan Rusia, yang mengatur aturan sanitasi dan anti-epidemi,

saya memesan:

1. Untuk membuat perubahan dan penambahan pada Lampiran 1 "Instruksi untuk organisasi dan melakukan tindakan pencegahan dan anti-epidemi di rumah sakit kebidanan" dengan urutan Departemen Kesehatan Rusia tertanggal 26.11.97 N 345 \u200b\u200b"Tentang peningkatan langkah-langkah untuk pencegahan infeksi nosokomial di rumah sakit kebidanan" (lampiran).

2. Kepala otoritas kesehatan masyarakat dari entitas konstituen Federasi Rusia dan kepala dokter dari pusat pengawasan sanitasi dan epidemiologi negara di entitas konstituen Federasi Rusia, kepala lembaga kesehatan subordinasi federal, menerima perubahan dan penambahan yang disetujui oleh perintah ini untuk manajemen dan eksekusi.

3. Kontrol atas pelaksanaan perintah ini akan diserahkan kepada Wakil Menteri T.I. Stukolova

Menteri
V.I. Starodubov

aplikasi

DISETUJUI
pesanan dari Departemen Kesehatan Rusia
dari 11.24.98 N 338

PERUBAHAN DAN TAMBAHAN KEPADA
"Instruksi untuk organisasi dan tindakan pencegahan dan
langkah-langkah anti-epidemi di rumah sakit kebidanan "

1. Klausul 2.1 diubah sebagai berikut:

"2.1. Tenaga medis yang memasuki pekerjaan di rumah sakit bersalin (departemen) harus melalui pemeriksaan medis dokter terapis, dokter ahli kulit, dokter gigi, ahli THT (selanjutnya - dua kali setahun), dan juga menjalani pemeriksaan berikut:

Pemeriksaan rontgen untuk rontgen dada bingkai besar tuberkulosis (selanjutnya - menurut indikasi dan setahun sekali);

Tes darah untuk sifilis (selanjutnya - empat kali setahun);

Tes darah untuk hepatitis B dan C (selanjutnya - setahun sekali). Tes darah untuk hepatitis B dilakukan hanya jika tidak ada data tentang vaksinasi terhadap hepatitis B;

Studi tentang apusan untuk gonore (selanjutnya - dua kali setahun);

Tes darah untuk infeksi HIV (selanjutnya - dua kali setahun).

Tes diagnostik lain dilakukan tergantung pada patologi yang diidentifikasi. "

2. Paragraf 3.4 dilengkapi dengan paragraf sebagai berikut:

"Jika tidak mungkin untuk mengisolasi puerperas dan bayi baru lahir untuk disinfeksi, agen dari kelompok zat aktif permukaan (surfaktan) dapat digunakan: catamin AB, chlorhexidine gluconate, ampholan dan surfaktan lain yang disetujui untuk digunakan dengan cara yang ditentukan (Nika-Extra M, veltolen, dll.) ) ".

3. Dari paragraf 2 paragraf 4.2.3, hapus kata-kata:

"atau larutan klorheksidin glukonat 0,5% berair."

4. Paragraf pertama ayat 4.8.7 harus ditulis ulang sebagai berikut:

“Tenaga medis yang mengambil bagian dalam persalinan dan memberikan perawatan nifas untuk nifas yang terinfeksi HIV dan bayinya yang baru lahir harus memperhatikan langkah-langkah keselamatan pribadi (bekerja dengan sarung tangan selama semua prosedur, menggunakan kacamata atau layar pengaman selama persalinan).”

5. Klausul 4.8.8 akan ditulis ulang sebagai berikut:

"Risiko infeksi HIV muncul dalam situasi darurat (luka atau suntikan dengan instrumen yang terkontaminasi dengan darah dan cairan biologis lainnya dari pasien yang terinfeksi HIV, serta darah dan cairan biologis lainnya memasuki selaput lendir orofaring, hidung dan mata).

Untuk mengurangi kemungkinan infeksi dalam kasus seperti itu, disarankan:

Dalam persiapan untuk manipulasi pasien dengan infeksi HIV, verifikasi integritas kit pertolongan pertama darurat;

Lakukan manipulasi di hadapan spesialis kedua, yang dapat terus melakukannya jika sarung tangan patah atau terpotong;

Rawat kulit falang kuku dengan yodium sebelum mengenakan sarung tangan;

Jika bahan yang terkontaminasi (darah, cairan amniotik, keputihan, dll.) Mengenai kulit personel, rawatlah dengan larutan alkohol 70%, cuci dengan sabun dan air dan desinfeksi lagi larutan alkohol 70%. Jangan digosok!

Jika bahan yang terinfeksi masuk ke selaput lendir orofaring dan hidung, mereka segera diobati dengan larutan 0,05% kalium permanganat, mulut dan tenggorokan dibilas dengan alkohol 70% atau larutan 0,05% kalium permanganat;

Untuk memproses selaput lendir mata, larutan kalium permanganat 1: 10000; solusinya disiapkan ex tempore, untuk itu perlu memiliki 50 mg sampel obat, yang dilarutkan dalam 10 ml air suling;

Untuk suntikan dan luka, cuci tangan yang bersarung tangan dengan sabun dan air mengalir, lepaskan sarung tangan, peras darah dari luka, cuci tangan dengan sabun dan rawat luka dengan larutan yodium 5%. Jangan digosok!

Pemeriksaan laboratorium terhadap orang yang ditangkap situasi daruratdilakukan setelah 3, 6 dan 12 bulan. "

6. Dalam tabel 1 dari lampiran 1:

Dalam ayat 2 "Udara dan permukaan di tempat", tanggal persetujuan pedoman "02.28.96" harus diganti dengan "28.02.95";

Dalam paragraf 9, "Keset karet", konsentrasi larutan kloramin B 1.0 harus diganti dengan 5.0 pada waktu desinfeksi 60 menit dan gosok ganda.
h. 17 "Lapkan kain minyak", ganti konsentrasi larutan PVC 0,25 dengan 3,0 dan ganti konsentrasi larutan peroxymedome dengan 0,25 dengan 3,0 pada waktu desinfeksi 60 menit;

Catatan untuk tabel 3 dilengkapi dengan paragraf 4 sebagai berikut:

"4. Dalam kasus kontaminasi darah objek, desinfeksi harus dilakukan sesuai dengan rekomendasi yang ditetapkan dalam Lampiran 3 dengan urutan Kementerian Kesehatan Uni Soviet tanggal 12.07.89 N 408" Tentang tindakan untuk mengurangi kejadian hepatitis virus di negara ini. "

Kepala Departemen
Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologis Negara
A.A. Monisov

Kepala Departemen Keamanan
kesehatan ibu dan anak
D.I. Zelinskaya

Teks dokumen diverifikasi oleh:
buletin resmi