Fungsi seorang ahli agronomi di bidang pertanian. Komponen psikologis dari aktivitas profesional ahli agronomi
SAYA SETUJU _________________________________________________ (inisial, nama keluarga) (nama organisasi, perusahaan, ____________________________, dll., organisasinya- (direktur atau lainnya formulir legal) pejabat yang berwenang untuk menyetujui deskripsi pekerjaan) " " ____________ 20__. mp Deskripsi pekerjaan seorang ahli agronomi ______________________________________________ (nama organisasi, perusahaan, dll.) "" ______________ 20__ N_________ Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui berdasarkan kontrak kerja dengan __________________________________________ (nama posisi orang untuk siapa ______________________________________________________ dan sesuai dengan deskripsi pekerjaan ini dibuat) ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan tindakan normatif lainnya yang mengatur hubungan kerja di Federasi Rusia. 1. ketentuan umum 1.1. Ahli agronomi termasuk dalam kategori spesialis. 1.2 Seseorang dengan pendidikan agronomi ________________ (tinggi, menengah) ______________________________________________ diangkat ke posisi ahli agronomi (tanpa menunjukkan persyaratan untuk pengalaman kerja; ______________________________________________________________________________. Pengalaman kerja di profil minimal 3 tahun) 1.3. Pengangkatan ke posisi ahli agronomi dan pemberhentiannya dilakukan atas perintah kepala perusahaan atas usul __________________________________________________________________________. 1.4. Ahli agronomi harus mengetahui: - resolusi, pesanan, pesanan, pedoman lain dan peraturan badan tertinggi dan lainnya mengenai masalah produksi dan produksi pertanian dan kegiatan ekonomi departemen (pertanian, petak pertanian, dll.); - teknologi produksi pertanian dan pengalaman pertanian maju; - metode melakukan penelitian ilmiah di bidang agronomi; - metode budidaya ladang, hortikultura, tanaman hortikultura; - teknologi untuk memerangi hama, penyakit tanaman dan gulma; - dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen, sistem pengupahan, insentif material dan moral, metode penjatahan tenaga kerja; - Dasar-dasar undang-undang pertanahan; - undang-undang perburuhan; - peraturan ketenagakerjaan internal; - aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, Tindakan pengamanan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran; - _________________________________________________________________. 1.5. Ahli agronomi melapor langsung ke __________________________, dan dalam kegiatan praktiknya dia dipandu oleh perintah atasan langsungnya dan ini uraian Tugas. 1.6. Selama ketidakhadiran ahli agronomi (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), Tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk di pada waktunya. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya dengan benar. 1.7. ________________________________________________________________. 2. Tanggung jawab pekerjaan Agronomis: 2.1. Melakukan Penelitian ilmiah dalam bidang agronomi. 2.2. Ini mempelajari dan menerapkan metode lanjutan budidaya tanaman lapangan, hortikultura dan hortikultura. 2.3. Mengembangkan dan menerapkan teknologi untuk memerangi hama, penyakit tanaman dan gulma. 2.4. Mengembangkan langkah-langkah agroteknik yang bertujuan untuk meningkatkan kesuburan tanah dan meningkatkan hasil panen. 2.5. Berkembang rencana produksi jenis dan jumlah tanaman budidaya. 2.6. Negosiasikan dan siapkan draf kontrak untuk pembelian bibit tanaman, bibit dan pupuk. 2.7. Mengatur pekerjaan penanaman benih varietas berkualitas tinggi dan bahan tanam, pembuatan dana benih. 2.8. Mengatur pekerjaan menyiapkan tanah untuk disemai dan ditanam. 2.9. Mengembangkan langkah-langkah untuk persiapan dan penerapan pupuk ke tanah. 2.10. Mengawasi persiapan bibit dan bahan tanam. 2.11. Mengatur pekerjaan menabur tanaman lapangan. 2.12. Mengembangkan rencana grafik kalender) untuk perawatan tanaman. 2.13. Mengontrol kinerja pekerjaan pada pengumpulan, transportasi ke lokasi penyimpanan dan penyimpanan hasil panen. 2.14. Menyiapkan dokumentasi dan laporan ilmiah. 2.15. Melakukan tugas terkait. 2.16. Memberikan rekomendasi kepada manajer tentang perilaku tepat waktu dan pengorganisasian pekerjaan pertanian individu. 2.17. _______________________________________________________________. 3. Hak Ahli agronomi berhak: 3.1. Kenali rancangan keputusan manajemen perusahaan yang berkaitan dengan kegiatannya. 3.2. Mengajukan usulan kepada manajemen untuk memperbaiki pekerjaan yang berkaitan dengan tanggung jawab yang diatur dalam uraian tugas ini. 3.3. Dalam batas kompetensinya, beri tahu atasan langsung tentang semua kekurangan dalam kegiatan perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi selama pelaksanaan tugas mereka dan buat proposal untuk penghapusannya. 3.4. Meminta secara pribadi atau atas nama manajemen perusahaan dari departemen dan spesialis informasi dan dokumen yang diperlukan untuk memenuhinya tugas resmi. 3.5. Libatkan spesialis dari semua divisi struktural (terpisah) perusahaan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini disediakan oleh ketentuan tentang divisi struktural jika tidak, dengan izin dari manajemen). 3.6. Mengharuskan manajemen untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan haknya. 3.7. ________________________________________________________________. 4. Tanggung jawab Ahli agronomi bertanggung jawab untuk: 4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak terpenuhinya tugas resmi mereka yang diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - sejauh ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia. 4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia. 4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan perdata Federasi Rusia. Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________ (nama, _____________________________. nomor dan tanggal dokumen) Kepala unit struktural (inisial, nama keluarga) _________________________ (tanda tangan) "" _____________ 20__ SETUJU: Kepala Departemen Hukum(inisial, nama belakang) _____________________________ (tanda tangan) "" ________________ 20__ Berkenalan dengan instruksi: (inisial, nama belakang) _________________________ (tanda tangan) "" _____________ 20__
Bahkan proses alami seperti pertanian di kondisi modern tidak dapat berkembang sepenuhnya tanpa spesialis dari komunitas ilmiah. Jauh dari tahun pertama doktor sains memperkenalkan tanaman baru, membiakkan berbagai varietas tanaman, dan juga menentukan jumlah optimal pupuk yang diperlukan. Keistimewaan seperti ahli agronomi sangat erat kaitannya dengan kegiatan pertanian.
Tanggung jawab pekerjaan seorang ahli agronomi
Kompetensi pegawai ini meliputi: pengorganisasian kegiatan seluruh pegawai secara menyeluruh, pengawasan, serta perencanaan seluruh proses kerja lapangan.
Bekerja sebagai ahli agronomi
Aktivitas seorang ahli agronomi tidak terikat pada kekhawatiran belaka sebidang tanah. Menjadi spesialis bersertifikat, seorang ahli agronomi menerapkan pengetahuannya dalam bidang kegiatan berikut:
Ia terlibat dalam pengembangan langkah-langkah agroteknik yang dapat menyembuhkan penyakit tanaman, membasmi serangga berbahaya, dan juga meningkatkan kapasitas produktif dan produktif tanah.
. Merawat berbagai tanaman.
. Bertanggung jawab atas kontrak pengadaan benih dan bibit.
. Mengawasi semua pekerjaan di lapangan.
. Mendistribusikan tanggung jawab pekerjaan antara karyawan, dan mengatur proses kerja mereka.
Dalam beberapa kasus, selain semua hal di atas, pekerjaan seorang ahli agronomi mungkin untuk melakukan penelitian dan menerbitkan temuan yang mencerminkan metode inovatif untuk bekerja dengan tanah atau tanaman.
Yang sangat penting adalah aktivitas seorang ahli agronomi dalam menanam tanaman hortikultura dan hortikultura baru di lembaga penelitian di rumah kaca. Setelah beberapa waktu, ahli agronomi atau rekannya akan mulai mempopulerkan varietas tanaman yang dihasilkan dan memasukkannya ke dalam rotasi tanaman umum.
Anda tidak dapat melakukannya tanpa keahlian seorang ahli agronomi di petak pertanian. Spesialis seperti itu dapat terlibat dalam satu jenis pekerjaan dan memiliki profil yang sempit. Jadi, misalnya, seorang ahli agrokimia terlibat dalam pengembangbiakan serangga berbahaya dan bertanggung jawab untuk menyuburkan tanaman. Manajer agronomi, dengan mengandalkan kekuatan resminya, memilih dan membeli benih, bertanggung jawab atas akuntansi keuangan, dokumentasi, keamanan penaburan tanaman, serta proses pengiriman bahan yang dibutuhkan bersama fasilitas penyimpanan. Fungsi kepala ahli agronomi mencakup manajemen proyek umum, yang tidak mungkin dilakukan tanpanya penjadwalan dan manajemen yang tepat dari sumber daya saat ini.
Gaji ahli agronomi. Berapa penghasilan seorang ahli agronomi
Seberapa berharga keterampilan seorang spesialis yang baik? Bergantung pada kondisi dan wilayah, gaji seorang ahli agronomi mungkin berbeda, tetapi nilai rata-ratanya adalah 15.000 rubel. Gaji minimum berada pada level 10.000 rubel, dan maksimum berada di kisaran 20.000 - 30.000 rubel. Di Moskow, pekerjaan seorang ahli agronomi diperkirakan mencapai 19.000 rubel. Profesional yang terlibat dalam kegiatan penelitian juga dapat menerima penghargaan negara dan jenis imbalan uang lainnya. Sayangnya, ukurannya tidak terlalu besar. Secara umum, karya ahli agronomi di Rusia diperkirakan jauh lebih rendah daripada di luar negeri. Ini terutama terlihat di negara-negara yang berspesialisasi dalam pertanian (Argentina, Kanada, dan lainnya).
Persyaratan untuk ahli agronomi
Seorang ahli agronomi harus aktif, menyerap ilmu dan metode baru, sabar, tidak takut dengan kotoran, dan dalam keadaan sehat.
Apa yang harus diketahui oleh seorang ahli agronomi
Kompetensi karyawan merupakan persyaratan utama untuk posisi seorang ahli agronomi. Artinya, spesialis tersebut harus paham biologi, kimia organik, serta memiliki pengalaman kerja dan rajin. Pengetahuan seorang ahli agronomi tidak boleh terbatas pada spesialisasinya, karena keefektifan hasilnya menurun dari ini.
Di mana belajar dan bagaimana menjadi ahli agronomi
Untuk menjadi ahli agronomi yang baik dan berkualitas, tidak cukup hanya memiliki landasan teori yang diajarkan di lembaga pertanian. Sangat penting untuk memiliki kecenderungan untuk bekerja dengan bumi. Untuk orang yang memiliki spesialisasi terkait dengan ahli agronomi, ada kursus pelatihan ulang. Anda dapat menguasai profesi ahli agronomi berkat pelatihan siang, paruh waktu, atau malam hari yang ada di lembaga pertanian di seluruh negeri.
1.1. Ahli agronomi termasuk dalam kategori spesialis.
1.2. Seseorang yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi(sarjana).
1.3. Ahli agronomi harus tahu:
1) undang-undang Federasi Rusia dan undang-undang internasional di bidang produksi pertanian;
2) undang-undang pertanahan dan tenaga kerja Federasi Rusia;
3) dokumen peraturan tentang masalah pertanian;
4) dasar-dasar standardisasi dan konfirmasi mutu produk tanaman;
5) anatomi, morfologi, sistematika, pola asal usul, perubahan tumbuhan dan bentuk tanaman;
6) proses fisiologis dalam organisme tumbuhan, ketergantungannya pada kondisi eksternal dan signifikansinya bagi proses produksi;
7) biologi mikroorganisme, transformasi berbagai senyawa oleh mikroorganisme;
8) teknologi budidaya tanaman pertanian yang ramah lingkungan;
9) faktor cuaca dan iklim yang mempengaruhi produksi pertanian;
10) asal usul, komposisi dan sifat dari jenis utama tanah dan reproduksi kesuburannya;
11) sifat fisikokimia dan biologi tanah pada wilayah, struktur dan komposisi tanah;
12) teknologi produksi produk tanaman dalam berbagai kondisi lingkungan;
13) cara meningkatkan kesuburan tanah;
14) hukum pertanian, faktor tumbuhan dan cara pengaturannya;
15) landasan ilmiah rotasi tanaman, pengolahan tanah, perlindungan tanaman dari gulma, hama dan penyakit;
16) daftar pestisida, agrokimia, pengatur tumbuh tanaman, varietas tanaman dan hibrida, yang penggunaannya di wilayah Federasi Rusia dibatasi atau dilarang;
17) dasar-dasar nutrisi tanaman, jenis dan bentuk mineral dan pupuk organik, metode dan teknologi pemupukan;
18) bahan ajar dan metodologi yang berkaitan dengan kegiatan organisasi pertanian;
19) tindakan hukum pengaturan penggunaan lahan dan produksi tanaman;
20) standar produksi tanaman dan kehutanan;
21) metodologi persetujuan tanaman pertanian;
22) perkiraan perkembangan objek berbahaya;
23) daftar hama, patogen penyakit tanaman dan gulma karantina yang penting bagi Federasi Rusia;
24) daftar pestisida dan agrokimia produksi dalam negeri dan impor yang diizinkan untuk digunakan di wilayah Federasi Rusia;
25) pengaturan traktor, mobil, mesin pertanian, agregasi dan penyesuaian teknologinya;
26) indikator penaburan benih bermutu;
27) tingkat penaburan benih dan bahan tanam teknologi penanaman, kedalaman dan skema penaburan dan penanaman;
28) indikator mutu tanaman, teknologi penentuan waktu dan cara pemanenan;
29) metode untuk memastikan keselamatan hidup di Situasi darurat, perlindungan produksi pertanian dan dasar keberlanjutan pekerjaannya, organisasi dan metode operasi penyelamatan dalam situasi darurat;
30) dukungan material dan teknis produksi tanaman;
31) persyaratan untuk pengendalian mutu pekerjaan pertanian;
32) petunjuk pengoperasian instrumen, peralatan dan mesin pertanian yang digunakan dalam pekerjaan;
33) cara dan metode peletakan produk untuk penyimpanan;
34) teknologi dan parameter penyimpanan produk;
35) basis teknologi pengolahan produk primer;
36) dasar-dasar standardisasi dan konfirmasi mutu produk;
37) indikator kualitas produk dan faktor-faktor yang mempengaruhinya;
38) metode dan metode penyimpanan dan pengolahan primer hasil panen;
39) tingkat kehilangan selama penyimpanan hasil panen;
40) metode penilaian kualitas pekerjaan lapangan;
41) karakteristik dan aturan penggunaan alat pelindung diri;
42) persyaratan modern untuk pelaksanaan dokumen peraturan dan pemeliharaan dokumentasi dan alur kerja;
43) undang-undang perburuhan Federasi Rusia, dasar-dasar ekonomi, organisasi dan manajemen perburuhan;
44) Peraturan ketenagakerjaan internal;
45) persyaratan perlindungan tenaga kerja dan aturan keselamatan kebakaran;
46) ……… (dokumen lain, bahan, dll.).
1.4. Ahli agronomi harus mampu:
1) menganalisis keadaan penggunaan lahan, data pemantauan fitosanitari;
2) menulis skema teknologi budidaya tanaman pertanian;
3) menyusun skema rotasi tanaman;
4) menggunakan peta tanah dan kartogram agrokimia;
5) menyusun rencana kerja periode kerja pertanian;
6) mengembangkan teknologi pengolahan tanah dan perlindungan tanaman dari gulma, penyakit dan hama;
7) mengambil sampel dan menganalisis sampel tanah;
8) melakukan analisis agrokimia dan toksikologi lingkungan tanah;
9) memelihara dokumentasi studi agrokimia dan kontrol-toksikologi;
10) mengolah hasil analisis dan mensistematisasikan bahan survei agrokimia;
11) menghitung dosis pupuk;
12) memilih sarana dan mekanisme untuk melakukan tindakan agroteknik;
13) menentukan efektivitas tindakan agroteknik untuk melindungi tanah;
14) pengujian benih tanaman pertanian;
15) menyusun dokumentasi yang diperlukan untuk pengendalian benih dan varietas;
16) menerapkan metode statistik analisis;
17) membuat unit pengolahan tanah dan penaburan yang paling efektif untuk berbagai lanskap pertanian;
18) penggunaan teknologi mikrobiologi dalam praktek produksi dan pengolahan hasil pertanian;
19) mengenali tanaman budidaya dan tanaman liar, menentukan keadaan fisiologisnya;
20) memprediksi efek lanjutan dari fenomena meteorologi yang berbahaya bagi pertanian terhadap hasil panen;
21) mengenal jenis dan varietas utama tanah;
22) memahami teknologi budidaya tanaman, teknologi pengoperasian mesin dan mekanisme, ragam pestisida dan agrokimia;
23) membenarkan pilihan sarana mekanisasi;
24) menghitung dosis pupuk;
25) menentukan kualitas penaburan benih;
26) menentukan hasil biologis dan aktual;
27) menerapkan langkah-langkah efektif untuk memerangi kerugian panen;
28) menerapkan dasar-dasar manajemen;
29) menentukan karakteristik benda dan peralatan untuk penyimpanan produk;
30) membenarkan cara dan metode penyimpanan produk sesuai dengan teknologi;
31) menentukan cara dan syarat penyimpanan produk, benih dan bahan tanam;
32) menentukan cara pengawetan produk;
33) mengontrol kualitas pekerjaan menggunakan peralatan dan perkakas;
34) menganalisis dan mengevaluasi keadaan perlindungan tenaga kerja di tempat produksi;
35) menentukan efektivitas pekerjaan yang dilakukan;
36) mengatur pengelolaan dokumen;
37) ……… (keterampilan dan kemampuan lain).
1.5. Ahli agronomi dalam karyanya dipandu oleh:
1) ……… (nama dokumen konstituen).
2) Peraturan tentang ……… (nama unit struktural)
3) deskripsi pekerjaan ini;
4) ……… (nama peraturan daerah yang mengatur fungsi ketenagakerjaan berdasarkan jabatan)
1.6. Ahli agronomi melapor langsung ke ……… (judul posisi kepala)
1.7. ……… (ketentuan umum lainnya)
2. Fungsi tenaga kerja
2.1. Produksi dan pemrosesan primer produk tanaman:
1) organisasi produksi tanaman;
2) melakukan kegiatan budidaya dan pengolahan primer hasil panen;
3) penyimpanan dan pemrosesan primer produk tanaman.
2.2. ……… (fungsi lainnya)
3. Tanggung jawab pekerjaan
3.1. Ahli agronomi memiliki tanggung jawab sebagai berikut:
3.1.1. Sebagai bagian dari fungsi tenaga kerja, organisasi produksi tanaman:
1) menetapkan kepatuhan kondisi agrolanskap dengan persyaratan tanaman pertanian ketika ditempatkan di wilayah penggunaan lahan;
2) mengumpulkan informasi tentang teknologi produksi dan reproduksi kesuburan tanah;
3) mengatur sistem rotasi tanaman, penempatannya di wilayah penggunaan lahan dan pemotongan ladang;
4) mengembangkan, mengatur dan melakukan tindakan agroteknik untuk meningkatkan kesuburan tanah;
5) menentukan kebutuhan dan menyusun aplikasi untuk pembelian benih dan bahan tanam, pestisida dan bahan kimia pertanian;
6) menyusun sistem pengolahan tanah dalam rotasi tanaman, dengan mempertimbangkan kesuburan tanah, kecuraman dan pemaparan lereng, ketinggian air tanah;
7) mengembangkan, mengatur dan melakukan pekerjaan untuk melindungi tanah dari erosi dan deflasi;
8) menyusun unit mesin dan traktor serta menentukan pola pergerakannya melintasi lapangan, melakukan penyesuaian teknologi;
9) melakukan pemeriksaan agrokimia dan toksikologi lingkungan lahan pertanian;
10) menghitung dosis pupuk organik dan mineral untuk tanaman yang direncanakan;
11) membenarkan pemilihan varietas tanaman untuk kondisi spesifik wilayah dan tingkat intensifikasi pertanian;
12) memprediksi perkembangan dan mengidentifikasi jumlah hama, patogen dan gulma;
13) mengembangkan sistem untuk melindungi tanaman dari organisme berbahaya dan kejadian cuaca buruk;
14) menyiapkan rencana-jadwal kerja untuk pelaksanaan pekerjaan, mengembangkan peta teknologi;
15) merencanakan organisasi proses produksi;
16) memelihara pelaporan yang telah ditetapkan;
17) melakukan generalisasi dan pengolahan hasil secara statistik;
18) memelihara dokumentasi agronomi menggunakan teknologi modern;
19) membuat perhitungan efisiensi ekonomi penerapan metode teknologi, pemupukan, produk perlindungan tanaman, varietas baru;
20) memprediksi faktor dan indikator hasil;
21) mengembangkan teknologi untuk perbaikan dan penggunaan rasional lahan pakan ternak alami, persiapan pakan ternak kasar dan sukulen;
22) menghabiskan karya eksperimental tentang penggunaan teknologi baru, varietas tanaman pertanian terbaru.
3.1.2. Sebagai bagian dari fungsi tenaga kerja, melakukan kegiatan budidaya dan pengolahan utama hasil panen:
1) membentuk kelompok kerja di bidang produksi pertanian, menentukan jumlah staf yang optimal, menyusun dan mengelola kegiatan mereka;
2) menentukan rangkaian karya, urutan, waktu dan durasinya;
3) mengatur dan melaksanakan kegiatan untuk penggunaan yang rasional lahan pertanian;
4) melaksanakan organisasi kerja:
Untuk pengolahan tanah dasar;
Pengolahan tanah sebelum tanam;
Mempersiapkan benih untuk disemai;
Menabur dan menanam tanaman dan merawatnya;
Tentang penggunaan pestisida dan produk perlindungan tumbuhan hayati;
5) menyelenggarakan penyiapan dan penerapan pupuk organik dan mineral;
6) melakukan kontrol atas sistem perlindungan tanaman terhadap organisme berbahaya dan fenomena cuaca buruk;
7) menentukan syarat dan cara pemanenan;
8) melakukan pengorganisasian pekerjaan pemanenan, pemrosesan utama produk dan meletakkannya untuk disimpan;
9) menerima dan mendaftarkan contoh tanaman pertanian;
10) menentukan kualitas produksi tanaman;
11) memantau efektivitas penggunaan mekanisasi, peralatan dan permesinan;
12) memantau kepatuhan dengan teknologi dan disiplin tenaga kerja dalam kelompok kerja;
13) mendistribusikan alat-alat produksi;
14) melakukan kontrol atas pekerjaan kontraktor untuk produksi dan pemrosesan utama produk pertanian dan kehutanan;
15) melakukan kontrol atas kepatuhan terhadap undang-undang internasional dan tindakan hukum pengaturan Federasi Rusia tentang perlindungan lingkungan;
16) menganalisis kinerja penugasan yang direncanakan, efektivitas langkah-langkah yang diterapkan untuk menumbuhkan produk.
3.1.3. Sebagai bagian dari fungsi tenaga kerja, penyimpanan dan pemrosesan utama produk tanaman:
1) mengatur proses penyimpanan hasil panen;
2) memantau keadaan produk selama penyimpanan;
3) membentuk kumpulan benih dan bahan tanam;
4) mengatur langkah-langkah untuk memerangi kehilangan produk selama penyimpanan;
5) mengatur pemrosesan utama bahan mentah yang padat dan segar.
3.1.4. Sebagai bagian dari pelaksanaan fungsi kerjanya, dia melakukan instruksi dari atasan langsungnya.
3.1.5. ……… (tugas lainnya).
3.2. ……… (ketentuan lain tentang tugas kedinasan).
4. Hak
4.1. Ahli agronomi memiliki hak:
4.1.1. Berpartisipasi dalam pembahasan rancangan keputusan manajemen organisasi, dalam pertemuan tentang persiapan dan pelaksanaannya.
4.1.2. Minta atasan langsung untuk klarifikasi dan klarifikasi atas instruksi ini, tugas yang dikeluarkan.
4.1.3. Meminta, atas nama atasan langsung, dan menerima dari karyawan lain organisasi informasi yang diperlukan, dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan penugasan.
4.1.4. Kenali rancangan keputusan manajemen mengenai fungsi yang dilakukan olehnya, dengan dokumen yang menjelaskan hak dan kewajibannya dalam posisinya, kriteria untuk menilai kualitas pelaksanaan fungsi ketenagakerjaannya.
4.1.5. Mengajukan proposal tentang organisasi tenaga kerja dalam kerangka fungsi tenaga kerja mereka untuk dipertimbangkan oleh atasan langsung mereka.
4.1.6. Berpartisipasi dalam diskusi tentang masalah yang terkait dengan tugas yang dilakukan.
4.1.7. ……… (hak lainnya).
5. Tanggung jawab
5.1. Ahli agronomi bertanggung jawab untuk:
Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak terpenuhinya tugas resmi mereka yang diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini, undang-undang tentang audit;
Untuk pelanggaran dan kejahatan yang dilakukan selama kegiatan mereka - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini;
Untuk menyebabkan kerusakan pada organisasi - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.
5.2. ……… (ketentuan kewajiban lainnya).
6. Ketentuan akhir
6.1. Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan atas dasar standar profesional"", disetujui oleh Perintah Kementerian Tenaga Kerja dan perlindungan sosial Federasi Rusia tertanggal 11.11.2014 N 875n, dengan mempertimbangkan ... ... ... (rincian peraturan lokal organisasi)
6.2. Pengenalan karyawan dengan deskripsi pekerjaan ini dilakukan pada saat bekerja (sebelum menandatangani kontrak kerja).
Fakta bahwa karyawan mengetahui uraian pekerjaan ini dikonfirmasi oleh ……… (tanda tangan pada lembar pengenalan, yang merupakan bagian integral dari instruksi ini (dalam jurnal pengenalan uraian tugas); dalam salinan uraian tugas disimpan oleh pemberi kerja; jika tidak)
6.3. ……… (ketentuan akhir lainnya).
- Ahli agronomi termasuk dalam kategori spesialis.
- Pengangkatan ke posisi ahli agronomi dan pemecatan dilakukan
- Ahli agronomi harus tahu:
- 3.1. Keputusan, perintah, perintah, dokumen peraturan dan peraturan lainnya dari badan yang lebih tinggi dan lainnya mengenai masalah produksi dan produksi pertanian dan kegiatan ekonomi departemen (pertanian, petak pertanian).
- 3.2. Teknologi produksi pertanian dan pengalaman pertanian yang maju.
- 3.3. Metode penelitian ilmiah di bidang agronomi.
- 3.4. Metode budidaya lapangan, kebun, tanaman sayuran.
- 3.5. Dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen, sistem pengupahan, insentif material dan moral, metode penjatahan tenaga kerja.
- 3.6. Dasar hukum pertanahan.
- 3.7. Undang-undang ketenagakerjaan.
- 3.8. Dasar-dasar ekonomi, organisasi buruh, produksi dan manajemen pertanian.
- 3.9. Peraturan ketenagakerjaan internal.
- 3.10. Aturan perlindungan tenaga kerja, tindakan keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.
- Selama ketidakhadiran ahli agronomi (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), Tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk dengan cara yang ditentukan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya dengan benar.
II. Tanggung jawab pekerjaan
- Melakukan penelitian ilmiah di bidang agronomi.
- Ini mempelajari dan memperkenalkan dan memperkenalkan metode lanjutan budidaya ladang, kebun, tanaman kebun.
- Mengembangkan dan menerapkan teknologi untuk memerangi hama, penyakit tanaman dan gulma.
- Mengembangkan langkah-langkah agroteknik yang bertujuan untuk meningkatkan kesuburan tanah dan meningkatkan hasil panen.
- Menyusun rencana produksi, jenis dan jumlah tanaman tanam.
- Negosiasikan dan siapkan draf kontrak untuk pembelian bibit tanaman, bibit dan pupuk.
- Mengatur pekerjaan penanaman benih varietas berkualitas tinggi dan bahan tanam, pembuatan dana benih.
- Mengatur pekerjaan menyiapkan tanah untuk disemai dan ditanam.
- Mengembangkan langkah-langkah untuk persiapan dan penerapan pupuk ke tanah.
- Mengawasi persiapan bibit dan bahan tanam.
- Mengatur pekerjaan menabur tanaman lapangan.
- Mengembangkan rencana (jadwal kalender untuk perawatan tanaman.
- Mengontrol kinerja pekerjaan pada pengumpulan, transportasi ke lokasi penyimpanan dan penyimpanan hasil panen.
- Menyiapkan dokumentasi dan laporan ilmiah.
- Melakukan tugas terkait.
- Memberikan pengarahan kepada karyawan.
AKU AKU AKU. Hak
Ahli agronomi memiliki hak:
- Kenali rancangan keputusan manajemen organisasi mengenai kegiatannya.
- Mengajukan usulan perbaikan pekerjaan yang berkaitan dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk dipertimbangkan oleh pimpinan.
- Dalam batas kompetensinya, beri tahu atasan langsungnya tentang semua kekurangan dalam kegiatan perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi selama pelaksanaan tugas resmi dan buat proposal untuk penghapusannya.
- Meminta secara pribadi atau atas nama manajemen organisasi dari departemen organisasi dan spesialis lainnya informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya.
- Libatkan spesialis dari semua divisi struktural (individu) dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diatur oleh peraturan divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin kepala organisasi).
- Mengharuskan pengurus organisasi untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan haknya.
IV. Tanggung jawab
Ahli agronomi bertanggung jawab untuk:
- Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak terpenuhinya tugas resmi mereka yang diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - sejauh ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.
- Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini.
- Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.
Ahli agronomi(dari bahasa Yunani. agronomi, dari agro- bidang dan nómos - hukum) - spesialis pertanian dengan pengetahuan komprehensif di bidang menanam dan memanen tanaman. Profesi ini cocok untuk mereka yang tertarik dengan biologi (lihat memilih profesi untuk minat mata pelajaran sekolah).
Fitur profesi
Ahli agronomi adalah salah satunya tokoh kunci di sebuah perusahaan pertanian. Tugas utama ahli agronomi adalah pengelolaan produksi pertanian dan peningkatannya.
Peternakan dapat menanam roti, sayuran, buah-buahan, rumput hijauan, bunga matahari, dll. - tergantung pada iklim, tanah, permintaan pasar. Ahli agronomi menentukan varietas mana yang paling baik ditanam, memilih pekerjaan lapangan mana dan waktu pelaksanaannya. Misalnya saat menanam ketimun, ia memilih waktu untuk menyemai benih, menanam bibit di lapangan, menyiram, menyiangi, dan memanen. Dia bertanggung jawab atas semua proses ini.
Berkat ilmunya, seorang ahli agronomi dapat menilai kondisi tanah dengan lebih baik dari yang lain, memahami apakah tanaman berkembang dengan baik. Dalam penyerahan kepada ahli agronomi - operator mesin dan petani lapangan. Dia mengatur pekerjaan mereka, pelatihan, bantuan tepat waktu jika terjadi kesulitan. Produktivitas tenaga kerja dalam perekonomian, dan karenanya profitabilitas, bergantung pada hal ini.
Permulaan agronomi muncul ketika orang mulai menjinakkan tumbuhan liar. Nasihat budidaya ditemukan dalam sumber tertulis kuno. Ahli agronomi Rusia pertama yang diketahui adalah A. T. Bolotov (1738-1833) dan I. M. Komov (1750-1792). Mereka mengembangkan metode baru untuk menanam biji-bijian dan sayuran, kentang, rami dan rami dan mempraktikkannya.
Ahli agronomi sangat terbantu oleh karya ilmuwan terkenal Rusia. V. V. Dokuchaev (1846-1903) mengembangkan metode untuk memulihkan dan meningkatkan kesuburan tanah hitam, K. A. Timiryazev (1843-1920) mempelajari kebutuhan tanaman akan nutrisi, D. N. Pryanishnikov (1865-1948) menjelaskan bagaimana tanaman menyerap nitrogen, mengembangkan metode penerapan pupuk nitrogen. IV Michurin (1855-1935) mengembangkan varietas baru tanaman buah dan beri.
Ahli agronomi memantau dengan cermat hasil dan ketahanan cuaca dari berbagai varietas. Mengevaluasi keefektifan metode pengolahan tanah, pemupukan. Dengan kata lain, ia melakukan penelitian dan pekerjaan produksi. Ini memungkinkan Anda untuk memilih varietas terbaik dan metode kerja. Namun, pertanian sangat bergantung pada cuaca. Dan seorang ahli agronomi yang berpengalaman, ketika merencanakan pekerjaan, memperhitungkan kemungkinan perubahan cuaca. Ini tidak selalu berhasil: risiko kehilangan panen meningkat baik di tahun hujan maupun di tahun kemarau. Jika kekurangan kelembapan dapat diatasi sampai batas tertentu dengan bantuan sistem irigasi, maka hujan yang berkepanjangan dan embun beku yang tidak terduga memerlukan tindakan khusus.
Tempat kerja
Ahli agronomi bekerja di pertanian negara bagian, pertanian kolektif, pertanian.
Gaji per 19/03/2020
Rusia 25000—90000 ₽
Moskow 40000—100000 ₽
Kualitas penting
Seorang ahli agronomi harus menjadi orang yang bertanggung jawab dan proaktif, santai, mampu membuat keputusan darurat yang tidak standar. Sikap kreatif untuk bekerja dan observasi, keterampilan organisasi diperlukan.
Pengetahuan dan kemampuan
Seorang ahli agronomi harus mampu mengatur produksi tanaman pertanian, memahami prinsip pergiliran tanaman, pemupukan, dan metode teknologi pertanian lainnya, mampu mengatur produksi benih, memperoleh varietas baru, dan melakukan penelitian ilmiah.
Untuk melakukan ini, Anda perlu mengetahui biologi umum dan botani, pertanian, produksi tanaman, agrokimia, reklamasi lahan, dasar-dasar pemuliaan dan produksi benih, dan ekonomi industri.
