rumah katering umum Deskripsi pengiklan profesi. Apa yang seharusnya dapat dilakukan oleh pengiklan biasa

Deskripsi pengiklan profesi. Apa yang seharusnya dapat dilakukan oleh pengiklan biasa

Dipahami secara luas, manajer periklanan adalah spesialis dalam promosi barang atau jasa. Kegiatan ini dilakukan atas perintah dan wajib atas dasar pembayaran. Perbedaan utama antara manajer periklanan dan pemasar adalah pendekatan praktis, tidak adanya filosofi seperti itu, penggunaan cara apa pun untuk meningkatkan penjualan.

Seorang manajer periklanan harus banyak berkomunikasi tidak hanya dengan tim perusahaan (penjualan, produksi, logistik), tetapi juga untuk menjalin kontak eksternal (politik, media, penerbit, jasa desain, dll.). Tidak seperti pemasar dan manajer PR, pengiklan mengejar tujuan menciptakan kampanye iklan yang akan memberikan keuntungan cepat dan pada saat yang sama mengembangkan kemitraan.

Apa yang dilakukan manajer iklan?

Fungsi dan tugas manajer periklanan

Pengembangan perusahaan promosi dan taktik periklanan.
Memilih strategi promosi produk.
Peningkatan penjualan dan profitabilitas bisnis (perusahaan).
Analisis indikator kinerja perusahaan.
Analisis pasar (harga, permintaan, pesaing).
Penempatan materi iklan.
Mengembangkan basis pelanggan.
Menyelesaikan kontrak dan melakukan korespondensi bisnis.
Bekerja dengan grafis dan desain ( perangkat lunak, editor, presentasi).

Tanggung jawab pekerjaan

Dukungan penuh dari kepala, unit struktural sebagai bagian dari strategi periklanan (informasi tentang rencana, perkiraan laba, waktu penjualan).
Organisasi proses mengiklankan produk atau layanan (perkiraan, klien, cara penyampaian informasi, hasil).
Pengetahuan tentang dasar hukum dan seluk-beluk pemasaran (kode, peraturan perusahaan dan deskripsi pekerjaan, kontrak dan laporan keuangan).
Pengembangan tata letak, brosur, katalog, poster, brosur, teks dan tanda iklan.

Apa yang seharusnya menjadi manajer periklanan?

Kriteria utama untuk memilih manajer periklanan adalah pendidikan, pengalaman, dan kreativitasnya.

Tidak ada perusahaan besar yang mengadakan kontrak kerja tanpa alasan yang jelas. Persyaratan Minimum 1 tahun pengalaman kerja (resmi) atau basis pelanggan yang baik (di bawah kontrak kerja) dipertimbangkan.

Tergantung pada industri perusahaan, karyawan perlu mengetahui dasar hukum dari kegiatannya.

tujuan;
keramahan;
mobilitas;
pengetahuan yang komprehensif;
intuisi;
pembiakan yang baik;
loyalitas;
fleksibilitas;
toleransi stres;
pemikiran yang tidak standar.

Apa yang harus diketahui oleh manajer iklan

Dasar ekonomi pasar dan perpajakan.
Modern kerangka kerja legislatif untuk kegiatan komersial, kewirausahaan dan periklanan.
Sosial faktor psikologi manajemen dan penjualan.
Landasan teoretis manajemen atau manajemen, proses pengorganisasian periklanan dalam praktik.
Etika komunikasi bisnis, tahapan hubungan kontraktual dan dokumen mereka (elektronik).
Aturan kantor, kemampuan untuk menulis jenis yang berbeda dokumen.
Kondisi modern dan keadaan industri periklanan, arahnya yang menjanjikan.

Apakah pengiklan diminati sekarang?

Profesi manajer periklanan muncul di Amerika Serikat pada akhir abad ke-19. Pesatnya perkembangan bisnis swasta telah menyebabkan kebutuhan akan iklan berkualitas tinggi. Tren yang sama diamati sekarang di Rusia. Terutama tidak memenuhi syarat dalam hal ini, kecil dan bisnis menengah... Dalam banyak kasus, iklan kehilangan sifat informatifnya atau berubah menjadi "epik" genre rakyat yang fantasinya tidak ada habisnya.

Jika kita berbicara tentang prospek nyata untuk pengembangan profesi ini, maka itu jelas.
Di pasar yang terlalu jenuh, keberadaan gudang di wilayah yang luas, perjuangan yang diperparah dengan pesaing dan analog barang, penjualan tumbuh hanya karena kualitas dan iklan bertarget, yang dikembangkan oleh manajer yang kompeten.

Sebagian besar pembeli tingkat lanjut tidak tertipu oleh pengiklan. Strategi promosi yang tepat sasaran bahkan dapat mengubah sikap konsumen terhadap produk.
Terlepas dari tuntutan profesi dan imbalan yang besar, hanya sedikit orang yang terjun ke dunia periklanan. Itu tergantung dari banyak faktor. Paling sering, hambatan ditetapkan oleh manajemen itu sendiri, atau pelamar tidak memiliki keinginan untuk melakukan pekerjaan yang memakan waktu seperti itu.

Ekonomi pasar membutuhkan manajer penjualan periklanan. Memiliki dasar pengetahuan teoritis tidak cukup untuk bekerja di kantor. Banyak manajer mendikte persyaratan khusus untuk personel dan meresepkannya dalam deskripsi pekerjaan. Jika tugas tersebut tidak dipenuhi, karyawan diminta untuk mengundurkan diri atas kehendaknya sendiri.

Oleh karena itu, jika seorang manajer tidak memiliki bakat kewirausahaan, tidak tahu bagaimana menganalisis keunggulan barang dan analog, tidak memahami berbagai produk dengan baik atau hanya tidak meyakinkan, seseorang tidak dapat mengandalkan kesuksesan.

Secara umum, industri ini menjanjikan di semua bidang penjualan, karena bisnis apa pun mempromosikan barangnya cara yang tersedia... Dan di perusahaan komersial besar ada departemen pemasaran yang mengoordinasikan semua masalah yang belum terselesaikan dengan manajer.

Keuntungan dan kerugian dari profesi

Kelebihan dari profesi ini:

perolehan pengalaman yang luas di bidang mempromosikan produk dan layanan;
sering berkomunikasi dengan berbagai orang, berpartisipasi dalam acara hiburan;
sifat pekerjaan yang tidak terbebani, perolehan pemikiran kreatif yang beragam;
penghasilan dan prospek yang besar;
pertumbuhan karir yang cepat.

peningkatan stres psikologis;
volume besar pekerjaan pelaporan, dokumen, bekerja dengan program di komputer;
persaingan yang tinggi di bidang perekrutan;
tanggung jawab yang tinggi atas hasil kegiatan;
adanya kesalahpahaman atas perintah atau pernyataan yang meremehkan dari manajemen puncak.

Berapa penghasilan seorang manajer iklan

Area berikut dikembangkan di Rusia:

agen periklanan;
manajer periklanan;
manajer pemasaran dan PR;
manajer periklanan kontekstual;
konsultan desainer;
spesialis periklanan luar ruang;
manajer media.

Gaji rata-rata manajer periklanan di Moskow adalah 50.000 rubel. Upah minimum disimpan di 30 ribu. Di St. Petersburg, tingkat upah lebih rendah. Penghasilannya adalah 45.000 rubel. Cari pekerjaan di tahap awal mungkin menghasilkan dari 20.000 rubel.

Konsep gaji rata-rata dalam manajemen sangat kabur. Bekerja sebagai spesialis di iklan kontekstual melalui internet dan jaringan sosial, spesialis menerima pendapatan minimum. Jenis pendapatan ini dilakukan oleh penduduk wiraswasta atau orang-orang dengan potensi teknis yang memadai. Paling sering, pelanggan menemukannya di lingkungan yang terorganisir secara khusus (layanan, blog pribadi dan situs lepas) atau sewa dengan iklan.

Prospek karir

Profesional muda mulai bekerja sebagai asisten atau benar-benar membenamkan diri dalam semua kesulitan pekerjaan kantor. Melakukan pekerjaan analitis, pelaporan dan perhitungan indikator keuangan, mereka sepenuhnya dihapus dari proses periklanan. Melakukan sebagian besar pekerjaan kasar.

Di perusahaan kecil, spesialis periklanan melakukan semua pekerjaan sekaligus: desain, slogan, logo, alur kerja, laporan. V perusahaan besar manajer bertanggung jawab untuk mengawasi operasi ini dan merupakan penghubung utama antara pelanggan dan pemasok periklanan.

Prospek pengembangan bergantung pada organisasi buruh yang demokratis dan kemampuan pribadi manajer.

Umpan balik tentang pekerjaan manajer periklanan

Massal ulasan negatif berasal dari orang-orang yang melakukan panggilan dingin ke database. Pendekatan interpretasi profesi juga dikritik. Padahal, lowongan yang ditawarkan adalah karya operator sederhana dengan unsur periklanan. Sebagian besar subjek berhenti karena inkonsistensi. tugas resmi dan pendapatan rendah.

Kelompok tinjauan kedua mengungkapkan kebangkrutan organisasi itu sendiri, yang membutuhkan basis data pelanggan mereka sendiri. Karya semacam ini pada hakikatnya adalah representasi (perdagangan), bukan "aksi publisitas".

Ulasan lainnya menjelaskan kondisi kerja. Banyak perusahaan memerlukan pengetahuan tentang spesifikasi pencetakan, keberadaan kontak dengan media, percetakan, desainer, produsen produk periklanan, dll.

Ulasan positif ditinggalkan oleh orang-orang yang bekerja di media (majalah, situs internet) dan di siaran televisi dan radio. Pekerjaan seperti itu membuat seseorang cenderung pada sikap kreatif dan mengembangkan spesialis dalam banyak hal. Juga mencatat gaji tinggi tenaga kerja.

Cara menjadi manajer iklan

Dimana untuk belajar?

Jawaban atas pertanyaan di mana harus belajar adalah murni individu. Di Rusia ada lebih dari 250 institut (universitas, perguruan tinggi) dengan arahan dalam periklanan. Mereka tersebar di kota-kota besar dan tidak selalu tersedia untuk lulusan karena keterpencilan mereka. Pelatihan di dalamnya ditawarkan dalam berbagai spesialisasi khusus: pemasaran, hubungan masyarakat dan komunikasi, manajemen PR, periklanan, dll.

Universitas terbaik di Moskow dan St. Petersburg adalah:

SPbSU
Sekolah Tinggi Ekonomi
SPbGETU LETI

V kota kecil mereka terkadang menutup mata ketika memilih personel untuk profil pendidikan. Untuk pekerjaan, cukup memiliki pendidikan tinggi di bidang "Manajemen" atau "Keuangan".

Mata pelajaran apa yang perlu diambil?

Per 2018, untuk masuk ke universitas, lulusan diwajibkan untuk mempresentasikan hasil 3 ujian (USE). Dua wajib (Rusia dan matematika) dan yang ketiga - untuk dipilih.

Penelitian sosial.
Bahasa Inggris.
Literatur.

Kursus manajer periklanan

Pusat pendidikan "Pemimpin" (60 jam akademik, biaya 14.000 rubel).
Rusia Universitas Teknologi MIREA (dari 2 hari hingga 4 tahun, biaya mulai 5000 rubel).
Pusat Pembelajaran "Pendidikan dan Karir" (48 jam akademik, 10.000 rubel).
Moskovsky Pusat Pendidikan"Lubyansky" (48 jam akademik, 10.000 rubel).
Pusat pelatihan "Spesialis" (dari 48 jam akademik, dari 10.000 rubel).

Tempat mencari pekerjaan

Saat mencari pekerjaan, penting untuk memahami kondisi apa dan tanggung jawab apa yang siap Anda laksanakan, prospek apa yang menanti Anda dan apa yang ingin Anda capai sendiri dalam profesi tersebut.

Cari berdasarkan prioritas (dengan nama perusahaan yang Anda suka).
Cari melalui iklan (di Internet, media, dll).
Cari melalui kenalan.
Cari di rekomendasi guru.
Pekerjaan langsung melalui kursus.

Cara menulis resume manajer iklan

Resume harus melek dan ditulis sesuai dengan standar.
Tidak diinginkan untuk menunjukkan informasi palsu tentang senioritas (selama wawancara, Anda dapat mengalami situasi yang canggung). Anda dapat meninggalkan koordinat manajer dari pekerjaan sebelumnya, yang dapat mencirikan Anda secara positif.
Anda harus menyatakan minat Anda untuk mendapatkan posisi tersebut dan memberikan argumen yang mendukung pencalonan Anda.
Anda harus mengaitkan majikan dengan pengalaman di bidang periklanan, melampirkan portofolio atau menceritakan tentang ketersediaan pekerjaan pribadi (di mana dan oleh siapa).
Selain data pribadi, pendidikan dan pengalaman kerja, kuesioner harus dilengkapi dengan deskripsi kualitas pribadi yang akan membantu perusahaan di masa depan.

Nuansa kontrak kerja dengan manajer periklanan

Setelah melewati wawancara dengan karyawan tersebut, kontrak model perekrutan tenaga kerja dengan tanggung jawab untuk Kode Tenaga Kerja... Dalam beberapa kasus, Anda harus memperhatikan poin-poin transaksi:

tes pendahuluan;
ketersediaan target pelaksanaan;
tentang sistem denda dan insentif;
pada jadwal kerja dan kondisi liburan;
pada insentif karyawan dengan program insentif.

Fitur pekerjaan di berbagai bidang

Bekerja di biro iklan atau kampanye PR sangat beragam dan mendidik. Selama karir kerjanya, manajer bekerja dengan berbagai proyek untuk mempromosikan barang, jasa, dan bahkan sektor bisnis. Pekerjaan ini terkait dengan penerapan siklus periklanan penuh - mulai dari tahap pengembangan proyek (perkiraan, rencana, harga, perkiraan penjualan, atau hasil lainnya) hingga dukungan penuh dari perusahaan. Manajer periklanan bertanggung jawab atas implementasi ide periklanan.
Pekerjaan di biro iklan online dilakukan dari jarak jauh dan melibatkan pembuatan, penempatan, dan kontrol iklan untuk barang yang dipromosikan. Untuk ini, berbagai alat digunakan (optimasi SEO, spanduk, tautan sponsor, email dan aksi, permainan asah) dan metode. Tugas utama manajer periklanan adalah memperluas lingkaran konsumen potensial dan membuat produk dapat dikenali.
Manajer Periklanan Radio dan Televisi bertanggung jawab untuk mengudarakan iklan. Isi, ide iklan dan versi dapat dikembangkan oleh manajer dan pelanggan. Manajer berkewajiban untuk mengontrol setiap pesanan pelanggan dan mematuhi semua klausul kontrak dan instruksi.
Manajer periklanan di media massa dan surat kabar menjual ruang iklan gratis untuk pelanggan. Mereka juga mencari klien baru untuk kerjasama jangka panjang.
Manajer jarak jauh (di rumah) juga terlibat dalam akuisisi pelanggan dan promosi konten. Pada saat yang sama, konsumen masa depan biasanya tidak menyadari kehadiran iklan. Konten yang diunggah berupa ulasan, rekomendasi, atau saran.
Manajer penjualan ruang iklan bekerja dengan mereka yang ingin mengiklankan sesuatu di sumber daya Internet, di media atau dalam bentuk Iklan luar ruangan(berdiri, tanda, layar).
Manajer periklanan di papan pesan gratis, misalnya, di Yulia atau Avito, menarik pengiklan untuk menjual layanan kepada mereka.

Bagaimana kpi manajer iklan dinilai

Key Performance Indicators adalah sistem khusus untuk memberi insentif kepada karyawan untuk mencapai kinerja tinggi baik dalam periklanan maupun penjualan. Koefisien dihitung berdasarkan:

keuntungan perusahaan;
nilai transaksi rata-rata;
jumlah pembeli yang tertarik;
mengubah calon konsumen menjadi pembeli;
piutang perusahaan;
jumlah transaksi berulang dengan klien.

Indikator-indikator ini dibandingkan dengan yang direncanakan dan dihitung sebagai persentase dari aslinya. Dengan demikian, semacam efisiensi karyawan diperoleh. Jika masing-masing koefisien lebih besar atau sama dengan satu (100%), karyawan tersebut dianggap berhasil.

Salam untuk semua pembaca dan pengunjung blog! Hari ini saya akan berbicara tentang siapa spesialis PPC, apa kompetensinya, bagaimana menjadi spesialis, dan keterampilan apa yang dibutuhkan untuk profesi ini. Saya ingin segera membuat reservasi bahwa spesialisasi membutuhkan tingkat pengetahuan yang cukup serius, oleh karena itu, jika Anda ingin mencoba tangan Anda di bidang penghasilan ini, maka bersiaplah untuk kenyataan bahwa Anda harus banyak menyekop literatur, menonton video dan menghadiri berbagai pelatihan dan kursus.

Spesialis periklanan kontekstual adalah orang yang mampu secara kompeten mengatur kampanye iklan di Internet untuk mempromosikan layanan tertentu kepada orang-orang atau memperkenalkan merek kepada audiens sebanyak mungkin. Tanggung jawabnya antara lain sebagai berikut:

pengembangan strategi kampanye periklanan;
pembuatan iklan itu sendiri;
menyiapkan iklan dan penempatannya;
pemantauan lebih lanjut kampanye, menilai efektivitasnya, memperkenalkan
penambahan dan perbaikan.

Sedikit sejarah

Profesi ini terbilang relatif muda, seiring dengan berkembangnya internet dan berbisnis di dalamnya. Iklan yang dibuat terkait langsung dengan konteks halaman tempat iklan tersebut diposting, oleh karena itu dinamakan "iklan kontekstual". Sekarang metode menarik pelanggan ini telah ditinggalkan, dan sekarang iklan ditampilkan tergantung pada minat setiap pengguna tertentu.

Tentunya Anda memperhatikan bahwa saat menjelajahi situs Anda melihat iklan dan berpikir: "Oh, dan saya baru saja mencari ini di Internet!". Nah sobat, inilah hasil karya seorang ahli periklanan kontekstual. Mesin pencari melacak kueri Anda dan kemudian menampilkan iklan yang paling dekat dengan apa yang Anda cari.

Apa yang kamu butuhkan?

Apa yang harus dapat dilakukan oleh spesialis PPC? Pertama, mari kita bicara tentang kualitas pribadi... Mereka memainkan peran yang menentukan, mendorong ke latar belakang semua keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh sebagai hasil dari pelatihan.

1. Pola pikir analitis

Hal ini diperlukan untuk dapat melakukan analisis mendalam dari sejumlah besar informasi, untuk mengkonfirmasi atau menolak tesis, mengajukan hipotesis untuk akhirnya dapat membuat kampanye iklan yang tepat, yang akan melipatgandakan keuntungan klien.

2. Kesabaran

Bagaimana menjadi seorang spesialis? Anda perlu memiliki kesabaran. Bahkan bukan kesabaran, tetapi kemampuan untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang monoton. Spesialis harus terus-menerus mengelompokkan kata kunci, memperluas basis data, memantau fluktuasi pasar dan permintaan pengguna. Secara berkala, Anda perlu memantau pembaruan kampanye pencarian, memilih dan mengecualikan situs (tempat iklan ditempatkan), dari mana tidak ada lalu lintas, memperbarui spanduk, dan banyak lagi.

3. Kemampuan untuk bereksperimen

Jika klien tidak menyukai opsi pertama Anda, Anda perlu melakukan yang kedua. Jika yang kedua juga tidak cocok, maka Anda dapat mendengarkan gelombang lain dan dengan berani mengatur eksperimen, yang artinya masih harus tunduk pada logika tertentu. Penting juga untuk dapat secara kritis mengevaluasi pekerjaan Anda sendiri. Pikirkan: "Apakah saya akan menyerah pada iklan semacam itu?"

4. Kemampuan untuk mengartikulasikan pikiran dengan jelas

Anda harus mampu mempertahankan posisi Anda dan secara kompeten beroperasi dengan argumen. Keterampilan komunikasi berguna untuk komunikasi yang lebih cepat dan lebih mudah dipahami dengan rekan kerja - pemasar, perancang, pemrogram, dan lainnya. Kemampuan untuk bekerja dalam mode multitasking, menurut saya, adalah kualitas yang paling penting.

Untuk bekerja, Anda harus mempelajari secara rinci setidaknya dua layanan - Yandex.Direct dan Google adwords... Situs-situs ini membantu penerbit memasang iklan dan menghasilkan uang di sana, dan pengiklan secara efektif dan menguntungkan menyajikan layanan dan produk mereka.

Bagaimana cara menguasai suatu profesi?

Anda dapat menjadi spesialis dalam periklanan kontekstual dari jarak jauh dengan mengikuti kursus, atau menemukan pelatihan yang relevan di kota Anda. Profesi ini dengan cepat mendapatkan popularitas, jadi pencarian tidak akan menjadi masalah. Jika Anda hanya berpikir dan bertanya-tanya apakah jenis penghasilan ini tepat untuk Anda, maka, pertama, baca sedikit di bawah tentang kemungkinan penghasilan, dan kedua, daftar kursus gratis, yang jumlahnya sangat banyak di Internet. Di sana, tentu saja, mereka tidak akan benar-benar mengajari Anda apa pun (keju gratis hanya dalam perangkap tikus, mari kita ingat itu) dan Anda akan pergi tanpa pengalaman kerja, tetapi mereka akan memberi Anda gambaran kasar tentang apa yang harus Anda lakukan .

Juga, tidak akan berlebihan untuk mempelajari instruksi yang disediakan oleh situs itu sendiri. Yandex.Direct dan Google memilikinya di bagian bantuan dan bantuan yang sesuai.

Berapa banyak yang bisa Anda hasilkan?

Plafon penghasilan spesialis yang memenuhi syarat tidak terbatas. Dengan serius. Dimungkinkan untuk mengatur beberapa perusahaan dan memberi diri Anda penghasilan tinggi yang konstan, hanya dengan mendukung iklan Anda dan memperbaruinya tepat waktu. Jadi, pada prinsipnya, pengiklan hidup, yang mempromosikan merek serius yang ada di bibir semua orang ( Coca Cola, Adidas, Apple, dan lainnya). Dan berapa banyak penghasilan orang-orang ini mudah untuk dibayangkan. Secara umum, seorang spesialis menerima dari 25 ribu rubel sebulan atau lebih (tergantung pada keberhasilan iklan).

Saya harap Anda sekarang memiliki kesan tentang apa profesi ini dan bagaimana cara menguasainya. Tentang ini saya ingin mengucapkan selamat tinggal dan mengingatkan Anda bahwa masih banyak hal menarik dan sangat berguna di depan kita, jadi berlangganan pembaruan blog agar tidak ketinggalan apa pun!

PS: Fakta Menarik- bagaimana menjadi sukses

Pembaca yang budiman! Anda telah menonton artikel sampai akhir.
Apakah Anda mendapatkan jawaban atas pertanyaan Anda? Tulis beberapa kata di komentar.
Jika Anda tidak dapat menemukan jawaban, tunjukkan apa yang Anda cari.

Penting bagi pengiklan untuk mengingat bahwa kebanyakan orang kreatif terkadang agak tidak terorganisir. Saat berinteraksi dengan mereka, sangat penting untuk mengidentifikasi tugas dan merencanakan dengan benar sepanjang hari. Jika tidak, banyak usaha dan waktu akan dihabiskan untuk bekerja, dan hasil akhirnya akan menjadi tidak memuaskan.

Jika seorang spesialis bekerja di sebuah agensi, mungkin sulit untuk memahami tujuan dan niat pelanggan. Sisi positif dari bekerja di agensi adalah kesempatan untuk mengembangkan wawasan dan kegiatan belajar di daerah yang berbeda... Spesialis juga memperoleh keterampilan praktis yang serius.

Satu dari kelemahan profesi spesialis periklanan adalah tanggung jawab yang solid. Dan bahkan satu frasa yang salah dapat mengubah pendapat pelanggan menjadi lebih buruk. Akibatnya, semua pekerjaan akan sia-sia.

Kontra lainnya adalah:

2. Sejumlah besar dokumen atau bekerja dengan dokumen di komputer. Ada banyak akuntabilitas dalam kegiatan ini.

3. Diperlukan jiwa yang stabil. Seringkali Anda harus berurusan dengan penolakan dan harus dipandu oleh aturan kebenaran permanen klien.

Dan kelebihan dari profesi ini adalah:

1. Kemungkinan mengembangkan pemikiran kreatif multifaset.

2. Komunikasi dengan banyak orang.

3. Partisipasi dalam berbagai kegiatan yang menyenangkan.

4. Kecepatan kerja yang dinamis.

5. Pertumbuhan karir yang cepat.

6. Prospek yang sangat baik.

Item 5 dan 6 adalah yang paling teliti. Yang penting di sini adalah skala organisasi periklanan... Misalnya, mendapatkan pekerjaan di agensi atau publikasi sederhana itu mudah. Di sana, jika Anda berhasil menemukan beberapa klien dalam beberapa bulan, Anda akan memenuhi standar perusahaan ini. Di perusahaan atau publikasi yang lebih serius, persyaratannya jauh lebih ketat. Seringkali hingga 20 orang melamar untuk satu lowongan. Jika Anda memiliki sedikit pengalaman di bidang ini, maka Anda sebaiknya mendapatkannya di organisasi kecil. Selain itu, dalam kondisi tertentu, dapat meningkatkan skalanya, dan Anda memiliki kesempatan untuk mengepalai departemen periklanan atau bahkan perusahaan itu sendiri.

Spesialis periklanan. Persyaratan untuk profesi ini.

Untuk mendapatkan posisi ini, tidak selalu harus memiliki pendidikan yang sesuai. Namun, persaingan yang ketat memaksa banyak perusahaan untuk membentuk staf karyawan yang berkualitas. Jika pelamar memiliki lebih dari satu pendidikan tinggi, maka peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan ini meningkat secara signifikan. Sangat bagus jika dia fasih dalam pemasaran, psikologi, sosiologi dan jurnalisme. Pria dengan satu pendidikan yang lebih tinggi Anda dapat mengembangkan pengetahuan Anda dengan mengambil kursus khusus dalam periklanan.

Dan bahkan jika Anda memiliki pendidikan dan dokumen tentang kursus yang diselesaikan, Anda memerlukan kualitas spesialis periklanan berikut:

1. Untuk mengatur dan membangun interaksi merek dengan lingkungan eksternal.

2. Menciptakan dan memelihara citra positif seluruh perusahaan atau produk individunya.

3. Menganalisis faktor dan membuat prediksi dari semua kemungkinan hasil dari dampak masa depan pada prospek organisasi.

4. Efektif mengembangkan pekerjaan bahkan dengan anggaran sederhana.

5. Tunjukkan kreativitas, ketekunan, mobilitas dan aktivitas dalam pekerjaan Anda.

6. Kompeten membangun pidato Anda.

7. Berkomunikasi dengan kontingen yang berbeda.

Kategori pelanggan sering kali mencakup orang-orang dengan spesialisasi kreatif, perwakilan agensi pemerintahan dan ranah politik. Penting untuk secara kompeten menemukan pendekatan untuk setiap lingkungan, untuk menjalin interaksi dengan orang-orang, untuk membangun pidato Anda dengan benar dan tidak mengganggu cara komunikasi tertentu. Juga sangat penting untuk memiliki pesona untuk membuang kontingen yang berbeda untuk berkomunikasi.

Pengetahuan yang dibutuhkan oleh seorang profesional periklanan untuk menjadi sukses adalah:

1. Basis bidang tersebut: psikologi, pemasaran, desain, politik, dan branding.

2. Beberapa bahasa asing.

3. Semua kekhususan organisasi tempat dia bekerja.

4. Kekhususan pekerjaan perusahaan pesaing.

Juga, seorang spesialis periklanan perlu memiliki kontak dengan sektor bisnis, media dan lembaga pemerintah. Spesialis harus tahu betul:

1 Bagaimana mekanisme ini bekerja: bagaimana merek dagang mempertahankan kondisinya?

2 Bagaimana meyakinkan calon pelanggan untuk menggunakan jasa perusahaan tertentu?

Menurut deskripsi pekerjaan, spesialis periklanan harus:

1. Untuk mengembangkan volume penjualan.

2. Simpan catatan.

3. Bekerja dengan klien langsung.

4. Beri tahu klien tentang layanan yang diberikan.

Item 3 dan 4 dianggap dasar dalam spesialisasi ini.

Mereka ditafsirkan tergantung di mana spesialis bekerja. Jika ia mewakili biro iklan, ia harus:

1. Berkomunikasi dengan klien.

2. Mengetahui spesifikasi pelanggan dan segera mengusulkan metode untuk mempromosikan produknya.

3. Terlibat dalam pekerjaan streaming.

Jika tempat kerjanya adalah biro iklan di Internet, maka ia harus:

1. Memiliki pengetahuan yang sangat baik tentang prinsip-prinsip periklanan di jaringan.

2. Bekerja sama dengan spesialis di bidang mempromosikan produk menggunakan Internet.

3. Sematkan seluruh alur kerja dengan kompeten.

Kami menawarkan Anda untuk membiasakan diri dengan profesi lain, pengemudi dan seorang ahli logistik.

Jika seorang spesialis periklanan bekerja untuk sebuah stasiun radio atau televisi, maka ia harus:

1. Tetapkan tugas dengan kompeten.

2. Memiliki pesona.

3. Fokus pada konsumen tertentu.

4. Mempelajari kebutuhan pelanggan.

Jika tempat kerjanya adalah edisi cetak, di sini keterampilan prioritas adalah kemampuan untuk membangun pidato secara kompeten dan memilih kata-kata yang diperlukan. Pengembangan penjualan tidak mungkin tanpa keterampilan ini.
Pertanyaan gaji.

Gaji rata-rata seorang spesialis periklanan di ibu kota Rusia berada di kisaran 35.000 - 45.000 rubel. Di St. Petersburg: 20.000 - 30.000 rubel. harus diingat bahwa tingkat gaji juga ditentukan oleh kualitas layanan yang diberikan dan pengalaman karyawan.
Gaji awal seorang pemula di agensi atau publikasi sederhana adalah sekitar 17.000 - 22.000 rubel. Ditambahkan ke ini adalah persentase dari penjualannya. Saat basis pelanggan tumbuh, gaji ini bisa berlipat ganda. Dan untuk ini ditambahkan persentase penjualan yang bagus - sekitar 25.000 - 30.000 rubel.

Pakar dengan pengalaman yang solid memiliki pendapatan 35.000 rubel + bunga luar biasa.
Seperti yang Anda ketahui, perdagangan dipromosikan dengan bantuan iklan. Dan sampai saat direktur organisasi mempekerjakan seorang spesialis tertentu, ia harus mempelajari proyek dan kemampuannya sebelumnya. Ini adalah satu-satunya cara untuk memberikan penilaian objektif atas profesionalisme dan pengalamannya.

Apakah Anda ingin mempelajari profesi ini lebih dalam? Kami sarankan menonton video ini: