rumah Pertanian Struktur dan badan pengatur ltd. Struktur dan komposisi badan manajemen Klien JSC JSCB "Probusinessbank" - Informasi Dokumen tentang komposisi badan eksekutif apa yang harus ditulis

Struktur dan badan pengatur ltd. Struktur dan komposisi badan manajemen Klien JSC JSCB "Probusinessbank" - Informasi Dokumen tentang komposisi badan eksekutif apa yang harus ditulis

Perseroan terbatas adalah badan hukum yang diselenggarakan oleh satu atau lebih pendiri. Modal dasar Perseroan terdiri dari saham para pendiri yang dicatat dalam dokumentasi. Undang-undang mengatur prosedur pembentukan dan pengelolaan masyarakat.

Utama badan pengatur LLC untuk sebagian besar badan hukum dari jenis yang disajikan, seringkali dibatasi pada dua posisi. Ini adalah direktur umum dan kepala akuntan perusahaan. Tetapi struktur keseluruhan terlihat jauh lebih luas. Badan pengatur diangkat atau dipilih di lembaga. Strukturnya ditunjukkan oleh undang-undang. Kami akan membicarakannya nanti.

Struktur manajemen

Jika berbentuk perseroan terbatas, ada persyaratan tertentu yang ditetapkan oleh undang-undang. Selain menyumbangkan sahamnya ke modal dasar, para pendiri diwajibkan untuk menunjuk atau memilih badan utama yang akan mengelola perusahaannya.

Strukturnya cukup luas, meskipun di banyak masyarakat hal itu dapat disederhanakan.

Badan pengatur LLC adalah entitas struktural berikut:

Pertama-tama, para peserta (atau satu pendiri, jika hanya dananya digunakan untuk membentuk modal dasar) melakukan kontrol atas organisasi mereka.
Selain pendiri, spesialis berpengalaman dipekerjakan untuk posisi manajerial. Jika ada beberapa, mereka membentuk dewan direksi (dewan pengawas). Di beberapa perusahaan, posisi ini dapat dihapuskan. Mereka opsional.
Badan pengatur lainnya adalah dewan kolegial.
Untuk melakukan kontrol atas manajer lain, pendiri perusahaan dapat menggunakan jasa auditor atau auditor.

Anda harus mempelajari lebih lanjut tentang masing-masing divisi struktural ini. Masing-masing berperan dalam pelaksanaan operasi perusahaan yang efektif.

Rapat umum para pendiri

Pertemuan para pendiri. Setiap peserta yang menyumbangkan bagiannya ke modal dasar perusahaan memiliki hak untuk membuat keputusan atas arahan perusahaannya. Jika ada beberapa pendiri, mereka bertemu secara berkala untuk menyelesaikan masalah utama terkait fungsi organisasi mereka.

Biaya tersebut mungkin biasa atau luar biasa. Setiap pendiri memiliki hak untuk memilih, yang bobotnya ditentukan oleh besarnya saham yang dikontribusikan olehnya dalam proses pendirian perusahaan.

Dokumen utama yang mengatur pertemuan para pendiri adalah piagam. Ini mendefinisikan kompetensi badan ini, serta divisi struktural lainnya.

Kompetensi pertemuan para pendiri

Badan pengatur tertinggi LLC memiliki sejumlah hak yang termasuk dalam kompetensi eksklusif mereka. Pertama-tama, ini termasuk pertanyaan tentang arah utama fungsi perusahaan, pengambilan keputusan tentang asosiasi atau partisipasi dengan organisasi lain.

Rapat para pendiri perusahaan juga dapat mengubah ketentuan anggaran dasar, termasuk struktur neraca perusahaan. Mereka mengubah kontrak untuk pembentukan organisasi. Badan ini menunjuk eksekutif yang akan menjalankan kendali atas staf perusahaan lainnya.

Dewan Pendiri memilih dan menghentikan pekerjaan auditor dan auditor, menyetujui informasi yang diberikan dalam akun tahunan. Berdasarkan data tersebut, berdasarkan hasil periode pelaporan, diambil keputusan atas pembagian laba bersih.

Badan pengatur tertinggi mengatur masalah internal perusahaan mereka. Dia bisa menempatkan obligasi, sekuritas lainnya.

Jika diperlukan, dewan pendiri memiliki hak untuk mengatur kembali atau melikuidasi perusahaannya, menunjuk anggota komisi likuidasi, dan juga menyetujui masalah keuangan dalam kondisi tersebut.

Struktur manajemen LLC termasuk unit seperti dewan direksi. Para pendiri, saat membuat piagam, membentuknya. Dokumen ini juga mengatur prosedur untuk menunjuk pelaku ke posisi yang disajikan.

Para pendiri menetapkan kerangka acuan dan prosedur dewan pengawas. Yang utama adalah membuat keputusan tentang arah masa depan pekerjaan perusahaan, mengadopsi dan menyetujui dokumen internal, menyimpulkan transaksi di mana perusahaan yang dipercayakan kepada mereka diminati oleh hukum.

Selain itu, dewan pengawas menyelenggarakan rapat reguler atau luar biasa, memutuskan penyelenggaraan dan pertemuan para peserta. Jajaran direksi menyiapkan dokumentasi yang diberikan kepada para pendiri. Pada pertemuan tersebut, badan ini dapat berpartisipasi dalam diskusi tentang isu-isu utama dengan suara penasehat.

Seperti itu badan pengatur LLC, sebagai dewan direksi, memiliki sejumlah kekuasaan. Selain hak-hak yang disebutkan di atas, ia dapat membentuk badan eksekutif, serta menghentikan aktivitasnya lebih cepat dari jadwal. Juga, dewan pengawas menentukan kekuasaan mereka. Dia menetapkan jumlah remunerasi kepada eksekutif tunggal, manajer kolegial.

Dewan direksi dapat memutuskan merger dengan organisasi komersial lainnya. Ia juga berhak membuat cabang, kantor perwakilan.

Selain itu, dewan pengawas menunjuk audit, menyetujui kandidat pilihan mereka untuk posisi kunci. Dia menyetujui jumlah remunerasi mereka untuk jasa audit yang diberikan.

Badan eksekutif

Badan manajemen kolegial di LLC diwakili oleh direksi dan direksi. Tetapi aktivitas perusahaan saat ini juga dapat dikelola oleh seorang eksekutif tunggal. Badan ini bertanggung jawab kepada rapat para pendiri dan dewan pengawas. Eksekutif tunggal bisa menjadi presiden, CEO, atau eksekutif lainnya. Dia terpilih pada rapat umum. Durasi kekuasaannya ditentukan oleh piagam.

Sebuah kesepakatan disepakati antara perusahaan dan orang yang menjalankan aktivitas eksekutif tunggal. Untuk badan kolegial, dewan konstituante juga menetapkan kewenangannya, komposisi kuantitatif. Untuk ini, dokumen internal juga dikeluarkan.

Badan kolegial hanya dapat terdiri dari individu. Mereka tidak harus menjadi Ketua badan pengatur kolegial adalah eksekutif tunggal. Terkadang fungsi ini didelegasikan kepada manajer.

Kekuasaan badan eksekutif

Tanggung jawab badan pengatur LLC diatur oleh piagam dan dokumentasi internal. sejumlah kekuasaan diperhitungkan. Karena manajer kolegial dipimpin oleh seorang ketua, dia memiliki sejumlah kekuasaan khusus.

Pelaksana tunggal dapat mewakili kepentingan masyarakat tanpa surat kuasa, bertindak atas namanya dan melakukan transaksi. Selain itu, dia memberikan kuasa untuk kegiatan perwakilan.

Di pribadi ketua, direktur dapat mengeluarkan perintah terkait penunjukan berbagai karyawan untuk berbagai posisi. Dia juga memutuskan pertanyaan tentang pemindahan, pemecatan mereka. Pelaksana Tunggal dapat mengambil tindakan untuk memberlakukan tindakan disipliner atau penghargaan.

Auditor dan auditor

Mengawasi badan pengatur LLC, yang disebut auditor atau auditor, dipilih dalam rapat para pendiri. Jumlah anggotanya ditentukan oleh piagam. Badan ini dapat melakukan audit keuangan dan ekonomi kapan saja dan memiliki akses ke dokumentasi yang relevan.

Auditor perlu memeriksa laporan tahunan, neraca sebelum persetujuan pada rapat umum. Rapat para pendiri tidak dapat menerima dokumen tersebut tanpa audit.

Setelah dipertimbangkan masing-masing badan pengatur LLC, seseorang dapat memahami bidang keahlian mereka. Struktur di setiap perusahaan dapat disederhanakan, tetapi secara keseluruhan mencakup semua layanan yang tercantum di atas.

Lampiran 1

Untuk kuesioner klien saat membuka rekening giro di Bank

Struktur dan komposisi badan manajemen "Probusinessbank" JSCB Klien

1. Direksi (Dewan Pengawas)

Nama lengkap anggota Direksi

Nama lengkap anggota badan eksekutif kolegial

3. Informasi tentang komposisi pengurus tertinggi (rapat umum peserta) *

		Bagikan ukuran (dalam%)





Saya mengonfirmasi bahwa data komposisi anggota perusahaan yang diberikan dalam tabel ini sesuai dengan data yang dimasukkan dalam Daftar Badan Hukum Negara Terpadu sejak tanggal pengisian Kuesioner ini.

* Bagian ini diisi hanya jika membuka rekening giro dengan perseroan terbatas.

4. Jika ada badan pengelola yang ditentukan untuk masing-masing anggota, formulir berikut ini harus diisi **:

Posisi			Bagian yang dimiliki
	Nama keluarga

	nama tengah
Tanggal lahir		Tempat Lahir
Data paspor (data dokumen identitas)	Nama dokumen
	Seri
	kamar
	Tempat masalah
	tanggal pengeluaran
Alamat tempat tinggal	Negara
	Indeks			Perumahan
	Wilayah			Struktur
	Kota			Apartemen
	Jalan
	Faks telepon

** Saat memberikan salinan paspor anggota badan pengelola, yang disahkan dengan tanda tangan pejabat yang berwenang (dengan rincian posisi dan nama belakang) dan segel organisasi, formulir di atas tidak diisi. Jika data paspor anggota perseroan terbatas tersedia di Piagam, informasi tambahan tentang anggota perusahaan (salinan paspor atau formulir di atas) tidak disediakan.

Tanggal: "____" ___________ 20__

Pemimpin
posisi	tanda tangan	NAMA LENGKAP.
Kepala akuntan
	tanda tangan ... seorang pengusaha. (Untuk diselesaikan Klien saat membuka akun) ... membuka akun di Baterai "Mostransbank" JSC Tarif yang menguntungkan Rekomendasi ... faks, informasi tubuh badan hukum ( struktur dan pribadi struktur organ pengelolaan), informasi tentang nilai ... Tanggal penugasan identifikasi Dokumen ... kliensambil memberi penduduk kota bisnis struktur ... tentang orang yang termasuk dalam struktur organ pengelolaan Penerbit Pribadi struktur Dari Dewan Direksi Emiten: ... Baterai "Bank of Moscow" ( JSC) (Pemberi Pinjaman) dan JSC "KOMKOR" (Peminjam), Baterai "Bank of Moscow" ( JSC ... Laporan triwulanan bank umum saham gabungan "chelindbank" (perusahaan saham gabungan publik) Melaporkan Nama bank - Baterai CHELINDBANK. ... klienyang dilakukan bersama oleh Bank klien-mitra dan pemerintah struktur ... perusahaan pengelolaan JSC « ... struktur organ pengelolaan lembaga kredit - penerbit Pribadi struktur Saran ... A, subbagian, aplikasi Dokumen ... struktur dan kompetensi organ pengelolaan dari penerbit 20 5.2. Informasi tentang orang-orang yang termasuk dalam struktur organ pengelolaan ... produk. Pribadi struktur jajaran direktur... klien JSC "Permata Rusia"; JSC ... Pemegang nominal Baterai "Lanta-Bank ...

Dalam tatanan inilah lahir badan hukum negara dan badan usaha swasta. Prosedur permisif (terjadi ketika persetujuan dari otoritas yang berwenang dari negara atau asosiasi publik diperlukan untuk pembentukan badan hukum). Dalam urutan perizinan, khususnya, perusahaan dengan penanaman modal asing didirikan, yang membutuhkan perizinan untuk melakukan suatu jenis kegiatan. Prosedur normatif eksplisit (izin untuk membuat badan hukum tidak diperlukan, badan negara memeriksa apakah dokumen konstituen sesuai dengan hukum dan apakah prosedur untuk membuat badan hukum diikuti). Kemitraan bisnis dan masyarakat, koperasi produksi, publik

Badan hukum adalah orang (sekelompok orang) yang mengembangkan, merumuskan, dan mengungkapkan keinginannya.

Menurut metode perolehan kekuasaan, badan hukum dapat dibagi menjadi: elektif (dipilih oleh peserta); ditunjuk (ditunjuk oleh pemilik properti badan hukum).

12345678910Berikutnya ⇒

Baca juga:

Kembali ke Manajemen Organisasi

Badan pimpinan tertinggi Organisasi adalah Rapat Umum para anggotanya, yang diadakan setidaknya setahun sekali. Rapat Umum Luar Biasa dapat diadakan atas permintaan sekurang-kurangnya 1/3 dari anggota organisasi, Komisi Audit atau Presidium. Anggota Organisasi harus diberitahu secara pribadi tentang pertemuan Rapat Umum selambat-lambatnya 15 hari sebelum tanggal Rapat Umum.

Pertemuan umum:

Memilih Presiden dan Wakil Presiden Organisasi, anggota Presidium, Komisi Audit (Inspektur), dalam jumlah yang ditentukan oleh Rapat Umum, untuk jangka waktu dua tahun;
mendengar dan menyetujui laporan Presidium dan Komisi Audit (Auditor);
menyetujui Piagam Organisasi, serta perubahan dan penambahannya;
membuat keputusan tentang reorganisasi dan likuidasi Organisasi;
menentukan besarnya keanggotaan dan biaya masuk;
menentukan dan menyetujui arahan utama dari kegiatan Organisasi;
menyelesaikan masalah penting lainnya yang diusulkan untuk dipertimbangkan.

Rapat umum kompeten jika lebih dari separuh anggota Organisasi hadir. Keputusan diambil dengan suara mayoritas sederhana dari anggota Organisasi yang hadir. Bentuk pemungutan suara (terbuka atau rahasia) ditentukan oleh Rapat Umum.

Jika tidak ada kuorum, Rapat Umum dapat ditunda hingga 15 hari. Rapat berulang adalah kompeten jika lebih dari 1/2 dari anggota Organisasi hadir.

Keputusan persetujuan Piagam, perubahan dan penambahannya, tentang reorganisasi dan likuidasi Organisasi, penentuan dan persetujuan kegiatan utama Organisasi diambil oleh mayoritas yang memenuhi syarat (75%) dari anggota yang hadir pada Rapat Umum.

Dalam periode antara Rapat Umum, Presidium adalah badan pengatur permanen Organisasi. Presiden, Wakil Presiden adalah anggota Presidium ex officio. Presiden bertanggung jawab atas pekerjaan Presidium.

Presidium:

Menerima anggota Organisasi dan tidak termasuk anggota Organisasi;
memelihara daftar anggota Organisasi;
memantau pelaksanaan keputusan Rapat Umum;
mempertimbangkan dan menyetujui perkiraan biaya Organisasi;
mempersiapkan pertanyaan untuk diskusi pada Rapat Umum Organisasi;
membuat keputusan tentang pembentukan organisasi ekonomi, komersial dan perusahaan lain yang memastikan pelaksanaan tujuan Organisasi, menyetujui dokumen konstituen mereka;
membuat keputusan tentang partisipasi dan bentuk partisipasi dalam kegiatan asosiasi publik lainnya;
memutuskan akuisisi saham (saham) badan usaha, serta pendirian badan usaha dan organisasi bersama-sama dengan orang lain;
menetapkan prosedur pembayaran keanggotaan dan biaya masuk;
setiap tahun memberi tahu badan yang membuat keputusan tentang pendaftaran asosiasi publik, tentang kelanjutan aktivitasnya, menunjukkan lokasi Presidium dan data tentang kepala Organisasi;
mempertimbangkan dan menyelesaikan masalah lain yang tidak termasuk dalam kompetensi Rapat Umum.

Rapat Presidium diadakan sesuai kebutuhan, tetapi setidaknya sekali dalam seperempat. Rapat dianggap kompeten jika lebih dari separuh jumlah total anggota Presidium berpartisipasi di dalamnya. Tanggal rapat Presidium dan agenda semua anggota Presidium diberitahukan secara pribadi oleh salah satu anggota Presidium. Keputusan diambil dengan pemungutan suara terbuka dengan suara mayoritas sederhana dari anggota Presidium yang hadir pada pertemuan tersebut. Rapat Presidium dipimpin oleh Presiden, dan jika dia tidak hadir - oleh Wakil Presiden atau salah satu anggota Presidium.

Risalah rapat Presidium diambil oleh salah satu anggota Presidium.

Presiden:

Mengawasi kegiatan Presidium, menandatangani keputusan yang diadopsi oleh Presidium;
mengelola kegiatan Organisasi, termasuk membuat keputusan operasional atas kegiatan sehari-hari Organisasi;
menandatangani dokumen penyusun badan usaha yang dibuat oleh Organisasi;
mewakili Organisasi tanpa surat kuasa dalam hubungannya dengan negara, publik, agama, dan organisasi lain di Federasi Rusia dan luar negeri;
mengelola properti Organisasi;
mempekerjakan dan memberhentikan karyawan penuh waktu, termasuk akuntan kepala;
mendorong karyawan penuh waktu untuk pekerjaan aktif, menjatuhkan hukuman kepada mereka dengan cara yang ditentukan oleh hukum;
menyetujui tabel kepegawaian aparatur dan menetapkan daftar gaji untuk staf Organisasi dalam jumlah yang disetujui oleh Presidium;
menjalankan fungsi eksekutif dan administratif lainnya.

Presiden Organisasi mengeluarkan perintah dan perintah.

Presiden Organisasi berhak untuk menandatangani dokumen bank.

Wakil Presiden memimpin lini pekerjaan sesuai dengan pembagian tanggung jawab yang disetujui oleh Presidium. Dengan absennya Presiden, menjalankan fungsinya. Presiden dianggap tidak hadir apabila tidak dapat melaksanakan tugasnya karena alasan kesehatan atau karena sedang berlibur, perjalanan dinas, dll. Keputusan untuk mempercayakan pelaksanaan tugas Presiden kepada Wakil Presiden diresmikan dengan keputusan Presidium.

Jika perintah tersebut tidak mungkin dikeluarkan, Wakil Presiden berhak mengambil keputusan secara mandiri untuk menjalankan tugas Presiden selama ia tidak hadir.

Presiden, Wakil Presiden, dan anggota Presidium menjalankan tugasnya secara gratis.

Komisi Audit Organisasi (Auditor) dipilih oleh Rapat Umum untuk jangka waktu dua tahun. Komposisi kuantitatif dari badan pengawas dan audit: kolegial, komisi audit atau tunggal. Auditor menentukan Rapat Umum.

Komisi Audit (Auditor):

Melakukan audit terhadap kegiatan keuangan dan ekonomi Presidium, Presiden, staf Organisasi;
menyelenggarakan audit atas kegiatan keuangan dan ekonomi Organisasi setidaknya sekali setahun;
jika perlu, libatkan organisasi audit dalam inspeksi.

Anggota Komisi Audit (Auditor) dapat berpartisipasi dalam rapat Presidium dengan hak suara penasehat.

Anggota Komisi Audit (Auditor) tidak dapat menjadi anggota Presidium.

Manajemen inovatif
Intensifikasi manajemen
Manajemen informasi
Tata kelola perusahaan

Kembali | | Naik

© 2009-2018 Pusat Manajemen Keuangan. Seluruh hak cipta. Publikasi materi
diizinkan dengan indikasi wajib berupa tautan ke situs.

Badan yang mengaturini termasuk badan pengatur tertinggi, manajemen umum kegiatan korporasi - rapat umum peserta, dewan direksi

Badan eksekutif menjalankan pengelolaan kegiatan korporasi saat ini, ada 2 badan: tunggal dan kolegial

Badan kontrol- ini termasuk komite audit atau auditor. Badan pengawas dibentuk untuk melakukan audit atas kegiatan keuangan dan ekonomi badan hukum. Organ.

Menurut komposisi badan: individu (individu yang, berdasarkan undang-undang atau dokumen langkah demi langkah, dapat membuat keputusan tentang masalah dalam kompetensinya) dan kolegial (sekelompok orang memiliki hak untuk menyusun kesepakatan bersama dan mengikuti prosedur tertentu untuk membuat keputusan tentang masalah kompetensinya)

18. Model manajemen korporasi pada contoh badan usaha.

Manajemen adalah proses perencanaan, pengarahan, koordinasi, dan pengendalian tindakan suatu badan hukum. Wajah

Setiap model manajemen dicirikan oleh sekumpulan badan pengatur tertentu.

Pada contoh LLC

Model pertama:

Rapat umum peserta

Jajaran direktur

Badan eksekutif kolegial

Badan eksekutif tunggal

Model kedua:

Rapat umum peserta

Jajaran direktur

Badan eksekutif tunggal

Model ketiga:

Rapat umum peserta

Badan eksekutif tunggal

- badan eksekutif kolegial

Model keempat

Rapat umum peserta

- satu-satunya badan eksekutif

Model manajemen di JSC

Model serupa dapat dibedakan untuk JSC dengan satu-satunya perbedaan bahwa pembuatan dewan direksi besar (tidak lebih dari 50) adalah wajib

Model kontrol khusus:

Baru - keberadaan beberapa badan manajemen eksekutif tunggal.

Pembuatan BT oleh satu orang, dalam hal ini pendiri tunggal melaksanakan fungsi rapat umum. Dia dapat menunjuk dirinya sendiri sebagai satu-satunya badan eksekutif. Dalam hal ini, kontrak kerja tidak diselesaikan dan hubungan kerja didasarkan pada keputusan pendiri tunggal untuk menunjuk dirinya sendiri sebagai badan eksekutif tunggal.

13. organisasi badan hukum: konsep, jenis, bentuk, dokumen pokok, tata cara, jaminan hak kreditur.

14. Likuidasi badan hukum menurut aturan KUH Perdata: jenis, dasar likuidasi wajib, prosedur likuidasi.

Penghentian badan hukum yang tidak aktif.

16. Konsep badan hukum. Jenis organ. Kompetensi mereka.

17. Klasifikasi badan badan hukum.

18. Model manajemen korporasi pada contoh badan usaha.

19. Rapat umum pemegang saham (peserta): konsep, jenis, kompetensi, aturan kepemilikan (karakteristik umum).

20. Keputusan menarik dari rapat umum peserta. Keputusan yang diperebutkan dan dibatalkan.

21. Dewan direksi (dewan pengawas) perusahaan bisnis.

22. Badan pengatur eksekutif dari sebuah perusahaan bisnis. Jenis badan eksekutif.

23. Tanggung jawab anggota badan manajemen (Pasal 53.1 KUH Perdata Federasi Rusia).

24. Konsep dan fungsi modal dasar korporasi. Fungsi penjaminan modal dasar.

19. Rapat umum pemegang saham (peserta): konsep, jenis, kompetensi, aturan kepemilikan (karakteristik umum)

Hak pemegang saham untuk mengelola perusahaan dalam banyak kasus dilaksanakan melalui rapat umum pemegang saham.

Rapat Umum Pemegang Saham -bentuk pengelolaan perusahaan saham gabungan oleh pemegang sahamnya, yang memiliki ciri-ciri sebagai berikut:

· Badan tertinggi dari perusahaan saham gabungan;

· Badan pengatur dewan direksi (dengan struktur manajemen tiga tingkat) atau badan manajemen eksekutif (dengan struktur manajemen dua tingkat), serta komisi auditnya;

· Badan manajemen tidak langsung dari perusahaan saham gabungan. Rapat umum dalam keadaan apa pun tidak dapat menjalankan fungsi manajemen langsung dari perusahaan saham gabungan;

· Sebuah badan dimana pemegang saham menyetujui strategi jangka panjang untuk pengembangannya. Ini adalah pemegang saham yang memiliki hak suara;

· Badan pengendalian kepemilikan atas perusahaan saham gabungan.

UNTUK kompetensi rapat umum

UNTUK kompetensi rapat umum adalahdaftar masalah yang ditetapkan oleh hukum, keputusan yang mungkin diambil rapat. Pemegang saham tidak dapat, atas kebijakannya sendiri, memperluas daftar masalah yang diajukan untuk diselesaikan oleh rapat umum, di luar yang ditentukan oleh hukum.

Kompetensi rapat umum dibagi menjadi eksklusif dan alternatif.

Kompetensi luar biasa -daftar masalah yang, menurut undang-undang, hanya dapat diselesaikan pada rapat umum pemegang saham dan tidak dapat dialihkan untuk keputusan kepada badan eksekutif atau terpilih perusahaan.

Kompetensi alternatif -daftar masalah yang menurut undang-undang termasuk dalam kompetensi rapat umum pemegang saham, tetapi penyelesaiannya sesuai dengan piagam perusahaan saham gabungan dapat dilimpahkan kepada badan manajemen terpilih atau eksekutif perusahaan.

Piagam perusahaan saham gabungan menetapkan daftar masalah tertentu yang dikaitkan oleh pemegang saham (pendiri) dengan kompetensi rapat umum dari yang maksimal (kompetensi eksklusif plus alternatif) ke minimal (kompetensi eksklusif).

Batasan kompetensi rapat umum juga ditentukan oleh fakta bahwa rapat umum tidak dapat membatalkan atau mengoreksi keputusan badan pengatur lain dari perusahaan saham gabungan. Jika suatu masalah secara bersamaan dikaitkan dengan kompetensi dua badan pengatur, maka pada awalnya hal itu dipertimbangkan oleh badan bawahan, dan badan pengatur berikutnya pada gilirannya akan mempertimbangkan masalah hanya jika badan pengatur pertama tidak dapat membuat keputusan tentangnya. Jika satu badan pengatur telah membuat keputusan tentangnya, maka yang lain tidak berhak untuk mempertimbangkannya.

Struktur manajemen LLC dibangun tergantung pada beberapa faktor - jumlah peserta, jumlah kontribusinya ke modal dasar, ruang lingkup aktivitas, jumlah staf. Baca lebih lanjut tentang bentuk manajemen perusahaan LLC di artikel ini.

Saat membuka LLC, piagam organisasi harus diadopsi. Pendaftaran badan hukum tidak mungkin tanpa dokumen ini. Dalam piagam itulah struktur manajemen LLC ditentukan. Ketika jumlah peserta berubah atau beberapa aspek perlu diperbaiki, piagam dapat diubah, termasuk yang terkait dengan tata kelola.

Untuk membentuk piagam LLC dengan benar dan tanpa kesalahan mendaftarkan semua fitur struktur manajemen, kami menyarankan Anda untuk mencari bantuan dari para profesional. Karyawan layanan Asisten Glavbukh akan membantu menyelesaikan masalah dokumenter dan mengambil alih komunikasi dengan otoritas pajak.

Struktur manajemen LLC

Dengan mendirikan perseroan terbatas, para peserta menginvestasikan sahamnya pada modal yayasan bersama. Jumlah pendiri tidak dibatasi oleh hukum. Semua aspek pembuatan dan pengelolaan LLC diatur oleh Seni. 32 Undang-Undang Federal Nomor 14-FZ 8.02.1998 (direvisi pada 23.04.2018) dan Art. 65.3 Undang-Undang Federal No. 51-FZ tanggal 30.11.1994 (direvisi pada 3.08.2018).

Menurut peraturan ini, para pendiri tidak hanya harus menyumbangkan saham mereka dalam total modal, tetapi juga mengembangkan piagam dan menunjuk atau memilih badan manajemen LLC. Struktur komunitas ekonomi mengasumsikan beberapa pilihan pengelolaan - ada skema yang rumit dan disederhanakan.

Badan manajemen LLC dapat berupa struktur kolegial dan manajer tunggal:

Rapat umum peserta (pendiri) adalah badan pengelola tertinggi LLC, yang bertemu secara teratur untuk menyelesaikan masalah strategis, keuangan, dan ekonomi utama.
Dewan Pengawas (Board of Directors) adalah badan pengawas paralel yang diberi wewenang untuk mengelola perusahaan secara berkelanjutan dan mengelola aktivitas ekonomi saat ini.
Badan eksekutif LLC adalah satu atau lebih manajer perusahaan yang terlibat dalam manajemen operasional, menyelesaikan tugas harian, saat ini dan yang direncanakan.
Komisi audit atau revisi - badan manajemen LLC, yang dipilih oleh rapat umum peserta, melakukan fungsi kontrol dan verifikasi kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan.

Fungsi dan kompetensi badan manajemen LLC

Piagam LLC harus menyatakan dengan jelas skema manajemen LLC, yang menunjukkan kompetensi dan tugas masing-masing struktur. Misalnya, dapat dibentuk sistem kendali sebagai berikut:

Keputusan terpenting dalam manajemen perusahaan dibuat oleh rapat umum para pendiri. Jika jumlah anggota LLC besar, piagam dapat menetapkan kuorum yang diperlukan untuk pengakuan keputusan sebagai otoritatif.
Seringkali tidak mungkin dan tidak praktis mengadakan rapat umum untuk mengelola perusahaan, sehingga dewan pengawas menangani manajemen sehari-hari. Fungsi dan komposisi dewan pengawas sebagai badan manajemen operasional LLC ditentukan dalam piagam.
Mekanisme pembentukan dewan pengawas juga harus diatur dalam piagam. Dewan direksi dapat terdiri dari manajer yang dipilih dan ditunjuk, secara eksklusif dari anggota LLC, dan juga sebagian dari spesialis yang direkrut yang terlibat dari samping.
Badan eksekutif, tergantung pada ukuran perusahaan, dapat diwakili oleh satu atau lebih manajer yang berbagi pengungkit utama pengelolaan kegiatan ekonomi dan keuangan. Kategori ini mencakup badan eksekutif tunggal (direktur, presiden), deputi, direktur komersial, kepala akuntan, dll.
Untuk memeriksa efisiensi dan legalitas kegiatan perusahaan secara teratur, sebuah badan audit dapat dibentuk atau ditunjuk - sebuah komisi audit atau auditor tunggal.

Struktur badan manajemen LLC, durasi, komposisi, tugas, dan hak masing-masing ditetapkan oleh piagam organisasi. Contoh charter dapat diunduh

Informasi terperinci tentang kekuasaan dan fungsi masing-masing badan manajemen LLC disajikan dalam tabel

Pemerintah	Kredensial	Mekanisme penciptaan	Kontrol waktu
Rapat umum peserta	Solusi dari semua masalah perencanaan, implementasi, dan perubahan dalam aktivitas LLC. Penunjukan badan eksekutif dan restrukturisasi perusahaan. Membuat keputusan tentang reorganisasi, likuidasi, penjualan LLC. Pengangkatan dan pemberhentian manajer. Hak untuk mendelegasikan kekuasaan manajemen. Penunjukan dan persetujuan badan audit dan inspeksi.	Setelah investasi saham dalam total modal.	Para pendiri LLC bertemu secara teratur, setidaknya setahun sekali. Jika perlu, rapat peserta luar biasa bisa dipanggil.
Dewan Pengawas	Kompetensi dan komposisi, sesuai piagam. Kekuatan utama termasuk mengelola proses internal dan eksternal, mengatur kemitraan dengan kontraktor, mengembangkan rencana jangka panjang, menyiapkan dan membuat dokumen internal, mengkoordinasikan dan melakukan transaksi, memantau pekerjaan badan eksekutif, menyelesaikan masalah saat ini dari semua jenis kegiatan ekonomi LLC.	Paling sering ini adalah badan pemilihan, istilah validitas diangkat sesuai dengan piagam. Ketua dipilih dengan suara mayoritas dari anggota dewan dari antara anggotanya.	Rapat anggota direksi diadakan secara berkala dalam jangka waktu yang ditentukan oleh piagam. Biasanya - sekali seperempat, jika perlu, rapat yang tidak terjadwal dapat dilakukan untuk menyelesaikan masalah yang mendesak.
Badan eksekutif	Satu atau lebih eksekutif berurusan dengan manajemen perusahaan sehari-hari. Tanggung jawab dan wewenang direktur dan asistennya ditentukan oleh piagam LLC. Direktur memiliki hak untuk mewakili kepentingan dan bertindak atas nama organisasi dalam pemerintahan, struktur komersial dan keuangan. Memiliki hak untuk mengangkat karyawan ke posisi tersebut, membuat keputusan tentang perubahan personel internal, memberhentikan karyawan.	Badan eksekutif tunggal (direktur) dapat dipilih dari antara para pendiri atau diterima untuk posisi sebagai spesialis yang dipekerjakan.	Jangka waktu kerja badan eksekutif ditentukan dalam piagam dan diatur oleh penandatanganan kontrak kerja, yang setelah pemutusan kontrak kerja dapat diperpanjang atau dihentikan sebelumnya jika ada alasan hukum.
Badan audit	Komite audit atau auditor memiliki hak dan tugas untuk mengaudit kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan. Wewenang badan tersebut meliputi studi terhadap semua dokumen dan verifikasi semua fakta kegiatan badan eksekutif, yang berkewajiban untuk menyediakan semua dokumen yang diminta selama kerja komisi. Laporan tahunan dan neraca perusahaan tidak dapat diterima tanpa kesimpulan dari komite audit (Pasal 47 Undang-Undang Federal No. 14-FZ).	Jumlah dan komposisi komisi audit ditentukan oleh piagam LLC.	Masa berlaku komite audit ditetapkan melalui rapat umum. Komposisi komisi dapat dikonfirmasikan kembali pada rapat umum tahunan atau diangkat untuk beberapa tahun.

Badan manajemen LLC dengan satu pendiri

Dokumen utama LLC dianggap sebagai nota asosiasi, ditandatangani oleh semua peserta, dan piagam. Jika pendiri bertindak sebagai satu orang, maka piagam adalah dokumen konstituen utama. Struktur tata kelola pendiri tunggal LLC tidak jauh berbeda dari organisasi multi-anggota.

Jika perusahaan dibuat oleh satu peserta, dia sendiri memiliki kekuasaan rapat umum, yaitu, dia berhak menunjuk badan eksekutif, pengawas dan manajemen audit LLC, jika perlu. Pendiri tunggal dapat menjalankan fungsi badan eksekutif tunggal, bertindak sebagai pemilik dan kepala perusahaan pada saat yang bersamaan.

Untuk berita bisnis kecil, kami telah meluncurkan saluran khusus di Telegram dan grup di

Struktur dan badan pengatur ltd. Struktur dan komposisi badan manajemen Klien JSC JSCB "Probusinessbank" - Informasi Dokumen tentang komposisi badan eksekutif apa yang harus ditulis

Struktur manajemen

Rapat umum para pendiri

Kompetensi pertemuan para pendiri

Badan eksekutif

Kekuasaan badan eksekutif

Auditor dan auditor

Tanggal penugasan identifikasi

Laporan triwulanan bank umum saham gabungan "chelindbank" (perusahaan saham gabungan publik)

A, subbagian, aplikasi

Struktur manajemen LLC

Fungsi dan kompetensi badan manajemen LLC

Badan manajemen LLC dengan satu pendiri

Rekomendasikan artikel lain

Direktur eksekutif profesi

Log dari faktur yang diterima dan dikeluarkan Log dari faktur yang diterima di 1s 8