Agen perekrutan terkemuka. Peringkat agen perekrutan

1. Ward howell Adalah perusahaan konsultan pencarian eksekutif terbesar di Rusia dan CIS. Saat ini, keahlian perusahaan meliputi bidang-bidang berikut:

Praktik industri
Agribisnis
Sektor pemerintahan
ITU
Logistik
Obat
Farmasi
Properti
Bangunan
Bisnis hotel
Sektor minyak dan gas
Pasar konsumen
Eceran
Pertanggungan
Telekomunikasi
Industri berat
Lembaga keuangan

2. Excelion bermitra internasional - salah satu pemain internasional terkemuka perusahaan konsultanmencari manajer puncak. Praktik: TI, farmasi, FMCG, manufaktur.

3. Heidrick & Struggles International - internasional agen perekrutan untuk pemilihan manajer puncak. Spesialisasi: IT, farmasi, FMCG, keuangan, manufaktur, sektor minyak dan gas.

4. Allen austin - termasuk dalam daftar Top 40 perusahaan konsultan internasional yang mengkhususkan diri dalam pemilihan personel senior. Industri: IT dan Telecom, obat-obatan dan farmasi, FMCG, keuangan, media, manufaktur, minyak dan gas, konstruksi dan pengembangan.

5. Pengejaran Stanton Adalah perusahaan konsultan internasional terkemuka untuk pemilihan manajer puncak. Praktek: FMCG, keuangan, kedokteran, industri, IT, transportasi dan logistik.

6. GlobalCareer - agen perekrutan untuk pemilihan manajer puncak. Keahlian industri: IT dan Telekomunikasi, industri otomotif, keuangan dan bank, eceran... Pemeriksaan fungsional:

• CEO / CEO dan Anggota Dewan
• Direktur Keuangan / CFO
• Direktur Departemen Hukum / CLO
• Chief Information Officer / CIO
• Direktur SDM / HRD
• Direktur Pemasaran, Penjualan dan Strategi / CMO, CSO
• Direktur Suplai & Operasi / COO

7. Pertama - agen perekrutan yang mengkhususkan diri dalam pencarian dan pemilihan personel manajemen menengah, spesialis berkualifikasi dan manajer yang menjanjikan. Saat ini, dalam kerangka Pertama, ada praktik: keuangan dan akuntansi, perbankan, pasar industri, pasar konsumen, bisnis hotel, konstruksi dan real estat, yurisprudensi, logistik dan pengadaan, pemasaran dan penjualan.

8. Egon Zehnder Internasional Merupakan perusahaan sumber dan pengembangan bakat terbesar ketiga di dunia, yang mengkhususkan diri dalam pemilihan eksekutif senior. Industri: IT dan telekomunikasi, keuangan, ritel, FMCG.

9. HAIdgers berndtson — salah satu perusahaan pencarian eksekutif global terkemuka untuk organisasi di seluruh dunia. Industri: perawatan kesehatan dan sains, media, hiburan, olahraga, ritel, pendidikan, industri, organisasi sektor publik dan nirlaba, teknologi, keuangan.

10. Spencer stuart Adalah perusahaan konsultan internasional. Industri: teknologi, media dan telekomunikasi, pasar konsumen, keuangan, pendidikan, kesehatan, sektor industri.

11. Amrop Merupakan salah satu perusahaan konsultan internasional terkemuka untuk pencarian dan pemilihan personel tingkat atas dan spesialis dengan kualifikasi langka (pencarian eksekutif). Praktek: sektor industri dan konsumen, pasar industri, teknologi dan media, keuangan, obat-obatan dan farmasi, sektor minyak dan gas.

12. Rosexpert - perusahaan konsultasi. Keahlian: bank dan lembaga keuangan, pasar konsumen dan ritel, teknologi dan media, obat-obatan dan farmasi,agribisnis. Segmen utama dari sektor industri: perusahaan minyak dan gas dan kimia, teknik mesin dan otomotif, pertambangan dan sektor metalurgi, energi dan produksi industri, transportasi dan logistik, konstruksi dan pembangunan, termasuk proyek infrastruktur, industri pertukangan. Rosexpert juga bekerja dengan perusahaan negara.

13. Spengler Fox- agen perekrutan internasional. Praktik utama: pasar konsumen, obat-obatan dan farmasi, pasar industri, sektor keuangan.

14. Kienbaum Merupakan pemimpin pasar di bidang layanan pencarian personel tingkat atas. Praktek: sektor minyak dan gas, konstruksi, fashion, retail, manufaktur, logistik dan transportasi.

15. Perburuan Arthur Adalah agen perekrutan internasional yang mengkhususkan diri dalam pemilihan eksekutif senior. Kegiatan perusahaan mencakup semua bidang bisnis utama: Energi, Teknologi Informasi, Keuangan, Industri, Logistik, Pemasaran dan Penjualan, Asuransi, Farmasi dan Obat-obatan, Barang-barang konsumen, Ritel.

16. NGRS- perusahaan konsultan internasional untuk seleksi manajemen puncak dan eksekutif senior. Keahlian utama: konstruksi / pengembangan, IT / teknologi, keuangan.

17. Morgan berburu Adalah salah satu organisasi pencarian internasional terkemuka untuk manajer puncak dan manajer menengah, aktivitas utamanya terkonsentrasi di pasar Rusia dan CIS. Saat ini keahlian perusahaan mencakup praktik-praktik berikut: lembaga keuangan dan investasi, industri, pasar konsumen dan ritel, real estat, konstruksi dan pengembangan, TI dan telekomunikasi, obat-obatan dan farmasi, logistik dan transportasi.

18. Kontak- agen perekrutan yang mengkhususkan diri dalam pemilihan manajer puncak. Spesialisasi:

Fashion & Kecantikan Retail
Kompleks agroindustri
Bank dan perusahaan investasi
Penyiaran
Jaringan hotel
Sistem rekayasa
Teknologi Informasi
Perusahaan konsultan
Kedokteran dan farmasi
Industri metalurgi dan pertambangan
Sektor minyak dan gas
Industri makanan
Pembuatan dan penjualan mobil
Peralatan Industri
Industri periklanan dan media
Rantai ritel
Industri olahraga
Pertanggungan
Bahan bangunan dan finishing
Konstruksi dan real estat
Telekomunikasi
Barang konsumsi umum
transportasi dan logistik
Kemasan dan wadah
Layanan kesehatan
Industri kimia
Kompleks ECO
Sektor energi

19. Hays Adalah perusahaan perekrutan internasional yang mengkhususkan diri dalam pemilihan personel untuk posisi tingkat menengah dan atas. Praktek: akuntansi dan keuangan, FMCG, LUX & Media, SDM, hukum, admin, IT dan telekomunikasi, sektor industri, sektor minyak dan gas, obat-obatan dan farmasi, logistik dan pengadaan, manufaktur dan pertanian.

20. Antal Adalah salah satu perusahaan perekrutan terbesar di Rusia dan CIS, yang mengkhususkan diri dalam pemilihan manajer menengah dan atas. Industri: obat-obatan dan farmasi, otomotif, IT dan telekomunikasi, logistik dan transportasi, media, pasar konsumen, sumber daya alam, ritel, pertanian, konstruksi dan real estate, keuangan dan perbankan, e-commerce.

21. ASAP Solutions International Co. - ahli dalam merekrut personel di bidang teknologi informasi di tingkat internasional. Agen perekrutan mengkhususkan diri dalam pemilihan spesialis langka dan manajer menengah / atas di bidang berikut: TI dan telekomunikasi, manajemen produksi, pemasaran dan penjualan, logistik dan pengadaan, manajemen rantai pasokan.

22. Kelly Services - terbesar perusahaan internasionalmenyediakan solusi outsourcing dan manajemen SDM. Spesialisasi: IT, keuangan / akuntansi, logistik / manufaktur, pemasaran / penjualan / PR, SDM, farmasi.

23. Tenaga kerja- pemimpin dunia dalam industri personalia. Ini mempekerjakan spesialis berkualifikasi tinggi di bidang bisnis berikut: TI, keuangan, kedokteran dan farmasi, sektor manufaktur.

24. Jangkar - Penahanan personel Rusia. Spesialisasi: industri otomotif, kompleks agroindustri, TI, teknik mesin, kedokteran dan farmasi, real estat, konstruksi dan pengembangan, perdagangan eceran, transportasi dan logistik, kompleks bahan bakar dan energi, pariwisata dan bisnis hotel.

25. Kekaisaran kader Adalah agen perekrutan Rusia yang mengkhususkan diri dalam pemilihan eksekutif, spesialis unik, dan manajer menengah. Industri: retail, FMCG, obat-obatan dan farmasi, IT dan telekomunikasi, pasar industri, konstruksi dan pengembangan, keuangan.

26. Konsultasikan vis-a-vis Adalah agen perekrutan Rusia yang mengkhususkan diri dalam pemilihan manajer menengah dan atas. Praktek: konstruksi dan pengembangan, agribisnis, IT dan telekomunikasi, retail, industri, FMCG, obat-obatan dan farmasi, bank dan lembaga keuangan.

27. Grup Selir Adalah perusahaan konsultan Rusia yang mengkhususkan diri dalam pemilihan manajemen menengah dan spesialis. Keahlian pasar: FMCG, Farmasi, Perbankan, IT / Telecom, Sektor Industri Pertanian, Bisnis Ritel / Restoran, Sektor Otomotif, Peralatan Rumah Tangga / Elektronik, Sektor Industri, Kimia, Logistik.

28. Kesatuan Adalah agen perekrutan Rusia yang mengkhususkan diri dalam pemilihan manajer atas dan menengah, spesialis dan manajer. Praktik: bank dan investasi, TI dan telekomunikasi, logistik, teknik mesin, kedokteran dan farmasi, media, industri, konstruksi, real estat, pertanian, asuransi, manajemen personalia, keuangan.

29. Horton International- agen perekrutan internasional yang mengkhususkan diri dalam pemilihan personel di bidang berikut: TI, farmasi, ritel, FMCG, keuangan.

30. Layanan Coleman Merupakan salah satu perusahaan konsultan terkemuka yang menyediakan solusi SDM yang kompleks. Melaksanakan pemilihan spesialis, dari manajer senior dan profesional berpengalaman untuk staf pendukung. Keahlian dalam industri: FMCG, konstruksi dan real estate, IT dan telekomunikasi, farmasi, ritel, industri, minyak dan gas, keuangan dan bank, transportasi dan logistik, industri otomotif, konstruksi.

31. Albertcliff Adalah agen perekrutan terkemuka di Eropa Timur, yang mengkhususkan diri dalam pemilihan personel senior di sektor keuangan.

32. CT Eksekutif - agen perekrutan Jerman, spesialisasi utamanya adalah produksi, industri transportasi motor, industri pertanian, industri makanan, metalurgi dan pertambangan.

33. Solusi Orang Tangkas - perusahaan perekrutan yang merekrut personel di industri berikut: TI dan telekomunikasi, keuangan dan perbankan, hukum, farmasi, penjualan dan pemasaran, konstruksi.

34. Solusi Lightman - agen perekrutan, ahli di bidang kantor perekrutan, personel teknis dan top di industri seperti media / periklanan, manufaktur, TI, konstruksi, hiburan / olahraga, ritel, logistik dan penjualan.

35. ProfiStaff- agen perekrutan yang merekrut personel di berbagai bidang kegiatan: manufaktur dan industri, sektor minyak dan gas dan energi, penjualan, akuntansi, keuangan dan audit, konstruksi dan real estat, hukum, transportasi dan logistik, teknologi Informasi dan telekomunikasi, bank dan investasi, kedokteran dan farmakologi.

36. LanaMerupakan perusahaan perekrutan internasional yang menyediakan berbagai layanan untuk pemilihan profesional personel tingkat menengah dan atas di berbagai bidang aktivitas: konstruksi dan pengembangan, akuntansi dan keuangan, TI, penjualan, hukum, produksi, logistik, SDM.

37. Selecti - agen perekrutan dengan format baru. Keahlian: IT dan telekomunikasi, penjualan, pemasaran, periklanan dan PR, SDM, keuangan, logistik dan transportasi, manufaktur, yurisprudensi.

38. Adekko Rusia Adalah perusahaan perekrutan internasional terkemuka di segmen berikut: keuangan, akuntansi, TI dan Telekomunikasi, pemasaran, periklanan dan PR, penjualan, manufaktur, konstruksi dan real estat, transportasi dan logistik, pengadaan.<

39. StaffLine - Perusahaan perekrutan terlibat dalam pemilihan spesialis berkualifikasi tinggi untuk berbagai bidang bisnis. Spesialisasi: penjualan dan pemasaran, TI dan telekomunikasi, personel administrasi, logistik, konstruksi, farmasi, industri.

40. Diamond Personnel R&C - agen perekrutan yang mengkhususkan diri dalam pemilihan personel di bidang: TI dan telekomunikasi, bank, investasi, persewaan, penjualan, produksi.

41. Agen perekrutan "abad ke-21" -bidang kegiatan utama: TI dan telekomunikasi, pemasaran dan digital, perbankan dan keuangan, obat-obatan dan farmasi, transportasi dan logistik, industri dan manufaktur.

42. Solusi SDM merekrut personel manajemen menengah di Nizhny Novgorod dan wilayah Federasi Rusia lainnya. Latihan: Penjualan, Manufaktur, SDM, Keuangan, AXO, Pemasaran, IT dan Logistik.

43. Staffwell - pemimpin dalam pasar jasa untuk pemilihan manajer atas dan menengah. Spesialisasi:

Sektor otomotif
Audit dan Konsultasi
Bank dan investasi
Akuntansi dan Keuangan
IT dan telekomunikasi
Leasing
Logistik
Pemasaran
Penjualan
Hotel / restoran / katering
Produksi industri
Periklanan dan PR
Pertanggungan
Konstruksi dan real estat
Barang konsumen dan ritel
Manajemen Personalia
Farmasi dan perawatan kesehatan
Yurisprudensi

44. Personil yang memegang "Profil" - salah satu pemimpin dalam pemilihan personel untuk perusahaan Rusia dan asing. Spesialisasi: penjualan, TI, keuangan dan perbankan, SDM, pemasaran, konstruksi dan real estat, manufaktur, farmasi.

45. Kerja - pusat personalia federal. Arah: keuangan, akuntansi, bank, penjualan, manufaktur, SDM, transportasi, logistik, pariwisata.

46. KS Internasional- agen perekrutan untuk pemilihan karyawan junior.

47. Sumber Daya Manusia - agen perekrutan untuk pemilihan personel di sektor: bank, keuangan, investasi, minyak dan gas, FMCG, farmasi, IT dan telekomunikasi, produksi industri, pemasaran, periklanan, personel administrasi.

48. Konsultasi KIT - Agen perekrutan Moskow untuk mencari personel lini, manajer menengah, manajer puncak / manajer senior di bidang berikut:

Industri manufaktur)
Teknik Mesin
Teknologi informasi, internet, telekomunikasi
Akuntansi, akuntansi manajemen, keuangan perusahaan
Staf teknik
Pemasaran, periklanan, PR
Staf administrasi
Bank, investasi, leasing
Manajemen personalia, pelatihan
Bisnis mobil
Keamanan
Manajemen puncak
Ekstraksi bahan baku
Seni, hiburan, media massa
Konsultasi
Kedokteran, obat-obatan
Pendidikan sains
Layanan pemerintah, organisasi nirlaba
Penjualan
Pertanggungan
Konstruksi, real estat
Transportasi, logistik
Pariwisata, hotel, restoran
Pengacara
Klub olahraga, kebugaran, salon kecantikan
Pembelian

49. Hr365 - Agen perekrutan Moskow. Area fokus utama: IT, perbankan, keuangan, pemasaran, penjualan, manufaktur, konstruksi, transportasi dan logistik.

50. Presiden Adalah agen perekrutan Moskow yang mengkhususkan diri dalam berbagai bidang, termasuk kedokteran, akuntansi, hukum keuangan dan bisnis, ekonomi, manajemen di berbagai industri, transportasi, konstruksi, pemasaran.

51. KAUS - agen perekrutan spesialis unik memilih personel untuk pemberi kerja di Moskow dalam industri berikut:

Akuntansi / Keuangan / Perbankan
Penjualan / Perdagangan / Pembelian / Aktivitas Ekonomi Asing
Periklanan / Pemasaran / PR
Sekretaris / Staf administrasi
Desain / Konstruksi / Arsitektur
Industri / Manufaktur / Industri ekstraktif
Yurisprudensi
Sumber Daya Manusia / Konsultasi / Asuransi
Teknologi Informasi
Kedokteran / Farmasi / Peralatan Medis
Transportasi / Logistik

Perusahaan ini memiliki satu agen perekrutan universal dan lima agen khusus: KAUS-Finance, KAUS-Medicine, KAUS-Market, KAUS-Construction dan KAUS-Secretary.

52. Kemenangan - Agen perekrutan Moskow. Arah utama:

Keuangan dan bank
Konstruksi dan pengembangan
Industri kimia
Produksi makanan
Kompleks bahan bakar dan energi
Industri berat dan ringan
Barang konsumsi umum
IT dan telekomunikasi
transportasi dan logistik
Layanan B2B dan B2C

53. Favorit Adalah pusat personalia internasional - salah satu perusahaan terbesar di Rusia yang menyediakan layanan di bidang pemilihan personel dan konsultasi personel. Spesialisasi:

Konstruksi dan arsitektur
Kedokteran, obat-obatan
Pemasaran, periklanan, PR
Logistik, gudang, perdagangan luar negeri
Grosir, eceran
Sekretariat, pekerjaan kantor, AXO, personalia
Mengangkut
Industri manufaktur
Bisnis katering
Keuangan, akuntansi
Teknologi informasi, telekomunikasi
Properti
Yurisprudensi
Aktivitas perbankan
Pariwisata, perhotelan

54. Gardarika - agen perekrutan yang mengkhususkan diri dalam bidang berikut: penjualan dan pemasaran, ekonomi dan keuangan, TI, konstruksi, logistik.

Sumber daya yang berguna:

Mendaftarlah untuk kursus Wisaya Pencarian Kerja mingguan gratis kami. Di dalamnya, saya membagikan sumber daya dan metode yang telah saya kembangkan selama bertahun-tahun kerja praktik dengan pelamar, dan saya memberi tahu Anda cara memulai dan menerapkan proses ini dengan benar di setiap tahap. Buletin ini dirancang untuk membantu pencari kerja mengambil langkah yang benar ke arah yang benar untuk pertama kalinya dan menghindari kesalahan menjengkelkan yang mengakibatkan penundaan waktu pencarian.

Dua tab berikutnya mengubah konten di bawah.

Salah satu kegiatan utama perusahaan kami adalah solusi masalah kepegawaian untuk organisasi dan pemilihan lowongan untuk pelamar. Agen perekrutan memungkinkan pemberi kerja membentuk tim karyawan profesional, dan pencari kerja - untuk menemukan posisi yang sesuai dengan persyaratan dengan tingkat gaji yang layak.

Layanan untuk majikan

Kegiatan agen perekrutan mencakup layanan berikut untuk pemberi kerja:

• Cari pelamar untuk kandidat posisi kosong;
• Penilaian kepatuhan pelamar dengan persyaratan majikan;
• Memeriksa kesiapan kandidat untuk bekerja pada posisi tertentu, menilai kualifikasi dan kesesuaian profesionalnya;
• Verifikasi data dan dokumen yang diajukan pelamar untuk melindungi bisnis pemberi kerja dari kegiatan penipuan.

Menghubungi agen perekrutan profesional mengurangi kebutuhan manajemen organisasi untuk memilih karyawan, yang dapat memakan banyak waktu. Spesialis dari agen perekrutan kami memiliki pengalaman luas dalam pemilihan karyawan untuk setiap lowongan, termasuk mereka yang memiliki tanggung jawab material tingkat tinggi dan terkait dengan pengambilan keputusan manajemen. Saat merekrut personel untuk posisi seperti itu, perhatian khusus diberikan tidak hanya pada profesionalisme dan kualifikasi kandidat, tetapi juga keandalannya.

Layanan untuk pencari kerja

Agen perekrutan kami memiliki basis lowongan yang luas dan menyediakan layanan berikut untuk pencari kerja:

• Membantu dalam menulis resume profesional;
• Pemilihan lowongan sesuai dengan persyaratan kandidat;
• Bantuan dalam mempersiapkan wawancara;
• Organisasi pertemuan dengan majikan.

Saat ini, ada banyak organisasi yang menawarkan jasanya dalam mencari lowongan yang sesuai dan menjamin 100% pekerjaan. Anda tidak boleh mempercayai tawaran semacam itu, terutama jika perusahaan memerlukan pembayaran di muka untuk layanannya. Keputusan akhir untuk mempekerjakan seseorang dibuat oleh manajemen perusahaan yang mempekerjakan. Agen perekrutan mengkhususkan diri dalam mencari lowongan yang sesuai dan membantu pekerjaan.

Keunggulan utama kami adalah pengalaman profesional kami yang luas di bidang pemilihan personel. Tim karyawan profesional dari agen perekrutan melakukan kontrol ketat di semua tahap perekrutan, memastikan keamanan bisnis pemberi kerja

ANCOR telah beroperasi di pasar konsultasi rekrutmen dan personalia sejak tahun 1990 dan selama ini telah memperoleh reputasi yang layak sebagai pemimpin industri.

ANKOR saat ini adalah perusahaan induk terbesar Rusia yang menawarkan berbagai layanan, termasuk:

- perekrutan - termasuk perekrutan spesialis dan manajer, perekrutan untuk posisi tingkat pemula dan menengah;
- Konsultasi SDM - pengujian, penilaian dan audit personel, penelitian analitis pasar tenaga kerja dan upah - alat yang tak tergantikan untuk pembentukan kebijakan personalia perusahaan;
- Manajemen SDM - Perusahaan Penyewaan ANKOR: pemecatan personel dari staf perusahaan, penyediaan personel sementara, penyediaan personel untuk proyek jangka panjang, proyek skala besar;
- Layanan SDM untuk perusahaan di sektor minyak dan gas - Arahan ANCOR Energy Services;
- Layanan SDM kepada perusahaan di sektor perhotelan - Arah ANCOR Perhotelan.
- penggajian - Layanan Penggajian Unistaff

Kelly Services adalah agen perekrutan internasional yang didirikan di AS pada tahun 1946.

Di Rusia, perusahaan ini diwakili di 20 kota: Moskow, St. Petersburg, Samara, Novosibirsk, Yekaterinburg, Veliky Novgorod, Lipetsk, Perm, Chekhov, Novomoskovsk, Egorievsk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Tyumen, Rostov-on-Don, Krasnoyarsk, Vladivostok, Ufa, Kaluga, Kazan, serta di Ukraina, Kiev.

Kelly Services menawarkan berbagai layanan, termasuk pemilihan personel tetap dan sementara di bidang penjualan, pemasaran, administrasi kantor, keuangan, akuntansi, sumber daya manusia, teknologi informasi, logistik, teknik, manufaktur; staf perusahaan industri dan rantai ritel, penarikan staf dari staf, konsultasi personalia.

Agen perekrutan personel IMPERIA KADROV didirikan pada tahun 1995.
Sejak hari-hari pertama bekerja, tujuan utama tim IMPERIA KADROV adalah terciptanya agensi Rusia yang kompetitif, yang tidak kalah dalam kualitas layanan kepada para pemimpin dunia di bidang pemilihan personel.
Untuk EMPIRE OF PERSONNEL, merekrut berarti lebih dari sekadar pemilihan kandidat yang tepat waktu untuk lowongan yang sesuai. Spesialis agensi mencoba menawarkan solusi kepada Pelanggan untuk seluruh rentang masalah yang terkait dengan masalah personel, oleh karena itu setiap kontrak baru dianggap sebagai peluang untuk membangun kemitraan jangka panjang. Kami selalu berusaha untuk memastikan bahwa kandidat yang kami hadirkan tidak hanya memenuhi seluruh persyaratan klien, tetapi juga mampu memberikan dampak positif bagi kehidupan perusahaan secara umum dengan pekerjaannya. Mencari dan merekrut personel adalah area bisnis yang rumit yang memengaruhi hubungan orang dan perusahaan. KARYAWAN STAF mematuhi prinsip-prinsip etika perusahaan yang ditetapkan dalam Kode Etik Badan.

Bidang utama pekerjaan kami:

pencarian bertarget langsung (Pencarian Eksekutif)

seleksi personel (rekrutmen)

Antal Internasional Rusia
Antal International, agen perekrutan internasional, memasuki pasar Rusia pada tahun 1994. Salah satu kantor perwakilan asing pertama perusahaan didirikan di Moskow, yang menjadi yang terbesar dan paling sukses karena pertumbuhan intensif ekonomi Rusia.
Kami telah mengambil posisi yang kuat di pasar Rusia di bidang perekrutan personel menengah dan senior. Konsultan kami menemukan kandidat untuk berbagai posisi di hampir setiap industri.

Agen perekrutan (Moscow) Cornerstone telah merekrut staf secara profesional sejak 1993. Bidang utama pekerjaan: pencarian eksekutif (pemilihan manajer puncak), pemilihan manajemen (pemilihan manajer menengah), pengayauan (headhunting). Agen perekrutan CORNERSTONE adalah salah satu dari lima agen perekrutan terbesar di Moskow.
Menurut peringkat "20 Agen Perekrutan Terbaik" yang dilakukan oleh majalah "Career", Cornerstone masuk dalam lima besar perusahaan perekrutan terbesar di Moskow.
Pekerjaan konsultan Cornerstone didasarkan pada kesediaan untuk fokus pada kepentingan pelanggan, berusaha untuk memenuhi persyaratan dan permintaan mereka sebanyak mungkin.
Pada tahun 2007 Cornerstone berhasil menutup sekitar 1.500 posisi di berbagai level.
Cornerstone adalah anggota Kamar Dagang Amerika, Asosiasi Manajer Rusia, dan Asosiasi Bisnis Eropa (AEB).

Sejak didirikan pada tahun 2003, agen perekrutan internasional Vivat Personnel telah berkembang pesat: telah memperoleh reputasi sebagai salah satu pemain paling sukses dan profesional di pasar perekrutan, menjalin kemitraan dengan merek-merek besar dan terkenal, dan, setelah menerima lisensi untuk rekrutmen internasional, melewati batas Rusia.

Agen perekrutan saat ini "Vivat Personnel" adalah:

Berbagai layanan lengkap untuk pencarian dan pemilihan personel, pelatihan (pelatihan), konsultasi personel, penilaian, penyewaan, dan outstaffing personel.
- satu set solusi personel unik untuk setiap proyek perekrutan.
- Pekerjaan tim profesional, banyak di antaranya memiliki pengalaman perekrutan 10 tahun.

Ada lebih dari 500 ribu resume dalam database agen perekrutan "Vivat Personnel" yang terus diperbarui dan diperbarui. Hampir 75% dari proyek saat ini adalah lowongan untuk klien reguler atau perusahaan yang telah melamar ke agen perekrutan berdasarkan rekomendasi.
Dari seluruh jajaran layanan untuk perekrutan personel yang kompleks, pemilihan manajer puncak (rekrutmen umum, pencarian eksekutif, pengayauan), proyek massal, pemilihan personel sementara dan seleksi regional dibedakan. Peran yang terus meningkat dalam aktivitas agen perekrutan Personil Vivat dimainkan oleh proyek perekrutan internasional.

Menyadari pekerjaannya tidak hanya sebagai pencarian dan pemilihan personel, agensi berusaha mengembangkan bisnis klien, agar lebih kompetitif. Pekerjaan yang sukses dengan perusahaan Rusia dan asing terkemuka yang beroperasi di berbagai sektor pasar adalah penilaian terbaik dari pekerjaan agen perekrutan Personil Vivat!

Perusahaan perekrutan "Human Resources Center UNITI": perekrutan, pekerjaan, wawancara
Didirikan pada Februari 1999.

Misi UNITY: kami membantu klien kami untuk memperoleh dan mengembangkan kompetensi perusahaan mereka melalui staf.

Kami bekerja dengan orang-orang - dengan pertanyaan, keinginan, kebutuhan, harapan, dan kesalahpahaman mereka.

Sejarah kami adalah pengalaman kami yang membantu kami menyelesaikan tugas-tugas non-standar.

Klien kami bagi kami, pertama-tama, adalah mitra. Kami selalu menghargai pendapat dan posisi klien kami. Untuk memenuhi kewajiban kami kepada pelanggan, kami sangat menyadari bahwa kemitraan strategis tidak mungkin terjadi tanpa rasa saling percaya. Ini adalah kepercayaan klien kami yang memungkinkan kami untuk mencapai saling pengertian yang lengkap. Selangkah demi selangkah, hasil demi hasil, kita mendekati tujuan bersama.

Agen perekrutan Moskow "ABC Consulting" adalah salah satu perusahaan paling sukses di bidang jasa perekrutan dan konsultasi.

Sejak 2002, pekerjaan agen perekrutan "ABC Consulting" ditujukan untuk mengembangkan dan meningkatkan layanan di bidang perekrutan untuk perusahaan dari berbagai profil. Kami dapat menawarkan kepada Anda berbagai layanan yang berkaitan dengan perekrutan dan pemilihan personel yang berkualifikasi.

Tim dari agen perekrutan Moskow "ABC Consulting" mengumpulkan para spesialis berkualifikasi yang memiliki banyak pengalaman dalam menggunakan metode perekrutan, penilaian dan pemilihan personel yang paling canggih. Dan juga metode terbaru pelatihan perusahaan. Masalah perekrutan personel untuk manajemen menengah dan senior perlu mendapat perhatian khusus. Agen perekrutan kami berhasil menyelesaikan tugas-tugas sulit seperti itu. Kami memiliki ratusan proyek yang berhasil dalam analisis dan pemilihan personel untuk struktur komersial yang terkenal dan dihormati. Di antara klien agen perekrutan juga banyak organisasi nirlaba.

Pemimpin yang baik hanya mempekerjakan orang-orang terbaik! Kebenaran ini dikonfirmasi oleh pengalaman kami sendiri: rahasia kesuksesan perusahaan "Personnel Garant" ada di tim profesional kami! Sejak 2001, "Personnel Garant" telah berhasil beroperasi di pasar jasa perekrutan berkat para karyawannya. Semuanya adalah spesialis yang berpikiran berkualifikasi dengan pengetahuan luas di bidang teknologi personel dan mampu dengan cepat dan efisien melakukan tugas yang ditetapkan oleh pelanggan.