Pustakawan sekolah. Ketika gaji untuk pegawai sektor publik akan dinaikkan. Peningkatan gaji untuk pustakawan per tahun

Kenaikan gaji pustakawan sekolah sudah terjadi seiring dengan perubahan status resmi mereka. Sebagian besar dari kategori karyawan ini memiliki pendidikan pedagogis, yang memungkinkan untuk mengubah pendapatan mereka, menyamakan mereka dengan status guru. Khusus untuk seorang guru, pustakawan, gaji sekarang dihitung pada tingkat yang berbeda dan lebih tinggi. Jika kita berbicara tentang ukuran indeksasi tahunan tradisional dengan latar belakang inflasi, maka itu akan sesuai dengan tingkat inflasi yang terakhir - sekitar 6 persen. Gaji Pustakawan 2017 Kenaikan gaji pustakawan di tahun 2017 merupakan isu yang cukup aktif dibicarakan di masyarakat dan berbagai komunitas internet. Sedangkan untuk pemerintah, belum ada diskusi yang memanas di sana. Tentunya, persoalan ini tidak termasuk dalam kategori prioritas bagi perwakilan legislatif.

Secara khusus, gaji kepala perpustakaan dan gaji kepala perpustakaan

Untuk pekerja yang bekerja di institusi (divisi struktural) pada pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan sulit, ditetapkan pengurangan minggu kerja sesuai dengan Daftar No. 163. Jadi, sekte. 32 Daftar "Perawatan kesehatan, pendidikan dan bantuan sosial" No. 163 untuk pekerja yang menjabat sebagai pustakawan sekolah sanatorium-hutan dan sekolah asrama untuk anak-anak dengan tuberkulosis, ditetapkan minggu kerja yang dipersingkat menjadi 36 jam. PEMBAYARAN UNTUK MENGAJAR ATAU PEKERJAAN SIRKULER Pekerja perpustakaan , seperti pekerja non pedagogis lainnya di institusi ini (asalkan memiliki pendidikan yang sesuai), mereka dapat melakukan pekerjaan mengajar atau melingkar di institusi pendidikan yang sama dalam jumlah yang ditentukan pada kl.

91 Instruksi No. 102. Pekerjaan semacam itu bukan paruh waktu.

Remunerasi Tenaga Kerja Pustakawan Lembaga Pendidikan Umum

Melaksanakan manajemen operasional perpustakaan, memastikan kegiatan yang sangat efektif, pengembangan dan pelaksanaan produksi, rencana kreatif dan keuangan yang ditujukan untuk pembentukan dan penyediaan kebutuhan penduduk di perpustakaan dan layanan bibliografi, pengembangan sosial tim. Bertindak atas nama perpustakaan. Mewakili kepentingannya di negara, koperasi, perusahaan dan institusi komersial, organisasi publik, badan peradilan dan arbitrase. Membuka rekening bank. Dia menikmati hak untuk membuang dana.
Masalah, menerima kewajiban untuk pembayaran. Dalam kerangka kompetensinya, mengeluarkan perintah dan tindakan lainnya, memberikan instruksi yang mengikat semua departemen dan karyawan. Menyimpulkan perjanjian dan kontrak. Mengambil tindakan untuk dorongan moral dan insentif material bagi karyawan, menjatuhkan sanksi disipliner.

Gaji pustakawan

DOKUMEN PERATURAN UU No. 651 - Undang-Undang Ukraina "Tentang Pendidikan Menengah Umum" tanggal 13 Mei 1999 No. 651-XIV. Undang-Undang Pendidikan - Hukum Ukraina "Tentang Pendidikan" tanggal 23.05.91, No. 1060-XII. UU No. 32/95 - UU Ukraina "Tentang Perpustakaan dan Perpustakaan" tertanggal 27 Januari 1995

Nomor 32/95-VR. UU No. 504/96 - Hukum Ukraina "On Vacations" tertanggal 15.11.96, No. 504/96-ВР. Undang-Undang Kebudayaan - Hukum Ukraina “Tentang Kebudayaan tertanggal 14.12.2010, No. 2778-VI. Standar kepegawaian standar - Standar kepegawaian standar lembaga pendidikan umum disetujui atas perintah Departemen Pendidikan tanggal 06.12.

№ 1205. Rekomendasi metodis - Rekomendasi metodis tentang urutan pembentukan staf lembaga pendidikan umum, dikembangkan oleh Departemen Pendidikan dan dikomunikasikan dalam surat bertanggal 19.06.2001, № 1 / 9-234.

Fitur remunerasi di lembaga budaya (teater, museum, perpustakaan)

Oleh karena itu, pemberian remunerasi pustakawan dilakukan baik sesuai dengan dokumen normatif Kementerian Kebudayaan maupun tindakan normatif Kementerian Pendidikan. Gaji pegawai perpustakaan terdiri dari gaji pegawai, bonus, bonus dan tunjangan. GAJI RESMI Menurut Art. 17 dari Hukum Ukraina "On Remuneration" tertanggal 03.24.95.
No. 108/95-ВР untuk pekerja yang melakukan pekerjaan yang bukan merupakan kegiatan utama industri, kondisi remunerasi ditetapkan sesuai dengan undang-undang yang berlaku saat ini dari industri yang memiliki pekerjaan tersebut secara alami. Kondisi yang sama ditetapkan dalam klausul 2 Sec. 1 dari Instruksi No.102.

Pertanyaan bagaimana gaji pustakawan sekolah dihitung dengan cara baru

Saya memiliki kategori tertinggi - sejak awal tahun ajaran mereka berhenti membayar. Dan tidak ada yang peduli. Bekerja dengan gembira dan jangan meminta uang ”. Seorang spesialis di Sekolah Tinggi Ekonomi ditanyai pertanyaan: “Kami tertarik dengan gaji pustakawan sekolah.
Bagaimana karya kreatif pustakawan dinilai dengan gaji baru? Jawabannya cukup diharapkan: dilaporkan bahwa pekerjaan pustakawan sekolah dibayar sesuai dengan undang-undang setempat (Peraturan tentang remunerasi, yang diterapkan di sekolah) dan meja kepegawaian disetujui oleh manajemen sekolah. Prinsip pembayaran harus dipertahankan - gaji pokok sesuai dengan kelompok kualifikasi profesional dan bagian insentif. Prinsip-prinsip insentif harus tercermin dalam Peraturan yang diadopsi di sekolah (http: //sovet-еdu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html? Action \u003d results & poll_ident \u003d 21).

Pustakawan

Info

KEPUTUSAN Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 01-02-95 8 TENTANG PERSETUJUAN ATAS PERATURAN PEMBAYARAN DAN TARIF SERTA KARAKTERISTIK KUALIFIKASI ... Aktual pada 2018 Pustakawan 6 - 11 kategori Tanggung jawab pekerjaan. Melaksanakan pekerjaan untuk memastikan proses perpustakaan sesuai dengan profil dan teknologi salah satu area produksi (akuisisi, pemrosesan dana perpustakaan, pengorganisasian dan penggunaan katalog dan elemen lain dari referensi dan peralatan bibliografi, pemeliharaan dan penggunaan database otomatis, akuntansi, organisasi dan penyimpanan dana, pemeliharaan pembaca dan pelanggan).

Mengambil bagian dalam penelitian dan pekerjaan metodologi perpustakaan, dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan perpustakaan, rencana layanan perpustakaan kepada penduduk. Menerapkan metode ilmiah dan praktik terbaik dalam pekerjaan perpustakaan.
Sangat dapat dimengerti bahwa konsultan hanya dapat mengangguk pada “Peraturan tentang upah sekolah” dan tidak dapat secara spesifik menjawab pertanyaan yang diajukan secara langsung: jenis pekerjaan pustakawan sekolah apa yang dapat dikaitkan dengan prioritas untuk menerima pembayaran insentif? Sayangnya, tidak ada kejelasan tentang masalah ini di departemen dalam negeri. Di saat ini dan disetujui oleh Menteri Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia A.A. Fursenko (22 November 2007) Model metodologi untuk pembentukan sistem remunerasi dan insentif bagi karyawan lembaga pendidikan negara dari entitas konstituen Federasi Rusia dan lembaga pendidikan kota yang melaksanakan program primer, dasar, menengah ( full) pendidikan umum, ada tempat untuk pustakawan sekolah.

CATATAN! Bonus untuk kondisi kerja khusus adalah pembayaran wajib, dan besaran maksimumnya adalah 50% dari gaji resmi. Jumlah tunjangan tertentu ditentukan oleh kepala lembaga dalam dana gaji. Akibatnya, karyawan perpustakaan perusahaan, lembaga, organisasi, yang posisi yang disediakan oleh lampiran resolusi Kabinet Ukraina "Pada persetujuan Prosedur untuk membayar pembayaran tambahan untuk lama layanan kepada karyawan perpustakaan negara dan komunal" tanggal 22 Januari 2005 No.

No. 84 (selanjutnya - Resolusi No. 84), berhak untuk menerima tunjangan untuk kondisi kerja khusus (posisi pustakawan ditunjukkan dalam daftar ini). Oleh karena itu, pustakawan klub desa berhak menerima bonus hingga 50% untuk kondisi kerja khusus.

Perhatian

Pembayaran tambahan untuk masa kerja dihitung dari gaji resmi, tidak termasuk tunjangan lain dan pembayaran tambahan. Tunjangan untuk kondisi kerja khusus Sejak 1 Oktober 2009, berdasarkan SK No. 1073, pekerja perpustakaan menetapkan bonus untuk kondisi kerja khusus. Kementerian Pendidikan memberikan penjelasan tentang penetapan tunjangan ini dalam surat tertanggal 11.12.2009.

No. 1 / 9-876. Tunjangan tersebut diberikan kepada pegawai perpustakaan negara dan umum (umum, khusus dan khusus) yang melaksanakan kegiatan budaya, pendidikan, informasi, penelitian, metodologi dan menduduki posisi yang ditentukan dalam lampiran Ordo No. 84. Jabatan kepala perpustakaan dan pustakawan ditunjukkan dalam lampiran ini ... Bonus untuk kondisi kerja khusus juga diberikan untuk pekerja perpustakaan, yang merupakan unit struktural lembaga pendidikan, karena sesuai dengan Art.
Pertanyaan: Bagaimana prosedur penetapan gaji kepala perpustakaan sekolah pendidikan umum? Jawaban: "Gaji kepala perpustakaan ditetapkan sesuai dengan kelompok kualifikasi profesional" Kepala unit struktural "dan berjumlah 4.600 rubel" (http://nsot-edurb.ru/index.php?option\u003dcom_content&task\u003dblogcategory&id\u003d14&Itemid\u003d31). Saya senang dengan pernyataan fakta: kepala perpustakaan adalah kepala unit struktural. Orientasi regional ini mengarahkan administrasi sekolah ke arah pendekatan yang seimbang terhadap remunerasi pustakawan sekolah.
Tapi yang lebih negatif lagi: “Saya masih menunggu untuk melihat pekerjaan pustakawan sekolah? Tapi sikap seperti sekarang, saya belum pernah bertemu dengan pelanggaran hukum seperti itu. Pada awal tahun, dengan transisi ke gaji baru, gaji turun 4 ribu, tahun ajaran baru dimulai - dikurangi seribu lagi.

Sehubungan dengan reformasi Kementerian Dalam Negeri di tahun 2019, pertumbuhan gaji seharusnya tidak diharapkan untuk semua orang. Lebih dari 20 ribu polisi akan diberhentikan, dan 10 ribu lainnya akan diminta pindah ke posisi dengan gaji lebih rendah. Kenaikan gaji guru rata-rata di dalam negeri akan mencapai 6%, tetapi di beberapa daerah jumlahnya akan bertambah. Karenanya, otoritas Moskow berencana untuk meningkatkan pendapatan guru sebesar 15% pada bulan September.

Kenaikan upah sebagian besar dicapai melalui kenaikan pajak penghasilan dari 18 menjadi 22%. Menurut para ahli, menerima lebih banyak dan mengurangi lebih banyak adalah setengah ukuran, yang pada kenyataannya tidak akan membawa keuntungan nyata bagi orang Rusia biasa.

Apakah Anda melihat kesalahan ketik? Kemudian pilih teks dan tekan Ctrl + Enter (atau Command + Enter untuk Mac)

Gaji sektor publik dan berita indeksasi terbaru pada tahun 2019

• pegawai negeri (orang yang bekerja di lembaga pemerintah, di lembaga pemerintah);
• pekerja sektor publik (guru, ilmuwan, dokter, guru taman kanak-kanak, pegawai lembaga budaya dan guru universitas).

• sekolah;
• taman kanak-kanak;
• lembaga pendidikan menengah dan tinggi;
• institusi medis;
• perpustakaan, museum, dan lembaga budaya lainnya;
• lembaga ilmiah.

Pegawai negeri yang tunduk pada Keputusan Presiden akan menaikkan upah: Kenaikan akan bertahap.

Di akhir semua tahapan: Sayangnya, tidak semua kategori pegawai negeri masuk dalam "keputusan bulan Mei".

Untuk kejelasan, pertimbangkan kategori dan gaji pegawai negeri ini di 2019. Meja:

Akankah ada kenaikan gaji untuk pustakawan sekolah di tahun 2019?

Tingkat pembayaran yang rendah menurunkan prestise profesi; tetap menarik hanya untuk pensiunan yang tidak membutuhkan pengeluaran yang serius. Kaum muda belum siap bekerja di perpustakaan sekolah - tidak mungkin menghidupi keluarga dengan uang ini.

Khusus untuk seorang guru, pustakawan, gaji sekarang dihitung pada tingkat yang berbeda dan lebih tinggi.

Jika kita berbicara tentang ukuran indeksasi tahunan tradisional dengan latar belakang inflasi, maka itu akan sesuai dengan tingkat inflasi yang terakhir - sekitar 6 persen. Dari seluruh dana yang dialokasikan untuk program tersebut, sebagian besar dana dihabiskan untuk perbaikan kondisi ekonomi guru dan dokter, namun pertumbuhan tersebutpun terhenti oleh krisis ekonomi. “Setiap mimpi diberikan kepada Anda bersama dengan kekuatan yang diperlukan untuk memenuhinya.

Namun, Anda mungkin harus bekerja keras untuk melakukan ini. ”Materi situs ditujukan untuk orang yang berusia 14 tahun ke atas.

Jika material digunakan sebagian atau seluruhnya, diperlukan tautan aktif yang diindeks ke sumber daya.

Kenaikan gaji pegawai negeri pada 2019

Dia juga menegaskan bahwa ketentuan terkait sudah disetujui. Wakil Perdana Menteri O. Golodets dan A. Siluanov juga membenarkan keputusan untuk meningkatkan pendapatan pegawai negeri.

Namun Menteri Keuangan mencatat bahwa resolusi tersebut akan dilaksanakan dengan penundaan. Ketua Chamber Account, T. Golikova mengatakan pertumbuhan pendapatan PNS direncanakan pada kuartal terakhir 2019.

Pernyataan politisi dan pejabat dalam beberapa bulan terakhir menunjukkan bahwa semua janji akan dipenuhi oleh pemilihan presiden 2019.

Semua orang yang ragu bisa tenang. Kepala departemen ekonomi dari sekolah berasrama untuk orang tua dan cacat ... 15700.

Insinyur - sekitar 13. Spesialis pekerja - 10. Petugas kebersihan - 9. Pembersih - 9. Keamanan -7.

Negara tidak membutuhkan pegawai negeri. Saya ingin melihat Anda sebagai perawat, sebutkan alamatnya. Dan untuk perawat, pekerjaannya sulit, semuanya ada pada mereka, tetapi Anda tidak benar-benar memaksakan diri, orang macam apa yang iri dengan uang mereka, dan bukan milik orang lain.

Kapan gaji pegawai negeri dinaikkan? Pemerintah Rusia berencana untuk 2019

Mari kita sajikan daftar:

• guru;
• perawat dan dokter;
• pekerja budaya;
• guru universitas;
• pekerja sosial, dll.

Vladimir Putin membagikan pendapatnya kepada warga bahwa keadaan ini sangat tidak adil.

Tapi kapan gaji pegawai negeri dinaikkan? Kepala negara meyakinkan Rusia bahwa pada 1 Januari 2019, semua gaji akan diindeks. Karyawan sektor publik mana yang akan menaikkan gaji mereka mulai awal tahun depan? Menurut Kementerian Tenaga Kerja, 5,8 juta pekerja di sektor ini masih “berlebihan”. Bagi pekerja lainnya, upah telah "menyusul" dengan inflasi. Pada Januari 2019, kenaikan gaji akan menunggu: Ketika gaji pegawai negeri dinaikkan, sekarang jelas bagi kami.

Tapi berapa, kepala negara tidak merinci. Itu semua tergantung anggaran tahun depan yang disusun Kementerian Keuangan.

Dokumen-dokumen ini ditandatangani oleh Putin pada Mei 2012.

Mereka menggabungkan 11 dekrit pemimpin negara dengan 218 instruksi kepada pemerintah. Jika kita berbicara tentang esensi umum mereka, maka mereka ditujukan untuk peningkatan kehidupan warga Rusia secara menyeluruh.

Adapun perkembangan kasus secara keseluruhan, "perintah Mei" telah dipenuhi oleh pemerintah sekitar tiga perempat.

Berapa gaji seorang pustakawan

Tetapi lebih baik diskusikan dengan atasan Anda mengapa mereka melakukan ini, yah, dan isyaratkan bahwa Anda tidak berniat menyerah begitu saja. Biasanya petugas sangat mengkhawatirkan tempat tersebut dan akan mengembalikan semuanya sebagaimana mestinya.

Jadi, meski terlihat sederhana, kegiatan ini membutuhkan banyak pengetahuan, keterampilan, dan cinta sejati untuk bisnis yang dipilih.

Mungkin, tetapi asalkan perpustakaan ini milik lembaga terkemuka - kementerian, perusahaan besar yang berkembang, dll. Dan di sini, sayangnya atau untungnya, ada satu momen: sering kali mereka diterima di sana hanya melalui kenalan.

Peraturan daerah yang menetapkan sistem pengupahan diadopsi oleh pengusaha dengan mempertimbangkan pendapat dari perwakilan pekerja (badan terpilih dari organisasi serikat pekerja utama di lembaga ini). Kompensasi diberikan kepada orang-orang yang melakukan pekerjaan dalam kondisi sulit, menggabungkan beberapa pekerjaan, atau bekerja pada malam hari. Semua properti perpustakaan berada di bawah pengawasan karyawan ini, yang bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di aula atau kantor.

Seorang profesional di bidangnya, ia dibimbing di antara berbagai literatur dan akan membantu setiap pembaca untuk menemukan salinan yang tepat dalam hitungan menit. Pustakawan juga perlu menjaga buku dan majalah yang semakin rusak.

Pustakawan sekolah

Konsultasi telepon 8 800 505-92-65 Mereka mengatakan bahwa keputusan Presiden Federasi Rusia dikeluarkan yang menyatakan bahwa pustakawan sekolah mulai 01.07.2011 akan disamakan dengan guru dan pengalaman mereka akan dianggap sebagai pengalaman mengajar Saya bekerja sebagai pustakawan sekolah dan masih bisa mendapatkan uang tambahan sebagai teknisi. Bagaimana gaji pustakawan sekolah dihitung, dengan kriteria apa, di daerah pedesaan. Apakah ada pembayaran tambahan untuk pekerjaan dengan buku teks untuk pustakawan sekolah dan apa yang harus dipandu saat ini?

Terima kasih banyak! Saya pustakawan sekolah, mulai 1 Januari 2019 saya dipindahkan ke posisi guru-pustakawan.

Berapa lama jam kerja dan hari libur dan bagaimana hal ini tercermin dalam kontrak kerja saya. Apakah pustakawan sekolah memiliki premium buku teks?

Saya tertarik pada apakah pustakawan sekolah di daerah pedesaan berhak mendapatkan keuntungan bagi seseorang. jasa? Bisakah pustakawan sekolah bekerja tanpa istirahat makan siang sesuka hati, jika hari kerja lebih pendek satu jam?

Haruskah Pembayaran Insentif Dibayar ke Pustakawan Sekolah?

Terima kasih. Saya seorang pustakawan sekolah yang dokter harus saya pergi ke madu. komisi untuk pekerjaan. Apakah ada masa kerja pustakawan sekolah.

Dapatkah pustakawan sekolah memberikan kepemimpinan kelas. Bagaimana seorang pustakawan sekolah dibayar? Apakah pustakawan sekolah memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan sosial?

Jika demikian, bagaimana cara berdebat di hadapan kepala sekolah? Terima kasih. Apakah ada pembayaran insentif kepada pustakawan sekolah yang bekerja dengan tarif 0,5? Saya seorang pustakawan sekolah. Apakah saya memiliki tunjangan gubernur sebesar 3000 rubel.

Sepanjang waktu.

1 Januari 2019 dimulai dengan kenaikan upah sektor publik

Pemerintah Federasi Rusia menyetujui kenaikan 4% gaji untuk pegawai sektor publik pada 2019.

Nasihat hukum tentang masalah hukum apa pun.

Angka tersebut melebihi angka inflasi yang diperkirakan pada akhir tahun, yang menurut para ahli Kementerian Pembangunan Ekonomi, akan mencapai rekor terendah - sekitar 2,5%. Kabinet menyetujui kenaikan gaji sebesar 4% untuk karyawan lembaga federal pada tahun 2019. Portal informasi hukum menginformasikan tentang itu. "Untuk meningkatkan dari 1 Januari 2019 sebesar 1,04 kali gaji resmi karyawan badan negara federal yang mengisi posisi yang bukan jabatan pegawai negeri federal," pemerintah Rusia memutuskan.

Upah akan dinaikkan untuk karyawan badan negara federal, personel sipil unit militer, institusi dan subdivisi otoritas federal, di mana militer dan layanan setara disediakan. Perdana Menteri Rusia Dmitry Medvedev berbagi informasi tentang tingkat inflasi “Tahun ini kita akan mengalami rekor inflasi yang rendah.

Kemungkinan besar, itu akan di bawah 3%, ”kata perdana menteri. Dmitry Medvedev juga mengatakan bahwa selama perkembangan Rusia modern, inflasi tidak pernah begitu rendah.

Selain itu, Perdana Menteri mengumumkan bahwa kenaikan sebenarnya gaji warga Rusia akan menjadi 3%.

Pertumbuhan nominal mereka adalah 7%. Kementerian Pembangunan Ekonomi mengubah perkiraan inflasi di bulan November. Pembicaraan tentang bagaimana menaikkan gaji pegawai sektor publik dimulai pada akhir Oktober. Saat itu, Presiden Rusia Vladimir Putin menginstruksikan kepada para kepala daerah untuk memastikan kenaikan gaji pegawai sektor publik.

"Saya meminta gubernur untuk memastikan kenaikan yang direncanakan dan pembayaran gaji tepat waktu kepada karyawan sektor publik"

Kata Putin.

"Mulai 1 Januari 2019, Anda harus memastikan implementasi penuh dan jelas dari perintah untuk menaikkan upah - 200 atau 100%, tergantung pada kategori pekerja di sektor publik"

Dicatat oleh Maxim Topilin.

Kapan gaji pustakawan sekolah dinaikkan pada 2019 dan seberapa besar

Nasihat hukum Ajukan pertanyaan Anda Pengacara dan pengacara berpengalaman akan menjawab Anda.

Dalam perjalanan reformasi Pada tahun 2011, dalam kerangka Konsep, reformasi sistem perpustakaan dimulai, yang direncanakan tidak hanya untuk merevisi kerangka hukum, tetapi juga untuk memperkenalkan pemahaman baru dan modern tentang esensi kegiatan perpustakaan. Saat ini, sebaliknya, mayoritas pekerja perpustakaan adalah perempuan.

Seseorang dalam spesialisasi ini memiliki akses ke semua informasi dalam penyimpanan buku, dan pekerjaan sehari-hari memiliki tanggung jawab yang luas.

Tanggung Jawab Staf Perpustakaan Pustakawan umumnya peduli dengan pecinta buku dan seni.

Penjaga basis intelektual tidak bisa menghasilkan banyak untuk hidup penuh hari ini. Menaikkan gaji pustakawan di Rusia adalah topik yang sangat menyakitkan. Untuk mendapatkan pekerjaan, tidak ada persyaratan tinggi untuk pustakawan potensial.

Pelamar dapat melakukannya tanpa pengetahuan bahasa asing, dan bahkan tanpa ijazah universitas.

Meskipun di beberapa daerah, pegawai perpustakaan independen memiliki hak untuk mengandalkan pendapatan hingga 20.000 rubel atau bahkan sedikit lebih tinggi, maka gaji pustakawan di sekolah jarang dapat pergi ke luar negeri sebesar 15.000 rubel.

Pemerintah belum melihat adanya kemajuan ke arah tersebut, hingga saat ini masalah tersebut tidak pernah diangkat untuk dibahas secara detail. Tingkat pembayaran yang rendah menurunkan prestise profesi; tetap menarik hanya untuk pensiunan yang tidak membutuhkan pengeluaran serius.

Departemen Kebudayaan telah memutuskan untuk menaikkan gaji pustakawan hampir enam kali lipat.

Artinya, pekerjaan seorang pekerja budaya dapat diperkirakan mencapai 60 ribu rubel setiap bulan. Tetapi karena masih ada ketegangan dengan uang dari Departemen Keuangan Federal, keputusan tentang pendapatan pustakawan ditunda ke tahun berikutnya.

Tahun depan, gaji dokter, guru, dan pegawai lembaga negara lainnya dijanjikan naik signifikan - pada akhir 2018, gaji bulanan mereka harus dua kali lipat gaji rata-rata di daerah. Untuk tujuan ini, 80 miliar rubel akan dialokasikan dari anggaran. Pada gilirannya, Rusia mengandalkan peningkatan pendapatan bulanan menjadi 105 ribu rubel. "360" menemukan apakah pegawai negeri harus mengandalkan kenaikan gaji dua kali lipat dalam dua tahun ke depan.

Pada 2018, sekitar 80 rubel akan dialokasikan dari anggaran federal untuk meningkatkan gaji pegawai negara di daerah. Ini diumumkan pada Selasa, 26 September, oleh kepala Kementerian Tenaga Kerja Maxim Topilin pada pertemuan komite Dewan Federasi. Menteri menekankan bahwa pada 2017, sekitar 40 miliar rubel telah dikirim ke daerah untuk tujuan ini.

Dana disediakan dalam anggaran federal untuk tujuan ini tahun depan secara penuh, maksud saya kategori pekerja yang ditunjukkan untuk menaikkan upah. Tahun depan, dukungan ini akan berjumlah 80 miliar rubel.

Maxim Topilin.

Kebijakan kenaikan gaji di daerah dilakukan dalam kerangka program Keputusan Presiden Mei 2012. Menurut dokumen ini, gaji pegawai sektor publik, yang meliputi dokter, guru, ilmuwan, dan pekerja sosial, harus mencapai setidaknya 200% dari gaji rata-rata di wilayah tersebut pada tahun 2018.

Presiden Federasi Rusia Vladimir Putin secara pribadi memantau pelaksanaan keputusan tentang peningkatan gaji anggaran. Selama percakapan baru-baru ini dengan kepala sekolah kelas kelulusan sekolah menengah di Kremlin, kepala negara mencatat bahwa semua cara yang mungkin digunakan untuk memberi orang Rusia gaji yang layak.

Ini secara eksklusif inisiatif saya, tidak ada seorang pun di pemerintahan yang mendorong saya untuk menaikkan tingkat gaji ke rata-rata untuk perekonomian di wilayah tersebut. Saya hanya harus benar-benar berdiri dengan sebuah gada, agar di daerah-daerah itu disediakan

Vladimir Putin.

Rencana yang menantang

Gaji rata-rata di Rusia tahun lalu berjumlah sekitar 36,7 ribu rubel, yang hampir 8% lebih tinggi daripada tahun 2015, mengikuti statistik terbaru dari Rosstat. Secara total, selama periode 2012 hingga 2016, gaji bulanan rata-rata orang Rusia meningkat 27%.

Namun, rata-rata gaji pegawai negeri itu jauh dari target yang ditetapkan dalam dekrit Mei lalu. Jadi, pekerja sosial menerima sekitar 21 ribu rubel pada tahun 2016, yaitu sekitar 60% dari gaji rata-rata di Rusia. Bola menunjukkan indikator yang lebih tinggi, tetapi jauh dari 200% gaji rata-rata di wilayah tersebut. Misalnya, gaji guru sekolah berjumlah 32,5 ribu rubel, atau 91% dari gaji rata-rata di Rusia, dan gaji bulanan guru universitas mencapai 50 ribu rubel (140% dari gaji rata-rata).

Dalam wawancara dengan koresponden "360", ketua organisasi publik "Federasi Serikat Buruh Leningrad" Vladimir Derbin mengatakan bahwa gaji di Rusia diindeks sesuai dengan rencana pemerintah dan semua kenaikan dilakukan tepat waktu.

Daerah menerima dana untuk mengindeks gaji secara teratur. Namun, menurut saya, upah minimum setidaknya harus tiga upah hidup, yaitu 32-33 ribu rubel. Kita perlu mengupayakan indikator ini.

Vladimir Derbin.

Sementara itu, jajak pendapat terbaru oleh VTsIOM menunjukkan bahwa mayoritas orang Rusia menganggap gaji 105,5 ribu rubel (89% responden) dapat diterima. Bagi penduduk Moskow dan St. Petersburg, pendapatan yang diinginkan masing-masing adalah 207 ribu rubel dan 141,5 ribu rubel. Harapan gaji paling sederhana ada di antara penduduk desa - sekitar 61 ribu rubel dan kaum muda (sekitar 68 ribu rubel), sementara pensiunan ingin menerima 72,5 ribu rubel dari negara setiap bulan.

Legislator Raih Peningkatan Pendapatan bagi Dokter, Guru, Pustakawan, dan Pegawai Negeri Lainnya

Diterbitkan oleh Pemerintah Rusia, yang menurutnya 20 miliar rubel dialokasikan dari dana cadangan Kabinet Menteri untuk memberikan subsidi kepada subjek federasi untuk meningkatkan gaji pekerja di sektor publik.

Mari kita ingat bahwa masalah anggaran daerah yang selama lima tahun terakhir ini semakin memburuk, selalu menjadi bidang visi Dewan Federasi. Akibatnya, pada 2016-2017, sebagai hasil dari interaksi yang erat dan efektif dengan Duma Negara dan Pemerintah, dimungkinkan untuk mengurangi hutang entitas konstituen Federasi, melemahkan cengkeraman keuangan bank-bank komersial, mengembangkan sistem insentif yang pada akhirnya akan menghilangkan hutang dan beralih ke model perencanaan anggaran.

Salah satu elemen terpenting dari pekerjaan ini adalah peningkatan pendapatan pegawai negeri-daerah, yang oleh karena itu sering menerima upah pada waktu yang salah dan dalam jumlah yang tidak dapat dibandingkan dengan tingkat inflasi dan norma sosial yang disetujui secara legislatif. Izinkan saya mengingatkan Anda bahwa topik ini telah dikemukakan lebih dari sekali oleh para deputi dan anggota Dewan Federasi ketika membahas RUU tentang anggaran federal untuk 2018 dan periode perencanaan 2019-2020. Dan inilah hasilnya - setelah diskusi di komisi trilateral tentang hubungan antarbudaya, Pemerintah menemukan peluang untuk mengalokasikan 20 miliar rubel di bawah program negara "Pengembangan hubungan federal dan penciptaan kondisi untuk pengelolaan keuangan daerah dan kota yang efektif dan bertanggung jawab."

Gaji akan dinaikkan untuk sekitar 3,9 juta dokter, guru, budayawan, staf administrasi dan kategori lainnya, yang kegiatannya ditanggung oleh APBD. Ternyata peningkatan yang cukup serius - rata-rata, sekitar 5 ribu rubel per orang.

Ketika mereka berbicara tentang profesi terpenting bagi orang-orang, karena alasan tertentu mereka sering melewatkan pekerjaan di perpustakaan. Tetapi buku merupakan bagian integral dari budaya dan perkembangan sosial. Perpustakaan itu sendiri telah ada selama beberapa ribu tahun dan telah dipertahankan selama periode tersebut. orang adalah pustakawan... Menjadi book keeper selalu menjadi suatu kehormatan, dan hanya dengan perkembangan teknologi karya ini menjadi sesuatu yang sedikit dipahami oleh mayoritas.

Namun, profesi ini masih perlu dipelajari, karena selain tanggung jawab yang jelas - menerbitkan dan membukukan buku - staf perpustakaan harus memahami literatur, membantu pembaca dengan pilihan, mengetahui tentang keunikan penyimpanan buku, memelihara dan mensistematisasikan dana buku. Selain itu, sebagian besar perpustakaan memiliki sistem elektronik untuk merekam dan menyimpan informasi, yang harus dipahami. Jadi, meski terlihat sederhana, kegiatan ini membutuhkan banyak pengetahuan, keterampilan, dan cinta sejati untuk bisnis yang dipilih.

Sayangnya, pekerjaan yang layak dan penting ini tidak dibayar sebagaimana mestinya. Seperti kebanyakan pegawai negeri, pustakawan sangat merasakan dampak reformasi dan defisit anggaran. Upah yang sudah terlalu rendah tidak diindeks dengan benar, dan tidak ada pembicaraan tentang kenaikan. Dengan artikel ini kami akan mencoba menjawab pertanyaan penting,berapa kenaikan gaji pustakawan di tahun 2017dan dalam waktu dekat.

Keadaan sebenarnya

Sudah lama sekali di Rusia ada kesempatan bagi semua orang untuk mengambil buku-buku gratis yang diperlukan untuk dibaca di perpustakaan... Norma pembentukan perpustakaan adalah jumlah penduduk di permukiman. Jadi, di permukiman pedesaan, ambangnya 1.000 pembaca potensial, dan di kota dan kabupaten - 2.000. Semua lembaga pendidikan juga punya dana buku sendiri, terdiri dari fiksi dan kebutuhan untuk pendidikan. Artinya, secara teori kebutuhan penduduk yang sesuai harus dipenuhi.

Namun, statistik mengatakan bukan itu masalahnya. Sejak 2011, jumlah perpustakaan terus menurun. Pada 2014, 340 institusi ditutup, dari 2011 hingga 2013 - 3,4 ribu. Jumlahnya sesuai dengan indikator hampir seabad yang lalu. Dalam pengertian ini, perpustakaan pedesaan terutama menderita, dan ini adalah fakta yang sangat menyedihkan.

Alasan resmi penutupan tersebut adalah efisiensi yang rendah. Bagi banyak orang, ini bukan rahasia - pada tahun 2012, reformasi besar-besaran lembaga anggaran, termasuk perpustakaan, diluncurkan. Diputuskan untuk mengatur kembali dan mengoptimalkan penggunaan dana dari bendahara secara lebih efisien. Nantinya, simpanan tersebut akan digunakan untuk meningkatkan kualitas kerja lembaga yang tersisa dan

Tetapi tidak ada yang mulai memahami alasan efisiensi rendah. Dan itu akan sangat berharga. Pertama, itu adalah kurangnya personel yang memenuhi syarat. Gaji pustakawan sangat rendah sehingga, menurut statistik, pekerjaan ini paling tidak menarik dari yang serupa, dan semakin sedikit orang yang mau bekerja. Kedua, kurangnya dana yang memadai... Dana buku harus dipelihara, dimutakhirkan, perpustakaan itu sendiri harus dikembangkan sesuai dengan kebutuhan pembacanya. Dan ini membutuhkan dana yang tidak ada dan tidak ada sampai sekarang. Singkatnya, perpustakaan tidak efektif karena tidak menarik bagi pembaca. Dan alih-alih meningkatkan, mereka hanya ditutup... Trennya tidak terlalu bagus. Direktur pusat analisis RANEPA, bukannya tanpa alasan, percaya akan hal itu bahwa ini "akan menyebabkan degradasi budaya, keterbelakangan ilmiah dan sosial-ekonomi Rusia."

Gaji pustakawan

Salah satu penyebab ketidakefisienan perpustakaan adalah gaji stafnya. Menurut data statistik, pada tahun 2012 pendapatan rata-rata pustakawan Rusia hanya 10,2 ribu rubel. Hari ini angkanya 11,5 ribu. Tentu saja,indeksasi gaji untuk pustakawan di Rusiadilakukan. Tetapi meningkatkan gaji kecil dengan persentase, hasilnya akan sama sedikit. Sekarang sulit membayangkan bahwa Anda dapat hidup dengan jumlah seperti itu. Sebaliknya, ini tampak seperti hobi bergaji rendah. Pantas saja profesi ini begitu tidak populer.

Jelas bahwa untuk menghidupkan kembali area ini, perlu menarik karyawan yang berkualitas. Dan ini hanya mungkin dalam kasus penilaian yang memadai atas pekerjaan mereka. Perlu juga memperbarui dana buku, peralatan modern yang sesuai, dan aktivitas lain untuk menarik pembaca.

Rencana 2017

Berita segar bahwa akan ada kenaikan gaji pustakawan di tahun 2017, belum bahagia... Banyak orang yang tertarik dengan situasi di negara ini mengetahui bahwa defisit anggaran yang signifikan tidak memungkinkan untuk menaikkan gaji sektor publik. Jika hanya pengindeksan yang dilakukan untuk guru dan dokter, lalu apa yang harus dikatakan tentang pekerja perpustakaan. Tentu saja, dalam rangka peningkatan yang diatur secara legislatif dengan besaran inflasi bagi pegawai sektor publik,gaji pustakawan tahun 2017 akan tetap meningkat. Tapi jumlahnya masih sangat rendah. Dengan demikian, 4% yang direncanakan untuk pustakawan hanya akan menjadi 460 rubel.

Mengingat pengangguran di negara itu, mereka yang ingin bekerja dengan uang konyol masih ada, tetapi kebanyakan di kota-kota kecil.... Mereka tidak punya pilihan. Tapi di kota-kota besar, di mana Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih layak, masalahnya akut. Jadi, hampir 60% lowongan di spesialisasi ini dibuka di ibu kota dan St. Petersburg. Namun mungkin saja ituakan ada pengurangan pustakawan di tahun 2017.Tidak ada dana tambahan untuk jaringan perpustakaan karena konsekuensi krisis ekonomi, dan efisiensi tidak berkembang. Dan dengan tidak adanya uang di perbendaharaan, ini adalah alasan yang baik untuk menabung.

Kesimpulan

Secara umum, situasi di lingkungan perpustakaan sangat memprihatinkan. Pekerja sedang menunggukenaikan gaji untuk pustakawan 2017, berita terbaru hanya melaporkan defisit anggaran... Indeksasi, yang setidaknya akan sedikit terlihat bagi mereka yang gajinya mendekati rata-rata nasional, sangat sedikit bagi mereka yang berpenghasilan di tingkat upah layak. Satu hal yang menyenangkan: masalah diperhatikan di pemerintahm level, solusi diusulkan. Tentu saja, hal ini kemungkinan tidak akan terjadi di tahun depan, namun masih ada harapan .