Menggunakan poligraf saat melamar pekerjaan. Keunikan penggunaan poligraf dalam proses pidana di Rusia
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya menjadi orang yang dapat dipercaya dan jujur. Biasanya, pemberi kerja mencoba mengidentifikasi aspek negatif dari calon karyawannya selama wawancara, dengan menanyakan karakteristik karyawan tersebut, dll. Namun tidak selalu mungkin untuk menemukan “titik gelap” dalam biografi seorang kandidat dengan cara ini. Oleh karena itu, akhir-akhir ini, saat melamar pekerjaan, calon karyawan diminta untuk melakukan tes poligraf (populer dengan sebutan alat pendeteksi kebohongan).
Poligraf sangat berguna saat memeriksa siapa saja yang memiliki akses ke item inventaris selama bekerja. Ini juga digunakan dalam kaitannya dengan karyawan yang sudah bekerja, misalnya, dalam kasus penyelidikan internal terhadap pencurian di suatu perusahaan.
Keakuratan poligraf cukup tinggi dan tidak mudah untuk ditipu jika pengujiannya dilakukan oleh pemeriksa poligraf yang berkompeten. Namun, banyak pengusaha yang tersiksa oleh pertanyaan: apakah legal menggunakan poligraf saat melamar pekerjaan (serta selama proses kerja)? Apa yang harus dilakukan jika seorang karyawan menolak menjalani tes poligraf, atau hasilnya menunjukkan aspek negatif? Kami akan mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan ini.
Legalitas penggunaan poligraf dalam kaitannya dengan karyawan
Saat ini di Rusia tidak ada undang-undang yang secara langsung mengatur penggunaan poligraf. Pasal 86 Kode Perburuhan menetapkan kemungkinan memperoleh data pribadi seorang karyawan hanya dari karyawan itu sendiri, dan hanya dengan persetujuan tertulis darinya. Penggunaan alat pendeteksi kebohongan tidak lain adalah memperoleh data pribadi seorang karyawan. Dengan demikian, undang-undang tidak melarang penggunaan poligraf saat melamar pekerjaan, tetapi hanya dengan persetujuan tertulis dari orang tersebut.
Majikan dapat menetapkan kewajiban untuk menjalani pemeriksaan poligraf dalam kasus-kasus tertentu: jika ditemukan pencurian, saat melamar pekerjaan, dll. Namun Anda tetap tidak bisa memaksa seseorang untuk melakukan tes pendeteksi kebohongan.
Jika Anda memutuskan untuk menggunakan poligraf, termasuk saat melamar pekerjaan, maka yang terbaik adalah mengadopsi peraturan daerah yang akan menetapkan prosedur untuk menyelesaikan prosedur ini di perusahaan. Dianjurkan juga untuk menyetujui formulir persetujuan tertulis karyawan untuk penelitian tersebut. Meskipun Anda cukup memasukkan klausul terkait dalam kontrak kerja.
Namun, jika peraturan setempat tidak diterapkan, klausul tersebut tidak dicantumkan dalam kontrak kerja, pemberi kerja tetap berhak menghubungi karyawan atau calon pekerja dengan permintaan untuk memberikan persetujuan tertulis untuk menjalani poligraf.
Jika seseorang menolak untuk mengambil poligraf
Sebagaimana dinyatakan di atas, tidak seorang pun boleh dipaksa untuk mengikuti tes pendeteksi kebohongan. Timbul pertanyaan tentang akibat: apa yang harus dilakukan jika seseorang tidak mau menjalani penelitian? Jawabannya cukup jelas: penolakan untuk mengambil poligraf tidak menimbulkan akibat hukum apa pun. Artinya, atas dasar penolakan, seseorang tidak dapat menolak untuk mempekerjakan seseorang, seseorang tidak dapat menjatuhkan hukuman apapun (yaitu, menafsirkan penolakan sebagai adanya rasa bersalah, misalnya, dalam pencurian di suatu perusahaan). Tindakan apa pun yang dilakukan pemberi kerja hanya karena satu kali penolakan karyawan untuk mengambil poligraf dapat diajukan banding oleh karyawan tersebut (misalnya, sebagai penolakan ilegal untuk mempekerjakan).
Dalam praktiknya, situasinya sedikit berbeda: jika seorang karyawan tidak mau mengambil poligraf saat melamar pekerjaan, biasanya dia tidak mendapatkan pekerjaan itu. Tentu saja, seorang majikan dapat menemukan banyak alasan mengapa seorang karyawan tidak cocok untuknya. Oleh karena itu, akan sulit bagi orang tersebut untuk membuktikan ilegalitas penolakan untuk mempekerjakan. Selain itu, penolakan tersebut biasanya tidak diajukan banding.
Situasinya sedikit lebih rumit dengan karyawan yang menolak mengambil poligraf karena penyelidikan internal. Di sini majikan akan benar-benar merugi jika dia menerapkan sanksi apa pun: kemungkinan besar karyawan akan pergi ke pengadilan dan memenangkannya.
Jika poligraf mengungkapkan keadaan negatif
Dalam hal seorang pegawai menjalani poligraf pada saat melamar pekerjaan dan tiba-tiba dalam poligraf tersebut terdapat keadaan yang merugikan (misalnya orang tersebut sebelumnya pernah melakukan pencurian, menggunakan narkoba, dan lain-lain), maka secara hukum lagi tidak ada alasan untuk itu. tolak dia pekerjaan. Sebenarnya, hal ini tentu saja bisa dilakukan (tetapi alasan lain hanya akan menjadi dasar penolakan).
Jika poligraf mengungkapkan keterlibatan karyawan saat ini dalam pencurian, maka dalam hal ini tidak mungkin hanya mengandalkan hasil pemeriksaan. Kode Ketenagakerjaan mencantumkan sebagai salah satu alasan pemecatan hilangnya kepercayaan pemberi kerja karena tindakan bersalah yang dilakukan oleh pekerja yang melayani barang dan material. Namun hasil pemeriksaan tersebut hanya bersifat indikasi dan tidak dapat dijadikan sebagai bukti adanya perbuatan bersalah. Data tersebut dapat digunakan bersama dengan data lain, namun tidak secara terpisah.
Jika kasus pidana telah dimulai terkait pencurian, maka hasil tes poligraf sebaiknya diserahkan kepada aparat penegak hukum.
Perlu dicatat bahwa jika hasil tes pencetakan menunjukkan keterlibatan karyawan dalam melakukan tindakan ilegal, maka karyawan tersebut, pada umumnya, lebih suka menulis surat pengunduran diri atas kemauannya sendiri. Seperti yang ditunjukkan oleh praktik peradilan, pekerja tersebut kadang-kadang pergi ke pengadilan dengan permintaan untuk menyatakan pemecatan itu ilegal dan mempekerjakan mereka kembali, membenarkan tuntutan mereka dengan tekanan dari majikan. Namun pengadilan menolak untuk memenuhi tuntutan tersebut.
Video
Kami mengundang Anda untuk menonton video menarik tentang topik artikel.
Pada bulan Maret tahun ini, saya sedang mencari pekerjaan, dan satu perusahaan menawari saya lowongan. Namun salah satu syarat untuk mendapatkan pekerjaan adalah lulus wawancara pendeteksi kebohongan. Saya diberitahu bahwa pertanyaannya hanya berhubungan dengan aktivitas kerja.
Ini membingungkan saya, tetapi saya setuju demi eksperimen ini. Saya datang ke kantor pribadi tempat pemeriksaan tersebut dilakukan. Laki-laki yang melakukan pemeriksaan ini menanyakan pertanyaan yang agak pribadi: tentang orang tua saya, di mana saya tinggal, apakah saya menggunakan narkoba (dan pertanyaan ini diulangi beberapa kali). Ada pertanyaan lain yang tidak ingin saya jawab kepada orang asing. Namun pria itu berkata: pertanyaan-pertanyaan ini diperlukan untuk mengenali kebohongan.
Apakah tes pendeteksi kebohongan terhadap kandidat semacam itu legal? Haruskah orang yang melakukan pemeriksaan tersebut menandatangani dokumen yang melarang pengungkapan data pribadi?
Saya lulus ujian dan menolak pekerjaan itu, namun residunya tetap ada.
Pengalaman menunjukkan, jika seorang kandidat telah menerima rujukan untuk poligraf, ini berarti dia telah berhasil lulus sebagian besar tes.
Dmitry Sergeev
spesialis keamanan
Tes poligraf adalah prosedur yang rumit, memakan waktu dan mahal. Di kantor pribadi biayanya 2 hingga 10 ribu rubel. Kecil kemungkinannya calon pemberi kerja akan mengeluarkan sejumlah uang untuk kandidat pertama yang mereka temui. Ada banyak cara lain untuk menolak pekerjaan. Saya pikir perusahaan sangat tertarik untuk mempekerjakan Anda.
Apakah legal menggunakan poligraf saat perekrutan?
Ya, Kode Perburuhan mengizinkan memperoleh data pribadi seorang karyawan dari karyawan itu sendiri dengan persetujuan tertulisnya. Pemeriksa poligraf menanyakan pertanyaan kepada Anda, Anda menjawabnya, lalu dia menulis kesimpulan, yang kemudian dia sampaikan kepada majikan.
Agar semuanya sah, sebelum memulai studi psikofisiologis (begitulah sebutan resmi acara ini), calon lowongan harus memberikan persetujuan tertulis. Dia harus diberitahu bahwa dia dapat menolak menjalani pemeriksaan kapan saja. Namun, calon tidak wajib menjelaskan alasan penolakannya.
Majikan bertanggung jawab untuk melindungi data pribadi kandidat. Segala biaya yang mungkin timbul dalam hal ini juga ditanggung oleh pemberi kerja.
Jika ada informasi yang terungkap dan Anda mengalami kerugian, Anda berhak menuntut ganti rugi dari pemberi kerja sebagai pemrakarsa pemeriksaan.
Apa itu poligraf?
Ini adalah perangkat kompleks yang mencatat parameter pernapasan, aktivitas kardiovaskular, dan hambatan listrik kulit selama percakapan. Kemudian pemeriksa poligraf menganalisis parameter tersebut dan menarik kesimpulan: apakah orang tersebut terlibat atau tidak dalam peristiwa ini atau itu.
Foto poligraf dari situs web produsen. 6 sensor yang mencatat tekanan, denyut nadi, detak jantung, dan parameter lainnya terhubung ke unit kontrol. Unit kontrol terhubung ke komputer. Perangkat semacam itu berharga 270 ribu rubel Seringkali dalam film mereka memperlihatkan pekerjaan seorang pemeriksa poligraf kira-kira sebagai berikut: mereka menghubungkan sensor ke seseorang, mengajukan beberapa pertanyaan kepadanya, kemudian pemeriksa poligraf mendekati polisi dan berkata - ya, dia membunuh, jenazahnya dikuburkan tiga langkah dari pohon ek tua, di sisi utara, sekop dengan sidik jari dan pistol di dekatnya di semak-semak. Kejahatan telah terpecahkan. Penonton mendapat kesan bahwa pemeriksa poligraf membaca pikiran seseorang melalui sensor-sensor ini dan mengetahui dengan siapa dia tidur, apa yang dia makan, siapa yang dia bunuh, dan jenis obat apa yang dia gunakan.
Kenyataannya, semuanya tidak sesederhana itu.
Studi psikofisiologis, termasuk studi poligraf, tidak dengan sendirinya merupakan bukti dilakukannya tindakan apa pun. Hukum acara pidana dan hukum ketenagakerjaan tidak mengatur penggunaan poligraf sebagai alat pembuktian.
Artinya, meskipun poligraf menunjukkan keterlibatan Anda, misalnya, dalam pembunuhan berantai, tidak ada tuntutan yang dapat diajukan terhadap Anda berdasarkan hal ini.
Dalam kehidupan nyata, biasanya, pemeriksa poligraf ditanyai beberapa pertanyaan umum. Biasanya tidak lebih dari 2-3. Semua pertanyaan harus dirumuskan sedemikian rupa sehingga hanya bisa dijawab “Ya” atau “Tidak”.
Pertanyaan yang memerlukan jawaban rinci tidak cocok. Misalnya, Anda tidak bisa bertanya mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda sebelumnya.
Sebelum pengujian dimulai, spesialis harus mendiskusikan semua masalah dengan subjek. Jika Anda merasa suatu pertanyaan tidak dapat diterima atau Anda tidak ingin menjawabnya, katakan saja dan pertanyaan tersebut akan dihapus.
Bagaimana penelitian itu dilakukan
Pertanyaan penelitian dibagi menjadi dua kelompok. Yang pertama sebenarnya adalah isu-isu yang penting bagi pemberi kerja (atau pelanggan lainnya). Yang kedua adalah pertanyaan kontrol.
Misalnya, Anda ditanya apakah Anda pernah menyeberang jalan saat lampu merah menyala. Anda menjawab: “Tidak, tidak pernah.” Respons seperti itu kemungkinan besar dinilai salah; perangkat mencatat reaksi Anda terhadap kebohongan - perubahan tekanan darah dan denyut nadi. Diasumsikan bahwa dengan respon palsu berikutnya, tubuh akan menunjukkan reaksi yang sama. Tapi mungkin Anda belum pernah benar-benar melanggar peraturan lalu lintas. Oleh karena itu, pertanyaan seperti itu tidak akan hanya satu, akan ada banyak pertanyaan. Itu akan berulang-ulang, di antaranya akan ada pertanyaan-pertanyaan yang benar-benar menarik perhatian pemberi kerja. Jawaban atas pertanyaan keamanan tidak akan dimasukkan dalam kesimpulan.
Apa yang akan terjadi di penjara
Kesimpulannya, pemeriksa poligraf tidak akan mengatakan dengan tegas: “Orang ini adalah pecandu narkoba.” Ia akan menulis: “Ada kemungkinan orang ini menggunakan narkoba.” Laporan pemeriksa poligraf biasanya berukuran kecil. Selalu memuat kata-kata yang kira-kira sebagai berikut: “Hasil survei bersifat indikatif, bersifat probabilistik dan tidak dapat digunakan sebagai alat bukti di pengadilan.”
Diterjemahkan dari bahasa Rusia ke bahasa manusia, artinya: “Kami tidak tahu persisnya, tapi mungkin saja seperti ini. Atau mungkin berbeda. Jangan pergi ke pengadilan dengan makalah ini - mereka akan menertawakan Anda.”
Apa penjelasan tambahannya?
Mengenai beberapa masalah, spesialis mungkin meminta klarifikasi tambahan selama pemeriksaan.
Izinkan saya memberi Anda sebuah contoh. Pada tahun 2000, saya mengikuti tes poligraf. Saya ditanyai pertanyaan standar tentang hubungan dengan penjahat, pecandu narkoba, dan ditanya apakah saya pernah menerima suap. Ketika ditanya apakah saya berkomunikasi dengan pecandu narkoba, sejujurnya saya menjawab ya. Pemeriksa poligraf meminta klarifikasi tambahan. Saya menjelaskan bahwa semasa muda saya di kota tempat saya tinggal, ganja tumbuh di bawah jendela rumah, dan banyak teman saya yang menggunakannya. Tidak mungkin memutus kontak sehari-hari dengan mereka. Jawabannya memuaskan sang spesialis, kesimpulannya positif.
Hal terpenting yang perlu diketahui tentang tes poligraf adalah bahwa hasilnya tidak dapat menjadi bukti apa pun, bahkan dalam persidangan pidana. Informasi ini biasanya dianggap sebagai tambahan. Di Kementerian Dalam Negeri, misalnya, alat pendeteksi kebohongan paling sering digunakan bukan terhadap penjahat, tetapi terhadap calon pejabat. Mereka juga menguji karyawan yang ada ketika ingin mempromosikannya.
Apakah mungkin untuk menipu poligraf?
Ya kamu bisa. Contohnya adalah Gary Leon Ridgway, seorang pembunuh berantai terkenal Amerika. Dia melakukan pembunuhan pertamanya pada awal tahun delapan puluhan dan menjadi perhatian polisi, namun kecurigaannya hilang ketika dia berhasil lulus tes poligraf. Saat itu, alat pendeteksi kebohongan diyakini tidak salah.
Keterlibatan Ridgway dalam kejahatan tersebut baru terbukti pada tahun 1997 melalui analisis DNA.
Ada instruksi di Internet tentang cara menipu pendeteksi kebohongan. Saya tidak bermaksud menilai keefektifannya. Ridgway tidak dapat mengaksesnya dan tidak menerima pelatihan khusus untuk menyesatkan pemeriksa poligraf. Menurut data yang tersedia untuk umum, dia adalah salah satu siswa terburuk di sekolah: tampaknya, kecerdasan tinggi tidak diperlukan untuk menipu para spesialis.
Kesimpulan saya adalah sebagai berikut
- Penggunaan poligraf saat melamar pekerjaan tidak melanggar persyaratan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Anda dapat menolak untuk menjalani pemeriksaan kapan saja; Anda tidak perlu menjelaskan alasan penolakan Anda.
- Tidak ada penalti untuk penolakan.
- Poligraf tidak menjamin keakuratan hasilnya.
- Tidak perlu takut dengan penelitian semacam itu.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang keuangan pribadi, pembelian barang mewah, atau penganggaran keluarga, kirimkan surat ke: [dilindungi email]. Kami akan menjawab pertanyaan paling menarik di majalah.
Penggunaan poligraf dalam proses pidana memungkinkan seseorang untuk mengidentifikasi mereka yang terlibat dalam melakukan kejahatan dan memastikan tidak bersalahnya orang tersebut. Nama alat ujian pencetakan berasal dari nama Yunani polys - "banyak", grapho - "Saya menulis". Perangkat ini mampu mencatat dan mencatat perubahan parameter fisiologis orang yang diuji secara sinkron dan merupakan kompleks ahli yang menguji, mengajukan pertanyaan berulang, dan menganalisis hasil yang diperoleh dan perangkat.
Perangkat ini memperhitungkan:
- detak jantung dan laju pernapasan;
- tekanan darah;
- berkeringat.
Penggunaan poligraf dalam proses pidana memungkinkan kita mengidentifikasi reaksi psikofisiologis pada manusia, yang direkam oleh sensor. Seorang pemeriksa poligraf harus memiliki pendidikan khusus dan pengetahuan khusus di bidang psikologi dan fisiologi manusia Mengetahui undang-undang Federasi Rusia dan aspek hukum, menguasai metode penelitian, membedakan dengan jelas antara kebohongan dan delusi.
Seorang ahli pemeriksa poligraf menarik kesimpulan dan menulis kesimpulan berdasarkan informasi yang ada dalam ingatan tersangka. Analisis yang diperoleh selama pengerjaan materi PFE, diagram, video dan tabel membentuk kesimpulan dengan persentase tak terbantahkan sebesar 0,98% ke atas.
Penggunaan “pendeteksi kebohongan” dimulai pada tahun 1894. Cesare Lombroso, dalam sebuah buku berjudul “Criminal Man,” menggambarkan pengalaman alat “deteksi kebohongan” psikofisiologis. Dia melakukan penelitian dengan menggunakan “hydrosphygmograph,” sebuah perangkat laboratorium sederhana yang memungkinkan untuk melihat penurunan tekanan pada seseorang yang dicurigai melakukan pencurian selama wawancara berdasarkan kasus tersebut.
Cesare Lombroso meraih prestasi sebagai berikut:
- melakukan analisis;
- menetapkan bahwa tersangka tidak terlibat dalam perampokan;
- mengungkapkan sifat yang tidak biasa dari perangkat.
Sejak saat itu, penggunaan alat pendeteksi kebohongan untuk mengungkap kebenaran telah meningkat secara signifikan di dunia. Alat teknisnya sendiri telah mengalami sejumlah perbaikan.
Saat ini, tampak seperti komputer nyata dengan sensor yang menangkap kerja rangkaian ujung saraf otonom dan perubahan fisiologisnya selama kegembiraan selama eksperimen psikofisiologis.
Di Uni Soviet, eksperimen di bidang ini dilakukan pada periode 1927 hingga 1932 oleh Akademisi A.P. Lurya. Tujuan mereka adalah untuk membedakan antara orang-orang yang tidak terlibat dalam kejahatan. Penggunaan pengujian memungkinkan untuk menyimpulkan bahwa penjahat menunjukkan reaksi fisik yang sama. Akademisi A.P. Lurya membandingkan tanggapan mereka dengan ungkapan kosa kata yang mengungkapkan penjahat di antara orang-orang yang dicurigai.
Model awal dipertanyakan dan dikritik, dan pekerjaan interogasi psikofisik dihentikan pada tahun 1937. Pada tahun 1996, masalah tersebut mulai teratasi berkat Institut Ilmu Forensik yang menyelenggarakan pelatihan pemeriksa poligraf.
Apabila diperlukan informasi yang dapat dipercaya tentang sifat tersangka atau pelaksanaan tugas pengadilan, maka digunakan metode tes psikofisik.
Kunci untuk memahami pengoperasian perangkat ini adalah perbedaan antara pengujian forensik dan pengujian psikofisik. Pemeriksaan dilakukan setelah dikeluarkannya keputusan untuk melaksanakannya. Dapat mewakili tindakan forensik dan prosedural.
Penggunaan poligraf dalam proses pidana ditentukan oleh orang perseorangan atau badan hukum dan dapat dilakukan atas permintaan lisan atau tertulis dari warga negara.
Metodologi penelitian menggunakan alat pendeteksi kebohongan mengikuti algoritma berikut: pre-test, komunikasi pengantar, tes itu sendiri dan percakapan terakhir.
Pengulangan tugas diatur dalam urutan berbeda dengan frekuensi tiga kali lipat:
- pertama, tes adaptasi, yang dirancang untuk merangsang subjek memberikan jawaban yang benar;
- kuesioner itu sendiri;
- blok berulang berdasarkan kontrol dan sejumlah kalimat tes interogatif;
- nilai;
Skema ini dapat bervariasi tergantung pada situasi dan detailnya.
Dapat diterimanya suatu penyelidikan menetapkan hal-hal berikut:
Kemampuan teknis meningkatkan cakupan penyelidikan dan mengindividualisasikan pendekatan terhadap kasus, mengurangi subjektivitas keputusan dan mengoptimalkan basis bukti.
Apakah informasi ini dianggap sebagai bukti di pengadilan?
Seorang ahli pemeriksa poligraf menarik kesimpulan dan menulis kesimpulan berdasarkan informasi yang ada dalam ingatan tersangka. Analisis materi, diagram, video dan tabel yang diperoleh selama pengerjaan PFE menghasilkan kesimpulan dengan persentase tak terbantahkan sebesar 0,98% dan lebih tinggi.
Pada tahun 2001, dalam proses hukum Rusia, hasil analisis poligrafik peserta dalam proses hukum diperhitungkan.
Investigasi psikofisiologis ditentukan bila diperlukan:
- menghilangkan informasi yang bertentangan dari para peserta dalam proses;
- perbedaan antara kesaksian dan bukti.
Berdasarkan pemeriksaan, ditentukan ada atau tidaknya keadaan selama proses berlangsung. Anda dapat menolak PFE sewaktu-waktu. Penolakan poligraf dalam persidangan pidana tidak dapat dihukum.
Peserta lain ditunjuk untuk memperoleh informasi yang diperlukan, tetapi hal ini menimbulkan keraguan tentang kebenaran kesaksian orang yang menolak. Pengujian psikofisiologis tidak mungkin dilakukan tanpa persetujuan peserta tes, yang dikonfirmasi secara tertulis. Partisipasi paksa dalam survei di detektor adalah tindakan ilegal.
Analisis psikofisiologis ditentukan baik dengan keputusan pengadilan dan penyidik, dan atas permintaan pengacara.
Interogasi poligraf adalah tindakan investigasi yang didasarkan pada pembenaran ilmiah dan persyaratan hukum yang diabadikan dalam undang-undang Federasi Rusia.
Proses interogasi dengan PFE diawali dengan wawancara persiapan.Instruksi yang dikeluarkan oleh psikolog harus meredakan ketegangan dan menjamin ketenangan psikologis orang yang diuji. Wawancara ini dapat dilakukan pada berbagai topik abstrak.
Bagian kedua merangsang responden untuk mempercayai keakuratan hasil dan meyakinkan mereka tentang kebenaran pembacaan komputer. Printer mempelajari reaksi seseorang yang terhubung ke mesin menggunakan sensor.
Setelah latihan persiapan, bagian utama mengikuti - jawaban atas pertanyaan dalam berbagai bentuk dan arah. Selanjutnya, pertanyaan dimulai dengan menggunakan kuesioner, mengidentifikasi informasi tentang peristiwa dari ingatan subjek. 
Pertanyaan bisa langsung atau tidak langsung.
Secara langsung, 3 kelompok pertanyaan yang dipilih secara berurutan ditanyakan:
- kritis;
- netral;
- kontrol.
Seseorang yang tidak ada hubungannya dengan kejahatan lebih mencerminkan tes kontrol, karena tes tersebut mengandung sifat menuduh yang mengerikan. Tahap akhir dari tes ini adalah pembahasan hasil dan refleks.
Setelah itu, keterlibatan orang tersebut dalam kasus yang sedang dipertimbangkan ditentukan. Berkat tindakan ini, persentase kerahasiaan atau keandalan informasi yang diperlukan untuk penyelidikan dari orang yang diinterogasi terungkap dan bagaimana informasi yang dikirimkan tersebut diterima.
Bukti jenis ini untuk penyidikan dan pengadilan 90% dapat diandalkan. Saat melakukan metode pencarian informasi tersembunyi, kesimpulannya bisa mencapai kebenaran 100%. Konstitusi Federasi Rusia mengizinkan tes pendeteksi kebohongan.
Posisi dominan, yang menentukan sifat dan norma utama di pengadilan, ditempati oleh prinsip-prinsip yang ditentukan dalam pasal-pasal Konstitusi Federasi Rusia dan menetapkan persyaratan untuk proses hukum.
Menurut undang-undang, tugas negara adalah melindungi dan melindungi kepentingan dan hak baik organisasi maupun badan hukum yang terkena dampak tindak pidana atau tuduhan, hukuman, dan pembatasan yang tidak sah dan tidak berdasar.
Proses hukum harus mematuhi:
Mereka menerima perkembangan dan perubahan konstitusi dan hukum seiring dengan tingkat perubahan ekonomi dan sosial dalam masyarakat.
Pekerjaan poligraf dalam proses pidana sesuai dengan prinsip-prinsip proses hukum yang dinyatakan, dilakukan sesuai dengan skema yang terbukti dan tidak membahayakan kesehatan subjek.
Dokumen penggunaan perangkat yang sah adalah Resolusi yang diadopsi pada 17 Mei 1996, yang melaksanakan program penguatan kerja pemberantasan kejahatan dari tahun 1996 hingga 1997. Ini berbicara tentang perlunya menggunakan perangkat PFE. Klausul 2.1.6 mengatur sisi keuangan untuk pengembangan dasar metodologi dan perangkat terkait. Sampai saat ini, instruksi tertanggal 28 Desember 1994 telah disampaikan.
Penggunaan perangkat teknis ditentukan oleh peraturan dan instruksi departemen dengan kode akses yang ditentukan. Hasilnya didokumentasikan dan diperhitungkan saat membuktikan kesalahan.
Pada formulir khusus, orang yang diwawancarai menandatangani penjelasan tentang poin-poin yang disampaikan:
- pemeriksaan memperhitungkan persetujuan warga negara dan partisipasinya dikonfirmasi oleh tanda tangan pribadinya;
- diperlukan pengenalan wajib terhadap inti kalimat interogatif yang ditanyakan;
- seseorang berhak berubah pikiran untuk ikut serta atau menundanya ke waktu lain yang dapat diterimanya;
- hasilnya digunakan secara eksklusif dalam organisasi yang tertarik dengan eksperimen tersebut.
Selama wawancara, penguji hanya menggunakan penelitian yang terbukti secara ilmiah. Ada sejumlah kasus di mana pengadilan tingkat pertama menerima bukti interogasi jenis ini.
Saat ini di Rusia, hingga lima puluh ribu orang diperiksa dalam kasus pidana menggunakan poligraf komputer modern sepanjang tahun. Metode survei psikofisik di negara kita, meskipun kurangnya undang-undang, menempati urutan keempat dalam komunitas dunia.
Tidak mudah bagi seseorang untuk mengakui sesuatu, sehingga perangkat mengirimkan sinyal “achtung!” Menjadi jelas bagi ahli bahwa alat teknis memberikan reaksi terhadap jawaban yang tidak menyenangkan atau salah. Saat memberikan jawaban yang salah, tubuh berkeringat, detak jantung meningkat, dan tekanan darah meningkat, yang berhasil dicatat oleh poligraf. Reaksi tubuh direkam menggunakan sensor yang dipasang pada tubuh subjek. Jika menggunakan sensor dalam jumlah banyak maka pengukuran impuls tubuh akan lebih akurat.
Subjek menderita tekanan darah tinggi atau telapak tangan selalu basah dan jantung berdebar-debar. Sebelum wawancara, pemeriksa poligraf perlu mengetahui apakah terdapat penyakit kronis. Hal ini untuk meminimalkan kesalahan dan kesalahan dalam percobaan.
Sebelum memulai prosedur, subjek memeriksa daftar pertanyaan. Poin-poin yang bersifat ambigu atau tidak disukai harus diungkapkan ulang atau dihapus.
Ada pendapat bahwa indikator pemeriksaan dapat terdistorsi:
- jika Anda meminum obat penenang sebelum tes;
- terapkan reaksi nyeri pada diri Anda sendiri;
- berkonsentrasi pada suatu objek atau pikiran asing.
Para ahli memastikan bahwa “penipuan” dalam kasus ini dapat dengan mudah dihitung dengan menggunakan metode ini. Oleh karena itu, tidak mungkin menyesatkan operator yang berpengalaman.
Detektor abad kedua puluh satu beroperasi dengan banyak parameter yang sulit untuk “dipalsukan”. Kuesioner dirancang sedemikian rupa sehingga pertanyaannya terduplikasi. Tidak mungkin mengulangi reaksi yang salah berkali-kali.
Penggunaan analisis psikofisiologis oleh otoritas investigasi dan pengadilan untuk membuktikan tidak adanya keterlibatan badan hukum dalam subjek kejahatan telah menjadi populer sejak tahun 2005. Seorang ahli pengujian psikofisiologis menggunakan sarana teknis modern untuk melaksanakannya dan mampu melakukan analisis psikologis secara kompeten dan merumuskan kesimpulan yang sesuai dengan tujuan penyelidikan.
Jika beberapa tahun yang lalu tes poligraf tampak seperti sesuatu yang fantastis, kini hal itu menjadi kenyataan yang umum. Apakah majikan Anda memaksa Anda untuk mengambil poligraf? Dan saat ini, ia berhak melakukan hal tersebut, karena cara pemeriksaan kejujuran subjek ini sudah aktif digunakan oleh perusahaan swasta, lembaga penegak hukum, dan organisasi lainnya.
Oleh karena itu, tidak mengherankan jika tes poligraf, legalitasnya, dan keabsahan hukum hasil tes menjadi isu yang semakin populer di kalangan masyarakat.
Sudah menjadi hukum yang tak terelakkan bahwa kesalahan selalu mengikuti kebenaran.
Catherine II yang Agung
Legalitas penggunaan poligraf
Saat ini poligraf (pendeteksi kebohongan) dapat digunakan untuk menguji karyawan, baik oleh organisasi komersial maupun lembaga penegak hukum.
Penggunaan poligraf oleh organisasi komersial
Adapun legalitas penggunaan metode ini, dalam kasus pertama, undang-undang ketenagakerjaan tidak mengatur penggunaan poligraf ketika melamar pekerjaan atau dalam proses menjalankan tugas seseorang. Namun, kode etik tersebut menyatakan bahwa pemberi kerja dapat mewajibkan karyawannya untuk mematuhi peraturan ketenagakerjaan perusahaan. Oleh karena itu, jika klausul ini dicantumkan dalam perjanjian kerja, maka karyawan perusahaan wajib mengikutinya.
Pengujian poligraf, legalitas dan legalitas proses ini juga tergantung pada apakah pemberi kerja telah mendapat izin tertulis dari bawahannya, dan apakah ia dapat menjamin keamanan lengkap dari perangkat teknis itu sendiri.
Penggunaan poligraf oleh lembaga penegak hukum
Adapun penggunaan alat pendeteksi kebohongan oleh aparat penegak hukum juga belum ada pedoman hukum yang jelas dalam kasus ini. Itu semua tergantung pada izin tertulis dari warga untuk menggunakan teknik ini.
Perlu juga diperhatikan adanya batasan tertentu dalam menggunakan poligraf, yaitu:
- Warga yang diperiksa poligraf memiliki penyakit psikis. Seorang warga negara yang berada di bawah pengaruh obat-obatan terlarang atau alkohol. Wanita hamil. Orang yang berusia di bawah 14 tahun. Warga negara yang berada dalam kondisi kelelahan psikis atau fisik.
Undang-undang tentang penggunaan poligraf
Saat ini, tidak ada undang-undang federal (FL) tentang penggunaan poligraf, dan segala paksaan untuk pengujian tidak dapat diterima. Namun ada sejumlah dokumen yang secara tidak langsung mengatur penelitian tersebut.
Kegiatan operasional
Jika kita memperhitungkan penggunaan teknik ini dalam kegiatan lembaga penegak hukum, maka penggunaan poligraf diatur dalam Undang-Undang “Tentang Kegiatan Operasional-Investigasi”. Pasal 6 Undang-undang ini mengatur tentang tata cara wawancara warga negara, termasuk poligraf. Faktanya, hal ini tidak disebutkan, namun jika semuanya ditafsirkan secara harfiah, opsi ini dimungkinkan.
Sekali lagi, undang-undang menyatakan bahwa wawancara bersifat sukarela; oleh karena itu, penggunaan alat pendeteksi kebohongan hanya dapat dilakukan oleh lembaga penegak hukum dengan izin dari orang yang diwawancarai.
Aktivitas detektif
Hal yang sama berlaku untuk kegiatan detektif swasta. Secara khusus, Undang-Undang Federal Federasi Rusia “Tentang detektif swasta dan aktivitas keamanan di Federasi Rusia” menyatakan bahwa ketika melakukan investigasi swasta, dimungkinkan untuk mewawancarai warga negara menggunakan cara teknis, jika ada persetujuan mereka.
Hubungan kerja
Opsi ini memiliki karakteristik serupa dalam Kode Perburuhan. Jika karyawan memberikan persetujuan tertulis secara sukarela untuk menggunakan poligraf, maka prosesnya dapat dilakukan. Jika tidak, penggunaan perangkat teknis secara paksa adalah ilegal. Penting juga untuk menyebutkan Undang-Undang Federal “Tentang Rahasia Dagang”, yang agak memperluas wilayah penggunaan poligraf.
Menurut undang-undang ini, pemilik rahasia dagang berhak untuk secara mandiri memilih akses terhadap informasi yang merupakan rahasia dagang dan membuat sistem akses terhadap informasi tersebut. Dalam hal ini, pemilik informasi dapat menggunakan metode apa pun, termasuk metode teknis, selama tidak melanggar undang-undang Federasi Rusia lainnya.
Pada saat yang sama, Undang-Undang Federal ini menetapkan bahwa, untuk menjaga rahasia dagang, seorang karyawan wajib mematuhi aturan yang dibuat oleh pemberi kerja.
Apakah sah jika peserta tes menolak mengambil poligraf?
Menurut undang-undang saat ini, seorang warga negara berhak menolak pemeriksaan poligraf kapan saja, dan dia tidak perlu menyebutkan alasannya.
Survei dilakukan hanya dengan izin tertulis dari subjek, siapa yang berhak menghentikan pemeriksaan setelah ada pertanyaan.
Namun, fakta penolakan itu sendiri mungkin dianggap oleh orang lain sebagai bukti bahwa orang tersebut berusaha menyembunyikan sesuatu.
Benarkah tes poligraf terhadap karyawan sudah menjadi hal biasa di Rusia?
Memang benar hal ini. Bank besar dan organisasi keuangan, rantai ritel, perusahaan manufaktur, penduduk yang bekerja di bidang teknologi tinggi, dan organisasi serius lainnya sudah menggunakan tes poligraf dalam praktik mereka atau berencana untuk memperkenalkan prosedur ini di masa mendatang.Setiap orang berpotensi memiliki peluang untuk bertemu dengan pendeteksi kebohongan, namun tes semacam itu lebih sering dilakukan oleh spesialis yang secara langsung bekerja dengan aset material dan reputasi perusahaan: akuntan, bankir, pengacara, manajemen, serta karyawan yang memiliki pengetahuan penting tentang hal tersebut. perusahaan, rahasia dagang, dll.
Mengapa tes poligraf diperlukan?
Poligraf telah membuktikan dirinya sebagai alat yang andal untuk menilai keandalan informasi yang diterima dari karyawan. Penting untuk dicatat bahwa ketika kita berbicara tentang informasi, yang kita maksud adalah tindakan tertentu yang dilakukan atau tidak dilakukan oleh karyawan yang menjalani poligraf. Dengan bantuannya, Anda dapat mengetahui tentang pelaksanaan tindakan tertentu di masa lalu, dan bukan tentang keinginan atau pemikiran tertentu.Perusahaan-perusahaan Rusia saat ini menggunakan poligraf untuk pemeriksaan berkala terhadap karyawan yang ada, pada saat pemecatan atau perekrutan, dan terkadang untuk penyelidikan internal yang dilakukan di perusahaan.
Mengapa poligraf mendapatkan popularitas saat ini?
Popularitas poligraf saat ini disebabkan oleh ketersediaannya untuk digunakan secara luas dan munculnya sejumlah besar spesialis swasta dan perusahaan yang menyediakan layanan semacam ini.Di Rusia, poligraf telah digunakan selama beberapa dekade. Sebelumnya, jangkauan penggunaannya hanya terbatas pada lembaga penegak hukum, badan intelijen, dan lembaga pemerintah lainnya. Saat ini, poligraf semakin banyak digunakan di lingkungan bisnis.
Apakah prosedur verifikasinya sah?
Syarat utamanya adalah tes ini bersifat sukarela. Anda tidak bisa memaksa seseorang untuk mengambil poligraf. Selain itu, kesukarelaan tindakan ini harus didokumentasikan. Karyawan harus membaca dan menandatangani formulir persetujuan sukarela.Perlu juga diingat bahwa subjek dapat menghentikan prosedur kapan saja. Hanya jika aturan-aturan ini dipatuhi, inspeksi dapat dilakukan.
Apakah mungkin untuk menolak mengikuti tes poligraf?
Tentu saja Anda bisa. Tidak ada salahnya menolak. Penolakan poligraf terletak pada bidang moral dan etika. Ada banyak alasan penolakan.Penting untuk mempertimbangkan bagaimana penolakan akan dirasakan oleh pemrakarsa pemeriksaan tersebut, dan biasanya, ini adalah manajer. Keengganan untuk mengambil poligraf hanya akan memperkuat keraguan. Oleh karena itu, jika tidak ada yang disembunyikan, lalu apa gunanya menolak? Tidak ada yang salah dengan itu. Seorang profesional sejati akan menjawab semua pertanyaan Anda terkait prosedur pemeriksaan dan membantu membuatnya senyaman mungkin.
Berapa lama?
Untuk menyelesaikan semua langkah prosedur verifikasi dan, sebagai hasilnya, memperoleh data berkualitas tinggi yang perlu dianalisis di masa depan, diperlukan setidaknya 2 jam per subjek. Rata-rata, prosedurnya sendiri memakan waktu 2-3 jam.Jika Anda ditawari untuk mengambil poligraf dalam jangka waktu yang jauh lebih singkat, misalnya dalam setengah jam atau satu jam, maka Anda perlu memikirkannya. Kemungkinan besar, Anda bertemu dengan spesialis yang tidak bermoral. Data yang diperoleh selama audit semacam itu tidak dapat dipercaya.
Memeriksa lebih dari 3–4 jam juga tidak diinginkan. Hal ini menjadi beban yang sangat berat baik bagi subjek maupun pemeriksa poligraf.
Apakah poligraf selalu memberikan informasi yang dapat dipercaya?
Poligraf adalah instrumen presisi tinggi. Namun, kualitas informasi yang diterima terutama bergantung pada profesionalisme spesialis yang melakukan pemeriksaan. Dia tidak hanya harus mengetahui pekerjaannya dengan baik, tetapi juga menciptakan suasana yang menyenangkan.Untuk melakukan ini, perlu membicarakan prosedur secara detail, menjelaskan apa yang akan terjadi dan mengapa, serta memberikan jawaban paling detail atas semua pertanyaan yang muncul.
Secara keseluruhan, suasana kepercayaan harus diciptakan. Ini akan menghilangkan latar belakang psikologis negatif dan membantu memperoleh data berkualitas tinggi. Semua pihak yang terlibat dalam audit tertarik dengan hal ini.
