Deskripsi tugas kepala staf keadaan dan situasi darurat di rumah sakit. Eksd - kepala departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat
EKSD 2018... Edisi 9 April 2018 (termasuk perubahan yang mulai berlaku pada 01.07.2018)
Untuk mencari standar profesional yang disetujui dari Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia, gunakan buku referensi standar profesional
Kepala Departemen (Markas Besar) Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat
Tanggung jawab pekerjaan. Secara langsung mengawasi pekerjaan departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat (pertahanan sipil dan situasi darurat) dan bertanggung jawab atas pelaksanaan serangkaian tindakan khusus organisasi, teknik, medis dan lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kesiapan badan manajemen sistem dan kekuatan pertahanan sipil dan situasi darurat organisasi untuk tindakan dalam kondisi darurat perdamaian dan masa perang. Melakukan kendali atas kesiapan konstan sistem kendali teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kendali pertahanan sipil dan sistem darurat organisasi. Mengatur pemberitahuan dan memberi tahu personel departemen organisasi tentang situasi darurat. Mengatur tindakan untuk rekayasa, radiasi, kimia dan perlindungan medis pekerja dalam kondisi darurat damai dan perang, persiapan untuk penyelamatan dan pekerjaan mendesak lainnya dalam keadaan darurat alam dan buatan manusia. Mengatur pembuatan layanan, organisasi pertahanan sipil dan stafnya dengan personel, peralatan pelindung pribadi, perangkat untuk pengintaian kimiawi radiasi dan kontrol dosimetri. Mengatur dan mengawasi pelatihan dan pelatihan sesuai dengan program personel pertahanan sipil dan sistem darurat yang disetujui di semua tingkatan, organisasi pertahanan sipil, pekerja organisasi dalam situasi darurat. Mengatur generalisasi dan penyebaran praktik terbaik dalam pertahanan sipil dan situasi darurat dan keselamatan kebakaran. Berpartisipasi dalam perencanaan pembiayaan pelatihan personel pertahanan sipil dan situasi darurat untuk implementasi tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat. Berpartisipasi dalam pembuatan dan penggunaan dana cadangan darurat keuangan, makanan, medis dan material dan sumber daya teknis yang diperlukan untuk memastikan pencegahan dan penghapusan keadaan darurat. Melakukan kontrol atas akumulasi, penyimpanan, pembaruan peralatan dan properti untuk keperluan pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengatur kontrol atas pemeliharaan dana struktur pelindung dan kemajuan konstruksi mereka. Berpartisipasi dalam pengembangan tindakan ekonomi, hukum, organisasi dan sosial yang bertujuan untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencegah situasi darurat dan mengurangi konsekuensinya. Melakukan pekerjaan penjelasan dengan publik dan media tentang pencegahan dan penghapusan situasi darurat. Mengatur dan meningkatkan sistem interaksi dengan sistem pertahanan sipil dan situasi darurat teritorial dan departemen. Mengontrol konten dalam kesiapan konstan dari titik kontrol yang dilindungi dari pertahanan sipil dan sistem darurat. Mengatur persiapan dokumentasi untuk penyebaran dan operasi organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat di daerah yang terkena dampak untuk menghilangkan konsekuensi dari penggunaan senjata modern, serta kecelakaan, bencana alam dan bencana alam serta interaksinya dengan pasukan pertahanan sipil yang terlibat. Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang keadaan radiasi dan lingkungan kimiawi, tentang kekuatan dan sarana yang terlibat dalam lokalisasi dan eliminasi keadaan darurat untuk membuat keputusan manajerial oleh manajemen pertahanan sipil dan sistem darurat. Bersama dengan divisi organisasi, mengatur pekerjaan untuk memprediksi kemungkinan keadaan darurat dan menilai situasi saat ini dalam situasi darurat di organisasi. Melakukan kontrol atas kesiapan konstan sistem kontrol teknis, peringatan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat. Mengatur perencanaan dan pekerjaan komisi darurat dalam organisasi. Memantau kesiapan pemadam kebakaran organisasi. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi antardepartemen untuk organisasi proteksi kebakaran dalam organisasi. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk mempersiapkan organisasi untuk pekerjaan berkelanjutan dalam kondisi darurat perdamaian dan perang. Melakukan persiapan dan pengajuan, sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, melaporkan data pekerjaan departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat. Memastikan bahwa personel memenuhi persyaratan aturan tentang perlindungan tenaga kerja, nuklir, radiasi dan keselamatan kebakaran, persyaratan rezim kerahasiaan, keamanan rahasia resmi, komersial dan negara, dan kerahasiaan informasi.
Harus tahu: undang-undang dan peraturan perundang-undangan lainnya dari Federasi Rusia, dokumen metodologi dan peraturan yang berkaitan dengan pertahanan sipil dan situasi darurat, rencana pertahanan sipil organisasi dan persyaratan untuk meningkatkan keberlanjutan fungsi organisasi, organisasi dan metode pelatihan kepemimpinan organisasi, organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat, pelatihan karyawan lain, persyaratan kerahasiaan, keamanan pejabat, rahasia komersial dan negara, tidak diungkapkannya informasi rahasia, dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan, dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, ketenagakerjaan dan manajemen, dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan, peraturan tentang perlindungan lingkungan, keselamatan nuklir dan radiasi, peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran, peraturan ketenagakerjaan internal.
Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi, pelatihan sesuai program khusus dan pengalaman kerja di posisi manajerial minimal 5 tahun.
Lowongan untuk posisi Kepala departemen (markas besar) pertahanan sipil dan situasi darurat sesuai dengan database lowongan semua-Rusia
Deskripsi tugas Kepala Staf Pertahanan Sipil
Contoh uraian tugas untuk Kepala Staf Pertahanan Sipil
DISETUJUI
Direktur Jenderal
___________________
"_____" ________________ 200___
URAIAN TUGAS
KEPALA STAF PERTAHANAN SIPIL
DAN SITUASI DARURAT
1. Ketentuan Umum.
1.1. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat (selanjutnya disebut pertahanan sipil dan situasi darurat) adalah penyelenggara utama pekerjaan di OAO ____ tentang pertahanan sipil, pencegahan dan penghapusan situasi darurat. Ia melapor langsung kepada Direktur Jenderal - Kepala Pertahanan Sipil (selanjutnya disebut CP) dan merupakan wakilnya, serta Wakil Ketua Komisi Situasi Darurat dan Keselamatan Kebakaran (selanjutnya disebut CES dan PB).
1.2. Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Situasi Darurat diangkat dan diberhentikan dari jabatannya atas rekomendasi dari Kepala Pelayanan Manajemen Personalia atas perintah Direktur Jenderal.
1.3. Dalam kegiatannya, Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, hukum Federal, keputusan dan perintah Presiden Federasi Rusia, keputusan dan perintah Pemerintah Federasi Rusia, perintah dan arahan Kementerian Darurat Rusia di bidang pertahanan sipil, Piagam pabrik, dokumen peraturan dan metodologi di bidang pertahanan sipil dan situasi darurat, perintah dan perintah Direktur Jenderal, peraturan tentang badan pengelola pertahanan sipil dan situasi darurat, uraian tugas ini.
1.4. Seseorang dengan pendidikan tinggi dan pelatihan yang sesuai diangkat ke posisi kepala staf untuk pertahanan sipil dan situasi darurat tanpa memerlukan masa kerja yang lama.
1.5. Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat harus mengetahui dokumen legislatif dan peraturan Federasi Rusia, Kementerian Darurat Rusia, Administrasi Wilayah Kursk, Administrasi Kota Kursk, Administrasi Distrik Kursk Seim di bidang pertahanan sipil, pencegahan dan penghapusan keadaan darurat.
2. Tanggung jawab.
Saat membawa tautan objek dari subsistem regional dari sistem negara terpadu untuk pencegahan dan penghapusan situasi darurat (selanjutnya OZIS) ke berbagai tingkat fungsi, itu harus: dalam mode kegiatan sehari-hari:
2.1. Mempersiapkan dan melaporkan kepada kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat dan Keselamatan, draf dokumen tentang organisasi, fungsi dan peningkatan kerja OZIS.
2.2. Memimpin pembentukan organisasi pertahanan sipil (selanjutnya GO GO), kepegawaian mereka dan melengkapi dengan peralatan dan properti GO.
2.3. Untuk mengatur pelatihan tepat waktu dan pelatihan ulang manajemen, komandan, personel GO GO, pekerja dan karyawan yang bukan bagian dari GO GO, selama kelas, latihan dan pelatihan yang direncanakan.
2.4. Awasi penerapan tindakan perlindungan kolektif, radiasi, kimiawi dan medis.
2.5. Lakukan kontrol atas implementasi dana bangunan pelindung pada akhir tahun penagihan, serta pemeliharaan tempat penampungan yang ada.
2.6. Mengontrol akumulasi alat pelindung diri (APD), stok makanan, medis, finansial, material dan sarana teknis, alat pengintai radiokimia, penyimpanan dan pemeliharaannya dalam kondisi baik.
2.7. Berpartisipasi dalam pembuatan dan pemeliharaan dalam kesiapan untuk penggunaan sistem peringatan lokal JSC _____.
2.8. Ambil bagian dalam menyesuaikan rencana evakuasi dalam keadaan darurat alami dan buatan manusia dan di masa perang.
2.9. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk mempersiapkan OAO ______ untuk pekerjaan berkelanjutan dalam keadaan darurat di fasilitas tetangga, terutama yang berpotensi berbahaya, dan badan komando dan kontrol militer.
2.10. Mengatur dan memelihara interaksi dengan pertahanan sipil dan badan-badan manajemen darurat di negara tetangga, terutama fasilitas yang berpotensi berbahaya dan badan komando dan kendali militer.
2.11. Untuk mempelajari, menggeneralisasi, dan menyebarkan pengalaman positif dari pekerjaan badan-badan pemerintahan pertahanan sipil dan situasi darurat, pertahanan sipil dan pertahanan sipil JSC "______".
2.12. Kirimkan tepat waktu kepada badan manajemen yang lebih tinggi untuk pertahanan sipil dan informasi situasi darurat sesuai dengan jadwal laporan mendesak.
2.13. Untuk menggeneralisasi dan mempersiapkan kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat, informasi yang diperlukan tentang langkah-langkah keamanan di OJSC _____ dan wilayah yang berdekatan dan memastikan pengirimannya ke pertahanan sipil dan badan manajemen darurat yang relevan.
2.14. Mampu menggunakan sarana komunikasi resmi.
2.15. Mengatur pengembangan dan penyesuaian rencana pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.16. Menyimpan catatan kegiatan yang dilakukan pada pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.17. Siapkan proposal untuk pertahanan sipil dan tindakan darurat dalam rencana mobilisasi instalasi.
2.18. Atur penerimaan pertahanan sipil dan situasi darurat dan bawa mereka ke tim manajemen.
2.19. Atur pemberitahuan karyawan pabrik, serta badan yang mengelola pertahanan sipil di dalam zona sistem peringatan lokal.
2.20. Berpartisipasi dalam menyelenggarakan pelatihan tentang penyebaran mobilisasi dan implementasi rencana mobilisasi.
2.21. Mengatur pengembangan anggaran untuk alokasi dana untuk pelaksanaan tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.22. Mengatur kendali atas pelaksanaan keputusan yang dibuat dan rencana yang disetujui untuk pelaksanaan tindakan untuk pertahanan sipil dan situasi darurat.
Dalam mode siaga tinggi
2.1. Dengan menerima informasi (perintah, sinyal) tentang ancaman dan terjadinya keadaan darurat atas instruksi dari kepala pertahanan sipil, dan dalam ketidakhadirannya, atas instruksi ketua Komite Situasi Darurat dan Departemen Keselamatan Kebakaran, atur untuk memberi tahu Komite Darurat dan Departemen Situasi Darurat di markas, sistem peringatan dan komunikasi.
2.2. Kirimkan ke kepala pertahanan sipil draft perintah dan instruksi yang diperlukan.
2.3. Memperjelas rencana interaksi dengan badan pengelola.
2.4. Untuk mengambil bagian langsung dalam pekerjaan Komite Situasi Darurat dan Keselamatan, mengklarifikasi komposisi gugus tugas, menggeneralisasi kesimpulan spesialis tentang situasi terkini di pabrik dan wilayah yang berdekatan, menyusun proposal untuk kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat untuk membuat keputusan.
2.5. Atur persiapan bangunan pelindung untuk tempat penampungan personel dan persiapan APD untuk diterbitkan.
2.6. Siapkan data tentang situasi saat ini di fasilitas dan wilayah yang berdekatan untuk dilaporkan ke badan manajemen yang lebih tinggi.
2.7. Memperjelas rute dan prosedur evakuasi jika terjadi keadaan darurat yang mengancam nyawa dan kesehatan personel.
2.8. Berpartisipasi dalam tindakan untuk melindungi personel pabrik dan meningkatkan stabilitas operasinya.
Dalam mode darurat.
2.1. Pantau pelaksanaan tindakan kewaspadaan tinggi, jika belum dilakukan sebelumnya.
2.2. Untuk mengatur pekerjaan layanan pengiriman yang bertugas untuk staf Departemen Kontrol dan Keselamatan Darurat dari kepala GO GO, pekerja dan karyawan pabrik, dan, jika perlu, penduduk di lingkungan sekitar. Mempersiapkan draft order persetujuan komposisi kelompok operasional CoES dan PB.
2.4. Berpartisipasi dalam analisis dan penilaian situasi oleh kelompok operasional, pengembangan proposal kepada ketua Komite Situasi Darurat dan Keselamatan untuk membuat keputusan tentang organisasi perlindungan personel instalasi
2.5. Berpartisipasi dalam pengelolaan kekuatan dan sumber daya pabrik selama pemulihan darurat atau pekerjaan mendesak lainnya, mengatur interaksi mereka dengan layanan penyelamatan darurat lainnya yang terlibat dalam likuidasi bersama melalui situasi darurat.
2.6. Mempersiapkan data untuk ketua Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat untuk dilaporkan ke badan manajemen yang lebih tinggi untuk pertahanan sipil dan situasi darurat tentang situasi dan kegiatan yang sedang berlangsung.
2.7. Bersama para ahli dari Kementerian Keadaan Darurat dan Departemen Situasi Darurat, menilai skala insiden, tingkat kerusakan dan konsekuensi keadaan darurat
2.8. Pimpin generalisasi dan penyebaran pengalaman lanjutan dalam aksi kekuatan /
Dengan transfer Pertahanan Sipil sistematis dari damai ke militerposisi.
2.1. Melakukan pertemuan tim kepemimpinan untuk membawa situasi tersebut ke kepala pertahanan sipil.
2.2. Buatlah jadwal tugas sepanjang waktu dari personel manajemen dan setujui dengan kepala pertahanan sipil, laksanakan pemeriksaan tugas sepanjang waktu selama jam kerja dan di luar jam kerja.
2.3. Mengawasi kegiatan untuk memeriksa kesiapan pengoperasian sistem manajemen komunikasi dan notifikasi pabrik.
2.4. Kontrol tab pada titik kontrol (CP) dan titik kontrol cadangan (ZPU) makanan dan obat-obatan.
2.5. Memperjelas kegiatan rencana pertahanan sipil sesuai dengan situasi saat ini.
2.6. Pantau tindakan untuk memperingatkan struktur pelindung.
2.7. Klarifikasi tentang perlindungan dan prosedur untuk menempati struktur pelindung, siapkan perangkat APD dan RHR yang disimpan di fasilitas untuk diterbitkan.
2.8. Memperjelas staf GO GO dengan personel, penyediaan peralatan dan properti, rencana untuk mempersiapkan mereka.
2.9. Untuk mengatur klarifikasi rencana dan jadwal untuk membangun langkah-langkah untuk meningkatkan stabilitas pekerjaan pabrik di masa perang.
2.10. Mengkoordinasikan langkah-langkah persiapan untuk mempertahankan rezim pemadaman, memperkuat ketertiban umum dan proteksi kebakaran.
Dengan pengenalan ukuran prioritas kelompok II.
2.1. Atas arahan kepala pertahanan sipil, aturlah kerja sepanjang waktu dari staf manajemen.
2.2. Mengawasi agar kontrol, komunikasi, dan sistem notifikasi siap sepenuhnya.
2.3. Awasi langkah-langkah untuk memperingatkan personel ke tempat penampungan, tugas unit layanan tempat penampungan sepanjang waktu.
2.4. Kontrol penyimpanan makanan dan obat-obatan di tempat penampungan.
2.5. mengatur kendali atas penerbitan APD dari stok pabrik GO GO kepada pekerja dan karyawan.
2.6. Mengawasi ekspor dokumen yang diperlukan untuk kegiatan resmi, stok properti medis ke daerah pinggiran kota.
2.7. Untuk mengambil bagian dalam melakukan tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan stabilitas pekerjaan pabrik di masa perang
2.8. Ketahui prosedur terbaru untuk melakukan tindakan evakuasi.
2.9. Atur inspeksi sistem pemanas, pasokan air, saluran pembuangan, perangkat pemutusan sambungan, pasokan air darurat.
Dengan diterimanya perintah untuk mentransfer pertahanan sipil ke kesiapan umum.
2.1. Atur dengan memberi tahu (tanpa penghentian aktivitas) GO GO yang tidak disiagakan ketika langkah-langkah dari kelompok II diperkenalkan.
2.2. Untuk mengontrol pemindahan pos RHI ke tugas sepanjang waktu, pengaturan produksi APD yang paling sederhana, penerapan tindakan pencegahan kebakaran dan pengurangan stok bahan peledak dan bahan berbahaya kebakaran.
2.3. Mengawasi pelaksanaan tindakan untuk melindungi stok sumber daya material, sumber pasokan air, tindakan untuk memastikan pemadaman.
Saat melakukan evakuasi dan pembubaran. Pantau pekerjaankomisi evakuasi untuk:
2.1. Memastikan kehadiran pekerja, karyawan, dan anggota keluarganya tepat waktu di BOT.
2.2. Memastikan pendaratan dan pengiriman pengungsi ke daerah pinggiran kota.
2.3. Pengaturan pertemuan pengungsi di stasiun bongkar muat (titik pertemuan kolom).
2.4. Organisasi transportasi (pengiriman) pengungsi ke akomodasi.
2.5. Akomodasi pengungsi di daerah pinggiran kota dan organisasi masalah melanjutkan kegiatan produksi.
2.6. Penyiapan laporan kepada badan pengelola teritorial untuk pertahanan sipil dan situasi darurat tentang kemajuan evakuasi dan penyebaran ke wilayah pinggiran kota.
Saat menggunakan alat penghancur modern.
2.1. Atur pemberitahuan tepat waktu tentang personel yang memerintah dan memerintah, GO GO, kendalikan organisasi dan perilaku tempat penampungan, personel dalam struktur pelindung.
2.2. Atur pengintaian dan kontrol dosimetri di wilayah pabrik, kumpulkan dan rangkum data situasi untuk dilaporkan kepada kepala pertahanan sipil.
2.3. Laporkan situasi saat ini ke Departemen Pertahanan Sipil dan Situasi Darurat Distrik Seimsk di Kursk.
2.4. Untuk mengatur pekerjaan markas untuk mengontrol kekuatan TO selama ASDNR di fokus lesi.
2.5. Untuk mengembangkan proposal kepada kepala pertahanan sipil tentang prosedur untuk mempertahankan ASDNR, untuk mengatur semua jenis dukungan untuk tindakan pasukan pertahanan sipil gabungan dan interaksinya dengan unit lain dalam aksi bersama.
2.6. Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang kemajuan ANDNR dan pengembangan proposal kepada Kepala Pertahanan Sipil tentang peningkatan upaya, kekuatan manuver, dan sarana.
2.7. Mempersiapkan proposal kepada kepala pertahanan sipil tentang penarikan formasi dari fokus lesi, perawatan khusus dan pemulihan kapasitas kerja.
3. Hak.
Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat berhak untuk:
3.1. Memberi perintah (perintah) tentang pertahanan sipil dan situasi darurat atas nama kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat dan Keselamatan.
3.2. Menyerahkan, dalam urutan yang telah ditetapkan, proposal untuk meningkatkan persiapan pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.3. Melakukan pemeriksaan atas pelaksanaan kegiatan yang direncanakan di bidang pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.4. Libatkan, dengan cara yang ditentukan, dalam persiapan dokumen dan bahan tentang pertahanan sipil dan situasi darurat, manajer dan karyawan divisi struktural lain dari instalasi.
3.5. melibatkan, dengan cara yang ditentukan, unit struktural dalam pengembangan rencana Pertahanan Sipil, peraturan lain di bidang pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.6. Untuk meminta dari divisi struktural dan karyawan pabrik dokumen yang diperlukan untuk kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat untuk menjalankan fungsinya.
3.7. Melaksanakan, dalam batas-batas kompetensi mereka, kontak bisnis tentang pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.8. Mewakili pabrik di semua pemerintahan dan organisasi lain pada pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.9. Lakukan kontrol atas aktivitas divisi struktural pabrik dalam memecahkan masalah pertahanan sipil dan situasi darurat.
3.10. Kembangkan draf dokumen arahan, pedoman, instruksi dan peraturan lain yang mengatur pekerjaan di bidang Go dan darurat.
4. Tanggung jawab.
Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat bertanggung jawab untuk:
4.1. Kegagalan untuk memenuhi tugas yang disediakan oleh deskripsi pekerjaan ini.
4.2. Kerusakan material pada pabrik sebagai akibat dari tidak dilaksanakannya tugas-tugas resmi.
4.3. Pelanggaran aturan internal.
4.4. Kegagalan untuk mematuhi rahasia komersial, pengungkapan informasi rahasia yang diperoleh sebagai hasil dari pelaksanaan tugas resmi.
5. Interaksi berdasarkan posisi.
Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat melakukan interaksi:
5.1. Dengan divisi struktural pabrik:
Menerima: informasi terkait pekerjaan Go and Emergency.
Hadiah: salinan perintah, instruksi, pedoman pertahanan sipil dan situasi darurat.
5.2. Dengan sekretariat:
Menerima: dokumen organisasi, administrasi dan lainnya tentang pertahanan sipil dan situasi darurat, dokumen masuk dari organisasi dengan resolusi dari Direktur Jenderal.
hadiah: dokumen yang dieksekusi, dokumen keluar untuk dikirim ke penerima.
5.3. Dengan kantor hukum:
Menerima: tindakan legislatif dan tindakan lainnya pada undang-undang saat ini.
Mewakili: dokumen dalam kompetensi kantor hukum.
PETUNJUK RESMI KEPALA PERTAHANAN SIPIL DAN STAF DARURAT
1. KETENTUAN UMUM
1.1. Jabatan Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat (selanjutnya disebut Kepala Staf Pertahanan Sipil dan Darurat) termasuk dalam kategori "Pemimpin".
1.2. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat perusahaan diangkat dan diberhentikan oleh direktur perusahaan.
1.3. Seseorang dari antara personel militer yang memiliki pendidikan tinggi dan telah menyelesaikan pelatihan di bidang pertahanan sipil diangkat ke posisi kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat suatu perusahaan.
1.4. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat berada di bawah direktur perusahaan secara langsung.
1.5. Dalam hal kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat tidak ada sementara, tugasnya dilakukan oleh karyawan lain yang ditunjuk atas perintah direktur perusahaan.
1.6. Tempat kerja kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat adalah kantor di gedung administrasi, dilengkapi dengan poster, manual pelatihan untuk pertahanan sipil dan peralatan lainnya sesuai dengan lembar perlengkapan.
2. TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
2.1. Tugas utama kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat perusahaan adalah untuk mengatur pekerjaan perencanaan dan penerapan semua tindakan untuk memastikan kesiapan yang konstan dari pasukan dan sarana pertahanan sipil perusahaan, untuk menggunakannya dalam situasi darurat, untuk menetapkan rezim kebakaran di perusahaan dan untuk mengatur pekerjaan untuk mencegah terjadinya keadaan darurat buatan manusia.
2.2. Kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat perusahaan berkewajiban untuk:
2.2.1. Secara tepat waktu dan efisien melakukan fungsi yang ditugaskan padanya sesuai dengan persyaratan undang-undang, peraturan, peraturan, instruksi saat ini.
2.2.2. Mengembangkan dan mengajukan untuk persetujuan kepada kepala pertahanan sipil perusahaan Rencana Aksi untuk Pertahanan Sipil dan Penghapusan Konsekuensi Darurat, memantau pelaksanaannya.
2.2.3. Bersama dengan kepala dinas pertahanan sipil, kembangkan Rencana Pertahanan Sipil, perbaiki pada waktu yang tepat dan pimpin pekerjaan dalam implementasinya.
2.2.4. Periksa ketersediaan dan realitas rencana untuk personel waspada yang termasuk dalam formasi non-standar dengan kesiapan tinggi, serta personel pimpinan dan komando.
2.2.5. Untuk menyelenggarakan pelatihan karyawan perusahaan dalam metode dan sarana perlindungan dari dampak akibat kecelakaan, bencana alam, bencana alam.
2.2.6. Untuk memastikan penciptaan dan pelatihan formasi non-paramiliter untuk aksi di pusat-pusat kehancuran.
2.2.7. Siapkan pelaporan yang telah ditetapkan sesuai dengan jadwal Laporan yang mendesak.
2.2.8. Memberikan pengawasan atas pengoperasian peralatan, bangunan, switchgear, instrumen, dan mekanisme yang aman.
2.2.9. Saat menerima sinyal peringatan pertahanan sipil, ikuti Prosedur Tindakan pada mereka.
2.2.10. Atur penyimpanan dan penggunaan zat dan bahan radioaktif, beracun, mudah meledak, dan mudah terbakar yang aman.
2.2.11. Segera beri tahu direktur perusahaan tentang prasyarat untuk keadaan darurat yang berasal dari buatan manusia dan ambil tindakan segera untuk mencegahnya.
2.2.12. Mengatur dan melaksanakan pekerjaan untuk mempromosikan masalah pertahanan sipil di antara karyawan perusahaan.
2.2.13. Mengambil tindakan untuk segera menghilangkan penyebab dan kondisi yang dapat menyebabkan waktu henti, kecelakaan atau kerusakan lainnya, dan jika tidak memungkinkan untuk menghilangkan alasan ini sendiri, segera beri tahu direktur perusahaan, kepala departemen atau pejabat lain tentang hal ini.
2.2.15. Untuk menjalani induksi, utama di tempat kerja, pengarahan berulang, tidak terjadwal dan ditargetkan, pelatihan dalam perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, pengujian pengetahuan tentang perlindungan tenaga kerja.
2.2.16. Patuhi aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja, keselamatan kebakaran dan sanitasi industri.
2.2.17. Hentikan pekerjaan mesin, mekanisme dan peralatan lainnya, Jika ada ancaman terhadap kehidupan dan kesehatan, dan segera beri tahu direktur perusahaan.
2.2.18. Patuhi persyaratan peraturan perundang-undangan tentang perlindungan tenaga kerja, instruksi, aturan penanganan peralatan dan alat produksi lainnya, gunakan peralatan pelindung kolektif dan pribadi.
2.2.19. Mematuhi kewajiban perlindungan tenaga kerja yang diatur dalam kesepakatan bersama dan peraturan ketenagakerjaan internal.
2.2.20. Patuhi aturan perlindungan tenaga kerja saat bekerja sesuai instruksi
2.2.21. Jalani pemeriksaan kesehatan pendahuluan dan berkala tepat waktu (minimal setahun sekali).
Deskripsi pekerjaan Kepala Staf Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat Uni Soviet di Chernomorneftegaz
1. Ketentuan Umum.
1.1 Pengangkatan dan pemberhentian dari jabatan NSh GZ dan ES, selanjutnya menjadi kepala staf, dilakukan atas perintah kepala USR.
1.2. NSh berada di bawah kepala USR secara langsung.
1.3. NSh dalam pekerjaannya dipandu oleh Hukum Ukraina "Tentang Pertahanan Sipil Ukraina", "Peraturan tentang Pertahanan Sipil Ukraina", "Peraturan tentang Markas Besar Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat Ukraina" dan tindakan hukum normatif lainnya dari Ukraina tentang Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat, deskripsi pekerjaan ini, perintah kepala ГЗ dan ЧС УР.
2. Tanggung jawab pekerjaan.
2.1 Mengatur pengumpulan, analisis dan studi data tentang situasi di lapangan situasi darurat dan situasi darurat, melaporkannya kepada kepala situasi darurat dan situasi darurat USR dan kepala staf situasi darurat dan situasi darurat Chernomorneftegaz.
2.2 Mengembangkan dan mengajukan aplikasi secara tepat waktu untuk dukungan material, teknis dan transportasi untuk tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.3 Mempersiapkan kesimpulan sistematis dari penilaian situasi dan proposal untuk implementasi tindakan untuk pertahanan sipil dan situasi darurat.
2.4 Untuk mengatur komunikasi perintah kepala Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat kepada pelaksana dan kontrol atas eksekusi mereka.
2.5 Untuk mengatur, dengan kesepakatan sebelumnya dengan kepala CP dan situasi darurat, penyerahan laporan tepat waktu tentang kegiatan CP dan situasi darurat yang sedang berlangsung ke markas CP dan situasi darurat Chernomorneftegaz.
2.6 Mengatur interaksi antara markas besar dan formasi non-militer Uni Soviet.
2.7 Menjaga dokumentasi akuntansi untuk perlindungan sipil dan situasi darurat.
3. Hak.
3.1 Untuk mewakili dengan cara yang mapan SRM di organisasi lain tentang masalah-masalah dalam kompetensinya.
3.2 Memberikan saran untuk perbaikan pekerjaan terkait dengan tugas-tugas yang diatur dalam job description.
4. Tanggung jawab.
4.1 Bertanggung jawab atas kualitas dan ketepatan waktu pemenuhan tugas yang diberikan kepadanya oleh instruksi ini.
4.2 Bertanggung jawab atas pengembangan rencana CP dan darurat.
4.4 Untuk pemenuhan tugas Perlindungan Sipil dan Situasi Darurat yang ditugaskan di markas besar Perlindungan Sipil dan Keadaan Darurat.
4.5 Mengemban tanggung jawab pribadi sesuai dengan Art. 44 Hukum Ukraina tentang perlindungan tenaga kerja.
5. Harus tahu.
5.1 Dokumen hukum, peraturan dan panduan lainnya tentang perlindungan sipil dan situasi darurat, dasar dari perundang-undangan saat ini.
Keputusan, perintah, perintah, dan lainnya, pedoman dan materi normatif dari badan-badan yang lebih tinggi dan badan lain yang terkait dengan kegiatan Uni Soviet.
5.2 Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.
6. Persyaratan kualifikasi.
6.1. Orang-orang dengan pendidikan militer yang lebih tinggi atau dasar dari pelatihan yang sesuai (pangkat letnan militer) dan pengalaman kerja sebagai kepala staf selama minimal 1 tahun diangkat ke posisi NSh GZ dan ES.
7. Hubungan.
7.1. Dengan kepala staf situasi darurat dan situasi darurat dari divisi lain Chernomorneftegaz dan otoritas regional situasi darurat dan situasi darurat dalam kerangka tugas yang ditetapkan oleh uraian tugas.
Saya akrab dengan deskripsi pekerjaan kepala staf, saya tidak keberatan.
Buku pegangan kualifikasi terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan lain (CEN), 2019
Bagian "Karakteristik kualifikasi jabatan karyawan organisasi energi nuklir"
Bagian tersebut telah disetujui oleh Order of the Ministry of Health and Social Development of the Russian Federation of Russian 10 December 2009 N 977
Kepala Departemen (Markas Besar) Pertahanan Sipil dan Keadaan Darurat
Tanggung jawab pekerjaan. Secara langsung mengawasi pekerjaan departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat (pertahanan sipil dan situasi darurat) dan bertanggung jawab atas pelaksanaan serangkaian tindakan khusus organisasi, teknik, medis dan lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kesiapan badan manajemen sistem dan kekuatan pertahanan sipil dan situasi darurat organisasi untuk tindakan dalam kondisi darurat perdamaian dan masa perang. Melakukan kendali atas kesiapan konstan sistem kendali teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kendali pertahanan sipil dan sistem darurat organisasi. Mengatur pemberitahuan dan memberi tahu personel departemen organisasi tentang situasi darurat. Mengatur tindakan untuk rekayasa, radiasi, kimia dan perlindungan medis pekerja dalam kondisi darurat damai dan perang, persiapan untuk penyelamatan dan pekerjaan mendesak lainnya dalam keadaan darurat alam dan buatan manusia. Mengatur pembuatan layanan, organisasi pertahanan sipil dan stafnya dengan personel, peralatan pelindung pribadi, perangkat untuk pengintaian kimiawi radiasi dan kontrol dosimetri. Mengatur dan mengawasi pelatihan dan pelatihan sesuai dengan program personel pertahanan sipil dan sistem darurat yang disetujui di semua tingkatan, organisasi pertahanan sipil, pekerja organisasi dalam situasi darurat. Mengatur generalisasi dan penyebaran praktik terbaik dalam pertahanan sipil dan situasi darurat dan keselamatan kebakaran. Berpartisipasi dalam perencanaan pembiayaan pelatihan personel pertahanan sipil dan situasi darurat untuk implementasi tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat. Berpartisipasi dalam pembuatan dan penggunaan dana cadangan darurat keuangan, makanan, medis dan material dan sumber daya teknis yang diperlukan untuk memastikan pencegahan dan penghapusan keadaan darurat. Melakukan kontrol atas akumulasi, penyimpanan, pembaruan peralatan dan properti untuk keperluan pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengatur kontrol atas pemeliharaan dana struktur pelindung dan kemajuan konstruksi mereka. Berpartisipasi dalam pengembangan tindakan ekonomi, hukum, organisasi dan sosial yang bertujuan untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencegah situasi darurat dan mengurangi konsekuensinya. Melakukan pekerjaan penjelasan dengan publik dan media tentang pencegahan dan penghapusan situasi darurat. Mengatur dan meningkatkan sistem interaksi dengan sistem pertahanan sipil dan situasi darurat teritorial dan departemen. Mengontrol konten dalam kesiapan konstan dari titik kontrol yang dilindungi dari pertahanan sipil dan sistem darurat. Mengatur persiapan dokumentasi untuk penyebaran dan operasi organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat di daerah yang terkena dampak untuk menghilangkan konsekuensi dari penggunaan senjata modern, serta kecelakaan, bencana alam dan bencana alam serta interaksinya dengan pasukan pertahanan sipil yang terlibat. Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang keadaan radiasi dan lingkungan kimiawi, tentang kekuatan dan sarana yang terlibat dalam lokalisasi dan eliminasi keadaan darurat untuk membuat keputusan manajerial oleh manajemen pertahanan sipil dan sistem darurat. Bersama dengan divisi organisasi, mengatur pekerjaan untuk memprediksi kemungkinan keadaan darurat dan menilai situasi saat ini dalam situasi darurat di organisasi. Melakukan kontrol atas kesiapan konstan sistem kontrol teknis, peringatan dan komunikasi titik kontrol pertahanan sipil dan sistem darurat. Mengatur perencanaan dan pekerjaan komisi darurat dalam organisasi. Memantau kesiapan pemadam kebakaran organisasi. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi antardepartemen untuk organisasi proteksi kebakaran dalam organisasi. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk mempersiapkan organisasi untuk pekerjaan berkelanjutan dalam kondisi darurat perdamaian dan perang. Melakukan persiapan dan pengajuan, sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, melaporkan data pekerjaan departemen (markas) pertahanan sipil dan situasi darurat. Memastikan bahwa personel memenuhi persyaratan aturan tentang perlindungan tenaga kerja, nuklir, radiasi dan keselamatan kebakaran, persyaratan rezim kerahasiaan, keamanan rahasia resmi, komersial dan negara, dan kerahasiaan informasi.
Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum peraturan Federasi Rusia lainnya, dokumen metodologi dan peraturan yang berkaitan dengan pertahanan sipil dan situasi darurat; rencana pertahanan sipil organisasi dan persyaratan untuk meningkatkan stabilitas fungsi organisasi; organisasi dan metodologi untuk melatih kepemimpinan organisasi, organisasi sipil pertahanan sipil dan sistem darurat, melatih karyawan lain; persyaratan rezim kerahasiaan, keamanan resmi, rahasia komersial dan negara, kerahasiaan informasi yang tidak diungkapkan; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; aturan untuk perlindungan lingkungan, keselamatan nuklir dan radiasi; aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran; peraturan ketenagakerjaan internal.
Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi, pelatihan sesuai program khusus dan pengalaman kerja di posisi manajerial minimal 5 tahun.
Mengatur tindakan untuk rekayasa, radiasi, kimia dan perlindungan medis pekerja dalam kondisi darurat damai dan perang, persiapan untuk penyelamatan dan pekerjaan mendesak lainnya dalam keadaan darurat alam dan buatan manusia. 2.1.4. Mengatur pembuatan layanan, organisasi pertahanan sipil dan stafnya dengan personel, peralatan pelindung pribadi, perangkat untuk pengintaian kimiawi radiasi dan kontrol dosimetri. 2.1.5. Mengatur dan mengawasi pelatihan dan pelatihan sesuai dengan program personel pertahanan sipil dan sistem darurat yang disetujui di semua tingkatan, organisasi pertahanan sipil, pekerja organisasi dalam situasi darurat. 2.1.6. Mengatur generalisasi dan penyebaran praktik terbaik dalam pertahanan sipil dan situasi darurat dan keselamatan kebakaran. 2.1.7.
Tugas fungsional pejabat markas besar departemen darurat negara
Dengan diterimanya informasi (perintah, sinyal) tentang ancaman dan terjadinya keadaan darurat atas instruksi dari kepala pertahanan sipil, dan dalam ketidakhadirannya, atas instruksi dari ketua Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat, mengatur untuk memberi tahu Komite Situasi Darurat dan Situasi Darurat dari markas, sistem peringatan dan komunikasi. 2.2. Kirimkan ke kepala pertahanan sipil draft perintah dan perintah yang diperlukan 2.3.
Memperjelas rencana interaksi dengan badan pengatur 2.4. Untuk mengambil bagian langsung dalam pekerjaan Komite untuk Situasi Darurat dan Keselamatan, mengklarifikasi komposisi kelompok operasional, menggeneralisasi kesimpulan para spesialis tentang situasi terkini di pabrik dan wilayah yang berdekatan, mengembangkan proposal untuk kepala pertahanan sipil, ketua Komite Situasi Darurat untuk membuat keputusan.
Mengatur persiapan bangunan pelindung untuk tempat penampungan personel dan persiapan APD untuk penerbitan 2.6. Menyiapkan data tentang situasi saat ini di fasilitas dan wilayah yang berdekatan untuk dilaporkan ke badan manajemen yang lebih tinggi 2.7.
contoh uraian tugas kepala staf pertahanan sipil
DAN"; kontrol atas penerimaan, penghitungan dan konsumsi yang benar dari zat radioaktif dan sumber radiasi pengion lainnya; Layanan (grup) berhak untuk: memeriksa keadaan keselamatan radiasi di fasilitas perawatan kesehatan, memberikan instruksi tentang cara menghilangkan pelanggaran yang teridentifikasi; melarang pelaksanaan pekerjaan di lokasi dan instalasi dalam kondisi yang tidak memenuhi standar keselamatan radiasi; menuntut penggantian atau penarikan dari penggunaan peralatan pelindung dan lainnya yang tidak memenuhi standar keselamatan radiasi. Untuk menyelesaikan tugas yang muncul tiba-tiba, menilai situasi, melakukan tindakan persiapan, kelompok operasional 3-4 orang dibuat dari antara anggota markas tanggap darurat dan, jika perlu, dengan partisipasi spesialis terkait dari fasilitas kesehatan.
Mengatur pengumpulan dan generalisasi informasi tentang keadaan radiasi dan situasi kimiawi, tentang kekuatan dan sarana yang terlibat dalam lokalisasi dan eliminasi situasi darurat untuk membuat keputusan manajemen oleh manajemen pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengorganisir, bersama dengan divisi organisasi, bekerja untuk memprediksi kemungkinan keadaan darurat dan menilai situasi saat ini dalam situasi darurat di organisasi.
Melakukan kendali atas kesiapan konstan sistem kendali teknis, pemberitahuan dan komunikasi titik kendali pertahanan sipil dan situasi darurat 2.1.19. Mengatur perencanaan dan pekerjaan komisi pada situasi darurat dalam organisasi.
Penting
Mengontrol kesiapan pemadam kebakaran organisasi 2.1.21. Berpartisipasi dalam pekerjaan komisi antardepartemen tentang organisasi proteksi kebakaran dalam organisasi 2.1.22.
Deskripsi tugas kepala staf pertahanan sipil
Kode Perburuhan Federasi Rusia, hukum federal lainnya; - untuk menerima bahan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan mereka, untuk membiasakan diri dengan rancangan keputusan manajemen Organisasi mengenai kegiatannya; - untuk berinteraksi dengan divisi lain dari Pemberi Kerja untuk menyelesaikan masalah operasional dari aktivitas profesional mereka; - mengajukan proposal tentang kegiatan mereka untuk dipertimbangkan oleh atasan langsung mereka. 3.2. Karyawan berhak meminta bantuan Pemberi Kerja dalam melaksanakan tugas pekerjaannya.
4. KEWAJIBAN 4.1. Karyawan bertanggung jawab untuk: 4.1.1. Kegagalan untuk memenuhi atau tidak memenuhi tugas mereka yang diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan saat ini.
4.1.2. Pelanggaran peraturan keselamatan dan instruksi perlindungan tenaga kerja.
5.3. organisasi dan perilaku pertahanan sipil di fasilitas kesehatan.
Mengawasi ekspor dokumen yang diperlukan untuk kegiatan resmi, stok properti medis ke daerah pinggiran kota 2.7. Ambil bagian dalam penerapan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan stabilitas pabrik di masa perang 2.8.
Ketahui prosedur terbaru untuk melakukan tindakan evakuasi 2.9. Atur inspeksi sistem pemanas, pasokan air, saluran pembuangan, perangkat pemutus, pasokan air darurat Dengan menerima perintah untuk mentransfer HE ke kesiapan umum 2.1.
Atur dengan memberi tahu (tanpa penghentian kegiatan) GO GO tidak disiagakan ketika langkah-langkah dari kelompok II diperkenalkan 2.2. Mengawasi pemindahan pos RHI ke tugas sepanjang waktu, mengatur produksi APD yang paling sederhana, melakukan tindakan pemadaman kebakaran dan mengurangi stok bahan peledak dan berbahaya kebakaran 2.3.
Keadaan darurat pasukan dan sarana penghubung kabupaten (kota) RSChS; 6) atas arahan kepala lembaga publik lembaga pendidikan, mengatur perlindungan personel dan siswa (siswa) dari faktor-faktor darurat yang merusak (tergantung situasinya - evakuasi darurat dari zona darurat, penampungan di ruangan tertutup, penerbitan alat pelindung pernapasan); 7) secara pribadi mengawasi pelaksanaan penyelamatan dan pekerjaan lain yang diperlukan di zona darurat; 8) memastikan oleh aparat pos sanitasi penyediaan swadaya dan gotong royong dan pertolongan pertama medis kepada para korban, serta evakuasi mereka ke institusi kesehatan; 9) mengembangkan dan mengirim kepada ketua CoES dan OPB kabupaten (melalui departemen perlindungan sipil kabupaten) meresmikan laporan tentang ancaman (ramalan) keadaan darurat, tentang fakta dan parameter utama keadaan darurat, tentang tindakan untuk melindungi penduduk dan wilayah, manajemen ASDNR, tentang kekuatan dan sarana, terlibat dalam tanggap darurat (formulir 1, 2, 3, 4 / darurat).
Deskripsi tugas kepala staf pertahanan sipil dan situasi darurat di rumah sakit
Mengatur pengembangan dan penyesuaian rencana untuk pertahanan sipil dan situasi darurat 2.16. Menyimpan catatan kegiatan yang dilakukan pada pertahanan sipil dan situasi darurat 2.17.
Mempersiapkan proposal untuk pertahanan sipil dan tindakan darurat dalam rencana mobilisasi instalasi 2.18. Mengatur penerimaan pertahanan sipil dan situasi darurat dan membawanya ke tim manajemen 2.19.
Mengatur pemberitahuan pekerja pabrik, serta badan yang mengelola pertahanan sipil di dalam zona operasi sistem peringatan lokal. Berpartisipasi dalam menyelenggarakan pelatihan tentang penyebaran mobilisasi dan implementasi rencana mobilisasi 2.21.
Mengatur pengembangan anggaran untuk alokasi dana untuk pelaksanaan tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat. Mengatur kendali atas pelaksanaan keputusan yang dibuat dan menyetujui rencana untuk pelaksanaan tindakan untuk pertahanan sipil dan situasi darurat Dalam mode siaga tinggi 2.1.
GO - dokter kepala, menganalisis situasi saat ini, menggeneralisasi data tentang pelaksanaan tindakan oleh objek dalam situasi saat ini; untuk secara sistematis meningkatkan pengetahuan khusus mereka, untuk mengikuti acara-acara yang dilaksanakan sesuai dengan rencana pertahanan sipil kota (kabupaten); sebagai wakil dokter kepala (atas namanya) untuk melakukan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan persiapan fasilitas untuk bekerja di masa perang, untuk menginstruksikan personel yang baru direkrut, untuk berpartisipasi dalam konferensi rumah sakit, dalam sertifikasi personel rumah sakit dan dalam diskusi calon posisi, dengan mempertimbangkan pelatihan mereka untuk bekerja di pertahanan sipil.
Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Staf berpedoman pada Konstitusi Federasi Rusia, peraturan perundang-undangan dari Presiden Federasi Rusia, Pemerintah Federasi Rusia, Badan Eksekutif Federal, Perintah dan Perintah Kepala Pertahanan Sipil Federasi Rusia, Keputusan Gubernur Daerah, Keputusan dan Perintah Pemerintah Daerah, Perintah Kepala Pertahanan Sipil wilayah, perintah kepala pertahanan sipil kota, perintah kepala pertahanan sipil distrik kota, perintah kepala lembaga pertahanan sipil, "Peraturan tentang organisasi dan pelaksanaan pertahanan sipil di" ", serta" Rencana Aksi untuk pencegahan dan penghapusan keadaan darurat "," Rencana Pertahanan Sipil " dan perlindungan penduduk ”. 1.3.
Perhatian
Berpartisipasi dalam perencanaan pembiayaan pelatihan personel pertahanan sipil dan situasi darurat untuk implementasi tindakan pertahanan sipil dan situasi darurat. 2.1.8. Berpartisipasi dalam pembuatan dan penggunaan dana cadangan darurat keuangan, makanan, medis dan material dan sumber daya teknis yang diperlukan untuk memastikan pencegahan dan penghapusan keadaan darurat.
2.1.9. Melakukan kontrol atas akumulasi, penyimpanan, pembaruan peralatan dan properti untuk keperluan pertahanan sipil dan situasi darurat. 2.1.10. Mengatur kontrol atas pemeliharaan dana struktur pelindung dan kemajuan konstruksi mereka. 2.1.11. Berpartisipasi dalam pengembangan tindakan ekonomi, hukum, organisasi dan sosial yang bertujuan untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencegah situasi darurat dan mengurangi konsekuensinya. 2.1.12.
