Etika profesional auditor. Audit

Dalam upaya melaksanakan tugas berskala besar untuk mengembangkan dan menerapkan standar etika profesional auditor yang terkoordinasi dan saling terkait, Dewan Kegiatan Auditing di bawah Kementerian Keuangan Federasi Rusia, dengan partisipasi aktif dari asosiasi audit profesional yang diakreditasi dengan Kementerian Keuangan Rusia, telah mengembangkan Kode Etik untuk Kegiatan Profesional Auditor dan diadopsi oleh Dewan pada 28 Agustus 2003 tahun.

Kode Etik Auditor Adalah daftar resmi nilai dan prinsip yang memandu auditor Rusia dalam aktivitas profesional mereka.

Sesuai dengan ketentuan kode etik tersebut, harus diakui bahwa tujuan utama profesi audit adalah kegiatan spesialis pada tingkat profesional tertinggi, memastikan kualitas kinerja tugas dan kepuasan kepentingan publik.

Kepatuhan terhadap standar etika perilaku profesional dicapai dengan tanggung jawab yang tinggi dari auditor. Kepatuhan terhadap standar etika universal dan profesional merupakan tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi dari setiap auditor, manajer dan karyawan sebuah firma audit.

Prinsip yang harus dipatuhi oleh setiap auditor

Kode Etik Auditor menguraikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh setiap auditor: kejujuran, kemandirian, objektivitas, kompetensi profesional dan ketelitian resmi, kerahasiaan, pedoman dokumen peraturan dan prinsip-prinsip lainnya.

Dibawah kejujuran tidak hanya kebenaran yang dipahami, tetapi juga ketidakberpihakan dan keandalan. Sesuai dengan prinsip objektivitas, semua auditor harus bertindak adil, jujur \u200b\u200bdan tidak memiliki konflik kepentingan.

Dalam menjalankan fungsinya, auditor harus menjalankan objektivitas. Objektivitas berarti ketidakberpihakan, ketidakberpihakan, dan ketidakberpihakan terhadap pengaruh apa pun ketika mempertimbangkan masalah profesional dan membentuk kesimpulan dan kesimpulan.

Sesuai dengan persyaratan etika objektivitas, seseorang harus:

• hindari hubungan yang memungkinkan bias, bias, atau pengaruh orang lain sehingga merugikan objektivitas;
• tidak menerima atau menawarkan hadiah atau keramahtamahan jika secara wajar diharapkan dapat memberikan pengaruh material dan tidak dapat diterima pada penilaian profesional auditor.

Saat menyatakan persetujuan atas pemberian jasa, auditor harus yakin bahwa dia akan melakukan pekerjaan pada tingkat profesional yang tinggi. Auditor harus menahan diri dari memberikan layanan di area di mana dia tidak kompeten, kecuali dia dibantu oleh spesialis yang sesuai. Auditor harus memberikan jasa audit dengan hati-hati, kompetensi dan ketekunan. Tanggung jawab mereka adalah untuk terus-menerus memperbarui pengetahuan dan pengalaman mereka pada tingkat yang akan memberikan kepercayaan kepada manajemen dan klien terhadap layanan profesional berkualitas tinggi berdasarkan informasi yang terus diperbarui di bidang undang-undang, metodologi, dan praktik audit.

Kompetensi profesional - memiliki jumlah pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan yang memungkinkan auditor untuk memberikan layanan profesional dengan cara yang berkualitas dan berkualitas tinggi.

Auditor tidak boleh membesar-besarkan pengetahuan dan pengalamannya.

Kerahasiaan - salah satu prinsip audit, yaitu bahwa auditor (organisasi audit) berkewajiban untuk memastikan keamanan dokumen yang diterima atau dibuat oleh mereka selama kegiatan audit, dan tidak berhak untuk mentransfer dokumen-dokumen tersebut atau salinannya (baik seluruhnya atau sebagian) kepada apapun. baik kepada pihak ketiga atau untuk mengungkapkan secara lisan informasi yang terkandung di dalamnya tanpa persetujuan dari pemilik (manajer) dari entitas yang diaudit, dengan pengecualian kasus yang ditetapkan oleh tindakan legislatif Federasi Rusia.

Data yang diperoleh dalam proses audit yang dilakukan atas nama badan penyelidikan, penuntut umum, penyidik, pengadilan, dan pengadilan arbitrase dapat dipublikasikan hanya dengan izin dari badan-badan tersebut dan dalam bentuk di mana badan-badan tersebut mengakuinya.

Prinsip kerahasiaan harus dipatuhi dengan ketat, bahkan jika pengungkapan atau penyebaran informasi tentang entitas ekonomi yang diinspeksi tidak menyebabkan kerusakan material atau lainnya.

Sesuai dengan ketentuan Pasal 8 Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Aktivitas Audit", organisasi audit dan auditor individu diwajibkan untuk menjaga kerahasiaan tentang operasi dalam organisasi tempat audit dilakukan atau di mana layanan terkait audit disediakan. Kerahasiaan menyiratkan kewajiban untuk menjaga informasi dari pengungkapan dan mencakup persyaratan bagi auditor yang menerima informasi dalam rangka melakukan layanan profesional untuk tidak menggunakan informasi ini untuk keuntungan pribadi atau untuk kepentingan pihak ketiga.

Kode etik auditor menetapkan persyaratan kerahasiaan profesional dasar berikut ini, yang mencakup tidak diungkapkannya informasi yang bersifat sebagai berikut:

• informasi tentang fakta, peristiwa dan keadaan kehidupan pribadi seorang warga negara, yang memungkinkan untuk mengidentifikasi kepribadiannya (data pribadi), dengan pengecualian informasi yang akan disebarluaskan di media dalam kasus yang ditetapkan oleh undang-undang federal;
• informasi yang merupakan kerahasiaan investigasi dan proses hukum;
• informasi resmi, akses yang dibatasi oleh otoritas negara sesuai dengan hukum dan peraturan federal (rahasia resmi);
• informasi yang berkaitan dengan aktivitas profesional, yang aksesnya dibatasi sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia dan undang-undang federal (medis, audit, notaris, rahasia pengacara, kerahasiaan korespondensi, percakapan telepon, kiriman pos, telegraf atau pesan lain, dan sebagainya);
• informasi yang berkaitan dengan aktivitas komersial, yang aksesnya dibatasi sesuai dengan hukum dan peraturan federal (rahasia komersial);
• informasi tentang esensi dari penemuan, model utilitas atau desain industri sebelum informasi resmi dipublikasikan.

Kemerdekaan- ini adalah kurangnya minat (keuangan, properti, terkait, atau lainnya) dari auditor saat menyusun pendapatnya dalam urusan organisasi yang diaudit atau ketergantungan pada pihak ketiga.

Untuk kepentingan umum, semua auditor dan firma audit harus independen dari entitas yang diaudit dan pihak ketiga.

Audit yang paling efektif dilakukan oleh auditor independen. Dalam undang-undang saat ini (Pasal 12 Undang-Undang RF “Tentang Audit”) ada batasan yang menetapkan persyaratan untuk independensi audit. Tabel berikut menunjukkan persyaratan utama untuk badan hukum dan individu dalam pembatasan selama audit:

Reputasi firma audit

Dalam aktivitasnya, auditor harus mematuhi sejumlah prasyarat atau prinsip dasar yang tidak hanya menciptakan reputasi yang baik bagi KAP dan karyawannya, tetapi juga standar etika yang berlaku umum di bidang ini. Prinsip-prinsip ini mencakup Integritas dan Perilaku Profesional.

Itikad baik - Melibatkan penyediaan layanan profesional oleh auditor dengan hati-hati, hati-hati, ketepatan waktu dan penggunaan yang tepat dari kemampuan mereka. Pada saat yang sama, sikap tekun dan bertanggung jawab auditor terhadap pekerjaannya hendaknya tidak dijadikan jaminan atas kesalahan-kesalahan dalam aktivitas audit.

Perilaku profesional - Memperhatikan prioritas kepentingan publik dan kewajiban auditor untuk menjaga reputasi profesinya yang tinggi, tidak melakukan tindakan yang tidak sesuai dengan pemberian jasa audit

Etika profesional auditor tidak terbatas pada beberapa aturan perilaku ini. Konsep perilaku profesional berlaku untuk semua area aktivitas auditor. Etika dan pengaruh pendisiplinannya menjadi dasar pengaturan diri sendiri dalam aktivitas mereka. Auditor harus selalu sadar akan kepentingan orang lain. Tidak peduli seberapa sulit solusinya, perlu mengingat detail teknisnya, untuk mengingat esensi masalahnya. Pentingnya akuntan dan auditor untuk menyadari semangat profesi yang mempengaruhi orang lain tidak dapat dilebih-lebihkan.

Kode Etik Auditor menetapkan standar perilaku untuk auditor, mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi olehnya dalam proses menjalankan fungsi profesionalnya.

Ketentuan etika umum digunakan untuk mengembangkan etika profesi. Etika adalah bidang filsafat yang membahas studi sistematis tentang masalah pilihan manusia, konsep baik dan buruk, yang dibimbing oleh seseorang, dan makna yang pada akhirnya dimiliki. Kebutuhan untuk mengatur perilaku etis kelompok profesional muncul sehubungan dengan tanggung jawab perwakilan mereka kepada masyarakat.

Auditor bertanggung jawab kepada masyarakat, termasuk kepada setiap orang yang mengandalkan objektivitas, kejujuran, dan kemandirian mereka, yang berkontribusi pada pemeliharaan fungsi normal aktivitas komersial.

Etika profesional termasuk kode praktik, yang bersifat kerangka kerja, tetapi bahkan jika ada, masalah pilihan dalam kasus tertentu tetap ada pada profesional:

• imperatif - Dibangun di atas aturan ketat yang harus diikuti, kerugiannya adalah hanya kepatuhan terhadap aturan yang dipertimbangkan, dan bukan konsekuensi dari tindakan;
• bermanfaat - konsekuensi sebagai hasil dari tindakan dipelajari, dan bukan ketaatan pada aturan (yaitu, pengecualian terhadap aturan diperbolehkan), kerugian - pendekatan ini memberikan efek positif jika semua orang mengikuti norma, jika tidak, maka pengecualian terhadap aturan menjadi aturan untuk semua orang dan norma perilaku tidak dihormati;
• generalisasi - kombinasi yang masuk akal dari pendekatan imperatif dan utilitarian, melibatkan pemecahan masalah pilihan, menjawab pertanyaan: "Apa yang akan terjadi jika setiap orang bertindak sama dalam keadaan yang sama?" Jika hasil dari tindakan tidak diinginkan, maka tindakan tersebut tidak etis dan tidak boleh dilakukan.

Alokasikan internasional, nasional dan domestik kode etik profesional auditor.

Kode Internasional etika profesional yang diadopsi oleh IFAC. Ini berisi norma-norma baik untuk semua akuntan profesional pada umumnya dan secara terpisah untuk akuntan profesional independen (auditor).

Kode Etik Profesional untuk Auditor Rusia sebagai nasional, telah disetujui oleh Council for Auditing Activities di bawah Kementerian Keuangan Rusia pada 28.08.2003 oleh Protokol No. 16 dan disetujui dengan Dewan Koordinasi asosiasi profesional Rusia auditor dan akuntan. Ini telah disiapkan dengan mempertimbangkan persyaratan undang-undang Federasi Rusia berdasarkan rekomendasi Kode Etik IFAC dengan pelestarian maksimum pendekatan dan bagian konseptualnya. Kode ini menetapkan aturan perilaku untuk auditor di Rusia dan mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka dalam aktivitas profesional mereka. Di Rusia, asosiasi audit profesional yang terakreditasi telah diwajibkan sejak 2001 untuk menetapkan persyaratan etika profesional, untuk melaksanakan kontrol sistematis atas ketaatan mereka. Kode etik yang berlaku dalam asosiasi profesi termasuk dalam kelompok kode etik internal. Sesuai dengan aturan suksesi, normanya tidak boleh bertentangan dengan kode nasional dan memuat persyaratan di bawah kode nasional.

Beberapa asosiasi audit Rusia, sebelum berlakunya Undang-undang Federal 07.08.2001 No. 119-FZ "Tentang Aktivitas Audit", mereka sendiri mengembangkan dan mengadopsi kode etik profesional internal untuk auditor. Secara khusus, kode tersebut telah disetujui pada bulan Desember 1996 oleh Kamar Audit Rusia. Ini meringkas standar etika perilaku profesional auditor independen, yang disatukan oleh Kamar Auditor Rusia, berdasarkan standar etika internasional IFAC.

Adanya kode etik pada tingkatan yang berbeda dapat menimbulkan kontradiksi tertentu. Kode internasional dalam masalah ini mengatur hal-hal sebagai berikut: jika ada ketentuan kode etik nasional yang bertentangan dengan ketentuan kode etik internasional, maka persyaratan nasional harus dipenuhi. Saat menyediakan layanan di negara bagian lain, seseorang harus dipandu oleh kode etik, yang mendefinisikan persyaratan yang lebih ketat (ketat).

Ketidakpatuhan terhadap kode etik ditentukan oleh asosiasi audit profesional.

Kode Etik Profesi Auditor menetapkan standar perilaku auditor, mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka dalam proses menjalankan fungsi profesionalnya. Kebutuhan untuk mengatur perilaku etis auditor profesional muncul sehubungan dengan tanggung jawab perwakilannya di hadapan masyarakat.

Auditor bertanggung jawab kepada masyarakat, termasuk kepada setiap orang yang mengandalkan objektivitas, kejujuran, dan kemandirian mereka, yang berkontribusi pada pemeliharaan fungsi normal aktivitas komersial. Etika profesional mencakup seperangkat norma yang bersifat kerangka kerja, tetapi bahkan jika ada, masalah pilihan dalam kasus tertentu tetap berada pada profesional. Ini mendefinisikan nilai-nilai moral dan moral yang ditegaskan oleh komunitas audit di lingkungannya, siap untuk melindungi mereka dari semua kemungkinan pelanggaran dan perambahan. Kepatuhan terhadap standar etika manusia dan profesional merupakan tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi dari setiap auditor, manajer dan karyawan sebuah firma audit. Penjelasan tentang prosedur kepatuhan terhadap norma dasar etika auditor disajikan pada Tabel 3.2.

Ada kode etik profesional nasional internasional untuk auditor dan kode etik profesional organisasi swa-regulasi.

Kode Etik Profesional Internasional yang diadopsi oleh IFAC. Ini berisi norma-norma baik untuk semua akuntan profesional pada umumnya dan secara terpisah untuk akuntan profesional independen (auditor).

Tabel 3.2.

Uraian tentang prosedur kepatuhan dengan norma dasar etika audit

Norma	Prosedur kepatuhan
Objektivitas dan perhatian auditor	Basis obyektif untuk kesimpulan, rekomendasi, dan kesimpulan auditor hanya dapat berupa informasi yang diperlukan dalam jumlah yang cukup. Auditor tidak boleh dengan sengaja menyajikan fakta secara tidak akurat atau dengan cara yang bias. Dalam memberikan layanan profesional, auditor diharuskan untuk secara objektif mempertimbangkan semua situasi yang muncul dan fakta nyata, tidak membiarkan bias pribadi, prasangka atau tekanan dari luar mempengaruhi objektivitas penilaian mereka.
Independensi auditor	Auditor berkewajiban untuk menolak memberikan layanan profesional jika terdapat keraguan yang wajar tentang independensi mereka dari organisasi klien dan pejabatnya dalam segala hal. Auditor diharuskan untuk memberikan tingkat profesional yang memadai dari layanan audit yang dibutuhkan oleh klien. Ketika berkomitmen untuk memberikan layanan profesional tertentu, auditor harus yakin dengan kompetensinya di bidang ini. Auditor berkewajiban untuk terus memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, perpajakan, aktivitas keuangan dan hukum perdata, organisasi dan metode audit, undang-undang, norma dan standar akuntansi dan audit Rusia dan internasional.
Informasi rahasia pelanggan	Auditor berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi tentang urusan klien yang diperoleh dalam pemberian layanan profesional, tanpa batasan waktu dan terlepas dari kelanjutan atau penghentian hubungan langsung dengan mereka. Auditor tidak boleh menggunakan informasi rahasia klien, yang diketahui olehnya dalam pelaksanaan layanan profesional, untuk keuntungannya sendiri atau untuk keuntungan pihak ketiga, serta untuk merugikan kepentingan klien.
Hubungan pajak	Auditor diharuskan untuk secara ketat mematuhi peraturan perpajakan dalam semua aspek; mereka tidak boleh dengan sengaja menyembunyikan pendapatan mereka dari perpajakan atau melanggar undang-undang perpajakan untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain. Saat memberikan layanan perpajakan profesional, auditor dipandu oleh kepentingan klien. Pada saat yang sama, dia tidak boleh berkontribusi pada pemalsuan untuk menghindari klien membayar pajak dan menipu layanan pajak. Auditor berkewajiban untuk menginformasikan administrasi klien dan komisi audit dari perusahaan saham gabungan tentang fakta-fakta pelanggaran peraturan perpajakan, kesalahan dalam perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap selama audit wajib dan memperingatkan mereka tentang kemungkinan konsekuensi dan cara memperbaiki pelanggaran dan kesalahan.
Biaya layanan profesional	Biaya jasa profesional auditor memenuhi standar etika profesi jika dibayarkan tergantung pada volume jasa yang diberikan. Ini mungkin tergantung pada kompleksitas layanan yang diberikan, kualifikasi, pengalaman, otoritas profesional dan tingkat tanggung jawab auditor. Jumlah pembayaran untuk jasa profesional auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain.
Hubungan antar auditor	Auditor berkewajiban untuk memperlakukan auditor lain dengan baik, menahan diri dari kritik yang tidak dapat dibenarkan atas aktivitas mereka dan tindakan sengaja lainnya yang menyebabkan kerugian bagi kolega dalam profesinya, membantu auditor yang baru ditunjuk dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan penggantian auditor. Auditor yang baru diundang, jika undangan tersebut tidak dibuat berdasarkan hasil kompetisi yang diadakan oleh klien, sebelum menyetujui penawaran, wajib meminta auditor sebelumnya dan memastikan bahwa tidak ada alasan profesional untuk penolakan.
Hubungan karyawan dengan perusahaan audit	Auditor bersertifikat yang setuju untuk menjadi karyawan perusahaan audit wajib setia kepadanya, dengan semua aktivitas mereka untuk berkontribusi pada otoritas dan pengembangan perusahaan lebih lanjut, untuk menjaga bisnis, hubungan persahabatan dengan manajer dan karyawan lain dari perusahaan, manajer dan staf klien. Kantor audit wajib mengembangkan metode kegiatan profesional, menggeneralisasi peraturan, memasok karyawannya, terus meningkatkan pengetahuan dan kualitas profesionalnya. Profesional yang telah pindah ke kantor audit lain wajib menahan diri untuk tidak mengutuk atau mempekerjakan kembali mantan manajer dan kolega mereka, untuk mendiskusikan dengan siapa pun organisasi dan metode kerja di perusahaan sebelumnya. Mereka tidak boleh mengungkapkan informasi rahasia dan dokumen firma audit yang dengannya mereka memutuskan hubungan kerja.
Informasi dan periklanan publik	Informasi publik tentang auditor dan iklan jasa audit dapat disajikan di media, edisi khusus auditor, dalam alamat dan direktori telepon, dalam pidato publik dan publikasi lain dari auditor, manajer dan karyawan perusahaan audit.
Tindakan auditor yang tidak sesuai	Auditor tidak boleh, bersamaan dengan praktik profesional utama, terlibat dalam aktivitas yang memengaruhi atau dapat memengaruhi objektivitas dan independensinya, memperhatikan prioritas kepentingan publik dan tidak sesuai dengan penyediaan jasa audit profesional.
Layanan audit di negara bagian lain	Terlepas dari di mana auditor memberikan layanan profesional, di negaranya sendiri atau di negara lain, standar etika perilakunya tetap tidak berubah. Untuk memastikan kualitas layanan profesional yang diberikan di negara lain, auditor wajib mengetahui dan menerapkan standar dan standar audit internasional dalam pekerjaannya yang berlaku di negara tempat ia menjalankan aktivitas profesionalnya.

Kode Etik Profesional Auditor Rusia sebagai kode nasional telah disetujui oleh Council for Auditing Activities di bawah Kementerian Keuangan Rusia pada 28.08.2003 oleh Protokol No. 16 dan disetujui dengan Dewan Koordinasi Asosiasi Profesional Auditor dan Akuntan Rusia. Ini telah disiapkan dengan mempertimbangkan persyaratan undang-undang Federasi Rusia berdasarkan rekomendasi Kode Etik IFAC dengan pelestarian maksimum pendekatan dan bagian konseptualnya. Kode ini menetapkan aturan perilaku untuk auditor di Rusia dan mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka dalam aktivitas profesional mereka. Selain itu, setiap organisasi pengaturan mandiri auditor mengadopsi kode etik profesional untuk auditor yang disetujui oleh Dewan Auditing. Sebuah organisasi pengaturan mandiri auditor memiliki hak untuk memasukkan persyaratan tambahan dalam kode etik profesional auditor yang diadopsi. Kode etik yang berlaku dalam organisasi pengaturan mandiri auditor termasuk dalam kelompok kode internal. Sesuai dengan aturan suksesi, normanya tidak boleh bertentangan dengan kode nasional dan memuat persyaratan di bawah kode nasional. Tanggung jawab auditor atas ketidakpatuhan terhadap kode etik ditentukan oleh organisasi pengaturan mandiri auditor

Etika auditor adalah sistem standar perilaku moral bagi auditor.
Saat memberikan jasa audit, auditor harus mematuhi aturan etika perilaku.
Kode tersebut berisi standar perilaku profesional berikut:
1. Kepatuhan dengan norma dan prinsip moral yang diterima secara umum. Setiap auditor berkewajiban untuk berpedoman pada perilaku dan hubungannya dengan norma moral yang diterima di masyarakat.
2. Menghormati kepentingan umum. Auditor independen harus memperhatikan tidak hanya kepentingan klien, tetapi juga pengguna lain dari laporan akuntansi (keuangan) dalam pelaksanaan tugas profesional. Auditor harus yakin bahwa kepentingan yang dia lindungi untuk kepentingan klien tidak bertentangan dengan hukum atau keadilan publik.
3. Objektivitas. Auditor harus yakin dengan tidak adanya bias, keadaan dependen dalam hubungan dengan klien saat menyusun laporan auditor. Auditor harus ingat bahwa dasar kesimpulan dan penilaian keandalan laporan keuangan suatu entitas ekonomi hanya dapat berupa bukti audit yang cukup.
4. Perhatian. Tanggung jawab auditor meliputi perhatian yang maksimal, dengan memperhatikan standar auditing dan peraturan hukum dalam proses perencanaan audit dan pemantauan pekerjaan asisten.
5. Kemerdekaan. Independensi auditor - tidak adanya kepentingan keuangan atau properti auditor di perusahaan yang diaudit; auditor tidak dapat mengaudit perusahaan, di mana dia adalah salah satu pemiliknya; tidak dapat berpartisipasi dalam audit jika dia memiliki hubungan keluarga dengan pejabat puncak klien. Auditor tidak boleh memberikan alasan apapun untuk meragukan independensi dan objektivitas pendapatnya.
6. Kompetensi profesional. Auditor berkewajiban untuk memastikan tingkat profesional jasa audit yang memadai, untuk memastikan bahwa audit dilakukan dengan itikad baik dan berkualitas tinggi, tepat waktu dan kompeten. Auditor berkewajiban untuk menolak rekomendasi tentang masalah di luar kompetensi dan kualifikasinya. Auditor berkewajiban untuk selalu memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, audit, perpajakan, keuangan, hukum perdata.
7. Kerahasiaan. Auditor berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama menjalankan layanan profesional secara rahasia, tanpa batasan waktu. Auditor tidak boleh menggunakan informasi yang merugikan kepentingan klien untuk keuntungannya sendiri.
8. Tindakan yang tidak sesuai dengan profesi. Auditor tidak boleh menggabungkan praktik profesional dan aktivitas lainnya. Kinerja dua atau lebih jasa profesional oleh auditor pada saat yang sama tidak dapat dianggap tidak sesuai.
9. Pembayaran untuk jasa audit. Pembayaran untuk jasa profesional auditor tergantung pada kompleksitas, kualitas, pengalaman, tanggung jawab dan kualifikasi auditor, volume layanan. Jumlah pembayaran untuk jasa auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan serupa lainnya. Auditor tidak berhak menerima pembayaran untuk layanan secara tunai melebihi tingkat penyelesaian yang ditetapkan. Auditor berkewajiban untuk menyetujui terlebih dahulu dengan klien dan menetapkan secara tertulis ketentuan pembayaran dalam kontrak. Keraguan tentang kepatuhan terhadap etika profesional disebabkan oleh situasi ketika pembayaran satu klien terdiri dari semua atau sebagian besar pendapatan tahunan auditor.
10. Hubungan perpajakan. Auditor berkewajiban untuk memperingatkan klien tentang kemungkinan konsekuensi dari pelanggaran kewajiban perpajakan, memberikan nasihat dan bidang perpajakan hanya secara tertulis, mematuhi peraturan perpajakan dan menghindari pelanggaran untuk kepentingan sendiri atau untuk kepentingan orang lain. Sangat penting untuk menahan diri dari pemalsuan yang disengaja, yang berkontribusi pada penghindaran klien dari kewajiban pajak. Auditor wajib secara tertulis tentang fakta-fakta pelanggaran peraturan perpajakan, kesalahan dalam penghitungan dan pembayaran pajak yang terungkap selama pemeriksaan statutori.
formulir untuk menginformasikan administrasi klien.
11. Hubungan antar auditor. Auditor wajib menahan diri dari kritik yang tidak berdasar kepada auditor lain dan tindakan sengaja yang merugikan profesinya. Auditor harus menahan diri dari ketidaksetiaan kepada rekan kerja saat mengganti auditor, membantu dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan penggantian auditor. Auditor memiliki hak untuk kepentingan kliennya dan, dengan persetujuannya, mengundang auditor dan spesialis lain untuk memberikan layanan.
12. Hubungan karyawan dengan perusahaan audit. Pegawai organisasi audit berkewajiban memberikan kontribusi untuk peningkatan kewenangan dan pengembangan KAP lebih lanjut, memperbaiki praktik dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan, menjaga tingkat pengetahuan dan kompetensi profesional. Auditor bersertifikat yang sering berganti KAP atau tiba-tiba meninggalkannya dan dengan demikian menyebabkan kerusakan tertentu pada KAP melanggar etika profesional. Manajer perusahaan harus menahan diri untuk tidak mendiskusikan pekerjaan bawahan dengan pihak ketiga. Auditor yang, karena satu dan lain alasan, meninggalkan kantor audit, harus dengan itikad baik dan sepenuhnya menyerahkan semua dokumenter dan informasi profesional lain yang dimilikinya kepada KAP.
13. Informasi Publik dan Periklanan. Iklan layanan audit harus memberikan informasi, langsung, tidak menyesatkan atau tidak mempercayai pengguna yang tertarik. Etika profesi auditor dipertentangkan dengan informasi publik yang memuat:
- informasi rahasia klien;
- Promosi diri yang tidak berdasar dari auditor (firma audit);
- informasi tidak akurat yang menyesatkan pengguna;
- informasi yang bertujuan untuk menekan otoritas pajak dan kehakiman;
- informasi yang menjamin klien sebelumnya mendapatkan hasil audit yang menguntungkan.
14. Layanan audit di negara bagian lain. Standar etika tidak tergoyahkan terlepas dari perbedaan geografis dalam penyediaan jasa audit. Kepatuhan terhadap standar audit internasional dan standar negara klien berfungsi sebagai jaminan jaminan kualitas layanan auditor.
Memberikan layanan audit di negara bagian lain, Anda harus dipandu oleh aturan berikut:
- jika standar etika perilaku profesional yang ditetapkan di negara bagian tempat auditor memberikan layanan kurang ketat daripada yang diatur oleh Kode Kamar Audit Rusia, maka perlu dipandu oleh persyaratan Kode ini;
- jika standar etika perilaku profesional yang ditetapkan di negara bagian tempat auditor memberikan layanan lebih ketat daripada yang diatur oleh Kode Kamar Audit Rusia, maka perlu menggunakan standar etika yang diadopsi di negara bagian ini;
- jika standar etika internasional perilaku profesional auditor melebihi persyaratan Kode Kamar Audit Rusia, auditor harus dipandu oleh standar internasional.
Kepatuhan terhadap standar etika perilaku profesional merupakan tanggung jawab setiap karyawan kantor audit atau auditor independen.
Prinsip etika profesional:
1. prioritas kepentingan umum - prinsip bahwa auditor berkewajiban untuk bertindak untuk kepentingan semua pengguna laporan keuangan, dan bukan hanya entitas ekonomi;
2. objektivitas - prinsip audit, yang menetapkan penggunaan pendekatan yang tidak memihak dan tidak memihak oleh auditor dalam menangani masalah profesional;
3. independensi - prinsip audit, yang terdiri dari tidak adanya berbagai kepentingan auditor;
4. kompetensi profesional - prinsip audit, dengan memberikan pengetahuan tertentu, dengan bantuan yang dapat digunakan auditor secara profesional;
5. kehandalan - prinsip audit, yang terdiri dari memberikan auditor kekuasaan profesional dengan keandalan dan efisiensi tertentu;
6. Kerahasiaan - prinsip audit yang mengatur kerahasiaan informasi tanpa batas waktu.
Saat ini, Council for Auditing Activities di bawah Kementerian Keuangan Rusia sedang mengembangkan Kode Etik Profesional untuk auditor Rusia.

Etika adalah sistem norma perilaku moral seseorang atau kelompok sosial atau profesional apa pun.

Konsep etika kedokteran sudah dikenal sejak lama, dan auditor juga termasuk dokter, hanya objek dari efek menguntungkannya bukanlah orang, tetapi perusahaan (organisasi).

Singkatnya, standar etika audit dapat dirumuskan sebagai independensi; kompetensi; kesadaran; objektivitas.

Dalam praktiknya, organisasi profesional mengembangkan kode etik profesional untuk auditor dengan sangat rinci dan cermat, mencoba meramalkan semua kemungkinan nuansa perilaku mereka.

Federasi Akuntan Internasional (IFAC) telah menerbitkan Kode Etik untuk Akuntan Profesional, yang digunakan oleh asosiasi profesional akuntan dan auditor di seluruh dunia untuk membuat kode nasional. Di Rusia, ada kode asosiasi profesional seperti Kolegium Auditor Rusia dan Kamar Audit Rusia.

Kepatuhan terhadap standar etika perilaku profesional dijamin oleh kualitas moral yang tinggi dan tanggung jawab profesional auditor, tujuannya perlu untuk menjaga opini publik dalam menghormati dan kepercayaan pada profesi auditor.

Pelanggar standar etika perilaku profesional menunjukkan rasa tidak hormat kepada seluruh komunitas audit dan menyebabkan kerusakan moral dan material terhadapnya.

Komunitas auditor secara keseluruhan dan masing-masing auditor secara individual mengutuk perilaku tidak etis masing-masing auditor dan menuntut hukuman mereka, hingga dikucilkan dari lingkungannya, pencabutan sertifikat kualifikasi dan izin untuk melakukan kegiatan audit.

Setiap auditor yang dikritik oleh rekan-rekannya karena melanggar etika perilaku profesional berhak untuk melakukan penyelidikan publik yang obyektif terhadap penyimpangan dari norma yang ditetapkan oleh Kode Etik ini. Atas permintaan pelaku tertentu, penyelidikan dapat dilakukan secara rahasia.

Standar etika dasar mencakup persyaratan berikut.

Kepatuhan dengan standar dan prinsip moral yang diterima secara umum. Auditor diharuskan untuk mematuhi moralitas manusia secara umum dan

Bab 5. Sertifikasi auditor dan standar etika 103

standar moral dalam tindakan dan keputusan mereka, untuk hidup dan bekerja menurut hati nurani;

Dipandu dalam tindakan Anda oleh aturan manusia universal: "Cobalah untuk tidak melakukan kepada orang lain apa yang tidak ingin Anda lakukan kepada Anda"; mengamati kaidah dan norma kesusilaan umum, kejujuran dan kejujuran dalam tindakan dan keputusan, kemandirian dan objektivitas dalam penilaian dan kesimpulan, sikap keras kepala terhadap ketidakadilan, pelanggaran moral dan etika, serta norma hukum dalam segala manifestasinya.

Menghormati kepentingan umum. Auditor eksternal wajib bertindak untuk kepentingan publik dan seluruh pengguna laporan keuangan, bukan hanya nasabah. Untuk melindungi kepentingan klien di bidang perpajakan, peradilan, dan otoritas lainnya, serta dalam hubungannya dengan badan hukum dan individu lain, auditor harus yakin bahwa kepentingan yang akan dilindungi muncul atas dasar hukum dan adil. Segera setelah auditor menyadari bahwa kepentingan klien yang dilindungi telah muncul karena melanggar hukum atau keadilan, dia harus menolak untuk melindungi mereka.

Objektivitas auditor. Basis obyektif untuk kesimpulan, rekomendasi, dan kesimpulan auditor hanya dapat berupa informasi yang diperlukan dalam jumlah yang cukup.

Auditor tidak boleh menyajikan fakta yang secara sengaja tidak akurat atau bias.

Dalam memberikan layanan profesional, auditor berkewajiban untuk mempertimbangkan secara objektif semua situasi yang muncul dan fakta nyata, tidak membiarkan bias, prasangka atau tekanan pribadi dari luar mempengaruhi objektivitas penilaian mereka.

Tindakan auditor, keputusan dan pendapat mereka tidak dapat bergantung pada penilaian atau instruksi orang lain.

Auditor harus menghindari hubungan dengan orang-orang yang dapat mempengaruhi objektivitas penilaian dan kesimpulannya, atau segera menghentikannya, yang mengindikasikan tidak dapat diterimanya tekanan pada auditor dalam bentuk apa pun.

Perhatian auditor. Kehati-hatian harus diberikan saat melakukan Layanan profesional. Auditor harus mengambil tanggung jawab mereka dengan hati-hati dan serius, mematuhi standar audit yang disetujui, merencanakan dan mengontrol pekerjaan secara memadai, dan memeriksa spesialis bawahan.

Independensi auditor. Auditor berkewajiban untuk menolak memberikan layanan profesional jika terdapat keraguan yang wajar tentang independensi mereka dari organisasi klien dan pejabatnya dalam segala hal.

104 Bagian I. Landasan Teoritis Auditing

Dalam kesimpulan atau dalam dokumen lain yang dibuat sebagai hasil dari jasa profesional yang diberikan, auditor berkewajiban untuk secara sadar tetapi tanpa keberatan menyatakan independensinya dalam hubungannya dengan klien.

Kondisi utama yang dapat mengganggu independensi auditor atau menimbulkan keraguan tentang independensi aktualnya:

a) kasus litigasi (arbitrase) yang akan datang (mungkin) atau sedang berlangsung dengan organisasi klien;

b) partisipasi keuangan auditor dalam urusan organisasi klien dalam bentuk apapun;

c) ketergantungan keuangan dan properti auditor pada klien (partisipasi bersama dalam investasi di organisasi lain, peminjaman, kecuali untuk perbankan, dll.);

d) partisipasi keuangan tidak langsung (ketergantungan keuangan) dalam organisasi klien melalui kerabat, karyawan perusahaan, melalui organisasi utama dan anak perusahaan, dll.;

e) persahabatan keluarga dan pribadi dengan direktur dan personel manajemen senior organisasi klien;

f) keramahan pelanggan yang berlebihan, serta menerima barang dan jasa darinya dengan harga yang berkurang secara signifikan dibandingkan dengan harga pasar nyata;

g) partisipasi auditor (kepala firma audit) dalam setiap badan manajemen organisasi klien, organisasi utama dan anak perusahaan;

i) pekerjaan auditor sebelumnya di organisasi klien atau di organisasi pengelola di posisi apa pun;

j) proposal dari klien tentang penunjukan auditor untuk posisi manajerial dan posisi lain dalam organisasi klien.

Untuk keadaan di atas, independensi dianggap dilanggar jika muncul, terus ada atau dihentikan dalam periode di mana jasa audit profesional akan dilaksanakan.

Kondisi utama yang dapat mengganggu independensi firma audit atau menimbulkan keraguan tentang independensi aktual:

a) jika organisasi audit berpartisipasi dalam kelompok keuangan dan industri, dalam kelompok lembaga kredit atau holding dan memberikan layanan audit profesional kepada suatu organisasi

Bab 5. Sertifikasi auditor dan standar etika 105

tions yang termasuk dalam kelompok industri keuangan atau perbankan (holding);

b) jika organisasi audit muncul berdasarkan subdivisi struktural dari kementerian (komite) sebelumnya atau yang sudah ada atau dengan partisipasi langsung atau tidak langsung dari kementerian (komite) sebelumnya atau saat ini dan memberikan layanan kepada organisasi yang sebelumnya atau saat ini berada di bawah kementerian ini (komite);

c) jika organisasi audit didirikan dengan partisipasi langsung atau tidak langsung dari bank, perusahaan asuransi atau lembaga investasi dan memberikan layanan kepada organisasi yang sahamnya dimiliki, diakuisisi atau diakuisisi oleh struktur yang disebutkan di atas selama periode di mana perusahaan audit harus memberikan jasanya.

Dalam kasus di mana auditor melakukan layanan lain atas nama klien (konsultasi, pelaporan, akuntansi, dll.), Perlu dipastikan bahwa mereka tidak melanggar independensi auditor. Independensi auditor dipastikan ketika:

a) nasihat auditor tidak diterjemahkan ke dalam jasa manajemen untuk organisasi;

b) tidak ada alasan dan situasi yang mempengaruhi objektivitas pertimbangan auditor;

c) personel yang terlibat dalam akuntansi dan pelaporan tidak terlibat dalam audit organisasi klien;

d) organisasi klien memikul tanggung jawab atas konten akuntansi dan pelaporan.

Kompetensi profesional auditor. Auditor diharuskan untuk memberikan tingkat profesional yang memadai dari layanan audit yang dibutuhkan oleh klien.

Mengambil kewajiban untuk memberikan layanan profesional tertentu, auditor harus yakin dengan kompetensinya di bidang ini, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi kewajiban dengan itikad baik dan profesional, menjamin layanan audit klien berdasarkan metode modern menggunakan semua, termasuk tindakan regulasi terbaru.

Auditor wajib menahan diri untuk tidak memberikan layanan profesional yang melampaui kompetensinya, serta tidak sesuai dengan sertifikat kualifikasinya.

Kantor audit dapat menarik spesialis yang kompeten untuk membantu auditor dalam menyelesaikan tugas tertentu.

106 Bagian I. Landasan Teoritis Audit

Kompetensi profesional auditor didasarkan pada pendidikan tinggi umum dan khusus, lulus ujian sertifikasi, dikonfirmasi dengan ijazah dan sertifikat yang sesuai, serta pada pengalaman kerja praktik berkelanjutan dalam penyediaan layanan audit profesional bersama dengan spesialis lain dari profil ini dan tingkat profesional.

Auditor berkewajiban untuk menjalankan aktivitas profesionalnya dalam tim spesialis, yang secara organisasional bersatu dalam sebuah kantor audit.

Auditor berkewajiban untuk terus memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, perpajakan, kegiatan keuangan dan hukum perdata, organisasi dan metode audit, undang-undang, norma Rusia dan internasional, dan; standar akuntansi dan audit.

Kantor audit wajib mengadakan pelatihan tahunan auditor dalam jumlah setidaknya 40 jam mengajar dengan kontrol tahunan wajib atas pengetahuan norma dan peraturan baru yang muncul dalam kegiatan audit profesional.

Untuk memastikan kualitas layanan profesional, auditor diharuskan untuk secara ketat mengikuti standar audit Rusia dan internasional.

Informasi rahasia pelanggan. Auditor berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi dalam urusan klien, yang diperoleh dalam pemberian jasa profesional, tanpa batas waktu dan terlepas dari kelanjutan atau pemutusan hubungan langsung dengan mereka.

Auditor tidak boleh menggunakan informasi rahasia klien, yang diketahui olehnya dalam pelaksanaan layanan profesional, untuk keuntungannya sendiri atau untuk keuntungan pihak ketiga, serta untuk merugikan kepentingan klien.

Publikasi, pengungkapan informasi rahasia klien lainnya bukan merupakan pelanggaran etika profesi dalam kasus berikut:

a) jika dilakukan dengan izin klien, serta dengan mempertimbangkan kepentingan semua pihak yang mungkin terpengaruh;

b) ketika diatur oleh tindakan legislatif atau keputusan otoritas yudisial;

c) untuk melindungi kepentingan profesional auditor dalam penyelidikan formal atau proses pribadi yang dilakukan oleh manajer atau perwakilan resmi klien;

d) ketika klien secara tidak sengaja dan melawan hukum melibatkan auditor dalam tindakan yang bertentangan dengan standar profesional.

Bab 5. Sertifikasi dan Etika Auditor 107

Auditor bertanggung jawab untuk menjaga informasi rahasia oleh asisten dan semua personel perusahaan.

Hubungan pajak. Auditor diharuskan untuk secara ketat mematuhi peraturan perpajakan dalam semua aspek: mereka tidak boleh dengan sengaja menyembunyikan pendapatan mereka dari perpajakan atau melanggar peraturan perpajakan untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain.

Saat memberikan layanan perpajakan profesional, auditor dipandu oleh kepentingan klien. Pada saat yang sama, ia berkewajiban untuk mematuhi undang-undang perpajakan dan tidak boleh memfasilitasi penipuan untuk menghindari klien membayar pajak dan menipu layanan pajak.

Auditor berkewajiban untuk menginformasikan administrasi klien dan komisi audit dari perusahaan saham gabungan (bisnis) secara tertulis tentang fakta-fakta pelanggaran peraturan perpajakan, kesalahan dalam perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap selama audit wajib dan memperingatkan mereka tentang kemungkinan konsekuensi dan cara memperbaiki pelanggaran dan kesalahan.

Auditor wajib memberikan nasehat dan nasehat di bidang perpajakan kepada klien hanya secara tertulis. Pada saat yang sama, dia berusaha untuk tidak meyakinkan klien bahwa rekomendasinya mengesampingkan masalah dengan otoritas pajak, dan juga harus memperingatkan klien bahwa tanggung jawab untuk penyusunan dan isi pengembalian pajak dan pelaporan pajak lainnya ada pada klien.

Biaya layanan profesional. Biaya jasa profesional auditor memenuhi standar etika profesi jika dibayarkan tergantung volume dan kualitas jasa yang diberikan. Ini mungkin tergantung pada kompleksitas layanan yang diberikan, kualifikasi, pengalaman, kedudukan profesional dan tingkat tanggung jawab auditor.

Jumlah pembayaran untuk jasa profesional auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain selain yang disebutkan.

Auditor tidak berhak menerima pembayaran untuk layanan profesional secara tunai melebihi standar perhitungan yang ditetapkan secara umum.

Auditor harus menahan diri dari membayar atau menerima komisi untuk akuisisi atau pengalihan pelanggan, atau pengalihan layanan pihak ketiga kepada siapa pun.

Auditor berkewajiban untuk menyetujui terlebih dahulu dengan klien dan menetapkan secara tertulis kondisi dan prosedur pembayaran untuk layanan profesionalnya.

Auditor tidak diwajibkan untuk mengumumkan harga jasa yang diberikan sebelumnya.

108 Bagian I. Landasan Teoritis Auditing

Keraguan tentang kepatuhan terhadap etika profesional disebabkan oleh situasi ketika pembayaran satu klien membuat semua atau sebagian besar pendapatan tahunan auditor untuk layanan profesional yang diberikan.

Hubungan antar auditor. Auditor berkewajiban untuk memperlakukan auditor lain dengan baik, menahan diri dari kritik yang tidak masuk akal terhadap aktivitas mereka dan tindakan sengaja lainnya yang merugikan rekan dalam profesinya.

Auditor harus menahan diri dari tindakan tidak loyal terhadap rekan kerja saat mengganti auditor oleh klien, membantu auditor yang baru ditunjuk dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan penggantian auditor.

Auditor yang baru diangkat diberi tahu secara tertulis sesuai dengan standar kerahasiaan etika.

Auditor yang baru diundang, jika undangan tersebut tidak dibuat berdasarkan hasil kompetisi yang diadakan oleh klien, sebelum menyetujui penawaran tersebut, wajib mengirimkan permintaan tertulis kepada auditor sebelumnya dan memastikan bahwa tidak ada alasan profesional untuk menolaknya.

Auditor yang baru diundang yang belum menerima tanggapan dari auditor sebelumnya atas permintaannya dalam waktu yang wajar dan, terlepas dari upaya yang dilakukan, tidak memiliki informasi lain tentang keadaan yang menghalangi kerjasamanya dengan klien ini, berhak memberikan tanggapan positif atas proposal yang diterima.

Auditor memiliki hak untuk kepentingan kliennya dan dengan persetujuannya mengundang auditor lain dan spesialis lain untuk memberikan layanan profesional. Hubungan dengan auditor lain (spesialis), sebagai tambahan, harus bersifat bisnis dan benar.

Auditor (spesialis) yang juga terlibat dalam penyediaan layanan wajib menahan diri untuk tidak berdiskusi dengan perwakilan klien mengenai kualitas bisnis dan profesional auditor utama, untuk menunjukkan loyalitas maksimum kepada rekan yang mengundang mereka.

Hubungan karyawan dengan organisasi audit. Auditor bersertifikat yang setuju untuk menjadi karyawan perusahaan audit wajib setia kepadanya, dengan semua aktivitas mereka untuk mempromosikan otoritas dan pengembangan perusahaan lebih lanjut, untuk menjaga bisnis, hubungan persahabatan dengan manajer dan karyawan lain dari perusahaan, manajer dan staf klien.

Hubungan antara karyawan dan perusahaan audit harus didasarkan pada tanggung jawab bersama atas kinerja profesional

Bab 5. Banding dan Etika Auditor 109

tanggung jawab zona, dedikasi dan keterbukaan pikiran, perbaikan berkelanjutan dari organisasi jasa audit, konten profesional mereka.

Organisasi audit berkewajiban untuk mengembangkan metode aktivitas profesional, menggeneralisasi peraturan, membekali karyawannya dengan mereka, terus meningkatkan pengetahuan dan kualitas profesionalnya.

Auditor yang bekerja sama dalam sebuah KAP wajib melaksanakan tugasnya dengan itikad baik, senantiasa meningkatkan pendekatan secara profesional, cermat dan hati-hati terhadap isi dokumen yang dikirimkan kepada klien, dan dalam hubungannya dengan mereka berpedoman pada norma dan kepentingan profesional KAP.

Auditor bersertifikat yang sering berganti KAP atau tiba-tiba meninggalkannya dan dengan demikian menyebabkan kerusakan tertentu pada KAP melanggar etika profesional.

Profesional yang telah pindah ke kantor audit lain wajib menahan diri untuk tidak mengutuk atau memuji mantan manajer dan kolega mereka, mendiskusikan dengan siapa pun organisasi dan metode kerja di perusahaan sebelumnya; tidak boleh mengungkapkan informasi rahasia yang diketahui oleh mereka dan dokumen firma audit yang dengannya mereka memutuskan hubungan kerja.

Manajer (karyawan) dari perusahaan audit menahan diri untuk mendiskusikan dengan pihak ketiga kualitas profesional dan pribadi mantan karyawan dan kolega mereka, kecuali jika mantan karyawan tersebut telah menyebabkan kerusakan signifikan pada profesi dan kepentingan sah perusahaan melalui tindakan mereka.

Atas permintaan kepala kantor audit tempat auditor bekerja, kepala kantor audit, yang sebelumnya pernah menjadi karyawan auditor, dapat memberikan rekomendasi tertulis yang menunjukkan kualitas profesional dan pribadi auditor.

Auditor yang, karena satu dan lain alasan, meninggalkan KAP, harus dengan itikad baik dan dengan penuh menyerahkan semua dokumentasi dan informasi profesional lain yang dimilikinya kepada KAP.

Informasi dan periklanan publik. Informasi publik tentang auditor dan iklan jasa audit dapat disajikan di media massa, publikasi khusus auditor, di alamat dan direktori telepon, dalam pidato publik dari 11 publikasi lain auditor, manajer dan karyawan perusahaan audit.

110 Bagian I. Landasan Teoritis Audit

Tidak ada batasan tempat dan frekuensi iklan, ukuran dan desain iklan.

Iklan layanan profesional audit harus informatif, langsung dan jujur, dengan selera yang baik, dan mengecualikan kemungkinan menipu dan menyesatkan klien potensial atau menghasut mereka untuk tidak mempercayai auditor lain.

Iklan dan publikasi yang berisi:

a) indikasi langsung atau petunjuk yang menanamkan harapan yang tidak masuk akal (kepercayaan) klien pada hasil yang menguntungkan dari jasa audit profesional;

b) pujian terhadap diri sendiri dan perbandingan dengan auditor lain;

d) informasi yang dapat mengungkapkan data rahasia klien atau salah merepresentasikannya;

e) klaim tidak berdasar sebagai spesialis di bidang aktivitas profesional tertentu;

f) informasi yang dimaksudkan untuk menyesatkan atau menekan badan peradilan, perpajakan, dan badan negara lainnya.

Auditor wajib menahan diri untuk tidak berpartisipasi dalam berbagai jenis studi banding dan penilaian, yang hasilnya seharusnya dipublikasikan untuk informasi umum, atau membayar jasa jurnalis yang mempublikasikan informasi yang menguntungkan tentang mereka.

Tindakan auditor tidak sesuai dengan aktivitas profesional. Auditor tidak boleh, bersamaan dengan praktik profesional utama, terlibat dalam aktivitas yang memengaruhi atau dapat memengaruhi objektivitas dan independensinya, memperhatikan prioritas kepentingan publik atau reputasi profesinya secara keseluruhan, dan oleh karena itu tidak sesuai dengan penyediaan jasa audit profesional.

Terlibat dalam aktivitas apa pun yang dilarang bagi praktisi auditor sesuai dengan hukum dianggap sebagai tindakan auditor yang tidak sesuai yang melanggar hukum dan standar etika profesi.

Auditor yang melakukan dua atau lebih jasa dan penugasan profesional pada saat yang sama dapat dianggap tidak sesuai.

Bab 5. Sertifikasi dan Etika Auditor 111

Layanan audit di negara bagian lain. Terlepas dari di mana auditor memberikan layanan profesional, di negaranya sendiri atau di tempat lain, standar etika perilakunya tetap tidak berubah.

Untuk memastikan kualitas layanan profesional yang diberikan di negara lain, auditor wajib mengetahui dan menerapkan standar dan standar audit internasional dalam pekerjaannya yang berlaku di negara tempat ia menjalankan aktivitas profesionalnya.

Soal tes diri

1. Apa saja persyaratan pendidikan auditor jika lulus ujian untuk memperoleh sertifikat auditor profesional?

2. Berikan gambaran singkat tentang posisi sertifikasi auditor.

3. Bagaimana ujian sertifikat auditor profesional dilakukan?

4. Berikan kriteria utama untuk independensi auditor atau organisasi audit.

5. Berikan daftar dan uraian tentang standar etika utama audit.

pengantar

Objek kerja adalah sistem etika bagi auditor.

Subjek penelitian adalah kegiatan Sistem Kode Etik profesi akuntan dan auditor.

Tujuan pekerjaan ini adalah untuk mempelajari etika profesional akuntan dan auditor profesional dari sudut pandang Rusia dan asing.

Analisis pokok bahasan Kode Etik untuk akuntan dan auditor profesional cukup relevan dan memiliki kepentingan ilmiah dan praktis.

Profesi akuntan profesional memiliki arti penting secara sosial, yang berarti mengakui dan menerima tanggung jawab untuk bertindak untuk kepentingan umum. Untuk komunitas akuntan profesional, masyarakat meliputi klien, pengusaha, karyawan, asosiasi akuntansi profesional, komunitas keuangan, dan lainnya yang mengandalkan objektivitas, kemandirian, dan integritas akuntan profesional untuk memastikan tertibnya bisnis mereka. Oleh karena itu, tanggung jawab seorang akuntan profesional tidak terbatas pada memenuhi kebutuhan klien atau pemberi kerja individu. Bertindak untuk kepentingan umum, seorang akuntan profesional diwajibkan untuk mematuhi dan mematuhi Kode Etik Akuntan dan Auditor Profesional.

Kode Etik untuk Akuntan. Untuk pertama kali ketentuan etika akuntansi profesional dikembangkan di USA pada tahun 1987. American Association of Accountants mengadopsi kode etik untuk akuntan, yang diperbarui dari waktu ke waktu. Ketentuan utamanya:

1) akuntan, sebelum duduk, harus mempelajari pekerjaan pendahulunya dengan cermat;

2) jika pendahulu tidak lagi bekerja, dia harus dihubungi dengan permintaan tertulis;

3) jika mengikuti dari perkenalan awal dengan kasus-kasus yang majikan melanggar atau mungkin melanggar undang-undang saat ini, akuntan harus menolak tawaran (bekerja);

4) akuntan tidak berhak menuntut dari pengetahuan administrasi dan pemahaman tentang apa yang dia lakukan;

5) akuntan tidak dapat menuntut promosi sendiri;

6) keuntungan majikan tidak dapat termasuk bagian untuk akuntan kepala, yaitu akuntan tidak dapat menerima premi atau pembayaran tambahan untuk hasil keuangan yang diperolehnya sendiri;

7) akuntan tidak harus menasihati majikan tentang bagaimana melakukan dan menyembunyikan jejak kejahatannya;

8) pemberi kerja dan akuntan secara tanggung renteng bertanggung jawab atas kesalahan penyajian pelaporan;

9) akuntan berkewajiban untuk secara teratur meningkatkan kualifikasi profesionalnya, dll. Diyakini bahwa keberadaan kode tersebut memperkuat status akuntan dan meningkatkan permintaan dari pemberi kerja atas pekerjaannya.

Auditing telah menjadi ciri utama kehidupan ekonomi modern. Auditor yang memenuhi syarat adalah profesional yang dibayar relatif tinggi. Auditor mendasarkan aktivitasnya pada kepercayaan klien dan pengguna laporan keuangan. Organisasi memilih dan mengundang auditor yang memenuhi syarat dan obyektif yang menikmati kepercayaan dari pemegang saham dan semua orang lain yang tertarik dengan informasi akuntansi. Sejumlah persyaratan dan batasan wajib dalam aktivitas auditor ditentukan dalam undang-undang. Mereka membentuk dasar hukum profesi audit.

Komunitas auditor dan organisasinya, yang dipersatukan oleh Kamar Audit Rusia, dipanggil untuk meningkatkan audit di negara tersebut, untuk mendorong kualitas moral yang tinggi pada auditor dan konsultan, untuk secara ketat memantau kepatuhan tidak hanya terhadap hukum, tetapi juga standar etika profesional dan perilaku manusia oleh auditor.

1 Asal usul etika profesional

Mencari tahu asal usul etika profesional adalah menelusuri hubungan persyaratan moral dengan pembagian kerja sosial dan kemunculan suatu profesi. Aristoteles, kemudian Comte, Durkheim memperhatikan pertanyaan-pertanyaan ini bertahun-tahun yang lalu. Mereka berbicara tentang hubungan antara pembagian kerja sosial dan prinsip-prinsip moral masyarakat. Untuk pertama kalinya, pembuktian materialistis atas masalah-masalah ini diberikan oleh K. Marx dan F. Engels.

Munculnya kode etik dan profesional pertama mengacu pada periode pembagian kerja pengrajin dalam kondisi pembentukan guild abad pertengahan pada abad ke-11-12. Saat itulah untuk pertama kalinya keberadaan sejumlah persyaratan moral dalam manual toko terkait dengan profesi, sifat tenaga kerja, dan kaki tangan dalam kerja dinyatakan.

Namun, sejumlah profesi yang sangat penting bagi semua anggota masyarakat berasal dari zaman kuno, dan oleh karena itu, kode profesional dan etika seperti "Sumpah Hipokrates", prinsip moral para pendeta yang menjalankan fungsi yudisial, telah diketahui jauh lebih awal.

Munculnya etika profesi pada waktunya mendahului terciptanya ajaran etika ilmiah, teori tentangnya. Pengalaman sehari-hari, kebutuhan untuk mengatur hubungan orang-orang dari profesi tertentu mengarah pada realisasi dan perumusan persyaratan etika profesi tertentu. Etika profesional, yang muncul sebagai manifestasi dari kesadaran moral sehari-hari, kemudian dikembangkan atas dasar praktik perilaku umum perwakilan dari setiap kelompok profesional. Generalisasi ini terkandung dalam kode etik baik tertulis maupun tidak tertulis, dan dalam bentuk kesimpulan teoretis. Dengan demikian, ini membuktikan transisi dari kesadaran sehari-hari ke kesadaran teoritis di bidang moralitas profesional. Opini publik berperan penting dalam pembentukan dan asimilasi norma etika profesi. Norma moralitas profesional tidak segera diakui secara umum; ini kadang-kadang dikaitkan dengan perebutan pendapat. Keterkaitan etika profesi dan kesadaran sosial juga ada dalam bentuk tradisi. Berbagai jenis etika profesi memiliki tradisinya masing-masing, yang membuktikan adanya kesinambungan norma etika dasar yang dikembangkan oleh perwakilan dari suatu profesi tertentu selama berabad-abad. Profesionalisme sebagai ciri kepribadian moral.

1.1 Profesionalisme sebagai ciri kepribadian moral

Etika profesi merupakan sekumpulan norma moral yang menentukan sikap seseorang terhadap tugas profesionalnya.

Hubungan moral orang-orang di dunia kerja diatur oleh etika profesional. Masyarakat dapat berfungsi dan berkembang secara normal hanya sebagai hasil dari proses produksi materi dan nilai yang berkelanjutan.

Studi etika profesional:

hubungan antara kolektif buruh dan setiap spesialis secara terpisah;

kualitas moral, kepribadian seorang spesialis yang memberi

pemenuhan tugas profesional terbaik;

hubungan dalam tim profesional, dan itu

norma moral tertentu yang melekat dalam profesi ini;

fitur pendidikan profesional.

Profesionalisme dan sikap bekerja merupakan ciri penting dari karakter moral seseorang. Mereka sangat penting dalam karakteristik pribadi individu, tetapi pada tahap perkembangan sejarah yang berbeda, konten dan penilaian mereka berbeda secara signifikan. Dalam masyarakat kelas, mereka ditentukan oleh ketimpangan sosial dari jenis-jenis pekerjaan, kebalikan dari pekerjaan mental dan fisik, kehadiran profesi yang memiliki hak istimewa dan profesi yang tidak memiliki hak. Sifat kelas moralitas di dunia kerja dibuktikan dengan tertulis pada sepertiga pertama abad ke-2 SM. Buku Alkitab Kristen "The Wisdom of Jesus, the Son of Sirach", yang berisi pelajaran tentang bagaimana memperlakukan budak: "makanan, tongkat dan beban adalah untuk keledai; roti, hukuman dan pekerjaan adalah untuk budak. Libatkan budak dengan pekerjaan dan Anda akan memiliki kedamaian ; kendurkan tangannya - dan dia akan mencari kebebasan. " Di Yunani kuno, nilai dan signifikansi kerja fisik berada pada perkiraan terendah. Dan dalam masyarakat feodal, agama memandang kerja sebagai hukuman atas dosa asal, dan surga disajikan sebagai kehidupan kekal tanpa kerja.

Situasi di mana orang menemukan dirinya dalam proses memenuhi tugas profesional mereka memiliki pengaruh yang kuat terhadap pembentukan etika profesional. Dalam proses kerja, hubungan moral tertentu berkembang di antara manusia. Mereka mengandung sejumlah elemen yang melekat dalam semua jenis etika profesional.

Pertama, sikap terhadap pekerjaan sosial, terhadap peserta dalam proses persalinan.

Kedua, ini adalah hubungan moral yang muncul di bidang kontak langsung kepentingan kelompok profesional satu sama lain dan dengan masyarakat.

Etika profesi bukanlah konsekuensi dari ketimpangan derajat moralitas berbagai kelompok profesi. Hanya saja masyarakat menunjukkan tuntutan moral yang meningkat untuk beberapa jenis kegiatan profesional. Pada dasarnya, ini adalah bidang profesional di mana proses kerja itu sendiri membutuhkan koordinasi tindakan semua pesertanya. Perhatian khusus diberikan pada kualitas moral pekerja di lapangan yang terkait dengan hak untuk membuang kehidupan masyarakat, di sini kita berbicara tidak hanya tentang tingkat moralitas, tetapi, pertama-tama, tentang kinerja yang tepat dari tugas profesional mereka. Aktivitas kerja orang-orang dari profesi ini, lebih dari yang lain, tidak cocok dengan peraturan awal, tidak sesuai dengan kerangka instruksi resmi. Dia pada dasarnya kreatif. Keunikan kerja kelompok profesional ini memperumit hubungan moral dan elemen baru ditambahkan padanya: interaksi dengan orang - objek aktivitas. Di sini, tanggung jawab moral menjadi sangat penting. Masyarakat menganggap kualitas moral karyawan sebagai salah satu elemen utama dari kesesuaian profesionalnya. Norma moral umum harus ditentukan dalam aktivitas kerja seseorang, dengan mempertimbangkan spesifikasi profesinya.

Dengan demikian, moralitas profesional harus dipertimbangkan dalam kesatuan dengan sistem moral yang diterima secara umum. Pelanggaran etika kerja diiringi dengan hancurnya sikap moral secara umum, begitu pula sebaliknya. Sikap tidak bertanggung jawab seorang karyawan terhadap tugas profesionalnya menimbulkan bahaya bagi orang lain, merugikan masyarakat, dan pada akhirnya dapat menyebabkan penurunan kepribadian itu sendiri.

Dalam masyarakat modern, kualitas pribadi seseorang dimulai dari karakteristik bisnis, sikap bekerja, dan tingkat kesesuaian profesionalnya. Semua ini menentukan relevansi yang luar biasa dari isu-isu yang membentuk isi etika profesional. Profesionalisme sejati bertumpu pada standar moral seperti kewajiban, kejujuran, ketelitian terhadap diri sendiri dan kolega, tanggung jawab atas hasil kerja seseorang.

2 Dari riwayat audit

Profesi akuntan-auditor independen muncul pada abad ke-19. di perusahaan saham gabungan di Eropa. Hal ini disebabkan adanya kebutuhan akan penilaian yang obyektif atas laporan-laporan perusahaan saham gabungan tersebut, sehingga diperoleh data yang dapat dipercaya mengenai posisi keuangan perusahaan. Data obyektif ini hanya dapat disediakan oleh spesialis yang independen dari perusahaan. Dapat dicatat bahwa akuntan-auditor muncul di Inggris Raya pada pertengahan abad ke-19, di mana undang-undang audit resmi disahkan pada tahun 1862, di Prancis pada tahun 1867, di Amerika Serikat pada tahun 1937.

Sampai awal abad XX. audit independen di Amerika Serikat didasarkan pada model bahasa Inggris, yang menyediakan studi rinci data neraca. Dalam hal ini, R. Montgomery menyebut audit Amerika pada tahap awal ini sebagai "audit akuntansi", dengan mencatat bahwa tiga perempat waktu kerja auditor dihabiskan untuk penghitungan dan kompilasi buku akuntansi. Peraturan audit AS formal pertama diterbitkan pada tahun 1917 dan didedikasikan untuk "neraca audit". Peraturan ini disiapkan oleh American Institute of Certified Public Accountants (sekarang American Institute of Certified Certified Public Accountants - AICPA).

Standarisasi audit di Amerika Serikat dimulai pada tahun 1939, ketika AICPA membentuk Komite Prosedur Audit dan mengeluarkan Peraturan Prosedur Audit. Sampai tahun 1972, 54 Peraturan dikeluarkan oleh Komite ini. Komite tersebut kemudian diubah menjadi Komite Eksekutif Standar Audit (kemudian berganti nama menjadi Dewan Standar Auditing). Dewan telah meringkas semua Peraturan dan menggabungkannya dalam bentuk Peraturan tentang prosedur audit, yang saat ini berlaku.

Pada tahun 1880, Institute of Chartered Accountants didirikan di Inggris dan Wales. Seratus tahun kemudian memiliki 76.000 anggota. Lembaga ini melakukan banyak pekerjaan metodologis, mengembangkan standar akuntansi dan audit, menerbitkan jurnal "Akuntan", di mana berbagai materi tentang audit dicetak.

Di Jerman, upaya pertama untuk memperkenalkan audit dilakukan pada tahun 1870, ketika amandemen undang-undang tentang perusahaan saham gabungan mewajibkan dewan pengawas perusahaan-perusahaan ini untuk memeriksa formulir pelaporan utama - neraca dan laporan distribusi keuntungan - dan melaporkan hasil audit pada rapat umum pemegang saham.

Metodologi penyelenggaraan audit eksternal dirumuskan lebih jelas dalam peraturan mengenai perusahaan saham gabungan pada tahun 1931. Pada tahun 1932 dibentuk Institut Auditor di Jerman yang berdiri sampai tahun 1941. Setelah berakhirnya Perang Dunia II, dibentuklah Institut Auditor di Dusseldorf yang berganti nama pada tahun 1954 kepada Institut Auditor Jerman. Itu telah memenangkan prestise tinggi dan pada dasarnya merupakan organisasi yang semuanya Jerman.

Saat ini, Institute of Auditor mencakup lebih dari 6.000 auditor dan 700 organisasi audit. Syarat utama keanggotaan adalah sukarela tetapi kepatuhan ketat pada aturan profesional, termasuk kepatuhan pada standar etika.

Pengaruh negara terhadap aktivitas audit di Jerman ditentukan oleh fakta bahwa semua auditor dan perusahaan audit harus menjadi anggota Kamar Audit Jerman.

Di Prancis, ada dua organisasi audit utama: Kamar Ahli-Akuntan dan Perusahaan Nasional Komisaris Akun. Perbedaan utama antara akuntan dan komisaris akun adalah bahwa yang pertama diundang untuk melakukan audit akuntansi dan pelaporan di perusahaan saham gabungan, sedangkan yang terakhir diangkat tanpa gagal sesuai dengan undang-undang yang ada tentang perusahaan saham gabungan. Komisaris akun melakukan pemeriksaan paling kritis; Profesi akuntan ahli tidak diatur secara ketat oleh instansi pemerintah.

Di Italia, hanya orang yang terdaftar dalam daftar khusus yang dikendalikan oleh Kementerian Kehakiman yang dapat melakukan kegiatan audit hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah tahun 1992. Hanya auditor yang telah lulus ujian akuntansi, hukum, komputasi, dan ilmu komputer yang dapat masuk ke register ini. Pelamar untuk gelar auditor dapat menjadi spesialis dengan pendidikan ekonomi, hukum dan komersial yang lebih tinggi dengan setidaknya tiga tahun pengalaman praktis.

Pada tahun 1983, Administrasi Audit di Cina didirikan dan firma audit pertama muncul, yang sekarang telah mencapai tingkat perkembangan yang cukup tinggi.

Audit menjadi lebih luas di negara-negara Commonwealth of Independent States (CIS). Belarus, Kazakhstan, Rusia, Uzbekistan, dan Ukraina telah mengadopsi undang-undang tentang audit. Dalam CIS, proses pengesahan auditor dan penerbitan izin telah ditetapkan, baik untuk perusahaan audit maupun untuk auditor yang bekerja sebagai pengusaha.

Di Rusia, audit dan profesi auditor dalam bentuk modern mereka muncul relatif baru-baru ini sehubungan dengan transformasi ekonomi di negara tersebut. Sedangkan seperti yang diungkapkan oleh seorang spesialis terkenal di bidang audit, control dan audit prof. Yu.A. Danilevsky, upaya untuk membuat lembaga audit di Rusia dilakukan pada tahun 1889, 1912, dan 1928, tetapi semuanya berakhir dengan kegagalan. Upaya keempat, yang dilakukan pada akhir tahun 80-an abad yang lalu, ternyata, seperti yang telah ditunjukkan oleh praktik, paling berhasil.

2.1 Pembentukan dan pengembangan audit di Rusia

Tahap pertama (1987-1993) ditandai, di satu sisi, oleh sifat direktif dari pembentukan organisasi audit (1987 - pembentukan organisasi audit pertama "Interaudit"), di sisi lain, oleh sifat spontan munculnya aktivitas audit (pelatihan personel, penerbitan sertifikat dan lisensi pertama yang tidak teratur dalam periode 1990-1993).

Tahap kedua (Desember 1993 sebelum adopsi Undang-Undang Federal "Tentang Audit" - Agustus 2001) adalah periode pembentukan audit Rusia, yang dalam prosesnya Peraturan Sementara untuk Audit, disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia tanggal 22 Desember 1993 No. 2263, Resolusi Pemerintah Federasi Rusia tanggal 6 Mei 1996 No. 482 “Tentang Persetujuan Dokumen Normatif untuk Regulasi Kegiatan Audit” dan sejumlah dokumen lainnya.

Pekerjaan sertifikasi auditor dan perizinan kegiatan audit dimulai dan dilaksanakan, asosiasi publik audit dan firma audit dibentuk, pekerjaan melakukan audit wajib dan penyediaan layanan terkait audit dimulai.

Untuk periode 1994-2001. Komisi Audit Pengesahan dan Perizinan Pusat (TsALAC) dari Kementerian Keuangan Federasi Rusia mengeluarkan 23.600 lisensi untuk pemegang lisensi (termasuk organisasi audit - 14700 dan auditor individu - 8900). Jumlah izin yang masih berlaku sekitar 8.900, termasuk 7700 untuk audit umum, 266 untuk audit lembaga investasi, dan audit asuransi.Pada periode yang sama, TsALAC Kementerian Keuangan RF disetujui untuk mengeluarkan hampir 36.500 kualifikasi auditor. Jumlah sertifikat kualifikasi yang valid adalah 249.001.

Untuk periode 1996-2000. 37 aturan (standar) audit dan satu metodologi audit dikembangkan dan disetujui oleh Komisi Kegiatan Audit di bawah Presiden Federasi Rusia, yang membentuk dasar metodologi audit Rusia.

Tahap ketiga aktivitas audit di Rusia dimulai setelah penerapan Undang-Undang Federal "Tentang Audit" (tanggal 7 Agustus 2001, No. 119-FZ sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Federal No. 164-FZ, tanggal 14 Desember 2001). Adopsi Undang-undang Federal menegaskan pembentukan akhir audit di Rusia, memungkinkan untuk mengadopsi sejumlah tindakan hukum normatif tentang regulasi aktivitas audit di Rusia, dan untuk mengambil langkah menuju integrasi audit Rusia ke dalam sistem audit internasional.

2.2 Etika profesional auditor

Etika auditor adalah sistem norma perilaku moral auditor, organisasi audit selama audit, dan pemberian jasa yang berkaitan dengan audit. Konsep etika kedokteran telah lama dikenal, dan fungsi auditor dapat dibandingkan dengan fungsi dokter, hanya objek pengaruh menguntungkan auditor bukanlah orang, tetapi perusahaan (organisasi).

Pada bulan Oktober 1996, Presidium Kamar Audit Rusia menyetujui

etika profesional auditor dipersatukan oleh ruangan. Itu disetujui oleh jenderal

Kode Etik Profesional untuk Auditor pertama kali muncul dalam sejarah Rusia. Prosedur penerapannya sangat unik dan tidak biasa. Auditor berjanji untuk secara sukarela dan teliti mematuhi standar perilaku profesional yang ditetapkan. Oleh karena itu, mereka tidak hanya harus diketahui, tetapi juga harus dipahami. Kode berisi standar etika berikut:

Standar dan prinsip moral yang diterima secara umum

Kepentingan umum

Objektivitas dan perhatian auditor

Kompetensi profesional auditor

Informasi rahasia klien

Hubungan pajak

Biaya layanan profesional

Hubungan antar auditor

Hubungan karyawan dengan perusahaan audit

Tindakan auditor yang tidak sesuai

Jasa audit di negara bagian lain

Menurut saya tepat untuk mengomentari beberapa ketentuan yang terkandung dalam Kode.

Kode etik auditor merangkum standar etika perilaku profesional auditor independen, mendefinisikan nilai moral dan moral yang ditegaskan oleh komunitas audit di lingkungannya, siap untuk melindungi mereka dari semua kemungkinan pelanggaran dan perambahan. Kepatuhan terhadap standar etika universal dan profesional adalah tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi dari setiap auditor, manajer, dan karyawan perusahaan audit.

Kode Etik berisi persyaratan berikut ini.

Auditor wajib mematuhi aturan moral manusia universal dan norma etika dalam tindakan dan keputusannya, untuk hidup dan bekerja sesuai dengan hati nuraninya; amati aturan moralitas umum, kejujuran dan kejujuran dalam tindakan dan keputusan, kemandirian dan objektivitas dalam penilaian dan kesimpulan, keteguhan hati terhadap ketidakadilan.

Menghormati kepentingan umum.

Auditor eksternal wajib bertindak untuk kepentingan publik dan seluruh pengguna laporan keuangan, bukan hanya nasabah. Untuk melindungi kepentingan klien di bidang perpajakan, peradilan, dan otoritas lainnya, serta dalam hubungannya dengan badan hukum dan individu lain, auditor harus yakin bahwa kepentingan yang akan dilindungi muncul atas dasar hukum dan adil. Segera setelah auditor menyadari bahwa kepentingan yang dilindungi dari klien muncul karena melanggar hukum atau keadilan, dia berkewajiban untuk menolak perlindungan.

Objektivitas auditor.

Auditor tidak boleh menyajikan fakta yang secara sengaja tidak akurat atau bias.

Dalam memberikan layanan profesional, auditor berkewajiban untuk mempertimbangkan secara objektif semua situasi yang muncul dan fakta nyata, tidak membiarkan bias, prasangka atau tekanan pribadi dari luar mempengaruhi objektivitas penilaian mereka.

Auditor harus menghindari hubungan dengan orang-orang yang dapat mempengaruhi objektivitas penilaian dan kesimpulannya, atau segera menghentikannya, yang mengindikasikan tidak dapat diterimanya tekanan pada auditor dalam bentuk apa pun.

Perhatian auditor.

Saat melakukan layanan profesional, kehati-hatian harus diberikan. Auditor harus mengambil tanggung jawab mereka dengan hati-hati dan serius, mematuhi standar audit yang disetujui, merencanakan dan mengendalikan pekerjaan secara memadai, dan memeriksa spesialis bawahan.

Independensi auditor.

Auditor berkewajiban untuk menolak memberikan layanan profesional jika terdapat keraguan yang wajar tentang independensi mereka dari organisasi klien dan pejabatnya dalam segala hal. Dalam opini atau dokumen lain yang dibuat sebagai hasil dari jasa yang diberikan, auditor harus dengan sengaja menyatakan independensinya dalam hubungannya dengan klien.

Kondisi utama yang dapat mengganggu independensi auditor atau menimbulkan keraguan tentang independensi aktualnya:

1) kasus litigasi (arbitrase) yang akan datang (mungkin) atau sedang berlangsung dengan

organisasi klien;

2) partisipasi keuangan auditor dalam urusan organisasi klien dalam bentuk apapun;

3) ketergantungan keuangan dan properti auditor pada klien (misalnya,

partisipasi bersama dalam investasi);

4) partisipasi keuangan tidak langsung (ketergantungan keuangan) dalam organisasi

klien melalui kerabat, karyawan perusahaan, melalui organisasi utama dan anak perusahaan, dll.;

5) keluarga dan persahabatan dengan direktur dan yang lebih tinggi

manajemen personalia klien;

6) keramahan pelanggan yang berlebihan, serta menerima barang darinya dan

layanan dengan harga berkurang secara signifikan dibandingkan dengan harga pasar riil;

7) partisipasi auditor (kepala firma audit) dalam setiap badan

manajemen organisasi klien, organisasi utama dan anak perusahaannya;

perusahaan audit) atas investasi keuangan dalam organisasi di mana mereka sendiri memiliki kepentingan keuangan;

9) pekerjaan auditor sebelumnya di organisasi klien atau di manajer

organisasi dalam posisi apapun;

10) proposal dari klien tentang penunjukan auditor kepada manajemen dan lainnya

posisi dalam organisasi klien.

Untuk keadaan di atas, independensi dianggap dilanggar jika muncul, terus ada, atau dihentikan dalam periode di mana jasa audit profesional akan dilaksanakan.

Kondisi utama yang dapat mengganggu independensi firma audit atau menimbulkan keraguan tentang independensi aktualnya:

1) jika organisasi audit berpartisipasi dalam keuangan dan industri

kelompok, sekelompok lembaga kredit atau perusahaan induk dan memberikan layanan audit profesional kepada organisasi yang merupakan bagian dari kelompok industri keuangan atau perbankan ini (holding);

2) jika organisasi audit berasal dari unit struktural

kementerian sebelumnya atau saat ini (komite) atau dengan partisipasi langsung atau tidak langsung dari kementerian sebelumnya atau saat ini (komite) dan memberikan layanan kepada organisasi yang sebelumnya atau saat ini berada di bawah kementerian ini (komite);

3) jika organisasi audit muncul dengan partisipasi langsung atau tidak langsung

bank, perusahaan asuransi atau lembaga investasi dan memberikan layanan kepada organisasi yang sahamnya dimiliki, dibeli atau diakuisisi oleh struktur di atas selama periode di mana perusahaan audit harus memberikan jasanya.

Dalam kasus di mana auditor melakukan layanan lain atas nama klien (konsultasi, pelaporan, akuntansi, dll.), Perlu dipastikan bahwa mereka tidak melanggar independensi auditor. Independensi auditor dipastikan ketika:

1) Nasihat auditor tidak meningkat menjadi jasa manajemen

organisasi;

2) tidak ada alasan dan situasi yang mempengaruhi objektivitas pertimbangan auditor;

3) personel yang terlibat dalam akuntansi dan penyusunan

pelaporan, tidak terlibat dalam audit organisasi klien;

4) tanggung jawab atas isi akuntansi dan pelaporan

diasumsikan oleh organisasi klien.

Kompetensi profesional auditor.

Auditor diharuskan untuk memberikan tingkat profesional yang memadai dari layanan audit yang dibutuhkan oleh klien.

Dalam menerima kewajiban untuk memberikan layanan profesional tertentu, auditor harus yakin dengan kompetensinya di bidang ini, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi kewajiban dengan itikad baik dan profesional, menjamin layanan audit klien berdasarkan metode modern dengan menggunakan semua, termasuk yang terbaru, tindakan normatif.

Auditor wajib menahan diri untuk tidak memberikan layanan profesional yang melampaui kompetensinya, dan juga tidak sesuai dengan sertifikat kualifikasinya.

Kantor audit dapat menarik spesialis yang kompeten untuk membantu auditor dalam menyelesaikan tugas tertentu.

Kompetensi profesional auditor didasarkan pada pendidikan tinggi umum dan khusus, lulus ujian sertifikasi, dikonfirmasi dengan ijazah dan sertifikat yang sesuai, serta pada pengalaman kerja praktek berkelanjutan dalam penyediaan layanan audit profesional bersama dengan spesialis lain dari profil dan tingkat profesional ini.

Auditor berkewajiban untuk terus memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi, perpajakan, aktivitas keuangan dan hukum perdata, organisasi dan metode audit, undang-undang, norma dan standar akuntansi dan audit Rusia dan internasional.

Untuk memastikan kualitas layanan profesional, auditor diharuskan untuk secara ketat mengikuti standar audit Rusia dan internasional.

Informasi rahasia pelanggan.

Auditor berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi tentang urusan klien yang diperoleh selama pemberian layanan profesional, tanpa batasan waktu dan terlepas dari kelanjutan atau penghentian hubungan langsung dengan mereka.

Auditor tidak boleh menggunakan informasi rahasia klien, yang diketahui olehnya selama menjalankan layanan profesional, untuk keuntungannya sendiri atau untuk keuntungan pihak ketiga, serta untuk merugikan kepentingan klien.

Publikasi, pengungkapan informasi rahasia klien lainnya bukan merupakan pelanggaran etika profesi dalam kasus berikut:

1) bila dilakukan dengan izin klien, serta dengan mempertimbangkan kepentingan semua

pihak yang dapat mempengaruhi:

2) ketika itu disediakan oleh tindakan atau keputusan legislatif

pengadilan;

3) untuk melindungi kepentingan profesional auditor selama pejabat

investigasi atau proses pribadi yang dilakukan oleh manajer atau perwakilan resmi klien;

4) saat klien melibatkan auditor dalam tindakan yang bertentangan

standar profesional.

Auditor bertanggung jawab untuk menjaga informasi rahasia oleh asisten dan semua personel perusahaan.

Hubungan pajak.

Auditor diharuskan untuk secara ketat mematuhi undang-undang perpajakan dalam semua aspek: mereka tidak boleh dengan sengaja menyembunyikan pendapatan mereka dari perpajakan atau melanggar undang-undang perpajakan untuk kepentingan mereka sendiri atau untuk kepentingan orang lain.

Saat memberikan layanan perpajakan profesional, auditor dipandu oleh kepentingan klien. Pada saat yang sama, ia berkewajiban untuk mematuhi undang-undang perpajakan dan tidak boleh memfasilitasi pemalsuan untuk menghindari klien membayar pajak dan menipu layanan pajak.

Auditor berkewajiban untuk menginformasikan administrasi klien dan komisi audit dari perusahaan saham gabungan (bisnis) tentang fakta-fakta pelanggaran peraturan perpajakan, kesalahan dalam perhitungan dan pembayaran pajak yang terungkap selama audit wajib dan memperingatkan mereka tentang kemungkinan konsekuensi dan cara untuk memperbaiki pelanggaran dan kesalahan.

Auditor wajib memberikan nasehat dan nasehat di bidang perpajakan kepada klien hanya secara tertulis. Pada saat yang sama, dia tidak boleh meyakinkan klien bahwa rekomendasinya mengesampingkan masalah dengan otoritas pajak, dan juga harus memperingatkan klien bahwa tanggung jawab untuk persiapan dan isi pengembalian pajak dan pelaporan pajak lainnya ada pada klien.

Biaya layanan profesional.

Biaya jasa profesional auditor memenuhi standar etika profesi jika dibayarkan tergantung volume dan kualitas jasa yang diberikan. Ini mungkin tergantung pada kompleksitas layanan yang diberikan, kualifikasi, pengalaman, otoritas profesional dan tingkat tanggung jawab auditor.

Jumlah pembayaran untuk jasa profesional auditor tidak boleh bergantung pada pencapaian hasil tertentu atau dikondisikan oleh keadaan lain, selain yang ditentukan di atas.

Auditor tidak berhak menerima pembayaran untuk layanan profesional secara tunai melebihi standar perhitungan yang ditetapkan secara umum. Auditor harus menahan diri dari membayar atau menerima komisi untuk akuisisi atau pengalihan pelanggan, atau pengalihan layanan pihak ketiga kepada siapa pun.

Auditor berkewajiban untuk menyetujui terlebih dahulu dengan klien dan menetapkan secara tertulis kondisi dan prosedur pembayaran untuk layanan profesionalnya. Auditor tidak diwajibkan untuk mengumumkan terlebih dahulu harga untuk layanan yang diberikan.

Keraguan tentang kepatuhan terhadap etika profesional disebabkan oleh situasi ketika pembayaran satu klien membuat semua atau sebagian besar pendapatan tahunan auditor untuk layanan profesional yang diberikan.

Hubungan antar auditor.

Auditor berkewajiban untuk memperlakukan auditor lain dengan baik, menahan diri dari kritik yang tidak masuk akal terhadap aktivitas mereka dan tindakan sengaja lainnya yang merugikan rekan kerja.

Auditor harus menahan diri dari ketidaksetiaan kepada kolega ketika auditor diganti oleh klien, membantu auditor yang baru ditunjuk dalam memperoleh informasi tentang klien dan alasan penggantian auditor. Auditor yang baru diangkat diberitahukan secara tertulis sesuai dengan norma.

Auditor yang baru diundang, jika undangan tersebut tidak dibuat sebagai hasil kompetisi yang diadakan oleh klien, sebelum menyetujui penawaran tersebut, wajib mengirimkan permintaan tertulis kepada auditor sebelumnya dan memastikan bahwa tidak ada alasan profesional untuk menolaknya.

Auditor yang baru diundang yang belum menerima tanggapan dari auditor sebelumnya atas permintaannya dalam waktu yang wajar dan, terlepas dari upaya yang dilakukan, yang tidak memiliki informasi lain tentang keadaan yang mencegahnya untuk bekerja dengan klien ini, berhak memberikan tanggapan positif atas proposal yang diterima.

Auditor berhak untuk kepentingan kliennya dan dengan persetujuannya mengundang auditor lain dan spesialis lain untuk memberikan layanan profesional. Hubungan dengan auditor lain (spesialis), sebagai tambahan, harus seperti bisnis dan benar.

Auditor (spesialis) yang juga terlibat dalam penyediaan layanan wajib menahan diri untuk tidak berdiskusi dengan perwakilan klien mengenai kualitas bisnis dan profesional auditor utama, untuk menunjukkan loyalitas maksimum kepada rekan yang mengundang mereka.

Hubungan karyawan dengan perusahaan audit.

Auditor bersertifikat yang setuju untuk menjadi karyawan perusahaan audit wajib setia kepadanya, dengan semua aktivitas mereka untuk berkontribusi pada otoritas dan pengembangan perusahaan lebih lanjut, untuk menjaga bisnis, hubungan persahabatan dengan manajer dan karyawan lain dari perusahaan, manajer dan staf klien.

Hubungan antara karyawan dan perusahaan audit harus didasarkan pada tanggung jawab bersama atas pelaksanaan tugas profesional, pada dedikasi dan ketidakberpihakan, peningkatan berkelanjutan dari organisasi layanan audit, konten profesional mereka.

Auditor bersertifikat yang sering berganti KAP atau tiba-tiba meninggalkannya dan dengan demikian menyebabkan kerusakan tertentu pada KAP melanggar etika profesional.

Manajer (karyawan) kantor audit menahan diri untuk tidak mendiskusikan dengan pihak ketiga kualitas profesional dan pribadi mantan karyawan dan kolega mereka, kecuali jika mantan karyawan tersebut telah menyebabkan kerusakan signifikan pada profesi dan kepentingan sah perusahaan melalui tindakan mereka.

Atas permintaan kepala kantor audit tempat auditor bekerja, kepala kantor audit, yang sebelumnya pernah menjadi karyawan auditor, dapat memberikan rekomendasi tertulis yang menunjukkan kualitas profesional dan pribadi auditor.

Auditor yang, karena satu dan lain alasan, meninggalkan KAP, harus dengan itikad baik dan dengan penuh menyerahkan semua dokumentasi dan informasi profesional lain yang dimilikinya kepada KAP.

3 Etika profesional seorang akuntan

Kode Etik berisi persyaratan berikut. Seorang akuntan profesional harus mematuhi prinsip-prinsip dasar perilaku berikut:

a) kejujuran;

b) objektivitas;

c) kompetensi profesional dan uji tuntas;

d) kerahasiaan;

e) perilaku profesional.

Kejujuran

1.2. Seorang akuntan profesional harus bertindak secara terbuka dan jujur \u200b\u200bdalam semua hubungan profesional dan bisnis. Prinsip kejujuran juga mencakup menjalankan bisnis dengan integritas dan jujur.

1.3. Seorang akuntan profesional tidak boleh berurusan dengan pernyataan, dokumen, pesan atau informasi lain jika ada alasan untuk percaya bahwa:

a) informasi berisi pernyataan yang secara material tidak benar atau menyesatkan;

b) informasi berisi pernyataan atau data yang disiapkan secara sembarangan;

c) informasi berisi kelalaian atau distorsi data yang diperlukan yang dapat menyesatkan.

1.4. Seorang akuntan profesional tidak akan dianggap melanggar klausul 1.3 jika dia mengeluarkan laporan yang disesuaikan dengan alasan yang diberikan dalam klausul ini.

Objektivitas

1.5. Seorang akuntan profesional tidak boleh membiarkan bias, konflik kepentingan, atau orang lain mempengaruhi objektivitas penilaian profesionalnya.

1.6. Seorang akuntan profesional mungkin menemukan dirinya dalam situasi yang dapat merusak objektivitasnya. Tidaklah mungkin untuk mendefinisikan dan menjelaskan semua situasi seperti itu. Seorang akuntan profesional harus menghindari hubungan yang dapat merusak atau mempengaruhi penilaian profesional mereka.

Kompetensi profesional dan uji tuntas

1.7. Seorang akuntan profesional berkewajiban untuk terus mempertahankan pengetahuan dan keterampilannya pada tingkat yang menjamin penyediaan layanan profesional yang berkualitas kepada klien atau pemberi kerja, berdasarkan perkembangan terkini dalam praktik dan perundang-undangan modern. Dalam memberikan jasa profesional, akuntan profesional harus bertindak dengan uji tuntas dan sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku.

1.8. Penyediaan layanan profesional yang memenuhi syarat melibatkan pembentukan penilaian yang diinformasikan mengenai penerapan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam proses penyediaan layanan. Pemberian kompetensi profesional dapat dibagi menjadi dua tahap independen:

a) mencapai tingkat kompetensi profesional yang tepat;

b) mempertahankan kompetensi profesional pada tingkat yang sesuai.

1.9. Mempertahankan kompetensi profesional membutuhkan kesadaran konstan akan inovasi teknis, profesional dan bisnis yang relevan. Pengembangan profesional berkelanjutan mengembangkan dan mempertahankan kemampuan yang memungkinkan seorang akuntan profesional bekerja secara kompeten dalam lingkungan profesional.

1.10. Ketekunan dipahami sebagai kewajiban untuk bertindak sesuai dengan persyaratan penugasan (kontrak), hati-hati, teliti dan tepat waktu.

1.11. Seorang akuntan profesional harus mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa mereka yang bekerja di bawahnya dalam kapasitas profesional mendapatkan pelatihan dan arahan yang diperlukan.

1.12. Jika sesuai, akuntan profesional harus memberi tahu klien, pemberi kerja, atau pengguna layanan profesional lainnya tentang batasan yang melekat dari layanan tersebut untuk menghindari menafsirkan pendapat akuntan profesional sebagai pernyataan fakta.

Kerahasiaan

1.13. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan profesional atau bisnis dan tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga yang tidak berwenang, kecuali jika akuntan profesional tersebut memiliki hak hukum, profesional atau kewajiban untuk mengungkapkan informasi tersebut. Informasi rahasia yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan profesional atau bisnis tidak boleh digunakan oleh akuntan profesional untuk mendapatkan keuntungan bagi mereka atau pihak ketiga.

1.14. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan bahkan di luar lingkungan profesionalnya. Seorang akuntan profesional harus menyadari kemungkinan pengungkapan informasi yang tidak disengaja, terutama dalam konteks menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis atau kerabat dekat atau anggota keluarga mereka.

1.15. Seorang akuntan profesional harus menghormati kerahasiaan informasi yang diungkapkan kepadanya oleh klien atau pemberi kerja potensial.

1.16. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi dalam organisasinya atau dalam hubungannya dengan pemberi kerja.

1.17. Seorang akuntan profesional harus mengambil semua langkah yang wajar untuk memastikan bahwa mereka yang bekerja di bawahnya dan mereka yang menerima nasihat atau bantuannya menghormati kewajiban kerahasiaannya dengan rasa hormat.

1.18. Bahkan setelah hubungan antara akuntan profesional dan klien atau pemberi kerja berakhir, prinsip kerahasiaan tetap penting. Saat berganti pekerjaan atau mulai bekerja dengan klien baru, akuntan profesional berhak menggunakan pengalaman sebelumnya. Namun, akuntan profesional tidak boleh menggunakan atau mengungkapkan informasi rahasia yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan profesional atau bisnis sebelumnya.

1.19. Seorang akuntan profesional harus atau mungkin diminta untuk mengungkapkan informasi rahasia dalam kasus berikut:

a) pengungkapan diizinkan oleh hukum dan / atau diizinkan oleh klien atau pemberi kerja;

b) pengungkapan diwajibkan oleh hukum, misalnya:

saat menyiapkan dokumen atau memberikan bukti dalam bentuk yang berbeda dalam proses persidangan;

ketika melaporkan fakta-fakta pelanggaran hukum, yang telah diketahui oleh otoritas negara yang berwenang;

c) pengungkapan adalah tugas atau hak profesional (kecuali dilarang oleh hukum):

ketika memeriksa kualitas kerja organisasi - anggota organisasi profesional atau organisasi profesional itu sendiri;

setelah penyelidikan atau penyelidikan oleh organisasi anggota, badan profesional atau otoritas pengawas;

ketika seorang akuntan profesional membela kepentingan profesionalnya dalam proses hukum.

1.20. Ketika memutuskan apakah akan mengungkapkan informasi rahasia, seorang akuntan profesional harus mempertimbangkan hal berikut:

a) apakah kepentingan salah satu pihak, termasuk pihak ketiga, yang kepentingannya mungkin juga terpengaruh, akan berprasangka buruk jika klien atau pemberi kerja memiliki izin untuk mengungkapkan informasi;

b) apakah informasi tersebut cukup diketahui dan cukup didukung. Dalam situasi di mana terdapat fakta yang tidak berdasar, kesimpulan, informasi yang tidak lengkap atau kesimpulan yang tidak berdasar, pertimbangan profesional harus digunakan untuk menentukan dalam bentuk apa informasi tersebut harus diungkapkan (jika perlu);

c) sifat pesan yang diharapkan dan penerima pesan. Secara khusus, seorang akuntan profesional perlu memastikan bahwa penerima pesan yang dituju adalah penerima yang dituju.

Perilaku profesional.

1.21. Seorang akuntan profesional harus mematuhi undang-undang dan peraturan yang relevan dan menghindari tindakan apa pun yang mendiskreditkan atau mungkin mendiskreditkan profesinya, atau bahwa pihak ketiga yang wajar dan berpengetahuan luas dengan semua informasi yang diperlukan akan dianggap merusak reputasi baik profesi.

1.22. Ketika mengusulkan dan mempromosikan pencalonan dan jasanya, seorang akuntan profesional tidak boleh mendiskreditkan profesinya. Seorang akuntan profesional harus jujur \u200b\u200bdan jujur \u200b\u200bdan tidak boleh:

a) membuat pernyataan tentang kualitas layanan yang berlebihan yang dapat dia berikan, kualifikasinya, dan pengalaman yang diperolehnya;

b) memberikan komentar yang meremehkan pekerjaan akuntan profesional lain atau membuat perbandingan yang tidak berdasar antara pekerjaan mereka dengan pekerjaan akuntan lain.

Kesimpulan

Akuntan dan auditor organisasi publik, amal, nirlaba dalam pekerjaan mereka dipandu oleh standar etika yang diadopsi di sektor independen secara keseluruhan.

1) dedikasi, berjuang untuk memenuhi misi organisasi

2) kesukarelaan dan ketidaktertarikan

3) komitmen untuk kepentingan umum

4) menghormati nilai dan martabat individu

5) toleransi dan mengejar keadilan sosial

6) tanggung jawab kepada masyarakat

7) keterbukaan dan kejujuran

8) berhemat dalam kaitannya dengan dana

9) kepatuhan terhadap hukum.

Prinsip dasar etika sehari-hari:

1) Menjadi model perilaku pribadi

2) Dalam proses kerja, bertindaklah sesuai dengan nilai dan tujuan profesi Anda

3) Layani profesi Anda untuk kepentingan orang lain

4) Jangan berpartisipasi dalam kasus yang melibatkan kebohongan, penipuan, pemalsuan

5) Berusaha keras untuk meningkatkan pengetahuan profesional dan pengalaman praktis mereka, untuk menempatkan tugas resmi di atas segalanya

6) Jangan gunakan hubungan profesional untuk mencapai tujuan pribadi

7) Menjaga kerahasiaan informasi yang diterima

8) Mengarahkan upaya pencegahan tindakan tidak manusiawi atau diskriminatif yang ditujukan kepada satu orang atau sekelompok orang.

Organisasi profesional mengembangkan kode etik profesional terperinci untuk akuntan dan auditor, mencoba untuk menutupi setiap kemungkinan nuansa perilaku mereka.

Kode etik akuntan dan auditor merangkum standar etika perilaku profesional, mendefinisikan moral, nilai-nilai moral yang ditegaskan di lingkungan mereka oleh masyarakat, siap melindungi mereka dari semua kemungkinan pelanggaran dan perambahan.

Kepatuhan terhadap standar etika universal dan profesional adalah tugas yang sangat diperlukan dan tugas tertinggi dari setiap akuntan dan auditor, manajer dan karyawan perusahaan.

Banyak yang dikatakan tentang etika auditor profesional, tetapi sedikit yang dilakukan untuk mendidik spesialis kelas atas yang bereputasi tinggi. Masalah etika ditemui setiap hari di jalur profesional seorang akuntan dan auditor. Mereka harus diselesaikan dengan bermartabat, dan untuk ini perlu diketahui norma-norma perilaku profesional, untuk mempersiapkan diri untuk ketaatan yang ketat.

Daftar sumber yang digunakan

Kode Etik untuk Anggota Institut Akuntan Profesional Rusia

(disetujui dengan Keputusan Majelis Presiden IPBR, Berita Acara No. 08/03 tanggal 26.09.07)

Kode Etik untuk Auditor Rusia (disetujui oleh Dewan Audit

kegiatan di bawah Kementerian Keuangan Rusia, protokol No. 56 tanggal 31 Mei 2007)

Kebutuhan akan kode etika perilaku ada terutama untuk ... kebutuhan akan aturan perilaku khusus - sebuah kode etika auditor Rusia. Disetujui oleh Dewan Audit untuk ...

1. Ethico mekanisme hukum audit

   Abstrak \u003e\u003e Akuntansi dan audit

   Kode Profesional etika auditor RK disetujui oleh Kamar Audit. Etika perilaku profesional auditor menentukan moral ... kemungkinan pelanggaran dan perambahan. Naskah kuno etika auditor Naskah kuno etika auditor mencakup 12 aturan dasar ...

2. Ketentuan kunci dari Kode etika akuntan profesional dari federasi akuntansi internasional

   Tes kerja \u003e\u003e Akuntansi dan audit

   Kode etika akuntan profesional dan auditor... Tujuan dari pekerjaan ini adalah untuk belajar secara profesional etika akuntan profesional dan auditor dengan ... setiap akuntan dan auditor, kepala dan karyawan perusahaan. Tentang etika auditor-pros berbicara banyak ...

3. Etika dan tanggung jawab dalam PR

   Codex \u003e\u003e Komunikasi dan komunikasi

   Sikap terhadap organisasi sasaran hadirin... Tulis pesan. Di sini ..., A. Beketov, F. Sarokvasha. 3.1. Pertanyaan etika dalam pekerjaan seorang spesialis PR ... berikut ini: prinsip dasar profesional etika spesialis komunikasi ...