rumah Pembukuan Asisten hakim - profesi seperti apa? Tugas asisten hakim. Wawancara online dengan Anastasia Sergeyeva Krylova, asisten hakim Pengadilan Kota Moskow Cara mendapatkan asisten hakim

Asisten hakim - profesi seperti apa? Tugas asisten hakim. Wawancara online dengan Anastasia Sergeyeva Krylova, asisten hakim Pengadilan Kota Moskow Cara mendapatkan asisten hakim

Situs kami selalu menyajikan sejumlah besar lowongan relevan yang baru. Gunakan filter untuk mencari dengan cepat berdasarkan parameter.

Untuk pekerjaan yang sukses, diinginkan untuk memiliki pendidikan khusus, serta memiliki kualitas dan keterampilan kerja yang diperlukan. Pertama-tama, Anda perlu mempelajari persyaratan majikan dengan cermat dalam bidang khusus yang dipilih, kemudian mulai menyusun resume.

Anda tidak boleh mengirim resume Anda secara bersamaan untuk semua perusahaan. Pilih lowongan yang sesuai berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kerja Anda. Kami mendaftar keterampilan paling penting bagi pengusaha yang Anda butuhkan untuk pekerjaan yang berhasil sebagai asisten hakim di Moskow:

7 Ketrampilan Utama yang Harus Anda Miliki dalam Pekerjaan

Juga cukup sering di lowongan ada persyaratan berikut: pola pikir analitis, perhatian. Kemampuan mengatur jam kerja. Keterampilan bekerja dengan sistem hukum. dan pendidikan hukum yang lebih tinggi.

Saat mempersiapkan wawancara, gunakan informasi ini sebagai daftar periksa. Ini akan membantu Anda tidak hanya menyukai perekrut, tetapi juga mendapatkan pekerjaan yang diinginkan!

Analisis lowongan di Moskow

Menurut analisis lowongan yang dipublikasikan di situs web kami, gaji awal yang ditunjukkan, rata-rata, adalah - 20.000. Tingkat pendapatan maksimum rata-rata (ditunjukkan "gaji hingga") adalah 27.000. Harus diingat bahwa angka-angka yang diberikan adalah statistik. Gaji riil di tempat kerja bisa sangat bervariasi tergantung pada banyak faktor:

Pengalaman kerja Anda sebelumnya, pendidikan
Jenis pekerjaan, jadwal kerja
Ukuran perusahaan, industri, merek, dll.

Tingkat gaji tergantung pada pengalaman kerja pelamar

Sampai baru-baru ini, spesialisasi seperti asisten hakim tidak begitu populer di Federasi Rusia. Namun, hari ini, sehubungan dengan perubahan terbaru dalam undang-undang negara kita, situasinya telah berubah secara mendasar. Saat ini, banyak pelamar dengan pendidikan hukum tinggi, melamar di atas.

Ini tidak mengherankan: profesi seorang pegawai negeri yang langsung di bawah hakim dan terlibat dalam menjalankan bisnis dan persiapan dokumentasi yang relevan dianggap sangat bergengsi. Selain itu, pekerjaan semacam itu dibayar dengan baik. Tentu saja, untuk secara resmi menjadi asisten hakim, setiap pelamar harus melalui seleksi yang sangat sulit.

Dan ini masuk akal, karena profesi ini menyiratkan tingkat tanggung jawab yang sangat besar dan mengharuskan karyawan untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sangat spesifik ... Artikel kami akan membantu Anda mengetahui kondisi apa yang harus dipenuhi untuk mendapatkan posisi yang diinginkan. Kami akan memberi tahu Anda keterampilan apa yang perlu Anda miliki untuk menjadi asisten juri, serta bagaimana berperilaku selama wawancara untuk lowongan ini.

Asisten Hakim - “Tangan Kanan” -nya

Sebelum menyuarakan persyaratan apa yang harus dipenuhi oleh calon asisten hakim, Anda perlu memahami - apa pekerjaan sebenarnya dari seseorang yang memegang jabatan serupa? Biasanya, tugas karyawan tersebut meliputi:

studi tentang kasus-kasus pengadilan dan persiapan rancangan kasus pada mereka (dengan kata lain, usulan cara untuk menyelesaikan konflik yang dijelaskan dalam banding);
pengorganisasian persidangan, serta persidangan awal pengadilan;
memantau status sementara ditangguhkan;
mencari preseden dalam semua kasus pada saat tertentu;
persiapan laporan dan dokumen hukum lainnya yang diperlukan untuk sidang pengadilan;
mencari jawaban atas pertanyaan yang diajukan ke pengadilan oleh peserta dalam proses selama persidangan yang diberikan;
persiapan laporan publik tentang pekerjaan yang dilakukan oleh pengadilan.

Dalam hal terjadi kekurangan dalam organisasi personel, asisten hakim harus siap untuk fakta bahwa ia akan diberi tugas sebagai sekretaris. Dengan kata lain, karyawan tersebut tidak boleh meremehkan pekerjaan dengan semangat mengirim faks atau menjawab panggilan. Selain itu, seorang spesialis melamar posisi yang dijelaskan harus siap untuk memuat informasi yang sangat besar. Memang, seringkali, seorang asisten berkewajiban menyiapkan materi hukum untuk beberapa hakim sekaligus.

Kasus-kasus mana yang melibatkan partisipasi asisten semacam itu? Itu semua tergantung di pengadilan mana karyawan bekerja. Jadi, dalam arbitrase, asisten terlibat dalam pertimbangan proses yang terkait dengan masalah komersial. Biasanya ini adalah perselisihan antara organisasi hukum tertentu dan individu pribadi. Jika bekerja di pengadilan hakim, asisten harus siap untuk mempertimbangkan kasus-kasus tentang:

warisan;
pembatalan pernikahan dan;
pemutusan kontrak;
dihukum karena melanggar KUHP Federasi Rusia keparahan ringan.

Tentu saja, asisten hakim tidak hanya harus mengatasi tugasnya dengan baik, tetapi juga mematuhi aturan tertentu. Aturan apa yang diperlukan untuk mengikuti karyawan seperti itu, jika Anda melihat situasi dari sudut pandang hukum? Sesuai dengan aturan persidangan, asisten hakim harus:

sepenuhnya mematuhi Konstitusi dan undang-undang lain dari Federasi Rusia;
mematuhi persyaratan kualifikasi untuk posisinya;
secara ketat mematuhi jadwal kerja;
pada tingkat yang tepat untuk memenuhi semua tugas yang diberikan kepadanya oleh saat ini;
ketika melakukan pekerjaan mereka, pertama-tama dibimbing oleh hak dan kepentingan orang-orang yang telah mengajukan permohonan ke pengadilan;
tidak mengizinkan publikasi informasi mengenai tuntutan hukum yang terjadi (atau terjadi) dengan partisipasinya;
merawat properti negara yang dipercayakan kepadanya selama pekerjaannya.

Juga harus dipahami bahwa hanya warga negara Federasi Rusia yang dapat menduduki jabatan asisten hakim di negara kita. Karena itu, jika Anda berencana untuk melakukannya, Anda akan diminta untuk memberi tahu atasan Anda sebelumnya. Yaitu, pada hari yang sama ketika Anda menerima konfirmasi dokumenter pertama bahwa aplikasi Anda telah disetujui.

Kekuatan apa yang dimiliki asisten hakim?

Ruang sidang

Adalah logis bahwa dengan daftar tugas yang begitu luas, asisten hakim memiliki beberapa hak dan wewenang resmi, melayani, semacam, kompensasi untuk beban kerja yang sangat besar. "Bonus" apa yang dapat diperoleh dengan menempati posisi yang dijelaskan? Pertama-tama, asisten hakim berhak:

untuk belajar di lembaga negara untuk tujuan pelatihan ulang atau pelatihan lanjutan;
untuk mempelajari materi yang terkandung dalam arsip negara yang entah bagaimana terkait dengan proses pengadilan;
dukungan informasi yang diperlukan untuk persidangan penuh oleh lembaga penegak hukum dan layanan publik lainnya;
pada proposal inisiatif terkait dengan optimalisasi proses kerja mereka sendiri.

Jelas bahwa semua kemungkinan di atas memungkinkan asisten hakim untuk lebih efektif mengatasi tugas langsung mereka. Dan bagaimana dengan dukungan sosial? Apakah asisten seperti itu memiliki tunjangan pemerintah yang dirancang untuk memfasilitasi privasi mereka?

Tentu saja, ada "bonus" untuk asisten hakim. Jadi, seperti karyawan lain dari struktur negara, karyawan tersebut memiliki kesempatan untuk menerima perawatan medis gratis dan izin "preferensial".

Untuk masa kerja yang lama (yaitu, setelah 10 tahun pengalaman kerja yang berkelanjutan), asisten juri diberikan hak untuk liburan yang lebih lama. Jadi, waktu istirahat tahunan resmi untuk karyawan tersebut meningkat menjadi 42 hari.

Bagaimana cara menjadi asisten hakim?

Pendidikan hukum yang lebih tinggi sebagai persyaratan wajib

Untuk melamar lowongan tertentu, pelamar harus memenuhi persyaratan tertentu. Jika Anda ingin menjadi asisten hakim, ketentuan untuk Anda adalah sebagai berikut:

adanya pendidikan hukum yang lebih tinggi;
pengetahuan tentang dasar-dasar pekerjaan kantor (khususnya - keterampilan dalam bekerja dengan tindakan normatif);
kemampuan bernegosiasi;
pengalaman kerja dalam bidang spesialisasi - dari 4 tahun (atau dari 2 tahun -).

Adapun keterampilan pribadi, pengusaha bersedia memberikan preferensi kepada para pencari kerja yang menunjukkan kemampuan untuk dengan cepat menganalisis dan mensistematisasikan informasi yang diterima. Bonus yang luar biasa adalah kemampuan untuk tetap tenang dalam situasi apa pun, bahkan yang membuat stres. Jika kita berbicara tentang sifat-sifat karakter, calon asisten hakim harus tepat waktu dan bertanggung jawab, terbuka untuk komunikasi dan pekerja keras.

Jika Anda memiliki semua keterampilan dan kualitas yang disebutkan di atas, Anda dapat dengan mudah melamar posisi yang diinginkan. Peluang Anda untuk berhasil menyelesaikan wawancara yang tepat akan meningkat secara signifikan jika:

anda jelas akan menunjukkan minat Anda pada perubahan saat ini dalam undang-undang Federasi Rusia, serta tren yang muncul dalam proses hukum asing;
anda telah menyibukkan diri dengan mendapatkan pengalaman nyata di bidang persidangan (misalnya, Anda telah bekerja selama beberapa tahun di lembaga yang sama);
anda akan menunjukkan tingkat tinggi pengetahuan tentang Konstitusi dan undang-undang lain yang berlaku dari Federasi Rusia, berbagai tindakan hukum, keputusan terbaru dari kepala negara, dll.

Untuk meringkas

Posisi asisten hakim memiliki banyak kelebihan dan kekurangan. Di satu sisi, ini adalah wibawa, dukungan sosial dan jaminan dari negara (misalnya, cuti berbayar dan cuti sakit), upah stabil dan peluang karier yang besar.

Di sisi lain, ada tingkat tanggung jawab yang sangat besar, beban kerja yang konstan (baik fisik dan moral) dan sederhana (dengan mempertimbangkan persyaratan) dalam jumlah 15-20 ribu rubel. Hanya Anda yang dapat menjawab pertanyaan apakah pekerjaan seperti itu cocok untuk Anda. Kami berharap bahwa informasi yang diberikan dalam artikel kami akan membantu Anda membuat keputusan yang tepat.

Tonton hukum - fitur video akan memperkenalkan fitur profesi hakim kepada Anda:

Kami belajar tentang profesi asisten hakim, peluang karier, dan banyak lagi dari bekerja sebagai asisten hakim di Pengadilan Kota Moskow.

Consultant Plus: Beri tahu kami tentang awal jalur karier Anda. Di mana kamu belajar? Mengapa Anda memilih yurisprudensi?

Krylova Anastasia: Sebagai seorang anak, saya ingin menjadi pengacara dan di kelas 6 saya memutuskan profesi sebagai hakim. Setelah lulus, ia memasuki Sekolah Tinggi Informatika dan Hukum Negara Moskow, dan menerima gelar sarjana hukum di Akademi Keadilan Rusia.

Konsultan Plus: Mengapa Anda menjadi asisten hakim dan berapa lama Anda dalam posisi ini?

Krylova Anastasia: Pada tahun 2009, di tahun pertama saya kuliah, saya melakukan magang di Pengadilan Distrik Izmailovsky Moskow, di mana saya tetap bekerja sebagai pegawai pengadilan. Sekitar enam bulan kemudian, saya mulai menyusun rancangan keputusan pengadilan, dan pada Juni 2012 saya benar-benar dipindahkan ke posisi asisten hakim.

ConsultantPlus: Bagaimana menjadi asisten hakim? Apa persyaratan untuk kandidat untuk posisi ini? Apakah Anda memerlukan keterampilan khusus, kualitas pribadi untuk bekerja di posisi ini?

Krylova Anastasia: Persyaratan kualifikasi untuk kandidat untuk posisi asisten hakim ditentukan dalam Undang-Undang Federal "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia" dan dalam Model Peraturan Pekerjaan asisten untuk ketua pengadilan (hakim) dari pengadilan tertinggi republik, pengadilan regional dan regional, pengadilan kota dengan signifikansi federal, pengadilan wilayah otonomi dan otonomi pengadilan militer distrik, distrik (angkatan laut), pengadilan distrik dan pengadilan militer garnisun, yang disetujui atas perintah Departemen Kehakiman di Mahkamah Agung Federasi Rusia tanggal 6 Desember 2010 No. 272.

Jadi, warga negara Federasi Rusia yang telah mencapai usia 18 tahun, yang berbicara bahasa Rusia, yang melamar posisi asisten hakim, harus memiliki pendidikan hukum yang lebih tinggi, setidaknya dua tahun pegawai negeri dalam pelayanan sipil, dan setidaknya empat tahun pengalaman dalam profesi hukum, dan tahu undang-undang Federasi Rusia dan subjek di mana mereka berencana untuk bekerja.

Pada saat yang sama, asisten hakim harus dapat menganalisis dan merangkum semua jenis informasi, bekerja dengan tindakan hukum yang mengatur, membuat keputusan dengan segera, beradaptasi dengan situasi baru, dan menguasai teknik komunikasi antarpribadi yang efektif. Selain itu, di bawah kondisi beban tinggi, kemampuan untuk mendistribusikan jam kerja dengan benar adalah penting bagi asisten juri. Dan tidak mungkin untuk tidak mengatakan tentang keterampilan wajib di zaman kita untuk bekerja dengan database elektronik kapal, dengan peralatan komputer dan perangkat lunak yang diperlukan.

Untuk kualitas pribadi yang harus dimiliki oleh asisten hakim, saya akan memasukkan kejujuran, integritas, organisasi, kerja keras, toleransi stres dan kesopanan.

Konsultan Plus: Untuk menjadi asisten juri, apakah Anda lulus ujian kualifikasi? Apakah prosedur ini wajib dan apa itu?

Krylova Anastasia: Tidak, saya tidak lulus ujian kualifikasi, karena prosedur ini tidak diatur oleh hukum yang berlaku.

Menurut ketentuan Undang-Undang tentang Layanan Sipil Negara, beberapa kategori pegawai negeri sipil lulus ujian kualifikasi dengan tujuan memberikan peringkat kelas, dan bukan pekerjaan. Jadi, untuk menjadi asisten hakim, lulus ujian tidak diperlukan.

Persaingan tidak diperlukan untuk mengisi lowongan ini. Faktanya adalah bahwa asisten ditunjuk untuk jangka waktu tertentu, dan kontrak layanan yang mendesak diselesaikan dengan dia. Validitas kontrak terbatas pada masa jabatan orang tersebut (misalnya, kepala badan negara) untuk siapa asisten itu dipekerjakan. Dan pada akhir kontrak layanan yang mendesak, kompetisi tidak diadakan.

Konsultan Plus: Berapa lama layanan yang diperlukan untuk asisten hakim untuk melamar seorang hakim? Apakah Anda ingin menjadi hakim di masa depan? Apa yang ingin Anda pertimbangkan? Mengapa?

Krylova Anastasia: Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Federasi Rusia tertanggal 26 Juni 1992 No. 3132-1 “Mengenai Status Hakim di Federasi Rusia”, hakim mungkin adalah warga negara yang telah mencapai usia 25 tahun dan memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yurisprudensi, dihitung dari saat menerima yang tertinggi pendidikan hukum.

Menjawab pertanyaan pertama, saya mengumumkan niat saya untuk bekerja sebagai hakim. Selama pelatihan praktis dan bekerja di Pengadilan Distrik Izmailovsky Moskow dan di Pengadilan Kota Moskow, saya hanya mengkonfirmasi keinginan saya.

Dalam menjalankan kekuasaan hakim, saya lebih suka mempertimbangkan kasus perdata, karena saya bekerja sebagai sekretaris sesi pengadilan dan sebagai asisten hakim terutama dalam kasus perdata. Terlepas dari kesamaan umum, setiap kasus bersifat individual dan menarik dengan caranya sendiri, orang dapat belajar pelajaran dari hampir setiap situasi.

Konsultan Plus: Apa tanggung jawab asisten hakim? Bagaimana saya bisa berkembang di posting ini? Apa prospek karier asisten hakim?

Krylova Anastasia: Tugas asisten hakim sangat luas, yang utama ditentukan dalam Seni. 15 dan 18 Undang-Undang Federal "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia", serta dalam Peraturan Model Pekerjaan, disetujui atas perintah Departemen Kehakiman di bawah Mahkamah Agung Federasi Rusia, yang saya sebutkan sebelumnya.

Bahkan, asisten membantu hakim mempersiapkan dan mengatur persidangan. Mempersiapkan draf perintah pengadilan, draf jawaban atas banding dan permintaan yang diterima oleh hakim, bahan untuk menggeneralisasi praktik peradilan, dan memenuhi instruksi lain dari hakim terkait dengan kegiatan profesional. Tentu saja, asisten hakim melakukan pekerjaannya di bawah arahan hakim atau setuju dengannya.

Partisipasi langsung asisten hakim dalam pertimbangan kasus mewajibkan asisten untuk meningkatkan pengetahuan dan memantau perubahan yang dibuat terhadap undang-undang.

Menyinggung perkembangan karier asisten hakim, perhatian harus diberikan pada fakta bahwa asisten hakim adalah dasar untuk seleksi kompetitif bagi para hakim. Jika asisten hakim dengan setia menjalankan wewenangnya, dan pada saat yang sama memiliki pengetahuan hukum dan nilai-nilai moral yang diperlukan, maka ia adalah calon hakim yang paling siap, yang menyadari betapa banyak pekerjaan yang harus ia lakukan.

Namun, kesempatan untuk menjadi hakim bukan satu-satunya pilihan pengembangan karier. Memiliki pengalaman di pengadilan yurisdiksi umum, mantan asisten hakim akan berhasil mengatasi pekerjaan perwakilan partai yang membutuhkan perlindungan hak dan kepentingan yang sah, pengacara dari suatu badan hukum, akan dapat menjadi pengacara atau mediator.

Konsultan Plus: Beri tahu kami bagaimana hari kerja Anda dibangun: jam berapa ini dimulai dan jam berapa ini berakhir? Apakah Anda memiliki jadwal normal, berapa hari libur, berapa lama liburan? Apakah ada manfaatnya?

Krylova Anastasia: 40 jam kerja lima hari seminggu dengan dua hari libur - Sabtu dan Minggu ditetapkan untuk karyawan pengadilan. Hari kerja dari Senin hingga Kamis adalah dari 9 hingga 18 jam, pada hari Jumat hari kerja dikurangi menjadi 16 jam 45 menit. Namun, hari kerja pegawai negeri sipil pengadilan, sayangnya, tidak teratur. Karena beban kerja yang terus meningkat, staf aparatur pengadilan dipaksa untuk datang bekerja lebih awal dari jam 9 pagi agar memiliki waktu untuk mempersiapkan sidang pengadilan, dan dipaksa untuk berlama-lama dalam rangka memenuhi tugas mereka dalam batas waktu yang ditentukan oleh hukum acara.

Sesuai dengan Undang-Undang tentang Layanan Sipil Negara, karyawan diberikan cuti dasar dibayar tahunan 30 hari kalender. Tapi Seni. 119 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, ditetapkan bahwa pekerja dengan jam kerja tidak teratur diberikan cuti tahunan tambahan, yang tidak boleh kurang dari tiga hari kalender. Dengan demikian, cuti minimum untuk pegawai pengadilan adalah 33 hari kalender.

Konsultan Plus: Bisakah Anda menggambarkan daftar tugas yang harus dilakukan untuk satu hari?

Krylova Anastasia: Daftar kasus asisten hakim tergantung pada tingkat pengadilan. Ketika saya bekerja sebagai asisten hakim urusan sipil Pengadilan Distrik Izmailovsky di Moskow, hari kerja saya dimulai dengan memeriksa tanda terima koper dan materi baru. Sebagai aturan, di pagi hari, kepala departemen urusan sipil mengirim asisten hakim surat yang diterima, yang perlu diperiksa segera, karena mungkin berisi permintaan untuk menunda sidang pengadilan atau untuk mendengar kasus-kasus tanpa adanya salah satu pihak.

Ketika mempelajari korespondensi yang diterima, disarankan untuk segera memeriksa pelaksanaan klaim baru untuk kepatuhan dengan persyaratan undang-undang prosedur sipil, setelah sebelumnya menentukan apakah mereka harus diterima untuk produksi, dibiarkan tanpa gerakan atau dikembalikan ke pemohon. Penting untuk melaporkan aplikasi yang diterima kepada hakim, untuk mengoordinasikan tindakannya dengan pergerakan aplikasi selanjutnya.

Juga, asisten hakim, setelah menerima permohonan untuk penerbitan surat perintah eksekusi, harus mengambil kasus dari arsip pengadilan atau departemen untuk ketentuan proses hukum dalam kasus-kasus perdata, menyiapkan surat perintah eksekusi, menyerahkannya kepada hakim untuk menandatangani dan membubuhkan stempel resmi, dan kemudian mengeluarkannya ke petugas pengukur.

Mengingat besarnya jumlah pekerjaan, penting bagi asisten hakim untuk mendistribusikan waktu kerja dengan benar, dan pertama-tama menyelesaikan masalah yang mendesak.

Selain hal di atas, selama hari kerja asisten hakim harus menjawab panggilan telepon yang diterima dari warga negara.

Pada Juni 2013, saya diangkat ke jabatan asisten hakim Pengadilan Kota Moskow ke otoritas untuk meninjau berlakunya keputusan tentang kasus-kasus pelanggaran administratif. Dalam hal ini, beban asisten hakim kurang, tetapi pekerjaan lebih bertanggung jawab.

Asisten hakim harus menerima pengaduan yang diterima dan banding ekstra-prosedural dari warga di departemen proses administrasi untuk kasus administrasi. Saat mempelajari pengaduan, asisten harus menentukan nasib prosedur pengaduan, menyiapkan rancangan keputusan tentang tanda terima, pengembalian atau rujukan pengaduan. Saat menerima pengaduan untuk diproses, berkoordinasi dengan hakim tentang perlunya memulihkan kasus-kasus administratif dari pengadilan, dan kemudian menyiapkan rancangan resolusi.

Juga, asisten hakim menyusun pesanan untuk pengaduan dan mengajukannya ke Departemen Proses untuk Pelanggaran Administrasi. Selain itu, asisten hakim dari kasus ini, atas permintaan Mahkamah Agung Federasi Rusia, sedang mempersiapkan ringkasan praktik peradilan dalam kategori tertentu kasus pelanggaran administratif.

Konsultan Plus: Apakah Anda ingat kasus pertama Anda sebagai asisten hakim? Bagaimana Anda mengingatnya?

Krylova Anastasia: Sayangnya, ini adalah kasus pertama sebagai asisten hakim yang tidak dapat saya ingat. Namun, dalam praktik saya ada kasus perdata tentang menetapkan fakta menerima warisan dan mengakui hak kepemilikan real estat dalam bentuk apartemen, yang akan saya bicarakan. Ada banyak kasus seperti itu, tetapi situasi ini diingat oleh perkembangan tragis. Seorang gadis muda, yang dibesarkan oleh kakek-neneknya, menoleh ke pengadilan untuk menetapkan fakta hukum untuk menerima warisan dan mengakui kepemilikan apartemen setelah kematian mereka. Karena penggugat tidak memiliki pengetahuan hukum yang memadai, ia mengajukan permohonan bantuan hukum kepada dua wakil yang, bersama-sama dengan penggugat, ikut serta dalam persidangan. Setelah beberapa saat setelah keputusan dibuat untuk penggugat, pengadilan menerima permintaan dari otoritas investigasi untuk menyediakan materi kasus. Ini mengikuti dari isi permintaan ini bahwa penggugat ditemukan mati dengan tanda-tanda kematian karena kekerasan, dan tak lama sebelum kematiannya, dia menandatangani perjanjian hadiah atas nama salah satu perwakilan yang diduga melakukan pembunuhan.

Konsultan Plus: Berdasarkan jenis layanan, Anda banyak berkomunikasi dengan berbagai orang. Apakah ini sulit? Kesalahan apa yang paling sering dilakukan warga negara ketika mereka pergi ke pengadilan untuk melindungi hak-hak mereka?

Krylova Anastasia: Bekerja dengan orang selalu sulit, jadi kualitas esensial staf pengadilan adalah keadaan emosi yang baik dan stabil, kemampuan untuk memahami orang, memahami hubungan antara orang dan niat mereka, dan menemukan bahasa yang sama dengan orang yang berbeda. Pada saat yang sama, seorang pegawai pengadilan harus selalu ingat bahwa warga negara berpaling ke pengadilan untuk melindungi hak-hak yang dilanggar dan mengembalikan keadilan, sebagai suatu peraturan, karena telah kehabisan pilihan lain untuk menyelesaikan situasi.

Sementara itu, banyak warga negara tidak menganggap perlu untuk mencari nasihat hukum dalam nasihat hukum, berharap mendapatkan klarifikasi yang mereka butuhkan dari staf pengadilan. Banyak yang bisa membuat pernyataan tentang model. Dan untuk menilai semua keadaan kasus tanpa pengalaman dalam yurisprudensi, seorang warga biasa sudah merasa sulit. Penyelesaian situasi sederhana mungkin tertunda karena beberapa kesalahan hukum yang signifikan yang bisa dihindari ketika menerima bantuan hukum yang berkualitas.

Namun, sesuai dengan Undang-Undang Dasar Konstitusi Federal 7 Februari 2011 No. 1-FKZ "Tentang Pengadilan Yurisdiksi Umum di Federasi Rusia", pengadilan tidak diberdayakan untuk memberikan warga negara dengan saran dan klarifikasi tentang masalah hukum. Dengan demikian, warga negara secara keliru berharap menerima nasihat hukum di pengadilan.

Konsultan Plus: Apa peran teknologi informasi dalam pekerjaan asisten hakim? Apakah ada program khusus untuk juri yang harus Anda pelajari? Apakah Anda menggunakan sistem ConsultantPlus dalam pekerjaan Anda? Apakah mungkin bekerja di pengadilan tanpa dia?

Krylova Anastasia: Saat ini sulit membayangkan pekerjaan pengadilan tanpa menggunakan teknologi informasi. Pengadilan telah menginstal basis data elektronik di mana informasi tentang semua aplikasi yang masuk dimasukkan, dan teks tindakan yudisial dilampirkan pada basis data. Warga negara dapat melacak nasib aplikasi yang diajukan oleh mereka, perkembangan kasus, serta berkenalan dengan teks-teks tindakan peradilan dengan mengunjungi situs web resmi pengadilan. Melalui teknologi informasi, warga negara dapat mengajukan banding elektronik ke pengadilan, yang harus dipertimbangkan sesuai dengan Undang-Undang Federal 2 Mei 2006 No. 59-FZ "Tentang Prosedur untuk Mempertimbangkan Permohonan Warga Negara Federasi Rusia". Program-program yang dibentuk di pengadilan mudah dipelajari dan secara signifikan mengurangi pencarian informasi yang diperlukan mengenai kasus ini.

Asisten hakim menggunakan sistem hukum rujukan ConsultantPlus setiap hari dalam pekerjaan mereka, karena berisi undang-undang Federasi Rusia, kode dan undang-undang dalam versi terbaru. Menggunakan ConsultantPlus, Anda dapat mempelajari hukum sebagaimana telah diubah pada tanggal tertentu. Sistem hukum rujukan ConsultantPlus berisi praktik peradilan, analisis dan generalisasi, penjelasan departemen dan para ahli, yang sangat menyederhanakan pekerjaan asisten hakim.

Konsultan Plus: Apa yang akan Anda sarankan kepada siswa yang ingin memulai karir hukum sebagai asisten hakim?

Krylova Anastasia: Pengadilan adalah tempat yang baik untuk mendapatkan pengalaman profesional, tetapi pekerjaan asisten hakim tidak mudah dan tidak dibayar banyak. Apalagi, jika seseorang ingin menjadi hakim, maka ia harus sudah memperhatikan perilakunya dan lingkungannya. Saya menyarankan semua mahasiswa hukum untuk tidak lupa terlibat dalam pengembangan diri dan berharap mereka beruntung dalam kegiatan profesional mereka.

Dan bagaimana menemukan milik Anda sendiri. Saya yakin: untuk menemukan apa yang Anda sukai dan ingin lakukan, Anda perlu mengetahui apa yang secara umum dan apa yang dapat Anda pilih atau apa yang harus Anda ciptakan. Untuk melakukan ini, Anda perlu berkomunikasi dengan banyak orang dan mengetahui nuansa berbagai profesi. Bagaimana melakukan ini jika lingkaran sosial Anda tidak terlalu luas? Buka blog saya dan baca serangkaian wawancara dengan perwakilan dari berbagai profesi!

Semua profesi diperlukan, semua profesi penting - saya tidak memunculkannya, tetapi itu benar. Tujuan tidak harus terdiri dari penyelamatan dunia atau perjalanan sehari-hari. Tujuannya untuk masing-masing. Dan, mungkin, pekerjaan yang tampak membosankan dan biasa bagi Anda, bagi orang lain, adalah pekerjaan impian. Dia hanya belum tahu bahwa pekerjaan seperti itu ada.

Jadi saya ingin membantu Anda mencari tahu apa yang dapat Anda lakukan, dibayar untuk itu, dengan siapa untuk bekerja, apa yang harus dilakukan dan apa profesi yang berbeda. Mungkin beberapa dari mereka akan menjadi pekerjaan impian Anda dan bahkan terbukti menjadi tujuan Anda.

Tokoh utama hari ini adalah Natalya, asisten hakim. Kota Ryazan.

Katakan, apakah Anda secara sadar memutuskan untuk bekerja dalam yurisprudensi, atau apakah itu terjadi secara kebetulan?

Kembali di sekolah, saya menyadari bahwa saya memiliki pola pikir kemanusiaan, jadi saya tidak pergi ke akuntan. Obat-obatan juga tidak menarik. Apa lagi yang kemudian saya pertimbangkan opsi yang saya tidak ingat. Itu adalah masa tanpa Internet dan ponsel, jadi saya tidak tahu tentang banyak profesi yang ada sekarang, dan banyak dari mereka tidak ada di negara kita. Pada waktu itu, yurisprudensi adalah bidang yang populer, jadi saya belajar hukum.

Selama tahun ke-5, saya mendapat pekerjaan sebagai juru ketik di pengadilan, sementara komputer hanya mulai muncul, sehingga semua tindakan pengadilan dicetak pada mesin tik. Setelah lulus, saya hanya "tinggal" di pengadilan.

Berapa lama Anda menjadi asisten hakim?

Menurut saya untuk usia - 12 tahun.

Bagaimana cara menjadi asisten hakim? Apa persyaratan untuk kandidat untuk posisi ini? Perlu beberapa kualitas pribadi khusus atau ijazah yang cukup?

Sekarang, untuk menjadi asisten, Anda harus memiliki pendidikan hukum yang lebih tinggi, pendidikan sarjana yang cukup (jika saya memahami sistem pendidikan saat ini dengan benar). Adalah perlu untuk mendapatkan pekerjaan di pengadilan distrik sebagai juru tulis atau juru tulis dengan keadilan damai dan “tumbuh” menjadi asisten. Anda dapat menjadi asisten jika Anda memiliki koneksi atau pengalaman dalam profesi hukum dalam 2 tahun.

Anda dapat menjadi asisten hakim jika Anda memiliki pengalaman dalam profesi hukum.

Seperti apa tempat kerja asisten hakim? Apakah ini ruang kantor biasa atau ruang sidang itu sendiri?

Ini adalah kantor biasa: meja di mana komputer + kursi + lemari pakaian + meja samping tempat tidur. Di kantor di pengadilan yurisdiksi umum, biasanya di satu kantor adalah asisten dan sekretaris. Di Pengadilan Arbitrase, sekitar 10 orang (sekretaris dan spesialis) dapat duduk di satu kantor. Ada juga 5-6 orang yang duduk dan asisten. Tidak ada kamar terpisah.

Jika kita berbicara tentang ruang sidang, maka sesi pengadilan langsung diadakan di sana. Artinya, pada saat persidangan, seorang hakim dan seorang sekretaris datang ke sana. Jadi dalam bentuknya yang murni tidak bisa disebut tempat kerja mereka.

Apa tanggung jawab asisten hakim?

Setiap pengadilan dan masing-masing hakim memiliki struktur kerjanya sendiri, sehingga tanggung jawabnya bisa agak berbeda. Umumnya:

penerimaan aplikasi / klaim dari warga negara,
persiapan tindakan yudisial: putusan tentang pengembalian klaim, pergi tanpa gerak dan keputusan.

Jika seorang hakim terlibat dalam kasus pidana, maka, dengan demikian, ini adalah hukuman, keputusan. Sekali lagi setahun mereka memberikan generalisasi. Inilah saatnya Anda perlu membaca semua kasus tentang topik tertentu dan menarik kesimpulan secara tertulis tentang pekerjaan hakim.

Ini juga bisa menjadi jawaban untuk panggilan telepon, pengikat file, mengirim permintaan. Pada dasarnya, ini adalah tugas sekretaris, tetapi bersama kami adalah orang yang memiliki bisnis di mana pekerjaan sedang berlangsung. Juga, jika seorang hakim tidak memiliki asisten (sakit, berhenti), maka Anda bekerja dengan dua hakim.

Secara umum, tujuan pekerjaan saya adalah membantu hakim sebanyak mungkin (dengan menemukan tindakan legislatif yang diperlukan dan mencetak tindakan yudisial) dan menyelesaikan situasi konflik sehingga pengunjung memiliki kesan yang baik untuk pergi ke pengadilan. Saya ingin orang-orang membuat saya bahagia.

Apakah pos ini memiliki prospek pertumbuhan? Bisakah asisten di beberapa titik "tumbuh" ke hakim atau ada hierarki lain?

Ya, memang secara teori dimungkinkan untuk "tumbuh", tetapi hanya ada beberapa kasus seperti itu. Saya tidak akan menyembunyikan, pada dasarnya semuanya ditentukan oleh komunikasi.

Katakan padaku, bagaimana hari kerjamu dibangun? Jam berapa Anda mulai bekerja dan jam berapa Anda selesai? Berapa akhir pekan yang Anda miliki per minggu dan jenis liburan apa?

Secara resmi, hari kerja dimulai pukul 9 dan berlangsung hingga 18 jam, lima hari seminggu. Tetapi Anda benar-benar harus pergi lebih awal, atau menunda, atau bekerja di akhir pekan. Atau sekaligus. Liburan mencapai 42 hari (dengan masa kerja lebih dari 10 tahun), tetapi saya hanya bisa menerimanya pada waktu yang sama dengan hakim. Anda tidak dapat mengambil seluruh liburan sekaligus, kami selalu "sobek".

Cuti asisten hakim mungkin 42 hari.

Apakah pekerjaan asisten hakim melibatkan beberapa tunjangan, seperti gaji ke-13, hari libur ekstra, perjalanan gratis, paket sosial yang baik, atau hal lain seperti itu?

Tidak ada manfaatnya. Dalam hal gaji, kami memiliki bonus gaji triwulanan. Gaji kami sangat kecil, yakni 4.700 rubel. Artinya, 4 kali setahun saya mendapat gaji lebih dari 4.700 rubel dibandingkan bulan-bulan lainnya.

Apa pro dan kontra dari profesi asisten hakim?

Dari minusnya, saya bisa menyebutkan hari kerja yang tidak berstandar tidak resmi, gaji kecil, dan sikap tidak sopan dari pelanggan. Saya akan menjelaskan lebih detail item terakhir. Artinya, seseorang yang datang dapat dikonfigurasikan dalam konflik dan berbicara dengan cara yang tidak sopan, pada umumnya dapat mengatakan apa pun, dan saya harus merespons dengan tenang dan sopan, hanya karena dia adalah klien dan saya tidak punya hak untuk berbicara secara berbeda. Ini tentu saja berlaku untuk profesi apa pun di industri jasa.

Dari pro. Gaji tetap. Memiliki liburan yang menyenangkan. Saya juga menganggapnya sebagai nilai plus bahwa saya bekerja secara resmi dan pengurangan Dana Pensiun sedang berlangsung.

Secara resmi, dalam kontrak kerja kami memiliki hari kerja terstandarisasi, tetapi pada saat yang sama ada situasi ketika tidak mungkin meninggalkan pekerjaan pada pukul 18.00. Banyak tergantung langsung pada hakim.

Selama bertahun-tahun saya menyukai pekerjaan ini dan, secara umum, saya masih menyukainya. Tetapi pada saat yang sama, saya mencari diri saya sendiri dan benar-benar ingin mengubah hidup saya.

Berapa penghasilan asisten hakim?

Di tangan (bersih) saya mendapatkan 16 tr per bulan.

Saya harap posting ini membantu Anda setidaknya sedikit lebih baik untuk memahami apa yang ingin Anda lakukan dalam hidup, dan apa yang tidak.

Sudahkah Anda menemukan pekerjaan impian Anda? Jika Anda ingin berbicara tentang pekerjaan Anda dan membantu orang lain membuat pilihan mereka, tuliskan kepada saya

1. Orang dengan pendidikan hukum yang lebih tinggi akan diangkat ke posisi asisten hakim.

2. Lamanya pengabdian dalam spesialisasi orang yang menggantikan posisi asisten hakim harus memiliki setidaknya dua tahun pengalaman dalam pelayanan sipil negara (jenis layanan publik lainnya) atau setidaknya empat tahun dalam profesi.

o Kepala staf - administrator pengadilan

o Kepala Sumber Daya Manusia dan Layanan Publik

o Kepala departemen analisis dan generalisasi praktik peradilan, perundang-undangan dan statistik

o kepala manajemen kantor

o Kepala Departemen Teknologi Informasi dan Multiplikasi

Persyaratan kualifikasi untuk pos dalam kategori "manajer":

Pendidikan:
Pengalaman:
Pengetahuan profesional: Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusi federal, undang-undang federal, keputusan Presiden Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan lainnya, serta tindakan lokal pengadilan arbitrase, mengatur bidang kegiatan yang relevan terkait dengan pelaksanaan tugas tertentu; prosedur dan aturan untuk pengembangan rancangan undang-undang, keputusan Presiden Federasi Rusia, resolusi Pemerintah Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan lainnya; Dasar-dasar manajemen dan organisasi tenaga kerja dan dokumen; proses pelayanan sipil; standar komunikasi bisnis; bentuk dan metode kerja menggunakan kontrol otomatis; prosedur untuk bekerja dengan informasi resmi dan rahasia; aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.
Keahlian profesional: manajemen unit struktural, adopsi operasional dan implementasi keputusan manajerial, negosiasi bisnis, berbicara di depan umum, interaksi dengan departemen lain, badan pemerintah, perwakilan entitas konstituen dari Federasi Rusia, kota, kegiatan pembuatan aturan, bekerja dengan hukum dan tindakan hukum pengaturan lainnya dan penerapannya dalam praktiknya merencanakan pekerjaan, memantau, menganalisis dan memperkirakan konsekuensi dari keputusan yang diambil, merangsang pencapaian hasil, memiliki kritik konstruktif, dengan mempertimbangkan pendapat kolega dan bawahan, memilih dan mengatur personil, menggunakan peralatan kantor modern dan produk perangkat lunak, secara sistematis meningkatkan pengetahuan profesional, identifikasi tepat waktu dan penyelesaian situasi masalah mengarah ke konflik kepentingan, menyiapkan korespondensi bisnis.

o Asisten Hakim

Persyaratan kualifikasi untuk jabatan kategori "asisten (penasihat)":
Pendidikan: pendidikan hukum yang lebih tinggi;
Pengalaman: Pengalaman kerja dalam posisi layanan publik selama minimal 2 tahun atau pengalaman kerja dalam profesi hukum selama minimal 4 tahun.
Pengetahuan profesional:
Keahlian profesional: analisis dan sintesis informasi, implementasi operasional keputusan manajemen, perkiraan konsekuensi keputusan yang dibuat, bekerja dengan hukum dan tindakan hukum pengaturan lainnya dan menerapkannya dalam praktik; melakukan negosiasi bisnis, interaksi dengan departemen lain, badan pemerintah, perwakilan entitas konstituen Federasi Rusia, kota, perencanaan kerja, distribusi waktu kerja yang tepat, penggunaan peralatan kantor modern dan produk perangkat lunak, peningkatan sistematis pengetahuan profesional, persiapan korespondensi bisnis.

o Petugas pengadilan

o Spesialis Utama

o Spesialis

Persyaratan kualifikasi untuk jabatan "spesialis" kategori:
Pendidikan: pendidikan profesional yang lebih tinggi;
Pengalaman: pengalaman kerja dalam posisi layanan publik selama minimal 2 tahun atau pengalaman kerja dalam spesialisasi selama minimal 3 tahun.
Pengetahuan profesional: Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusi federal, undang-undang federal, keputusan Presiden Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan lainnya, serta tindakan lokal pengadilan arbitrase, mengatur bidang kegiatan yang relevan terkait dengan pelaksanaan tugas tertentu; Dasar-dasar manajemen dan organisasi tenaga kerja; proses pelayanan sipil; prosedur untuk interaksi resmi dalam kompetensinya dengan otoritas negara Federasi Rusia, entitas konstituen Federasi Rusia, pengadilan arbitrase; standar komunikasi bisnis; bentuk dan metode kerja menggunakan kontrol otomatis; prosedur untuk bekerja dengan informasi layanan; aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.
Keahlian profesional: bekerja di bidang yang sesuai dengan arah unit struktural, bekerja dengan hukum dan tindakan hukum normatif lainnya dan menerapkannya dalam praktik, menganalisis dan meringkas informasi, memastikan pemenuhan tugas yang ditetapkan oleh manajemen, perencanaan waktu kerja yang efektif, analisis dan peramalan kegiatan di bidang yang ditugaskan, aplikasi baru pendekatan untuk memecahkan masalah, merencanakan pekerjaan, distribusi waktu kerja yang benar, menggunakan peralatan kantor modern dan produk perangkat lunak, secara sistematis meningkatkan pengetahuan profesional, menggunakan pengalaman dan pendapat rekan kerja, menyiapkan korespondensi bisnis.

o Kategori 3 spesialis terkemuka

Pendidikan: pendidikan profesional yang lebih tinggi;
Pengalaman: pengalaman kerja dalam posisi layanan publik selama minimal 2 tahun atau pengalaman kerja dalam spesialisasi selama minimal 4 tahun.

o Kategori 1 Spesialis Senior

o Spesialis senior 2 kategori

o Spesialis senior 3 kategori.

Persyaratan kualifikasi untuk posisi yang ditentukan:
Pendidikan:
Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang spesialisasi selama minimal 3 tahun.

o Kategori spesialis 1

o Spesialis 2 kategori

o Spesialis 3 kategori.

Persyaratan kualifikasi untuk posisi yang ditentukan:
Pendidikan: pendidikan kejuruan yang lebih tinggi atau menengah;
Pengalaman: tanpa menghadirkan persyaratan untuk pengalaman kerja.
Persyaratan kualifikasi untuk pos dalam kategori "menyediakan spesialis":
Pengetahuan profesional: Konstitusi Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan lainnya, serta tindakan lokal dari pengadilan arbitrase, mengatur bidang kegiatan yang relevan terkait dengan pelaksanaan tugas-tugas khusus; Dasar-dasar manajemen dan organisasi tenaga kerja; proses pelayanan sipil; standar komunikasi bisnis; bentuk dan metode kerja menggunakan kontrol otomatis; prosedur untuk bekerja dengan informasi layanan; dasar-dasar pekerjaan kantor; aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.
Keahlian profesional: bekerja dengan undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya dan menerapkannya dalam praktik, memastikan pemenuhan tugas dan fungsi untuk organisasi, informasi, dokumenter, keuangan, ekonomi, ekonomi dan dukungan lain dari majelis arbitrase, pelaksanaan keputusan manajemen, pelaksanaan interaksi dengan unit lain, distribusi yang benar waktu kerja, melakukan disiplin, menggunakan peralatan kantor modern dan produk perangkat lunak, menyiapkan korespondensi bisnis.

6. Ketua pengadilan: prosedur untuk pengangkatan, pangkat kelas, jaminan perlindungan sosial.

1. Presiden Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia dan wakil-wakilnya diangkat sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Undang-Undang Dasar Konstitusi Federal "Di Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia".

2. Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia akan ditunjuk oleh Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia untuk jangka waktu enam tahun atas usul Presiden Federasi Rusia, tunduk pada pendapat positif dari Collegium Hakim Tinggi Kualifikasi Hakim Federasi Rusia.

Collegium Hakim Tinggi Kualifikasi Federasi Rusia mengajukan pendapat yang ditentukan kepada Presiden Federasi Rusia selambat-lambatnya dua bulan sebelum berakhirnya masa jabatan Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia, dan dalam hal pemutusan awal kekuasaannya - selambat-lambatnya tiga bulan sejak hari lowongan dibuka.

3. Wakil Ketua Pertama Mahkamah Agung Federasi Rusia, Wakil Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia - Ketua Dewan Yudisial Mahkamah Agung Federasi Rusia (selanjutnya - Wakil Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia) ditunjuk oleh Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia untuk masa jabatan enam tahun atas proposal Presiden Federasi Rusia berdasarkan rekomendasi dari Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia, tunduk pada pendapat positif dari Collegium Kualifikasi Tinggi Hakim-Hakim Federasi Rusia.

Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia harus menyerahkan pengajuan yang ditentukan kepada Presiden Federasi Rusia selambat-lambatnya dua bulan sebelum berakhirnya masa jabatan Wakil Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia, dan dalam hal pemutusan awal kekuasaan orang yang ditentukan, selambat-lambatnya tiga bulan sejak lowongan dibuka.

4. Presiden Federasi Rusia akan mengajukan kepada Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia proposal tentang penunjukan Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia atau Wakil Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia selambat-lambatnya 14 hari sebelum berakhirnya masa jabatan mereka, dan dalam kasus pemutusan masa jabatan orang-orang ini - tidak selambat-lambatnya enam bulan setelah pembukaan lowongan.

5. Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia sedang mempertimbangkan penunjukan Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia atau Wakil Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia dalam jangka waktu tidak melebihi 14 hari setelah hari penerimaan proposal Presiden Federasi Rusia.

6. Presiden, wakil ketua pengadilan tertinggi dari republik, pengadilan regional, regional, pengadilan kota-kota dengan signifikansi federal, pengadilan wilayah otonom, pengadilan okrug otonom, pengadilan militer ditunjuk oleh Presiden Federasi Rusia untuk jangka waktu enam tahun atas usulan Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia jika ada yang positif kesimpulan dari Collegium Hakim Tinggi Kualifikasi Federasi Rusia.

7. Ketua, wakil ketua pengadilan arbitrase distrik, pengadilan arbitrase banding, pengadilan arbitrase dari entitas konstituen Federasi Rusia, pengadilan arbitrase khusus ditunjuk oleh Presiden Federasi Rusia untuk jangka waktu enam tahun atas proposal Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia, tunduk pada pendapat positif dari Hakim Kualifikasi Tinggi Federasi Rusia, Federasi Rusia .

Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia harus menyerahkan pengajuan yang ditunjukkan kepada Presiden Federasi Rusia selambat-lambatnya dua bulan sebelum berakhirnya masa jabatan ketua, wakil ketua pengadilan terkait, dan dalam kasus pemutusan awal kekuasaan orang-orang ini - selambat-lambatnya tiga bulan sejak lowongan dibuka.

8. Ketua, wakil ketua pengadilan distrik ditunjuk oleh Presiden Federasi Rusia untuk masa jabatan enam tahun atas usul Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia, tunduk pada pendapat positif dari kolega kualifikasi hakim yang relevan dari entitas konstituen Federasi Rusia.

9. Calon yang ditolak untuk posisi presiden dan wakil presiden dari pengadilan yang sama dapat diajukan kembali untuk pengangkatan tidak lebih awal dari setahun kemudian dengan cara yang ditetapkan oleh artikel ini.

10. Ketua, wakil ketua pengadilan konstitusi (piagam) entitas konstituen Federasi Rusia diangkat ke pos dengan cara yang ditentukan oleh hukum masing-masing entitas konstituen Federasi Rusia.

7. Badan-badan komunitas yudisial: konsep, sistem, tugas, signifikansi bagi masyarakat. (fz)

Undang-Undang Federal 14 Maret 2002 N 30-ФЗ "Tentang tubuh-tubuh komunitas yudisial di Federasi Rusia" mengatur fungsi komunitas yudisial di Federasi Rusia.

Hakim pengadilan federal dan pengadilan entitas konstituen Federasi Rusia adalah anggota komunitas yudisial sejak mereka mengambil sumpah hakim dan sampai keputusan untuk mengakhiri kekuasaan seorang hakim mulai berlaku, kecuali untuk kasus pemutusan kekuasaan karena kepergian kehormatan atau pemecatan kehormatan seorang hakim.
Seorang pensiunan hakim mempertahankan keanggotaannya dalam komunitas yudisial sampai penghentian pensiunnya dan dapat terlibat dalam pekerjaannya dengan komunitas yudisial dengan persetujuannya.

Tubuh-tubuh komunitas yudisial di Federasi Rusia adalah:

Kongres Hakim Seluruh Rusia;

konferensi para hakim dari entitas konstituen Federasi Rusia;

Dewan Hakim Federasi Rusia;

dewan hakim entitas konstituen Federasi Rusia;

rapat umum para hakim pengadilan;

Collegium Hakim Kualifikasi Tinggi Federasi Rusia;

kolega hakim kualifikasi dari entitas konstituen Federasi Rusia;

Komisi Ujian Tinggi untuk Penerimaan Ujian Kualifikasi ke Posisi Hakim;

komisi pemeriksaan entitas konstituen Federasi Rusia untuk penerimaan ujian kualifikasi untuk seorang hakim.

Dengan demikian, jenis-jenis badan komunitas peradilan berikut dapat dibedakan:

kongres para hakim;

konferensi para hakim;

saran dari hakim;

rapat umum para hakim pengadilan;

kolega hakim yang berkualifikasi;

komisi pemeriksaan.

Kegiatan komunitas yudisial diatur oleh tindakan (peraturan, peraturan) yang diadopsi oleh badan-badan ini.

Tugas utama komunitas yudisial:

bantuan dalam meningkatkan sistem peradilan dan proses hukum;

perlindungan hak dan kepentingan sah para hakim;

partisipasi dalam dukungan organisasi, personel dan sumber daya dari aktivitas peradilan;

Badan-badan komunitas yudisial melakukan kegiatan mereka secara kolektif, di depan umum, dengan memperhatikan prinsip-prinsip independensi para hakim dan tanpa campur tangan dalam kegiatan yudisial.

Majelis hakim, kolega kualifikasi hakim, Komisi Pemeriksaan Tinggi untuk Penerimaan Ujian Kualifikasi untuk Posisi Hakim dan komisi pemeriksaan entitas konstituen Federasi Rusia untuk penerimaan Ujian Kualifikasi untuk posisi hakim (selanjutnya juga komisi pemeriksaan) dibentuk berdasarkan prinsip-prinsip pemilihan, keberhasilannya untuk badan-badan yang dipilih untuk dipilih dan dipilih oleh badan-badan pemilihan.
Kolega hakim dan komisi pemeriksaan yang berkualifikasi tidak bertanggung jawab kepada badan yang telah memilih mereka untuk keputusan yang diambil.

8. Status hukum seorang hakim di Federasi Rusia: persyaratan untuk calon untuk posisi hakim, prosedur untuk pengangkatan dan pemberhentian. Prinsip-prinsip hakim. Jaminan independensi

1. Seorang hakim harus secara ketat mematuhi Konstitusi Federasi Rusia, hukum konstitusi federal dan hukum federal. Seorang hakim dari pengadilan konstitusi (piagam) subjek Federasi Rusia, seorang hakim perdamaian juga wajib mematuhi konstitusi (piagam) subjek Federasi Rusia dan undang-undang subjek Federasi Rusia.

2. Hakim, dalam menjalankan kekuasaannya, serta dalam hubungan ekstra-yudisial, harus menghindari segala sesuatu yang dapat meremehkan otoritas kehakiman, martabat hakim atau menimbulkan keraguan tentang objektivitas, keadilan, dan ketidakberpihakannya.

Dalam hal terjadi konflik kepentingan, hakim yang ikut serta dalam persidangan diwajibkan untuk mengumumkan diri sendiri atau memberi tahu para peserta dalam proses tentang situasi tersebut.

Konflik kepentingan dipahami sebagai situasi di mana kepentingan pribadi (langsung atau tidak langsung) hakim memengaruhi atau dapat memengaruhi kinerja tugas resminya yang tepat dan di mana konflik muncul atau mungkin timbul antara kepentingan pribadi hakim dan hak serta kepentingan sah warga negara, organisasi, masyarakat, kota. pendidikan, subjek dari Federasi Rusia atau Federasi Rusia, yang mampu menyebabkan kerugian pada hak-hak dan kepentingan sah warga negara, organisasi, masyarakat, kotamadya, subjek Federasi Rusia atau Federasi Rusia.

Kepentingan pribadi seorang hakim, yang memengaruhi atau dapat memengaruhi pelaksanaan tugas resminya dengan semestinya, berarti kemungkinan seorang hakim menerima penghasilan dalam bentuk keuntungan materi atau keuntungan lain yang tidak semestinya secara langsung bagi hakim, anggota keluarganya atau orang lain dan organisasi yang dengannya hakim terikat oleh kewajiban keuangan atau lainnya.

3. Seorang hakim tidak boleh:

1) untuk mengisi pos pemerintah lainnya, pos layanan publik, pos kota, pos layanan kota, untuk menjadi arbiter, arbiter;

2) milik partai politik, mendukung secara finansial partai-partai ini dan mengambil bagian dalam aksi politik mereka dan kegiatan politik lainnya;

3) untuk secara terbuka menyatakan sikap mereka terhadap partai politik dan asosiasi publik lainnya;

4) terlibat dalam kegiatan wirausaha secara langsung atau melalui proxy, termasuk mengambil bagian dalam pengelolaan entitas ekonomi terlepas dari bentuk hukumnya;

5) terlibat dalam kegiatan berbayar lainnya, kecuali untuk kegiatan pedagogis, ilmiah dan kreatif lainnya, pekerjaan yang tidak boleh menghalangi pemenuhan tugas seorang hakim dan tidak dapat berfungsi sebagai alasan yang baik untuk tidak menghadiri rapat, kecuali diberikan persetujuan dari ketua pengadilan terkait (untuk hakim perdamaian - ketua pengadilan yang bersangkutan pengadilan distrik, untuk ketua presidium pengadilan masing-masing, dan tanpa adanya presidium semacam itu - presidium pengadilan tinggi). Selain itu, kegiatan pedagogis, ilmiah dan kreatif lainnya tidak dapat dibiayai secara eksklusif dari dana negara-negara asing, organisasi internasional dan asing, warga negara asing dan orang-orang tanpa kewarganegaraan, kecuali jika tidak disediakan oleh undang-undang Federasi Rusia, perjanjian internasional Federasi Rusia atau perjanjian atas dasar bersama Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia, Mahkamah Agung Federasi Rusia, pengadilan konstitusi (piagam) dari entitas konstituen Federasi Rusia dengan pengadilan negara-negara asing, organisasi internasional dan asing yang relevan;

5.1) membuka dan memiliki rekening (deposito), menyimpan uang tunai dan barang berharga di bank asing yang berlokasi di luar wilayah Federasi Rusia, memiliki dan (atau) menggunakan instrumen keuangan asing. Pasangan (pasangan) dan anak-anak kecil dari hakim juga tidak berhak untuk membuka dan memiliki akun (deposito), untuk menyimpan uang tunai dan barang berharga di bank asing yang berlokasi di luar wilayah Federasi Rusia, untuk memiliki dan (atau) menggunakan instrumen keuangan asing;

6) menjadi pengacara atau perwakilan (kecuali dalam kasus perwakilan hukum) dalam urusan individu atau badan hukum;

7) untuk memungkinkan pernyataan publik tentang masalah yang menjadi bahan pertimbangan di pengadilan, sebelum berlakunya tindakan yudisial tentang masalah ini;

8) untuk menggunakan, untuk tujuan yang tidak terkait dengan pelaksanaan kekuasaan hakim, sarana dukungan material, teknis, keuangan dan informasi yang dimaksudkan untuk kegiatan resmi;

9) untuk mengungkapkan atau menggunakan, untuk tujuan yang tidak terkait dengan pelaksanaan kekuasaan hakim, informasi yang dirujuk sesuai dengan hukum federal untuk informasi terbatas atau informasi resmi yang telah diketahui olehnya sehubungan dengan pelaksanaan kekuasaan hakim;

10) untuk menerima, sehubungan dengan pelaksanaan kekuasaan hakim, remunerasi yang tidak diatur oleh undang-undang Federasi Rusia (pinjaman, moneter dan remunerasi lainnya, layanan, pembayaran hiburan, waktu luang, biaya perjalanan) dari individu dan badan hukum. Hadiah yang diterima oleh hakim sehubungan dengan acara protokol, perjalanan bisnis, dan acara resmi lainnya diakui sebagai properti federal atau properti entitas konstituen Federasi Rusia dan ditransfer oleh hakim ke pengadilan di mana ia memegang posisi hakim, kecuali sebagaimana ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia. . Seorang hakim yang telah menyerahkan hadiah yang diterimanya sehubungan dengan acara protokol, dengan perjalanan bisnis dan dengan acara resmi lainnya dapat menebusnya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh tindakan hukum resmi Federasi Rusia;

11) untuk menerima, tanpa izin dari masing-masing kualifikasi hakim, gelar kehormatan dan khusus (dengan pengecualian ilmiah dan olahraga), penghargaan dan perbedaan lain dari negara asing, partai politik, asosiasi publik lainnya dan organisasi lainnya;

12) melakukan perjalanan bisnis di luar wilayah Federasi Rusia dengan mengorbankan individu dan badan hukum, dengan pengecualian perjalanan bisnis yang dilakukan sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, perjanjian internasional Federasi Rusia atau pengaturan yang disepakati bersama Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia, Mahkamah Agung Federasi Rusia , Dewan Hakim Federasi Rusia, pengadilan konstitusi (piagam) dari entitas konstituen Federasi Rusia dengan pengadilan negara-negara asing, organisasi internasional dan asing yang relevan;

13) menjadi anggota badan pengatur, dewan pengawas atau dewan pengawas, badan-badan lain dari organisasi nirlaba asing dan unit struktural mereka yang beroperasi di wilayah Federasi Rusia, kecuali jika tidak disediakan oleh undang-undang Federasi Rusia, perjanjian internasional dari Federasi Rusia atau pengaturan yang disepakati bersama Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia , Mahkamah Agung Federasi Rusia, pengadilan konstitusi (piagam) subjek Federasi Rusia dengan pengadilan negara-negara asing, organisasi internasional dan asing yang relevan;

14) menghentikan kinerja tugas resmi untuk menyelesaikan perselisihan perburuhan.

4. Seorang hakim yang sudah pensiun dan telah bekerja sebagai hakim setidaknya selama 20 tahun atau telah mencapai usia 55 (untuk wanita - 50) tahun, memiliki hak untuk bekerja di badan-badan pemerintah, otoritas lokal, lembaga negara dan kota, di serikat pekerja dan lainnya asosiasi publik, serta bekerja sebagai asisten deputi Duma Negara atau anggota Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia atau asisten wakil badan legislatif (perwakilan) dari badan konstituen Federasi Rusia, tetapi tidak berhak menduduki jabatan jaksa penuntut, penyelidik, dan interogator, untuk terlibat dalam kegiatan advokasi dan investigasi. Seorang hakim yang sudah pensiun tidak akan tunduk pada persyaratan yang ditetapkan oleh sub-ayat 1 (mengenai penggantian jabatan publik, pos pelayanan publik, pos kota, pos layanan kota), 11 dan 12 paragraf 3 artikel ini.

Selama periode kegiatan, yang berhak dilakukan oleh pensiunan hakim sesuai dengan pasal ini, jaminan tidak dapat diganggu gugat yang ditentukan oleh Pasal 16 Undang-undang ini tidak berlaku baginya, keanggotaan wasit dalam komunitas peradilan ditangguhkan untuk periode ini.

Bagian 4. Persyaratan Calon untuk Jabatan Hakim

1. Seorang hakim dapat menjadi warga negara Federasi Rusia:

1) memiliki pendidikan hukum yang lebih tinggi;

2) yang tidak memiliki hukuman pidana atau tidak memiliki penuntutan pidana sehubungan dengan yang telah diakhiri dengan alasan rehabilitasi;

3) tidak memiliki kewarganegaraan negara asing atau izin tinggal atau dokumen lain yang menegaskan hak untuk tinggal permanen warga negara Federasi Rusia di wilayah negara asing;

4) tidak diakui oleh pengadilan sebagai tidak kompeten secara hukum atau tidak kompeten secara hukum;

5) tidak terdaftar dengan apotik narcological atau neuropsikiatrik sehubungan dengan pengobatan untuk alkoholisme, kecanduan narkoba, penyalahgunaan zat, gangguan mental kronis dan berkepanjangan;

6) tidak memiliki penyakit lain yang menghalangi pelaksanaan kekuasaan hakim.

2. Tunduk pada persyaratan yang diatur dalam ayat 1 artikel ini:

1) warga negara yang telah mencapai usia 40 tahun dan memiliki setidaknya 15 tahun pengalaman di bidang yurisprudensi dapat menjadi hakim di Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia;

2) hakim Mahkamah Agung Federasi Rusia dapat menjadi warga negara yang telah mencapai usia 35 tahun dan memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman di bidang yurisprudensi;

3) seorang warga negara yang telah mencapai usia 30 dapat menjadi hakim di pengadilan tertinggi suatu republik, pengadilan regional, regional, pengadilan kota penting, pengadilan daerah otonom, pengadilan kawasan otonom, pengadilan militer distrik, angkatan laut, pengadilan arbitrase banding, atau pengadilan arbitrase khusus, atau pengadilan arbitrase khusus tahun dan memiliki setidaknya 7 tahun pengalaman di bidang yurisprudensi;

4) warga negara yang telah mencapai usia 25 tahun dan telah bekerja di bidang yurisprudensi selama minimal 5 tahun dapat menjadi hakim pengadilan arbitrase dari subjek Federasi Rusia, pengadilan konstitusi (piagam) dari subjek Federasi Rusia, pengadilan distrik, pengadilan militer garnisun, dan juga keadilan perdamaian.

3. Hukum konstitusional federal dan hukum federal dapat menetapkan persyaratan tambahan bagi kandidat untuk jabatan hakim pengadilan Federasi Rusia.

4. Calon untuk jabatan hakim mungkin bukan orang yang dicurigai atau dituduh melakukan kejahatan.

5. Pengalaman kerja di bidang yurisprudensi yang diperlukan untuk penunjukan sebagai hakim meliputi waktu bekerja:

1) di pos-pos pemerintah yang memerlukan pendidikan hukum yang lebih tinggi di Federasi Rusia, posisi publik di entitas konstituen Federasi Rusia, pos layanan publik, pos kota, posisi di badan negara Uni Soviet, Uni republik Uni Soviet, RSFSR dan Federasi Rusia, posisi di layanan hukum yang ada sebelum adopsi Konstitusi Federasi Rusia organisasi, posisi dalam organisasi ilmiah;

2) sebagai guru disiplin hukum dalam program pendidikan profesional, sebagai pengacara atau notaris.

Bagian 4.1. Pemeriksaan kesehatan pelamar untuk posisi hakim

Untuk mengonfirmasi bahwa pemohon jabatan hakim tidak memiliki penyakit apa pun yang mencegahnya ditunjuk menjadi hakim, pemeriksaan kesehatan pendahuluan dilakukan. Daftar penyakit yang menghalangi pengangkatan hakim disetujui oleh keputusan Dewan Hakim Federasi Rusia berdasarkan pengajuan dari badan eksekutif federal di bidang perawatan kesehatan. Bentuk dokumen yang menunjukkan tidak adanya penyakit yang menghalangi penunjukan hakim disetujui oleh badan eksekutif federal di bidang perawatan kesehatan.

1. Hakim Mahkamah Agung Federasi Rusia akan ditunjuk oleh Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia atas usul Presiden Federasi Rusia, yang akan diajukan atas dasar usul Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia.

2. Hakim pengadilan arbitrase distrik dan pengadilan arbitrase khusus harus ditunjuk oleh Presiden Federasi Rusia atas usul Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia, yang akan dikirim kepada Presiden Federasi Rusia selambat-lambatnya 30 hari sejak tanggal diterimanya dari ketua pengadilan terkait dari sebuah proposal atas penunjukan orang yang direkomendasikan kepada seorang hakim.

3. Hakim pengadilan federal lainnya dari yurisdiksi umum dan pengadilan arbitrase harus ditunjuk oleh Presiden Federasi Rusia atas usul Ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia, yang akan dikirimkan kepada Presiden Federasi Rusia selambat-lambatnya 30 hari sejak tanggal diterimanya dari ketua pengadilan yang relevan atas usulan penunjukan orang yang direkomendasikan ke jabatan hakim.

4. Hakim pengadilan militer ditunjuk oleh Presiden Federasi Rusia atas usul Presiden Mahkamah Agung Federasi Rusia, berdasarkan pendapat positif dari Collegium Hakim Hakim Kualifikasi Tinggi Federasi Rusia. Pengajuan tersebut akan dikirimkan kepada Presiden Federasi Rusia selambat-lambatnya 30 hari sejak hari penerimaan dari ketua pengadilan terkait pengajuan tentang pengangkatan orang yang direkomendasikan ke jabatan hakim.

5. Presiden Federasi Rusia dalam waktu dua bulan sejak hari penerimaan materi yang diperlukan menunjuk hakim pengadilan federal, dan mengajukan calon hakim Mahkamah Agung Federasi Rusia untuk diangkat ke Dewan Federasi Majelis Federal Federasi Rusia atau menolak nominasi yang diajukan, seperti dilaporkan kepada ketua Mahkamah Agung Federasi Rusia.

6. Penunjukan calon untuk jabatan hakim dilakukan hanya jika ada pendapat positif dari perguruan tinggi kualifikasi hakim yang relevan.

Seorang hakim dapat diangkat atas lamarannya ke posisi yang sama dengan yang dipegangnya di pengadilan lain dengan tingkat yang sama dengan cara yang ditentukan oleh Undang-Undang ini, dengan pengecualian persyaratan yang diatur dalam paragraf pertama paragraf ini. Dengan cara yang sama, seorang hakim pengadilan federal dapat ditunjuk untuk posisi yang sama dengan yang dipegangnya di pengadilan yang lebih rendah.

7. Dikecualikan.

7.1. Jika fakta penunjukan (pemilihan) terhadap jabatan hakim seseorang yang tidak memenuhi persyaratan pada saat penunjukan (pemilihan) dengan persyaratan yang diatur dalam ayat 1 Pasal 4 Undang-undang ini diungkapkan, kolega kualifikasi yang relevan dari hakim, dengan cara yang ditentukan oleh hukum federal, akan mempertimbangkan pemutusan kekuasaan hakim tersebut.

8. Selambat-lambatnya enam bulan sebelum hakim pengadilan federal mencapai batas usia untuk masa jabatan sebagai hakim, dan dalam kasus pemutusan jabatan lebih awal, selambat-lambatnya 10 hari sejak hari kekosongan hakim dibuka, kolega hakim kualifikasi yang relevan mengumumkan pembukaan lowongan hakim di media. informasi yang menunjukkan waktu dan tempat penerimaan aplikasi dari pelamar untuk posisi hakim, serta waktu dan tempat pertimbangan aplikasi yang diterima.

Hakim independensi dijamin oleh:

prosedur hukum untuk mengelola keadilan; larangan, di bawah ancaman tanggung jawab, segala gangguan dengan administrasi peradilan;

prosedur yang ditetapkan untuk penangguhan dan pemutusan kekuasaan hakim;

hak hakim untuk mengundurkan diri;

kekebalan hakim;

sistem badan-badan komunitas yudisial;

memberikan hakim dengan mengorbankan negara dengan jaminan materi dan sosial sesuai dengan status tingginya.

2. Seorang hakim, anggota keluarganya dan properti mereka berada di bawah perlindungan khusus negara. Badan urusan internal berkewajiban untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan keselamatan hakim, anggota keluarganya, keamanan harta benda mereka, jika pernyataan yang sesuai diterima dari hakim.

Hakim memiliki hak untuk menyimpan dan membawa senjata api dinas, yang dikeluarkan kepadanya oleh badan urusan dalam negeri atas permintaannya dengan cara yang ditentukan oleh Hukum Federasi Rusia "On Arms".

3. Departemen Kehakiman di bawah Mahkamah Agung Federasi Rusia dan badan-badannya di entitas konstituen Federasi Rusia mengambil langkah-langkah untuk menciptakan kondisi yang diperlukan untuk kegiatan peradilan pengadilan yurisdiksi umum dan pengadilan arbitrase, serta personel, organisasi, dan dukungan sumber daya.

4. Jaminan independensi seorang hakim, termasuk langkah-langkah perlindungan hukumnya, materi dan jaminan sosial, yang diatur oleh Undang-Undang ini, berlaku untuk semua hakim di Federasi Rusia dan tidak dapat dibatalkan dan dikurangi oleh tindakan pengaturan lain dari Federasi Rusia dan entitas konstituen dari Federasi Rusia.

Kuasa seorang hakim dan pemberhentian seorang hakim akan ditangguhkan oleh suatu keputusan dari kolega kualifikasi hakim di hadapan salah satu dari alasan berikut:

1) pengakuan hakim yang hilang oleh keputusan pengadilan yang telah masuk ke dalam kekuatan hukum;