Bekerja untuk warga Belarus dengan akomodasi. Pekerjaan bergilir di Rusia untuk Belarusia: aturan pencarian
Mengetahui kekhasan bekerja sebagai arloji di Rusia untuk Belarusia pada tahun 2020, Anda dapat meminimalkan risiko ditangkap oleh penipu dan dengan demikian tidak menerima upah. Anda perlu mengetahui nuansa utama saat mencari majikan.
Pembaca yang budiman! Artikel tersebut berbicara tentang cara-cara khas untuk memecahkan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalahmu- hubungi konsultan:
APLIKASI DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan TANPA HARI.
Ini cepat dan GRATIS!
Selama beberapa tahun terakhir, banyak orang Belarusia lebih memilih untuk melakukan aktivitas kerja mereka di Rusia.
Hal ini sebagian besar disebabkan oleh tingkat upah yang lebih tinggi daripada di Republik Belarus. Secara khusus, kita berbicara tentang pekerjaan secara bergilir.
Pada saat yang sama, perlu untuk mengetahui fitur utama jam tangan di Rusia untuk Belarusia.
Highlight
Sebelum mempertimbangkan masalah utama, para ahli menyarankan Anda membiasakan diri dengan informasi teoritis dasar.
Berkat ini, dimungkinkan untuk memahami pekerjaan secara bergilir dari dalam dan memutuskan apakah itu harus dianggap sebagai sumber pendapatan sama sekali.
definisi
Pekerjaan bergilir menyiratkan pelaksanaan tugas tenaga kerja di luar batas wilayah tempat tinggal mereka. Ini sering mengacu pada pekerjaan musiman atau periodik.
Versi karya yang digunakan tersebar luas di bidang-bidang seperti:
- produksi gas dan minyak;
- penebangan.
Berjaga-jaga, mereka melakukan aktivitas buruh untuk mencari simpanan logam mulia atau di industri perikanan.
Menyediakan pekerjaan shift musiman, di mana ini menunjukkan bahwa karyawan diperlukan dalam periode tertentu, misalnya, di musim panas.
Pekerjaan berkala dipertimbangkan - pekerjaan karyawan terlibat sepanjang tahun, yang datang secara berkala untuk memenuhi tugas mereka.
Ada kesalahpahaman bahwa jam tangan adalah salah satu varietas. Namun, ini sama sekali tidak terjadi.
Hal ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa karyawan yang dikirim dalam perjalanan bisnis oleh majikan langsung membawa tugas pekerjaan.
Dalam kebanyakan kasus, pembayaran dilakukan dalam gaji dan tunjangan yang ditetapkan.
Pada saat yang sama, opsi rotasi pekerjaan menyiratkan keberangkatan ke objek tertentu atau ke wilayah lain, di mana upah tenaga kerja terjadi setelah menyelesaikan sejumlah pekerjaan.
Selain itu, metode rotasi mengharuskan pembuatan perjanjian kerja dengan majikan.
Keuntungan dan kerugian
Keuntungan utama bekerja secara rotasi dianggap:
Di antara kekurangannya, mereka membedakan adanya risiko tinggi jatuh ke majikan yang curang. Jika terkena, karyawan dapat dibiarkan tanpa.
Fitur pekerjaan
Pekerjaan secara bergilir untuk Belarusia membawa banyak nuansa berbeda yang perlu Anda ketahui untuk meminimalkan risiko berbagai kesalahpahaman.
Mari kita pertimbangkan mereka secara lebih rinci.
Apa yang harus dilakukan sebelum memulai pencarian
Bekerja secara bergilir memberikan kesempatan untuk menerima upah yang layak.
Awalnya, warga perlu menentukan wilayah yang diprioritaskan untuk kegiatan di masa depan.
Pekerjaan semacam ini dapat disediakan tidak hanya di Far North, tetapi juga di Moskow dan kota-kota besar lainnya di Rusia:
| Sebelum memulai pekerjaan | Anda harus terlebih dahulu membiasakan diri dengan lowongan yang tersedia |
| Hal ini diperlukan untuk memutuskan jenis kegiatan kerja | Dan setelah itu, mulailah mencari lowongan sesuai dengan parameter yang ditentukan. Anda perlu memperhatikan daftar lowongan yang baru dibuka |
| Jika Anda mencari lowongan, silakan hubungi | Dengan majikan langsung dan dapatkan jawaban atas pertanyaan Anda |
| Sangat penting untuk mempertimbangkan rasio indikator prestise profesi dengan jumlah pembayaran | Dengan gaji tinggi untuk pekerjaan biasa, Anda setidaknya harus memikirkan kemungkinan penipuan |
| Jangan terburu-buru untuk memberikan persetujuan Anda | Dalam hal menemukan pilihan pekerjaan yang ideal. Awalnya, Anda perlu memeriksa reputasi pemberi kerja potensial, setidaknya dengan mencari ulasan tentang dia di Internet |
Untuk dapat meminimalkan risiko berbagai masalah, perlu untuk mendokumentasikan pekerjaan dan tinggal di Rusia.
- dan akhir pekan;
- pembayaran;
- dan masalah organisasi lainnya.
Penting untuk diingat: prasyarat untuk bekerja adalah penandatanganan perjanjian kerja secara resmi.
Bagaimana mengatur perjalanan yang aman ke luar negeri dan menghindari penipuan
Beberapa majikan, dalam proses mempekerjakan orang dari luar negeri, mengusulkan untuk tidak meresmikan hubungan kerja resmi, atau, sebaliknya, menunjukkan upah minimum dalam kontrak, sambil menawarkan gaji tinggi dalam amplop.
Calon karyawan sering mendengar banyak penjelasan di alamat mereka bahwa pembentukan perjanjian jenis ini akan digunakan secara eksklusif untuk otoritas pajak.
Dalam kebanyakan kasus, setelah menyelesaikan pekerjaan, janji-janji tetap sama. Sebuah opsi dimungkinkan di mana tingkat upah akan menjadi urutan besarnya lebih rendah dari jumlah yang dijanjikan.
Karena upah minimum tercermin dalam kontrak kerja, tidak ada gunanya pergi ke otoritas kehakiman.
Sulit untuk menemukan lowongan secara bergilir dengan kondisi kerja yang optimal dalam kenyataan saat ini.
Disarankan untuk memulai prosedur pendaftaran perjalanan untuk tujuan pekerjaan resmi melalui perusahaan yang memiliki semua lisensi yang diperlukan untuk menyediakan layanan.
Izin tersebut diberikan oleh Departemen Kewarganegaraan dan Migrasi. Lembaga ini berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Republik Belarus.
Informasi mengenai ketersediaan perusahaan yang dibutuhkan dapat diperoleh di portal resmi Kementerian.
Selama periode penerimaan semua informasi yang diperlukan, harus diklarifikasi untuk yang aneh dan profesi mana izin itu dikeluarkan.
Ini disebabkan oleh fakta bahwa perusahaan memiliki hak untuk bekerja dengan pemberi kerja langsung dari negara bagian tertentu dalam spesialisasi tertentu.
Mereka diberi kesempatan untuk melakukan bisnis dengan perusahaan perantara, dengan satu-satunya pengecualian adalah program mahasiswa internasional.
Kebanyakan agen perekrutan akan menipu warga yang memiliki rencana pendapatan. Fitur utama dari penipu dianggap sebagai persyaratan untuk melakukan pembayaran di muka tanpa penawaran awal lowongan.
Setelah menghubungi perusahaan khusus, sangat penting untuk menandatangani, yang mencerminkan tanggung jawab para pihak.
Biaya yang ditetapkan untuk layanan yang diberikan harus dibayar hanya setelah perjanjian kerja dengan majikan selesai dan diterima.
Jika kebutuhan muncul untuk menyelesaikan masalah melalui otoritas kehakiman, maka menurut undang-undang, dimungkinkan untuk mengganti kerugian tidak hanya materi, tetapi juga kerusakan moral.
Video: utara dari dalam - bekerja secara rotasi
Tanggung jawab perusahaan termasuk menyediakan segala macam bantuan dalam membuat kontrak kerja antara calon karyawan dan pemberi kerja.
Dokumen harus dibuat secara tertulis, dalam bahasa yang dapat dimengerti oleh klien. Pendaftaran ke Kantor Kewarganegaraan dan Imigrasi adalah wajib.
Warga negara Republik Belarus diminta untuk menghubungi perusahaan yang berlokasi di negara tersebut.
Organisasi terkemuka memiliki kontak dengan pemberi kerja langsung, yang memberikan kesempatan untuk bekerja tidak hanya di Utara, tetapi juga di wilayah lain di Rusia.
Mengapa lebih baik dari pemberi kerja langsung?
Dalam proses kerjasama dengan pemberi kerja langsung, warga bisa mendapatkan banyak manfaat. Secara khusus, kita berbicara tentang keuntungan seperti:
Anda dapat mencari majikan langsung langsung dengan cara yang sama seperti untuk pekerjaan standar (bukan secara bergilir), yaitu:
- dengan bantuan surat kabar - seringkali majikan menempatkan iklan mereka di dalamnya;
- menggunakan portal resmi di Internet;
- lain.
Hal ini dimungkinkan untuk mencari dengan:
Opsi pencarian paling populer untuk pemberi kerja langsung adalah memposting resume Anda di papan buletin Avito.
Berkat layanan tersebut, Anda dapat menemukan pekerjaan secara gratis sebagai pengemudi traktor, penjahit, satpam, dan sebagainya. Selain itu, ada lowongan baik di Moskow maupun di wilayah lain di Rusia.
Lowongan paling umum
Terlepas dari apakah seorang pria sedang mencari pekerjaan atau seorang wanita, ada pekerjaan untuk semua orang.
Lowongan yang paling umum dianggap sebagai:
- akuntan untuk produksi;
- pengemudi traktor;
- driver;
- penjaga keamanan;
- staf medis;
- Staff dapur;
- tukang;
- pembersih;
- insinyur konstruksi;
- penjaga toko;
- penggerak;
- perakit struktur logam.
Daftar ini dapat dilanjutkan, karena kisaran lowongan sangat kecil, terlepas dari situasi ekonomi yang sulit di Rusia.
Federasi Rusia memiliki aturan sendiri untuk penerimaan warga negara asing ke pekerjaan resmi. Dalam hal ini, status orang asing harus diperhitungkan, karena perincian prosedur perekrutan karyawan baru bergantung pada ini. Adapun warga negara Republik Belarus, yang berlaku dokumen hukum khusus, status hukum mereka sama dengan status warga negara Rusia, mengingat bekerja di Rusia untuk Belarusia menyiratkan prosedur yang difasilitasi untuk pekerjaan.
Prosedur untuk pelaksanaan kegiatan perburuhan warga negara asing di Rusia
Aktivitas perburuhan warga negara lain di Rusia diatur oleh Undang-Undang "Tentang Status Hukum Warga Negara Asing di Federasi Rusia" tertanggal 2 Juli 2002 No. 115-F3.
Orang asing memiliki hak penuh untuk bekerja di Federasi Rusia, yang hanya diperbolehkan ketika orang asing mencapai usia 18 tahun dan jika dia memiliki keduanya.
Persyaratan terakhir berlaku bagi mereka yang memasuki Rusia tanpa visa dan berniat mencari pekerjaan di sini.
Tentang proses kerja
Ketenagakerjaan Belarusia, tidak seperti warga negara lain, memiliki sejumlah fitur (menurut UU No. 115-F3).
Secara khusus, poin-poin berikut penting di bidang ini:
- Belarusia tidak memerlukan izin kerja.
- Saat mempekerjakan warga negara Belarus, diizinkan untuk tidak memberi tahu lembaga negara Federasi Rusia: layanan pajak, layanan ketenagakerjaan, Direktorat Utama Masalah Migrasi Kementerian Dalam Negeri.
- Belarusia tidak ada hubungannya dengan klausul undang-undang, yang mengatur pembatasan perekrutan orang yang telah tiba di Rusia untuk sementara.
Pendaftaran yang difasilitasi dari Belarusia untuk bekerja di Rusia dimungkinkan karena adanya tindakan hukum yang terpisah: Perjanjian antara Federasi Rusia dan Republik Belarus tentang persamaan hak warga negara (25 Desember 1998); Keputusan No. 4 Dewan Belarus dan Rusia (tanggal 22 Juni 1996); Perjanjian tentang Pembentukan Negara Kesatuan (tanggal 8 Desember 1999).
Lowongan dan wilayah paling populer bagi orang Belarusia untuk bekerja di Rusia
Bekerja di Rusia adalah peluang nyata untuk mendapatkan penghasilan tambahan bagi warga Belarusia yang sedang mengalami krisis ekonomi lain hari ini.
Pengemudi dan pembangun dari republik yang bersahabat berada dalam permintaan khusus di Federasi Rusia. Pekerjaan resmi Belarusia di Rusia untuk lowongan semacam itu dimungkinkan baik di megalopolis besar Rusia (Moskow, St. Petersburg) dan di wilayah lain di negara itu (Siberia, Transbaikalia, Timur Jauh, Sochi). Ada juga cukup banyak orang yang mau mendapatkan pekerjaan seperti itu di antara orang Belarusia, yang cukup bisa dimengerti: pekerjaan sepenuhnya resmi, dan prosedurnya sendiri disederhanakan sebanyak mungkin; upah di perusahaan Rusia beberapa kali lebih tinggi daripada pendapatan yang diterima di rumah.
Belarusia juga bekerja di bidang "kerah putih" - insinyur, guru, dokter, tetapi spesialisasi kerja masih lebih populer.
Fitur pekerjaan rotasi
Banyak calon pekerja tertarik pada apakah orang Belarusia dapat bekerja secara bergiliran di Rusia, karena kebanyakan dari mereka, sebagai suatu peraturan, tidak memiliki rumah sendiri di wilayah Federasi Rusia.
Metode rotasi dianggap sebagai salah satu jenis tenaga kerja paling populer di kalangan Belarusia. Kondisi kerja berbeda tergantung pada spesifik objek pekerjaan dan wilayah lokasinya.
Durasi shift juga berbeda:
- 20 hari kerja - hingga 10 hari istirahat;
- 45 hari kerja - hingga 45 hari istirahat;
- 60 hari kerja - hingga 30 hari istirahat.
Durasi shift adalah 11 jam per hari.
Saat melamar pekerjaan secara bergilir, muncul pertanyaan secara alami apakah orang Belarusia memerlukan pendaftaran untuk bekerja di Rusia, yang, seperti yang Anda ketahui, wajib bagi pekerja asing. Sejak Desember 2015, masa jabatan warga negara Republik Belarus di Rusia, yang sudah 30 hari, bukan 7 biasa, ditingkatkan menjadi tiga bulan. Namun, ini tidak berlaku bagi mereka yang ingin belajar atau bekerja dengan kontrak jangka panjang: mereka tetap harus mematuhi aturan umum.
Sedangkan untuk profesi, pekerja konstruksi paling banyak diminati untuk layanan rotasi. Jika kita berbicara tentang lowongan tradisional wanita, yang paling sering dibutuhkan adalah juru masak, pembersih, asisten laboratorium, petugas operator, akuntan, komandan.
Berbicara tentang bidang ekonomi di mana Belarusia diizinkan untuk bekerja di Rusia, harus diingat bahwa warga kedua negara memiliki hak yang sama untuk pekerjaan. Oleh karena itu, mereka dapat ditemukan di wilayah mana pun dan di cabang ekonomi mana pun, tidak termasuk transportasi, misalnya, sebagai pengemudi taksi. Selain itu, pengemudi Belarusia, tidak seperti orang asing lainnya, diizinkan untuk menggunakan SIM yang dikeluarkan di negara bagian mereka. 
Dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan
Karena warga Negara Persatuan memiliki hak dan jaminan yang sama ketika merekrut di Federasi Rusia, pertanyaan tentang dokumen apa yang dibutuhkan Belarusia untuk bekerja di Rusia, sebagai suatu peraturan, tidak muncul baik untuk karyawan baru maupun departemen personalia. Tak perlu dikatakan bahwa daftar dokumen ketika mempekerjakan seorang Belarusia akan sama dengan dalam hal mempekerjakan seorang Rusia, yaitu, sesuai dengan Pasal 65 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia.
Hal ini diperlukan untuk membawa ke departemen personalia:
- paspor warga negara Republik Belarus;
- buku kerja;
- ijazah pendidikan (atau dokumen lain tentang pendidikan atau kualifikasi).
Perlu dicatat bahwa warga negara Belarus tidak memerlukan izin kerja atau paten.
Fitur dari kesimpulan kontrak kerja
Melamar pekerjaan sebagai warga negara negara bagian lain adalah bisnis yang agak merepotkan baik bagi majikan maupun bagi seseorang yang melamar pekerjaan di Federasi Rusia. Semua dokumen yang diperlukan harus tersedia dan mematuhi aturan.
Rincian persiapan dokumentasi perekrutan orang asing dibahas dalam materi terpisah pada kesimpulan.
Jika pelanggaran terdeteksi, para pihak dalam perjanjian dapat dibawa ke tanggung jawab administratif (Bab 18 Kode Federasi Rusia tentang Pelanggaran Administratif).
Tidak sulit untuk menyimpulkan kontrak kerja dengan orang Belarusia, berbeda dengan prosedur yang sama dengan orang asing lainnya, terutama jika karyawan baru menunjukkan buku catatan kerja (Soviet) lama. Buku-buku semacam itu berlaku di Federasi Rusia bahkan hingga hari ini, sehingga catatan pekerjaan dapat segera dimasukkan ke dalamnya.
Apa yang harus dilakukan dan bagaimana membuat orang Belarusia bekerja jika ia memiliki buku kerja model baru (pasca-Soviet), yang dianggap asing di Rusia dan tidak diakui di wilayah negara? Dalam situasi ini, karyawan tersebut sudah mengeluarkan sertifikat tenaga kerja Rusia, yang dimulai "dari awal" (yaitu, catatan dari dokumen sebelumnya tidak ditransfer).
Hak Rusia saat bekerja sebagai pengemudi di Federasi Rusia: apakah Anda perlu mengeluarkan
Saat mempekerjakan warga negara republik yang bersahabat di Rusia, ada bonus lain yang menyangkut industri transportasi. Tidak seperti orang asing lainnya, warga Belarusia tidak perlu mengubah SIM nasional mereka menjadi SIM Rusia. Masalah ini dipertimbangkan dalam banding Duma Negara Federasi Rusia kepada kepala Pemerintah Rusia D. Medvedev. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia "Tentang pengakuan SIM nasional di wilayah Negara Serikat" tertanggal 16 Juni 2017 No. 29 memungkinkan warga negara Republik Belarus untuk melakukan kegiatan perburuhan yang terkait langsung dengan mengemudi kendaraan di wilayah Federasi Rusia tanpa memperoleh hak Rusia.
Apakah pemberitahuan diperlukan saat mempekerjakan orang Belarusia?
Terlepas dari prosedur pekerjaan yang disederhanakan, pengusaha Rusia masih ragu apakah perlu memberi tahu Direktorat Utama Urusan Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri tentang mempekerjakan seorang Belarusia. Penting untuk menempatkan warga negara Belarus pada pendaftaran migrasi di badan teritorial Direktorat Utama Masalah Migrasi, sementara layanan pajak dan ketenagakerjaan tidak perlu diberitahukan.
Lebih baik tidak mengabaikan dan ragu-ragu dalam mendaftarkan karyawan Belarusia untuk pendaftaran migrasi, karena jika Anda tidak memberi tahu seorang Belarusia tepat waktu tentang pekerjaan tersebut, denda dapat dikenakan untuk ini.
Nuansa perpajakan
Penghasilan seorang karyawan yang memiliki kewarganegaraan Republik Belarus dikenakan pajak sebesar 13% dalam dua kasus:
- saat membuat kontrak kerja terbuka;
- ketika membuat kontrak untuk jangka waktu lebih dari enam bulan.
Pajak penghasilan pribadi akan menjadi 30% hanya jika pada akhir tahun tinggal di Federasi Rusia kurang dari enam bulan (183 hari), karena dalam hal ini warga negara asing, termasuk mereka yang memiliki paspor Belarusia, tidak dianggap kena pajak menurut Kode Pajak penduduk Federasi Rusia.
Tarif pajak khusus (13%) hanya berlaku untuk penduduk Rusia, sedangkan untuk warga negara Belarus status ini ditetapkan sejak berakhirnya kontrak kerja, total periode tinggal di negara tersebut tidak diperhitungkan.
Sorotan tentang pemecatan
Petunjuk langkah demi langkah dalam kasus pemecatan:
- badan teritorial Direktorat Utama Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia harus diberitahu tentang pemutusan kontrak kerja, diberikan waktu 3 hari kerja untuk ini (klausul 8 Pasal 13 Undang-Undang No. 115-F3);
- setelah pemecatan warga negara Republik Belarus sebelum berakhirnya enam bulan sejak tanggal kesimpulan perjanjian, perhitungan ulang akan dilakukan secara otomatis dengan tarif pajak penghasilan sebesar 30% (berdasarkan dokumen : Perjanjian antara Republik Belarus dan Federasi Rusia; Pasal 207 Kode Pajak Federasi Rusia; Perjanjian tentang Uni Ekonomi Eurasia, Pasal 73 ).
Tentang kelebihan dan kekurangan bekerja di Rusia
Mempekerjakan orang Belarusia untuk bekerja di Federasi Rusia pada tahun 2020 adalah topik yang sangat relevan bagi banyak pengusaha Rusia. Dalam hal pekerjaan, melamar orang Belarusia tidak lebih sulit daripada warga negara Rusia, tetapi kapasitasnya untuk bekerja seringkali ternyata beberapa kali lebih besar. Ketekunan seperti itu mungkin karena ketakutan warga Belarusia akan kehilangan pekerjaan yang menguntungkan dan dibayar lebih tinggi daripada di tanah air mereka.
Majikan juga tidak perlu khawatir tentang mendapatkan NPWP untuk Belarusia yang bekerja di Rusia: warga negara asing sendiri dapat mengajukan permohonan ke layanan yang sesuai untuk mendapatkan nomor identifikasi pajak.
Bagi para pekerja Belarusia sendiri, keuntungan utama bekerja di Rusia adalah tingkat upah yang tinggi dan sejumlah kondisi lain yang cukup menguntungkan:
- pajak penghasilan kecil;
- pendaftaran cepat;
- tidak perlu membeli paten untuk suatu pekerjaan;
- minimal dokumen untuk membuat kontrak kerja;
- kemampuan untuk menggunakan hak-hak nasional ketika bekerja sebagai pengemudi;
- menerima pembayaran dari asuransi sosial negara, seperti dalam kasus warga negara Federasi Rusia (bantuan dengan kelahiran dan adopsi anak, ibu tunggal, keluarga berpenghasilan rendah, untuk penguburan, kompensasi untuk kecelakaan di tempat kerja, tunjangan pengangguran) ;
- kemampuan untuk membuka rekening giro atau deposito, kartu debit di bank Rusia.
Dari kekurangannya, warga Republik Belarus sering mencatat kesulitan:
- ketika mencari perusahaan yang layak, mis. yang memenuhi janjinya tentang upah dan kondisi kerja;
- ketika bekerja secara bergilir (artinya kondisi hidup dan kerja yang tidak mudah);
- di.
Bekerja di Rusia untuk Belarusia adalah perusahaan yang agak menggoda dan menguntungkan, sebagaimana dibuktikan oleh gelombang besar tahunan negara mereka - sekitar 200-300 ribu migran per tahun.
Cara mencari pekerjaan di Rusia untuk seorang migran: Video
Moskow dan Far North adalah daerah migrasi tenaga kerja yang populer. Bekerja secara bergilir adalah pilihan terbaik untuk pekerjaan di kota-kota besar dan kawasan industri.
Bekerja di Rusia sebagai jam tangan untuk Belarusia
Banyak majikan lebih suka mempekerjakan warga negara Rusia yang memiliki dokumen yang diperlukan. Tetapi pekerja dari negara tetangga, seperti pria dan wanita dari Belarus, adalah peluang besar untuk menggunakan tenaga kerja murah.
Menurut aturan, pemberi kerja harus memenuhi persyaratan berikut saat melamar pekerjaan:
- membuat kontrak kerja dengan seorang karyawan;
- menyediakan akomodasi;
- menyediakan makanan;
- mengganti biaya transportasi (ke tempat kerja dan kembali).
Warga Belarus dapat menemukan pekerjaan bergilir di situs web di Internet. Dalam pencarian, Anda dapat menemukan opsi untuk preferensi dan pertanyaan material apa pun.
Pekerjaan populer yang tidak memerlukan pengalaman kerja:
- penjaga keamanan untuk perlindungan benda;
- tenaga penjual dalam perdagangan;
- pemetik, pengepak, penyortir;
- pekerja konstruksi
- pengasuh dan perawat;
- pemuat, tukang, pengemudi traktor, penebang hutan;
- tukang las, tukang listrik;
- driver.
Semua lowongan yang terdaftar umumnya tersedia untuk bekerja. Posisi tersebut memberikan upah minimum atau gaji yang sedikit di bawah rata-rata.
Anda juga dapat menemukan lowongan mahal yang ditawarkan oleh perwakilan pemberi kerja langsung. Segmen bayaran tinggi dibedakan oleh persaingan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan pekerjaan di sana, diperlukan pendidikan khusus dan keterampilan kerja yang baik.
Pekerjaan bergaji tinggi secara online:
- bekerja di restoran VIP di Moskow;
- insinyur di perusahaan swasta atau publik;
- karyawan TI.
- spesialisasi yang terkait dengan industri minyak dan gas.
Ada banyak persaingan untuk posisi seperti itu. Untuk melamar pekerjaan, warga Belarus harus melalui wawancara dan membuktikan kemampuan profesional mereka. Beberapa pemberi kerja memberikan preferensi kepada karyawan yang memberikan portofolio dan referensi dari pekerjaan sebelumnya.
Apa yang perlu dilakukan sebelum memulai pencarian?
Pekerjaan shift ditawarkan oleh perusahaan konstruksi dan perusahaan minyak dan gas. Pertama, tentukan wilayah yang ingin Anda kunjungi.
Kontra bekerja secara rotasi:
- keterpencilan dari tempat tinggal;
- perpisahan dari keluarga dan teman;
- kondisi kehidupan yang negatif (terutama di industri konstruksi);
- rezim kerja berat - masing-masing 12 jam.
Apa yang perlu Anda perhatikan?
- Besar kecilnya gaji. Seorang calon karyawan harus memahami bahwa gaji fantastis dengan tanggung jawab minimal adalah tipuan organisasi curang.
- Susunan acara. Majikan harus mendokumentasikan jadwal kerja. Beberapa perusahaan bekerja tanpa jadwal dan memperpanjang hari kerja mereka.
- Hak untuk beristirahat. Majikan mungkin sengaja mengurangi jumlah hari libur. Misalnya, alih-alih 2 bulan, berikan 1-2 minggu, lalu transfer ke tempat kerja lain.
- Kelayakan untuk pembayaran cuti sakit. Dalam hal kecacatan, banyak pengusaha menolak untuk membantu karyawan.
- Penutupan kontrak kerja- prasyarat untuk pekerjaan legal. Kontrak menentukan poin-poin berikut: gaji, kondisi kerja dan pemutusan hubungan kerja salah satu pihak.
Layanan populer yang menawarkan lowongan
Rosrabota adalah situs utama dengan resume dan lowongan secara bergilir. Portal membantu dalam mencari pekerjaan secara bergilir.
Tugas situs web Rosrabot adalah membuat pencarian kerja yang efektif dan sederhana. Pencari kerja situs dapat melacak lowongan dan menghubungi perusahaan yang mempekerjakan.
RosVakhta adalah kantor perwakilan regional perusahaan yang menawarkan pekerjaan bergilir di Rusia. Portal ini menawarkan lowongan yang diperlukan di bidang manufaktur, konstruksi, logistik, perusahaan perdagangan di wilayah Federasi Rusia.
Teknologi rekrutmen tidak termasuk:
- pembayaran kepada perantara;
- pembayaran SMS;
- pembayaran yang memberikan pendapatan kepada perantara.
JobinMoscow - cari pekerjaan bergaji tinggi di Moskow dan Rusia.
Waspadalah terhadap scammers!
Ciri khas penipu adalah pembayaran di muka untuk lowongan. Ada agen perekrutan dan perekrutan yang tidak jujur dalam masalah ketenagakerjaan. Agen menerima pembayaran di muka dari warga dan memberikan daftar lowongan usang, koordinat majikan Anda membayar uang untuk pekerjaan, dan Anda hanya menerima layanan informasi.
Tips bagi warga yang mencari pekerjaan:
- tidak melakukan pembayaran di muka untuk penyediaan lowongan;
- membuat kontrak untuk penyediaan pekerjaan;
- membutuhkan pekerjaan formal.
Pencarian pekerjaan secara bergilir adalah masalah topikal bagi banyak pencari kerja. Pilihan pencarian kerja yang ideal untuk Belarusia dan Ukraina adalah pencarian melalui layanan personel wilayah tempat kandidat tinggal.
Layanan tersebut memiliki koneksi dengan organisasi personalia di Rusia, memiliki informasi tentang lowongan yang dibutuhkan dan benar-benar dapat menyediakan pekerjaan.
Perhatikan salah satu situs ini olikareer.ru, di mana Anda dapat menemukan:
- Pekerjaan paling diminati di Utara
- Pekerjaan bergilir untuk Belarusia
- Bekerja di Utara
- Catatan tentang bekerja di Rusia Utara
Wilayah Moskow dan bagian utara Rusia telah populer di kalangan pekerja imigran selama berabad-abad, terutama dari negara-negara tetangga. Tetapi cara terbaik untuk bekerja adalah secara bergiliran. Pekerjaan seperti itu sering ditawarkan oleh perusahaan besar.
Tentu saja, untuk posisi dengan bayaran yang sangat tinggi, Anda harus bersaing untuk mendapatkan tempat dan membangun diri Anda dengan cara terbaik, karena persaingan yang signifikan. Tetapi ada banyak pilihan di mana mereka menawarkan gaji minimum, atau akan sedikit di bawah rata-rata. Itu juga tergantung pada wilayah tertentu.
Cara terbaik untuk bekerja secara bergilir adalah dengan menghubungi layanan personel yang tersebar di seluruh wilayah. Di sini, kemungkinan mendapatkan pekerjaan yang layak dan dibayar dengan baik jauh lebih tinggi.
Apa yang harus diketahui orang Belarusia ketika mencari pekerjaan di Federasi Rusia?
Warga Belarus, sebelum menghubungi pemberi kerja lowongan, harus membacanya dengan cermat. Perlu Anda perhatikan ketika diposting, penting untuk tetap segar, terutama jika menyangkut pekerjaan bergengsi dengan gaji tinggi. Dalam hal ini, itu harus dibandingkan dengan posisi serupa di situs lain untuk lebih memahami secara akurat seberapa masuk akal gaji yang ditunjukkan. Ini akan menjadi nilai tambah yang besar untuk melihat ulasan tentang perusahaan ini di berbagai forum.
Lowongan apa saja yang diminati?
Belarusia dipekerjakan untuk bekerja di Federasi Rusia sesuai dengan spesialisasi mereka, dan pekerja yang memenuhi syarat dengan pengalaman yang baik dipekerjakan untuk posisi bergaji tinggi; mereka dengan gaji standar atau di bawah rata-rata dapat direkrut tanpa keterampilan khusus. Karir shift standar paling populer di tahun 2020 adalah:
- penjaga/penjaga;
- pengepak, pemuat, pengangkut, pemetik,;
- pengasuh, rumah. pekerja;
- tukang;
- pengemudi, pengangkut, pengemudi truk
Untuk mendapatkan pekerjaan bergaji lebih tinggi, Anda tidak hanya memerlukan pengalaman dan sertifikat pendidikan di bidang pekerjaan yang diperlukan, tetapi sangat penting untuk menghubungi pemberi kerja secara langsung. Jika Anda mencari pekerjaan di Rusia dengan bantuan perantara, maka Anda harus ingat bahwa mereka akan meminta bagian pembayaran mereka.
Berkenaan dengan profesi dengan penghasilan tinggi, mereka biasanya menyediakan jadwal yang sulit dan kondisi hidup yang tidak selalu baik, terutama dalam kaitannya dengan pembangun.
Insinyur di perusahaan publik atau swasta, profesional minyak dan gas yang sangat terampil, dan staf TI juga dibayar dengan baik.
Tetapi mendapatkan pekerjaan di posisi seperti itu selalu tidak mudah, karena ada banyak yang menginginkannya, untuk ini lebih baik membuat portofolio berkualitas tinggi, berikan alasan kuat untuk profesionalisme Anda dan referensi dari pekerjaan sebelumnya di industri serupa. Tetapi yang tertinggi, selain itu, ditawarkan di utara negara itu.
Pekerjaan Rusia Utara North
Di bagian utara Rusia, ada banyak lowongan sepanjang tahun, di antaranya Anda dapat menemukan sesuatu yang berharga, baik untuk pekerja profesional maupun untuk pekerja imigran dari Belarus yang tidak memiliki keterampilan khusus, tetapi ingin mendapatkan uang yang layak.
Yang terbaik adalah mencari di antara posting di:
- kereta api;
- ekstraksi gas, minyak, batu mulia;
- industri batubara;
- operator;
- penggergajian.
Lebih baik mencari lowongan yang diposting oleh perusahaan besar, karena mereka selalu tertarik pada tenaga kerja dan personel yang berkualitas karena ekspansi yang konstan. Juga, banyak yang mendapatkan pekerjaan sebagai pembangun, pembangun jalan menghasilkan banyak. Meskipun pekerjaan itu tidak mudah dan kadang-kadang berlangsung dalam kondisi yang keras hampir ekstrim, ada patch yang tinggi di sini, dan Anda dapat mengandalkan jaminan dalam bentuk pembayaran selama periode cacat sementara.
Selain profesi yang berhubungan langsung dengan konstruksi, profesi pengangkut profesional selalu relevan di utara. Yang sangat dihargai adalah mereka yang memiliki pengalaman berkendara yang lama dan berpengalaman dalam perangkat transportasi. Anda juga dapat memilih di antara lowongan - operator buldoser, operator ekskavator, tukang las yang baik, mekanik dan listrik juga tersentak.
Bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang diperlukan atau tidak memiliki pengalaman sama sekali, selalu ada pekerjaan tetap. Kebanyakan lebih memilih metode rotasi dengan kesimpulan kontrak.
Dari keuntungan bekerja di Rusia bagi warga Belarus, pertama-tama orang dapat menyoroti fakta bahwa adaptasi tidak akan terlalu sulit, karena tidak ada hambatan bahasa, yang tidak dapat dikatakan tentang bekerja di luar negeri, dalam hal yang sama. Ada kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang cocok dengan gaji yang baik dan kesempatan untuk mendapatkan kesan baru, kenalan dan, tentu saja, mendapatkan pengalaman, semua ini pasti akan terjadi.
Ini sangat sederhana. Untuk melakukan ini, Anda tidak perlu mengajukan permohonan visa, menyiapkan berbagai macam formulir dan dokumen lainnya dan menunggu persetujuan.
