Cara menghitung jumlah wanita pembersih kantor. Standar Layanan Khas untuk Pembersih Industri

Setiap majikan harus memberi karyawannya tidak hanya sejumlah pekerjaan tertentu, tetapi juga kondisi untuk kinerjanya. Membersihkan tempat memainkan peran besar dalam organisasi mana pun. Isu ini sangat penting sehingga berkaitan langsung dengan hubungan kerja dan tunduk pada regulasi. Kerangka kerja tertentu memungkinkan karyawan untuk melakukan tugasnya secara efisien. Kami akan memahami aturan untuk membersihkan tempat di bawah ini.

Bagaimana standar ketenagakerjaan tercermin dalam undang-undang

Pembersihan tempat adalah tenaga kerja, dan norma pembersihan, karenanya, adalah norma tenaga kerja. Mereka diatur oleh berbagai peraturan dan tercermin dalam Kode Perburuhan.

Setiap organisasi unik dengan caranya sendiri. Standar pembersihan ditetapkan sesuai dengan tingkat teknologi yang digunakan, jenis peralatan yang digunakan, serta sistem tenaga kerja yang diterapkan di perusahaan. Prosedur ini ditetapkan dalam pasal 160 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Standar perburuhan ditetapkan dengan kesepakatan bersama, dengan mempertimbangkan pendapat serikat pekerja, atau ditetapkan dalam dokumen internal perusahaan. Pasal 159 Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan sistem seperti itu untuk mengadopsi norma-norma.

Selain itu, menurut pasal 161 Kode Perburuhan Federasi Rusia, negara dapat mengembangkan norma untuk jenis pekerjaan yang sama. Kemudian mereka akan menjadi industri atau profesional. Namun, saat ini tidak ada peraturan ketat mengenai pembersihan tempat komersial.

Sesuai dengan Pasal 162 Kode Perburuhan Federasi Rusia, norma-norma yang diadopsi harus diberlakukan, dan karyawan perusahaan harus diberitahu tentang inovasi tidak lebih awal dari 2 bulan sebelumnya.

Ada juga sejumlah tindakan normatif yang diadopsi di Uni Soviet, tetapi didasarkan pada lembaga anggaran. Misalnya, Keputusan Panitia Negara Perburuhan No. 469 tanggal 29 Desember 1990 atau Keputusan Panitia Negara Perburuhan No. 321/19-28 tanggal 18 September 1985. Dokumen terakhir berisi Kode Model. Ada juga norma-norma untuk arah ekonomi.

Siapa yang bisa membersihkan tempat perusahaan?

Pembersihan dapat dilakukan dengan berbagai cara. Biasanya ada 3 situasi:

1. Dalam kasus ketika tempat sangat kecil, misalnya, satu kantor, mereka yang bekerja di dalamnya sering menjaga kebersihan sendiri. Pada saat yang sama, ini dilakukan secara eksklusif atas dasar sukarela dan, pada prinsipnya, tidak ada pertanyaan tentang norma apa pun.
2. Pengusaha yang menempati area yang cukup luas sering kali memiliki pekerjaan pembersihan di meja kepegawaian mereka. Dalam hal ini, pembersih adalah karyawan penuh perusahaan, mematuhi prosedur yang diterapkan di perusahaan. Pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar yang diterima dalam organisasi
3. Anda dapat mengambil jalan paling sederhana dan menggunakan layanan dari perusahaan pembersih. Dalam hal ini, tidak ada standar yang ditetapkan untuk jenis pekerjaan seperti itu, karena organisasi pemberi kerja adalah penerima layanan. Metode pembersihan ini cenderung lebih mahal, tetapi banyak perusahaan menggunakannya.

Di kamar mana perlu dilakukan pembersihan

Kebersihan memegang peranan yang sangat penting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Agar karyawan merasa nyaman, sangat penting untuk membersihkan tempat berikut:

• Tempat kerja untuk karyawan, lounge, tempat Anda bisa memasak atau sekadar datang untuk makan
• Kamar toilet, pancuran atau fasilitas sanitasi lainnya
• Gudang dan ruang produksi
• Lift, tangga, aula
• Ruang bawah tanah

Di tempat-tempat seperti itu, pembersihan adalah wajib, lantai, dinding, dan permukaan lainnya dicuci.

Ketergantungan tarif pembersihan pada jenis kamar

Seperti yang telah disebutkan, saat ini tidak ada standar yang ditetapkan secara ketat untuk pembersihan.

Seringkali, untuk menghemat uang atau ketika ada kekurangan tenaga kerja, majikan membebani satu-satunya pembersih dengan pekerjaan sedemikian rupa sehingga dia tidak dapat melakukan fungsinya. Untuk menghindari situasi seperti itu dan secara akurat memahami kebutuhan personel, Anda perlu mempertimbangkan area tempat.

Pada umumnya 1 orang mampu mengatasi lahan seluas 400 hingga 1000 m2. Namun, itu semua tergantung pada apa yang ada di dalam ruangan dan pada kemampuan fisik karyawan itu sendiri.

Namun demikian, ada standar perkiraan yang diterima secara umum yang telah diuji dalam praktik. Seringkali, tingkat perawatan tergantung pada seberapa padat ruangan dengan furnitur atau barang-barang lainnya. Pada saat yang sama, dipecah berdasarkan tingkat kemacetan, norma-normanya dapat menjadi sebagai berikut:

Berdasarkan perkiraan norma, kesimpulan berikut dapat ditarik:

• Jika ruangan tidak terlalu sibuk, dan petugas kebersihan bekerja sepanjang hari, maka standarnya dapat ditetapkan pada 559 m2
• Jika ruangan penuh muatan, maka tingkat pembersihannya adalah 319m2
• Area yang bebas dibersihkan hingga 1000m2
• Saat membersihkan toilet, pancuran, atau fasilitas sanitasi lainnya, standarnya adalah pembersihan 200-310m2

Selain karena terlalu padat, standar juga dipengaruhi oleh jenis sampah yang ada di dalam ruangan.

Perhitungan jumlah pembersih yang diperlukan untuk membersihkan tempat

Dengan menggunakan tarif rata-rata untuk membersihkan tempat, kami menghitung jumlah petugas kebersihan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Misalkan luas bangunan kantor adalah 1050 m2, bangunan tersebut bermuatan ringan. Ada dua fasilitas sanitasi dengan luas 200m2. Berdasarkan standar rata-rata, organisasi harus mempekerjakan 2 petugas kebersihan.

Namun, harus ditegaskan kembali bahwa setiap perusahaan memiliki hak untuk secara independen menetapkan standar tersebut.

Jumlah pekerjaan yang dilakukan harus dinyatakan dengan jelas dalam kontrak dengan karyawan.

Jenis pembersihan dan ketergantungannya pada standar

Pembersihan mencakup sejumlah besar operasi, termasuk yang tambahan. Standar tergantung pada jenis operasi. Sebagai aturan umum, semua pembersihan dibagi menjadi 2 jenis:

• Jenis utama. Ini mencakup semua operasi dasar yang berhubungan langsung dengan pembersihan.... Operasi tersebut meliputi: pembersihan lantai basah dan kering, semua permukaan, radiator; membersihkan sampah, wadah, dan kantong dari wilayah tersebut; penggantian deterjen; mencuci toilet, kamar mandi dan perlengkapan pipa. Ini adalah sebagian besar pekerjaan yang dilakukan setiap wanita pembersih. Operasi semacam itu dilakukan sesuai dengan standar yang ditetapkan, tepat waktu. Gaji dibayar tepat untuk kinerja fungsi tersebut.
• Tampilan sekunder. Ini termasuk mempersiapkan pembersihan, merakit peralatan yang diperlukan, memilih dan mengangkut deterjen ke tempat pembersihan, merapikan tempat kerja Anda, mengubah waktu shift. Semua ini adalah saat-saat persiapan ketika pembersihan tidak dilakukan.

Aturan umum untuk membersihkan tempat

Terlepas dari kenyataan bahwa semua premis berbeda, ada aturan umum untuk semua yang harus diperhatikan di setiap organisasi:

1. Di setiap ruangan tempat wanita pembersih bekerja, harus ada jadwal pembersihan, area total ditunjukkan, operasi mana yang akan dilakukan dan standar waktu untuk setiap jenis pembersihan.
2. Semua alat dan perlengkapan yang diperlukan untuk bekerja harus berada di tempat atau ruangan tertentu.
3. Jika perlu, seluruh area yang akan dibersihkan dibagi menjadi beberapa bagian, masing-masing tidak lebih dari 11m2
4. Sampah dikumpulkan dari semua kamar dan kemudian dipindahkan ke tempat untuk mengumpulkan semua sampah
5. Saat mencuci permukaan, airnya harus diganti karena kotor

Prosedur ini akan memungkinkan Anda melakukan pembersihan berkualitas tinggi dan tidak membahayakan kesehatan karyawan.

Bug dan pertanyaan terkait

Pertanyaan

Bisakah seorang wanita pembersih di sekolah terlibat dalam pekerjaan di lokasi sekolah?

Di bidang anggaran, standar yang ditetapkan di Uni Soviet dapat diterapkan pada pekerjaan pembersih. Wanita pembersih tidak harus merapikan atau menanam tanaman di halaman sekolah. Oleh karena itu, wanita pembersih tidak boleh terlibat dalam pekerjaan semacam ini.

Kesalahan

Direktur memutuskan untuk menyewa kantor lain dengan luas hanya 20m2. Perusahaan memiliki seorang wanita pembersih dan tanggung jawab untuk membersihkan tempat tambahan ditugaskan kepadanya. Pada saat yang sama, tidak ada pembayaran tambahan atau perjanjian tambahan yang disediakan. Dalam hal ini, pengenaan bea tambahan pada petugas kebersihan adalah melanggar hukum. Seluruh lingkup pekerjaan dinegosiasikan dan ditetapkan dalam kontrak kerja. Ini dengan jelas menyatakan area apa yang harus dibersihkan oleh karyawan tertentu. Untuk tempat "tambahan", perlu untuk melakukan pembayaran tambahan dan memperbaiki area tambahan dalam perjanjian tambahan untuk kontrak kerja.

Organisasi proses pembersihan di sebuah perusahaan adalah proses yang serius. Terlepas dari kenyataan bahwa saat ini tidak ada standar yang ditetapkan dengan jelas di bidang ini, setiap majikan menetapkan dengan dokumen internalnya jumlah pekerjaan yang harus dilakukan oleh satu pembersih. Semua kondisi kerja harus ditetapkan dalam kontrak kerja dengan karyawan. Volume pekerjaan yang dilakukan ditentukan berdasarkan area; standar untuk waktu setiap operasi juga dapat diatur secara terpisah.

Halo Alikhan.

Saat ini, menurut undang-undang saat ini, tingkat produksi ditetapkan oleh peraturan lokal pemberi kerja (peraturan tentang upah, tanggung jawab pekerjaan, pesanan).

Apakah ada standar kerja standar untuk pembersih kantor di organisasi pendidikan, yaitu berapa meter persegi yang harus dibersihkan oleh pembersih kantor?

Tidak ada standar standar tenaga kerja yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh pembersih gedung kantor di organisasi pendidikan, yang dalam hal ini dapat dipandu oleh majikan. Standar tenaga kerja, termasuk tingkat produksi (area panen), ditetapkan oleh peraturan lokal majikan, diadopsi dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja.
Tingkat panen area adalah tingkat tenaga kerja.
Menurut bagian pertama Seni. 160 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, standar tenaga kerja ditetapkan sesuai dengan tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja yang dicapai.
Dari Seni. 159 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, maka sistem penjatahan tenaga kerja ditentukan oleh majikan dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja atau ditetapkan oleh kesepakatan bersama.
Negara, bagaimanapun, harus memberikan bantuan dalam organisasi sistematis penjatahan tenaga kerja.
Untuk tujuan ini, Seni. 161 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia memberikan kemungkinan untuk mengembangkan dan menyetujui standar perburuhan standar (antarsektoral, sektoral, profesional) untuk pekerjaan homogen yang bersifat rekomendasi.
Namun, saat ini, tidak ada standar standar tenaga kerja yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh pembersih gedung kantor di organisasi pendidikan, yang dalam hal ini dapat dipandu oleh majikan.
Untuk menentukan standar tenaga kerja saat membersihkan gedung kantor, Standar Waktu untuk membersihkan kantor dan tempat budaya dan kesejahteraan, disetujui oleh dekrit Komite Tenaga Kerja Negara Uni Soviet tertanggal 29 Desember 1990 N 469 (selanjutnya disebut Standar), dapat diaplikasikan.
Sebagaimana dinyatakan dalam pembukaan dokumen ini, standar direkomendasikan (tetapi tidak wajib) untuk digunakan di lembaga, organisasi dan perusahaan, terlepas dari subordinasi departemen.
Oleh karena itu, Standar dapat diterapkan dengan amandemen pada tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja saat ini.
Dengan demikian, dalam hal ini, majikan berhak untuk secara mandiri mengembangkan sistem penjatahan pekerjaan pembersih kantor.
Ketika mengadopsi tindakan normatif lokal yang memperkenalkan, mengganti atau merevisi standar perburuhan, perlu mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja.
Karyawan harus diberitahu tentang pengenalan standar perburuhan selambat-lambatnya dua bulan sebelumnya (Pasal 162 Kode Perburuhan Federasi Rusia).

(disetujui oleh Resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat tertanggal 08.12.89 N 400 / 24-58)

Edisi 12/08/1989 - Berlaku

DISETUJUI OLEH
Dekrit
Komite Negara Uni Soviet
tentang masalah ketenagakerjaan dan sosial
dan Sekretariat Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh Serikat
tanggal 8 Desember 1989 N 400 / 24-58

STANDAR PELAYANAN STANDAR UNTUK PEMBERSIH RUANG INDUSTRI

Standar layanan tipikal ditetapkan untuk pembersihan tempat industri dan direkomendasikan untuk digunakan di semua asosiasi, perusahaan, dan organisasi yang melakukan pekerjaan tertentu, terlepas dari subordinasi departemen mereka.

Asosiasi, perusahaan dan organisasi dengan sertifikasi tempat kerja berikutnya harus memeriksa kepatuhan mereka terhadap tingkat teknologi, teknologi, organisasi produksi dan tenaga kerja yang ditetapkan dalam Model Norma, mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk merasionalisasi tempat kerja secara terencana dan membawa norma yang ada sesuai dengan Standar dengan cara yang ditentukan.

Penggunaan faktor penurun ketegangan dalam Model Regulations hanya diizinkan dengan persetujuan dari organisasi induk dan komite serikat pekerja terkait.

Norma standar telah dikembangkan oleh Biro Pusat Standar Tenaga Kerja di Lembaga Penelitian Tenaga Kerja Komite Negara Uni Soviet tentang Masalah Perburuhan dan Sosial dengan partisipasi organisasi penelitian ilmiah dan peraturan dan perusahaan dari kementerian berikut: industri ringan Uni Soviet; rekayasa tenaga dan elektrifikasi Uni Soviet; industri kimia; industri daging dan susu Uni Soviet; instrumentasi, otomatisasi dan sistem kontrol; industri listrik; teknik kimia dan perminyakan; industri lokal RSFSR, Ukraina, Belarusia, Latvia, Tajik, Armenia, Estonia SSR, transportasi mobil SSR Tajik, dll.

1. Bagian umum

1.1. Standar layanan standar dimaksudkan untuk penjatahan pekerjaan pembersih tempat industri perusahaan industri.

1.2. Pengembangan Model Standar Pelayanan didasarkan pada data sebagai berikut:

pengamatan waktu foto;

hasil analisis organisasi tenaga kerja dan produksi.

1.3. Koleksi tersebut berisi standar layanan dan waktu layanan untuk membersihkan tempat industri.

1.4. Standar layanan ditetapkan untuk satu kontraktor per shift per sq. m area yang akan dipanen, dengan mempertimbangkan pekerjaan manual dengan durasi shift 8 jam; tarif waktu layanan diberikan dalam menit per sq. M.

1.5. Diberikan dalam kumpulan batas-batas nilai numerik dari faktor-faktor, yang menunjukkan "ke", harus dipahami secara inklusif.

1.6. Ketika memperkenalkan di perusahaan yang lebih progresif daripada yang diatur dalam Model Norma, organisasi pekerja, sarana dan perangkat untuk pembersihan, norma-norma lokal harus dikembangkan dan diperkenalkan dengan cara yang ditentukan.

1.7. Untuk pekerjaan pembersihan tempat yang tidak disediakan dalam koleksi, standar lokal ditetapkan dengan analogi dengan Standar.

1.8. Standar layanan untuk pembersihan tempat industri ditetapkan secara berbeda tergantung pada jenis limbah yang dibuang. Dengan pemikiran ini, fasilitas produksi dibagi menjadi lima kelompok:

Grup 1 - tempat produksi tanpa limbah. Misalnya, pembangkit listrik, rumah boiler gas, proses produksi instrumental, dll.;

Kelompok 2 - fasilitas produksi yang menghasilkan limbah kayu. Misalnya, penggergajian dan pengerjaan kayu, produksi kayu lapis, rumah standar, bagian kayu, wadah kayu, furnitur, peralatan rumah tangga kayu dan produk lainnya, proses persiapan untuk produksi pulp, dll.;

Kelompok ketiga - tempat produksi dengan limbah industri ringan, cair, curah, berukuran kecil. Misalnya, produksi tekstil dan garmen, produksi produk makanan, produk kulit dan substitusinya, produksi wewangian dan kosmetik, produksi bahan bangunan dan finishing, proses utama pembuatan kaca dan porselen dan faience, produksi budaya barang, bengkel perakitan dan perakitan, bengkel elektroplating, pengolahan plastik;

Kelompok 4 - tempat produksi yang menghasilkan limbah logam dalam bentuk serutan, die-cutting, skrap, dll. Misalnya bengkel dan bengkel mekanik; toko pengadaan dan area dalam produksi struktur beton bertulang, produk timah, penempaan, toko pengepresan, dll .;

Kelompok 5 - tempat industri yang memberikan limbah pengecoran, limbah tahan api, batubara dan debu gambut dan tidak memerlukan pembersihan yang hati-hati. Misalnya, produksi besi tuang, baja, produksi pipa, produksi briket batubara dan gambut, pengecoran, dll.

Untuk masing-masing kelompok tempat industri, standar layanan pembersihan ditunjukkan dalam kartu, yang nomornya sesuai dengan nomor kelompok.

Setiap kartu berisi komposisi pekerjaan, tingkat perawatan standar dan tingkat waktu perawatan, dibedakan tergantung pada metode pembersihan atau metode pembersihan dan massa limbah yang dibuang.

Norma untuk membersihkan dinding, panel, kolom diberikan dalam Peta 6. Tarif Layanan Standar memperhitungkan waktu pengiriman produk pembersih dan bahan tambahan (air, serbuk gergaji, dll.) pada jarak hingga 100 m.

Tarif untuk membersihkan tempat kelompok 1 memperhitungkan waktu pengiriman sampah oleh petugas kebersihan, dan untuk kelompok 2 dan 3 - untuk pengiriman sampah dan limbah ke tempat penyimpanan yang ditetapkan pada jarak hingga 100 m untuk kelompok 1 dan 5 tidak diperhitungkan waktu pengiriman sampah.

Tingkat perawatan tipikal ditetapkan dengan mempertimbangkan lebar lorong antar peralatan lebih dari 1 m. Dengan lebar lorong ini hingga 1 m, faktor koreksi 0,85 diterapkan pada tingkat perawatan.

Standar layanan tipikal dikembangkan dengan mempertimbangkan jenis penutup lantai yang paling umum: untuk kelompok pertama - ubin semen dan metlakh; untuk kelompok ke-2 - semen dan kayu; untuk kelompok ke-3 - semen, ubin metlakh, linoleum; untuk kelompok ke-4 - semen, ubin logam, beton dengan serpihan marmer; untuk kelompok ke-5 - ubin logam.

Tarif perawatan tipikal ditetapkan dengan mempertimbangkan pembersihan satu kali selama shift. Jika selama shift pembersihan harus dilakukan lebih dari satu kali, maka tarif perawatan dan tingkat waktu perawatan dihitung ulang. Faktor koreksi untuk mengubah standar untuk pengulangan yang berbeda diberikan dalam tabel.

Membersihkan pengulangan per shift	Kelompok tempat industri
	1	ke-2, ke-3	4, 5
	Faktor koreksi
1,2	0,83	0,86	0,97
1,4	0,71	0,83	0,95
1,6	0,62	0,67	0,93
1,8	0,55	0,60	0,90
2,0	0,50	0,55	0,88
2,2	0,45	0,50	0,87
2,4	0,41	0,46	0,85
2,6	0,38	0,43	0,84
2,8	0,35	0,40	0,81
3,0	0,33	0,38	0,80

Frekuensi pembersihan diatur oleh administrasi. Jika tempat dibersihkan lebih dari sekali selama shift, dan pembersihan berulang dilakukan dengan waktu yang lebih sedikit, karena mencakup lingkup pekerjaan yang tidak lengkap yang diperhitungkan saat menetapkan tarif, maka pengulangan pembersihan dinyatakan sebagai nilai pecahan.

Standar layanan tipikal ditetapkan dengan mempertimbangkan penggunaan waktu kerja yang rasional dan melengkapi tempat kerja dengan alat dan perangkat pembersih yang diperlukan.

Tarif layanan dihitung menggunakan rumus:

Tapi =	Tcm	,
	atas x K

Tcm - dana waktu kerja yang dapat digeser;

tp adalah standar waktu operasional untuk melakukan satuan volume fungsi dasar;

K adalah koefisien yang memperhitungkan waktu yang dihabiskan untuk melakukan fungsi tambahan, istirahat, dan kebutuhan pribadi.

Koefisien K ditentukan dengan rumus:

K = 1 +	(a1 + a2)	,
	100

a1 - waktu untuk fungsi tambahan sebagai persentase dari waktu untuk fungsi utama;

a2 - waktu untuk istirahat dan kebutuhan pribadi sebagai persentase dari waktu fungsi utama.

Waktu untuk fungsi tambahan diatur sesuai dengan foto-foto waktu kerja pada tingkat 6,0%, dan waktu untuk istirahat dan kebutuhan pribadi diadopsi sesuai dengan rekomendasi lintas sektoral "Penentuan standar untuk waktu istirahat dan kebutuhan pribadi"<*>sebesar 5,0%.

<*>Penetapan standar waktu istirahat dan kebutuhan pribadi. M.: Balai Penelitian Tenaga Kerja, 1982.

Standar layanan ditetapkan dengan mempertimbangkan waktu yang dihabiskan untuk fungsi dasar dan tambahan berikut.

Fungsi utama untuk membersihkan tempat adalah menyapu, mencuci, melembabkan, menaburkan serbuk gergaji yang dibasahi sebelum menyapu dan mengeringkan serbuk gergaji setelah menyapu, mengganti air dan larutan pencuci, mengumpulkan limbah dari tempat kerja, membersihkan tempat sampah, kotak, tas; memilah dan menempatkan sampah dan sampah dalam wadah; menyeka, menyapu panel, dinding, kusen jendela, pipa pemanas, papan reklame, poster, dll., pengiriman sampah dan limbah ke tempat pengumpulan yang ditentukan, pembersihan keran dan bak cuci di bengkel.

Fungsi tambahan - persiapan produk pembersih untuk bekerja (pengiriman produk pembersih dan aksesori pada awal shift ke tempat kerja dan pada akhir shift ke tempat yang ditetapkan untuk penyimpanannya); penerimaan dan pengiriman shift, membersihkan tempat kerja dan peralatan kerja pembersih, mengukus sapu dan sapu dalam air panas, mengganti sapu pada pegangan, perbaikan kecil peralatan pembersih; persiapan air untuk menyiram bunga dan menyiram bunga.

Jika seorang petugas kebersihan dipercaya untuk membersihkan berbagai kamar, maka tarif waktu layanan atau tarif layanan dipilih sedemikian rupa sehingga jumlah tarif waktu pembersihan berbagai kamar yang akan dibersihkan kira-kira sama dengan waktu shift, atau SUM Tno ~ = Tcm:

SUM Tno = Tno1 x P1 + Tno2 x P2 + ... + Tnon x Pn

P1	+	P2	+ ... +	n	~= 1,
Tapi1		Tapi2		Tetapi

SUM о - jumlah norma waktu layanan;

P1, P2, Pn - area tempat pembersihan yang telah ditetapkan berbagai norma;

Ho1, Ho2, Hon - tarif layanan standar;

Tno1, Tno2, Tnon - tarif tipikal waktu layanan.

Dengan beberapa jenis pekerjaan yang dipercayakan kepada satu pelaksana (misalnya menyapu lantai, lalu mencuci), maka tingkat perawatan (But) dihitung dengan rumus:

Tapi =	Tcm	,
	Tno1 + Tno2 + ... + Tnon

Tno1, Tno2 dan Tnon - norma waktu layanan untuk jenis pekerjaan tertentu.

Data awal. Ruang kelompok ke-3, koefisien pengulangan yang dapat dipertukarkan menyapu lantai - 1,4 dan wastafel - 1,0. Massa sampah yang dibuang saat menyapu lantai dari 100 sq. m per shift - 8 kg. Durasi shift adalah 8 jam.

Pembayaran. Menggunakan peta 3, kami menemukan laju waktu untuk menyapu lantai - 0,284 menit. untuk 1 sq. m (N 10).

Kami menghitung ulang waktu perawatan untuk menyapu lantai, dengan mempertimbangkan faktor koreksi untuk pengulangan yang dapat diubah dari pekerjaan ini 1.4:

0,284: 0,83 = 0,342 menit. untuk 1 sq. M.

Kami menemukan tingkat waktu layanan untuk mencuci 1 sq. m dari lantai - 0,571 mnt. (No.39).

Kami menemukan tingkat waktu layanan (Tno) untuk membersihkan lantai:

Tno = 0,342 + 0,571 = 0,913 menit. untuk 1 sq. M

Temukan tarif layanan:

Tapi =	Tcm	+	480	= 526 persegi. M
	tidak		0,913

1.9. Norma waktu standar dapat digunakan untuk menghitung norma kompleks ketika memperkenalkan organisasi kerja brigade sesuai dengan "Fondasi metodologis bentuk brigade untuk mengatur dan merangsang tenaga kerja di industri"<*>dengan menjumlahkan standar pelayanan untuk jenis pekerjaan dan metode pembersihan tertentu.

<*>Landasan metodologis bentuk brigade mengatur dan merangsang tenaga kerja di industri. M.: Lembaga Penelitian Tenaga Kerja, 1981.

1.10. Nama profesi dalam koleksi ini ditetapkan sesuai dengan "buku referensi kualifikasi profesi pekerja saat ini, yang ditetapkan dengan gaji bulanan", disetujui oleh Resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Masalah Perburuhan dan Sosial dan All- Dewan Pusat Serikat Serikat Pekerja No. 58 / 3-102 tanggal 20 Februari 1984.

1.11. Dengan berlakunya Standar Layanan Model ini, koleksi yang sebelumnya valid dibatalkan<*>.

<*>Standar layanan standar untuk pembersih tempat industri perusahaan industri. M.: Lembaga Penelitian Tenaga Kerja, 1983.

2. Teknologi kerja dan organisasi kerja

2.1. Untuk pembersih tempat industri perusahaan industri, standar layanan telah dikembangkan dengan mempertimbangkan organisasi kerja yang paling umum, ketika sampah dan limbah dikumpulkan dan dikemas secara manual.

2.2. Pembersih di bengkel memiliki berbagai peralatan: sapu, sikat, sapu, kait, pengikis, ember, sendok, kantong sampah, kotak, kotak, dan gerobak tangan. Pandangan umum dari masing-masing item inventaris yang digunakan oleh pembersih tempat industri ditunjukkan pada Gambar. 1<*>.

<*>Angka tersebut tidak ditampilkan.

2.3. Peta kebersihan dikembangkan untuk setiap area yang dilayani oleh petugas kebersihan. Peta-peta ini menunjukkan batas-batas area layanan, rute pembersihan, frekuensi pembersihan, metode pembersihan, alat dan perangkat yang digunakan, waktu standar untuk melakukan pekerjaan ini.

2.4. Pada awal shift, petugas kebersihan secara manual mengirimkan alat dan aksesori pembersih yang diperlukan ke tempat kerja dan pada akhir pembersihan ke tempat penyimpanan. Semua produk pembersih disimpan di tempat khusus atau di lemari. Serbuk gergaji dikirim ke tempat pembersihan dalam bentuk kering.

2.5. Saat membersihkan tempat industri kelompok 1, 2 dan 3, pembersih mengumpulkan limbah, membersihkan tempat sampah, kotak, tas (jika pekerjaan ini ditugaskan untuk tugas pembersih), menyapu lantai di antara stasiun kerja dan di lorong.

Lantai dibersihkan di area terpisah 10 - 12 sq. m. Troli atau alat pengumpul sampah lainnya dipasang di tepi area yang berlawanan dengan tempat dimulainya penyapuan. Sampah dan sampah yang terkumpul dibawa pergi atau dibawa ke tempat penyimpanan yang telah ditentukan. Setelah membersihkan lantai, mereka menyeka kusen jendela, pipa pemanas, papan reklame, poster, dll., membersihkan keran dan bak cuci di bengkel.

2.6. Saat membersihkan tempat industri dari kelompok 4 dan 5, sebelum menyapu bagian berikutnya, limbah dikumpulkan dari tempat kerja, tempat sampah dan kotak dibersihkan. Sampah ditempatkan di troli, yang dapat memiliki kotak dengan berbagai ukuran, untuk keripik kecil - dalam, untuk besar dan lebar bengkok. Serutan besi kasar dikumpulkan dengan sekop atau disapu ke dalam kotak khusus yang tersedia di bawah palka kisi di lantai atau di lantai dekat mesin, yang dibersihkan saat dimuat. Di akhir pengumpulan serutan dan limbah, lantai disapu di area terpisah. Pembuangan serutan dan limbah yang dikumpulkan dan dikemas oleh petugas kebersihan dari area penyimpanan bengkel dilakukan oleh pekerja transportasi.

2.7. Dinding, panel, kolom dicuci menggunakan larutan pembersih, yang diganti secara berkala.

2.8. Saat memperkenalkan alat dan perangkat baru untuk membersihkan tempat industri, standar layanan baru harus ditetapkan.

3. Bagian normatif

Peta 1 PEMBERSIHAN TEMPAT PRODUKSI TANPA LIMBAH (kelompok 1)

Komposisi karya. Pengiriman produk pembersih dan aksesori ke tempat kerja pada awal shift dan ke tempat yang ditunjuk untuk penyimpanannya pada akhir shift. Menyapu atau mengepel lantai. Basahi lantai jika perlu sebelum menyapu. Ganti larutan deterjen atau air sesuai kebutuhan saat mengepel atau menyapu basah. Pengiriman sampah ke tempat yang telah ditentukan. Pembersihan kusen jendela, pipa pemanas, billboard, poster, dll, pembersihan keran dan bak cuci di bengkel. Penerimaan dan pengiriman shift.

Jenis pekerjaan dan metode pembersihan	Norma		N norma
		layanan, persegi M
Menyapu lantai tanpa pra-pelembab	0,222	2160	1
Sapu lantai yang sudah dibasahi sebelumnya	0,240	2000	2
Penyapuan basah	0,264	1820	3
Mencuci lantai dengan deterjen	0,679	710	4

Peta 2 PEMBERSIHAN TEMPAT PADA PRODUKSI PEMBERIAN LIMBAH KAYU (kelompok 2)

Komposisi karya. Pengiriman produk pembersih dan aksesori ke tempat kerja pada awal shift dan ke tempat yang ditunjuk untuk penyimpanannya pada akhir shift. Pengumpulan limbah dari tempat kerja dengan tempat sampah pembersih, kotak (jika pekerjaan ini ditugaskan untuk tugas pembersih). Menyapu atau mengepel lantai, bila perlu dibasahi sebelum menyapu. Melipat sampah dan sampah ke dalam wadah dan memilahnya. Pengiriman sampah dan sampah ke tempat yang telah ditentukan. Pembersihan kusen jendela, pipa pemanas, billboard, poster, dll, pembersihan keran dan bak cuci di bengkel. Penerimaan dan pengiriman shift.

Jenis pekerjaan dan metode pembersihan		Norma		N norma
		waktu layanan 1 sq. m, menit.	layanan, persegi M
Menyapu lantai tanpa membasahinya terlebih dahulu:
	Hingga 30	0,354	1350	1
	Lebih dari 30	0,633	760	2
	Hingga 30	0,436	1100	3
	Lebih dari 30	0,779	620	4
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja	Hingga 8	0,343	1400	5
	9 - 12	0,370	1300	6
	13 - 19	0,395	1220	7
	20 - 28	0,431	1110	8
	29 - 42	0,484	990	9
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Hingga 8	0,422	1140	10
	9 - 12	0,455	1060	11
	13 - 19	0,486	990	12
	20 - 28	0,530	910	13
	29 - 42	0,597	800	14
Mencuci lantai dengan deterjen:
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja	Hingga 30	0,786	610	15
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Hingga 30	0,982	500	16

Peta 3 PEMBERSIHAN TEMPAT PADA PRODUKSI YANG MENYEDIAKAN LIMBAH INDUSTRI RINGAN, CAIR, BESAR, KECIL (kelompok 3)

Komposisi karya. Pengiriman produk pembersih dan aksesori ke tempat kerja pada awal shift dan ke tempat yang ditunjuk untuk penyimpanannya pada akhir shift. Pengumpulan limbah dari tempat kerja dengan membersihkan tempat sampah, kotak, tas (jika pekerjaan ini ditugaskan untuk tugas pembersih). Menyapu atau mengepel lantai, jika perlu membasahi atau menaburkan serbuk gergaji yang dibasahi sebelum menyapu. Ganti larutan deterjen atau air sesuai kebutuhan saat mengepel atau menyapu basah. Gunakan sikat atau pengikis jika perlu saat membersihkan lantai dengan air menggunakan selang. Melipat sampah dan sampah ke dalam wadah dan memilahnya. Pengiriman sampah dan sampah ke tempat yang telah ditentukan. Pembersihan kusen jendela, pipa pemanas, billboard, poster, dll, pembersihan keran dan bak cuci di bengkel. Penerimaan dan pengiriman shift.

Jenis pekerjaan dan metode pembersihan	Massa sampah dan sampah dari 100 sq. m dari luas panen per shift, kg	Norma		N norma
		waktu layanan 1 sq. m, menit.	layanan, persegi M
Menyapu lantai tanpa pra-pelembab:
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja	Sampai 2	0,208	2300	1
	3 - 6	0,212	2260	2
	7 - 8	0,231	2070	3
	9 - 12	0,253	1900	4
	13 - 18	0,284	1690	5
	19 - 26	0,331	1450	6
	27 - 39	0,358	1340	7
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Sampai 2	0,252	1900	8
	3 - 6	0,258	1860	9
	7 - 8	0,284	1690	10
	9 - 12	0,308	1560	11
	13 - 18	0,345	1390	12
	19 - 26	0,403	1190	13
	27 - 39	0,436	1100	14
Sapu lantai yang sudah dibasahi sebelumnya:	Sampai 2	0,212	2260	15
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja	3 - 6	0,217	2210	16
	7 - 8	0,235	2040	17
	9 - 12	0,257	1870	18
	13 - 18	0,289	1660	19
	19 - 26	0,338	1420	20
	27 - 39	0,407	1180	21
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Sampai 2	0,260	1840	22
	3 - 6	0,262	1830	23
	7 - 8	0,289	1660	24
	9 - 12	0,314	1530	25
	13 - 18	0,353	1360	26
	19 - 26	0,410	1170	27
	27 - 39	0,444	1080	28
Menyapu lantai dengan basah:	Sampai 2	0,255	1880	29
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja	3 - 6	0,272	1760	30
	7 - 8	0,289	1660	31
	9 - 12	0,303	1580	32
	13 - 18	0,328	1460	33
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Sampai 2	0,311	1540	34
	3 - 6	0,333	1440	35
	7 - 8	0,352	1360	36
	9 - 12	0,369	1300	37
	13 - 18	0,400	1200	38
Mencuci lantai dengan deterjen: tanpa mengumpulkan limbah dari tempat kerja		0,571	840	39
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Sampai 2	0,571	840	40
	3 - 6	0,658	730	41
	7 - 8	0,727	660	42
	9 - 12	0,814	590	43
	13 - 18	0,960	500	44
Membersihkan lantai dengan selang menggunakan, jika perlu, sikat dan pengikis:
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja		0,290	1650	45
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja		0,356	1350	46
Menyapu lantai dengan serbuk gergaji:
tanpa pengumpulan limbah dari tempat kerja	Sampai 2	0,294	1630	47
	3 - 6	0,296	1620	48
	7 - 8	0,300	1600	49
	9 - 12	0,306	1570	50
	13 - 18	0,338	1420	51
dengan pengumpulan sampah dari tempat kerja	Sampai 2	0,356	1350	52
	3 - 6	0,358	1340	53
	7 - 8	0,363	1320	54
	9 - 12	0,366	1310	55
	13 - 18	0,380	1260	56

Pembersihan harus dilakukan di tempat non-perumahan untuk tujuan komersial dan kantor. Untuk ini, seorang karyawan khusus dipekerjakan, tetapi inventaris minimum dan area untuk pekerjaan pembersihan diatur secara ketat oleh dokumen legislatif.

Siapa yang harus membersihkan tempat?

Pembersihan meliputi mencuci lantai secara teratur, menghilangkan debu dan kotoran dari furnitur, membuang puing-puing, dan mencuci jendela. Orang yang bertanggung jawab untuk pembersihan juga harus memastikan bahwa furnitur, peralatan, dan berbagai barang sudah ada di tempatnya.

Pembersihan kantor

Manajer dapat menugaskan tanggung jawab untuk membersihkan gedung kantor kepada pekerja mereka sendiri, atau kepada pekerja kebersihan yang disewa secara khusus. Misalnya, ini bisa di sekolah dan kantor, bahkan anak-anak pun bisa dilibatkan. Dalam kasus pertama, pekerjaan pembersihan dapat dibagi rata di antara karyawan, atau jadwal pembersihan alternatif dapat diatur. Dalam kasus kedua, seorang pembersih disewa untuk merapikan ruang kerja dengan upahnya sendiri.

Catatan! Jika Anda mempercayakan pembersihan kepada karyawan, akan ada sedikit efek, karena tidak semua orang lebih suka melakukan "tugas yang tidak perlu" dengan hati-hati tanpa pembayaran tambahan.

Tarif pembersihan gedung kantor per wanita pembersih

Persyaratan penjatahan khusus diajukan untuk objek dengan lalu lintas tinggi, maka sangat sulit bagi satu karyawan untuk mengatasinya. Tidak ada norma legislatif untuk pembersihan per karyawan. Oleh karena itu, norma kerja dan area yang akan dibersihkan ditetapkan untuk satu pekerja, menciptakan standar untuk membersihkan tempat untuk satu petugas kebersihan. Artinya, badan hukum secara mandiri mengembangkan standar untuk membersihkan wanita sesuai dengan Kementerian Tenaga Kerja dan menunjukkan mereka dalam tindakan internalnya.

Contoh penghitungan jumlah pekerja saat melakukan pekerjaan pembersihan kaca

Perhitungan didasarkan pada luas total jendela dan permukaan kaca, yang harus dibersihkan secara teratur. Pada saat yang sama, permukaan biasanya dibagi menjadi yang mudah diakses dan yang sulit dijangkau. Dana waktu tahunan dan tingkat ketidakhadiran dihitung ketika seorang karyawan tidak masuk kerja karena sakit, tidak hadir atau alasan lainnya. Data ini memungkinkan Anda menghitung jumlah pekerja yang akan dibutuhkan untuk pembersihan. Misalnya, di perusahaan kecil dengan jendela biasa yang mudah diakses dan total waktu untuk pembersihan lengkap 700 menit dan dana waktu kerja 1.500 menit, perhitungannya adalah sebagai berikut:

(700/1500) * 2 (tingkat ketidakhadiran) = 0,93 orang. Artinya, satu orang cukup untuk membersihkan jendela.

Mencuci jendela

Contoh penghitungan jumlah pekerja saat melakukan pekerjaan poles lantai

Untuk lantai, data yang diambil hampir sama: area dan waktu kerja, tingkat absensi, frekuensi yang dibutuhkan. Misalnya, waktu yang dibutuhkan untuk menyapu lantai adalah 800 menit, dana waktu adalah 1600 menit, tingkat ketidakhadiran adalah 2. Maka kita mendapatkan: (800/1600) * 2 = 1 orang diperlukan untuk satu organisasi.

Dalam kondisi apa standar dapat dikembangkan sendiri?

Jika organisasi terlalu besar, maka analis atau karyawan yang direkrut harus menghitung jumlah minimum petugas kebersihan untuk seluruh wilayah dan memberikan tanggung jawab tertentu kepada mereka. Luas lantai dan jendela, serta data lainnya, harus dihitung secara akurat. Durasi shift kerja dan total dana waktu dihitung.

Faktor apa yang dapat mengubah tarif pembersihan?

Tarif pembersihan untuk tempat industri per pembersih dapat berubah karena perubahan wilayah, serta peningkatan atau penurunan jumlah limbah. Anda dapat mengubah tarif pembersihan jika jenis tempat atau jumlah pekerja yang dipekerjakan di wilayah tersebut telah diubah.

Referensi! Perubahan peraturan karena berbagai alasan mungkin memerlukan pembersih dan peralatan tambahan.

Seberapa sering tempat dibersihkan?

Daftar pembersihan lengkap:

• Hal ini diperlukan untuk menyeka lantai beberapa kali sehari, atau sesuai kebutuhan.
• Rak, dinding, dan furnitur rata-rata dibersihkan seminggu sekali.
• Juga perlu untuk menghapus benda-benda, menempatkannya di tempatnya, setiap hari.
• Perabotan harus dibersihkan tidak lebih dari sekali seminggu.
• Bersihkan ambang jendela dengan lembut seminggu sekali.
• Pembersihan pipa dan sistem rekayasa dilakukan lebih jarang - 4 kali setahun.
• Mencuci jendela dan menyeka langit-langit - setidaknya 2 kali setahun.

Berapa banyak persediaan dan deterjen yang harus dikeluarkan?

Untuk menentukan standar penggunaan deterjen, komisi khusus dibuat, yang menghitung konsumsi dana. Untuk menghitung, biaya aktual dan perhitungan teknik diambil. Untuk mempermudah mengembangkan standar ruang untuk pembersih kantor, Anda dapat menggunakan Order 1122 N. Selain itu, produsen bahan kimia rumah tangga menulis rekomendasi tentang cara membelanjakan uang dan jumlah sarana yang digunakan untuk setiap pembersihan.

Ruang pelayanan

Catatan! Tarif akan berbeda untuk tempat untuk tujuan yang berbeda: kantor dan produksi. Sebagai aturan, standar tenaga kerja untuk pembersih kantor pada tahun 2019 menyiratkan konsumsi 2 kali lebih sedikit karena jumlah formasi kotoran yang lebih besar.

Beberapa area memerlukan bahan pembersih khusus. Dan produk harus berbeda untuk permukaan yang berbeda. Tarif berarti jumlah hari selama produk akan dihabiskan.

Beberapa aturan untuk membersihkan tempat

Organisasi berkewajiban untuk mengembangkan kartu pembersihan khusus, yang akan menunjukkan waktu untuk membersihkan satu ruangan, jadwal dan rute. Dan juga, ruangan harus memiliki dokumen bersyarat yang ditandatangani oleh orang yang bertanggung jawab atas kebersihan.

Produk pembersih disimpan di area khusus dengan akses terbatas. Sampah dikumpulkan dalam kantong atau wadah terpisah. Wadah atau troli khusus harus disediakan untuk mengangkut produk pembersih, serta seragam khusus untuk pembersih.

Pekerjaan pembersihan apa yang perlu dilakukan?

Saat membersihkan, perlu untuk membersihkan lantai dari puing-puing, kotoran, dan goresan dengan sapu, sapu, pel, dan deterjen. Kemudian, Anda perlu membersihkan tempat sampah dari puing-puing yang terkumpul, menyeka permukaan furnitur dan pipa ledeng. Juga, cermin dan permukaan kaca dibersihkan.

Pekerjaan yang tidak dilakukan setiap hari juga harus dilakukan sesuai dengan peta yang disediakan. Kamar yang berbeda akan memiliki aturan dan waktu pembersihannya sendiri. Sebagai aturan, waktu ditunjukkan untuk setiap kamar atau untuk setiap 10 meter persegi.

Berapa yang harus dibayar oleh seorang wanita pembersih?

Negara belum menetapkan biaya layanan tertentu. Tetapi pembayarannya tidak boleh kurang dari upah minimum. Membersihkan adalah kerja keras yang harus dibayar dengan baik. Oleh karena itu, organisasi menetapkan gaji berdasarkan volume pekerjaan yang dilakukan, tetapi tidak kurang dari upah minimum yang ditetapkan oleh undang-undang. Dan semakin besar volume pekerjaan, semakin tinggi bayarannya.

Wanita pembersih

Referensi! Untuk memutuskan gaji apa yang seharusnya dimiliki seorang pembersih, Anda dapat melihat gaji rata-rata seorang pembersih di entitas konstituen tertentu dari Federasi Rusia.

Membersihkan bukanlah tugas yang mudah dan di perusahaan besar tanggung jawab utama terletak pada manajer dan komisi khusus. Staf kebersihan harus dilengkapi dengan peralatan dan bahan kimia rumah tangga. Frekuensi tindakan kebersihan yang dilakukan meningkat untuk daftar oleh organisasi dari Kementerian Kesehatan: rumah sakit, sanatorium, klinik dan lembaga medis lainnya, serta organisasi katering dan lantai perdagangan.

KODE TENAGA KERJA

Berapa banyak pekerjaan yang harus dilakukan teknisi servis?

“Berapa banyak pekerjaan yang harus dilakukan seorang pekerja pemeliharaan untuk mendapatkan upah minimum? Apakah jumlah meter persegi diperhitungkan? Berapa kali sekolah harus dibersihkan secara basah? Faktanya adalah bahwa kami melakukan jumlah pekerjaan yang hampir sama, tetapi kami dibayar berbeda: beberapa lebih, yang lain lebih sedikit. Selama liburan sekolah, kami, pekerja pemeliharaan, akan mengecat, mengapur dan melakukan jumlah pekerjaan yang sama, tetapi upah akan tetap sama - seperti selama masa sekolah. Tapi ini tidak adil. Apakah kita dibayar dengan benar? Kemana mencari keadilan?” O.I. DRYABINA (wilayah Kursk).

Tatyana SEMENIKHINA, Wakil Kepala Inspektorat Tenaga Kerja Negara di Wilayah Kursk, menjawab: “Menurut persyaratan Pasal 133 Kode Perburuhan Federasi Rusia, gaji bulanan seorang karyawan yang telah bekerja penuh waktu kerja selama periode ini dan memenuhi standar tenaga kerja (tugas tenaga kerja) tidak boleh lebih rendah dari upah minimum. Dengan demikian, jika Anda telah bekerja sesuai standar jam kerja, majikan wajib menghitung dan membayar upah tidak lebih rendah dari upah minimum yang ditetapkan.

Tingkat area yang akan dipanen disediakan di Model States sekolah dasar, sekolah menengah dan menengah umum yang tidak lengkap, disetujui oleh Perintah Kementerian Uni Soviet tanggal 31 Desember 1986 No. 264. Menurut paragraf 14 dari Model States, posisi pembersih gedung kantor ditetapkan pada tingkat 0,5 unit.

Tingkat luas panen untuk 1 tingkat.

posisi untuk sekolah.

Di sekolah pendidikan umum di mana kelas diadakan untuk siswa di shift kedua, ketiga, serta ada kelompok hari yang diperpanjang, posisi pembersih gedung kantor juga ditetapkan berdasarkan: di sekolah yang bekerja dalam dua shift - 0,25 unit. posisi untuk setiap 250 sq. meter, dan di sekolah yang bekerja lebih dari dua shift atau memiliki kelompok hari yang diperpanjang - 0,5 unit. posisi untuk setiap 250 sq. m dari area yang dibersihkan yang digunakan oleh siswa dari shift ini dan kelompok sepulang sekolah.

Jadi, sebenarnya, tarif area bersih 500 meter persegi ditetapkan untuk tarif upah pembersih kantor.

Namun, Negara Model menjadi tidak valid di wilayah Federasi Rusia sehubungan dengan penerbitan Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia No. 177 "Atas pengakuan tindakan hukum normatif departemen yang tidak tunduk pada penerapan di wilayah Federasi Rusia."

Pada saat yang sama, Pasal 153 Undang-Undang Federal 22 Agustus 2004 No. 122-FZ “Tentang Amandemen Undang-Undang Federasi Rusia dan Pembatalan Tindakan Legislatif Tertentu Federasi Rusia sehubungan dengan Adopsi Undang-Undang Federal“ Tentang Amandemen dan Penambahan Undang-Undang Federal “Tentang prinsip-prinsip umum organisasi legislatif (perwakilan) dan badan eksekutif kekuasaan negara dari entitas konstituen Federasi Rusia "dan" Tentang prinsip-prinsip umum organisasi pemerintahan sendiri lokal di Federasi Rusia "menyatakan bahwa ketika badan-badan kekuasaan negara dari entitas konstituen Federasi Rusia dan otoritas lokal mengeluarkan tindakan hukum normatif, kondisi berikut harus dipenuhi: ukuran dan kondisi remunerasi yang baru ditetapkan (termasuk tunjangan dan biaya tambahan), ukuran dan ketentuan pembayaran tunjangan (termasuk pembayaran lump-sum) dan jenis pembayaran sosial lainnya, jaminan dan kompensasi untuk kategori warga negara tertentu dalam bentuk uang tidak boleh lebih rendah dari jumlah dan kondisi remunerasi (termasuk tunjangan) dan pembayaran tambahan) , jumlah dan ketentuan pembayaran manfaat ( termasuk lump sum) dan jenis pembayaran sosial lainnya, jaminan dan kompensasi tunai, yang diberikan kepada kategori warga negara yang relevan, pada tanggal 31 Desember 2004.

Dengan demikian, mengikuti ketentuan undang-undang federal bahwa tingkat area yang dibersihkan 500 meter persegi per tingkat gaji pembersih gedung kantor harus dipertahankan ketika pemerintah daerah mengadopsi peraturan yang mengatur upah di lembaga pendidikan kota.

Selama periode kesejahteraan epidemiologis, institusi melakukan pembersihan basah setiap hari menggunakan soda, sabun atau deterjen sintetis.

Pembersihan ruang kelas dan tempat pendidikan dan pendidikan lainnya dilakukan setelah akhir pelajaran dengan jendela atau jendela yang terbuka.

Jika sekolah memiliki dua shift, pembersihan dilakukan dua kali. Mereka mencuci lantai, menyeka tempat-tempat di mana debu menumpuk (kusen jendela, radiator, dll.) Sebulan sekali, mereka melakukan pembersihan umum tidak hanya menggunakan deterjen, tetapi juga disinfektan, diizinkan dengan cara yang ditentukan. Norma-norma ini ditetapkan sesuai dengan Aturan Sanitasi dan Epidemiologis dari Usaha Patungan 2.4.3.-782-99 9, yang mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2000.

Menurut persyaratan Pasal 60.2 Kode Perburuhan Federasi Rusia, dengan persetujuan tertulis dari karyawan, ia dapat dipercaya untuk melakukan, selama durasi hari kerja (shift) yang ditentukan, bersama dengan pekerjaan yang ditentukan dalam kontrak kerja, pekerjaan tambahan di profesi (posisi) lain atau yang sama untuk pembayaran tambahan ( Pasal 151 Kode Etik ini). Jadi, jika tanggung jawab pekerjaan Anda tidak termasuk pengecatan dan pengapuran, Anda dapat menolak memberikan persetujuan Anda untuk melakukan pekerjaan ini.

Untuk menjawab pertanyaan tentang kebenaran remunerasi, perlu untuk memeriksa kepatuhan terhadap undang-undang perburuhan di organisasi. Kami menyarankan Anda untuk menghubungi Inspektorat Tenaga Kerja Negara secara langsung di wilayah Kursk di alamat: Kursk, st. Zelena, 30. Atau kirimkan lamaran tertulis yang ditujukan kepada Pj pimpinan dengan mencantumkan nama organisasi, nomor telepon dan alamat yang dapat dihubungi.”

Baca berita terbaru "Untuk Satu Sama Lain" di jejaring sosial:
VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, Twitter, Instagram.

Ulasan Pembaca (4)

Haruskah pekerja sekolah melakukan pekerjaan khusus, seperti: Perbaikan ruang kelas, pengelasan, penggantian lantai, pemasangan plafon gantung, dll.

Halo! Tolong jawab pertanyaannya: berapa meter persegi untuk satu karyawan? Berapa banyak yang harus dibayar untuk pekerjaan paruh waktu. Kami memiliki enam hari kerja, masing-masing tujuh jam.Kontrak kerja mengatakan bahwa waktu kerja adalah 36 jam, dan berapa% harus dibayar untuk shift kedua.

Apakah itu bagian dari tugas karyawan untuk bertugas, bertanggung jawab atas keamanan properti sekolah. Bekerja di akhir pekan.

Halo. Tolong jawab pertanyaannya. Berapa meter persegi per karyawan? Berapa banyak yang harus dibayar untuk pekerjaan paruh waktu? Bertanggung jawab atas keamanan barang milik sekolah. Bekerja di akhir pekan.

Di sekolah 8 tahun N-Biryukovskaya dia bekerja selama 38 tahun dari tahun 1950 hingga 1989 Tanggung jawab kami meliputi semuanya 1. pengadaan kayu bakar (dipotong untuk dicincang) 2 Mengolesi bangunan dari luar dan kedua bangunan besar ini mengaduk tanah liat dengan kakinya. 3 Di musim panas, memotong wilayah dan ini adalah 60 hektar. 4 Air di sekolah tidak terbawa sejauh 1,5 km 5. Batubara dibawa oleh tenaga teknis dan dibawa ke lumbung. Di musim panas, mereka melakukan perbaikan internal sepenuhnya Akibatnya, pada tahun 1991 mereka memberikan bagian tanah, direktur sekolah memasukkan semua orang dalam daftar kecuali saya.Saya seorang anak tunanetra, terluka selama Perang Dunia Kedua, dia menulis kepada saya tindakan kerja dan memberikannya kepada saya. Saya mengambilnya karena saya tidak melek huruf Saya tidak tahu apa yang dia lakukan terhadap saya dan merampas segalanya dari saya. Begitulah cara kerja dihargai di Rusia. Dan saya ingin semua orang tahu bagaimana kepala sekolah yang gagah berani menggunakan pekerjaan kami.

Setiap layanan dan tempat produksi tunduk pada kontaminasi sampai tingkat tertentu, dan ini tidak dapat dihindari. Kondisi kerja memiliki dampak yang signifikan tidak hanya pada kesehatan dan keselamatan karyawan, tetapi juga pada efisiensi produksi, serta kualitas dan keamanan barang yang disimpan. Oleh karena itu, setiap majikan harus memastikan bahwa tempat kerjanya selalu dalam keadaan baik dan dibersihkan tepat waktu. Meskipun sekilas prosedur ini terlihat cukup sederhana, sebenarnya ada perbedaan tingkat konsumsi deterjen untuk membersihkan tempat, area per pembersih, dan ada juga sejumlah aturan yang diatur oleh dokumen terkait.

Tempat mana yang harus tunduk pada pembersihan wajib?

Pembersihan tempat industri, standar yang akan diberikan di bawah ini, harus dilakukan untuk semua tempat dari semua jenis perusahaan:

1. area kerja dan kamar kecil;
2. kamar mandi dan pancuran;
3. dapur dan ruang makan;
4. tempat gudang.

Juga, kita tidak boleh melupakan aula gedung, tangga, lift, ruang bawah tanah dan loteng, yang juga harus menjalani pemrosesan khusus.

Membersihkan kamar besar

Jika suatu perusahaan terlibat dalam produksi produk makanan, maka selain pembersihan rutin, desinfeksi rutin semua permukaan kerja, serta lantai dan dinding harus dilakukan, yang akan menyediakan kondisi yang diperlukan untuk menyimpan barang dan menghilangkan kemungkinan munculnya bakteri patogen dan jamur.

Penggunaan mesin pembersih lantai untuk tempat industri

Siapa yang harus membersihkan tempat?

Tentu saja, Anda dapat mempercayakan seluruh proses servis area kerja kepada karyawan perusahaan, tetapi jauh lebih baik menggunakan layanan dari perusahaan khusus. Ini disebabkan oleh fakta bahwa merekalah yang memiliki semua pengetahuan yang diperlukan di bidang ini, memiliki peralatan modern dan deterjen berkualitas tinggi yang akan memungkinkan prosedur dilakukan dengan efisiensi maksimum. Hanya dalam hal ini, semua aturan untuk membersihkan gedung kantor akan dipatuhi sepenuhnya, dan ruangan akan tetap bersih.

Membersihkan lantai beton di bengkel

Tingkat konsumsi deterjen dan bahan

Untuk merampingkan konsumsi bahan dan alat, tarif standar konsumsi deterjen digunakan untuk membersihkan tempat industri dan kantor. Untuk setiap perusahaan, mereka dihitung secara individual sesuai dengan area dan jumlah pekerjanya. Bahan yang diatur termasuk toilet dan sabun cuci, deterjen, semir, ember, sikat, ruff, kain pembersih dan banyak lainnya.

Peralatan pembersih

Konsumsi detergen ditentukan sesuai dengan jumlah pekerjaan, sedangkan jumlah alat yang dibutuhkan dihitung dalam satuan per pembersih untuk jangka waktu tertentu.

Tingkat konsumsi deterjen untuk membersihkan tempat industri dengan luas 400 sq. m adalah: 1 kg bubuk cuci, 0,2 kg sabun toilet, 0,4 kg sabun cuci; bahan: sapu - 2 pcs. selama 1 bulan, sikat lantai - 1 pc. selama 2 bulan, sendok sampah - 1 pc. selama 6 bulan, sarung tangan karet - 1 pc. selama 1 bulan dll.

Spesialis harus memiliki berbagai alat dan peralatan

Bagaimana standar pemeliharaan untuk tempat ditentukan?

Standar pembersihan untuk satu wanita pembersih ditetapkan dengan mempertimbangkan area yang akan dibersihkan per shift dan dinyatakan dalam menit per meter persegi. Mereka bergantung pada jenis limbah yang dibuang, dan dapat disesuaikan dengan mempertimbangkan penggunaan metode progresif organisasi tenaga kerja, bahan dan perangkat modern.

Semua perusahaan dibagi menjadi beberapa kategori tergantung pada jenis limbah, yang dengannya norma untuk membersihkan tempat industri per orang dihitung. Ini adalah produksinya:

• tidak memiliki limbah;
• pemberian limbah kayu;
• pemberian limbah cair, ringan, dan curah;
• dengan limbah logam;
• dengan limbah tahan api, gambut dan debu batubara.

Frekuensi pembersihan ditentukan oleh majikan. Jika dilakukan lebih dari satu kali per shift, maka semua prosedur selanjutnya tidak dapat dilakukan secara penuh.

Piring khusus, atribut yang diperlukan

Tarif pembersihan untuk tempat industri per orang berfluktuasi dalam kisaran yang sangat luas. Untuk produksi bebas limbah untuk 1 sq. m, berkisar dari 0,2 menit untuk menyapu hingga 0,6 menit untuk mencuci lantai menggunakan deterjen. Untuk perusahaan lain, indikator ini bergantung pada massa sampah yang dibuang per 100 meter persegi.

Membersihkan kantor dan tempat industri

Misalnya, untuk kelompok tempat ke-5 dengan massa sampah yang dibuang hingga 50 kg, norma untuk membersihkan gedung kantor dengan menyapu tanpa membasahi adalah dari 0,15 menit, dan dengan massa 114 hingga 170 kg - 0,31 menit.

Pastikan untuk menyusun jadwal kerja

Fungsi pekerja apa yang diperhitungkan saat menghitung standar layanan?

Tarif pembersihan untuk satu petugas kebersihan dihitung dengan mempertimbangkan waktu yang dihabiskan untuk melakukan fungsi dasar dan tambahan.

Yang utama termasuk menyapu dan mencuci lantai, mengumpulkan sampah di dekat tempat kerja, membersihkan kotak, tas dan wadah lainnya, mengganti larutan deterjen, menyeka dan menyapu panel, kusen jendela, pipa pemanas, dinding; pemilahan sampah dan pengiriman ke tempat yang ditentukan, pembersihan wastafel, keran dan toilet.

Fungsi tambahan yang mempertimbangkan standar pembersihan gedung kantor untuk petugas kebersihan adalah persiapan bahan untuk pemeliharaan dan pengirimannya ke lokasi dari toko dan kembali, membersihkan tempat kerja petugas kebersihan, menerima dan menyerahkan shift, melakukan perbaikan peralatan yang mudah. dan sejumlah lainnya.

Troli khusus untuk persediaan

Bagaimana menghitung jumlah pembersih yang dibutuhkan untuk sebuah ruangan

Standar pembersihan untuk pembersih kantor memungkinkan pengusaha menghitung berapa banyak staf yang akan dibutuhkan untuk melayani bangunan industri di area tertentu. Mereka tidak diatur secara ketat oleh undang-undang saat ini dan ditentukan sesuai dengan Resolusi Layanan Perburuhan Negara Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat yang disetujui pada tahun 1985. Menurut data ini, mereka bisa dari 400 sq. m hingga 1000 meter persegi. m per orang.

Standar pembersihan untuk pembersih gedung kantor ditetapkan tergantung pada tujuannya, kepadatan penduduk, dan jenis limbah yang dibuang.

Misalnya, dengan kepadatan minimum ruang kantor, tarif layanan per shift adalah 560 meter persegi, dengan maksimum - 320 meter persegi, sedangkan untuk lobi yang luas dan tidak ramai, tarif hingga 1100 meter persegi diperbolehkan. m Untuk kamar mandi, tingkat pembersihan lebih rendah untuk satu pembersih: untuk toilet - 185-200 m persegi per shift, untuk pancuran - 300 m persegi. M.

Pembersihan tempat industri

Beberapa aturan untuk membersihkan tempat

Ada aturan tertentu untuk membersihkan gedung kantor yang harus diperhatikan saat melakukan servis. Untuk setiap zona yang akan dirawat oleh petugas kebersihan, harus dibuat peta kebersihan yang menunjukkan rute pekerjaan, batas wilayah, frekuensi pembersihan, jenis pekerjaan dan sarana yang digunakan, waktu pembersihan. melakukan pekerjaan-pekerjaan ini.

Fasilitas untuk pemeliharaan tempat harus disimpan di tempat khusus dan diantar oleh petugas kebersihan ke area kerja sendiri. Setelah semua prosedur, mereka harus dibawa kembali ke penyimpanan.

Area kerja, yang ditentukan oleh standar pembersihan untuk satu pembersih, diproses dengan membagi total area menjadi beberapa bagian sekitar 10 meter persegi. m. Sampah dikumpulkan secara terpisah dan dilipat ke dalam wadah yang dirancang khusus, yang dipindahkan di sepanjang tepi area ini. Dengan pembersihan basah, larutan deterjen dan air diganti saat menjadi kotor.

Buka bagian Pembersihan dan layanan tambahan

Berapa meter dan dalam jangka waktu berapa seorang wanita pembersih Rusia rata-rata harus membersihkan?

Kembali pada tahun 2009, pengguna bukh2007 mengajukan pertanyaan di forum Clerk.Ru:

“Tidak ada yang tahu setidaknya beberapa perkiraan norma (mungkin dari zaman Soviet), berapa banyak area yang harus ditetapkan untuk satu pembersih?

Kami sekarang memiliki sekitar 300 meter persegi. m menghapus.

Tarif pembersihan gedung kantor per wanita pembersih

Sebaliknya, dia hanya mencuci lantai. Ternyata lingkaran setan. Dia percaya bahwa dia dibayar sangat sedikit, dan untuk uang sebanyak itu dan pembersihan seperti itu - kita seharusnya sudah senang untuk itu. Manajemen percaya bahwa dia membersihkan dengan buruk, dan untuk pembersihan dan uang sebanyak itu - kebahagiaannya."

Topik "Standar untuk seorang wanita pembersih" selama bertahun-tahun telah mengumpulkan beberapa lusin komentar dan telah ditumbuhi pertanyaan tambahan, seperti: haruskah seorang wanita pembersih mencuci jendela dan dinding, haruskah dia bahagia pada saat yang sama dan apakah dia harus membesarkannya gaji.

Petugas.Ru memutuskan untuk memahami standar tenaga kerja dari salah satu unit kepegawaian paling penting di organisasi mana pun dan menoleh ke kepala perusahaan pembersih untuk memberikan komentar.

“Tidak ada kerangka hukum peraturan modern untuk mengatur tenaga kerja personel layanan junior,” komentar Natalya Borisovna Litvinenko, Direktur Umum perusahaan pembersih Monica Cleaning. -Oleh karena itu, dalam praktiknya, sejumlah regulasi yang dikembangkan pada tahun 90-an terus digunakan.

1. Sesuai dengan Keputusan Komite Negara Tenaga Kerja tertanggal 29 Desember 1990 N 469 "Atas persetujuan standar waktu untuk layanan pembersihan dan tempat budaya dan rumah tangga" ...

Artinya, lantai 300 meter persegi dengan rata-rata hunian kamar harus dibersihkan oleh seorang wanita pembersih dalam 172,2 menit.

(300 * 0,574) = 172,2 menit = 2 jam.

2. Berkenaan dengan jumlah remunerasi untuk pembersih gedung kantor, menurut Art. 133 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, upah bulanan seorang karyawan yang telah sepenuhnya menyelesaikan waktu kerja selama periode ini dan memenuhi standar tenaga kerja (tugas tenaga kerja) tidak boleh lebih rendah dari upah minimum.

3. Jika tugas seorang pembersih tidak termasuk tugas-tugas lain, kecuali untuk mencuci lantai, maka dalam kasus Anda dia bekerja dengan tarif sekitar 0,3-0,4 (upah tidak lebih rendah dari 0,3-0,4 dari upah minimum).
Dengan demikian, saat ini tidak ada standar ketenagakerjaan yang ditetapkan oleh undang-undang untuk petugas kebersihan. Organisasi memiliki hak untuk menentukan sendiri berapa banyak yang harus dibayar karyawan dan berapa banyak pekerjaan yang harus dia lakukan. Perjanjian ini harus diabadikan dalam kontrak kerja, dan juga dijabarkan dalam deskripsi pekerjaan, dan keputusan untuk menyetujui persyaratan yang diusulkan tetap berada di tangan karyawan.

http://www.klerk.ru/

"STANDAR JUMLAH PEKERJA YANG DIKERJAKAN DALAM PEMELIHARAAN GEDUNG UMUM (GEDUNG KANTOR DAN GEDUNG ORGANISASI DESAIN DAN DESAIN)" (disetujui oleh Komite Negara Uni Soviet untuk Tenaga Kerja)

2.6. Standar layanan untuk pembersih kantor

Organisasi Buruh

Tugas petugas kebersihan termasuk membersihkan tempat bangunan. Untuk menjaga kebersihan di tempat, jenis pembersihan berikut dilakukan: penyapuan kering dan basah dan pencucian lantai, pengelapan basah dan pencucian dinding, bingkai jendela dan kaca, blok pintu dan pekerjaan lainnya.

Alat dan aksesori pembersih yang diperlukan - sapu, sikat, lap, ember, sendok, deterjen - dikirim oleh pembersih ke tempat kerja di awal shift dan ke tempat penyimpanan di akhir pembersihan .

Larutan deterjen disiapkan oleh pembersih. Air dan larutan pembersih diganti secara berkala.

Saat membersihkan lantai, furnitur (kecuali yang dipasang permanen) harus disingkirkan, lantai harus dicuci dan furnitur harus diletakkan kembali.

Sampah yang dikumpulkan selama pembersihan dibawa ke tempat-tempat khusus.

Saat membersihkan tempat, produk pembersih manual digunakan. Penyedot debu digunakan saat membersihkan karpet, jalan setapak, sofa empuk, kursi berlengan, dan kursi.

Perhitungan tarif layanan

Standar layanan untuk pembersih kantor telah dikembangkan secara berbeda-beda tergantung pada tujuan tempat dan hunian mereka.

Tarif ditetapkan berdasarkan standar waktu antarsektor untuk membersihkan kantor dan tempat budaya dan rumah tangga (Moskow: Research Institute of Labour, 1983), dengan mempertimbangkan daftar pekerjaan dan frekuensi pelaksanaannya, yang telah berkembang selama periode tersebut. pemeliharaan sebagian besar bangunan yang disurvei dan diberikan dalam Lampiran 2. Jika frekuensi pemanenan di lapangan berbeda, maka tarif pemeliharaan dihitung ulang. Frekuensi pekerjaan pembersihan dapat bervariasi tergantung pada kondisi setempat dan ditetapkan oleh otoritas kompeten terkait.

Tarif layanan (H_o) dihitung dengan rumus:

T_sm - dana waktu kerja yang dapat dialihkan;

T_no - tingkat waktu layanan untuk satu unit volume pekerjaan dasar.

Tingkat waktu layanan (T_no) ditentukan oleh rumus:

T_no = (T_n1 + T_n2 + ... + T_nn) x K,

di mana T_n1, T_n2 dan T_nn adalah waktu yang dihabiskan untuk melakukan operasi pemanenan individu, dan yang ditentukan oleh rumus:

T_n1 = t x V x q,

t adalah standar waktu operasional per satuan volume pekerjaan;

V adalah jumlah unit kerja dengan nama yang sama pada fasilitas yang dilayani;

q adalah pengulangan pekerjaan ini per shift;

K adalah koefisien yang memperhitungkan waktu yang dihabiskan untuk melayani tempat kerja, serta istirahat dan kebutuhan pribadi, yang ditentukan oleh rumus:

a_1 - waktu untuk melayani tempat kerja dalam% dari waktu operasional;

a_2 - waktu istirahat dan kebutuhan pribadi dalam% dari waktu operasional.

Perhitungan jumlah kehadiran (H_ya) petugas kebersihan kantor adalah sebagai berikut:

H_ya =	N_1	+	N_2	+	N_3	+ …	N_n	,
T_o1	H_o2	Nomor 3	H_on

N_1, N_2, N_n - volume area pembersihan di berbagai tempat, di mana norma yang berbeda telah ditetapkan;

_о1, _о2, _оn - tarif layanan.

Contoh penghitungan jumlah pekerja yang dibutuhkan untuk melayani gedung kementerian

Tentukan jumlah staf di gedung kementerian.

Data awal

Gedung kementerian yang memiliki satu pintu masuk utama ini mempekerjakan 536 orang. Total area tempat (mq. M.) - 2535, termasuk: area tempat kantor - 1450 (dengan faktor hunian 0,2 hingga 0,4), area ruang konferensi - 360 (dengan faktor hunian 0,6), area koridor - 405 (dengan faktor hingga 0,2), luas lobi - 80 (dengan faktor 0,3), luas toilet pria - 40, wanita - 50, luas tangga - 150 Bangunan ini memiliki tiga lift untuk penggunaan independen (dua lift terletak berdampingan dan satu secara terpisah). Bangunan dilengkapi dengan ventilasi alami, lemari dirancang untuk 630 tempat dan bekerja dalam satu shift. Jumlah perabot - 2650. Koefisien absensi yang direncanakan (K_n) selama liburan, sakit, dll. untuk semua profesi 1.1 (diadopsi bersyarat) dan ditentukan oleh rumus:

Penggajian (Ch_sp) ditentukan oleh rumus:

H_sp = H_ya x K_n.

Perhitungan jumlah pekerja menurut profesi:

petugas ruang ganti

Menurut tabel. 1 berdasarkan jumlah tempat di lemari (630), kami menentukan jumlah standar kehadiran petugas cloakroom per shift (Ch_ya). Untuk gedung ini adalah 2,02 orang.

Jumlah penggajian petugas ruang penyimpanan:

H_sp = 2,02 x 1,1 = 2,22 ~ 2 orang.

pekerja yang terlibat dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan teknik bangunan;

Menurut tabel. 2, berdasarkan jumlah pekerja (536 orang) dan total luas bangunan (2535 sq. M), kami menentukan standar jumlah pergantian pekerja per hari (H_ya). Untuk gedung ini akan menjadi 3,01 orang.

Jumlah pekerja yang terdaftar yang terlibat dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan teknik:

H_sp = 3,01 x 1,1 = 3,31 ~ 3 orang.

bergabung

Menurut tabel. 3 berdasarkan jumlah pekerja (536 orang) dan jumlah perabot (2650), kami menentukan standar jumlah tukang per hari (H_ya). Untuk gedung ini akan menjadi 2,01 orang.

Daftar peserta:

H_sp = 2,01 x 1,1 = 2,21 ~ 2 orang.

pengangkat

Berdasarkan ketentuan bahwa gedung kementerian memiliki izin penggunaan lift secara mandiri, standar jumlah kehadiran lift per shift (Ch_ya) untuk gedung tertentu yang memiliki dua lift (berlokasi bersebelahan) dan satu (terpisah) adalah 2 orang.

Jumlah penggajian pengangkat saat bekerja dalam satu shift:

H_sp = 2 x 1,1 = 2,2 ~ 2 orang.

penjaga

Berdasarkan jumlah pos di gedung (satu), kami menentukan standar turnout per shift (Ch_ya), yang untuk gedung ini adalah 1 orang.

Gaji para penjaga saat bekerja dalam tiga shift:

H_sp = 1 x 3 = 1,1 ~ 3 orang.

pembersih kantor

Berdasarkan area yang ditunjukkan dari tempat bangunan sesuai dengan tabel.

4 dan 5, dengan mengganti nilai numerik, kami menentukan jumlah kehadiran petugas kebersihan kantor standar.

H_ya =	1450	+	360	+	405	+	80	40	50	150	= 4,6.
480	770	1100	960	185	200	730

Daftar gaji:

H_sp = 4,6 x 1,1 = 5,06 ~ 5 orang.

Tabel 4

Tabel 5

Catatan: 1. Tempat-tempat berikut diklasifikasikan sebagai tempat kantor: ruang kerja karyawan, kantor manajer, ruang resepsi, tempat organisasi publik, tempat menunggu dan menerima pengunjung, pusat kesehatan.

2. Faktor hunian ditentukan oleh rasio area (m persegi) yang ditempati oleh benda-benda yang terletak di bangunan satu tujuan dengan seluruh area bangunan ini.

3. Standar layanan tidak memperhitungkan pembersihan karpet, permadani, dan furnitur berlapis kain. frekuensi pembersihannya ditetapkan secara lokal sesuai dengan kondisi organisasi dan teknis setempat.

Norma waktu berikut ditetapkan untuk pembersihan dengan penyedot debu: 1 sq. m karpet (karpet) - 0,36 menit, untuk satu kursi empuk - 0,68, untuk satu sofa empuk - 0,75 menit.

Berdasarkan standar waktu ini (dengan mempertimbangkan frekuensi yang ditetapkan di lokasi), waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan ini ditentukan, dan tarif layanan dihitung ulang.

4. Saat menghitung standar pemeliharaan toilet, jumlah peralatan sanitasi berikut diambil: untuk toilet wanita - tiga toilet dan dua wastafel, untuk toilet pria - tiga toilet, tiga urinoir dan dua wastafel. Dengan peningkatan jumlah peralatan untuk satu item, tarif layanan dikalikan dengan faktor 0,98; ketika jumlah peralatan berkurang satu item, tarif layanan dikalikan dengan faktor 1,02.

Standar pembersihan untuk pembersih

Pembersihan tempat industri dan kantor diatur oleh aturan dan peraturan tertentu. Adapun norma-norma area pembersihan untuk satu pembersih, ada standar tertentu untuk tempat industri, tetapi ketika membersihkan gedung kantor, bukan area tempat itu sendiri yang penting, tetapi fitur-fiturnya. organisasi tempat ini (tujuannya, tingkat kepadatan perabotan, sifat penggunaan, jenis dan jumlah sampah yang dibuang, dll.). Oleh karena itu, paling sering norma area pembersihan per satu pembersih ditentukan secara individual, dengan mempertimbangkan waktu yang dihabiskan untuk melakukan fungsi dasar dan tambahan.

Namun, ada tonggak tertentu yang dapat dipandu saat menentukan ukuran area pembersihan. Misalnya, di perusahaan manufaktur, area standar per pembersih ditetapkan dalam menit per meter persegi.

Pada musim panas 2017, standar pembersihan baru akan muncul di Rusia

Ini juga memperhitungkan jenis limbah yang dihasilkan dalam proses produksi (limbah cair, mudah menguap dan curah, logam atau kayu, dan sebagainya), massa limbah yang dibuang. Dengan mempertimbangkan semua faktor, tingkat pembersihan tempat industri bervariasi dalam rentang yang sangat luas. Untuk produksi bebas limbah, per 1 meter persegi adalah 2 menit untuk menyapu dan 6 menit untuk membersihkan lantai dengan deterjen.

Mengenai pembersihan gedung kantor, kantor, pusat bisnis, undang-undang saat ini tidak secara ketat mengatur norma area untuk pembersihan. Standar yang ditetapkan pada masa Uni Soviet menetapkan bahwa tarifnya bisa dari 400 sq. m hingga 1000 meter persegi. m.per orang.

Misalnya, tingkat layanan oleh pembersih per shift dengan hunian minimum ruang kantor mungkin 560 sq. M., Dan dengan tingkat hunian maksimum - 320 sq. M. m., pada saat yang sama, saat membersihkan lobi yang luas, hingga 1100 sq. m Pembersihan toilet membutuhkan banyak waktu, jadi norma area per satu wanita pembersih adalah 185-200 sq.m. m.untuk toilet, 300 sq. m.untuk mandi.

Saat menghitung ukuran area pembersihan untuk satu pembersih, Anda juga harus mempertimbangkan perangkat apa yang digunakan dalam proses pembersihan. Menyapu dengan sapu jelas lebih memakan waktu daripada menyedot debu karpet; seperti mengepel lapangan di lobi atau menggunakan scrubber drier.

Dengan demikian, berbagai faktor diperhitungkan saat menentukan norma untuk membersihkan tempat oleh petugas kebersihan. Dengan demikian, ukuran area pembersihan untuk satu pembersih diatur secara individual.