Интервью с успешным бизнесменом: Президент ресторанного холдинга Bulldozer Group Александр Орлов. Как я стал предпринимателем

Майк (Михаил) Меланьин - лучший молодой предприниматель 2017 года по версии EY. Премию он получил за работу директором по развитию Statsbot - бота, который интегрировал аналитические системы в мессенджер Slack. Стартап быстро взлетел и привлёк инвестиции в Кремниевой долине.

Мы поговорили о том, как стать бизнесменом с нуля и продавать идеи калифорнийским инвесторам, и узнали, чем успешные предприниматели отличаются от всех остальных.

«Просто я не боюсь ошибаться» - о том, как стать предпринимателем

Майк, ты говорил, что, когда начал заниматься проектом Statsbot, у тебя не было никаких навыков ведения бизнеса. Прошло два года, и ты получаешь специальную премию «Молодой предприниматель». Как так?

Думаю, я довольно долго занимался не тем делом. Я учился в Бауманке и пытался стать программистом, хотя у меня больше дизайнерских навыков. За два года без какого-либо образования построил карьеру проектировщика интерфейсов, работал в студиях, возглавлял отдел дизайна. То же получилось и с предпринимательством.

Предпринимателем не рождаются, а становятся, но я большую часть жизни попадал не в ту среду.

Мои родители - толковые инженеры, и я мечтал стать инженером, потом - программистом, дизайнером. Я не сталкивался с предпринимателями, не общался с ними. В какой-то момент я начал узнавать о возможностях предпринимательства в США от IT-предпринимателей. А потом попробовал, и всё пошло само собой. Никакого секрета у меня нет, просто я не боюсь ошибаться.

- Значит ли это, что сегодня можно обойтись и без образования?

Почти всё образование сегодня off the market - оно не успевает за реалиями и не выпускает нужных специалистов. Есть широко распространённая фраза: образование не готовит к жизни. Программы составляются медленно, мало кто ориентируется на требования IT-индустрии, и такая ситуация не только в России, но и в мире. Человек заканчивает учиться в 25 лет максимум, считается, что он должен выбрать дело всей жизни. Это неправильно. После школы невозможно сделать такой выбор.

Вообще, сейчас так всё меняется, что нельзя один раз научиться чему-то и потом применять знания изо дня в день. Человека смоет с рынка как специалиста, если он будет так делать. Учиться надо всю жизнь. Конечно, образование даёт навыки, но это общие навыки, а специализированные предметы устаревают слишком быстро. Помогает самообразование. Я много курсов закончил , на Coursera.

- Когда стало понятно, что пора уходить с наёмной работы и бросать силы на стартап?

Стало ясно, что рано или поздно я уволюсь, потому что я на работе. Это накапливалось как снежный ком, не хотелось замыкаться в одних рамках. Я стал интересоваться собственным стартапом, работал с друзьями.

Черта была подведена, когда нас позвали на собеседование в Y Combinator. И ещё одна черта - когда нас позвали в наш первый акселератор BetaWorks Botcamp. Я понял, что буду строить карьеру в другом направлении, что не готов работать в корпорации на том месте, где был.

«Не обязательно искать уникальную нишу» - о том, как продать стартап в Калифорнии

Вы ориентировались на американский рынок только из-за особенностей продукта, рассчитанного на пользователей Slack? Или вы просто хотели в Кремниевую долину?

В США действительно больше пользуются Slack и лучше понимают, что мы делаем. Мы сразу построили продукт для того рынка. Да и вообще рынок IT-продуктов в США шире, чем в другой стране, особенно в России. Если вы пробуете реализовать облачный сервис, надо делать это в США, потому что там легче продавать продукт, несмотря на культурный и языковой разрыв и отсутствие знакомств.

- А юридические тонкости?

Всё решается на ходу, я разбирался сам. Расспрашивал российских фаундеров, которые уже прошли такой же путь, читал руководства, которые представлены на сайтах компаний и юридических ресурсах. В этом смысле право в США регламентировано, в нём много прецедентов и типовых случаев, нет чего-то неотрегулированного. Правовая система работает медленно и неоптимально, но там не попадёшь в ситуацию, когда в принципе непонятно, что делать.

Где набирать команду для выхода на американский рынок? Стартовать в России или сразу брать специалистов там?

Если есть возможность раскрутиться в России, имеет смысл всё делать здесь. Но когда мы начинали, у нас ничего не было ни здесь, ни там. При таких равных нам было проще выдвинуться в Штаты. Тем более если есть, допустим, тысяч 20 долларов, которые не жалко вложить.

Команду однозначно надо брать в России, если вы стартуете здесь. Инженеров, специалистов, учёных стоит искать русскоговорящих - нанимать работников в США безумно дорого и без связей проблематично. А людей, отвечающих за маркетинг и продажи, можно уже искать там, потому что для этих сфер нужны люди, которые умеют продавать на том языке и понимают тот культурный код. Но надо быть готовым к тому, что это дорого.

Сейчас ты консультируешь стартапы, которые хотят выйти на американский рынок. Какие ошибки российские фаундеры делают чаще всего?

Могу выделить три основные:

1. Иногда они пытаются сделать и продвинуть сразу много фичей за один раз и не занимаются продажами. А нужно как раз выбирать одну особенность продукта, которая приносит больше денег, и удвоить усилия, чтобы именно её продать.
2. Даже если они эту фичу нашли, то долго доводят её до совершенства. Эти преобразования могут не привносить в продукт никаких новых функций, но они всё равно стараются сделать «красиво» и не попадают в ожидания пользователей и рынка.
3. Они не реализуют международные амбиции и замыкаются на российском рынке.

- Вы как раз много работали с пользователями, чтобы узнать их ожидания. Чему это вас научило?

Есть такое словосочетание - customer development, или custdev. Именно его мы и опробовали. Но у всех этих методик - agile, custdev, customer journey map - существует недостаток. Многие думают, что, работая по какой-то методике, вкладывая в неё силы, можно больше ничего не делать, всё пойдёт само собой.

Я бы советовал использовать разные элементы.

Да, мы применяли custdev, старались прислушаться к пользователям. Но главное при этом - превратить предложения пользователей в продажу. Если человек что-то просит, надо, чтобы он это купил. Конечно, на начальном этапе мы просто общались с потребителями, но людей надо слушать постольку-поскольку, потому что они часто не понимают, почему те или иные вещи делаются так и не иначе. Все пользовательские пожелания надо пропускать через фильтр.

- Так что же всё-таки нужно сделать, чтобы привлечь американских инвесторов? Какой продукт притянет деньги?

Не только в продукте дело. Нужно грамотное позиционирование, без этого даже хороший продукт не привлечёт денег. Те проекты, которые я видел и которые привлекли инвестиции от 500 тысяч до 2 миллионов долларов на американском рынке, обязаны своим успехом продукту примерно на 30%, а продвижению - на 70%. В Кремниевой долине делают достаточно сырой продукт, который решает одну проблему, а затем грамотно позиционируют это решение.

Не обязательно всю жизнь искать что-то новое и пытаться нащупать уникальную нишу. Многие успешные компании делают то, что до них было воссоздано много раз, просто грамотно умеют это презентовать: собирают идеи, показывают инвесторам, решая старые проблемы иногда даже спорными методами, но всё равно получают деньги. Так что я бы не пытался работать без позиционирования

- Что тогда надо сделать для этого позиционирования?

Вызвать у пользователей интерес. Пошуметь: генерировать новости, выкладывать что-то спорное на суд целевой аудитории, чтобы проектом интересовались и о нём говорили. Нужно сформировать круг клиентов, используя этот интерес, чтобы инвестор мог позвонить первым пользователям и услышать от них, что продукт отличный.

Нужно работать с пиаром. Понятно, что на начальном этапе надо стараться сделать всё дешево или вовсе бесплатно. Многие говорят, что можно получить инвестиции без пиара, но это ерунда. Инвесторы интересуются всем новым, но с осторожностью вкладывают деньги, пиар помогает им принять решение.

Не стоит ограничиваться одним инвестором, надо работать со многими, потому что они общаются между собой и это подогревает интерес к проекту.

Надо стараться делать то, что находится на волне хайпа. Были боты - надо было делать боты. Сейчас интересен и искусственный интеллект. Конечно, такая стратегия привлекает много мошенников, и инвесторы устают от них. Например, говорят, что если в компании ни у кого нет учёной степени по искусственному интеллекту, то они не будут рассматривать продукт.

Но ни один инвестор не может полностью погрузиться в то, что вы делаете, поэтому тема проекта должна быть ему понятна. Если вы занимаетесь чем-то редким и сложным, инвестору трудно оценить, за счёт чего вы получите рост и займёте нишу на рынке.

«Успешные предприниматели не отвлекаются на чушь» - о планировании работы 24/7

- Как ты организуешь день?

Я веду заметки в Google Keep, (замена Gmail от Google), создаю их списком и потом расставляю приоритеты. Пользуюсь календарём от того же Google, чтобы не пропустить встречи, потому что в день набивается множество дел. Документооборот веду в Dropbox Paper.

Есть лайфхак, который я подсмотрел у успешных людей: они стараются любую решать плохо, но очень быстро. Об этом умалчивают, а я с этим столкнулся, когда общался с предпринимателями из Кремниевой долины. Когда вы что-то предлагаете или просите, человек либо сразу отказывается, либо делает моментально и не заморачиваясь, насколько хорошо получилось.

- Как ты отключаешься от работы? Правда ли, что предприниматели работают по 24 часа в сутки?

Смотрю шоу на Netflix на английском, чтобы слушать американскую речь, катаюсь на машине по серпантинам или за городом, на просёлочных дорогах.

Вообще, важность режима 24/7 преувеличена. Долго работать на износ не получится, это неэффективно и бессмысленно. Так можно делать, только когда выбора нет, когда что-то судьбоносное происходит. Я так работал, когда бросал работу и переезжал в США.

Но обычно занятость 24/7 - это байка. Из знакомых мне успешных предпринимателей никто так не делает. Единственное, что они делают, - не тратят время на всякую ерунду.

Не загоняют себя в рамки режима и планирования на 100%, а просто на чушь. Надо наметить цели на год-три-пять вперёд, поставить задачи на неделю-день и делать эти вещи кратчайшим путём, отсекая ненужное. Не распыляться, а не пахать нон-стоп.

Лайфхакерство от Майка Меланьина

Мы всегда просим героев рубрики рассказать о том, что стоит почитать и посмотреть.

• Курс лекций «Стартап», Питер Тиль, 2012 год. Самая главная и интересная книга с точки зрения предпринимательства.
• Все популярные статьи на Medium о новых технологиях.
• «Привлечение инвестиций в стартап», Брэд Фелд, Джейсон Мендельсон.
• Классика. Читать обязательно, для общего развития. Начиная с Достоевского и Стругацких, заканчивая Лондоном и Сэлинджером.
• Сериалы. Новое от Netflix и HBO, хотя всё посмотреть невозможно. Из последнего мне понравились «Тьма» и « ». «Тьма» даже интересней, потому что это европейский кинематограф, хоть и снято Netflix.
• Мультсериал «Рик и Морти». Не знаю ни одного айтишника, которому бы он не нравился.
• Бесплатные . Вы удивитесь, сколько там образовательного материала!
• Курсы Lynda и Сoursera - это обязательно. Lynda мне нравится даже больше, потому что там курсы короче.

Досье: Владимир Колодюк родился 22 апреля 1975 года, в небогатой семье Киевлян. Свои первые деньги заработал в тринадцатилетнем возрасте, а в 16 лет стал финансово независимым продавая жвачки Donald Duck и плакаты Рембо. В 1999 году окончил Киевский экономический институт менеджмента, по специальности «менеджмент в непроизводственной сфере». В 2002-м получил диплом магистра психологии в Межрегиональной академии управления персоналом.

Владимир Колодюк является учредителем и руководителем холдинга «Unitrade Group» В структуру которого входят розничные бренды «Unitrade», «City.com», «melofon», «СамоБыт», оптовая компания «Udicom», компания по развитию коммерческой недвижимости «TRE’n’D», сервисная компания «Service Master», тренинговая компания «B.Zone». Холдинг производит продукцию под собственным брендом «Ixtone». Количество сотрудников — 2500 человек.

Одной из отличительных черт бизнесмена является экономия. Он может позволить себе все, но до сих пор считает деньги. С 2005 года признан одним из лучших бизнесменов Украины.

В свободное от работы время увлекается волейболом, футболом, водным поло, плаваньем и предпочитает активный отдых: дайвинг, охоту, рыбалку, путешествия.

Интервью с Владимиром Колодюком:

- Чувствуете ли Вы себя обеспеченным человеком?

Да, чувствую.

- Каковы, на Ваш взгляд, признаки такого состояния?

Это очень субъективно… У меня достаточно денег, чтобы удовлетворить все свои основные потребности. Не чувствую дискомфорта от того, что мне чего-то не хватает. Наверное, это и есть ощущения обеспеченного человека.

- Для Вас есть различие между понятиями «обеспеченный» и «богатый»?

Наверное, есть, потому что богатый человек, скорее всего, обеспечен, а вот обеспеченный человек не всегда богат.

- Есть разница между стилем жизни обеспеченных людей в Украине и в других странах?

Есть, конечно. У нас люди намного расточительнее, чем на Западе. Мы по этому «виду спорта» впереди планеты всей… Хотя нет, русские еще более расточительны.

- Когда Вы заработали свои первые деньги?

В 13 лет в деревне летом на элеваторе зерно бросал.

- Сколько Вы тогда заработали?

Должен был заработать рублей 100-120, но меня обманули и заплатили то ли 40, то ли 60 рублей. Я уже забыл эту историю, хотя… вернулся бы в деревню и нашел этого нехорошего человека.

- И когда же Вы впервые почувствовали себя обеспеченным?

Лет в 15-16 я уже был финансово независимым от родителей. Тогда начались поездки в Польшу, денег стало больше, чем было необходимо для удовлетворения моих текущих потребностей. Появился, так сказать, оборотный капитал. Конечно, незначительный по сегодняшним меркам - пара тысяч долларов. Этот капитал я успел несколько раз потерять, заработать и снова потерять.

- А как Вы перешли от такого бизнеса к тому, чем занимаетесь сейчас?

Постепенно. Действительно, вначале я занимался многими направлениями. Но всегда было ощущение, что это временно, а также способ заработать стартовый капитал. Первоначальный капитал я несколько раз терял, снова начинал зарабатывать. В конце концов, наш основной бизнес - Unitrade - начался «с нуля», практически без денег. Я четко понимал, что всю жизнь ездить в Польшу, Москву или Китай и зарабатывать на перепродажах тех или иных вещей не буду… Меня, как и любого парня, тянуло к электронике. Когда же появилась возможность заниматься телефонами и фотоаппаратами, мне уже было 18 лет. К тому же действительно нравилось.

- Во скольких направлениях бизнеса Вы сейчас являетесь акционером?

Во всех, входящих в холдинг AVentures Group.

- А помимо холдинга?

- У меня есть еще один проект, который не связан ни с холдингом, ни с отраслью IT. Это проект в шоу-бизнесе. Я считаю, что нужно быть акционером только в том бизнесе, к которому имею отношение в управлении. Желание быть в чистом виде собственником во мне еще не сформировалось, я еще не готов инвестировать накопленные деньги в какое-то дело, а потом сидеть и ждать, когда они будут работать на меня. Я молод, и у меня нет лишних денег для инвестиций в другой бизнес. Мой собственный «съедает» просто все. Я настолько поглощен существующим бизнесом, что даже не возникает желания смотреть по сторонам - с этим хотя бы справиться.

- У Вас есть партнеры в Вашем бизнесе?

Конечно, все те же, с которыми мы начинали. Помимо меня - еще мой родной брати и один компаньон.

- Вы предпочитаете сами управлять бизнесом?

Как это сам?! С командой. В роли главного управляющего, но точно не сам.

- Вы хотите лично принимать все решения?

Нет, я принимаю только те решения, которые находятся в рамках моих полномочий. Скажем так: я скорее хочу всю ответственность за бизнес.

- А кому Вы можете доверить управление?

Бизнес построен таким образом, что каждое из подразделений управляется топ-менеджером. То есть, я де-факто не управляю всеми направлениями: во всяком случае, напрямую. Я четко разделяю роль собственника и роль менеджера. В этом варианте, конечно, сложно поставить себе оценку. Возможно, я неплохой менеджер, но все равно жду, когда кто-нибудь будет готов «съесть» мое место. Я намерен отходить от операционной деятельности в ближайшее время.

- Отходить куда?

Я намерен уделять больше времени не операционной деятельности, а важным долгосрочным делам. Сейчас я совмещаю две должности: президент и СЕО, или исполнительный директор. Это операционная работа. В принципе, я хотел бы передать должность СЕО одному из существующих руководителей и сосредоточиться на стратегических вопросах бизнеса и представительской функции.

- Управляют ли бизнесами, входящими в холдинг, другие акционеры?

Нет. Мы четко разделяем функции акционера и менеджера. Но сейчас получилось так, что одним из подразделений управляет еще один акционер, но это, по сути, кризис менеджмента - временная ситуация.

Когда бизнес был маленьким, каждый из троих акционеров отвечал за свой «кусок», но в определенный момент ситуация стала запутанной и сложной, поэтому мы ее выровняли, отделив акционеров от менеджеров.

- А почему сейчас других два акционера не занимаются управлением?

Тесно нам. В организационной структуре нет акционеров, есть менеджеры, которые работают во благо акционеров. Не важно, акционер ты или нет. На самом деле, плохо, что я и акционер, и менеджер.

- Почему плохо?

Во-первых, это вопрос самооценки, во-вторых, для долгосрочной перспективы - это временное решение. Сейчас оно себя оправдывает, но в целом нет.

Когда Вы перейдете к долгосрочному планированию, появится больше свободного времени. На что будете его тратить?

- Свободное время вряд ли появится, так как я начну глубже заниматься вопросами той же стратегии бизнеса. А если времени все же станет больше - хорошо, займусь самообразованием и наконец-то высплюсь.

- Как Вы выбираете проекты для инвестирования?

Смотрю на разные показатели - на рынок с точки зрения уникальности продукта, с точки зрения конкурентов. Смотрю на возможности и ресурсы, которые можно вложить - это и деньги, и люди, и технологии. Конечно же, я анализирую, какой возврат может дать этот бизнес в долгосрочной перспективе, также смотрю на его возможную «капитализацию» в долгосрочной перспективе. Вот ряд критериев, которые опредеяют, быть бизнесу или не быть.

- На что Вам жалко и не жалко тратить деньги в ощутимых количествах?

Мне жалко тратить деньги впустую. Я стараюсь быть приверженцем логики value for money. Если есть достаточная ценность и она мне понятна, тогда я трачу деньги. Иногда я чувствую какую-то неадекватность и, соответственно, не трачу. Например, я почти не летаю по Украине в бизнес-классе. Не понимаю, зачем. Все равно соляркой неприятно пахнет и в бизнес-, и в экономклассе. Пять сантиметров расстояния перед ногами или десять не могут разнится ценой в два раза. Возможно, это отпечаток прошлого, связанный с тем, что я не родился богатым человеком. Я смотрю на цены в ресторане, сколько и за что я плачу. Казалось бы, мог уже и не смотреть бы, а просто заказывать, но у меня все равно есть такая привычка.

Я пытаюсь определять, чего я хочу, а чего нет, и почему оно столько стоит - это и есть value for money в моем понимании. Многие думают, что такой логики у обеспеченного человека быть не должно, а у меня она есть.

- То есть Вы можете экономить?

Легко. Я вообще стараюсь экономить, если есть такая возможность. Почему нет?!

- Так на что не жалко?

На машину можно потратить деньги - это вещь полезная. Машина - это вопрос безопасности, удобства, статуса.

- Машины бывают разные. У Вас какая?

Машина у меня хорошая. Внедорожник. Я присматривался к эксклюзивным машинам. Но не понимаю, за что там платить. Вероятно, пока не дорос.

- А на бизнесе экономите?

На бизнесе тоже нужно экономить, если есть такая возможность. Сейчас, когда наш бизнес в стадии активного роста, мы больше внимания обращаем на результат, нежели на затраты. Мы еще очень далеки от настоящей экономии. Я думаю, в ближайшие годы культура экономии в бизнесе тоже появится, а пока все еще очень запущено в этом плане.

- Какие у Вас есть дорогие хобби?

Воду люблю, поэтому у меня есть катер. Кроме катера - лодка для рыбалки и охоты. Очень люблю заниматься спортом, например дайвингом.

- А антиквариат?

Нет-нет-нет, для меня - это пошло. Не той возрастной категории, наверное, и культурной группы. Собирательством чего-либо не занимаюсь вообще.

- Жалко тратиться на дорогую одежду?

Стараюсь тратить адекватно своему положению. Я должен соответствовать своему статусу - поэтому покупаю дорогие шитые костюмы. Те, кто их делают, говорят, что некоторые богатые люди покупают по 30-40 комплектов за сезон. Ну и молодцы. Мне же достаточно трех. Конечно, 30-40 - тоже классно, но зачем? Я думаю, для нормального делового мужчины 10-12 комплектов в гардеробе более чем достаточно.

- Любите делать подарки?

Не совсем, для меня это всегда проблема. Нужно анализировать: подойдет - не подойдет, понравится - не понравится. Не люблю дарить ненужные вещи.

- А получать?

Скорее нет. По той же причине, что и дарить.

- В детстве любили подарки?

В детстве я, конечно, любил подарки. В детстве любой подарок - это классно. Тогда я о многом мечтал, но мало из того, о чем мечтал, у меня было. Всякие нереализованные в детстве желания осуществлялись в более зрелом возрасте. Отсутствие железной дороги сублимировалось в первую дорогую машину, купленную в 19 лет. Глупость, наверное, не нужно было тогда так поступать. Был такой период, но, надеюсь, прошел.

- Когда у Вас будут дети, какое отношение к деньгам Вы хотите у них воспитать?

Избалованные деньгами дети - это точно не про моих детей. Будем воспитывать в строгости. Уверен, что определенным стержнем моей работоспособности была неизбалованность в детстве.

- Вы разделяете деньги для бизнеса и свои личные деньги?

Конечно, очень точно - это разные деньги. Деньги для бизнеса - это не только мои деньги, а мои деньги - это только мои деньги. У них разное предназначение: мои деньги нужны для того, чтобы удовлетворять мои потребности, деньги для бизнеса - для его развития.

- Свои деньги вкладываете в бизнес?

Конечно, практически все, что зарабатываю. Более того, деньги, предназначенные для собственных нужд, я часто беру в кредит. А те, что зарабатываю, - более дорогие деньги - инвестирую в бизнес.

- Кто управляет Вашими личными деньгами?

Как это кто? Я. А какие могут быть варианты?

- Например, банкиры.

Нет, я. А учетные функции выполняют финансисты.

- Что значат деньги лично для Вас?

Свободу.

- Что важнее - процесс зарабатывания или возможность получения благ?

Пока важнее процесс, я больше живу в роли менеджера, а не в роли собственника. И

трачу столько, сколько тратит менеджер на моей позиции, а не собственник.

- Вы ожидали, что добьетесь такого успеха в молодом возрасте?

В то время, когда я начинал заниматься бизнесом, у меня не было картинки успеха, которого я добьюсь, поэтому сейчас мне сложно сказать, «такого или не такого» успеха я ожидал добиться. Но я почему-то всегда был уверен, что квартира и машина у меня будут в очень молодом возрасте.

По материалам: business-investor.info

Закладки:
Скоро лето, жара, отпуск… Рекомендую посетить этот сайт, на котором вы сможете купить бассейны надувные недорого . Подготовьтесь к жаркому лету. Порадуйте себя и свою семью.

В этом выпуске Оскар Хартманн собрал самые интересные части из интервью с выдающимися российскими предпринимателями. Сегодня смотрим и слушаем , и .

Смотрите новый ролик из плейлиста « » на Youtube канале про бизнес:

Что такое бизнес?

Бизнес – это большая созидательная игра , внутри которой ты можешь тренировать всё, что захочешь. Но бизнесменам стоит соблюдать некоторые принципы. Например, чем больше человек зарабатывает, тем он должен вести себя скромнее. Но его многие не соблюдают.

Таких людей я часто сравниваю с представителями племени папуасов из Новой Гвинеи. Они носят холимы — бандажи из плодов тыквы, которые одеваются на гениталии мужчин. И чем больше размер и форма холима, тем этот человек круче.

В бизнесе та же самая история. Многих героев российского бизнеса можно уподобить этим людоедам из племени Папуасов. Потому что качество жизни никак не меняется с помощью яхты, самолёта или виллы. Из этого следует, что всем этим бизнесмены хотят просто выделиться. Всё это – дурацкие игрушки, которые просто портят имидж бизнесмена.

Часто бывает, что начинающие предприниматели хотят начинать бизнесы в разных сферах деятельности. Это неправильно. Начинающим предпринимателям, у которых уже есть первоначальные проекты, лучше сконцентрироваться в чём-то одном, а не браться за все сферы сразу. Да, хочется. Да, интересно. Но всё придёт со временем.

Как добиться успеха?

Вечный вопрос, который волнует каждого начинающего предпринимателя – это то, как добиться успеха. Я часто слышу его от тех, кто начал своё дело. Что следует делать для достижения успеха? Я считаю главным – это наращивание веры в себя , потому что без веры у вас навряд ли что получится.

Каким образом это делать? Из опыта вам скажу, что лучше всего наращивать веру в себя через маленькие победы . Не надо ставить перед собой огромные цели, например: “ Я за месяц заработаю миллиард, хотя сейчас мой заработок несколько тысяч”.

Такими темпами вы, скорее всего, только уменьшите уверенность в себе. Поэтому вам необходимо ставить цели, но такие, какие вы действительно можете достичь. Вера в себя – это главное, а она выращивается через маленькие победы и личные достижения.

Не забывайте, чтобы достичь успеха, вам необходимо всегда сравнивать себя прошлого и настоящего. И если видны продвижения и то, что называется развитием, то вы на правильном пути.

дПТПЗЙЕ ЮЙФБФЕМЙ! иПЮХ РПДЕМЙФШУС УЧПЙН ПФЛТЩФЙЕН.

пРТПЫЕОП 80 ЮЕМПЧЕЛ, ТБЪДЕМСАЭЙИ ЧЪЗМСДЩ ыуд. рПМХЮЕОП 8 ЙОФЕТЧША (ЦДХ ЕЭЕ). й ЮФП С ЧЩСУОЙМ.

чуе ртедртйойнбфемй пвтбэбаф чойнбойе об четх ч уевс.

с ТБОШЫЕ ОЕ ЪБНЕЮБМ Й ОЕ РТЙДБЧБМ ФБЛПЗП ЪОБЮЕОЙС чете ч учпй уймщ. б ЛПЗДБ ЪБДХНБМУС, ЛБЛБС Х НЕОС ЧЕТБ Ч УЧПЙ УЙМЩ, ФП РПОСМ - ЮФП ОЙЛБЛПК.

чЕТБ Ч УЕВС - ЬФП ФПМШЛП ФП, ЮФП С ЪОБА, ЮФП Ч ТЕЪХМШФБФЕ НПЙИ ДЕКУФЧЙК ЛБЛ-ФП вхдеф РП ДТХЗПНХ! лБЛ ЗПЧПТЙМ (ОБЧЕТОП, Й УЕКЮБУ ЗПЧПТЙФ) а.нПТПЪ - "ЛБЛ-ОЙВХДШ ДБ ВХДЕФ, ОЙ ТБЪХ ЕЭЕ ФБЛПЗП ОЕ ВЩМП, ЮФПВЩ ОЙЛБЛ ОЕ ВЩМП" .

чЕТБ Ч ФП, ЮФП ОЕ УПТПЛ РЕТЧЩК, РТПТЧЕНУС! ч мавпн умхюбе!

фЕРЕТШ НПЦОП Й РЕТЕКФЙ Л УМЕДХАЭЕНХ ЙОФЕТЧША.

лФП ИПФЕМ ЙОФЕТЧША У мАДНЙМПК мХОШЛПЧПК ? ъБВЙТБКФЕ:)

мАДНЙМБ мХОШЛПЧБ - ВЙЪОЕУ-ЛПОУХМШФБОФ. бЧФПТ ТБУУЩМЛЙ "бЪВХЛБ ЦЕОУЛПК ЗЕОЙБМШОПУФЙ"

Й РТПУФП ХНОЩК Й ДПВТЩК ЮЕМПЧЕЛ.

ъДТБЧУФЧХКФЕ, мАДНЙМБ! тБЪТЕЫЙФЕ ЧЪСФШ Х чБУ ЙОФЕТЧША.

тБДЙ вПЗБ. еУМЙ чБУ ОЙУЛПМШЛП ОЕ УНХЭБЕФ ФП, ЮФП С ОЕ РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ:))
с ОЕ ОБЕНОЩК ТБВПЮЙК, ОП С ФБЛ ЦЕ Й ОЕ РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ: Х НЕОС ОЕФ АТЙДЙЮЕУЛПЗП МЙГБ, ОЕФ ОБЕНОЩИ ТБВПЮЙИ, Й НПС ДЕСФЕМШОПУФШ ОБРТСНХА ЪБЧЙУЙФ ПФ ДЕСФЕМШОПУФЙ РТЕДРТЙОЙНБФЕМЕК.

с Й ОЕ ОБЕНОЩК ТБВПЮЙК: РПФПНХ ЮФП ОЕ УЧСЪБОБ ТБВПЮЙН ЧТЕНЕОЕН, ЪБТРМБФПК Й
УФТБИПН РПФЕТЙ НЕУФБ:) с ЛПОУХМШФЙТХА РТЕДРТЙОЙНБФЕМЕК РП ЧПРТПУБН НБТЛЕФЙОЗБ Й РТПДБЦ. чЕТОЕЕ, ТЕЫБА ЛБЛЙЕ-ФП ЛПОЛТЕФОЩЕ РТПВМЕНЩ, ЛПФПТЩЕ ПОЙ ЙНЕАФ Ч ЬФЙИ ПВМБУФСИ, Й РПМХЮБА ЪБ ЬФП ДЕОШЗЙ.

лБЛ Х ЧБУ ОБЮБМБУШ РТЕДРТЙОЙНБФЕМШУЛБС ДЕСФЕМШОПУФШ?

оЕ ОБЮБМБУШ Й ОЙЛПЗДБ ОЕ ОБЮОЕФУС: ДМС НЕОС РТЕДРТЙОЙНБФЕМШУФЧП - ЬФП ЮХФШ ВпМШЫБС УФЕРЕОШ ПЗТБОЙЮЕОЙС УЧПВПДЩ, ЮЕН ОБЕНОБС ТБВПФБ. ч ОБЕНОПК ТБВПФЕ С ЪБЧЙУЙНБ ФПМШЛП ПФ ТБВПФПДБФЕМС: Б ЕУМЙ РПЧЕЪЕФ У ТБВПФПДБФЕМЕН, Й С УНПЗХ
ТБУУНБФТЙЧБФШ ЕЗП, ЛБЛ ХЮЙФЕМС, ФБЛ Й ЧПЧУЕ ОЙЛБЛПЗП ПЗТБОЙЮЕОЙС УЧПВПДЩ ОЕФ
(П ТБВПЮЕН ЧТЕНЕОЙ чуездб НПЦОП ДПЗПЧПТЙФШУС).

б РТБЛФЙЮЕУЛЙ Х ЛБЦДПЗП ТБВПФПДБФЕМС ОБЕНОЩК ТБВПЮЙК нпцеф ЮЕНХ-ФП
ОБХЮЙФШУС. чЕДШ, ЛБЛ ЗМБУЙФ ЧПУФПЮОБС НХДТПУФШ, ЛПФПТХА ОБРПНОЙМ НОЕ уЕТЗЕК
уЙДПТЕОЛП: "оЙЛФП ФЕВЕ ОЕ ДТХЗ, ОЙЛФП ФЕВЕ ОЕ ЧТБЗ: МАВПК ЮЕМПЧЕЛ ФЕВЕ
ХЮЙФЕМШ" :)

рТЕДРТЙОЙНБФЕМШ ЦЕ ЪБЧЙУЙН ПФ ОБЕНОПЗП ТБВПЮЕЗП ФПМШЛП ЮХФШ НЕОШЫЕ, ЮЕН ОБЕНОЙЛ ЪБЧЙУЙН ПФ РТЕДРТЙОЙНБФЕМС. лТПНЕ ФПЗП, РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ ЪОБЕФ ЕЭЕ ГЕМЩК тсд ъбчйуйнпуфек, ОЕЧЕДПНЩИ ОБЕНОПНХ ТБВПЮЕНХ. ьФП ЪБЧЙУЙНПУФШ ПФ:
1. ВЙЪОЕУБ;
2. ЗПУХДБТУФЧБ;
3. ЙОПЗДБ ТЕЛЕФБ (Й РТ. ВБОДЙФПЧ);
4. ТЩОЛБ (РПФТЕВЙФЕМЕК);
5. РБТФОЕТПЧ;
6. ЙОПЗДБ (РПЮФЙ ЧУЕЗДБ) ДЕОЕЗ;
7. ЛПОЛХТЕОФПЧ.

й ПУЧПВПДЙФШУС ПФ ЬФЙИ ЪБЧЙУЙНПУФЕК, ВХДХЮЙ РТЕДРТЙОЙНБФЕМЕН, ЛБЛ НОЕ
ЛБЦЕФУС, ОЕЧПЪНПЦОП.

юЕН ЪБОЙНБЕФЕУШ УЕКЮБУ?

пФДЩИБА. ч БЧЗХУФЕ С УДБМБ ПЮЕТЕДОПК РТПЕЛФ, УНЕА ДХНБФШ, ХУРЕЫОЩК:), ФБЛ
ЮФП ФЕРЕТШ ЛБЛ ТБЪ ОЙЮЕЗП ОЕ ДЕМБА.

лБЛЙЕ ВЩМЙ ФТХДОПУФЙ?

:)))
дБ ОЕФ, ОБРТПФЙЧ, ЧУЕ ДПЧПМШОП МЕЗЛП:)) с ОЕ ХНЕА РТЕПДПМЕЧБФШ ФТХДОПУФЙ,
РПЬФПНХ ЙЪВЕЗБА ЙИ:))

юФП ВЩМП УБНЩН ВПМШЫЙН ЧБЫЙН ХУРЕИПН?

ьФП - Ч ВХДХЭЕН:)

мАДЙ, У ЛПФПТЩНЙ ЧЩ ТБВПФБЕФЕ, ПОЙ ЛБЛЙЕ?

юХДЕУОЩЕ. пЮЕОШ ИПТПЫЙЕ МАДЙ. уБНЩЕ МХЮЫЙЕ МАДЙ ОБ УЧЕФЕ.
б У ДТХЗЙНЙ С ОЕ ТБВПФБА:))

х ЧБУ ЕУФШ ЛПОЛХТЕОГЙС? й ЛБЛ ЧЩ Л ОЕК ПФОПУЙФЕУШ?

оЕФ:(((
пЮЕОШ ИПЮХ, ЮФПВЩ ВЩМБ, ОП ОЕФ.

лЙДБМЙ МЙ ЧБУ ЛПЗДБ-ОЙВХДШ? лБЛ ЧЩЛТХЮЙЧБМЙУШ?

юФП ФБЛПЕ "ЛЙДБМЙ"? юФП, У ТХУУЛЙН СЪЩЛПН ОБРТСЗ? :)) чЩТБЪЙФШ ФПЮОЕЕ -
ОЙЛБЛ? :))

с ОЕ ДХНБА, ЮФП ЕУФШ УМХЮБЙ Ч ЦЙЪОЙ ЮЕМПЧЕЛБ, Ч ЛПФПТЩИ НПЦОП ПВЧЙОЙФШ:
1. ЦЙЪОШ (ПВУФПСФЕМШУФЧБ);
2. ДТХЗЙИ МАДЕК (ТПДЙФЕМЕК, ВБОДЙФПЧ, ОБЮБМШОЙЛПЧ, РПДЮЙОЕООЩИ).
с ДХНБА, ЮФП ЧП ЧУЕН РМПИПН, ЮФП У ОБНЙ РТПЙУИПДЙФ Й ЧП ЧУЕН ИПТПЫЕН ФПЦЕ,
НЩ ЧЙОПЧБФЩ УБНЙ.
мАДЙ ПЛТХЦБАЭЙЕ ЧЕДХФ УЕВС ФБЛ, ЛБЛ НЩ УБНЙ УЕВС У ОЙНЙ ЧЕДЕН; ПОЙ ПФТБЦЕОЙЕ Ч ОБУ ОБЫЕЗП У ОЙНЙ РПЧЕДЕОЙС:) чУЕ ЮФП ОБН ОЕ ОТБЧЙФУС Ч ДТХЗЙИ ЛБЛ РТБЧЙМП ЕУФШ Ч ОБУ УБНЙИ. рПФПНХ ЮФП ЕУМЙ ОЕФ, ФП НЩ ЬФПЗП ОЕ ЪБНЕЮБЕН:)) б
ЕУМЙ ЕУФШ - ВЕУЙФ:))
цЙЪОШ "УЛМБДЩЧБЕФУС" Ч ПФЧЕФ ОБ ОБЫЕ Ч ОЕК РПЧЕДЕОЙЕ. рПЬФПНХ ВЩЧБЕФ ОЕБДЕЛЧБФОПЕ РПЧЕДЕОЙЕ, ОП УМХЮБКОПУФЙ - ЛТБКОЕ ТЕДЛЙ. оБНОПЗП ВПМЕЕ ТЕДЛЙ, ЮЕН ОБН ИПЮЕФУС ДХНБФШ. с, УФБМЛЙЧБСУШ У УБНЩНЙ ОЕРТЕДЧЙДЕООЩНЙ ПВУФПСФЕМШУФЧБНЙ Ч ЦЙЪОЙ ЮБУФП ВЩМБ УЛМПООБ УРЙУЩЧБФШ ЙИ ОБ УМХЮБКОПУФЙ.
оП ЪБДОЙН ЮЙУМПН чуездб ОБИПДЙМБ ПВЯСУОЕОЙЕ ЬФЙН "УМХЮБКОПУФСН" Ч УЧПЕН
РПЧЕДЕОЙЙ.

й ФЕРЕТШ С ОЕ РПНОА ОЙЛБЛЙИ ЧППВЭЕ УМХЮБКОПУФЕК Ч УЧПЕК ЦЙЪОЙ... тБЪЧЕ ФПМШЛП, ПВУФПСФЕМШУФЧБ ТПЦДЕОЙС: Ч ОЙИ С ФПЮОП ОЕ ЧЙОПЧБФБ:)))
чУЕ ПУФБМШОПЕ - ПВЙДЕМЙ, ПВПЪЧБМЙ ДХТБЛПН, ЛЙОХМЙ ОБ ДЕОШЗЙ, РПУБДЙМЙ Ч
ФАТШНХ, ПВПЛТБМЙ, ЙЪВЙМЙ - ОБЫБ УПВУФЧЕООБС ЧЙОБ, Й ОЕ ЮШС ВПМЕЕ.

рПЧФПТСА, ЮФП С ОЕ ЙУЛМАЮБА УМХЮБКОПУФЕК, ОП ПОЙ лтбкое, пюеош ТЕДЛЙ. й ЮФПВЩ ВЩФШ ХУРЕЫОЩН ЮЕМПЧЕЛПН, МХЮЫЕ ОБ ЧУСЛЙК УМХЮБК ЧЙОЙФШ УТБЪХ ЦЕ Й ЧП ЧУЕН уевс, Б ОЕ ДХНБФШ - Б ОЕФ МЙ ФХФ УМХЮБКОПУФЙ? :)
рПФПНХ ЮФП Ч 99,9% УМХЮБЕЧ ЕЕ ФБН ОЕФ:)))
й РПФПН - ЕУМЙ ЧЩ УМХЮБКОП ПВЧЙОЙМЙ УЕВС ФБН, ЗДЕ ЧЙОПЧБФБ УМХЮБКОПУФШ - ОЙЮЕЗП УФТБЫОПЗП ОЕ РТПЙЪПКДЕФ. б ЕУМЙ ЧЩ ПВЧЙОЙМЙ УМХЮБКОПУФШ ФБН, ЗДЕ ЧЙОПЧБФЩ ЧЩ МЙЮОП - ЬФП пзтпнощк РМБУФ РПУМЕДХАЭЕЗП ОЕХУРЕИБ. бчфпнбфйюеулй - УМЕДХАЭЕЗП.

юФП ЧЩ УЮЙФБЕФЕ НЙОЙНХНПН НБФЕТЙБМШОПЗП, ЛПФПТПЕ ЧБН ОЕПВИПДЙНП?

нОЕ ОЕПВИПДЙН ДПЧПМШОП ВПМШЫПК НЙОЙНХН НБФЕТЙБМШОПЗП - С ЦЕ НБФЕТЙБМЙУФ:)))
чП-РЕТЧЩИ, РМБОЕФБ ъЕНМС (Ф.Е. ЧПДБ, УПМОГЕ, ФТБЧБ, ДЕТЕЧШС, ЦЙЧПФОЩЕ Й РТ.)
:)) дБМЕЕ - НЕУФП, Ч ЛПФПТПН ЦЙФШ, МАДЙ, ЛПФПТЩИ МАВЙФШ, ЮФП-ФП, ЮФП НПЦОП
ОБДЕФШ, ЮФПВЩ ОЕ НЕТЪОХФШ, ЛОЙЗЙ, ВХНБЗБ, ТХЮЛБ, ФТЙ ЮБЫЛЙ ЮБС Й ПДЙО
(ФПМШЛП ВПМШЫПК:) ЛХУПЛ ФПТФБ Ч ДЕОШ:)

юФП ДМС чБУ уЧПЕ дЕМП?

уНПФТС ЮФП чЩ ОБЪЩЧБЕФЕ "уЧПЙН дЕМПН". еУМЙ уЧПЕ дЕМП - ЬФП ФП, ЮФП ФЩ
МАВЙЫШ ДЕМБФШ Й ФП, ЮФП РТЙОПУЙФ ДЕОШЗЙ, ФП ЬФП ДМС НЕОС ЛПОУБМФЙОЗ. оЕ ЧУЕ
РТПЕЛФЩ ДПУФБЧМСАФ НОЕ ХДПЧПМШУЧЙЕ, ОП С УФБТБАУШ ВТБФШУС ФПМШЛП ЪБ ФЕ,
ЛПФПТЩЕ, ЛБЛ НОЕ ЛБЦЕФУС, С НПЗХ ПУХЭЕУФЧЙФШ Й ОЕ РТЩЗБФШ ЧЩЫЕ УЧПЕК ЗПМПЧЩ.
б ХУРЕЫОП-ЪБЧЕТЫЕООЩК РТПЕЛФ - ЬФП ЧУЕЗДБ ХДПЧПМШУФЧЙЕ. юЕЗП УФПЙФ ФПМШЛП
ЧЪЗМСОХФШ ОБ МЙГБ ЛПОЛХТЕОФПЧ ЙОПЗДБ... :)))

лБЛ ТЕЫБЕФЕ РТПФЙЧПТЕЮЙЕ УЕНШС-ЛБТШЕТБ?

х НЕОС ОЕФ ФБЛПЗП РТПФЙЧПТЕЮЙС. пОП, ЧЕТПСФОП, УФПЙФ ЛБЛ РТПВМЕНБ РЕТЕД
ВЙЪОЕУ-ДБНБНЙ ЙМЙ ОБЕНОЩНЙ УПФТХДОЙГБНЙ:)

нОЕ РТПЭЕ - С ТБВПФБА ВПМШЫХА ЮБУФШ ЧТЕНЕОЙ ДПНБ. х НЕОС ЕУФШ ЧУЕ ОЕПВИПДЙНПЕ: Ф.Е. ЛПНРШАФЕТ, ЧЩИПД Ч йОФЕТОЕФ, ФЕМЕЖПО, ЖБЛУ, Й ОБИПДЙФШУС РПУФПСООП Ч ПЖЙУЕ ДБЦЕ ЧП ЧТЕНС ПУХЭЕУФЧМЕОЙС РТПЕЛФБ НОЕ ОЕ ФТЕВХЕФУС. ф.Е. ВЩЧБЕФ ФБЛ, ЮФП ЪБДБЮЙ ФТЕВХАФ ФПЗП, ЮФПВЩ С ВЩМБ Ч ПЖЙУЕ, ФПЗДБ, ЛПОЕЮОП, С ТБВПФБА Ч ПЖЙУЕ. оП ЬФП НБЛУЙНХН НЕУСГБ ДЧБ ФТЙ Ч ЗПД. б Ч ПВЭЕК УМПЦОПУФЙ РПМХЮБЕФУС, ЮФП ДПНБ С ВЩЧБА ОБНОПЗП ДПМШЫЕ ДТХЗЙИ ЦЕОЭЙО, ОЕ ЗПЧПТС ХЦЕ П НХЦЮЙОБИ:).

лБЛЙЕ ЛБЮЕУФЧБ ЧБН РПНПЗБАФ ВЩФШ РТЕДРТЙОЙНБФЕМЕН?

хЖ. с ОЕ РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ.
оП ПВЭБСУШ У ОЙНЙ, НПЗХ УЛБЪБФШ УБНПЕ ЗМБЧОПЕ ЛБЮЕУФЧП, ПВЯЕДЙОСАЭЕЕ ЙИ:
ЧЕТБ Ч УЕВС. убнп-ХЧЕТЕООПУФШ. ъОБОЙЕ, ЮФП ПОЙ лтхюе:))
йОПЗДБ (ЮБЭЕ ЧУЕЗП) - ПУОПЧБООПЕ ой об юен.

оБДП МЙ ХЮЙФШУС РТЕДРТЙОЙНБФЕМА Й ЮЕНХ?

юФПВЩ ВЩФШ РТЕДРТЙОЙНБФЕМЕН?
фПМШЛП ЦЙЪОЙ Й ФПМШЛП ПРЩФПН ХЮЙФШУС. демпн, ФП ЕУФШ. хЮЙФЕМШ - ФПМШЛП РТБЛФЙЛ. оП РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ - ЕЭЕ Й ПФЧЕФУФЧЕООПУФШ РЕТЕД МАДШНЙ, У ОЙИ УРТПУ ВПМШЫЕ (ЬФП ФПЦЕ - Л ПЗТБОЙЮЕОЙСН УЧПВПДЩ). чЕДШ Х ОЙИ ЕУФШ РПДЮЙОЕООЩЕ; МАДЙ ЪБ ЛПФПТЩИ ПОЙ Ч ПФЧЕФЕ.

рПЬФПНХ РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ ОЕ ДПМЦЕО ВЩФШ УПЧУЕН ХЦ ДЕВЙМПН. оП ЬФП ФБЛ Й УЛМБДЩЧБЕФУС; ДЕВЙМЩ-РТЕДРТЙОЙНБФЕМЙ ЧУЕ ВПМШЫЕ ХИПДСФ Ч РТПЫМПЕ. чЕДШ ЙИ ДЕФЙ ХЮБФУС ХЦЕ Ч МХЮЫЙИ ЫЛПМБИ НЙТБ - Ф.Л. У УЕНШЕ ЕУФШ ДЕОШЗЙ ОБ ЬФП, Й ТПМШ ПВТБЪПЧБОЙС ПУПЪОБЕФУС. ф.Е. ПОЙ ХЮБФУС Х РБРЩ У ПДОПК УФПТПОЩ РТЕДРТЙОЙНБФЕМШУФЧХ, Б У ДТХЗПК - ПОЙ Ч ВХДХЭЕН Й УБНЩК ПВТБЪПЧБООЩК РМБУФ ПВЭЕУФЧБ.
уПВУФЧЕООП, ОЕЗТБНПФОЩЕ Й РМПИППВТБЪПЧБООЩЕ РТЕДРТЙОЙНБФЕМЙ - ЬФП РЕТЕЦЙФПЛ РЕТЕИПДОПЗП РЕТЙПДБ. б Ч ВХДХЭЕН - ФБЛПЗП РТПУФП ЪБ ТЕДЛЙН ЙУЛМАЮЕОЙЕН Й ВЩФШ ОЕ УНПЦЕФ:)

лБЛПЧЩ ЧБЫЙ ПУОПЧОЩЕ РТЙОГЙРЩ ТБУРТЕДЕМЕОЙС ЧТЕНЕОЙ Й УЙМ?

пЮЕОШ РТПУФЩ: ДЕМБФШ, ЛБЛ НПЦОП НЕОШЫЕ, ЪБТБВБФЩЧБФШ ЛБЛ НПЦОП ВПМШЫЕ:))
рПЛБ РПМХЮБЕФУС РМПИП:)) ч УНЩУМЕ: ЮЕН ВПМШЫЕ ТБВПФБА - ФЕН ВПМШЫЕ ДЕОЕЗ,
ЮЕН НЕОШЫЕ ТБВПФБА - ФЕН НЕОШЫЕ ДЕОЕЗ:))

лБЛ чЩ УФБЧЙФЕ ГЕМЙ?

чРПМОЕ УФБОДБТФОП:)
дМС ОБЮБМБ, РПОЙНБА, ЮЕЗП С ЧППВЭЕ ИПЮХ. оП РПЛБ С РТПУФП ЗПЧПТА: "с ИПЮХ
ЙНЕФШ НОПЗП ДЕОЕЗ" - ЬФП НЕЮФБ.
б РПФПН С РПОЙНБА, ЛБЛ С ВХДХ ЬФП ДЕМБФШ. й ЛПЗДБ С ДПВБЧМСА: "с ЪБТБВПФБА
НЙММЙПО ЪБОЙНБСУШ ЬЛУРПТФПН ЧПДЛЙ Ч ФЕЮЕОЙЕ РСФЙ МЕФ" - ЬФП ХЦЕ ГЕМШ. гЕМШ
ЧУЕЗДБ "ЮЙУФБ ЛПОЛТЕФОБ" :)
ьФП ХУМПЧОБС ГЕМШ, ЛПОЕЮОП. фП ЕУФШ, ФБЛПК Х НЕОС ОЕФ.

лБЛЙЕ ЧБЫЙ ЦЙЪОЕООЩЕ РТЙОГЙРЩ?

фТХДОЩК ЧПРТПУ - ПЮЕОШ ДПМЗЙК:))
оП УБНПЕ ЗМБЧОПЕ, РПЦБМХК, ОЙЛПЗДБ ОЕ ДЕМБФШ ДТХЗЙН ФПЗП, ЮЕЗП ОЕ ИПЮХ
РПМХЮЙФШ УБНБ.

юФП ЧЩ РПУПЧЕФХЕФЕ ОБЮЙОБАЭЙН РТЕДРТЙОЙНБФЕМСН?

оЕ ЧЕЫБФШ ОПУ! оЙЛПЗДБ.

уРБУЙВП, мАДНЙМБ, ЦЕМБА чБН ХУРЕИПЧ ЧП ЧУЕН!

оХ, УБВМЙ Ч ТХЛЙ, РПРТБЧЙФШ РБРБИХ! :)
чРЕТЕД! оБ РПЛПТЕОЙЕ РТПУФТБОУФЧБ!

бМЕЛУЕК лТЩМЩЫЛЙО. [email protected]

P/S/ чЩ НПЦЕФЕ ПВУХДЙФШ ЬФПФ ЧЩРХУЛ ОБ ОБЫЕН ЖПТХНЕ

by Administrator, on Aug 24

Для вас мы подготовили подборку интервью с успешными основателями стартапов. Читайте о взлетах и падениях таких компаний, как WhatsApp, iPhone, Periscope и о других успешных проектах.

Секретами построения успешного стартапа делится Владимир Заикин, основатель сервиса Bringster, крупнейшей онлайн-платформы для подбора подходящего исполнителя в сфере курьерской доставки и грузоперевозок. Читайте о том, как возникла идея такого стартапа, с какими трудностями пришлось столкнуться учредителю и какие уроки он извлек.

Я понял, что на рынке нет игрока, который мог бы предложить мне в одном месте разные предложения в сфере доставки. Так возникла идея основать собственный качественный сервис доставки.

В свои 25 лет Марина Могилко входит в список 16 девушек-предпринимателей, меняющих глобальный мир технологий, а Linguatrip прошел отбор в международный акселератор 500 Startups. Читайте интервью о запуске и развитии проекта.

Мы развивались всегда на свои деньги: с первого дня, можно сказать, вышли в прибыль и всю ее направляли в бизнес. С чека первого клиента мы сделали сайт, с чека второго – доделали его, с чека третьего – стали копить на офис. Все так и раскручивалось. Но потом мы поняли, что без внешнего финансирования развиваться вне России будет очень тяжело. Так мы и стали вливаться в венчурное сообщество в Санкт-Петербурге.

Основатель WhatsApp Ян Кум рассказывает о том, каково это быть частью Facebook, и, почему покупка WhatsApp вошла в историю венчурного рынка. Также вы узнаете статистику известного месенджера, которая увеличивается с каждым месяцем и в каком направлении двигается сервис.

Мечта достаточно простая – чтобы люди пользовались WhatsApp и через 10, и через 20 лет. Чтобы это был такой стандарт в общении людей на протяжении следующих трех лет.

В статье вы найдете самые интересные моменты из интервью, которое Тим Кук дал изданию The Washington Post. Что нас ждет после iPhone и каково это взять бразды правления после Стива Джобса.

Что касается долгосрочного инвестирования, то хочу заметить, что за последние пять лет совокупная акционерная прибыль превысила 100 процентов. Довольно неплохое число. Думаю, все наши акционеры очень счастливы.

Читайте об успешном стартапе, который стал приложением года 2015 всего за 8 месяцев! Вдохновитесь историей создания приложения и советами от Кейвона Бейкпура.

С любым продуктом, который становится популярным на международном уровне, возникают конфликты, а если не возникают, то изначально не такая уж и интересная идея у этого продукта.

Airbnb - стартап, позволяющий найти и арендовать жилье, является на сегодня одним из самых больших единорогов, а его движение к этому статусу сопровождалось большим количеством слияний, которые привели к консолидации в отрасли. В конце этого года компания зафиксировала еще один миллиардный инвестиционный раунд. Только подумайте, общий объем инвестиций составил $794,8 млн!

Чем больше мы становимся, тем лучше становятся наши отношения с правительствами. Разумеется, мы хотим платить налоги, а для этого нам приходится сотрудничать с правительствами, которые должны сначала официально признать наш бизнес. Собственно, с этим мы столкнулись в Нью-Йорке. Мы предложили заплатить им налоги от имени наших пользователей-хозяев квартир, даже хотя по закону не обязаны были этого делать. Это добавило бы нью-йоркской казне $21 млн только в этом году. Мы до сих пор ведем переговоры: они не хотят пока нас признавать [власти штата Нью-Йорк в 2011 году приняли закон, согласно которому сдавать квартиры в аренду на срок менее 29 дней стало нелегальным].

Серийный предприниматель Адео Ресси, создатель The Founder Institute и множества других стартапов на более чем 2 млрд долларов, рассказывает о деятельности The Founder Institute в мире, об инновациях в Европе и Америке, и о том, почему приходится себя останавливать при инвестировании в интересные проекты.